整体护理中的服务理念

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浅谈责任制整体护理

浅谈责任制整体护理

浅谈责任制整体护理根据卫生部在2010年全国护理工作会议上提出开展”优质护理服务示范工程”活动,护理制度的改革成为护理事业发展的必然趋势.责任制整体护理是继功能制护理之后符合现代护理理念,符合医院实际,符合”以人为本,以患者为中心”服务理念的新型护理模式。

标签:责任制;整体护理全面加强临床护理工作,提升护理专业水平和服务质量,构建和谐护患关系是深化医药卫生体制改革的重要举措,也是推动我国护理工作迈上新台阶的重要力量[1]。

2010年1月卫生部在全国卫生系统启动了旨在使护理工做贴近患者,贴近临床,贴近社会”和夯实基础护理,提供满意服务为主题的优质护理服务示范工程以期达到患者满意,社会满意,政府满意的总体目标.在这种形式下,以患者为中心的责任制整体护理应运而生。

它是指所有临床护士均直接分管一定数量的患者,使每位患者有一名固定的护士负责。

责任护士按护理程序,负责评估,计划,执行符合患者健康需要的身心整体护理方案,为患者提供整体,连续,协调个性的护理,最大化的满足患者的健康需求[2]。

2011年我院护理部也将优质护理服务工作作为了全院护理工作的中心任务,而责任制整体护理作为优质护理的敲门砖在我院全面推行。

我科在推行责任制整体护理的过程中总结了一些经验教训,与大家一起分享。

1资料与方法1.1改变原来的功能制排班模式,探索性的進行责任制排班。

①将我科护士分为主管班,电脑办公班,和责任班。

②责任班根据医生的分组分为两组:普外组和泌外组。

③两组组长分别由工作经验丰富,理论知识扎实责任心强的具有护师以上资格的护士经全面考核通过后担任。

④每组负责患者数20余名,每组5名护士,责任组长负责对危重患者的护理,原则上不超过5个患者。

责任护士负责本组二,三级护理的患者。

责任组长8h在岗,4名责任护士参加倒班,责任护士不在时所管患者由本组护士负责托管。

⑤责任组长除负责管理患者外,还负责对本组护理工作进行质量检查,及指导本组护士的护理工作。

以病人为中心的服务理念

以病人为中心的服务理念

以病人为中心的服务理念1、以病人为中心的服务理念;对病人提供连续、全程的责任制护理,让病人知道在医院有事找谁,在那里找;应该怎样配合医院治疗自己、保护自己、方便自己;知道能做的自己做,不能做到医院会帮助;知道该吃什么不该吃什么及该怎样运动等健康生活方式,---让病人在医院干干净净,整整齐齐,更重要的是知道自己的病应该怎样治疗、怎样康复及今后的注意事项,总之是集治疗、护理、心理咨询、健康指导为一体的综合服务、要达到这些护士没有渊博的理论知识和通过能力是难适应护理医学的发展滴2、我们的口号是:让微笑传递关爱;我们的护理理念是:及时、有效、安全、舒适。

响应号召,我决心做到3、1 转变服务意识,强化服务观念转变护理服务理念,把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐护患关系放在首位,坚持以患者利益为中心,建立相互尊重、理解、信任的新型护患关系。

护士必须强化服务意识,改善服务态度,提倡主动服务。

实施人性化的全程优质服务,结合整体护理,开展“以病人为中心、以健康为中心”的护理服务模式。

规范护士的服务语言及行为,引导护士进行新的服务变革,以适应患者的实际需求。

2 塑造职业形象,规范服务行为,产生良好的“首因效应”2.1加强护理人员礼仪培训通过服务礼仪及护患沟通培训班,提高护理人员的服务技巧和沟通艺术,在实际工作中要求护士美化服务语言,讲究谈话方式和谈话技巧,文明礼貌,举止文雅,语言亲切。

增进护患沟通,转变服务作风,注重诚信服务,以情感人。

时时处处为病人着想,提高病人及家属对护理工作的理解和信任。

2.2规范服务行为把微笑的服务面容、热情的服务态度、艺术的沟通技巧,有机地融入到护理操作中。

微笑是优质服务最基本的标准,是良好服务质量的外在表现形式,对病人的整体情绪有着主动积极的引导作用。

3 提高护理质量3.1 提高护士的专业素质及思想素质3.1.1 护士应具有丰富扎实的专业理论知识,科室可通过在晨会、护理查房、疑难护理病案讨论等形式,帮助护理成员提高自身专业素质。

人性化服务在整体护理工作中的作用

人性化服务在整体护理工作中的作用
同意 的 原 则 , 了 解 患 者 的心 态 和 疑 虑 ,及 时 与 患 者 开 展 心 理 交
流 。人文精神足平等交往的精神,互相合 作的精 神,是关心人 、
爱护人 的精 神 【 】 1 。在 实施整 体护理 的过程 中倡 导人性化护理 有 助 于 处 理 好 护 患 关 系 ,有 助 于 整 体 护 理 不 断 深 入 发 展 。
【 中图分类号】R 7 [ 4 文献标识码 ]A 【 文章编号】1 7— 7 3( 0 0 9 0 2 — 2 6 2 3 8 2 1 )0— 1 3 0
护 园 理 地
整体护理工作 的展 开对护理专业水平和 护理质量 的提 高起 到了较好 的促进作用 。一切 以病人 为中心 的新观 念和护 理模式 , 已在临床实践 中得 到了广 泛应用 ,并取得 了很好的效果 。这种
篓 妻 ※ ̄※墨 Ht rMa N 2※9: t i See 0※, em dan0 em 。 ※※ 1 E 0 l a u g 1 p l s 2 t . a e 0 1 h_ z e b 9
人性化服务在整体 护理工作 中的作用
沈艳清
你是一个有信 心、爱心 、责任心和健康感染力的人。这种感觉 ,
无意间缩短 了护 患之 间的距离 ,奠定 了两者进行 良好情感 交流 的基础。例如 ,一新入 院病人 ,对病人 角色 不适应 ,对病情不 理解,担心过高 的医疗 费用加重家庭经济 负担等等 表现对护 理工 作不合作 ,态度粗暴,护士采集病史时 ,该患者 三缄其 口, 不吐露实情 ,影响评估 的进行,经护士耐心地 与之交谈 ,了解 事情 真相后 ,护理人员 设身处地为病人着想 ,对病人充满 了理 解 、尊重、关心和体贴 ,帮助 病人解决 实际困难,这种有效 的 人性化服务感动 了病人 ,获得了病人的信任,解 除了心理负担 , 吐露了 自己的真实情况 ,医务人员根据病人病情 和经济承受 能 力,努 力为病人提供优质价廉 的护 理服务 ,做 到合 理检查 、治 疗 、用药及护理 ,使病人康复 出院。 1 A. . 性化服务是 良好沟通 的前提 2

以责任制整体护理理念为导向的临床护理路径

以责任制整体护理理念为导向的临床护理路径

责任制整体护理理念为导向的临床护理路径引言作为一个重要的临床护理理念,责任制整体护理在近年来备受重视。

它是一种以患者为中心,由多学科共同参与的全面护理体系,旨在提高患者的治疗效果和生活质量。

在本文中,我们将深入探讨以责任制整体护理理念为导向的临床护理路径,分析其深度和广度,并探讨该理念在临床实践中的应用。

一、责任制整体护理理念的概念和原理1.1 责任制整体护理理念的定义责任制整体护理理念是一种通过定义和分配护理责任,以实现多学科合作、个性化护理和全面关怀的护理模式。

它强调整体、协作和连续性,将患者视作整体,并将护理工作划分为不同阶段和环节。

1.2 责任制整体护理理念的原理责任制整体护理理念的实施需要遵循一系列原则,包括尊重患者意愿、个性化定制护理计划、明确护理责任和连续性护理等。

这些原则体现了以患者为中心、多学科合作和全面关怀的核心价值观。

二、责任制整体护理理念的应用和意义2.1 在临床护理路径中的应用以责任制整体护理理念为导向的临床护理路径将患者需求和护理责任相结合,通过协调多学科参与、明确护理流程和关键节点,实现了治疗的全面性和连续性。

2.2 对患者护理效果的影响责任制整体护理理念的应用不仅提高了护理质量和效率,还对患者的治疗效果和生活质量产生了积极影响。

患者在接受责任制整体护理的过程中,常常能够感受到更多的关怀和支持,从而更好地应对疾病和康复。

三、责任制整体护理理念在临床实践中的挑战和对策3.1 挑战:多学科合作和信息共享不足在实际应用中,责任制整体护理理念需要多学科之间的充分合作和信息共享,但由于各种原因,这一点常常难以实现。

3.2 对策:建立信息共享评台和加强团队沟通针对上述挑战,我们可以通过建立信息共享评台、加强团队沟通和规范性管理,来加强多学科合作和信息共享,从而更好地实施责任制整体护理理念。

四、个人观点和理解在我看来,责任制整体护理理念是一种能够真正关注患者需求、提高护理质量的重要理念。

细节性服务理念在护生实施整体护理期间的运用及效果观察

细节性服务理念在护生实施整体护理期间的运用及效果观察

以综 合 技 能 评 价 教 改 班 护 生 和 传 统 班 护 生 , 改 班 护 生 的 教
护 理 操 作 能 力 、 本 理 论 知 识 、 合 成 绩 均 优 于 传 统 班 , 明 小 基 综 说 范 围 的 教 学 试 点 是 成 功 的 , 校 高 职 护 理 课 程 体 系 改 革 方 案 是 我
2 2 护 生 实 习 不 同 时 间 实 习效 果 评 分 比 较 ( 表 2 . 见 )
表 2 护 生 实 习不 同 时 间 实 习 效果 评 分 比 较 分
通 知 病 人 检 查 的 同时 , 责 任 护 生 在 其 床 头 桌 上 放 一 温 馨 提 示 由 卡 , 示 病 人 检 查 的 内 容 、 间及 注 意 事 项 。待 检 查 完 毕 后 再 由 提 时
徐 丽芬 , 荆艳 杨
Xu Li n。 n i g a ( eபைடு நூலகம்e H o p t lo u a t f Ya gJ n y n Xi h s ia fW h n Ci- e v, u e 3 0 0 Ch n ) H b i 0 3 ia 4 中 图分 类 号 :4 文 献 标 识 码 : G0 C
生 物 化 学 的 内容 进 行 整 合 ; 病 学 以 病 理 解 剖 学 、 理 生 理 学 、 疾 病 病 原 学 和 免 疫 学 的 内容 进 行 整 合 ; 业 课 程 以生 命 周 期 为 轴 线 , 专 从 健 康 到 亚 健 康 到 疾 病 课 程 分 为 母 婴 护 理 、 童 护 理 、 年 护 儿 成 理 、 年 护 理 4 部 分 , 系 统 讲 授 ; 理 学 基 础 分 为 3个 部 分 , 老 个 按 护 同 时 将 人 文 课 程 内容 有 机 地 与专 业 课 程 内 容 进 行 揉 合 。这 样 的

护理_服务理念和宗旨

护理_服务理念和宗旨

中国护理事业发展规划纲要(2005—2010年)二十一世纪初叶是我国加快全面建设小康社会的关键时期。

党中央、国务院明确指出:“医疗卫生事业的发展,直接关系到人民群众的身体健康和生命安全,是社会进步和人的全面发展的重要标志,也是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现。

”护理是以维护和促进健康、减轻痛苦、提高生命质量为目的、运用专业知识和技术为人民群众健康提供服务的工作。

护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分,与人民群众的健康利益和生命安全密切相关。

为了更好地适应人民群众日益增长的健康需求和社会经济发展、医学技术进步的形势,促进护理事业全面、协调、可持续发展,提高护理质量和专业技术水平,维护人民群众健康,特制定本规划纲要。

一、我国护理事业发展现状及问题新中国成立后,特别是改革开放以来,我国护理事业发展迅速,成绩显著。

主要表现在:(一)护士队伍不断发展壮大,护理工作在医疗卫生领域发挥着愈来愈重要的作用。

截至2004年底,护士数量发展至130.78万名,占卫生技术人员总数的29.8%。

护士队伍中具有大专以上学历的人员达到25.6%,整体素质得到提高。

广大护理工作者在医疗卫生战线上,坚持全心全意为人民服务的宗旨,辛勤工作、勤勉敬业、锐意进取,为促进医疗卫生事业的发展,保障和提高人民群众健康水平发挥了重要作用。

特别是在人民群众的健康和生命安全受到威胁的时刻,护理工作者勇于冲在最前线,不顾个人安危,不畏艰险,忠诚地履行救死扶伤、为人民健康服务的责任,彰显了广大护理工作者弘扬人道主义精神,恪尽职守、无私奉献的职业风貌。

(二)护理理念、工作涵、专业技术和服务领域得到一定发展。

现代医学模式和新的健康观念对护理理念产生了深刻影响,丰富了护理工作涵。

树立以病人为中心的整体护理理念,以保障病人安全和诊疗效果为目标,满足病人身心健康需求已成为临床护理工作发展的方向。

随着医学科学的进步和高新技术在诊疗工作中的运用,临床护理专业技术水平显著提高,护理在急危重症、疑难症患者的救治方面发挥着重要作用。

优质护理,卓越服务

优质护理,卓越服务

优质护理,卓越服务
海阳
开展优质护理护理以来,实行了责任制整体护理,护士每天对病人进行沟通、交流、宣教,每位患者有我的护士,我也有我的病人。

我做为责任护士负责患者从入院到出院的护患沟通、病情观察、正确用药和治疗性护理等,使心理护理、专科护理、健康教育、生活护理、等有机地溶为一体并服务于病人。

并为临床治疗、诊断和护理提供可靠的依据。

开展优质护理后,使我的工作变被动服务为积极、主动服务,增强了工作责任感,并得到自我价值的认同,整体素质也有所提高,优质护理服务示范工程的开展,推动着护理工作的改革和服务质量的持续改进,并将人性化护理服务理念渗入到护理服务工作的方方面面,促进了护理质量的全面提高,提高了我的服务意识,努力争做服务明星,做患者心目中最满意的护士。

我院开展“优质护理,卓越服务”活动,进一步深化优质护理服务内涵,提高服务水平,尽最大努力为病人提供满意服务,做为妇科的一名护士,我应该认真领会护士长传达的护理部会议精神,提高认识,明确目标,及时掌握科室重新修改制定的职责、流程和制度,加强应急预案的学习,提高应急能力,积极学习并做到科室推行的三声、四心、五点的优质护理服务理念。

严格落实护理风险评估管理制度,重视护理安全。

积极学习科室每月一次的业务学习、护理查房、安全警示教育,积极参与科室每月一次的质检讨论,吸取教训,及时整改。

做为责任护士,应全面履行护士职责,深入病房,为患者提供
全面、全程、连续的护理服务使患者满意。

希望通过开展“优质护理,卓越服务”活动,经过我的不断学习努力,使我的服务理念和实际工作能力再上一个新的台阶。

责任制整体护理模式内涵

责任制整体护理模式内涵

责任制整体护理模式内涵责任制整体护理模式是一种以病人为中心、以全程为导向、以团队协作为核心的养老院护理模式。

它通过明确每个护理岗位的职责和任务,建立完善的沟通机制和责任制度,以提供更高质量、更满意的护理服务。

在责任制整体护理模式下,护理人员以病人为导向,集中精力进行个性化、综合性的护理工作,以满足病人的身心需求,并通过团队合作提供连续性的医疗服务。

责任制整体护理模式的内涵可以从以下几个方面来进行全面评估:1. 客户导向:责任制整体护理模式将病人置于整个护理过程的核心,将病人的需求和意愿作为护理的出发点和归宿,注重与病人的沟通和协商,使护理服务更加贴近病人的实际情况和需求。

2. 综合性护理:责任制整体护理模式强调护理工作的综合性,即要求护理人员具备全方位、全过程、全方面的护理能力,既要满足病人的生理需求,又要关注病人的心理、社会和文化需求。

3. 团队合作:责任制整体护理模式强调团队合作,通过建立跨职能的护理团队,发挥各个专业人员的优势和协同效应,提供连续、协调和高效的护理服务。

团队合作有助于提高护理质量和效率,减少工作负担,提升员工的工作满意度。

4. 沟通与协调:责任制整体护理模式注重护理人员之间以及护理人员与病人之间的沟通和协调,通过及时、准确的信息交流和协同努力,确保护理工作的顺利进行。

良好的沟通与协调有助于提高护理效果,避免患者因信息不畅导致的医疗事故。

个人观点和理解:责任制整体护理模式是一种强调团队合作、以病人为导向的现代护理模式。

它不仅注重护理质量,还关注病人的整体健康需求。

在这种护理模式下,护理人员需要具备全面的专业知识和技能,同时还需要具备良好的沟通和协调能力,以便更好地满足病人的需求。

责任制整体护理模式的实施对于养老院或医疗机构来说是一项重要的改革。

它不仅可以提高护理质量和效率,还能够改善护理人员的工作环境和工作满意度。

我相信,在责任制整体护理模式的引领下,养老院的护理服务将变得更加人性化、安全可靠,让老年人能够享受到更好的医疗护理服务。

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⑤ 护理记录准确。
质量考核可采取现场询问护士、了解病人及 家属、查阅病历或问卷调查等方式,也可综 合运用(评价内容及评价指标参见附录4)。
资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
4.整体护理实施的保障条件:
(1)转变观念、加强领导
整体护理是我国护理改革与发展的方向,是 医院在社会主义市场经济体制下,坚持以病 人为中心,提高医疗护理技术水平、服务质 量和诊疗效果的有效途径。各级卫生行政部 门、医院领导及科室主任应在医院深化改革 的过程中,更新观念,提高认识,加强领导, 在认真总结整体护理试点经验的基础上,积 极稳妥推进整体护理工作的健康发展。
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一、整体护理
(一)整体护理的目的 整体护理的目标:改善病人护理 (香港陈磊博士)提升护理专业水平
(二)整体护理的成效 1、护理工作到位;护理质量提高,病人
满意度提高; 2、本科、专科毕业生护理知识学有所用,
中专护士积极性恢复,表现为积极参与自考, 学习相关知识;
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计划:运用护理学知识和技能,根据护理诊断/问 题制定护理计划。计划包括预期目标和护理措施。 护理计划应针对病人个体状况和需要,体现护理 措施的优先次序,利于护士提供连续性的护理。
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实施:实施护理计划的各项措施。护理措 施应以安全、适时和适当的方式实施,并 与护理计划相互一致。 评价:评价护理效果,根据病人对护理措 施的反应,及时调整护理诊断/问题和护理 计划。 (3)整体护理实施的组织形式:根据本院 及不同科室的实际情况,可采取适宜的组 织方式。
(2)运用护理程序,保证病人得到整体、连 续的护理
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评估:了解病人的健康状况和护理需求,为确立 护理诊断/问题及制定护理计划提供依据。护士应 系统、连续地从病人、家属或病历、检查记录等 多方面收集病人生理、心理、社会等方面的资料, 资料的收集应注重病人的病情变化和护理需要, 重点突出专科护理的特点。分析评估资料,确立 护理诊断/问题。
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(1)护士应以整体护理的观念贯穿于护理病 人的全过程,密切观察病人的病情变化, 协助治疗,预防并发症,协助康复,为病 人提供全面身心护理和与病人治疗、健康 相关的护理指导和咨询。应特别关注病人 入院后、手术或重要检查治疗的前后及出 院前的护理护理指导与咨询(参见附录1)。
3、护士队伍趋于稳定,护士劳动价值有所体 现,得到病人及社会的认可;
4、医院在协调解决辅助支持系统工作到位的 过程中,逐渐理顺了医院内部各部门的关 系,形成后勤为一线、行政为临床、医护 为病人、全院以病人为中心的局面;
5、护理工作的质量标准进一步定完善,各级 护理人员职责在逐步调整和明确;
6、促进了护理科研工作的开展。
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(2) 明确护士的岗位职责,完善保障支持系统 各级医疗机构要以病人为中心,加强内部
管理,改革运行机制,认真界定护士的职责范 围,理顺各类人员的岗位职责,完善辅助支持 系统。临床所需要的各种物品、药品及各类送 检标本、报告单,要做到下收,服务、维修到 病房,限的护士人力、工作时间用在对病人的直接护 理上。
(三)整体护理现状与面临的挑战
1、护士数量不足 ⑴ 编制不到位 ⑵ 改革中裁减护理人员 ⑶ 以护工替代 ⑷ 自身未挖掘潜力 ⑸ 没有科学的测算人力、说服力不强
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2、护士职责界定不清 3、护士自身的观念、技能、知识的不足 ⑴ 病情观察 ⑵ 操作技能 ⑶ 记录能力 ⑷ 科研意识 ⑸ 管理水平
(2)根据整体护理实施的组织方式,调整护理岗位, 明确护理各岗位的职责。以优质、高效为原则,按照 各岗位的任务、业务技术水平、实际护理工作量等要 素合理配备护士(各级护理人员的职责参见附录3)
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(3)根据专科医疗、护理的进展和以病人为中 心的原则,逐步制定、完善各专科疾病护理常规。 (4)护理质量管理标准的制定和对护士工作质 量的评价应注重以下几方面:
①对病人的评估和护理诊断/问题符合病人实 际情况;护理计划符合病人身、心需要;护理措 施得当并切实落实;实际护理效果。
② 对危重和自理困难病人的基础护理到位。
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③ 配合医生执行各项医疗活动,注重病人 病情变化及治疗后反应的观察,及时与医生 沟通。
④病人入院后、手术或重要检查治疗前后 及出院前的护理指导与咨询落实;根据病人 及家属需要进行相关护理指导。
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(四)医院整体护理实施指导意见(试行)
为进一步推动整体护理工作的深入开展,并在 探讨的实践中逐步加强整体护理的规范化管理, 现对医院整体护理的实施提出如下意见: 1.各级管理和护理人员应明确整体护理的内涵: 整体护理是以现代化理论为指导,运用护理程 序,根据病人身体、心理、社会、文化、精神 等方面状况,提供适合个体健康需要 的身心 护理。 2.整体护理实施的业务要求:
3.护理管理:
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各级医院领导和护理管理人员要转变观念,调整
管理思路,逐步建立和完善与整体护理相适应的各级 护理人员岗位职责、护理质量评价标准、考核方法等 护理管理规章制度。
(1)建立护理管理人员竞聘制度,选择有护理实践 经验、掌握现代化护理学和管理学知识、有管理能力 并具有开拓、创新精神的优秀护士担任管理职务,逐 步提高护理管理人员的学历层次。(各级护理管理人 员任职资格参见附录2)
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结 论:
⑴ 整体护理的实施在促进我国医学模式转变 方面起到了一定的促进作用;
⑵ 整体护理在改进护士服务态度、提高护理 报务质量、增强医院竞争活力方面产生了 积极作用;
⑶ 整体护理实施使医院在社会效益和经济效 益方面取得了一定成效。
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