常山股份:内部控制自我评价报告 2010-03-19

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内部控制自评报告

内部控制自评报告

企业内部控制自我评价报告根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》的要求,公司对年度内部控制的有效性进行了自我评价。

一、董事会声明公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任;监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督;经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行。

公司内部控制的目标是:合理保证公司经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高公司经营管理效率和效果,促进公司实现发展战略。

由于内部控制存在固有局限性,故仅能对上述目标提供合理保证。

二、内部控制评价工作的总体情况公司董事会下设财务审计委员会,负责公司内外部审计的沟通、检查及监督工作;公司内部审计部门负责内部控制评价的具体组织实施工作,对纳入评价范围的高风险领域和单位进行评价;内部控制评价小组负责具体的内部控制的组织评价工作,对公司董事会负责。

为进一步加强和规范公司内部控制,确保公司各项工作规范、有序运行,提升公司经营管理水平和风险防范能力,促进公司可持续发展,贯彻落实《企业内部控制基本规范》及相关配套指引的相关要求,公司梳理了生产、经营管理领域的核心内控流程并编制了《集团公司制度汇编》,为公司的内控管理实施、监督和评价建立了制度保障。

内控评价小组依据《青海省能源发展(集团)有限责任公司**** 年内部控制评价方案》对纳入评价范围的各部门及分子公司的内部控制的设计合理性及运行有效性进行评价并汇总,编制内部控制评价工作底稿,撰写内部控制评价报告并向董事会汇报。

公司内部控制评价报告经董事会会议审议通过后对外披露。

公司 **** 年度聘请 **** 管理咨询有限公司为公司提供内部控制咨询服务。

公司第*届董事会第 *次会议审议通过了**** 年聘请**会计师事务所(特殊普通合伙)对公司内部控制的有效性进行审计的事项。

XXX股份有限公司2010年度内部控制评价报告7.doc

XXX股份有限公司2010年度内部控制评价报告7.doc

XXX股份有限公司2010年度内部控制评价报告7xxx股份有限公司2010年度内部控制自我评价报告xxx股份有限公司全体股东:根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》等规章、制度的要求,我们对本公司(下称“公司”)内部控制的有效性进行了自我评价。

一、董事会声明公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任;监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督;经理层负责组织公司内部控制的日常运行。

公司内部控制的目标是:合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。

由于内部控制具有固有局限性,故仅能对达到上述目标提供合理保证。

二、内部控制评价工作的总体情况公司董事会授权内部审计部负责内部控制评价的具体组织实施工作。

内部审计师遵循独立、客观、公正原则,对公司现行内部控制进行评估。

在评价过程中,重点关注现行内部控制在重大风险识别、防范、控制中的作用。

审计部将对内部控制自我评价的工作成果,提交公司董事会。

董事会对内部控制自我评价报告进行审核并发布。

三、内部控制评价的依据本评价报告旨在根据中华人民共和国财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》(下称“基本规范”)、《企业内部控制评价指引》(下称“评价指引”)及深圳证券交易所发布的《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》(下称“深交所内控指引”)的要求,结合公司内部控制评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对公司截至2010年12月31日内部控制设计合理性与运行有效性进行评价。

四、内部控制评价的范围纳入评价范围的单位包括:xxx股份有限公司、XXX技有限公司、XXX技有限公司。

纳入评价范围的业务和事项包括:(1)组织架构(2)发展战略(3)人力资源(4)社会责任(5)企业文化(6)研究与开发(7)采购业务(8) 生产管理(9) 销售业务(10)资产管理(11)资金活动(12) 财务报告(13) 全面预算(14) 合同管理(15) 内部信息传递(16)信息系统上述业务和事项的内部控制涵盖了公司经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。

股份有限公司内控制度自评报告

股份有限公司内控制度自评报告

xx股份有限公司内控制度自我评价报告为适应公司发展的需要,有效控制经营风险,保护股东的合法权益,根据财政部、证监会等部门联合发布的《企业内部控制基本规范》和《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》的要求以及监管部门的相关内部控制规定,结合公司自身实际情况,公司不断完善各项内部控制制度。

现将公司内部控制情况报告如下:一、公司内部控制制度制定的目标和原则(一)公司内部控制制度制定的目标1、建立和完善符合现代管理要求的公司治理结构及内部组织架构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司经营管理目标的实现;2、建立有效的风险控制系统,强化风险管理,保证公司各项经营业务活动的正常有序运行;3、建立良好的公司内部经营环境,防止并及时发现、纠正各种错误、舞弊行为,保护公司财产的安全、完整,保证股东利益的最大化;4、确保国家有关法律法规和公司内部控制制度的贯彻执行。

(二)公司内部控制制度制定的原则1、公司内部控制遵循以下基本原则:(1)内部控制涵盖公司内部的各项经济业务流程、各个部门和各个岗位,将内部控制落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节;(2)内部控制符合国家有关的法律法规和公司的实际情况,要求全体员工必须遵照执行;(3)内部控制保证公司机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督;(4)内部控制的制定兼顾考虑成本与效益的关系,尽量以合理的控制成本达到最佳的控制效果。

2、公司遵循内部控制的基本原则,根据自身的实际情况,建立了覆盖公司各环节的内部控制制度,保证了公司业务活动的正常进行,保护公司资产的安全和完整。

公司的内部控制基本达到以下目标:(1)已经建立和完善符合现代管理要求的法人治理结构及内部组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司经营管理目标的实现;(2)已经建立健全的风险控制系统行之有效,保证公司各项业务活动的健康运行;(3)堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现和纠正各种错误、舞弊行为,保护公司财产的安全完整;(4)规范公司会计行为,保证会计资料真实完整,提高会计信息质量;(5)确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平;(6)确保国家有关法律法规和公司内部控制制度的贯彻执行。

企业内部控制自我评价报告

企业内部控制自我评价报告

企业内部控制自我评价报告一、董事会对内部控制报告真实性的声明本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

二、内部控制评价工作的总体情况2010 年,中国远洋控股股份有限公司(以下简称公司或本公司)在按照财政部发布的《内部会计控制规范—基本规范(试行)》及相关具体规范和上海证券交易所发布的《上市公司内部控制指引》,建立的内部控制体系的基础上,重点按照财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》,制定《内部控制建设总体方案》,并完成了第一阶段内控诊断评价工作,同时按照《企业内部控制评价指引》要求,提前组织改善提升中国远洋内部控制评价机制,并有计划地逐步按照新的要求组织内部控制评价工作,为2011 年按照《企业内部控制基本规范》及配套指引要求实施内部控制建设打下基础。

按照《企业内部控制评价指引》要求,本公司在已有内部控制风险管理的基础上,进一步深化内部控制体系建设,完善内控评价机制,制定了《内部控制评价报告2010 模版》,并在公司总部和下属公司开展了内控评价、缺陷整改等工作;下一步还将依据内控评价和整改结果,结合公司治理理论,以《企业内部制评价指引》为基础,以本公司战略目标为导向,通过协调总部与下属公司及各外部相关干系人的权利、利益与责任,同步实现公司总部与下属公司、公司整体与外部相关干系人之间内控要素的对接和整合,逐步建立全面高效的内部控制框架,提升公司全面风险管理能力。

为保证此次内部控制评价工作的顺利开展,公司于2010 年12 月9 日在总部和参与评价的下属公司召开了内部控制建设启动会,在总部成立了内控领导小组,指导内控评价的开展,并对最终评价结果进行审核,在领导小组下设立了内控工作小组,全面负责内部控制评价的实施过程,同时参与评价的各下属公司也成立了相应的工作小组,总部各部门都指定了内控评价工作联络员,配合内控评价主管部门开展工作。

内部控制自我评价报告完整版

内部控制自我评价报告完整版

内部控制自我评价报告完整版一、引言内部控制是指组织为实现企业目标,保护企业资源、确保财务信息的可靠性以及合法合规运营的过程。

本报告旨在对公司当前的内部控制情况进行自我评价,并提出改进意见,以进一步提升公司内部控制水平。

二、内部控制评价结果1.控制环境:评估结果为较好。

公司高层对内部控制的重要性有清晰的认识,建立了完善的内控制度和组织架构,员工的内控意识较强。

2.风险评估:评估结果为一般。

公司能够较全面地识别、评估和应对可能存在的风险,但在风险管理过程中还存在一些漏洞,需要进一步完善。

3.控制活动:评估结果为优良。

公司建立了一系列的内部控制活动,确保了各项业务操作的合规性和规范性,流程较为完善。

4.信息与沟通:评估结果为较好。

公司内部信息的共享与沟通较为畅通,各部门之间的配合和协作较好。

5.监控与改进:评估结果为较好。

公司设立了独立的内部审计部门,能够及时发现问题并追踪改进情况,但还需要加强对改进措施的跟踪和评估。

三、改进意见1.风险评估:公司应进一步完善风险管理机制,包括定期对风险进行更新和重新评估,加强对外部环境变化对风险的敏感度,以及对风险应对策略的规划和实施。

2.控制活动:公司应进一步加强对关键控制点的监控,并建立更为详细的操作规程,以确保控制活动的有效性和规范性。

3.信息与沟通:公司应建立更为完善的信息共享机制,确保各部门之间信息的即时传递和共享,以便更好地协调和配合。

4.监控与改进:公司应加强对内部控制改进措施的跟踪和评估,组织定期的内控自审、内审和外审,及时发现问题并采取措施进行改进。

四、结论通过对公司当前内部控制情况的自我评价,我们发现公司整体上具备较好的内部控制水平,但也存在一些问题和改进空间。

面对日益复杂的经营环境和风险,公司应进一步完善风险评估和管理机制,加强对关键控制点的监控和操作规程的制定,提高信息共享和沟通效率,加强对内部控制改进措施的跟踪和评估。

只有不断完善和提升内部控制水平,才能更好地保护公司资源,确保财务信息的可靠性和合法合规运营,进一步提升公司的竞争力和可持续发展能力。

内部控制自评报告

内部控制自评报告

内部控制自评报告一、引言。

内部控制是指组织为实现经营目标而制定的一系列政策、程序和措施。

内部控制的有效性直接关系到企业的经营管理和风险控制能力。

为了全面了解公司内部控制的情况,本报告对公司内部控制进行了自评,并就自评结果进行了分析和总结。

二、自评方法。

为了确保自评的客观性和真实性,我们采用了多种方法进行自评。

首先,我们对公司的内部控制政策、流程和制度进行了全面的梳理和分析,确保了解各项控制措施的具体内容和实施情况。

其次,我们通过对公司内部员工的访谈和调研,了解了员工对内部控制的认知和执行情况。

最后,我们对公司过去一段时间的经营数据和风险事件进行了分析,以评估内部控制对公司经营的影响。

三、自评结果。

经过自评,我们发现公司内部控制存在以下几个方面的问题:1. 内部控制政策不够完善,公司内部控制政策的制定和更新存在滞后的情况,部分政策内容不够具体和细化,导致了一些风险控制措施的不足。

2. 内部控制执行不到位,部分员工对内部控制政策的认知不够深入,执行情况不够严格,导致了一些风险控制措施的失效。

3. 内部控制监督不够完善,公司对内部控制的监督和评估机制不够健全,导致了一些风险控制措施的盲区和漏洞。

四、自评分析。

针对自评结果,我们进行了深入分析,并提出了改进措施:1. 完善内部控制政策,公司将加强内部控制政策的制定和更新,确保政策内容具体、细化,以适应公司经营的实际情况。

2. 加强内部控制培训,公司将加大对员工内部控制政策的宣传和培训力度,提高员工对内部控制的认知和执行情况。

3. 健全内部控制监督机制,公司将建立健全内部控制的监督和评估机制,定期对内部控制进行全面评估,及时发现和解决存在的问题。

五、结论。

通过本次自评,我们对公司内部控制的情况有了更清晰的认识,并提出了一系列改进措施。

我们相信,在全公司的共同努力下,公司的内部控制将会得到进一步的完善,为公司的可持续发展提供更有力的保障。

六、致谢。

在本次自评过程中,我们得到了公司各部门的大力支持和配合,在此向所有参与自评的同事表示诚挚的感谢。

内部控制自我评价报告完整版范文

内部控制自我评价报告完整版范文

内部控制自我评价报告完整版范文一、前言本报告是对公司内部控制制度的自我评价,旨在全面、客观地评估公司内部控制制度的有效性、合规性和运行情况,为公司管理层提供参考,并对存在的问题提出改进意见,以进一步优化公司的内部控制。

二、背景公司是一家***行业的上市公司,拥有一定规模的资产和业务规模,为了提高公司的治理水平、保护投资者利益,确保相关业务活动符合法律法规及规范要求,公司建立了一套完善的内部控制制度。

三、评价方法本次内部控制自我评价报告参考了《企业内部控制基本规范》、《内部控制管理框架指引》等相关国家和行业的规范和指南,结合公司的实际情况,采用了问卷调查、文件审查、现场检查和面谈等方法进行评价。

四、评价结果与分析(一)风险评估对公司现有业务活动进行了风险评估,包括战略风险、市场风险、操作风险、财务风险等,风险评估结果显示,公司的商业模式存在一定的风险,尤其是在市场竞争日益激烈的环境下,需加强对市场风险的监控和应对能力。

(二)控制环境公司建立了一套完整的内部控制管理体系,包括内部控制政策、方法和流程等,有效地提高了内部控制的合规性和有效性。

公司管理层对内部控制的意识较强,对内部控制的重要性给予了足够的重视。

但是,在员工教育和培训方面还存在一定的问题,需要进一步加强。

(三)风险识别与评估公司设立了风险管理部门,负责对公司的风险进行识别与评估。

但在实际操作过程中存在一些问题,如风险的评估指标不够全面和科学,需进一步完善。

(四)控制活动公司有一套完整的内部控制流程和控制手册,能够对各项业务活动进行监控和控制。

但是,在一些具体业务方面的控制活动上还存在不足,需要进一步加强。

(五)信息与沟通公司建立了一套完善的信息系统,能够及时、准确地获取和传递信息。

但在信息披露和沟通方面,还需要进行进一步的改进,以满足外部和内部的需求。

五、改进意见(一)加强员工教育和培训,提高员工的内部控制意识和能力。

(二)完善风险的评估指标和方法,提高风险管理的科学性和准确性。

内部控制自我评价报告已定稿

内部控制自我评价报告已定稿

内部控制自我评价报告已定稿内部控制评价报告为XXX建立、完善公司内部控制体系的精神,更好地揭示和防范公司风险,XXX(以下简称本公司)成立了内控评价工作小组。

根据《**子公司内部控制评价办法(试行)》的要求,以及财政部等五部门发布的《企业内部控制应用指引》和之前发布的《企业内部控制基本规范》,本公司对其内部控制制度及执行情况进行了检查。

以下是评价报告的具体情况:一、公司内部控制评价工作总体情况本公司于年月成立了内控评价工作小组,任命组长和组员。

自月日开始进行内控评价工作,至月日完成调查取证。

二、内部控制评价范围、过程与方法1.评价范围本公司对其内部控制环境、重要的经营活动(如资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告、全面预算、合同管理、以及信息与沟通、内部监督、子公司管理状况等)进行了检查。

2.评价程序与方法内控评价小组成立后,召开了内控评价工作启动会,要求各部门归集整理有关资料,并在规定时间内向内控评价小组及时提供。

内控评价小组在分析搜集的各种资料基础上,与相关部门和人员进行谈话,听取部门工作职责介绍,对公司内控提出建议,形成访谈记录。

结合谈话内容及对制度规定的分析,到各部门对内控实际运行情况进行穿行测试,搜集有关资料,进一步了解公司内控的建设和运行情况。

在搜集证据的基础上,对公司内控工作的缺陷进行认定,形成初步评价报告,并将报告内容与各部门沟通并向公司决策层进行汇报。

根据汇报结果形成最终内控评价报告,并将评价过程中取得的资料整理归档。

三、内部控制评价具体工作一)内部控制环境1.组织架构1)法人治理结构本公司按照《公司法》等有关法律的要求,建立了法人治理架构,成立了董事会、指定了一名监事人员,设立了总经理。

然而,由于历史原因,董事会的部分成员以及监事是由原规国局部分领导挂名,成立至今未作变动,导致现在董事及监事的职责不能很好地履行。

此外,按照公司章程规定,公司应设监事2名,其中1名监事由XXX委派,1名监事为公司职工代表出任,但目前没有按章程规定任命职工代表监事。

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石家庄常山纺织股份有限公司
内部控制自我评价报告
根据财政部、证监会等部门联合发布的《企业内部控制基本规范》和深圳证券交易所(以下简称“深交所”)《上市公司内部控制指引》的要求,以及《公司法》、《证券法》等相关法律法规的规定,石家庄常山纺织股份有限公司(以下简称“公司”)对内部控制体系进行了全面自查,现将公司2009年度内部控制的有关情况自我评价如下:
一、综述
公司严格按照有关法律、法规和有关规章的要求,建立了规范化的法人治理结构,不断完善和规范公司内部控制的组织架构,确保公司股东大会、董事会、监事会等机构的规范有效运作,维护了广大投资者利益。

(一)公司内部控制的组织架构
1、股东大会是公司的最高权力机构,能够确保所有股东,特别是中小股东享有平等地位,确保所有股东能够充分行使自己的权利。

2、董事会是公司的决策机构,负责建立与完善内部控制系统,监督内部控制制度的执行情况。

3、监事会是公司的监督机构,对董事、全体高级管理人员的行为及公司的财务状况进行监督及检查。

4、董事会下设战略、提名、审计、薪酬与考核四个专业委员会,所有委员全部到位并开展工作。

5、公司管理层负责内部控制制度的具体制定和有效执行。

6、公司内部审计部门直接对董事会和公司负责,具体承担公司内部控制执行情况的审计工作,定期检查公司内部控制缺陷,评估其执行的效果和效率,并及时提出改进建议。

(二)内部控制制度建立健全情况
公司已按《公司法》、《证券法》、《上市公司章程指引》及有关法律法规的规定,结
合自身实际情况建立了一套完整的涵盖经营管理、财务管理、人力资源管理、工程管理、关联交易、信息沟通与披露等方面的内部控制制度,主要包括《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、《独立董事工作制度》、《信息披露管理制度》、《关联交易管理制度》、《董事会专门委员会实施细则》、《募集资金管理办法》、《控股子公司管理制度》、《财务管理制度》、《会计制度》、《内部审计暂行办法》、《工程项目管理办法》等几十项基本管理制度。

(三)公司内部审计部门的设立和运行情况
公司设立审计部,配备了4 名工作人员,在董事会和审计委员会的领导下,负责对公司的经营活动和内部控制进行独立的审计监督。

审计部采用定期与不定期的检查方式,对公司以及所属子公司的所有经营管理、财务状况、内控执行等情况进行内部审计,对审计中发现的问题提出整改建议,并对整改建议的整改完成情况进行跟踪管理和审计,同时,定期向董事会审计委员会汇报内部审计情况,认真地履行了内部审计工作职责,有效的防范和化解了各类经营风险,提升了了管理水平、保障了投资者的利益。

(四)报告期内公司为建立和完善内部控制所做的工作
1、2009年是中国证监会确定的“上市公司治理整改年”,根据中国证监会的有关要求和河北证监局《关于持续推进上市公司治理整改活动的通知》的要求,公司组织相关部门对公司治理现状进行了逐项的自查,公司在治理专项活动中需整改的问题已全部完成整改,也未有新出现的治理问题。

2、根据深圳证券交易所《上市公司信息披露工作指引第8号:衍生品投资》的有关规定,为进一步规范公司衍生品投资的管理,控制投资风险,公司制定了《衍生品投资管理制度》,并对《公司章程》进行了修订,明确了公司衍生品投资的范围和限额,上述事项经公司董事会四届六次会议和2009年第二次临时股东大会审议通过,并在巨潮资讯网上披露。

3、根据中国证监会《关于做好上市公司2009年年度报告及相关工作的公告》、深圳证券交易所《关于做好上市公司2009年年度报告工作的通知》和河北证监局《关于
做好辖区上市公司2009年年度报告相关工作的通知》等文件的要求,为进一步完善信息披露管理制度,加强对外部单位报送信息的管理、披露,公司结合自身实际情况,制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》和《内幕信息知情人管理制度》两项制度,经公司董事会四届九次会议审议通过,于2010年2月2日在巨潮资讯网上披露。

二、重点控制活动
(一)控股子公司控制结构及持股比例图
(二)对控股子公司的内部控制
公司制定了《控股子公司管理制度》对董事、监事、高管的委派和职责、财务管理和内部审计、经营及投资决策管理、重大信息的内部报告以及人力资源管理各方面均做出了明确的规定。

报告期内,公司各控股子公司均能够认真执行公司内控制度,控股子公司运作规范,无违法、违规事件发生。

(三)关联交易的内部控制
公司的关联交易遵循公开、公平、公正的原则,制定了《关联交易管理制度》,规定了关联交易与关联人,关联交易的决策程序和披露标准。

公司每年与控股股东签订日常关联交易框架协议,对当年度将发生的日常关联交易总金额进行合理预计,控股股东及其附属企业和公司控股子公司均对上述协议签署确认函,经董事会和股东大会批准后实施,对于超出预计总金额的日常关联交易,逐笔报董事会或股东大会审议批准。

审议关联交易协议议案时,关联董事和股东均回避表决。

独立董事对提交董事会审议的关联交易协议做事前认可,并就该议案发表独立意见。

本报告期公司发生的关联交易均严格按照内控程序执行,决策程序合法,交易价格公允,没有损害公司及股东特别是中小股东的利益。

(四)对外担保的内部控制
为规范公司的担保行为,有效控制公司担保风险,公司在《公司章程》中明确了股东大会、董事会关于担保的审批权限,公司担保的内部控制遵循合法、审慎、互利、安全的原则,严格控制担保风险。

截止2009年底,公司除为全资子公司担保外,公司及控股子公司无对外担保。

(五)募集资金使用的内部控制
报告期内,针对金融危机对纺织行业造成的严重影响,为维护投资者的利益,保障募集资金投资项目的收益,公司调整了开发高档多组分纤维服装面料项目的投资进度,推迟了项目完工时间,此项议案已经董事会四届五次和二OO九年第一次临时股东大会审议通过。

公司2009年募集资金使用情况将在2009年年度报告中披露。

(六)重大投资的内部控制
公司重大投资坚持合法、有效、审慎、安全的原则,严格控制投资风险,注重投资收益。

《公司章程》中对股东大会、董事会在重大投资中的权限有明确的规定。

报告期内,公司通过了开展棉花期货业务的可行性报告,并制订了《衍生品投资管理制度》,并经董事会审议通过。

(七)信息披露的内部控制
公司按照相关规定修订了《信息披露管理制度》,并制订了《重大信息内部报告制度》,对公司重大事件的报告、传递、审核、披露等都作出了详细的规定。

报告期内,公司能够严格执行上述两项制度,对公司重大事件能够进行全程、有效的控制。

三、重点控制活动中存在的问题及整改计划
(一)虽然目前公司的制度体系比较健全,但随公司业务的发展,新业务的增加,部分管理制度需要进一步完善。

公司将继续梳理、细化公司各项内部控制制度,优化业务和管理流程,及时根据相关法律法规的要求不断修订公司各项内部控制制度,进一步健全和完善内部控制体系,确保制度及时得到更新。

(二)全面风险管理体系的建设需要进一步完善,公司将建立全面风险管理制度体系,建立突发事件应急机制和应急预案,明确各类重大突发事件的监测、报告、处理的程序和时限,建立一套明确、灵敏、有序的预警机制。

内部控制是一项长期而持续的系统工程,随着公司外部环境的变化、业务的快速发展和管理要求的提高,公司将不断进行改进和完善内部控制,保障公司持续、健康、稳定发展。

石家庄常山纺织股份有限公司董事会
二O一O年三月十九日。

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