我国会计职业判断能力的现状及建议
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会计职业判断能力构成分析及培养
一
、
１ 会计是一个人为的信息系统， 它在反映客观 会计 职业判 断是 决定会计 信息 质量 的关键 因 面的原因。（） 经济活动过程中本身就具有一定主观成分［ ２新的会计 ３ ） ］ 。（
素
对 在现代市场经济中。 会计信息质量直接影响到投资效 准则体系与国际接轨 ，充分考虑了经济环境的复杂性 ， 很多会计事项的处理提供了多种可选方法或仅作出原则 率和经济运行秩序 ． 因为会计信息不仅是企业内部管理的 使会计职业判断空间显著加大 ． 使其能结合会计 基石， 也是连接企业与投资者、 企业与监管部门的纽带。 而 性规定 。 主体的具体经营环境选用最恰当的会计处理程序或方法 ． 会计信息质量很大程度上取决于会计职业判断。 ４ 】 。 对于会计职业判断有两个方面的理解 ： 一是指企业会 也会加重对会计职业判断的依赖［ 当前在会计职业判断方面存在的突出问题是 ：一方 计 人员 按照 会计 准则 、 制度 的要 求 。 根据 企 业理 财 环境 和 我国企业 中的很多会计人员 由于历史原因， 习惯于 仍 经营特点 ， 利用 自己的专业知识和职业经验对 日常会计事 面 ， 依赖现成的规定生搬硬套的工作方式 。 缺乏职业 项的处理和财务报表的编制应采取 的原则 、 方法 、 程序等 传统的 、 职业判断能力普遍偏低。 另一方面。 方面进行判断与选择的过程［ 二是外部审计人员履行其 判断的意识和主动性， １ ］ ： 滥用会 职责时 ， 基于会计规范 、 职业经验和具体会计环境中的会 在企业向外提供财务报告和审计人员进行审计时， 计职业判断， 以谋取不当利益。这些问题导致我 国当前会 计重 要性水平 ． 会计 事项专 业处 理的恰 当性 进行 独立 辨 对
谢 芳
（ 五邑大学 管理学院， 广东 江门 ５ ９ ２ ） ２ ０ ０
如何提升财务会计的职业判断能力
如何提升财务会计的职业判断能力作者：张志伟来源：《新经济》2014年第06期摘要：从业者不但要具备数据统计与核算能力，还需要能够对企业的经营做出判断，本文简要分析了提升财务会计职业判断力的意义，探讨了会计职业判断需要遵循的原则，并提出相应的提高建议，目的在于进一步提高会计工作质量，促进企业更好发展。
关键词：提升财务会计职业判断能力对于会计职能来讲，其最大的特征在于从业者在职业判断期间无法消除的主观性，其主观性的准确度不但同从业者自身的专业技能及综合素养存在密切的关联，同时也同会计从业者对事物的客观了解程度有密切联系。
想要提高企业内部会计从业者的职业判断能力，就需要由多方面入手。
以下简要针对财务会计职业判断能力的相关内容进行探讨，仅供参考。
一、提升财务会计职业判断力的意义（一）企业内部财会机构的工作对象较为特别对于企业内部财会机构来讲，其是企业信息传递重要的载体，在工作期间，会接触到很多企业生产、运营的资料。
对资料进行整理与分析是财会机构的重要工作之一，在绘制会计报表、核算信息期间，从业者需要依据自身的专业知识同综合素养，分析企业的运营情况。
其优势让从业者能够对企业的决策及市场信息做出更好的备选方案及参考建议。
（二）激烈的行业竞争随着市场竞争力度的不断增强，企业不但面临了较大的机遇，同时也迎来了极大的挑战。
现今，我们已经步入了信息化的时代，在竞争期间，谁先掌握了大量、精确的信息，谁就在竞争期间赢取了先机。
因此，企业需要增强在信息分析及收集方面的投入能力，对信息进行科学、合理的应用，增强自身的竞争优势。
所以，企业在加大信息管理力度的同时，还需要同人员进行直接的接触，提高对财会从业者的要求，保证从业者能够在处理信息期间，高效、精确的排除、过滤没有用的资料，选出适合企业发展、推动企业前进的信息。
所以，增强企业财会从业者的职业判断力具有重要意义。
二、会计职业判断需要遵循的原则（一）法制性原则对于会计职业判断来讲，尽管其存在主观判断的可能性，然而，其需要受到会计标准、法规的约束，唯有在标准、法规规定的范围内，才能够保证判断的合法性。
刍议如何提升财务会计的职业判断能力
要性 ：
总体来 讲 ， 我国的会计准人制度还 是较 为严 格和谨慎 的， 从事会计 行业 的人员 一定 要 有 国家颁发 的有关 会计 专业 的资格证 书 才可以进行会计工作 ， 他们具备一定的会计 的专业知识和能力 ， 对 数据有一定 的分析能 力。但是现 阶段 ， 我 国财务工作人 员还没达 到从数 据 出发 对单 位 的生 产经 营有一 定判 断能力的地步 ， 因为财 务人员 的主要工作依 然是 核算报表 ， 整 理数据 ， 虽然其 职业 技能 相当熟练 ， 但是职业 判断能力还是 薄弱 的可 以 。现代社会是个 高速发展 的信息社会 ， 各 个企业通过计算 机录入信 息 ，整理数据 ， 已 经将财务人员从 繁重 的工作 中解脱 出来 ， 使 Ｔ作 人员有 更多 的时 间和空 间致力 于会计 的管理工作 。所 以 ， 财务人员应 该努力提 高 自身 的职业判断能力 ， 不能拖公司的后腿 。 ２ ． ２财务人员 的职业判断能力不高 的根
源
况， 这就是会 计的职业 能力判断 。从一定 程 度来说 ， 职 业能力判断是 财务工作人员 的一 种主观 意识 ， 但 它不 是毫无 章法 的 ， 有一 定 的依据 ， 受 约束 。财务工 作人员要有 职业操 守， 遵循职业准则， 只能从作为一名会计工 作者的角度出发 ， 理性 的整理 阐述要 表达 的 内容 ， 做 出总结 和评 估 ， 不 能做 出有违 职业
摘 要： 财务会 计 指 通过 对企 业 已经 完成 的 资金 运动 全 面 系统的 核 算与 监督 ， 以 为外部 与 企 业有 经 济利 害关 系的投 资人 、 债权 人和 政府 有 关部 门提 供 企业 财务状 况和盈 利能 力等 的 经济 信 息为主 要 目标 而进 行 的经 济 管理 活动 。财务 会 计是 现代 企业的一项重要的基础性工作 ， 通过一系列会计程序 ， 提供决策有用的信息 ， 并积极参与经营管理决策， 提 高企业经济效 益． 服 务 于 市场经 济的 健康 有序发 展 。企业 的财 务会 计通 过其反 映 职能 ， 提 供 有 关企业 财务 状 况、 经 营成果 和现金 流 量方 面 的信 息 ， 是 包括 投 资者 和债权 人在 内的个各 方 面进行 决 策的依 据 。有助 于企 业加 强经 营管 理 ， 提 高经 济效 益 ， 促进 企 业可持 续 发展 。 并且财 务会 计有 助 于考核 企业 管理 层经 济责任 的履 行 责任 。 所以， 财 务会 计对 一个 企业 的重要 性是 不 容小觑 的 ， 怎
总体来 讲 ， 我国的会计准人制度还 是较 为严 格和谨慎 的， 从事会计 行业 的人员 一定 要 有 国家颁发 的有关 会计 专业 的资格证 书 才可以进行会计工作 ， 他们具备一定的会计 的专业知识和能力 ， 对 数据有一定 的分析能 力。但是现 阶段 ， 我 国财务工作人 员还没达 到从数 据 出发 对单 位 的生 产经 营有一 定判 断能力的地步 ， 因为财 务人员 的主要工作依 然是 核算报表 ， 整 理数据 ， 虽然其 职业 技能 相当熟练 ， 但是职业 判断能力还是 薄弱 的可 以 。现代社会是个 高速发展 的信息社会 ， 各 个企业通过计算 机录入信 息 ，整理数据 ， 已 经将财务人员从 繁重 的工作 中解脱 出来 ， 使 Ｔ作 人员有 更多 的时 间和空 间致力 于会计 的管理工作 。所 以 ， 财务人员应 该努力提 高 自身 的职业判断能力 ， 不能拖公司的后腿 。 ２ ． ２财务人员 的职业判断能力不高 的根
源
况， 这就是会 计的职业 能力判断 。从一定 程 度来说 ， 职 业能力判断是 财务工作人员 的一 种主观 意识 ， 但 它不 是毫无 章法 的 ， 有一 定 的依据 ， 受 约束 。财务工 作人员要有 职业操 守， 遵循职业准则， 只能从作为一名会计工 作者的角度出发 ， 理性 的整理 阐述要 表达 的 内容 ， 做 出总结 和评 估 ， 不 能做 出有违 职业
摘 要： 财务会 计 指 通过 对企 业 已经 完成 的 资金 运动 全 面 系统的 核 算与 监督 ， 以 为外部 与 企 业有 经 济利 害关 系的投 资人 、 债权 人和 政府 有 关部 门提 供 企业 财务状 况和盈 利能 力等 的 经济 信 息为主 要 目标 而进 行 的经 济 管理 活动 。财务 会 计是 现代 企业的一项重要的基础性工作 ， 通过一系列会计程序 ， 提供决策有用的信息 ， 并积极参与经营管理决策， 提 高企业经济效 益． 服 务 于 市场经 济的 健康 有序发 展 。企业 的财 务会 计通 过其反 映 职能 ， 提 供 有 关企业 财务 状 况、 经 营成果 和现金 流 量方 面 的信 息 ， 是 包括 投 资者 和债权 人在 内的个各 方 面进行 决 策的依 据 。有助 于企 业加 强经 营管 理 ， 提 高经 济效 益 ， 促进 企 业可持 续 发展 。 并且财 务会 计有 助 于考核 企业 管理 层经 济责任 的履 行 责任 。 所以， 财 务会 计对 一个 企业 的重要 性是 不 容小觑 的 ， 怎
谈高职会计专业学生的职业判断能力培养才亮
谈高职会计专业学生的职业判断能力培养才亮[摘要]会计人员的职业判断能力是会计人员综合素质的体现，是21世纪经济发展的要求，也是判断会计人员的生存和竞争能力的标志之一，会计人员的职业判断能力表现为综合性、客观性、效益性等，培养会计专业学生的职业判断能力是当前会计管理和教育工作不可推卸的责任和义务。
[关键词]职业判断能力培养会计创造价值新世纪的公司发展朝着经营方式的集约化、组织形式的集团化、业务活动的国际化、筹资渠道的多元化、经营活动的多样化、资本运作的复杂化演化，经营方式将以集团经营、跨国经营和股份经营一体的方式进行，随着知识经济的到来，科学技术突飞猛进，管理创新、制度创新、科技创新的不断加强和深化。
公司所面临的经济环境越来越复杂，经济业务也呈现出多样性、复杂性，要求会计工作要不断创新与时俱进，难点是会计人员必须要有一定的职业判断能力。
会计是经济活动的过程、环节及与之相关的因素进行量化的一门软科学，会计工作是一项政策性很强、科学而严谨的工作，同时有具备一定的灵活性，要求会计人员在处理具体工作时要具体问题具体分析，一切从实际出发，企业会计制度规定的实质重与形式的原则就体现了这一会计特征。
会计的灵活性要求会计人员应具备必要的职业判断能力，会计的职业判断能力是会计人员综合素质的体现，是会计人员业务技能、职业道德、创新能力的综合体现。
会计人员的职业判断能力是衡量其能否适应经济高速发展要求的标准之一。
会计职业判断是会计人员按照会计准则、相关的法律和规章制度的要求，根据企业会计环境和经营特点，利用自己的专业知识和职业经验对日常交易或事项的处理和财务报表的编制应采用的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。
一、培养学生会计职业判断能力的必要性1会计制度改革要求提高会计人员职业判断能力从1993年开始我国会计制度一直处于变革时期1993年、1996年、2000年，直至2006年年初，十余年间发生了四次大的变革，2006年年初财政部发布了一项基本准则和38项企业会计准则，标志着我国构建起了一套企业会计准则完善体系。
新形势下提升会计人员职业判断能力的思考
各个 企业会 ２ ０ １ ２ 年财政 部将折 旧 （ 摊销 ）方法和年 资 企业会计人 员素质 明显较高 而一些 防止企业 随意调节折 旧 （ 摊销 ）方
２ 企业 会计准 则 的 “ 原 则 ”导 计 人员的素质参 差不齐 ，上市公 司和合 限作 为年报工作 关注 的六大重点方 面之
经 营决策提供 参考和 支撑 。因此 提高
必行 。
４ 会 计 人 员素 质 的参 差不 齐 。 以 方 式 及 期 限 ，从 而 决 定 长 期 资 产 的 折 旧
（ 摊 销 ）方 法及 年 限 。值 得 注 意 的 是
０ ０ 家 控 企 业 财 会 工 作 人 员 的 职 业 判 断 能 力 势 在 笔 者 单 位 为 例 ． 集 团 下 属 有 近 ２
过 程 。会计 职业判 断贯穿于会 计工作 的 业 务 ．对会计 工作 的要 求也越来 越高 。
始 终 ，涉 及 到 方 方 面 面 。
回 的可 能性 来 计 提 不 同 比例 的坏 账 损
笔 者 所 在 单 位 是 一 家 大 型 国 有 装 备 制 造 失 ， 即 需 要 会 计 人 员 判 断 每 笔 应 收 款 业 集 团 近 年 来 随 着 转 型 发 展 和 国 际 化 收 回 的 可 能 性 ｊ 同 样 ， 在 转 回 坏 账 损
２ 长 期 资产 折 旧 （ 摊销 ）方法 和
营改增 税 务政 年限 。这里 的长 期资产包 括 固定 资产 、 管理 、核算并 行 ，这种 情况下 ，决定 了 等新 的业务 ：近年来 “ 财 务会计人 员不仅要做 好相关 的数据信 策 的变化也对会 计处理 有 了新 的要求 。 无形 资产 、长 期待摊 费用等 。会计 准则 规定 对长期资产 的折 ｌ Ｂ （ 摊销 ）方法及 息处 理工作 还要根 据掌握 的企 业发展 诸 如 此 类 新 的 、复 杂 的 经 济业 务 的 出
２ 企业 会计准 则 的 “ 原 则 ”导 计 人员的素质参 差不齐 ，上市公 司和合 限作 为年报工作 关注 的六大重点方 面之
经 营决策提供 参考和 支撑 。因此 提高
必行 。
４ 会 计 人 员素 质 的参 差不 齐 。 以 方 式 及 期 限 ，从 而 决 定 长 期 资 产 的 折 旧
（ 摊 销 ）方 法及 年 限 。值 得 注 意 的 是
０ ０ 家 控 企 业 财 会 工 作 人 员 的 职 业 判 断 能 力 势 在 笔 者 单 位 为 例 ． 集 团 下 属 有 近 ２
过 程 。会计 职业判 断贯穿于会 计工作 的 业 务 ．对会计 工作 的要 求也越来 越高 。
始 终 ，涉 及 到 方 方 面 面 。
回 的可 能性 来 计 提 不 同 比例 的坏 账 损
笔 者 所 在 单 位 是 一 家 大 型 国 有 装 备 制 造 失 ， 即 需 要 会 计 人 员 判 断 每 笔 应 收 款 业 集 团 近 年 来 随 着 转 型 发 展 和 国 际 化 收 回 的 可 能 性 ｊ 同 样 ， 在 转 回 坏 账 损
２ 长 期 资产 折 旧 （ 摊销 ）方法 和
营改增 税 务政 年限 。这里 的长 期资产包 括 固定 资产 、 管理 、核算并 行 ，这种 情况下 ，决定 了 等新 的业务 ：近年来 “ 财 务会计人 员不仅要做 好相关 的数据信 策 的变化也对会 计处理 有 了新 的要求 。 无形 资产 、长 期待摊 费用等 。会计 准则 规定 对长期资产 的折 ｌ Ｂ （ 摊销 ）方法及 息处 理工作 还要根 据掌握 的企 业发展 诸 如 此 类 新 的 、复 杂 的 经 济业 务 的 出
会计职业判断面临的困难及对策
由于 受主 观 影 响较 大 ， 当会
会 计职 业 判 断面 临
的 困难
— —
计 职 业 判 断 的 结 果 与 企 业经 营 者 的 目标 不 一致 时 ， 计 职 业 判 断往 往 失 会 效 。 会计 准 则 、 计 制 度 允许 会 计 人 会 员选 择 不 同 的 会 计 政 策 对会 计 事 项 进 行 加 工处 理 ， 不 同的 方 法会 得 出 而
应 的措施 。
接 受 的过 程 。
人大 建设 ２０ 年 期（ 第１ 期） 翻 ０ 第６ 总 ９ ６ ８
维普资讯
≯ 研究与探索
—鼻
一
、
更 新 观 念 ， 立 职 业 判 断 的 确
工作 岗位应当有计划地进行轮换 ， 以
促 进 会 计 人 员 全 面 熟 悉 各 个 会 计 工
不 同的结 果 。具体 哪一 种 方法 能 够使
受 传 统 观 念 的 制 约 ，会 计
人 员 习惯 于 按 照 国 家 统 一 会 计 制 度 的 规 定 ， 步 亦 趋 地 处理 会 计 业 务 ， 亦 形 成 了离 开 具体 、详 细 的 会 计 制 度 就 难 以处 理 会 计 事 项 的依 赖 心 理 。
结 果 更 接 近客 观 实 际 ， 会 计 人 员 的 受
业务素质与职业道德水准制约 ， 很难
有一 个 客 观 的标 准 。 同 时 ， 当职 业判
提 高 会 计 职 业 判 断 能 力 的对 策
会计 职 业 判 断能 力的提 高 ， 可 不
能一 蹴 而就 ， 需要 会 计 人 员专 业 知 既
目前 ， 会计 准则 、 会计制度 的实施 为
会 计 人 员 提 供 了很 大 的职 业 判 断 空 间 。面 对侧 重 于规 范 确认 和 计 量 、 表
浅谈会计职业判断能力
期
ＸＮ ０ Ｇ Ｕ ＩＮ Ｎ Ｃ Ｎ
浅谈会计职业判断能力
热 娜 ・ 斯 曼 吾 （ 疆财 经大 学会 计 学 院 ，新疆 乌鲁木 齐 新 ８０ １ ） ３ ０ ２
摘 要 ：会计是一 个人 为的信息 系统， 会计基本程序 和方法的运用很 大程度 上 离不 开会计 职业判 断， 是长期 以来， 但 无论是理 论界还是 实务界， 未给 予会计 职业判断应有的重视 。会计人 员的职 业判 断 ，是 指会计人 员在 面临不确 定经济事项的情况下， 都 根 据 法律 、法规等会计规 范，利 用 自身的专业知识和职业经验 ，通过识别 、比较 、分析 等方法 ，对会计事项处理和财务报告编制
二 、会 计 人 员 职 业 判 断 能 力 的重 要 性
随 着社 会 主 义市 场 经济 的 深人 发 展 ，全 球 经济 一 体化 趋 势越 来 越 明 显 ，会 计人 员的职 能 也 越 来越 广 泛 。 因此 ， 如何 顺应现 代经 济发 展潮 流 ，不 断增 强会计 人 员 自身素 质 ， 提升 会 计人 员职业 判断 能 力 ，是摆 在 每一 个 会 计人 员面前 的重 要 课题 。在 汁划经 济 会计 核算 模 式下 ，会 汁人 员 基本 上不 需要 职 业 判断 。随 着社 会 主 义市 场经 济 的 发展 ，会 汁 客观 、公 正 、真 实 反映 经 济运 行面 貌 的职 责 得 以加 强 。坏 账准 备 的计 提 、折 旧政 策 的运 用 、收 人 的确 认 、费 用 的 归 集等 这样 一 些 原来 属于 财政 经 济范 畴 的概 念 ，逐渐 成 为需 要 会 汁人 员根据 财 经法 规 、会 计制 度 、会 计 具体 准 则 而加 以辨 别 、判 断 的概念 。 １ 计职 业判 断的 影响 因素 ． 会 １１民族文 化传统 ． 文 化是 特 定 国家 或地 区 在社 会 历 史发 展 过程 中形 成 的 各种 物质 财 富和 精 神财 富 的总 和 ，但 在 多数 情 况下 ，特 指 精 神 财 富 ，如人 们 的价 值观 、人生 观 等 。在 崇 尚个 人 主义 的 国家 ，在 对会 计 事项 做 出反 应 时 ，更倾 向于 灵活 性 ，倾 向于 用个 人 的专 业 判断 ，倾 向于 以激进 、冒险 的方 法 进行 会 计 汁量 。崇 尚集体 主 义 的国 家则 更 倾 向于 统 一性 和 一致 性 ，倾 向于 用谨 慎 的方 法进 行 会 汁计 量 ，以应付 未 来 事项
ＸＮ ０ Ｇ Ｕ ＩＮ Ｎ Ｃ Ｎ
浅谈会计职业判断能力
热 娜 ・ 斯 曼 吾 （ 疆财 经大 学会 计 学 院 ，新疆 乌鲁木 齐 新 ８０ １ ） ３ ０ ２
摘 要 ：会计是一 个人 为的信息 系统， 会计基本程序 和方法的运用很 大程度 上 离不 开会计 职业判 断， 是长期 以来， 但 无论是理 论界还是 实务界， 未给 予会计 职业判断应有的重视 。会计人 员的职 业判 断 ，是 指会计人 员在 面临不确 定经济事项的情况下， 都 根 据 法律 、法规等会计规 范，利 用 自身的专业知识和职业经验 ，通过识别 、比较 、分析 等方法 ，对会计事项处理和财务报告编制
二 、会 计 人 员 职 业 判 断 能 力 的重 要 性
随 着社 会 主 义市 场 经济 的 深人 发 展 ，全 球 经济 一 体化 趋 势越 来 越 明 显 ，会 计人 员的职 能 也 越 来越 广 泛 。 因此 ， 如何 顺应现 代经 济发 展潮 流 ，不 断增 强会计 人 员 自身素 质 ， 提升 会 计人 员职业 判断 能 力 ，是摆 在 每一 个 会 计人 员面前 的重 要 课题 。在 汁划经 济 会计 核算 模 式下 ，会 汁人 员 基本 上不 需要 职 业 判断 。随 着社 会 主 义市 场经 济 的 发展 ，会 汁 客观 、公 正 、真 实 反映 经 济运 行面 貌 的职 责 得 以加 强 。坏 账准 备 的计 提 、折 旧政 策 的运 用 、收 人 的确 认 、费 用 的 归 集等 这样 一 些 原来 属于 财政 经 济范 畴 的概 念 ，逐渐 成 为需 要 会 汁人 员根据 财 经法 规 、会 计制 度 、会 计 具体 准 则 而加 以辨 别 、判 断 的概念 。 １ 计职 业判 断的 影响 因素 ． 会 １１民族文 化传统 ． 文 化是 特 定 国家 或地 区 在社 会 历 史发 展 过程 中形 成 的 各种 物质 财 富和 精 神财 富 的总 和 ，但 在 多数 情 况下 ，特 指 精 神 财 富 ，如人 们 的价 值观 、人生 观 等 。在 崇 尚个 人 主义 的 国家 ，在 对会 计 事项 做 出反 应 时 ，更倾 向于 灵活 性 ，倾 向于 用个 人 的专 业 判断 ，倾 向于 以激进 、冒险 的方 法 进行 会 计 汁量 。崇 尚集体 主 义 的国 家则 更 倾 向于 统 一性 和 一致 性 ，倾 向于 用谨 慎 的方 法进 行 会 汁计 量 ，以应付 未 来 事项
浅谈强化会计人员职业判断能力及提高会计信息质量
（ ） 计 估 计 六 会
、
会 计 职 业 判 断 在 会 计 工 作 中 的体 现
（ ） 计 Biblioteka 则 的 选择 与协 调 一 会会 计 原 则 的 选 择 与 协 调 实 质 重 于 形 式 原 则 。实 质 重 于形 式 要 求 企 业 应 当 按 照 交 易 或 者 事 项 的经 济 实 质 进 行 会 计 确 认 、 计
在 会 计 工 作 实 践 中 ，经 常需 要 利 用 最 新 信 息 对 结 果 具 有 不
确定 性 交 易 或 事 项 作 出判 断 ，对 未来 事项 是否 发生 及未 来 事 项 的发 生时 间及 影 响 予 以估 计 人 账 。 常 见 的需 要 估 计 事项 包 括 坏
量 和报 告 ， 应 仅 以交 易 或 者 事 项 的 法 律形 式为 依 据 。 果 企 业 不 如
仅 仅 以交 易 或 者 事 项 的法 律 形 式 为 依 据 进 行 会 计 确认 、计 量 和
报 告 ， 么就 容 易 导致 会计 信 息 失 真 ， 法 如 实反 映 经 济 现 实 和 那 无
实 际情 况 。 比如 说 ， 关 售 后 回 购 业 务 的 收 入 确 认 问 题 ， 握 了 有 掌 商 品销 售 收 入 的确 认 是 以商 品 的 主要 风 险 和报 酬 是 否 转 移 作 为 确 认 的判 断 标 准 这 一 点 ，售 后 回 购 业 务 是 否 应 确 认 收 入 就 容 易 判 断 了 。 计 人 员 掌握 各项 会 计 要 素 确 认 和 计 量 的 标 准 ， 准 确 会 是 进 行会 计 核 算 的前 提 条 件 。
（ ） 关性 原 则 二 相
账准 备 的计 提 比例 及 坏 账 损 失 的确 认 ， 固定 资 产 使 用 年 限 、 旧 折 方法 及 净 残 值 率 的确 。定 各 项 资产 减 值 准 备 的 确认 以及 或有 事
、
会 计 职 业 判 断 在 会 计 工 作 中 的体 现
（ ） 计 Biblioteka 则 的 选择 与协 调 一 会会 计 原 则 的 选 择 与 协 调 实 质 重 于 形 式 原 则 。实 质 重 于形 式 要 求 企 业 应 当 按 照 交 易 或 者 事 项 的经 济 实 质 进 行 会 计 确 认 、 计
在 会 计 工 作 实 践 中 ，经 常需 要 利 用 最 新 信 息 对 结 果 具 有 不
确定 性 交 易 或 事 项 作 出判 断 ，对 未来 事项 是否 发生 及未 来 事 项 的发 生时 间及 影 响 予 以估 计 人 账 。 常 见 的需 要 估 计 事项 包 括 坏
量 和报 告 ， 应 仅 以交 易 或 者 事 项 的 法 律形 式为 依 据 。 果 企 业 不 如
仅 仅 以交 易 或 者 事 项 的法 律 形 式 为 依 据 进 行 会 计 确认 、计 量 和
报 告 ， 么就 容 易 导致 会计 信 息 失 真 ， 法 如 实反 映 经 济 现 实 和 那 无
实 际情 况 。 比如 说 ， 关 售 后 回 购 业 务 的 收 入 确 认 问 题 ， 握 了 有 掌 商 品销 售 收 入 的确 认 是 以商 品 的 主要 风 险 和报 酬 是 否 转 移 作 为 确 认 的判 断 标 准 这 一 点 ，售 后 回 购 业 务 是 否 应 确 认 收 入 就 容 易 判 断 了 。 计 人 员 掌握 各项 会 计 要 素 确 认 和 计 量 的 标 准 ， 准 确 会 是 进 行会 计 核 算 的前 提 条 件 。
（ ） 关性 原 则 二 相
账准 备 的计 提 比例 及 坏 账 损 失 的确 认 ， 固定 资 产 使 用 年 限 、 旧 折 方法 及 净 残 值 率 的确 。定 各 项 资产 减 值 准 备 的 确认 以及 或有 事
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证会计 要素 的金额 能够取得并 可靠计 量 。 如《 企 业会计 准 则第 ３ 号—投 资性 房地 产》 规定 ： 对 于有确 凿证据 表 明投 【 收稿 日期 】 ２ ０ １ ３ － １ ０ － ２ ８
计量时的分类 ， 是作为交易性金融资产核算 ， 持有至到期
投资 核算 ， 还是作 为可供 出售金 融资 产核算 ； 无 形资产 的 自行研 发 ， 在研究 阶段 和开发 阶段 费用 的核 算 ， 是费用 化
南 召凤
（ 郑州大学 西亚斯国际学院， 河南 新郑 ４ ５ １ １ ５ ０ ）
【 摘 要】 会计要 素的确认 和计量、 会计信 息的披 露以及会计政策的选择都需要会计职业判断 。随着经济的不断发展
和社会的进步 ， 对会计职业判断能 力的要 求也会 不断提 高。＂ ３前我 － 国会计人 员观念 落后 ， 职业素质相 对较低 ， 职业地位不独 立。 监 管体 系不完善 。 为提 高会计职业判 断能 力， 会计人 员应树 立终 身学习的理念 ， 加强 实践锻炼 ， 积 累职 业经验 ， 加强职业 道德 教育和继续教 育培训 。同时应提 高会 计人 员职 业地位的独立性 ， 完善监 管体 系。
涵 盖所 有 已知 和未 知经 济 活动 的处 理 方法 ， 多数 情况 下
（ 三浍 计 信息 的披露需要会 计职业 判断 会计 信 息应 当根据 需求 者 的不 同分 别进 行披 露 ， 会
要 依 靠 会计 人 员 的 职业 判 断能 力 ， 选择正确 、 适 当 的会
计 处理 方法 。
数量上判断 ， 都离不开会计人员的职业判断。
（ 四浍 计政 策的选择需 要会计 职业判 断
概念， 没有一个明确的界定标准。因此 ， 会计人员的职业
判断显得 尤为 重要 ， 比如确认 资产要 素 时 ， 准则有 两条 规
现行准则形成了以原则为导 向的会计机制，会计人
员在选 择会计 政策 的时候依 据原 则只 能对 判 断过程有 一 个方 向性 的把握 。 在选 择会计 政策 的时 候 ， 会计人员需 要
商 业 经 济
Ｓ ＨＡＮＣ ＹＥ Ｊ Ｉ ＮＧ Ｊ Ｉ
Ｎｏ ． １ １， ２ ０１ ３
Ｔ０ ｔ ａ ｌ Ｎｏ ． ４ ３ ４
［ 文章编号】 １ ０ ０ ９ — ６ ０ ４ ３ （ ２ ０ １ ３ ） １ １ — ０ ０ ９ ５ — ０ ２
我 国会计职业判 断能 力的现状及建议
一
计人员需要根据 自己的职业判断区分不同的信息需求 者， 分别进行会计信息的披露 ， 要清楚地知道哪些会计信
息一定要 披露 ， 哪些会计 信息 可 以披 露 ， 哪些会 计信息 不 能够披露 ， 这 本身 就是一 个会计 职业 判断 的过程 。如 ， 会 计信息披 露质 量要求 中对 重要性 要求 的说 明 ，一项交 易 或事项 重要与 否 ， 会 计人 员可 以从两 个方 面去判 断 ： 一 是 从性 质上 ， 二是从 数量 上 。无论 是从 ｜ 陛质上 判断 、 还是 从
［ 关键 词 】 会 计职业 ； 判断能力 ； 现状 ； 建议
【 中 图分 类 号】 Ｆ ２ ３ ３
【 文献 标 识 码】 Ｂ
资性 房地 产 的公 允价值 能够 持续可 靠取得 的 ，可 以对投
会 计 职业 判 断 ， 是 指会 计 人员 在遭 遇 不确 定 经济 事
项的情况下 ， 根据 《 企业会计准则》 等相关法律法规 ， 结
、
提高会计职 业判断能力的重要性
（ ＾ 一 ） 会计 要素 的确认需 要会计 职业判 断 会计 准 则 中常 出现 很 多 比较含 糊 的措 辞 ，比如 ： 确 定、 基 本确定 、 可能、 很 可能 等 。 由于对事 件发生 的概率是
以人的主观判断来确定的，对概率的估计也不可能十分
准确 ， 确定 、 基 本确定 、 可能 、 很 可能又 是一个 很难 把握 的
计划实施检查可以说是正向通路而由反馈处理所形成的就是反馈通路这两种信号通路在毕业实习评价中同样存在但反馈通路的作用发挥还不尽人意因此要通过整改阶段的制度设计毕业实习评估最弱的环节才得到加强形成完整的质量控制系统发挥毕业实习作为一个管理循环对于提高学校教学质量的重要作用
第２ ０ １ ３ 年第 １ １ 期 （ 总第 ４ ３ ４ 期）
资 性房地产 采用 公允价 值模式 进行后 续计 量 。采用 公允 价值 计量 必须 同时满 足两个条 件 ： 一 是 当地有活跃 的房 地 产交易 市场 ； 二 是企业 能够 从房地 产交 易市场 上取得
同类或类似房地产的市场价格及其他相关信息。是否具 有活跃的市场 ， 能否取得类似市场的价格信息 ， 都需要运
合 企业 自身 的经 营环 境 ，运 用 专 业 理论 知 识 和实 践 经 验 ，通过 科 学 的方法 对 某一 经 济事 项做 出判断 和处 理 。 会 计职业 判 断 贯穿 于会 计 工作 的 全过 程 ， 涉及 到会 计 的 确认、 记录、 计量 、 报 告 的各 个 环 节 ， 其 目的在 于 为企 业
用会计 职业判断 。 即便 满足这些 条件 ， 能否采 用公允价值
计 量还是 需要进行会 计职 业判断 。
相关利益者做出正确的决策提供准确可靠 的会计信息 。
随着 经 济活 动 的发 展 ， 新 型金 融 产 品和经 济 活 动不 断 出 现， 会 计 处理 的难 度 日 益加深 ， 现 有 的会 计 准 则 不可 能
结合各 方面知识 ， 根据职 业经源 有关 的经 济利益很 可 能流人 企业 ； 二 是 该资源 的成本 或者 价值 能够 可靠计量 。很 可能是 一个 什 么范 围 ， 发 生 的概率 有 多大 ， 实务 中如何 把握 ， 这一 系 列 问题 都需要会 计人员 的职 业判断 。 （ 二） 会 计要 素的计 量需要会 计职业 判断
在２ ０ ０ ６年新颁 布 的会计 准则基 本准则 中 ， 对 公允 价
的职业判断 能力就 显得 尤为重要 。现 行准则 给予 了会 计 人员 很大 的 自主选 择空 间 ，会计 人员 需要 分析 自身企 业
特点 和经营环 境 以做 出合适 的选择 。 比如 ， 金融资产初 始
值的使用做出了严格 的限制 ： 采用公允价值计量的， 应保
计量时的分类 ， 是作为交易性金融资产核算 ， 持有至到期
投资 核算 ， 还是作 为可供 出售金 融资 产核算 ； 无 形资产 的 自行研 发 ， 在研究 阶段 和开发 阶段 费用 的核 算 ， 是费用 化
南 召凤
（ 郑州大学 西亚斯国际学院， 河南 新郑 ４ ５ １ １ ５ ０ ）
【 摘 要】 会计要 素的确认 和计量、 会计信 息的披 露以及会计政策的选择都需要会计职业判断 。随着经济的不断发展
和社会的进步 ， 对会计职业判断能 力的要 求也会 不断提 高。＂ ３前我 － 国会计人 员观念 落后 ， 职业素质相 对较低 ， 职业地位不独 立。 监 管体 系不完善 。 为提 高会计职业判 断能 力， 会计人 员应树 立终 身学习的理念 ， 加强 实践锻炼 ， 积 累职 业经验 ， 加强职业 道德 教育和继续教 育培训 。同时应提 高会 计人 员职 业地位的独立性 ， 完善监 管体 系。
涵 盖所 有 已知 和未 知经 济 活动 的处 理 方法 ， 多数 情况 下
（ 三浍 计 信息 的披露需要会 计职业 判断 会计 信 息应 当根据 需求 者 的不 同分 别进 行披 露 ， 会
要 依 靠 会计 人 员 的 职业 判 断能 力 ， 选择正确 、 适 当 的会
计 处理 方法 。
数量上判断 ， 都离不开会计人员的职业判断。
（ 四浍 计政 策的选择需 要会计 职业判 断
概念， 没有一个明确的界定标准。因此 ， 会计人员的职业
判断显得 尤为 重要 ， 比如确认 资产要 素 时 ， 准则有 两条 规
现行准则形成了以原则为导 向的会计机制，会计人
员在选 择会计 政策 的时候依 据原 则只 能对 判 断过程有 一 个方 向性 的把握 。 在选 择会计 政策 的时 候 ， 会计人员需 要
商 业 经 济
Ｓ ＨＡＮＣ ＹＥ Ｊ Ｉ ＮＧ Ｊ Ｉ
Ｎｏ ． １ １， ２ ０１ ３
Ｔ０ ｔ ａ ｌ Ｎｏ ． ４ ３ ４
［ 文章编号】 １ ０ ０ ９ — ６ ０ ４ ３ （ ２ ０ １ ３ ） １ １ — ０ ０ ９ ５ — ０ ２
我 国会计职业判 断能 力的现状及建议
一
计人员需要根据 自己的职业判断区分不同的信息需求 者， 分别进行会计信息的披露 ， 要清楚地知道哪些会计信
息一定要 披露 ， 哪些会计 信息 可 以披 露 ， 哪些会 计信息 不 能够披露 ， 这 本身 就是一 个会计 职业 判断 的过程 。如 ， 会 计信息披 露质 量要求 中对 重要性 要求 的说 明 ，一项交 易 或事项 重要与 否 ， 会 计人 员可 以从两 个方 面去判 断 ： 一 是 从性 质上 ， 二是从 数量 上 。无论 是从 ｜ 陛质上 判断 、 还是 从
［ 关键 词 】 会 计职业 ； 判断能力 ； 现状 ； 建议
【 中 图分 类 号】 Ｆ ２ ３ ３
【 文献 标 识 码】 Ｂ
资性 房地 产 的公 允价值 能够 持续可 靠取得 的 ，可 以对投
会 计 职业 判 断 ， 是 指会 计 人员 在遭 遇 不确 定 经济 事
项的情况下 ， 根据 《 企业会计准则》 等相关法律法规 ， 结
、
提高会计职 业判断能力的重要性
（ ＾ 一 ） 会计 要素 的确认需 要会计 职业判 断 会计 准 则 中常 出现 很 多 比较含 糊 的措 辞 ，比如 ： 确 定、 基 本确定 、 可能、 很 可能 等 。 由于对事 件发生 的概率是
以人的主观判断来确定的，对概率的估计也不可能十分
准确 ， 确定 、 基 本确定 、 可能 、 很 可能又 是一个 很难 把握 的
计划实施检查可以说是正向通路而由反馈处理所形成的就是反馈通路这两种信号通路在毕业实习评价中同样存在但反馈通路的作用发挥还不尽人意因此要通过整改阶段的制度设计毕业实习评估最弱的环节才得到加强形成完整的质量控制系统发挥毕业实习作为一个管理循环对于提高学校教学质量的重要作用
第２ ０ １ ３ 年第 １ １ 期 （ 总第 ４ ３ ４ 期）
资 性房地产 采用 公允价 值模式 进行后 续计 量 。采用 公允 价值 计量 必须 同时满 足两个条 件 ： 一 是 当地有活跃 的房 地 产交易 市场 ； 二 是企业 能够 从房地 产交 易市场 上取得
同类或类似房地产的市场价格及其他相关信息。是否具 有活跃的市场 ， 能否取得类似市场的价格信息 ， 都需要运
合 企业 自身 的经 营环 境 ，运 用 专 业 理论 知 识 和实 践 经 验 ，通过 科 学 的方法 对 某一 经 济事 项做 出判断 和处 理 。 会 计职业 判 断 贯穿 于会 计 工作 的 全过 程 ， 涉及 到会 计 的 确认、 记录、 计量 、 报 告 的各 个 环 节 ， 其 目的在 于 为企 业
用会计 职业判断 。 即便 满足这些 条件 ， 能否采 用公允价值
计 量还是 需要进行会 计职 业判断 。
相关利益者做出正确的决策提供准确可靠 的会计信息 。
随着 经 济活 动 的发 展 ， 新 型金 融 产 品和经 济 活 动不 断 出 现， 会 计 处理 的难 度 日 益加深 ， 现 有 的会 计 准 则 不可 能
结合各 方面知识 ， 根据职 业经源 有关 的经 济利益很 可 能流人 企业 ； 二 是 该资源 的成本 或者 价值 能够 可靠计量 。很 可能是 一个 什 么范 围 ， 发 生 的概率 有 多大 ， 实务 中如何 把握 ， 这一 系 列 问题 都需要会 计人员 的职 业判断 。 （ 二） 会 计要 素的计 量需要会 计职业 判断
在２ ０ ０ ６年新颁 布 的会计 准则基 本准则 中 ， 对 公允 价
的职业判断 能力就 显得 尤为重要 。现 行准则 给予 了会 计 人员 很大 的 自主选 择空 间 ，会计 人员 需要 分析 自身企 业
特点 和经营环 境 以做 出合适 的选择 。 比如 ， 金融资产初 始
值的使用做出了严格 的限制 ： 采用公允价值计量的， 应保