学雷锋志愿服务队岗位规范和行为守则

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学雷锋志愿服务站工作制度模板(4篇)

学雷锋志愿服务站工作制度模板(4篇)

第1页共6页 学雷锋志愿服务站工作制度模板 为使学雷锋志愿服务经常化、制度化,提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识,广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念,推动学雷锋志愿服务活动常态化,机制化,进一步推进事业的各项工作,特制定学雷锋志愿服务制度: 一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动,以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容,广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。 二、服务活动采取定期或不定期的方式,充分利用双休日、节假日及其它空闲时间,开展有针对性的志愿服务。服务形式可根据实际情况另行安排。 三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护集体荣誉,顾全大局,遵守国家法律法规和工作纪律。 四、服务队员在开展服务活动时,应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。 五、尊重服务对象的合法权利,不得侵犯他人财产和隐私。 六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。 七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈,进行必要的宣传。 学雷锋志愿服务站工作制度模板(二) 第2页共6页

为使学雷锋志愿服务经常化、制度化,提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识,广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念,推动学雷锋志愿服务活动常态化,机制化,进一步推进事业的各项工作,特制定学雷锋志愿服务制度: 一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动,以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容,广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。 二、服务活动采取定期或不定期的方式,充分利用双休日、节假日及其它空闲时间,开展有针对性的志愿服务。服务形式可根据实际情况另行安排。 三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护____荣誉,顾全大局,遵守国家法律法规和工作纪律。 四、服务队员在开展服务活动时,应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。 五、尊重服务对象的合法权利,不得侵犯他人财产和隐私。 六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。 七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈,进行必要的宣传。 学雷锋志愿服务站工作制度模板(三) 为提升社区管理服务水平、实现文明创建共建共享,社区依托物业公司开展志愿服务活动,发挥物业作用、积极有效的开展志愿活第3页共6页

学雷锋志愿服务工作制度

学雷锋志愿服务工作制度

学雷锋志愿服务工作制度
学雷锋志愿服务是一种无偿的公益活动,旨在促进社会和谐。

学雷锋志愿服务工作制度是指为了规范和组织学雷锋志愿服务活动而制定的一系列规定和规则。

下面是一个常见的学雷锋志愿服务工作制度的内容:
1. 志愿者招募与注册:组织开展志愿者招募活动,对符合条件的志愿者进行注册和管理。

2. 志愿服务岗位设置:根据社会需求和志愿者的特长和兴趣,设立各类志愿服务岗位,包括环境保护、教育支持、社区服务等。

3. 志愿服务时间安排:制定志愿服务时间表,安排志愿者的服务时间,并要求志愿者按时参加志愿服务活动。

4. 志愿服务培训:组织志愿者培训,包括学雷锋的精神、服务技巧、安全知识等内容,提高志愿者的服务能力。

5. 志愿者权益和义务:明确志愿者的权益和义务,保障志愿者在服务过程中的合法权益,同时要求志愿者按照规定履行相应的义务。

6. 志愿服务管理机制:建立志愿服务管理机制,包括志愿者签到、服务记录、服务评价等,对志愿服务进行全面的管理和监督。

7. 志愿服务奖励与荣誉:根据志愿者的表现和贡献,给予相应的奖励和荣誉,鼓励更多的人积极参与志愿服务。

8. 志愿服务宣传:通过各种方式进行志愿服务宣传,提高公众的志愿参与意识,形成良好的社会氛围。

以上是一个简要的学雷锋志愿服务工作制度,具体的内容和细节可以根据实际情况进行调整和完善。

学雷锋志愿服务站工作制度范本(4篇)

学雷锋志愿服务站工作制度范本(4篇)

学雷锋志愿服务站工作制度范本公开招募制度:1、招募条件。

服务站本着自愿参加的原则招募志愿者,凡年龄在____周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、招募方式。

组织招募:通过社区党团组织动员,引导党团员和社会公众,以个人或集体名义报名应招;社会招募:通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。

档案管理制度:1、建立志愿者相关档案,掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立服务对象档案,主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况,掌握服务要求。

3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向,建立志愿者和服务对象的联系网络,使每一项活动做到服务对象明确,服务人员稳定,服务项目具体,任务量化,责任到人。

4、建立志愿者服务档案,对志愿者开展服务的具体情况进行记录。

培训制度:1、服务站定期组织志愿者开展各项理论和技能培训,包括志愿者的基本概念、志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等,不断提高志愿者的服务水平。

2、服务站定期邀请党政领导、志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。

评比奖励制度:1、服务站领导小组为评比奖惩活动具体组织和决定者。

2、建立以“小时”为依据的普遍表彰与以“小时”加“突出事迹”为依据的重点表彰相结合的表彰激励机制。

3、采取走访服务对象、自评和领导小组总评相结合的考核方式。

4、志愿者服务站把志愿者参加活动的时间和业绩记录情况作为评价与表彰的依据。

评比奖惩要有志愿者书面小结。

5、志愿者有违规行为,视情节轻重给予批评教育。

6、志愿者认为评比奖惩决定依据不足的,可向领导小组提出申诉,领导小组对申诉要求进行复议,复议结果需记录在案。

7、评比奖惩活动每年举行____次。

监督检查制度。

1、组织指导和协调各志愿者服务队及志愿者完成党团组织和上级志愿者协会统一部署的任务。

2、通过跟踪服务、信息反馈等形式,监督检查志愿者服务情况并记入服务档案。

学雷锋志愿服务站工作制度标准版本(二篇)

学雷锋志愿服务站工作制度标准版本(二篇)

学雷锋志愿服务站工作制度标准版本为提升社区管理服务水平、实现文明创建共建共享,社区依托物业公司开展志愿服务活动,发挥物业作用、积极有效的开展志愿活动,从而树立物业企业形象,使物业公司成为志愿服务站建设的主要力量。

服务站管理制度:社区志愿服务站严格按照“六有”及“五个一”标准加强管理,定期开展志愿服务活动。

活动管理制度:事前申报。

对参加志愿者人数达____人以上的活动,各志愿队伍应在活动开展____日前向社区志愿服务站进行事前活动申报,内容包括具体时间、地点、服务项目、服务者和被服务者的姓名及____等。

事中检查。

在活动开展过程中社区志愿服务站要抽查志愿服务队伍活动开展情况。

事后备案。

各志愿服务队伍应在活动结束后____日内向社区志愿服务站进行活动事后备案程序。

社区志愿服务站及时填写活动登记表,同时按月填写活动统计表,将开展的所有志愿服务活动登记备案。

注重实效。

各志愿服务队不能以志愿服务活动为名,开展营利性活动,对不能按要求坚持开展活动的志愿服务队伍提出警告,对打着“志愿服务”之名,而无“志愿服务”之实的企事业的行为适时曝光、通报批评或抵制取消,情节严重的,按《条例》有关规定严肃处理。

交流____。

各志愿服务队伍要适当扩大志愿服务活动的数量和涉及面,提高志愿服务质量,充分发挥其服务活动有效载体的功能,同时要大力加强志愿服务事业的基础工作。

要____志愿者在活动中的感受和想法,为志愿者提供切实的关怀和帮助。

加强宣传。

各志愿服务队伍要抓好活动的宣传工作,努力挖掘活动中涌现的感人事例和典型个案,并积极向上级志愿者____上报信息简报材料。

学雷锋志愿服务站工作制度标准版本(二)为提升社区管理服务水平、实现文明创建共建共享,社区依托物业公司开展志愿服务活动,发挥物业作用、积极有效的开展志愿活动,从而树立物业企业形象,使物业公司成为志愿服务站建设的主要力量。

服务站管理制度:社区志愿服务站严格按照“六有”及“五个一”标准加强管理,定期开展志愿服务活动。

学雷锋志愿服务站工作制度范本(2篇)

学雷锋志愿服务站工作制度范本(2篇)

学雷锋志愿服务站工作制度范本为使学雷锋志愿服务经常化、制度化,提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识,广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念,推动学雷锋志愿服务活动常态化,机制化,进一步推进事业的各项工作,特制定学雷锋志愿服务制度:一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动,以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容,广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采取定期或不定期的方式,充分利用双休日、节假日及其它空闲时间,开展有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护____荣誉,顾全大局,遵守国家法律法规和工作纪律。

四、服务队员在开展服务活动时,应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。

五、尊重服务对象的合法权利,不得侵犯他人财产和隐私。

六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。

七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈,进行必要的宣传。

学雷锋志愿服务站工作制度范本(2)一、背景介绍随着社会的发展和进步,志愿服务已成为一种社会现象,并受到了广泛的关注和认可。

学雷锋志愿服务站作为一种志愿服务组织,其工作制度的建立对于提高志愿服务的效率和质量具有重要意义。

本文将对学雷锋志愿服务站的工作制度进行详细介绍,以期为志愿者提供清晰的工作规范和指导。

二、工作时间1. 工作时间安排:学雷锋志愿服务站的工作时间为每周二至周日,每天上午9:00至下午5:00。

2. 非正常工作时间:如果需要在正常工作时间外进行志愿服务活动,志愿者需提前向服务站负责人申请,并得到批准方可进行。

三、工作岗位及职责1. 接待员:负责接待志愿者和来访人员,提供必要的信息和指导。

2. 组织员:负责组织志愿服务活动,包括活动策划、资源准备、志愿者招募等工作。

3. 宣传员:负责宣传学雷锋志愿服务站的活动和宣传志愿服务的意义。

学雷锋志愿服务站工作制度范本(2篇)

学雷锋志愿服务站工作制度范本(2篇)

学雷锋志愿服务站工作制度范本公开招募制度:1、招募条件。

服务站本着自愿参加的原则招募志愿者,凡年龄在____周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、招募方式。

组织招募:通过社区党团组织动员,引导党团员和社会公众,以个人或集体名义报名应招;社会招募:通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。

档案管理制度:1、建立志愿者相关档案,掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立服务对象档案,主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况,掌握服务要求。

3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向,建立志愿者和服务对象的联系网络,使每一项活动做到服务对象明确,服务人员稳定,服务项目具体,任务量化,责任到人。

4、建立志愿者服务档案,对志愿者开展服务的具体情况进行记录。

培训制度:1、服务站定期组织志愿者开展各项理论和技能培训,包括志愿者的基本概念、志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等,不断提高志愿者的服务水平。

2、服务站定期邀请党政领导、志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。

评比奖励制度:1、服务站领导小组为评比奖惩活动具体组织和决定者。

2、建立以“小时”为依据的普遍表彰与以“小时”加“突出事迹”为依据的重点表彰相结合的表彰激励机制。

3、采取走访服务对象、自评和领导小组总评相结合的考核方式。

4、志愿者服务站把志愿者参加活动的时间和业绩记录情况作为评价与表彰的依据。

评比奖惩要有志愿者书面小结。

5、志愿者有违规行为,视情节轻重给予批评教育。

6、志愿者认为评比奖惩决定依据不足的,可向领导小组提出申诉,领导小组对申诉要求进行复议,复议结果需记录在案。

7、评比奖惩活动每年举行____次。

监督检查制度。

1、组织指导和协调各志愿者服务队及志愿者完成党团组织和上级志愿者协会统一部署的任务。

2、通过跟踪服务、信息反馈等形式,监督检查志愿者服务情况并记入服务档案。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度
是为了规范志愿者工作行为,提高工作效率,确保志愿服务的质量和安全性而制定的一套规定和程序。

1. 志愿者招募和培训:
- 设置志愿者招募标准和程序,包括年龄、学历、能力等要求。

- 开展志愿者培训,包括志愿服务知识、技能培训以及工作流程等。

2. 工作时间和安排:
- 制定志愿者工作时间表,确保志愿服务站的全天候运作。

- 按照工作时间表安排志愿者工作,保证志愿者的相对稳定性和连续性。

3. 工作职责和分工:
- 明确志愿者的工作职责和分工,让志愿者清楚自己的任务和责任。

- 根据志愿者的特长和能力,进行合理的任务分配。

4. 工作记录和评估:
- 建立志愿者工作记录和评估制度,记录志愿者的工作情况,包括工作时长、服务对象等。

- 定期对志愿者的工作进行评估,根据评估结果给予奖励或者提出改进意见。

5. 安全保障和应急措施:
- 制定志愿服务站的安全保障措施,包括工作环境的安全、志愿者的身体安全等。

- 制定应急预案,处理突发事件,保障志愿者和服务对象的安全。

6. 志愿者福利和激励措施:
- 提供志愿者的休息和餐饮设施,确保志愿者的身体和精神健康。

- 设立志愿者奖励制度,对工作出色的志愿者给予奖励或者荣誉称号。

7. 志愿者宣传和宣传材料:
- 开展志愿服务的宣传活动,吸引更多的志愿者参与进来。

- 制作宣传材料,包括志愿服务站的介绍、活动图片等,宣传志愿服务站的工作成果。

以上是学雷锋志愿服务站的工作制度的主要内容,具体的工作制度还需要根据实际情况来制定和落实。

学雷锋志愿服务工作制度范本(二篇)

学雷锋志愿服务工作制度范本(二篇)

学雷锋志愿服务工作制度范本一、总则1. 为进一步弘扬雷锋精神,推动志愿服务工作的开展,树立社会责任意识,特制定本制度。

2. 本制度适用于所有参与学雷锋志愿服务的志愿者,具体执行由组织者负责。

3. 志愿者应自觉遵守本制度,并将其精神传播和推广给更多的人。

二、志愿服务内容1. 志愿服务范围包括但不限于社区环境整治、老人陪伴、儿童教育支持、公益活动组织、环境保护、扶贫帮困等。

2. 参与志愿服务的志愿者应积极参与组织者安排的志愿活动,并按时完成任务。

3. 志愿服务时间和地点由组织者提前通知,志愿者应准时到达指定地点,并完成指定任务。

三、志愿服务流程1. 志愿者报名:对于志愿者报名,由组织者负责收集志愿者的个人信息,并进行初步筛选。

2. 培训考核:通过初步筛选的志愿者需要参加培训考核。

培训内容包括志愿服务知识、礼仪和沟通技巧等。

考核合格者才能正式成为志愿者。

3. 目标制定:组织者根据每个志愿者的特长和志愿愿望,合理安排志愿服务目标。

志愿者应根据目标制定相应的计划和行动方案。

4. 志愿服务执行:志愿者按照计划和行动方案执行志愿服务任务,在服务过程中要保持耐心、细心和热心,并严格遵守服务流程和要求。

5. 服务记录:志愿者需要详细记录志愿服务过程中所获得的经验和感悟,并及时向组织者提交服务报告。

6. 服务反馈:组织者将根据志愿者的服务报告进行反馈,对志愿服务中的不足提出建议和改进意见,以提高服务质量。

四、志愿者权益和义务1. 志愿者享有参与志愿服务的权益,包括但不限于获得相关培训、提升个人技能、得到社会认可等。

2. 志愿者应维护志愿者的声誉和形象,履行志愿服务的责任;3. 志愿者须保护个人信息的安全性,并遵守相关法律法规,不泄露志愿者信息。

4. 志愿服务期间,志愿者需要自行承担个人安全和健康风险,做好安全防护措施。

5. 志愿者间应相互尊重,共同营造积极向上的志愿服务氛围,遵守公约。

五、志愿服务活动评估和奖励1. 组织者将对志愿服务活动进行定期评估,包括服务质量、服务效果和志愿者的工作表现等方面。

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学雷锋志愿服务队岗位规范和行为守则
昌乐县实验小学
一、岗位规范
(一)政治坚定。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小
平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、坚持科学发展观,牢固
树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持党的领导,坚定不移地贯
彻执行党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与
党中央保持高度一致。
(二)忠于国家。热爱祖国,忠于宪法,维护国家安全、荣誉和
利益维护祖国的统一和民族团结、维护政府形象和权威,保证政令畅
通。遵守国家法律和法规,保守国家秘密同一切危害国家利益的言
行作斗争。体现雷锋精神的岗位规范和行为守则、岗位规范和行为守

(三)服务为本。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公
仆意识改进工作作风。察民意、报真情、严谨细致,讲全局、重协
调、优质高效、慎言行、办实事、满腔热情。力戒形式主义、官僚主
义,让领导和群众满意。
(四)依法行政。增强法制观念,按照规定的职责权限和工作程
序履行职责、执行公务,依法办事、严格执法,公正执法,文明执法,
不滥用职权,不以权代法,自觉维护法律、法规的尊严。
(五)恪尽职守。爱岗敬业、勤奋工作、钻研业务、精益求精。
公道正派、行为规范、勇于承担责任、不计较个人名利得失、甘
于奉献、杜绝不作为行为。以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细
致、求真务实的作风认真履行工作职责。
(六)务实创新。解放思想,实事求是,理论联系实际。勤奋学
习、勤于思考、作风扎实,深入基层,注重调查研究和总结工作经验,
积极建言献策,不断更新观念和知识工作中勇于创新,与时俱进创造
性地开展工作。
(七)清正廉洁。严格执行党纪、政纪和工作纪律,在工作和生
活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风爱惜国家资财,反对铺张
浪费。
(八)团结协作。坚持民主集中制,不搞自由主义,树立全局观
念,识大体顾大局,确保政令畅通,服从领导,维护团结、增强集
体意识,善于沟通协作,互相支持配合,严于律己、宽以待人,勇于
批评和自我批评,齐心协力做好工作。
(九)品行端正。树立正确的荣辱观,牢记“八荣八耻”,模范
遵守社会公德。
坚持真理修正错误崇尚科学破除迷信。
谦虚谨慎诚实守信作风正派待人热情。
遵纪守法讲究公德文明礼貌注重仪表。
二、行为守则
(一)职业道德规范是干部职工在任职期间应当遵循的职业道德
和工作行为准则。
(二)部职工应当坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理
论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观坚持党的基本
路线和基本方针,代表国家依法行政,维护国家和人民的利益。
(三)干部职工职业道德规范要以是认真践行“三个代表”重要
思想、全心全意为人民服务为核心以铭记“八荣八耻”模范遵守社
会公德依法行政、服务群众、奉献社会为主要内容树立良好的公仆形
象,做人民满意的干部职工。
三、岗位学雷锋活动制度
(一)组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动。
集中组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动,并认真组织举办
弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会,围绕“岗位学雷锋、争做好员工”
开展经验交流和理论研讨,深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内
涵,不断探索新时期雷锋精神的新内涵,实现雷锋精神与时代精神相
结合。
(二)开展向身边雷锋学习活动。
要广泛开展“学习身边的先进典型”活动组织以“弘扬雷锋精
神”为主题的“道德讲堂”活动,树立学雷锋先进典型,大力开展向
身边雷锋学习活 动。以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷
锋的先进事迹,促进岗位学雷锋活动。
(三)要把学雷锋与实际工作结合起来。
把学雷锋活动融入单位“争先创优”活动和学习型党组织建设的
全过程。要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身
推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。
四、学雷锋活动管理制度
(一)通过各种形式广泛宣传,营造一个“我为人人、人人为我”
的良好氛围,不断壮大志愿者队伍,增强干部职工凝聚力。
(二)志愿者参加志愿服务活动时,必须严格遵守国家的法律、
法规以及单位相关性的公共行为准则,个人行为道德。
(三)参加志愿服务活动要佩戴标志。
(四)廉洁自律,不准以任何理由和方式向被服务对象收取钱物。
(五)文明服务,切实维护好志愿者的社会形象。
(六)开展志愿服务活动时,要发扬团队精神和协作精神。
(七)志愿者在参加志愿服务活动时,应与被帮扶对象搞好关系
并建立长久的服务联系。
(八)每季度组织召开一次例会,研究讨论工作中存在的问题。

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