钢铁企业一线职工岗位职责【共3页】

钢铁企业一线职工岗位职责

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1、根据生产需要做合理的人员安排与调度，组织生产。即：

①每条拉丝线配2人（一个看操作机台、一个接头）②每条捻股机配5人（1个人看操作台、其余人进行打包、包装等工作）③可以根据出勤人数自行调节人员配比

2、现场安全的管理：对于生产过程中违反安全操作规程的，违反工艺技术操作规程的操作给予指导，并监督其改正，操作存在安全隐患予以制止；

3、生产过程及现场秩序的管理：（1）组织员工做好现场卫生，并维护现场卫生，合理的物品摆放；即：在生产过程中各条生产线不准有占压、安全通道现象。每条生产线的物品如断线钳、角磨机、接头机、打包器、打包带等要定点定位摆放。

（2）废丝处理必须通知实验室，在实验室批准的情况下才能进行处理；；（3）做好生产过程管理，发现隐患及时处理，发现工艺异常及时上报解决；（4）工作当中无特殊情况，每条捻股机换轴时大班长必须及时到现场参加换轴工作，并注意大家的安全情况，待换轴结束后必须等捻股机正常运转后再离开。

4、负责本班组的考勤记录，车间绩效工资的上报，包括工资级别评定及分配、考勤表再分配，级别评定时要与生产组长配合，不能自己评定，如有其它情况必须通知生产部长再做决定

5、做好生产设备的维护及简单修理，白天设备如有异常情况及时向生产部长汇报，协同相关部门解决；夜间设备故障无法解决的及时向各部门负责人（部长）汇报

。

6、监督各道工序产品的质量及工艺执行情况（按照工艺技术操作规程执行）；

7、负责两班交接，通报设备及工艺的异常情况（夜间有异常情况及时汇报

值班领导），检查生产记录、报表填写数据是否准确无误；

8、对新入职员工进行技术、技能指导和监督，专人专带。

9、监督各机台的消耗情况，不能有无形浪费现象。各条生产线如出现浪费现象及时汇报

给生产部长，例如：①拉丝别扣现象、模裂拉费丝②捻六股、拉空、拉断等。

10、早晨参加生产班组晨会，记录会议传达工作重点内容并实施监督。

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1、夜间行政管理（包括生产秩序、工艺规程、安全、人员管理、应急事件的处理，各部门的协调，监督各部门的监督质量，

办公区的保卫工作）；①夜班控制人员的出入厂区现象②后勤人员如果在本职工作中有耽误生产的现象时要及时反应给生产部长。

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2、及时向生产部上报夜间发生的异常情况（包括生产过程中的突发事件、设备的异常，未处理完的事件要上报相关部门领导）；1

3、早晨向生产部长汇报

当班的声场情况①当班的各条拉丝产量、各捻股机产量，如有产量异常的说明原因②设备的运行情况③夜间有无对生产造成影响的现象，如有及时上报。

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4、完成领导交办的其他任务。

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