职业危害事故应急预案
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业病危害事故应急救援预案及措施
01
如防护服、呼吸器、急救药品等，确保救援人员能够在恶劣环
境下进行救援工作。
建立物资储备库
ห้องสมุดไป่ตู้
02
储备一定数量的应急救援物资，定期检查和更新，确保物资的
有效性。
加强与供应商的合作
03
与专业的应急救援物资供应商建立合作关系，确保在需要时能
够及时补充所需物资。
经费保障
设立应急救援专项经费
将职业病危害事故应急救援所需经费列入企业预算，确保资金的 及时投入。
根据评估结果，不断完善应急救援预案和措施，提高应急救援能力。同时，将演练中发现的问题及时 反馈给相关人员，进行针对性培训和指导。
THANKS.
分类
根据危害因素的性质和来源，职 业病危害事故可分为化学性、物 理性、生物性以及其他因素所致 的事故。
发生原因及危害程度
发生原因
主要包括工作场所职业病危害因素超 标、设备故障、操作失误、管理不善 等。
危害程度
职业病危害事故可导致劳动者急性或 慢性中毒、工伤、甚至死亡，严重影 响劳动者的身体健康和生命安全。
现场负责人应立即启动职业病危害事故应急救援预案，组织救援人员赶赴现场。
同时向企业安全管理部门和当地安全生产监督管理部门报告事故情况，请求外部救 援支持。
保持通讯畅通，及时将事故情况和救援进展报告给相关部门和领导。
实施紧急救援和治疗
救援人员应根据事故性质和危害程度 ，佩戴相应的防护装备进入现场，开 展紧急救援工作。
追究法律责任
对违反法律法规的责任主体，依法追 究其法律责任，包括刑事责任、行政 责任等。
处罚措施
根据责任主体的违法违规行为和事故 后果的严重程度，给予相应的处罚措 施，如罚款、吊销执照等。
职业危害事故应急救援预案
职业危害事故应急救援预案《职业危害事故应急救援预案》一、引言职业危害事故是指在工作过程中由于各种原因引发的事故，造成劳动者人身伤亡或财产损失。
为了及时、有效地应对职业危害事故，减少损失，保障员工的生命安全，每个企业都需要建立完善的应急救援预案。
二、应急救援预案的编制目的1. 保障员工的生命安全和身体健康。
2. 减少事故损失，保护企业财产。
3. 提高企业的危机应对能力，维护企业形象和声誉。
三、应急救援预案的内容1. 应急救援组织机构在预案中应明确应急救援组织的机构设置、各职责部门和人员的职责分工，包括领导小组、应急指挥部、救援小组、医疗救护组等。
2. 应急救援流程预案中应明确职业危害事故发生后的应急救援流程，包括事故报告和启动应急响应、应急救援措施的实施、伤员救治和安排转运等。
3. 应急救援装备应急救援预案中应包括各种应急救援装备的准备情况和使用方法，包括救生设备、防护装备、医疗设备等。
4. 危害事故应急演练定期进行危害事故应急演练，不仅可以检验预案的可行性和有效性，还可以提高员工的应急救援意识和技能。
四、完善应急救援预案的重要性1. 保障员工的生命安全和身体健康，减少职业危害事故的发生率。
2. 提高企业的危机应对能力，降低事故损失，保护企业财产。
3. 符合相关法律法规的要求，维护企业形象和声誉。
五、结论职业危害事故应急救援预案是每个企业都必须建立的重要系统，仅仅编制预案是远远不够的，还需要定期演练、完善预案，提高员工的应急意识和技能。
只有这样，才能有效应对职业危害事故，保障员工的生命安全，减少损失，保护企业的利益。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急预案（一）一、萘危险性概述具刺激作用，高浓度致溶性贫血及肝、肾损害。
二、现场抢救准备有毒有害作业现场平时应备有下列器材和急救药品：1）救护人员使用的防毒面具。
2）氧气瓶、氧气袋。
三、急救措施：1．皮肤接触：脱去污染的衣着，用大量清水彻底冲洗。
2．眼睛接触：立即翻开上下眼睑，用流动清水或生理盐水彻底冲洗。
就医。
3．吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸畅通。
必要时进行人工呼吸。
就医。
4．食入：误服者立即漱口，洗胃，就医。
四、消防措施切断火源。
隔离泄露污染区，周围设警告标志。
建议应急处理人员戴好防毒面具，穿一般消防防护服。
避免扬尘，使用无火花工具置于袋中转移至安全场所。
也可以在保证安全的情况下，就地焚烧。
如大量泄露，惧回收或无害处理后废弃。
五、操作处置注意事项：密闭操作，加强巡检，操作人员必须经专门培训，严格遵守操作规程，建议操作人员佩戴自给式呼吸器，佩戴安全面罩，穿防渗透工作服，戴防化学品手套。
操作场所均属易燃易爆场所严禁吸烟。
使用防爆型的通风系统和设备。
防止蒸汽泄露到工作场所空气中。
避免与强氧化剂接触。
要求接地良好，防止静电积聚。
搬运时要轻装轻卸，防止包装容器损坏。
六、储存注意事项：储存于阴凉、通风库区，应远离火电种、热源。
防止曝晒。
保持容器密封。
应与氧化剂、食用化学品分开放置，切忌混储。
彩防曝照明、通风设施。
禁止使用易产生火花的机械设备和工具。
库存区应备有泄露应急处理设备和合适的收容材料。
职业病危害事故应急预案（二）一、沥青危险性概述：沥青及其烟气对皮肤粘膜具有刺激性，有学毒作用和致肿瘤作用。
接触沥青的主要皮肤损害有：学毒性皮炎，皮损限于面、颈部等暴露部分；黑变病、皮损常对称分布于暴露部位；呈片状，呈褐—深褐—褐黑色；职业性痤疮。
二、现场抢救准备有毒有害作业现场平时应备有下列器材和急救药品：1）救护人员使用的防毒面具。
2）氧气瓶、氧气袋三、急救措施1．皮肤接触：脱去污染的衣着，脱离现场。
职业病危害事故应急处理预案(三篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害应急预案
职业病危害应急预案职业病危害应急预案（一）随着工业化和城市化进程的加快，职业病危害日渐严重。
为了保障职工的身体健康和生命安全，制定一份完善的职业病危害应急预案显得尤为重要。
本文将以职业病危害应急预案为题，分两篇连续探讨。
职业病危害应急预案是企事业单位为应对职业病危害发生突发事故而制定的一套针对性的预案，旨在尽量减少职工职业病危害的损伤，快速处理和妥善解决突发事件，保障职工的安全和健康。
首先，职业病危害应急预案的制定与完善至关重要。
预案的制定需要结合职业病的类型和危害特点，分析危害的成因，明确相关责任部门，并确定危害的等级和应急预案的层次。
在制定预案的过程中，需要充分考虑职工的工作环境、生产工艺、物质用量、劳动强度等因素，确保预案的针对性和实施性。
其次，职业病危害应急预案的培训与演练也是不可忽视的一环。
企事业单位应定期组织相关人员进行职业病危害应急预案的培训，提高职工的应对能力和应急意识，并通过演练活动锻炼职工的处置能力。
培训和演练活动应包括预案的内容解读、应急处置方法的讲解和模拟演练等环节，通过实战演练提高职工的应急反应和处理能力。
然后，在职业病危害应急预案的执行方面，需要做到严格按照预案要求进行实施。
相关责任部门应根据预案要求，制定具体的工作方案，并组织人员按照预案的要求进行工作。
在实施过程中，要遵循科学的原则和标准，确保各项措施的有效性和可行性。
同时，对于突发事件的处理，还应及时开展事故调查，总结教训，完善预案。
最后，职业病危害应急预案的监督与评估也是必不可少的一环。
企事业单位应建立完善的监督和评估机制，通过定期检查和评估，及时发现预案存在的问题，及时调整和修订预案，确保预案的科学性和时效性。
同时，还应加强与其他单位和部门的协同配合，共享资源，互相学习和借鉴，为应对职业病危害突发事件提供全方位的支持和保障。
总而言之，职业病危害应急预案的制定和实施对于保障职工的安全和健康至关重要。
在预案的制定、培训与演练、执行和监督与评估等方面，需要加强各方的合作与协调，共同做好职业病危害应急预案工作。
职业危害事故应急救援预案(三篇)
职业危害事故应急救援预案一、目的和任务职业危害事故发生后，为了迅速遏制事故扩大和减少损失，保护员工生命财产安全，保障企业的正常生产经营，制定职业危害事故应急救援预案是必不可少的。
本预案的目的是规范各级应急救援组织的工作，确保应急救援工作的高效进行，最大限度地减少事故对企业和员工造成的损失。
二、应急救援组织机构1. 领导小组：负责决策事故应急救援工作，由企业领导担任组长，安全生产部门负责人担任副组长。
2. 指挥部：负责统一指挥、调度和协调事故应急救援工作，由领导小组成员和相关部门负责人组成。
3. 抢险救援队：由安全生产部门、消防队、医务人员和其他相关人员组成，负责现场事故救援和伤员救治工作。
4. 技术支援组：由专业技术人员组成，负责事故现场勘察、设备维修和调试工作。
5. 信息通信组：负责与外界的信息交流和通信工作，确保及时、准确地传达救援进展情况。
6. 各部门责任人：根据事故性质和影响程度，组织本部门人员进行职业危害事故应急救援工作。
三、应急救援工作步骤1. 事故发生前的预防工作：(1) 制定和完善安全生产制度和操作规程，开展职业危害事故预警工作。
(2) 加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护意识。
(3) 定期组织安全演练和应急演练，提高员工应急处理能力。
(4) 配备必要的应急救援设备和器材，确保能够及时应对事故发生。
2. 事故发生时的应急救援工作：(1) 迅速报警：事故发生后，员工第一时间应立即向指挥部报警，报告事故的发生地点、性质和受伤人数等相关信息。
(2) 切断危险源：尽可能地切断事故的危险源，防止事故扩大和蔓延。
(3) 疏散员工：迅速组织员工撤离事故现场，采取安全通道和安全出口进行疏散，确保员工的生命安全。
(4) 应急救援措施：根据事故的性质和情况，采取相应的应急救援措施，包括灭火、抢险、救治等。
(5) 保护现场证据：对事故现场进行保护，防止证据丢失或被破坏，为事故的调查和处理提供必要的证据。
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池州成兴铸造有限责任公司
职业危害事故应急预案
一、目的
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本职业危害应急救援预案。
二、职业危害的目标分布
根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
**车间**工序
**车间**工序
**车间**、**储槽
环保车间（工段）废水处理工序
职业病危害事故级别：
一般职业危害、重大职业危害
三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工
1、指挥机构
公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部。
备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责
指挥领导小组：
j j 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
k k 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
l l 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
指挥部：
j j 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
k k 组织救援队伍实施救援行动。
l l 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。
④组织事故调查，总结应急救援工作经验教训。
指挥部人员分工：
总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员：
事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
生产部经理：负责处置事故发生时生产系统开、停调度；负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。
经营部经理：负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。
后勤主管：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。
安环科科长：必要时，代表指挥部对外发布有关信息。
维修工段长：协助总指挥负责工程抢险、抢救的现场任务。
四、救援专业队伍的组成及分工
公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。
各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。
1、通讯联络队：由事务部、生产部、设备车间组成。
每部门出1人。
通讯联络队负责人：事务部经理。
职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通。
2、治安队：由事务部负责组成。
治安队负责人：安全员。
职责：担负现场治安、交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。
3、救援应急分队：由生产部、事务部共同组成，共12人。
应急分队分队长：职业卫生管理员。
职责：查明物质性质，提出应对现场职业危害事故的补救措施；协助抢救伤员，指导群众疏散。
4、抢险、抢修队：由设备吃惊组成，共8人。
包括电气焊、电工、管工等。
队长：设备车间带班长
职责：担负具体抢险、抢修组织工作。
6、医疗救护队：由开发部、生产部共同组成，共8人。
队长：开发部经理
职责：担负抢救伤员、中毒人员工作。
7、物资供应队：由经营部负责组成，共3人。
队长：经营部经理
职责：担负伤员生活必需品和抢救物资的供应工作。
8、运输队：由事务部司机负责。
职责：担负物资运送任务。