钢铁企业职工事迹
企业员工优秀事迹材料.doc
企业员工优秀事迹材料企业员工优秀事迹材料1小马，现任龙钢公司炼铁厂原二作业区维修班长。
参加工作14年来，他凭借高度的责任心、务实的工作态度，精心维护着五座高炉原料设备安全运行，保障高炉高效生产。
结合生产要求，他细化修订设备润滑标准、点检标准，并要求对设备明细及备件更换进行实时更新，做到设备润滑有人跟踪、设备点检异常信息及时掌控、故障及时处理。
他因材施教，定期组织开展维修人员业务知识培训，不断提升全员维修技能，带领人员高质量完成了各项检修项目，实现了全年设备安全“零事故”、设备运行“零缺陷”、高炉生产“零影响”的管理目标。
20xx 年，他带领维修人员精打细算，节资降耗，用实际行动助力企业提质增效。
3月份，针对原料系统6#、10#可逆皮带机架变形，导致皮带跑偏及磨损严重等问题，他和技术人员商讨方案，提出可行性改造方案并顺利实施完成。
改造后，每年可节约皮带更换费用10万余元。
同年他又组织实施了5#高炉2#受料槽除尘富余风量利用改造项目，不仅预防了区域除尘问题，而且J2点式除尘器可完全实现停机，每年可降低费用28万余元。
企业员工优秀事迹材料2四车间污水站是承担公司工业废水治理排放的重点班组，一直担负着确保公司每天的污水达标排放和避免环境污染的重要任务。
作为污水站站长，一年来xxx带领污水站全体同志注重设备维护，多次及时和排出了各种紧急故障。
通过实施合理加药、分析化验等一系列控制，使处理后污水重点指标全部达标排放。
污水站的进水是不同化学性质的污水混在一起的，这就给污水处理工作带来了极大的困难，工作量也大幅提升至正常情况下的2—3倍。
xxx团结带领污水站全体职工，克服了室内空气呛人、设备维修难度较大等诸多困难，严格按照混水条件下的工艺操作，始终保持污水站每天的排放水均是达标的，获得了主管领导和主管部门的好评。
在公司主管部门、锦州市环保局、辽宁省环保局和集团公司的历次检查中，未出现任何环保不达标问题。
一年来，xxx还多次提出合理化建议，在管线布置、搅拌棒材质选择等方面做了很多有益的改动及变更；积极查找和排除各种安全隐患，使安全事故始终为零；积极开展现场管理的各项工作，使现场卫生和室内外环境始终保持整洁。
钢铁厂巾帼人物事迹材料
钢铁厂巾帼人物事迹材料
《钢铁巾帼英雄的故事》
在钢铁厂这个男人的世界里，也有着许多勇敢的巾帼英雄。
她们用自己的坚韧与智慧，为钢铁厂的发展做出了不可或缺的贡献。
张美华是一名在钢铁厂工作的女工，她年轻时就加入了工厂的生产线。
面对压力山大的生产任务，她总是能够镇定自若，率领着她的小组完成了一个又一个艰巨的任务。
她的勤奋与付出，也让她成为了工厂里的骄傲。
刘玉英则是一名技术精湛的工程师，在她的努力下，工厂的生产效率得到了大幅提升。
她经常带领着团队进行技术改进与创新，使得工厂的设备更新换代，生产工艺更加先进，为工厂创造了丰厚的经济效益。
此外，还有许多身背重担的女工，她们忘我工作，无论是在生产线上，还是在办公室里，她们都展现出了吃苦耐劳的品质和不畏艰辛的精神。
这些巾帼英雄们，以她们的实际行动，书写着一份份可歌可泣的事迹。
她们以毅力和坚韧，创造了一个又一个工业奇迹，让钢铁厂焕发出勃勃生机。
正是这些钢铁巾帼英雄的默默奉献，让工厂变得更加坚固稳健，更加繁荣昌盛。
她们用自己的智慧和力量，书写了属于她们自
己的传奇，成为了工厂的一道风景线。
她们的精神和事迹，也激励着更多年轻的女性投身到工业生产中，为国家建设贡献力量。
钢厂优秀员工先进事迹简短
钢厂优秀员工先进事迹简短
标题：顽强的意志，创造卓越
段落一：初入钢厂，他是一个普通的新员工，但他却立志要成为一名优秀的钢铁工人。
他深知，只有通过不断学习和努力，才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。
段落二：在他的工作岗位上，他始终保持着高度的责任心和敬业精神。
每天准时上岗，认真履行自己的职责，从不偷懒。
他时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程，确保工作环境的安全和稳定。
段落三：他善于学习借鉴他人的经验，努力提高自己的技能水平。
无论是钢铁生产工艺还是设备操作，他都能够迅速掌握，并且始终保持着积极进取的态度。
他不断寻求创新和改进，为钢厂的生产工艺提供了许多宝贵的建议。
段落四：他在工作中始终坚持严格要求自己，追求卓越。
他不满足于一成不变的工作状态，而是积极主动地参与各种技术培训和技能比赛，不断提升自己的专业水平。
他的努力得到了认可，多次获得荣誉称号和奖励。
段落五：他不仅在工作中表现出色，还积极参与社会公益活动。
他关心他人，无私奉献，用实际行动诠释着钢厂员工的良好形象。
他的善举和正能量影响着身边的人，让大家都感到他的热情和真诚。
段落六：多年来，他一直坚守在钢厂的岗位上，用自己的辛勤努力和奉献精神，为钢厂的发展做出了巨大贡献。
他的事迹被广泛传颂，成为钢厂优秀员工的榜样和楷模。
结尾：他是一位顽强拼搏的钢铁工人，他的故事鼓舞着我们每一个人。
他的先进事迹告诉我们，只要有坚定的意志和努力拼搏的精神，我们都能够超越自我，创造卓越。
让我们向他学习，为实现中国钢铁产业的繁荣发展而共同努力！。
钢铁行业钢铁工人先进事迹
钢铁行业钢铁工人先进事迹钢铁工人是钢铁行业中的中坚力量，他们通过辛勤的努力和无私的奉献，为国家的经济建设和发展做出了巨大贡献。
本文将向读者们介绍一些钢铁工人的先进事迹，展现他们的职业精神和责任意识。
一、耐劳无私的工作精神在钢铁行业，工人们每天都面临极其辛苦的工作环境和高强度的劳动任务。
然而，他们始终保持着积极向上的工作态度，以饱满的精神投入到工作中。
他们不畏艰辛，毫不退缩地完成各项任务。
不论是架设巨型铁水罐还是维护巨大高炉，钢铁工人们总是在极其恶劣的环境下默默付出。
例如，在某钢铁厂，一位名叫李明的工人，在生产线上遇到了一处故障，导致焦炭无法正常供应。
虽然情况紧急，但李明没有惊慌失措，而是立即行动起来。
他冒着高温酷暑，花了两个小时锁定并解决了问题，从而保障了生产的正常运行。
他的工作精神和无私奉献精神，赢得了全厂工人的赞赏和尊重。
二、追求卓越的技术能力钢铁行业需要大量的技术支持和高超的技术能力。
钢铁工人们在不断学习和实践中，提高自身的专业水平，努力做到熟练掌握各项工艺技术，并灵活运用于实际生产中。
例如，在一家国有钢铁企业，一位名叫王波的工人凭借出色的技术能力和丰富的经验，成功解决了一台设备长期存在的故障问题，实现了该设备的高效、稳定运行。
他的技术能力得到了企业管理层的高度认可，同时也为企业带来了巨大的经济效益。
三、安全生产第一的意识钢铁行业是一个高风险的行业，因此安全生产是至关重要的。
钢铁工人们时刻牢记安全红线，保障了自己和他人的安全。
例如，在一家钢铁厂，一位名叫张宇的工人，发现高炉煤气管道出现了泄漏情况。
他立即向领导汇报，组织人员进行抢险处置，并成功阻止了事故的发生。
张宇的敏锐观察力和果断的行动，保障了厂区内的安全，受到了厂领导的嘉奖。
四、积极参与技术创新在推动钢铁工业发展过程中，技术创新起着至关重要的作用。
钢铁工人们积极参与技术改进，在实际工作中提出宝贵的意见和建议，为行业的创新发展作出贡献。
例如，在某钢铁研究院，一位名叫刘宇的工人，经过长期的实践和探索，成功研制出一种新型的高温合金材料，大大提高了炼钢的效率和质量。
2024年钢铁厂模范职工事迹演讲
2024年钢铁厂模范职工事迹演讲尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸站在这里，为大家分享____年钢铁厂模范职工的事迹。
作为钢铁厂的一名员工，我非常骄傲和自豪，因为我们身边有许多身怀绝技、孜孜不倦工作的模范职工。
他们不仅是优秀的职工代表，更是我们学习和追求的榜样。
首先，我要讲述的是李师傅的故事。
李师傅是钢铁厂的一名工人，已经在钢铁生产一线工作了15年。
他始终保持着对钢铁事业的热爱和执着，他的工作态度一直都是认真负责、细致入微。
每一道工序，他都严格按照要求操作，从不马虎大意。
在生产过程中，他要求自己做到精益求精，不放过任何细节。
正是因为他的严谨和细心，才保证了钢铁产品的质量的稳定和可靠。
同时，李师傅也很重视团队合作，时常帮助新进员工解决问题，他的技术和经验也成为他周围同事们的宝贵财富。
接下来，我要讲述的是王经理的事迹。
王经理是我们钢铁厂的一名部门经理，他以身作则，率领团队取得了丰硕的成果。
他注重团队建设，始终保持积极的团队氛围，鼓励员工积极参与工作并发挥自己的专长。
王经理非常注重员工的培训和提升，每年都会组织各种培训班，提供专业知识和技能的学习机会，帮助员工不断进步。
在他的带领下，部门的工作效率大幅提升，产品质量和生产数量也得到了显著提升。
王经理的勤奋和领导才能，让我们大家非常钦佩。
最后，我要讲述的是杨姐姐的事迹。
杨姐姐是我们钢铁厂的一名技术员，她是一位女性，却在钢铁行业中勇往直前。
她在钢铁领域拥有丰富的经验和专业知识，同时她也担任着培训师的角色，传授相关技术给新进员工。
杨姐姐兢兢业业，精益求精，多年来在自己的工作岗位上取得了一系列的技术创新和突破。
她通过不断学习和实践，提高了自己的工作能力，同时也对整个钢铁生产的技术水平起到了推动作用。
她的事迹和精神也鼓励了更多的女性员工加入到钢铁行业。
以上就是我为大家讲述的几位____年钢铁厂模范职工的事迹。
他们以自己的行动诠释了钢铁工人为国家建设默默奉献、努力工作的精神。
钢铁劳模孟泰事迹一百字左右
钢铁劳模孟泰事迹一百字左右孟泰，是一位来自山东的普通工人，他的事迹令人感动。
孟泰在工作中展现出非凡的毅力和奉献精神，成为了钢铁行业的劳模。
孟泰从小就懂得勤劳的重要性，他的父母是农民，一直教导他要脚踏实地、努力工作。
因此，孟泰从小就对劳动充满了热爱，他觉得只有通过自己的努力，才能改变自己的命运。
孟泰在十八岁那年毅然决定离开家乡，前往大城市寻找更好的发展机会。
他来到了一个钢铁厂，从一个普通的工人做起。
刚开始的时候，孟泰并没有得到太多的关注，他只是默默地做好自己的本职工作。
然而，孟泰并没有满足于现状。
他开始主动学习钢铁生产的知识，不断提高自己的技能。
他白天工作，晚上自学，为了能够更好地服务于企业，他主动请教老师傅，虚心向同事学习，不断积累经验。
几年后，孟泰成为了钢铁厂的技术骨干，他的技术水平得到了认可。
正是因为他的努力和奉献，钢铁厂的生产效益得到了显著提高。
孟泰的成绩引起了上级领导的注意，他被评为钢铁行业的劳模，并获得了多项荣誉。
然而，孟泰并没有因此而骄傲自满。
他觉得自己还有更多的潜力可以发挥，更多的贡献可以做出。
他主动参与技术创新项目，带领团队攻克了一个个难题。
他的研究成果得到了专家的认可，并应用于实际生产中，为企业节约了大量的成本。
孟泰的事迹在钢铁行业中传为佳话。
他的努力和奉献精神成为了广大工人的榜样。
他的事迹也引起了社会各界的关注，成为了媒体报道的焦点。
孟泰的故事告诉我们，只有付出才会有回报，只有努力才能实现梦想。
无论是在什么岗位，只要我们肯努力，都能够取得成就。
劳模孟泰的事迹鼓舞着无数人，成为了前进的动力。
通过孟泰的事迹，我们看到了劳动的力量和价值。
他用自己的实际行动诠释了劳动的意义，为社会做出了巨大的贡献。
他的事迹不仅是一个个案，更是全体工人的典范。
让我们向劳模孟泰学习，发扬劳动精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！。
包钢劳动模范个人事迹材料
包钢劳动模范个人事迹材料
人物简介：XXX，出生于XXXX年，XXXX年加入包钢工作，现任包钢股份化检验中心稀土钢理化室区域技术主管。
工作经历与成就：
1. 敬业精神：自XXXX年加入包钢工作以来，XXX一直保持着高度的敬业精神。
无论是担任化验员还是化验室的技术主管，他都以认真负责的工作态度赢得了同事和上级的认可。
2. 专业技能：虽然大学所学专业与化验不直接相关，但XXX通过自学和实践，迅速掌握了检测设备的操作和使用，熟悉了解了化验室各检测任务的流程，掌握了钢铁样品的分析方法。
3. 质量意识：在工作中，XXX深知钢铁化学成分的检测数据对于工艺生产的重要性，因此始终一丝不苟地进行检测工作，从未发生过任何质量事故。
这种严谨的工作态度不仅体现在个人的检测工作中，也渗透到了团队的管理中。
他组织编制了检测作业指导书、操作规程，用于指导员工们的工作。
4. 技能大赛荣誉：2016年，作为技术负责人的XXX参加了包钢技能大赛，并获得了仪器分析工的第一名，获得了包钢杰出青年岗位能手的荣誉称号。
5. 社会责任：包钢的化验室还承担着为客户提供“验厂”服务的任务。
这是一种客户对包钢钢材质量信任度的测试，要求极其严格。
XXX及其团队通过严谨的科学操作和可靠的数据支撑，赢得了客户的信赖和好评。
总结：
XXX以其敬业精神、专业技能、质量意识和社会责任，成为了包钢劳动模范的代表。
他的事迹充分展示了劳动模范的精神风貌和职业素养，对于激励广大职工积极进取、奋发有为具有重要的示范作用。
钢厂精整作业区优秀员工先进事迹简短
钢厂精整作业区优秀员工先进事迹在繁忙的钢厂精整作业区，有一位员工以其卓越的表现，赢得了广泛的赞誉。
他/她不仅在工作态度、专业技能、团队协作、安全生产等方面表现出色，还在创新与改进、业绩与贡献、领导与指导能力以及荣誉与认可等方面取得了令人瞩目的成绩。
一、工作态度该员工始终保持着高度的责任心和敬业精神，对待工作一丝不苟，尽职尽责。
他/她积极主动，勤奋刻苦，能够出色地完成各项任务。
二、专业技能该员工具备扎实的专业知识和技能，对于精整作业流程和设备操作有着深入的理解。
他/她不断提高自己的技能水平，在实践中积累了丰富的经验。
三、团队协作该员工善于团队合作，能够与同事建立起良好的合作关系。
他/她在团队中起到了积极的引领作用，激发了团队成员的工作热情和创造力。
四、安全生产该员工始终严格遵守安全生产规定，注重安全细节，及时发现并排除安全隐患。
他/她在确保生产安全方面做出了突出贡献。
五、创新与改进该员工勇于创新，不断寻求改进和优化的方法。
他/她积极参与技术革新和工艺改进，为提高生产效率和产品质量做出了重要贡献。
六、业绩与贡献该员工业绩优异，能够高效地完成工作任务。
他/她在提高生产效益、降低成本等方面取得了显著成绩，为企业的持续发展做出了积极贡献。
七、领导与指导能力该员工具备一定的领导才能和指导能力，能够有效地带领团队成员完成任务。
他/她在培养新人、提升团队整体素质方面取得了突出成绩。
八、荣誉与认可由于该员工的优异表现，他/她获得了多项荣誉和嘉奖。
其事迹被广泛宣传，成为了企业内部的典范和榜样。
他/她的成就不仅是对自己的肯定，更是对整个团队的鼓舞和激励。
钢厂敬业奉献事迹材料
钢厂敬业奉献事迹材料钢厂作为一个关键的产业部门，为社会经济的发展和国家安全提供了重要的支撑。
在这个行业中，有许多人以敬业奉献的精神，日夜工作着，为钢铁生产做出了杰出的贡献。
下面将介绍几位钢厂工作者的敬业奉献事迹。
第一位是王明，他是一名普通的焊接工人，在钢厂工作已有20年的经验。
王明每天都早早来到工作岗位，对焊接工作充满热情。
他对每一道焊缝都精益求精，力求做到无瑕疵。
凭借着他的技艺和敬业精神，他的焊接工艺得到了业界的认可。
在钢厂的同事和领导们眼中，王明是一个可依赖的员工，他的工作责任心和对钢铁生产的奉献精神让他成为了一个榜样。
第二位是李华，他是钢厂的一名安全员。
李华认可安全管理的重要性，他不论是在工作还是生活中，都严格遵守安全规程，做到言行一致。
他经常对钢厂的工人们进行安全培训，提醒大家注意个人安全。
在生产现场，他时刻关注着每个环节，确保没有任何安全隐患。
李华的优秀事迹也从他的员工中得到了证实，大家纷纷对他敬佩有加。
李华经常说：“安全是第一位的，只有保证了安全，我们才能有一个稳定和谐的工作环境。
”第三位是张建华，他是一名钢厂的机修工。
在苦干了10年之后，他积累了丰富的经验和技能。
当钢厂的设备出现故障时，张建华总是立即赶到现场，并迅速找到解决问题的方法。
无论是白天还是夜晚，无论是正常工作时间还是加班工时，他都不辞辛劳，始终与机器保持紧密的接触。
由于他的努力和敬业精神，钢厂的生产效率得到了显著的提高。
领导们常常对他赞叹不已，认为他是一个真正热爱工作、对钢厂有着特殊情感的员工。
以上是三位在钢厂中展现出敬业奉献精神的员工的事迹。
他们的努力和奉献不仅为钢厂的发展做出了巨大的贡献，也展示了钢厂员工的职业道德和责任心。
他们以自己的行动诠释了敬业精神的真谛，为其他员工提供了学习的榜样。
钢厂的敬业奉献事迹无疑是鼓舞人心的，它向我们展示了工人们在日常工作中专注、勤奋和努力的品质。
他们不仅在自己的岗位上做好工作，还通过自己的行动影响和激励着其他员工。
炼铁炉前工人先进事迹材料
炼铁炉前工人先进事迹材料
先进事迹材料：炼铁炉前工人——不朽的钢铁战士
在我们的钢铁工业中，有一位平凡而伟大的英雄，他就是我们的炼铁炉前工人——小明。
他是一位坚守岗位、勇于创新、无私奉献的劳动者，他的故事将激励着一代又一代的青年投身到祖国的建设中去。
小明同志自毕业后便进入炼钢厂工作，担任炼铁炉前工人的职务。
在这看似平凡的工作岗位上，他却始终兢兢业业、精益求精，用自己的实际行动诠释着“工匠精神”。
他用精准的操作手法和高度的职业责任感赢得了领导和同事的一致赞誉。
在最艰难的日子里，小明从未退缩过。
当炉温异常时，他凭借丰富的经验和技术知识，果断采取措施调整操作流程，确保了生产线的稳定运行。
在他的带领下，整个班组的技术水平得到了显著提升，为公司创造了巨大的经济效益。
正是因为这些贡献，他多次被评为公司劳动模范和优秀员工。
此外，小明还热心传授技艺，将自己的经验和心得毫无保留地分享给其他年轻工人。
他在业余时间组织技能培训课程，积极开展传帮带活动，使更多的年轻人能够快速成长为技术骨干。
这种无私奉献的精神不仅赢得了同事们的尊重和支持，也为公司的长远发展注入了源源不断的活力。
面对荣誉和成就，小明总是谦虚地说：“我只是做了我应该做的。
”这句话充分展现了他的朴实品质和对工作的敬畏之心。
正是这种执着追求卓越、甘于默默付出的精神，使得小明成为了我们身边的一面旗帜。
总之，小明的先进事迹体现了新时代炼铁炉前工人的风采和精神风貌。
他以精湛的技术、高度的责任心和不屈不挠的精神为企业和社会作出了重要贡献。
我们应该学习他的优良品德和工作作风！
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钢铁企业职工事迹
超越自我
----记某企业职工aaa的事迹
假如说是学习让aaa改变了命运，那么勇于进取的拼搏精神则让他实现了人一辈子的又一具转折点。
去年年底，某车间改制合并之后，百废待兴，在新的领导班子最困难的时间，aaa毛遂自荐出任熔化工段工段长。
得到的不过一具小小“芝麻官”，肩起的却是一具沉重的“担子”。
用事实说话----别服不好
aaa的到来有人别服气，也有人一心想看看笑话。
搞熔化靠的算是炉子。
一具礼拜两次漏炉，炉子平均寿命还别到半个月，车间生产陷入“无米之炊”的境界，车间领导着急，aaa接手后更着急。
在分析炉子咨询题时，aaa认为漏炉彻底是责任心别强造成的。
“你能耐，你来试试，看你打的炉子能用多长时刻”。
有人别服气。
“试试就试试，我就别信那个邪”。
aaa特别自信。
原来打炉子基本上十几人一哄而上，aaa则别然，他只带了5、6个人，从拆炉、清炉、铺炉、埋设报警线，向来到烘炉，基本上亲自动手，环环把关。
打好炉衬是筑炉的关键，任何杂质都有可能造成炉衬形成气孔和砂眼，给炉子运行带来隐患，导致漏炉。
“先摇后振”是他在试制时积存的成功经验，这些做法大概令人别屑一顾。
但aaa内心知道，不管是小炉子依然大炉子，道理基本上一样的，只要仔细去做，没有做不行的。
从白班向来干到晚班，aaa没有离开过炉台。
正是初春时节，夜晚寒气袭人，aaa披件棉大衣就守在炉台上，察看烘炉事情，直到投入生产，化出第一炉铁水。
炉子打了一台又一台，每次基本上亲自上阵，严格把关。
按照他的要求打出来的炉子运行良好，平均炉龄都达到了两个月以上，既使在炉子长期超负荷使用的事情下，一年来也没有一台炉子发生漏炉事故。
别仅保障了车间高效生产，并且，每年所节约的筑炉费用高达50多万元。
别仅筑炉技术过硬，在遇到一些技术难题时也敢做敢为，今年3月的一具凌晨，3#炉浮现报警，虽然生产任务特别繁重,但是为了保障安全生产，技术人员和车间领导依然决定停炉，aaa经过反复观看建议采取炉底热补措施，先保证车间生产。
方案实施之后，炉子运行状况稳定，而且又运行了一具多月，从而缓解了生产的压力。
严格执行工艺----别折别扣
假如说熔炼工疑惑生铁牌号，可不能配料调成份，那是天大的笑话。
仅仅是业务技术能力差也情有可原，假如失去了学习上的进取心工作上的责任心，还总是自以为是的话，那么其结果是可想而知的。
“别增强责任心就别可能扭转这种局面，干好事必须先管好人”。
这是车间主任在开展“四个整顿”时提出的要求。
“事实上大部分大炉工都特别能吃苦，不过缺乏有效的治理。
”aaa 如是说。
抓治理没有制度不好，抓技术没有标准也不好。
时值新春佳节，全厂都放假，aaa 将夫人孩子打发回了娘家，自己一门心思的开始制定各种治理制度，考核标准，并把多年来积存的经验，编制出了大炉工筑炉、烘炉、使用保养规范，以及配料、熔炼、检测、出炉、浇注操作标准，并在工作中仔细贯彻执行。
在他的带领下，熔炼工段从现场整理整顿入手，进行了全面的完全改善，按照工艺规范和定置治理要求完善了各种标志标识，严格按工艺作业指导书对熔炼炉料进行配比、称量和检测，组织岗位技术培训和现场指导。
经过推行严格的治理，实施重奖重罚的考核制度，并严肃处理了一名责任心别强的大炉工和一名劳动纪律松懈的操纵员，熔炼工段发生了显著的变化，劳动纪律、工艺纪律、责任心都有所增强，并且在业务技能上也有了较大提高，在今年9月份全厂熔炼工技能比赛中荣获团体总分第一名，并且夺得个人比赛前两名桂冠。
严格质量操纵，落低废损是车间重中之重，别操纵住材质废品，就可不能有出路。
经过仔细分析，他发觉，浮现材质废品的要紧原因在于操作过程中的随意性。
发觉咨询题往往比解决咨询题更重要，一旦寻到了突破口，不少咨询题都会迎刃而解。
首先是在配料上随意性大，各种材质的回炉料混放混加，添加合金凭经验，铁水出炉无检测。
除此之外，在铁水出炉时孕育剂基本上直接倒在过渡包里，铸件材质无法保证，所以aaa强制推行缓慢随流法，累是累了些，但是却能保证铸件材质质量。
有人别理解：“我们长期基本上这么干的，也没有违反工艺”。
对此，aaa态度坚定：“过去如何干的我别管，从如今开始必定按我的要求来干”。
不管采取什么办法，只要能保证铸件质量算是好办法。
工作中，aaa死死盯住过程操纵那个难点，每道工序，每个环节亲自把关,使材质废品率得到了有效的操纵，要紧铸件产品材质废品率全线下落，其中几种产品匀制造了历史最好纪录，达到了国际铸造业先进水平。
6种要紧生产品种每年可减少废损达636万多元。
落低生产成本----别谋别精
铸件质量的大幅提高，从很大程度上促进了生产能力的提高，确保了生产成本的稳步下落。
仅凸轮轴为例，过去每月产量为5000-6000件，还经常别能完成生产任务，如今由于质量操纵水平提高之后，每月生产突破了2万件；aaa勤于动手动脑，熔炼是车间落成本的大头，动能操纵、原材料消耗是直接关系到车间经济指标能否完成的关键。
对此aaa在用脚用好低谷电的并且，对炉子的运行操纵和时刻衔接上也力争做到精打细算，从而减少铁水过热烧损和保温时刻，别仅有助于操纵铁水材质，而且也是一项操纵能耗的有效措施。
今年以来，生产等铁水而造成的停工损失几乎为零。
过主料使用量每月500-600吨，经过改进炉料配比，多吃废钢和回炉料，如今每月只用主料100-200吨，比过去减少了70%以上，每月可落低生产成本30多万元。
作为一名标兵，熔炼工种带头人，在成绩面前谦虚慎重，在工作上精益求精是做人的准则，学习永无止境，时常挑战自我超越自我，才干别断创新。