浅谈会计职业判断
浅谈会计职业判断的原则、标准和方法
３ 合法性原则 。会计法律、 、 法规等各项制度 ， 是指导 、 范和 项原则外 ， 规 还需要有 一定 的判断标准作为依据 。会计职业判 断标 约束会计人员及相关人员会计行 为的特殊规范。 合法性原则就是 准就是会计人员在会计判断过程中衡量判断任务 的尺度或准绳 。 要求 会计人员在进行会计职业判 断时 ，必须在 各项会计 法律 、 法 其选择与确定 的恰 当与否直接 关系到判断 的正确性 。笔者认为 。
判 断方法 。 否则 ， 会计信息就不具有说 服力和可靠性。因此 ， 坚持
一
致 性原则对会计职业判 断至关重要。它包 含三方面的含义 ： 一
信息质量的重要 因素之一。 会计信 息是 国家宏观经济管理 的重要
是不同会计人员在对同一会计事项做出判断时 。 出的结论应该 得
信息来源 ， 是所有信 息使用者做出经济决策 的重要依据 。如果会 是一致或基本一致的 ； 二是同一会计人员对类似或相同情况 的判 计信息 不是建立 在客 观的基础上 ， 将会误 导信 息使 用者 ， 导致严 断结论应该是一致或基本 一致 的； 三是对于简单 的、 确定 的、 可以 重 的经济后果 。因此 ， 会计工作中的所有判断都必须遵循客观性
、
会计职业判断的原则
做出正确 的会计职业判断不仅需要会计人 员具有丰 富的经 验和扎实的专业知识 ， 而且还需要遵循一定的原则。会计 职业判 断原则是指会计人员在实施会计职 业判 断的过程 中应遵循 的一 组指导性的标准或建设性意见 。 笔者认为会计职业判断原则主要
包 括 以 下几 项 ：
的判 断而 言 ， 则要求应全 面考 虑各种 因素 的影 响 ， 做到不高估资
的意见而放 弃应有的判断原则 ； 二是排除从他心里 ， 即不考虑 自
会计职业判断应用探析
扩 大 肆 意 操 纵 会 计 信 息 ， 出现 了 会 计 造 假 和 提 供 严重 失 真 会 计 定 固 定 资 产 的 使 用 年 限 、预 计 残值 以 及 计 提 折 Ｉ 的 方法 ，充 分 ３ １ 信 息 等 恶 意 判 断 行 为 ，这 种 违 法 行 为 必 将 受 到 法律 的制 裁 。 显 示 了其 原 则性 和 灵 活 性 。这 就 要 求 会 计 人 员 在 选 择 固 定 资 产
３ １ ３ １ ３ 客 观 、公 允 原 则 。会 计 职 业 判 断 应 本 着客 观 、公 正 的 原 折 Ｉ年 限 、折 Ｉ 方 法 时 运 用 职 业 判 断 以 反 映 固 定 资 产 的真 实 价 ．
则 ，其 判 断 结 果 所 产 生 的 会计 资 料 应 能 客 观 地 反 映 会 计 主 体 的 值 。例 如 ：某 企 业 以 ３ 元 购 入 了一 辆 载 货汽 车 ，在 选 择 是 运 ０万 一
财 务 状 况 和 经 营 成 果 ，不 受权 势 和 个 人 偏 见 的影 响 。 对 于 确 定 用 年 限 平 均 法 还 是 工 作 量 法 时 要 会 计 人 员做 出职 业 判 断 ，在 判 的经 济 事 项 ，需 要 根 据 会 计 原 始 凭 证 加 以确 认 ， 而 不 确 定 性 经 断 时 要 看 其 汽 车 的具 体 使 用 情 况 而 定 ， 在 使 用期 内均 匀 使 用 ， 是
时 ， 应 以遵 守 职 业 道 德 为 前 提 ，认 真 贯 彻 执 行 会 计 法 和 而 原 材 料 是 专 门用 来 生 产 Ａ 产 品 ，而 Ａ 产 品的 市 场 价格 并 没 有
浅议财务会计的职业判断能力提升
浅议财务会计的职业判断能力提升摘要：社会经济不断发展，企业结构发生改变，企业财务部门也逐渐从基础核算向管理型核算发展，财务工作也开始有会计核算和管理两部分分工。
所有内容都说明在企业经营过程中财会部门的地位逐渐提升，所以相关工作人员要掌握扎实的专业知识，要能够根据自身的知识为企业经营决策提供参考依据，本文旨在探究财务会计的职业判断能力提升的有效方法。
关键词：财务；会计；职业；判断能力；提升一、提升会计职业判断能力的必要性市场经济体制改革不断发展，各行业也都以提升竞争能力为目的对自身的管理机制进行改善和提升。
企业中重要的财务部门也开始从数据核算向管理核算发展，所以相关工作人员除了要处理基本数据之外，要能够掌握市场动态，结合自身专业知识帮助企业做出经营决策。
1.财务会计部门工作对象的特殊性.企业财务会计部门是传递企业信息的重要部门，核算汇总相关信息是该部门的主要工作，在工作过程中，财会工作人员能够根据核算及报表了解企业的实际经营现状。
所以，企业要善于运用并提升财会人员的专业判断能力，使其为企业经营作出决策参考意见。
2.行业竞争激烈.市场经济环境下，信息的掌握速度是赢得竞争的关键。
企业要强化自身的信息的采集和分析水平，加强自身的竞争能力。
所以要求企业内部的会计人员在处理信息的时候，可以筛选有益于企业发展的信息，这就需要会计人员具备一定的职业判断力。
二、目前我国财务人员的判断能力现状1.财务人员职业能力构成目前我国财务工作人员的考核机制比较完善，需要从业资格证方可入行，同时有相关的法律规定对此作出要求，所以准入制度相对严格。
我国目前财务工作人员的职业判断能力相对较低，过去都以核算为主，但随着信息化计算的出现，财务人员应该具备相当的职业判断力面对发展所需的管理工作。
2.影响财务人员职业判断能力的原因我国企业财务人员能力构成不协调，是影响相关工作人员职业判断力的原因，财务人员不能依照信息和数据分析，为企业提供决策参考，甚至有人因为特殊的工作性质为企业提供了错误的经营策略，影响企业发展。
浅析会计职业判断能力
１ ． 确定资产减值的方法 出现资产减值迹象是资产可能发生 减值 的首要条件 。企 业在资产负债表 日判断资产是否存在可能发生减值 的迹象 ，
并主要从外部和内部信息两方面进 行判 断。特别是要判 断其
二 、 计职 业判 断在 新 准则 中 的运用 会
这次发布 的新会计准则新增 了生 物资产 、职工薪酬 、 资
则、 谨慎 性原则 、 实质重 于形式原则 、 重要性原则等都需要 通
过会计人员的职业判断来体现 。 准则可 以提供决策和限制选
以新会 计准则 中资产减值为例 ， 分析会计人员 在资产发
生减值 时， 如何 运用 职业 判断能力 ， 对可收回金额进行 计量 。
择， 从而规范会计人员 的工作使会计 信息具有其价值。因此 ， 制定准则是进行会计职业判断时所应遵循 的规定 ， 而会计 职 业判断是准则执行的具体表现形式 。
要： 近年来 ， 随着新会计 准则的全 面执行 ， 会计人 员的职业判断空 间也随之扩大。 这就要求会计人 员应从各
方面提 高会 计职 业判 断能 力的认识 ， 以客观 、 公允的态度 处理会计 业务 。分析 了会计职业判 断能 力在新 准则中的应 用及影 响因素， 并提 出了增 强会计职业判断能力的的运用
、
会 计职 业判 断与 新 准则之 间的关 系
众所周知判断程序早 已存在于会计实 务中。从会计准则 建立之 日起 ， 对准则 的运用就 离不 开会 计判断 。准则 与判 断
之 间 的关 系是 双 向的 。
由于经济事项 的不 确定性 ，准则作为一种执业规 范 ， 对 经济活动 的许多方 面给 出了确定 的处 理方法 ， 会计 准则 中的 相关 性原则 、 权责发 生制原则 、 收益性支 出与资本性 支出原
会计职业判断的重要性及应遵循的原则
是他 们 对 社 会 所承 担 的 义 务 和 责 任 。 在 以及 理 财环 境 的 变化 ， 对会 计政 策做 出 重新 事 后 对 会 计 质 量 的 考 核 、 定 工 作 即会 计 的 ， 评 选择 ， 确保 会 计 政 策 的环 境 适 用性 。 以 监 督 也 是 由会 计 人 员完 成 的 ， 因此 在 整 个 从 事 会 计 的 工 作 中 ， 计 人 员 面 临 着 利 益 会
下五 个方 面 ： 专业 性 、 目标 性 、 衡 性 、 会 道 德 在 一 定 程 度 上 占有 很 大 的 比 重 。 业 财 务 状 况 、 营 业 绩 和 现 金 流 量 等 诸 多 因 权 社 职 经
事 该 项 工 作 中 应 该 遵 循 的 ， 是 必 须 遵 循 资 产减 值准 备 。 也 ③要 随 着企业 生 产 经营状 况
业会计准则》 《 计基础工作规范 》 ， 、会 等 还 融 资 或 者 引 资 ， 里 边 的 利 益 很 大 。 这
必 须 严 格 执 行 国 家 统 一 的 会 计 制 度 。 法 守 综 上 所 述 ， 计 职 业 判 断 在 会 计 工 作 会
经 营 是 企 业 作 为 法 人 赖 以 生 存 的 基 本 前 中 的 作 用 显 得 越 来 越 重 要 ， 高会 计 从 业 提 人 员 的职 业 判 断 能 力 已成 为 亟 待解 决 的 问 判 断 能 力 的 理 论 水 平 。 计 人 员要 重视 会 会 提 高 会 计 从 业 人 员 判 断 的 质 量 。 则 就 是 题 。 否 可采 取 以 下 措 施 ： ①提 高 会 计人 员职 业 提 基 （） ３ 以客 观 、 公允 反 映为 准 则 。 务会 计 计基 础 理 论 的 学 习 ， 高 职 业 技能 。 础 理 财
浅谈职业判断能力导向的高职会计教学重构
断过程 中遭遇偶然事件和突发情况时采取正确 的应对措施 ，使判 断活动得 以顺利 、 高效进行 。 其 三是业务胜任能力。 业务胜任能力
就 是将 所学 知识 与所得经验运用于实际丁作 的能力 ， 是思维能力 、
应 变能力 、 操作能力 、 创新能 力等多种能力的集 中体现 。业务胜任
能力依 赖于知识 与经验的长期积 累才能形成并逐步提升 。其 四是 职业道德 。 会计职业判断作为会计人员 的一种主观行为 ， 在判断活
方面 ： 其一是价值观教育。价值观具有支配个人行为的作用 ， 正确
精 于专业也要有一定广博 度。合理 的知识结构有利于会计人 员做
出准确 的职业判断 。 其二是经验 。 经验是从 多次实践 中经验有助 于会计人员在判
的价值取 向能 为学生未来职业生涯奠定坚 实的道德基础 。其二是 诚信教育。 诚信教育是会计职业道德教育 的基石 ， 可通过课 堂教 育 及建立诚信评 价指标体 系和学生诚信档案对学生在校期 间的诚信 表现进行评价 ，促 进学 生逐 步形成诚信思想。其三是人 格本 位教
力。 其三是模 拟教学法 。 通过模拟会计ｌ 丁作的“ 现场 ” ， 让学生扮演
其 中的“ 角色” ， 使学生 亲 自体验认 知过程 ， 加深 对会计职业 判断 的认识 ， 培养学生独立进行分析判断的能力。 （ ３ ） 实践环节方 面。 会 计是一 门实践性很强的学科 ，扎实的专业 知识 与丰富的实践经验 是会计职业判断能力形成不可偏废的两个方面 。 因此 ， 实践环 节是 培养会计 职业判断能力不可或缺的重要环节。高职会计教学应突
相应的职业判断 。会计职业判 断能 力的构建基于 以下四个主要方 面： 其一是知识 。会计职业判断具有很强的知识 性和技术性 ， 会计
对新准则下会计职业判断的探讨
尹建荣
会 计 职 业判 断 在 会 计 实 务 中 的 具体 体 现
一
、
井支出。对于开发成本支出需要会计人员做 出职业判断。 ８ ． 会计报表合并政策 。 母公 司与子公 司的会计年度不一致 的处理原则 以及确定合并范围的原则需要进行职业判断。 ９ ． 收入确认原则和方法 。 体会计准则规定 了销售商品确 具 认收入的五个基本条件 ，会计人 员将 更注重交易 的实质 而不 是形式来判断商品销售 收入是 否可以确认 ；而建造合 同收入 的确认方法是按完工百分 比法或 其他方法确认 ，也需要会计
２实质重于形式 。财 务报 表的质量特征强调“ ． 实质重于形
式” 。但真 正的会计 业务处理 中 ， 实质 的不确定性 决定了实质 是需要进行会计 职业判 断。
３重要性 。在实务 中 ， ． 判断重要性 的标准并不是 固定不变
１． ０ 借款费用的核算方法 。 在新准则 中， 对于借款费用是否 应予 以资本化 ，其判断 的依据 主要是看其是否需要经过相 当
长时间才能达 到可使用或可销售状 态。在进行实务处理时 ， 首
的， 而是随不同会计主体、 同会计事项而有所差异 的。因此 ， 不
一
先应判断借款费用应予 以资本化 的资产范 围，再确认每期产
生 的借款费用是应该费用化直接计 入 当期损益 ，还是应该资 本化计入相关资产 的成本 ； 然后再确认 开始 资本 的时点 ， 以及 每期借款费用 资本化 的金额 。 １． １ 或有事项的处理 。 或有事项产生 的义务是现实义务 ， 还 是潜在 义务 ； 如果是现实 义务是确 认 ， 还是不 确认 ； 因或有事 项而产生的资产是披露 ， 还是不披露都需要做 出职业判断 。 １． ２ 关联方关系及交易的披露 。怎样根据形式和实质来判 断关联方关 系 ，关联方关 系与交易又怎样根据 重要性原 则在 报表 的附注 中加以披露需要判断 。
如何提升财务会计的职业判断能力
如何提升财务会计的职业判断能力【摘要】提升财务会计的职业判断能力对于一个财务专业人士来说至关重要。
为了提升自身的职业判断能力，首先需要建立在扎实的理论知识基础上，不断学习更新知识，保持与行业发展的同步。
通过实践经验的积累，可以更加深入了解财务会计实际操作中的问题和挑战。
培养分析和逻辑思维能力，能够帮助财务会计更好地理解和解决复杂的财务问题。
加强沟通和团队合作能力，可以帮助财务会计更好地与同事合作，共同解决问题。
提升财务会计职业判断能力对于一个财务专业人士来说至关重要，只有不断努力学习和提升自身能力，才能在职业生涯中取得更好的成就。
【关键词】财务会计、职业判断能力、理论知识、学习、更新、实践经验、分析能力、逻辑思维、沟通能力、团队合作、提升、重要性。
1. 引言1.1 财务会计职业判断能力的重要性在财务会计领域，职业判断能力是非常重要的一项素质。
财务会计人员需要在处理大量数据和信息的能够迅速准确地做出决策和判断，以保证财务数据的准确性和可靠性。
一个拥有高水平职业判断能力的财务会计人员，可以在复杂多变的市场环境下，及时把握机会，避免风险，为企业的发展提供有力支持。
财务会计工作是一个需要对数据进行准确解读和分析的工作，只有拥有较强的职业判断能力，才能够在复杂的数据中找到关键信息，帮助企业进行决策制定。
对于财务会计人员来说，每一个判断都可能对企业的未来发展造成影响，因此准确的职业判断能力显得尤为重要。
随着经济的不断发展和变化，财务会计领域的法规和政策也在不断更新和调整。
只有不断学习更新知识，掌握最新的财务会计理论和实践，财务会计人员才能够做出正确的判断和决策。
2. 正文2.1 理论知识的扎实理论知识的扎实是提升财务会计职业判断能力的重要基础之一。
财务会计工作需要掌握大量的会计理论知识，包括财务报表编制准则、会计核算方法、纳税政策等。
只有对这些理论知识有深入的了解，才能在实际工作中做出准确的判断和决策。
要求职业财务会计人员具备扎实的会计学基础知识。
浅析会计人员职业判断能力
应该 加 大对 滥 用会 计 职业 判 断 的处 罚 。对 于 因客观条 件 和主 观能 力 的限制 所发 生 的错误 ， 以 可 进 行批 评 教育 ，并 加大 其 进行 职业 能力 的培 训 ， 帮 助 其 提 高职 业 水平 ， 累 职业 经 验 ， 防止 类 似 的 积 以
错 误再 次 发生 。对 于蓄 意滥 用职业 判 断 的行 为， 应
会 计 职业 判 断 的 目标 就 是 在 符合 国家 法 律法 规 的前提 下 ，在 可 持续 的基础 上 为所 有 者 价 值最
大化进 行企 业政 策 的选择 和设计 。
程 。 目前 财务 战 略理论 的研究 大 多数采 用 的是 “ 理
论 导 向型 ” 究 方法 ， 般 包 括 文 献 查 阅 法 、 研 一 观察 法、 问卷 调查 法 、 为研 究 法 、 史研 究 法 、 领 分 行 历 要 析法 、 比较研 究法 等 。这 种 “ 沦导 向型” 理 研究 方法 是 以企 业 战 略理 论 发展 逻辑 来 分 析研 究 财 务 战 略
识 和经 验 ， 过计 算 、 通 分析 、 比较等 方法 对 不确 定性
经济事项所作的裁决与断定， 目的在于保证会计 其
信 息 的质量 。
它 有如 下特 点 ：
（ ） 一 专业性
我 国 当下对 会 计 职业 判 断 能力 的重 视度 水 平 总 体上 是 偏低 的 ，加上 经 济发 展 与发 达 国 家相 比
该严 重 处罚 ，追 究其 会计 人 员及 相 关 者 的责任 ， 情
计信息的质量， 直接关系到能否正确核算企业 的经 营成果， 这就要求会计人员适应会计改革的需要，
不 断提高 职业 判断 能力 。 １ ． 转变 观念 ， 加强 对职 业道德 规 范 的学 习 。
浅谈《企业会计制度》与会计人员职业判断力
文章编号：１０—１２（０ ６０ — ０ １ Ｏ ０３ ４ １ ０ ）３ ０ ０一 ２ ２
中图分类号：Ｆ ３． ２３２
文献标识码：Ｂ
浅谈 《 企业会 计制度 与 会计人 员职业判断力
银 贵平
（ 呼和浩特铁 路局 包头东站 ，内蒙古 包 头
一
会 计 事 项 进 行 确 认 、 量 、 示 计 揭
“ 业 的存 货 应 当 在 期 末 时 按 成 本 时 ， 要 在 多个 会计 原 则 之 问 做 出 企 需
与 可 变 现 净 值 就 低 计量 ， 可 变 观 选 择 ， 各 个 会 计 原 则 之 间 有 时 有 对
一
１ 职业判断力是影响会计信 净 值 低 于 存 货 成 本 的 差 额 ， 提 存 计 息质 量 的重要 因素
会 计 政 策 是 指 企 、 会 计 核 这 一 规 定 赋 予 了 企 业 较 人 的 自上 多的 信 仟 和 机 会 。 Ｉ 任
实 质上 是 会计 信 息加 工和 生 成 的技 际成 本 ” 至 于 在 什 么情 况 下 企 、 。 Ｉ
肢 到 的 具 体 环 节 仍 需 依 赖 会 计 人
术 性 规 范 。 计人 员对 这 些 制 度 和 采 用哪 种 方 法 ， 需 要 会 计 人 员做 员的 职 判 断 。 会 则 由于 经济 活动 的 复
定的冲突 ， 如谨 慎 性 原 则与 一 贯
资 货跌 价 准 备 ” 可 见 ， 变 现 净 值 金 性 原 则 之 间 、 本 性 支 出与 收 益性 。 可
市场 经 济 条 件 ， 业 的 经 营 额 是 确 定 跌价 准 备 是 否 计 提 ， 及 支 出 原 则 之 间等 。 在 特 定 条 件 下 ， 企 以 类 型 和 规 模 不 尽 相 同 ， 业 发 展 充 讣 提 多 少 的 主 要 依 据 。 可 变 现 净 选 择 某 项 会 计 原 则 ， 样 实现 不 同 企 而 怎 如 满 着不 确 定 性 ， 计 制 度 和 准 则 不 值 是 指 企 业 在 正 常 生 产 经 营 过 程 原 则 之 间的 最 佳 组 合 ， 何 正 确 处 会 必 可 能 为 各 种 类 型 的企 业 ， 及 各 种 中 ， 估 计 售 价 减 去 估 计 完 工 成 本 理 多个 原 则的 优 先 选 用 顺 序 等 ， 以 以 情 况 下发 生 的 业 务 的 会 计 处 理 方 及 销 售 所 必 需 的 估 计 费 用 后 的 价 须 依 靠 会 计 人 员 的 职 业 判 断 力 来 在 法 都做 出详 尽 和 具 体 的规 定 ， 只 值 。因此 ， 变 现 净 值 就 是 会 计 人 进 行 相 应 的 选 择 与 协 调 。 实 际 工 而 可 判 能 做 出原 则性 的规 定 。 对 存 货 发 员进 行估 计 和 判 断 的 结 果 。 会 计 作 中 ， 断 重 要 性 的标 准 也 不 是 固 如 若 随 出 实 际 成 本 的 确 定 ， 业 会 计 制 人 员的 判 断 水 平 不 高 ， 能 很 好 地 定 不 变 的 ， 经 济 事项 的 不 同 而 有 企 不
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浅谈会计职业判断
在当前时期，由于科技高速发展，此时的经济也获取了非常多的成就，由于会计的氛围具有非常多的不稳定性要素，就算是及时的修整相关的法规也无法确保全部的情形都适合使用。
此时就需要职业判断对其有序的修整，以此来切实的提升判断的品质。
文章论述了判断的具体缘由分析了它的关键意义，以及积极判断对于工作者的详细规定等，分析了怎样提升工作者的判断水平之类的内容，有着非常积极的作用。
标签：判断；会计判断能力；诚信
1 关于职业判断存在的理论上的三种原因
1.1 因为交易或者是事项不明确
这个不明确性是说一种模式或是最后的状态是获利亦或是受到影响，只是在出现或者是不出现的单一的或者是很多个不明确的要素的时候才可以确定。
而对于事项的模糊性关键是单位要素在今后发展的不明确特征，由于对今后状态的无序分析使得判断的结局也是不一样的。
1.2 有规可循的需要判断情况
它是说财会工作者面对的经济业务事项有相应的会计准则或会计制度规定。
真实状况之中的业务要素非常多，同时所有的要素都有它的独特性。
为了防止一竿子理论，确保处理灵便，相关的准则以及体系等就给予了工作者非常高的选取以及判别的权限，此类判别等是在体系规定的区间之中开展的。
在这个区间之中，工作者结合过去的经验对很多独特的事项辨别，分析事项的本质是更加的偏重于哪个层次，进而决定使用哪种措施来体现事项才是最为合理的。
1.3 无规可循的会计业务更需会计判断的介入
针对规则来讲，它是说针对实际的业务要素未设置有关的准则内容。
在具体的状态之中存在很多的没有准则的要素，工作者必须结合相关的理论等大纲性的内容来分析，进而对此类内容处理，此时工作者开展该项判断就显得非常的关键了。
2 关于其具体的要素
其涵盖的要素非常多，并不只是局限在一般提及的财会原则的选取和评估等要素上。
通过分析相关的流程我们得知，从识别会计凭证，判断其真实性、合法性、完整性到判断经济业务的性质，做出正确的会计处理;到合理地设置账簿并登记;再到组织财产清查和账簿的核对;最后编制财务报告，所有的步骤之中均要设置与之对应的判断才可以开展好。
但是有许多是单一的，重叠性的判断，像是
核对账簿等。
此类判断工作者可以伴随知识的增多而合理的使用。
该项难点是会计的处理活动，尤其是那些繁琐的，不具有明确性的要素，探索的关键点就在这个层次之中。
站在业务处理的层次上来分析，它涵盖确认以及记载和汇报等等很多步骤。
对于确认来讲，它是说判别业务是不是可以进入，并且应该在什么时间进入，而且作为何种要素体现出来。
而计量是说对相关机构以及属性的分析，目前常用的计量单位是名义货币，而计量属性则主要在历史成本、现行成本、现行市价、可变现净值、未来现金流量现值之间进行判断选择。
记录主要是会计凭证、账簿等载体的选择和运用，相对比较简单。
报告主要是判断在报表体系中应反映哪些会计要素，以何种方式披露，披露哪些信息等。
3 提升品质的方法
3.1 会计职业判断个体提升的途径
3.1.1 建立正确的会计职业判断意识。
这是正确运用和提高职业判断能力的前提条件。
随着市场经济的发展，以及会计准则和会计制度的发展，会计人员必须由过去“照本(指会计制度)执业”向职业判断方向迈进。
会计职业判断中的既定标准主要是指权威机构发布的专门规则和制度，在我国主要是各种财经法规、会计准则、会计制度以及证券监管条例等。
针对备选方案中涉及的项目，会计人员应对这些专业文献进行搜索，收集与其有关的论述。
在没有明确的法规标准的情况下，行业惯例、事实等在特定情况下也可作为判断标准。
这在客观上要求会计人员正确运用职业判断处理经济业务事项，在主观上也要求会计人员建立一种职业判断的意识，提高对会计职业判断的必要性和重要性的认识。
3.1.2 遵守国家统一会计制度，保证会计行为有效合法。
加强职业道德的修养。
会计人员的职业道德对会计的职业判断尤为重要。
新的会计制度准则对许多会计的核算处理只作了原则性要求，赋予企业很大的自由裁量权，为会计职业判断提供了空间。
会计人员作为特殊的行业人员，如果道德缺失，会计职业判断就会偏离真实公允的原则，危害极大。
因此，要加强对会计人员的道德教育，促使从业人员正确规范自己的行为，做到诚实守信，客观公正，不做假账，坚守会计工作本身的中立性和社会性。
3.1.3 加强参与后续教育，强化理论知识，在原则的理解和运用上下功夫，提高自身素质。
鼓励会计人员适应发展需要，定终身学习的计划，学以致用，学到老用到老，建议系统构建会计人员教育体系。
一是在职业意识上用当今的“八荣八耻”、“三个代表”理念为引导，树立荣辱观，在需要做出职业判断的时候，第一考虑的不是企业股东会、董事会、投资者的支持，不是盲从单位领导态度和意见，而要独立客观合法谨慎的做出相应的判断，得出可信的会计信息。
二是要扩大学习面:企业管理、税收法规、软件应用与信息化水平等知识都尽量增加，从侧面可以增强会计职业判断能力，才能客观公允地反映企业财务状况和经营成果。
3.1.4 积极探索，在活动之中分析并且论述，形成优秀的思维体系，切实的提升工作者的判断能力。
关注实践工作，累计知识，不但的获取发展。
3.2 会计职业判断社会环境提升途径
3.2.1 不断的完善法规体系。
只有具有实践性非常优秀的条例内容，获取最根本的标准，确保工作者具有充足的参考规定，此时才能够从根源之中防止了随意的扩张，当随意性非常小的时候，信息就更加的真实精准。
所以，当前时间段要切实的完善有关的法规条例。
3.2.2 通过分析网络要素，生成对账体系。
如今的网络技术发展速率非常快，此时的会计活动也获取了一定的成就。
其涵盖很多的要素，所以对账的速率也得了很好的发展。
对于体系的合理使用能够防止双方信息的不协调性，进而减弱了判断活动中的信息不明确的特征，进而防止了失真现象的出现。
3.2.3 设置监督体系。
成立监督管控队伍，在规定的时间之中对单位开展监管活动，确保那些故意进行虚假活动的工作者受到严厉的惩治。
而且要做好媒体监管活动，经由媒体在规定的时间之中对单位开展会计活动等的公示。
进而确保单位由于诚信而获取市场，由于失信而丢失份额。
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