优秀学生会干部评选方案
优秀学生会干部评选方案
优秀学生会干部评选方案
评选方案：
1. 定义评选标准：学生会干部应具备的基本素质和能力。
例如：领导能力、组织协调
能力、沟通表达能力、团队合作能力等。
2. 提名程序：学生会干部候选人可以通过自荐或推荐方式提名。
自荐提名需要候选人
书面申请并提供相关简历，推荐提名需要提名人出具推荐信并提供候选人相关简历。
3. 筛选程序：学生会老师指导委员会负责对提名人进行初步筛选。
筛选依据包括提名
人所提供的简历和推荐信，以及校内外表现等。
4. 笔试面试：通过筛选的候选人需要进行笔试和面试环节。
笔试可以测试候选人的综
合素质和能力，面试则通过候选人的表现和回答问题来评估其适合担任学生会干部的
潜力。
5. 公示投票：经过笔试面试后，将候选人名单公示，并由全体同学进行投票选举。
学
生可以通过选票选择自己认为最符合要求的候选人。
6. 结果公布：选举结果经过学生会老师指导委员会审核，并在公示期结束后公布。
7. 认定干部：根据公示投票结果，认定获选的学生会干部，并进行相应的培训和指导。
8. 任期管理：学生会干部的任期一般为一学年，在任期结束前提前选举下一届干部。
9. 监督和评估：学生会老师指导委员会和全体同学对学生会干部的工作进行监督和评估，及时发现问题并给予反馈和指导。
以上为一个较为完整的优秀学生会干部评选方案，可以根据学校实际情况进行适当的调整和补充。
关于评选优秀学生会干事和部员的策划书
关于评选优秀学生会干事和部员的策划书第一篇：关于评选优秀学生会干事和部员的策划书关于评选优秀学生会干部和部员的策划书一、活动背景二、活动目的三、活动地点四、活动对象五、活动时间六、活动细则（1）初赛（2）决赛（3）评分标准（4）评分细则（5）活动预算------外语学院组织部一、活动背景学生会是大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的群众性组织，作为党领导下的青年学生群众组织，是实现高校教育质量和目标不可缺少的重要力量。
作为高校教育的重要组成部分，它的作用就是遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多项活动，促进同学全面发展；维护校纪校规，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助高校建设良好的教学秩序和学习生活环境；协助高校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通高校党政部门与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及高校事务的民主管理和协调，维护同学的合法权益和正当权益。
因此，学生会的工作不仅能使学生通过工作实践逐步锻炼和培养各方面的能力，更主要的是在学校的教育和管理中，学生会组织能够通过自己的努力工作，在学校与学生之间起到桥梁和纽带作用。
二、活动目的1.加强学生会各部门的联系，从学生工作出发、对争当优秀的行为进行鼓励,相互学习、促进，使学生会工作更好的开展.2.加强学生会组织的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性。
促进各学院学生会之间的学习、交流、协作和竞争。
引导全校学生会工作朝着系统化、科学化和可持续化方向发展。
3.表彰先进，树立典型，完善学生会组织建设，建立激励机制，强化学生干部的榜样作用。
三、活动地点人文楼四、活动对象安徽大学外语学院学生会全体成员五、活动时间2013年11月18日----2013年12月31日六、活动细则1.初赛环节1选手依次上台做限时5分钟的自我介绍。
（可以辅助ppt、视频、文件等，时间严格把关）。
学校三好学生优秀学生干部评选方案
学校三好学生优秀学生干部评选方案评选原则评选过程公平、公正、公开1.注重综合素质，突出全面发展2.自主申报与集体评价结合3.全员推优，树立榜样评选标准（一）三好学生1.具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的优良品德。
4.尊敬师长，团结同学，乐于助人。
遵守社会公德，模范执行《中小学生守则》。
5.学习目的明确，勤奋刻苦，善于思考，勇于钻研，具有良好的学习习惯。
6.坚持体育锻炼，积极参加文体活动；具有坚强的意志品质和承受挫折的能力，心理素质良好。
7.积极主动参与社会实践活动。
（二）优秀学生干部优秀学生干部除具备上述条件外，还要具备一定的组织协调能力,在同学中有较高威信，积极为班级服务，能出色地承担管理工作，有实绩，受到师生好评。
具体程序1.第一环节：”对标自省，班级初评”全班同学符合基本条件的均有资格参评三好学生。
基本条件如下:(1)品德好：遵守《小学生守则》及校纪校规，个人无“严重违规行为"(错误言行屡教不改或负面影响大、后果较严重等)；能积极为集体服务；(2)学习好：语数英学科成绩通常“优秀”；综合学科评定“优良”；有良好的兴趣爱好；(3)身体好：坚持每日运动，积极锻炼身体，保持身心健康，体质健康测试数据达“优良”。
本环节由学生自行对照进行鉴定，符合条件者由班主任推荐均可进入下一评选环节。
2.第二环节：”自推自荐，多元评价”(1)符合条件者经班主任推荐，自己书写《“三好学生”自荐表》、《优秀学生干部自荐表》，统一稿纸认真书写，内容务必真实，不少于600字。
(2)自荐表完成后，经班主任指导查阅后，结合学生实际情况，班主任可帮助收集打印学生相关照片，如：做小小志愿者、互助同学、奖励荣誉等，附于自荐表后。
(2)全科评议，教师评价。
班级各位任课教师在学生自荐表后附上教师意见及评价。
3.第三环节：“综合考评，量化积分”本环节主要对学生综合素质发展情况进行考察，量化“综合素养积分”。
“综合素养积分”核算办法如下：(I)学科表现类：在语数英学科“优秀”基础上，根据全学期学业表现，再分别给予对应积分；综合学科根据优秀比例对应积分。
高中“优秀学生干部”评选办法
高中“优秀学生干部”评选办法一、背景介绍学生干部是高中学校中履行管理职责和组织服务职能的重要群体，他们是学校教育管理工作的骨干力量，对于学校的规范管理和教育教学秩序起着积极的推动作用。
为了进一步激励和培养学生干部的能力和素质，我们制定了高中“优秀学生干部”评选办法。
二、评选目的1. 激励学生干部努力工作，提高服务意识和能力；2. 培养学生干部团队合作精神，锻炼领导才能；3. 倡导学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、评选标准1. 事迹表现类：学生干部工作中有突出的工作成果或优秀的表现；2. 纪律考核类：学生干部遵守校规校纪，没有违纪现象；3. 综合素质类：学生干部具备团队合作能力、组织策划能力、沟通协调能力等综合素质。
四、评选程序1. 推荐阶段学校领导、教职员工、学生提出对具备一定资格条件的学生干部进行推荐。
推荐材料包括：推荐说明、被推荐人个人简介、个人事迹介绍、自荐信等。
推荐材料由推荐人签字并报送至评选组织单位。
2.初审阶段初审由评选组织单位负责组织进行。
初审工作主要对推荐材料进行审核，筛选出符合评选条件的学生干部。
初审结果将通过公示的方式通知所有参与者，并提供相应的申诉渠道。
3.考核阶段考核环节主要是面试和实际表现两部分。
面试环节根据学生干部的个人能力、思维敏锐度、沟通表达能力等进行评估。
实际表现环节通过学生干部在组织工作、活动策划、服务意识等方面的实际表现进行评估。
4.终审阶段终审环节由评选组织单位组织进行，评选出优秀学生干部。
终审结果将通过公示的方式通知所有参与者，并提供相应的申诉渠道。
五、评选结果与奖励1. 优秀学生干部数量不超过学生干部总数的15%；2. 优秀学生干部将获得校级荣誉称号，并颁发相应的荣誉证书；3. 优秀学生干部将被列为重点培养对象，获得更多的学习和发展机会；4. 优秀学生干部的事迹将被学校录入学生干部案例库，为其他学生干部提供借鉴和学习。
六、评选监督与处理机制对于有不符合评选条件的推荐材料，评选组织单位将进行严格审核和解释，并对严重违反规定者进行相应的处理和处罚。
优秀学生会干部评选办法
优秀学生会干部评选办法
为调动学生会干部在学生管理工作中的积极性,充分发挥在工作岗位上的教育、管理和模范带头作用，对工作实绩突出、思想作风过硬、学习成绩优良的学生会干部进行表彰，特制定本办法。
一、优秀学生会干部评选范围：
2010～2011学年担任学生会干部且任职满半年的学生会干部.
二、优秀学生会干部评选条件
1、思想上积极要求进步，作风正派，遵纪守法，顾全大局,团结同学,无受处分的违纪行为。
2、学习目的明确，态度端正，成绩优良。
3、热心学生会工作，全心全意为学校、师生服务，工作积极主动，认真负责，公正无私，任劳任怨，对本职工作完成好，并做出一定的成绩。
4、坚持原则，敢于同不良现象作斗争，具有一定的组织领导能力，
5.学生会干部在参加各项例会及活动时，必须按时出席。
在一学期内无故缺席两次以上,迟到四次以上，工作上有失误的，取消“优秀学生会干部”的评选资格。
三、评选办法及评选比例：
1.学生会投票选举、学校团支部指导、校学生会考察、校团委审批。
2.经校团委审批通过后对评选出的优秀学生会干部进行公示。
3.公示无异议者,给予表彰，校团委备案，存入个人档案。
4.评选比例：优秀学生会干部名额控制在学生会干部总数的30%以内。
孙桥中学团支部
2011、6、15
孙桥中学优秀学生会干部选评表。
2023市优秀学生和优秀学生干部评选办法
2023市优秀学生和优秀学生干部评选办法[实施办法]第一章总则第一条为了推进学生综合素质的提升，激励和表彰优秀学生和优秀学生干部，根据《学校管理规定》，制定本办法。
第二条本办法适用于我市2023年度中小学阶段优秀学生和优秀学生干部评选工作。
第三条本办法所称优秀学生是指在学业成绩、学术科研、体育活动、文艺活动、社会服务等方面表现优秀的学生。
第四条本办法所称优秀学生干部是指在班级、学校组织中，具有较高领导能力和实际贡献的学生。
第五条本办法的评选工作由学校教育主管部门统一组织、协调和监督，各学校按照规定进行选拔。
第二章评选条件第六条优秀学生的评选条件包括以下几个方面：1. 学习成绩优秀，排名在全年级的前10%；2. 科研能力突出，参与学科竞赛并取得优异成绩；3. 参与体育活动，获得校级以上的比赛奖项；4. 参与文艺活动，获得校级以上的演出、表演奖项；5. 积极参与社会服务活动，具有一定的公益精神和社会责任感。
第七条优秀学生干部的评选条件包括以下几个方面：1. 在班级、学校组织中担任重要职务，如班长、学生会干事等；2. 能够有效领导和组织同学进行活动，取得明显的成绩；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、同学保持良好的关系；4. 具备团队协作意识和团结合作精神。
第三章评选程序第八条优秀学生和优秀学生干部的评选程序如下：1. 学校向全体学生公示评选条件和程序；2. 学生按照评选条件自愿报名；3. 学校进行初步筛选，确定初选名单；4. 组织专家评审团对初选名单进行综合评审，并确定最终评选名单；5. 将最终评选名单向学校公示，并为获奖学生颁发奖状和奖励。
第四章奖励措施第九条对于评选出的优秀学生和优秀学生干部，学校可以给予以下奖励措施：1. 颁发荣誉证书和奖状；2. 获得学校领导或任课教师的表彰；3. 获得一定的奖金或奖品；4. 参与学校组织的培训或活动。
第五章监督和验收第十条学校教育主管部门对评选工作进行监督和验收，保证评选程序的公正和公平。
四中三好学生、优秀学生干部评选办法模版
四中三好学生、优秀学生干部评选办法模版一、评选目的本评选旨在树立榜样示范，激发全体学生的学习积极性和主动参与精神，推动形成良好的班级风气和校园文化，同时提高学生的综合素质和领导能力。
二、评选标准1.学习成绩优秀根据学生的平时成绩、期中、期末考试成绩进行评价。
要求成绩稳定、综合素质高、课堂表现突出。
2.品德表现良好评估学生的品德行为，包括尊师重道、诚实守信、积极向上等方面的表现。
要求学生乐于助人、遵守校纪校规，关心他人，团结合作。
3.积极参与课外活动考察学生在各类课外活动中的参与度和表现。
包括参与学校组织的各类社团、社会实践活动、文化艺术活动等。
4.具备卓越的组织能力和领导才能对学生干部的评选要求具备优秀的组织能力和良好的协作精神。
要求学生在组织、领导班级、学校活动时表现突出。
三、评选程序1.提名阶段各班级教师通过平时观察、综合评估等方式提名适合评选的学生，并填写提名人陈述的评选理由。
2.初评阶段由学生事务部门组织评选小组，对提名学生进行初步筛选和排名。
评选小组成员包括班主任、相关学科教师与学生会代表。
3.公示阶段将初步评选出的候选学生名单在校园内进行公示，并公示评选的标准与流程，接受学生和教师的监督和建议。
4.复评与面试阶段对通过初评的学生进行复评和面试，评选小组根据学生的表现和答辩的内容综合评定各项指标得分。
5.评选结果公布针对初评和复评得分进行统计和排序，评选小组将评选结果向全校公布，并将获奖学生的名单发布于校园网站、宣传栏等渠道。
四、评选奖项设置1.四中三好学生2.优秀学生干部五、奖励与表彰1.四中三好学生评选出的40名三好学生将获得荣誉证书和学校颁发的奖品，作为学生综合素质和个人荣誉的一种肯定。
2.优秀学生干部评选出的90名优秀学生干部将获得学校颁发的荣誉证书，并优先推荐参加学校组织的各类优秀干部培训和领导力发展活动。
六、监督与完善1.评选流程和标准将进行公示，接受全校师生和家长的监督和建议，并进行适时的调整和改进。
高中“优秀学生干部”评选办法模版
高中“优秀学生干部”评选办法模版一、评选目的和基本原则1.1 评选目的：为了激励和表彰优秀的学生干部，推动他们在思想政治、学习成绩、组织管理等方面的全面发展，为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。
1.2 基本原则：公开、公正、公平、客观、实事求是的原则。
评选工作的公正性是保证评选结果的重要保障。
二、评选条件2.1 学习成绩优秀：要求学生干部在全年学习中能取得优异的成绩，具备良好的学习态度和学习习惯。
2.2 组织管理能力：学生干部要具备一定的组织能力，能够有效地组织和管理班级、学校的各项工作，具备良好的沟通协调能力。
2.3 品德优良：学生干部应具备高尚的道德品质，遵守学校的各项纪律规定，具备团结互助、诚实守信的品质。
2.4 公益事业参与度：学生干部应积极参与学校和社会的公益事业活动，体现出一定的社会责任感。
三、评选程序3.1 推荐阶段：学校将通过通知、会议等形式，向全体师生公开征集学生干部的推荐名单。
3.2 筛选阶段：由学校评选委员会对推荐名单进行筛选，评选出初步入选名单。
3.3 考核阶段：对初步入选名单的学生干部进行考核，包括个人表现、学习成绩、组织管理能力等方面的评估。
3.4 综合评定阶段：根据考核结果，评选委员会进行全面综合评定，确定优秀学生干部候选人。
3.5 公示阶段：将优秀学生干部候选人名单在校园内公示，接受师生的监督和意见反馈。
3.6 最终评定阶段：经过公示期后，评选委员会根据候选人的整体情况和公示期间的反馈意见，最终确定“优秀学生干部”。
四、评选依据和权重分配4.1 学习成绩：占评选总分的30%。
依据学生在全年的考试成绩以及学习态度和习惯进行评定。
4.2 组织管理能力：占评选总分的30%。
依据学生在班级和学校组织工作中的表现进行评定。
4.3 品德表现：占评选总分的20%。
依据学生的品德积极性、遵纪守法和团结互助等方面的表现进行评定。
4.4 公益事业参与度：占评选总分的20%。
依据学生在学校和社会公益事业中的积极参与和贡献进行评定。
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青海大学学生会“优秀学生会干部”
评选方案
为大力促进青海大学学生会的发展，努力开拓学生会工作新局面，进一步增强学生干部的工作积极性，造就一支觉悟高、作风正、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，经青海大学学生会主席团商议决定，在学生会内部开展学生会“优秀学生干部”评选工作。
为保证本次评选工作的公平、公正性，特制定以下评选方案。
一、评选委员会
本次“优秀学生会干部”评选工作设评选委员会（以下简称评委会），评委会主任由朱俊龙主席担任，其余副主席担任副主任，各部部长为评委会成员。
评选结果由评委会审定通过后，方可正式公布生效。
二、评选范围及名额：
1、评选范围：青海大学学生会全体学生干部。
2、评选名额：本学年评选出青海大学学生会“优秀学生干部”，优秀学生干部按总人数10%的比例（四舍五入）评选。
三、评选条件及标准：
思想品德（10分）：
1、具有良好的思想道德品质，能起到模范带头作用，严格遵守学校、学生会各项规章制度，满分4分。
2、团结学生会各成员，积极参加学生会组织的各项工作及活动，满
分3分
3、积极维护学生会声誉，满分2分。
4、、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，诚实守信，满分1分。
能力（30分）：
1、能成功组织属于本职范围内的活动，较好地、及时地完成本职内的任务，满分5分。
能积极配合，协调其它部门之间工作的（以其它部门记载为准）满分5分。
2、富有创新精神，满分 5 分。
3、有教好的管理，交际能力，协调性强，对所需人员进行成功选配、组织和任用，认真写好本期本部门的工作计划，并能很好地落实组织完成；且在学期末呈交本学期工作总结和体会，满分15分。
出勤（30分）：
1、主要干部会议：每无故缺席一次扣 5 分，迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分。
2、部门会议：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分。
3、其它活动：每无故缺席一次扣 4 分，迟到一次扣 2 分，早退一次扣 2 分。
4、不允许无故请人代会，且开会时应遵守会场纪律，否则将酌情扣分。
成绩（20分）：
1、对所组织开展的活动及工作能圆满完成并取得一定成果，满分10
分
2、考试成绩：学期平均成绩（必修） 60—69 分者3分， 70—79 分者5分，80 分以上者加 10分。
综合（10分）
由主席团和其他部长视其具体工作情况给以分数，满分10分
附加分（10分）
所属部门期末获得“优秀部门”称号，个人加附加分10分。
四、评选时间及程序：
1、评选时间：
2、评选程序：
1)由主席团提名主要干部参加本次评选，评选过程中，由学生会
主要干部根据评比细则打分，取平均分排名，经评委会审定后，正式公布；
2)如对评选结果有疑义，自公布之日起三个工作日内可向评委会反映，经调查，如情况确切属实，可取消其评选资格，由其他学生干部代替。
五、奖励方案：
给当选的学生干部颁发个人荣誉证书
六、附则：
1、凡违反学校、学生会各项规章制度的部门及成员，一律不准参加本次评选活动；
2、本次评选工作选票由办公室负责统计好上报至评委会，并作好存档工作；
3、本办法解释权与修改权归青海大学学生会所有。
青海大学学生会 2013年5月19日。