邮政营业员操作技能考核大纲新

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邮政业务营销员

邮政业务营销员
3.业务介绍条理清楚、重点突出。
4.使用普通话,语言流畅。
5.仪容仪表规范。
6.在规定时限内完成,不允许超时。
在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。
1.没有问候语、告别语,各扣3分;问候语、告别语不恰当,各扣1-3分。
2.没有做自我介绍,扣5分;自我介绍不恰当,扣1-5分。
3.没有递送名片,扣2分;递送名片不规范,扣1分。
2.栏目名称准确、规范。
3.客户信息内容填写准确、全面、无歧义。
4.字迹清楚、规范。
5.在规定时限内完成,不允许超时。
在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。
1.客户信息登记表设计不合理,扣1-5分。
2.栏目数量少于10项,每项扣1分。
3.栏目名称不准确、不规范,每项扣1分。
4.错、漏填写客户信息,每项扣1分。
5.问卷问题表达清楚,通俗易懂。
6.语句通顺,无错别字。
7.在规定时限内完成,不允许超时。
在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。
1.调查问卷无标题,扣5分;标题不准确,扣1-3分。
2.漏写给定的被调查者的主要信息,每一项扣1分。
3.遗漏应调查的内容,每项扣2分;调查内容顺序明显错误,每处扣2分;调查内容重复,每项扣1分。
1.评分表1份,栏目内容包括学员信息、学员设定的客户背景、推介邮政业务的名称、评分栏目。
2.计时器1块。
3.考生自备蓝色或黑色圆珠笔或钢笔。
45分
1.该项目考评组成员不得少于二人,考生得分取考评员平均分。
2.该项目采用情景模拟考试,由考评员扮演客户。

计算机操作
在计算机上完成以下操作:
1.汉字录入。
3.建立Excel表格。

邮政营销员操作考核大纲

邮政营销员操作考核大纲
2.计时器一块,笔 (自带)
广告的格式与写法 1、标题:直接标题、间接标题、复合标题 2、正文:内容上既要突出产品或服务的特
点、优点,又要使人觉得真实可信。 3、附文: 4、广告词 广告写作的基本原则 1、真实原则 2、合法原则 3、文明原则
项目四:业务推介与销售技巧 五级
序 考 核 考核内容 考件制作要求
业务推介与推销技巧
5 计算机操作
计算机操作
6
业务培训
3、新增业务师和高级业 务师考核内容简介
业务师考核内容介绍
高级业务师考核内容介绍
4、每个项目的考核内容和 考件制作介绍
每个项目的考核内容是根据考核项 目进行细化和量化的,参考了国家 邮政局职鉴中心提供的来自北京等 15个省、市、自治区各自制定的技 能操作考核细则,选取了其中大部 分具有共性的内容。

户档案。
息元素须在12-16项。
2. 制作一份含有相关
元素的空白客户档案
表格,以试卷形式提
供。
3. 计 时 器 一 块 , 纸 若 干,尺子一把,笔 (自带).
项目二:客户管理与服务 四级
序 考 核 考核内容 号 项目
二 客户管理 根据要求和素 与服务 材建立一份客 户档案。
考件制作要求
1.给出一份简单的走访 客户背景资料,包括客 户常用信息、用邮需求、 用邮方式及营销员的推 销方式和访问记录等内 容。档案信息元素须在 12-16项,以试卷形式提 供。 2.计时器一块,纸若干, 尺子一把,笔(自带)。
1、编写的要求和说明
操作技能考核大纲是对国家标准中的 “工作要求”的“技能要求”进一步细化 和量化,反映邮政营销人员对技能要求的 掌握程度。
新编写的技能操作考核项目是对应于邮 政营销员国家标准,在济南会议上审核通 过。

《邮政业务营销员》职业技能鉴定操作考核方案

《邮政业务营销员》职业技能鉴定操作考核方案

《邮政业务营销员》职业技能鉴定操作考核方案一、考核项目、内容及质量要求(一)业务受理和处理(初中高级均为25%)初级考核内容:1、热情接待用户,正确解答用户问题;2、正确受理用户业务需求;3、拟写用户通知、信函和协议书等相关业务文书;4、进行简单专业业务英语的问答。

中级考核内容:1、掌握各种邮政业务的宣传、推销及演示操作;2、熟练的向用户提供多项综合的邮政业务咨询、建议和指导用户使用各种邮政业务;3、撰写较复杂的业务文书;4、用英语接待和受理外籍用户的一般邮政业务。

高级考核内容:1、熟练掌握各种邮政业务的宣传、推销及演示操作;2、熟练的向用户提供多项综合的邮政业务咨询、建议和指导用户使用各种邮政业务;3、撰写各种复杂的业务文书;4、用英语接待和受理外籍用户的较复杂的邮政业务。

质量要求:回答问题正确,文明礼貌;业务文书格式正确,规范。

(二)业务调查题(初级占25%,中高各占24%)初级考核内容:1、进行一般的邮政业务市场调查、采集用户需求信息;2、根据市场需求,撰写简单的调查分析报告;3、建立用户需求档案,及时处理解决用户的一般业务要求;4、掌握用户动态,及时收集和反馈用户对各种邮政业务的特殊需求信息。

中级考核内容:1、进行广泛的邮政业务市场调查和采集市场信息;2、根据调查资料撰写较详细的市场调查分析报告;3、建立大用户档案,并与之保持密切联系,进行有关的信息和服务跟踪。

高级考核内容:1、组织邮政业务市场需求调查;2、根据调查情况写出详细的市场调查报告,有关分析情况,提出措施;3、参与邮政业务发展决策的制定。

质量要求:回答问题正确,书写工整,业务调查报告格式正确规范,分析合理,措施得当。

(三)营销实务(初中高各占30%)初级考核内容:1、进行正确业务宣传,开展业务促销;2、根据用户需求和业务营销等策略合理推广各种邮政业务;中级考核内容:1、熟练的向用户提供相关业务的咨询,指导用户合理使用各种邮政业务;2、撰写简单的业务宣传材料;3、能进行邮政业务专题市场调查,为邮政营销决策提出合理建议。

邮政业务营销员操作技能考核大纲各等级项目分值表

邮政业务营销员操作技能考核大纲各等级项目分值表
2.计时器1块,纸若干。
3.考生自带尺子,蓝色或黑色圆珠笔或钢笔。
15分
该项目采用笔试考试。

推介业务
自行设定客户背景,有针对性地推介一项自己熟悉的邮政业务。
1.问候、自我介绍。
2.介绍业务。
3.告别。
10分
1.问候、告别恰当得体;自我介绍简单明了;名片递送规范。
2.准确介绍业务的内容、价格,有针对性地介绍业务特点及带给客户的利益。
附件4:
邮政业务营销员操作技能考核大纲各等级项目分值表
(征求意见稿)
序号项目Biblioteka 称各等级鉴定分值初级(五级)
中级(四级)
高级(三级)
业务师(二级)
高级业务师(一级)
1
设计调查问卷
20
2
填写客户档案
15
20
3
推介业务
45
45
35
4
计算机操作
20
15
10
5
市场分析
20
6
撰写调查报告
15
7
分析购买过程
15
8
3.业务介绍条理清楚、重点突出。
4.使用普通话,语言流畅。
5.仪容仪表规范。
6.在规定时限内完成,不允许超时。
在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。
1.没有问候语、告别语,各扣3分;问候语、告别语不恰当,各扣1-3分。
2.没有做自我介绍,扣5分;自我介绍不恰当,扣1-5分。
3.没有递送名片,扣2分;递送名片不规范,扣1分。
5.语句不通顺,表达不清楚,产生歧义,每题扣1-2分。
6.文字书写错误(含不规范简化字、缩写,错别字,难以辨认的字),每处扣1分;此项最多扣5分。

邮政营业员业务师技能鉴定操作考核标准

邮政营业员业务师技能鉴定操作考核标准
30%
面试
本项目不能低于60分。
四、
模拟授课
15分钟
1题
根据题目要求,讲授邮政营业某一专业知识内容。
要求按要求填写教案首页。
1、抽题后有15分钟准备时间。
2、要求讲授内容正确,重点突出,条理清楚,语言简洁,仪态端正。
3、要求有板书。
根据考核实际情况及评分细则,由各考评员分别打分,取平均分确定成绩。
15%
10%
模拟实物操作
本项目不能低于40分。
三、
疑难问题解答
12分钟
3题
邮政营业中可能遇到的需要营业员掌握处理的各种疑难问题,如:邮政业务(国内、国际、特快等)特殊处理、服务礼仪及投诉处理、窗口投交以及相关业务知识等。
1、抽题后,规定时间内完成答题(含准备时间)。
2、回答内容正确,条理清晰。
根据考核实际情况及评分细则,由各考评员分别打分,取平均分确定成绩。
口试
本项目不能低于50分。
五、
业务英语
20
分钟
20题
播放英语情景对话,根据对话内容及提问,选择正确答案。
从四个答案中选择最合适的一个答案。
每错、漏答一题扣5分。
15%
听力测试
本项目不能低于30分
六、
计算机操作
20分
2组
1、按要求完成WORD文字编辑处理;
2、按要求完成EXCEL表格处理。
在规定时间内按质量要求完成得满分,提前不加分。
全部邮件收寄完成后,生ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ并打印出国内包裹的封发清单;
根据以上收寄的邮件生成个人营收日报表,并记录总金额(不要求打印日报表)。
在规定时间内按质量要求完成得满分,提前不加分。

邮政营业员技能鉴定理论考试大纲

邮政营业员技能鉴定理论考试大纲

邮政营业员理论知识考试大纲1、五级第一章邮政通信概述第一节邮政通信的性质、特点和任务掌握:邮政通信的性质及任务。

熟练掌握:邮政通信的特点,邮政通信的服务方针。

第二节邮件的生产传递过程了解:进、出、转口邮件及收寄局、转口局、投递局的划分方法。

掌握:邮件的收寄、分拣封发、运输和投递四大生产环节。

熟练掌握:窗口收寄、筒(箱)收寄、上门收寄及流动服务收寄等四种邮件的收寄方式。

第二章邮政职业道德与职业守则第一节邮政职业道德了解:职业道德的涵义及主要内容。

掌握:邮政职业道德的涵义及特点。

熟练掌握:邮政职业道德的尽职、尽责、创优、守纪、协作、为民、文明、创新内容。

第二节邮政营业员职业守则内容掌握:邮政营业员遵守职业守则的重要性。

熟练掌握:邮政营业员职业守则的主要内容。

第三章邮政通信规章制度第一节邮政专用品管理使用规定掌握:邮政六项用品用具及专用品的内容,邮件容器的基本规定。

熟练掌握:邮件容器的使用注意事项、管理标准,袋牌的种类及规格。

第二节三项基本制度掌握:三项基本制度的作用。

熟练掌握:交接验收、勾挑核对、平衡合拢的基本要求。

第三节邮件安全保密规定熟练掌握:涉及邮政营业生产的安全保密事项、保密守则。

第四章法律法规知识第一节《中华人民共和国邮政法》基本知识了解:邮政法的订立情况。

掌握:邮政法对邮政通信企业的法律规定,邮政用户依法使用邮政业务权、查询权、求偿权以及对交寄的邮件和汇款、储蓄存款的所有权等权利,用户交寄的邮件应符合法律规定、照章纳费等义务。

熟练掌握:邮政法对邮政用户的通信自由和通信秘密受法律保护的规定,实施细则关于邮政企业对用户违反禁限寄物品的处理规定。

第五章邮政通信地理第一节我国行政区划掌握:我国的行政区划。

熟练掌握:各省、市、自治区和省级行政区中心名称、简称。

第二节我国的交通运输掌握:主要铁路邮路。

熟练掌握:经过本省及邻近省份的主要铁路邮路。

第四节邮政编码掌握:邮政编码的概念。

熟练掌握:我国邮政编码结构、特点第六章汉语拼音与百家姓第一节地名难认字拼音注释熟练掌握:地名难认字拼音注释。

邮政业务(营销)员操作技能考核大纲(中、高级)

邮政业务(营销)员操作技能考核大纲(中、高级)
(1)PPT文稿内容全面、层次清楚、重点突出,页面不少于5页。
(2)根据PPT文稿内容正确、全面地介绍业务,但不能照读PPT内容,语言通俗易懂。
(3)业务介绍条理清楚、重点突出。
(4)业务介绍时间控制在10分钟以内,最多不超过12分钟。
3.回答客户提问。
问题回答准确、具有针对性。
4.使用普通话,语言流畅。
3.未按要求版式制作演示文稿,每张扣1分。
4.未按要求编辑每张演示文稿的内容和格式(包括放映方式、字体、字号、颜色等),每处扣0.5分;此项最多扣3分。
1.制作纸制试卷。
拟定PowerPoint操作要求:文件名称,保存位置,使用的模板,每张演示文稿的内容、版式和格式(包含文字、图表和表格等内容要求)。
(2)页面少于5页,每页扣2分;内容不全面、层次不清楚、重点不突出,各扣1-3分。
(3)业务介绍偏离PPT内容,扣1-3分;照读PPT内容,扣3分;介绍业务错误或遗漏,每处扣3分;语言不通或难懂,扣1-3分。
(4)业务介绍思路不清晰、内容混乱,扣10分;部分内容介绍条理不清楚,扣1-5分。
3.回答客户提问。
3.建立Excel表格。
20
分钟
在指定的Excel文件中:
1.排版和编辑。
(1)按要求正确完成相关文字的字体、字形、字号、对齐方式设置,单元格合并,行、列格式设置,表格边框设置,页面设置。
2.数据处理。
按要求正确完成Excel表格的数据处理(包括求和、计算平均值、公式计算、排序等)。
3.建立Excel表格。
3.考生将准备好的基础资料交考评员。
4.根据抽选的对象,考生向考评员扮演的客户推介业务。推介为初次推介。
5.考评组成员不少于三人,考生得分取考评员平均分。

《邮政业务营销员》职业技能鉴定操作考核方案高级

《邮政业务营销员》职业技能鉴定操作考核方案高级

一、考核项目、内容及质量要求
(一)业务受理和处理(25%)
1、熟练掌握各种邮政业务的宣传、推销及演示操作;
2、熟练的向用户提供多项综合的邮政业务咨询、建议和指导用户使用各种邮政业务;
3、撰写各种复杂的业务文书;
4、用英语接待和受理外籍用户的较复杂的邮政业务。

质量要求:回答问题正确,文明礼貌;业务文书格式正确,规范。

(二)业务调查题(24%)
1、组织邮政业务市场需求调查;
2、根据调查情况写出详细的市场调查报告,有关分析情况,提出措施;
3、参与邮政业务发展决策的制定。

质量要求:回答问题正确,书写工整,业务调查报告格式正确规范,分析合理,措施得当。

(三)营销实务(30%)
1、熟练的向用户提供各类邮政业务宣传;
2、撰写各种业务宣传的宣传材料;
3、全面掌握并熟练的运用各种方法进行各种邮政业务的宣传和推广。

(四)业务统计(10%)
1、根据业务需要设计各种统计报表;
2、进行各类用户动态和市场分析。

(五)微机操作(6%)
回答微机操作的基本问题。

(六)其他(5%)
指导下一级营销人员开展工作
二、考核方法
笔试。

120分钟。

考场设置与理论考试相同要求。

三、考件准备
试卷由鉴定站印制。

考生自带笔和英语词典。

四、评分标准按标准答案评分。

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7.将粘贴详情单的包裹封面取下,与对应的包裹码放在一起。
8.在规定时限内完成,不允许超时。质量全红的前提下,每提前10秒加1分(零数不加分),最多加3分。
在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。
1.提前操作或停止操作指令发出后,继续操作的(打印机正在打印的可继续),扣5分。
2.集中处理,扣10分。
8.整理.
3.在规定位置加盖章戳,并确保端正、清晰(日戳盖在邮票下部二分之一处,边缘线或戳内字迹清楚),不得错盖、漏盖。
4.在规定位置处贴签(挂号条码签不得压盖名址和邮票),不得错贴、漏贴。
5.按业务规定在挂号收据上正确打印(批注)邮资、重量等项目。6.资费计算准确。
7.收寄后的模拟函件,整齐码放在一起,收据码放在一起,收据码在对应模拟函件上面。
8.在规定时限内完成,不允许超时。质量全红的前提下,每提前10秒加1分(零数不加分),最多加3分。
5.未按规定(包括错、漏)粘贴条码签,每件扣3分。
6.未按规定打印(批注)挂号收据,每件扣3分。
7.资费计算错误(包括批注错误、批注遗漏),每件扣5分。
8.未按规定码放整理收寄后的函件,扣5分。
9.单件最多扣5分;漏收或未写成收寄的,每件扣5分。
在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。
1.提前操作或停止操作指令发出后,继续操作的(打印机正在打印的可继续),扣5分。
2.集中处理,扣10分。
3.未在规定位置批注邮资,每件扣2分。
4.未按规定(包括错、漏)盖章戳,每项扣2分。
5.未按规定手续抽据,每件扣4分。
6.资费计算错误(包括批注错误、批注遗漏),每件扣5分。
2.收款人名址、汇款金额、汇费、附言等相关收汇项目录入打印(书写)准确、完整。
3.在规定位置加盖章戳,确保端正、清晰,不得错盖、漏盖。
4.收汇后的汇款收据、汇款通知,按处理顺序整齐码放在一起。
5.在规定时限内完成,不允许超时。质量全红的前提下,每提前10秒加1分(零数不加分),最多加3分。
在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。
10.其它错误,每处扣1分。
区域为外省、国际平常小包寄达国由考试组织单位在符合规定的情况下任选)及相关栏目。
(3)模拟国内挂刷、国际平常小包用钢笔在相应函件上方批注“印刷品”或“小包”字样。
2.设备及环境
(!)微机考场:必须具备全国统版营业模拟环境,包括终端、打印机、电子秤、收据、条码签、秒表。
(2)手工考场:具备模拟手工作业台席,包括电子称、收据、条码签、秒表。

封发处理
按指定业务种类模拟封邮件10件(函件4件、包件3件、特快3件)。
1.封发各类邮件。
2.按业务种类打印封发清单及总路单。
3.封发后,将封发清单及总路单按处理顺序码放在一起。
5分
1.封发清单、总路单项目完整、准确。
2.章戳按处理规则要求加盖在规定位置,确保端正、清晰(日戳边缘线或戳内字迹清楚),不得错盖、漏盖。
4.章戳未按规定加盖或加盖不清,每份扣1分。
5.未按规定码放整理收寄后的邮件扣2分。
6.单件清单最多扣3分。
1.采用上述模拟收寄信息,制作10件封发模拟邮件信息,其中函件4件、包件3件、特快3件。
2.设备及环境:必须具备全国统版营业模拟环境,包括终端、打印机、电子秤、收据、条码签、秒表。
3.考生自备的用品用具:日戳、油墨盘、胶垫、印泥、业务章戳、名章、胶水等各1个,胶指套若干,蓝色或黑色圆珠笔或钢笔。
1.提前操作或停止操作指令发出后,继续操作的(打印机正在打印的可继续),扣5分。
2.集中处理,扣10分。
3.每错、漏雨一项(收款人名址、汇款金额、汇费、附言等)扣2分。
4.未按规定(包括错、漏)盖章戳,每件扣2分。
5.未按规定码放整理扣5分。
6.单件最多扣4分;漏收或未完成收汇的,每件扣4分。
7.其它错误,每处扣1分。
1.按包件资费档次制作模拟实物包件(含包单)3至5组。每组4件,包括国内普包、国内快包、国内普通保价包裹、国内红杯水快包,将包单统一装入模拟包件考袋。考试时考生随机抽取1组测试,实物临考前由考评员对应发放。
(1)模拟包件均采用标准装箱封装,内物随机填充。封装后重量与拟定资费挡次(答案)、包单相符。
(2)模拟包件(实物)及对应的详情单一律按处理规则要求规范书写收寄件人名址及相关栏目,确保一致(寄达区域均为外省)。

办理收汇
逐笔办理收汇业务5笔。
1.审核“中国邮政汇款通知”的填写的内容(单款齐收,点钞环节忽略)。
2.审核无误后,微机录入打印(手工书写)收汇项目内容。
3.在“中国邮政汇款单及汇款收据”上加盖章戳。
4.整理。
7分30秒
1.操作指令发出后,必须逐笔办理收汇,不得集中处理(集中录入、盖戳)。打印机打印时,允许录入下一包件。

收寄函件
以贴票方式逐件收寄模拟函件5件(国内挂件、挂刷、附回执挂信、附回执挂刷各1件,国际平常小包1件)。
1.验视。
2.称重。
5分
1.操作指令发出后,必须逐件收寄模拟函件,不得集中处理(集中录入、批注邮资、贴签、盖戳、给据等)。当打印机打印时,允许录入下一函件。
2.在规定位置批注邮资(面值单位“元、角、分”可不批注)
1.操作指令发出后,必须逐件收寄模拟包裹,不得集中处理(集中录入、批注邮资、粘贴条码、盖戳、给据等)。打印机打印时,允许录入下一包件。
2.在规定位置批注邮资(面值单位“元、角分”可不批注)。
3.在规定位置加盖章戳,确保端正、清晰,不得错盖、漏盖。
4.在规定位置贴签。
5.按规定手续抽据。
6.资费计算准确。
(1)模拟信函型邮件均采用标准装箱封装,物品型邮件采用标准封装箱封装,内物随机填充。封装后重量与拟定资费挡次(答案)、详情单相符。
(2)模拟邮件实物、对应的详情单一律按处理规则要求规范书写收寄件人名址及相关栏目,确保一致(寄达区域均为外省)。
(3)详情单书写项目完整、准确、信函型、物品型特快详情单规定栏目分别标注“文件”、“衣服”字样。
3.考生自备的用品用具:日戳、油墨盘、胶垫、印泥、业务章戳、名章、胶水等各1个,胶指套若干.
20分
本项目为微机考生与手工考生共考项目

收寄特快邮件
以现金方式逐件收寄模拟包件4件(国内信函型、物品型各2件)。
1.审单
2.称重。
3.微机收寄或手工收寄(批注资费)
4.盖戳。
5.抽据。
6.整理。
2分
1.操作指令发出后,必须逐件收寄,不得集中处理(集中录入)、批注邮资、粘贴条码、盖戳、抽据等)。打印机打印时,允许录入下一邮件。
2.设备及环境
(!)微机考场:必须具备全国统版营业模拟环境,包括终端、打印机、电子秤、收据、条码签、秒表。
(2)手工考场:具备模拟手工作业台席,包括电子称、收据、条码签、秒表。
3.考生自备的用品用具:日戳、油墨盘、胶垫、印泥、业务章戳、名章、胶水等各1个,胶指套若干,蓝色或黑色圆珠笔或钢笔。
20分
本项目为微机考生与手工考生共考项目
(3)非红杯水包裹详情单规定栏目标注“衣服”字样,红杯水包裹在规定栏目标“眼药水”。
(4)国内普通保价包裹金额在1000元(不含1000元)以下。
2.设备及环境
(!)微机考场:必须具备全国统版营业模拟环境,包括终端、打印机、电子秤、收据、条码签、秒表。
(2)手工考场:具备模拟手工作业台席,包括电子称、收据、条码签、秒表。
(1)模拟函件均采用标准信封封装,内容物利用废纸填充。封装后重量与拟定资费档次相符。
(2)模拟函件与回执按封面书写要求规范书写收寄人名址(国内挂信、挂刷寄达区域分别为省、外省、国内附回执挂信、挂刷寄达
20分
本项目为微机考生与手工考生共考项目。
3微机收寄或手工收寄.
4.批注邮资
5.盖章戳注邮资(面值单位“元、角分”可不批注)。
3.在规定位置加盖章戳,确保端正、清晰(日戳边缘线或戳内字迹清楚),不得错盖、漏盖。
4.按规定手续抽据。
5.资费计算准确。
6.收寄后,详情单不粘在模拟邮件上,按处理顺序与收据整齐码放一起。
7.特快邮件上传的收寄信息不录入。
8.在规定时限内完成,不允许超时。质量全红的前提下,每提前10秒加1分(零数不加分),最多加3分。
3.考生自备的用品用具:日戳、油墨盘、胶垫、印泥、业务章戳、名章、胶水等各1个,胶指套若干,蓝色或黑色圆珠笔或钢笔。

收寄包件
以现金方式逐件收寄模拟包件4件(国内普包、快包各2件)。
1.审单(验视环节忽略)。
2.称重。
3.微机收寄或手工收寄
4.贴签、盖戳。
5.抽据、给据。
6.粘贴详情单。
7.整理。
2分30秒
1.按汇款金额制作不同档资模拟汇款通知3至5组。每组5件,均为投单汇款,统一装入模拟特快邮件考袋。考试时考生随机抽取1组测试。
(1)模拟汇款金额整数位在3至4位之间,随机3件带角、分。
(2)模拟汇款通知随机3件带附言(字数控制在10个字之内)
(3)收汇款人地名分别控制在15个字之内。
(4)按规则要求规范书写收汇款人名址、汇款金额及相关栏目。
3.在规定时限内完成,不允许超时。质量全红的前提下,每提前10秒加1分(零数不加分),最多加3分。
在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。
1.提前操作或停止操作指令发出后,继续操作的(打印机正在打印的可继续),扣5分。
2.封发清单、总路单项目不完整、不准确、每项扣1分。
3.错、漏封发,每份扣3分。
邮政系统职业技能竞赛考评标准(邮政营业工种)
等级:四级
序号
考核项目
考核内容
时限
质量要求
评分标准
考件制作要求
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