卫生系统医政工作要点

卫生系统医政工作要点
卫生系统医政工作要点

卫生系统医政工作要点

一、落实医改目标任务,稳步推进医改有关工作

(一)积极推进公立医院改革试点。认真贯彻国家《关于公立医院改革试点的指导意见》、《国务院办公厅关于印发XX年公立医院改革试点工作安排的通知》(国办发…XX?10号)要求和省政府、省卫生厅XX年度医改工作部署会议精神,印发《市公立医院改革试点工作方案》,坚持公益性质,积极稳妥推进全市公立医院改革试点。一是以增强卫生服务公益性和调动医务人员积极性为基本要求,鼓励指导试点医院在重大体制机制改革上结合自身实际,积极探索创新,突出各自特色,形成典型经验,力争在这些难点问题上有所突破,取得实效。二是制定出台《XX年全市公立医院内部运行机制改革指导纲要》,选择规范服务、院务公开、绩效考核、优质护理服务、预约诊疗、志愿者服务,出院病人随访、临床路径实施、新农合病人优惠治疗、远程医疗会诊十项惠民便民措施,在二级以上医院全面推广实施。三是优化公立医院机构布局。根据国家关于公立医院布局结构调整的指导意见和省医疗机构设置发展规划,制定全市医疗机构设置发展规划,使公立医院在规划调控下健康、有序、适度发展。制定出台关于发展民营医疗机构的意见,支持社会力量举办医院,鼓励改制企业医院发展。三是积极探索医疗保障支付制度改革,推行按病种付费、按人头付费、总额预付等医疗保险支付方式。四是通过提高待遇、建立规范的住院医师规范化培训制度、完善职业发展条件、改善

执业环境等多种措施,调动医务人员的积极性。积极师多地点执业试点。五是加快信息化建设步伐,建立实用共享的信息系统,推行电子病历及电子健康档案。推行医保即时报销制度和检验检查资源共享。六是推进公立中医医院改革发展。

(二)稳步实施国家基本药物制度。一是认真学习贯彻国家、省、市关于推行国家基本药物制度的政策规定,在全市政府办基层医疗卫生机构配备和使用基本药物,按照购进价格实行“零差率”销售。二是加强基层医疗卫生机构基本药物配备使用的监督管理,建立健全科学评价制度,提高合理用药水平,保障用药质量和安全。三是落实省基本药物招标采购、配送等配套文件要求,指导基层医疗卫生机构通过省基本药物集中采购平台统一采购,严格执行中标价格。四是启动基层药师培训工作,大力推广基本药物临床应用指南和处方集。从二级以上综合医院选派具有中级专业技术职务的临床药师通过多种形式对基层医疗卫生机构进行定点帮扶工作,提高药学队伍素质,提升基层整体药学服务能力。

(三)加强乡镇卫生院中医科中药房建设。通过市县(区)联动,分工负责,对XX年已完成建设装备的15处乡镇卫生院中医科中药房进行检查验收,对另外16处乡镇卫生院中医科中药房进行建设装备,进一步改善基础设施和医疗条件,逐步形成功能完善、结构合理、中医药特色突出、基础扎实的基层中医药队伍,提升基层中医药服务能力。

二、完善医疗质量控制体系,加强医疗质量与安全管理

(一)健全公立医院评价与监管体系。一是继续开展“医疗质量万里行”活动,根据卫生部、省卫生厅要求制订活动方案,围绕医院管理的重点环节和重点部位,突出质量、服务安全和医患关系等重点工作内容,强化科室建设和规范管理,以查促建,纠建并举,推动病人安全目标和各项核心制度的落实。二是开展优质医院创建活动。按照卫生部、省卫生厅的统一部署,开展“以病人为中心,以方便就医,改进管理,提高效率“为主题的优质医院创建活动。三是启动医院评价工作。紧紧围绕医改中心工作,结合群众关心的热点、焦点问题,将现场评价与日常评价、专家检查与社会监督等方式密切结合,逐步建立起符合我市实际的、科学规范的医院评价监管制度。

(二)加强医疗质量与安全管理。一是加强临床专业质控体系建设。制定完善《市临床专业质量控制中心管理办法》,建立逢进必评、定期考核、能上能下的管理制度。进一步扩大市质控中心数量,推动市级医疗质量控制网络建设。充分发挥质控中心的作用,加强医护人员技能培训,提高临床专业医疗护理质量,在全市建立起比较完善的质控体系。二是加强基础质量管理。抓好《省病历书写基本规范(XX年版)》的贯彻落实,组织开展XX年全市病历书写评比,规范医务人员病历书写,加强病历质量管理。继续加强临床检验室内和室间质量控制。进一步完善医疗核心制度并抓好落实,建立医疗质量安全事件报告和告诫谈话制度,保证医疗安全。推行手术安全核查制

度,落实病人安全目标。三是加强医疗机构临床重点专科建设。与医疗质量示范科室建设、“护理服务示范病房”创建和“两好一满意”活动质量品牌创建等重点工作有机结合,积极支持医疗机构参与省级临床重点专科评估。四是加强医院感染管理。认真贯彻落实《医院感染管理办法》、《医院感染暴发处置规范》、《医院消毒供应中心管理规范》、《医疗机构血液透析室管理规范》、《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南(试行)》、《医院手术部(室)管理规范》、《新生儿病室建设与管理指南(试行)》、外科手术部位、导管相关血流和导尿管相关尿路感染预防与控制技术指南,做好重点环节医院感染控制。开展医院感染管理专项检查,加大对严重医院感染和重大医院感染事件的处理力度。五是加强医疗美容服务管理。开展医疗美容服务专项治理行动,重点整治医疗美容机构的依法执业和医疗质量管理与控制情况。

(三)进一步规范诊疗行为。一是加大临床路径管理推行力度。继续扩大试点病种种类,在公立医院试点单位开展不少于10个病种的临床路径管理,在其它二级以上公立医院开展不少于5个病种的临床路径管理。在二级以上医院探索开展单病种质量控制工作,组织应用单病种质量控制指标体系和DRGS方法加强单病种质量管理。二是促进合理用药工作。会同药监、经信、畜牧兽医等部门开展抗菌药物管理联合整治工作,积极推进抗菌药物使用环节管理,保证抗菌药物合理使用。认真贯彻落实《处方点评管理规范》,加强相关人员培训,

积极推动医疗机构处方点评工作;建立抗菌药物合理使用监测、分析和报告制度,建立细菌耐药监测网和合理用药监测网,指导临床合理用药;对医疗机构和医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示,对排名靠前的县区卫生行政部门和医疗机构负责人进行诫勉谈话;继续开展临床药师制试点,发挥临床药师专业指导作用,提高合理用药水平。三是开展重大疾病规范化诊疗工程,重点推动植(介)入类技术、血液净化、肿瘤性疾病、内镜技术等专业的规范化诊疗。做好器官移植、心血管介入、血液透析、肿瘤、儿童先心病和白血病等有关专业的病例信息报送和管理。四是开展高额医疗费用专项治理行动。针对重点医院、重点科室、重点病种、重点人群,选择神经外科、骨科、心内科等科室,以神经介入、心血管介入、关节植入等费用高昂的植(介)入手术和肿瘤性疾病为重点,控制医疗费用的不合理增长。

三、坚持惠民利民,着力解决群众普遍关心的医疗服务问题

一是建立公立医疗卫生机构分工协作机制。积极协调有关部门,紧密结合卫生强基工程、卫生下乡等工作,通过技术支持、人员培训、管理指导等形式,建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构对口帮扶关系,形成基层首诊、分级医疗、双向转诊、上下联动的诊疗模式,带动基层医疗卫生机构发展,优化卫生资源配置,方便群众就医。二是开展慈善项目和重大疾病救治工作。积极实施贫困白内障患者复明工程、微笑列车唇腭裂修复、肾透析患者救助等慈善项目,组

织开展农村儿童白血病、儿童先天性心脏病等重大疾病医疗救治工作,减轻群众负担。三是努力推动全省同级医院辅助检查结果互认。按照省卫生厅统一要求,扩大全市临检结果“一单通”范围,组织开展全市临检结果“一单通”实施现状调研。开展医学影像检查质量控制,积极推动医学影像检查结果“一片通”,努力实现同级医院辅助检查结果互认。四是继续推进防盲治盲相关工作。贯彻落实《禁毒法》和《戒毒医疗服务管理暂行办法》,规范戒毒治疗机构的建设、管理和戒毒医疗服务行为。

四、开展优质护理示范工程创建活动,推进护理事业持续健康发展

一是巩固和扩大“优质护理服务示范工程”创建活动,全市所有二级以上医院的病房全部开展优质护理服务。认真贯彻落实《医院实施优质护理服务工作标准》,深化护理服务内涵,使患者在看病就医、住院治疗的全过程中,能够得到主动、全面、规范、优质的护理服务。加大临床一线护士配置,1名护士分管病人不能超过8个,逐步做到二级以上医院病房的床护比达到1:0.6,其它医疗机构1:0.4。加强绩效考核和后勤支持系统建设,落实合同制护士同工同酬。二是积极参与第三批全省护理服务示范病房评选工作,通过品牌的示范带动作用,推动全市护理服务质量再上新台阶。三是大力发展护理机构,满足老年人群、慢性病患者的长期服务需求。

五、严格依法行政,加强医疗服务要素监管

一是进一步规范医疗机构的许可、校验审核程序,加强现场审核,严格实行不良执业行为记分管理,提高医疗机构依法行医、守法执业的自觉性。二是认真做好医师、护士执业注册管理,开展农村助理医师资格考试试点和XX年全市执业医师定期考核工作,建立完善的医师定期考核和医德考评制度,加强医、护信息的网络化管理,打造高素质的医、护专业队伍。三是重点做好器官移植、心血管介入、血液透析、妇科内镜等特殊、敏感技术的日常管理,保障医疗安全。组织落实手术分级、麻醉分级管理。四是抓好医疗器械安全管理。认真贯彻落实《医疗器械临床使用安全管理规范(试用)》,围绕医疗机构基本条件、管理职责及规章制度、医院感染预防与控制、人员培训和职业安全防护进行重点自查和整改,规范医疗器械临床使用安全管理。

六、改进医疗服务管理,努力构建和谐医患关系

按照卫生部、省卫生厅的统一部署,在全行业开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动,不断提升医疗服务,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,落实惠民便民利民医疗措施,争创人民满意医院。制定《市医院志愿者服务活动方案》,建立工作机制,引导开展为患者服务的志愿服务。抓好《关于进一步加强医疗服务管理,构建和谐医患关系的通知》的贯彻落实,通过实施预约诊疗服务和无节假日医疗服务,做好门急诊医疗服务,加强对住院患者的精细化管理,实施整体护理模式,提供优质高效的辅助检查服务,加强医疗收

费管理,推进医疗服务信息和院务公开等重点工作,不断改进服务态度,提高服务效率,优化服务环境,改善患者的就医体验,改进医患关系。

七、加强血液管理,保障血液安全

一是深入组织开展无偿献血工作。继续巩固“无偿献血先进市”成果,积极推动固定自愿无偿献血队伍建设,完善无偿献血工作持续发展的长效机制。二是开展“优质服务”“血液安全”“合理用血”品牌创建活动,引导采供血机构和医疗机构加强内涵建设和管理,保障采供血供应和临床输血安全。三是健全采供血服务网络建设,优化采血点布局。四是开展合理用血培训,提高医疗机构医务人员临床科学合理节约用血水平。五是认真做好血友病病例信息登记工作,规范血友病诊疗和凝血因子类药物应用。

八、推动医疗纠纷第三方调解和医疗责任保险,保障医患纠纷处置的公平公正

抓好《关于进一步加强医患纠纷预防和调处工作的意见》的贯彻落实,建立医患纠纷第三方调解机制,调解全市各级各类医疗机构发生的医患纠纷。规范医患纠纷调处工作流程,建立健全规章制度,推动医患调处工作的规范化、制度化进程。加强与保监部门的沟通,组织公立医疗机构积极参加医疗责任保险,鼓励和支持其他各级各类医疗机构参加医疗责任保险,配合保险企业依托医患纠纷调解组织处理涉及医疗责任保险的有关保险赔案。

九、完善工作机制,继续加强突发事件和重大传染病医疗救治能力建设

一是进一步完善“120”急救网络建设。按照全省急救中心、(站、点)的设置规划,规范设置、完善全市急救网点。研究制定“120”急救车辆配备标准,加强急救人才引进和规范化管理,提高“120”指挥调度中心的软硬件配置水平。进一步完善院前-院内急救转接流程,打造院前与院内急救无缝衔接的“绿色通道”。落实《院前急救机构绩效考核方案(试行)》。二是结合全市医疗机构设置规划的制定,努力解决好县及县以下儿科、重症医学科、传染科等科室建设相对薄弱,人才队伍严重不足等问题,推动突发事件和重大传染病医疗救治相关专业建设与发展。三是加强对基层医务人员的重大传染病医疗救治培训,提升基层医务人员的重大传染病防控能力。

十、加强中医药管理,推动中医药事业健康发展

(一)充分发挥中医药在深化医改中的作用。加强对中药基本药物的宣传,合理配备使用中成药基本药物,强化临床应用培训,引导基层医疗卫生机构合理运用中药饮片和中医适宜技术。结合新农合统筹补偿方案调整、完善中医药门诊报销政策,进一步提高中医药住院报销比例。不断加强基层中医医疗机构基础设施和医院内涵建设。做好“解放思想,发展中医药”大讨论活动总结交流工作。大力推广应用中医药预防保健技术和方法,将中医药预防保健技术运用到基本公卫项目中。

(二)狠抓中医药内涵建设。认真做好中医医院分级管理评审工作,开展中医医疗质量监测,全面提升中医医院整体管理和服务水平。进一步加强科室建设管理,规范医务人员诊疗行为。促进医院健康、稳定、可持续。继续开展中医医院管理年活动,重点在突出中医药特色优势、中医药人员配备、临床科室建设、中药药事管理及文化建设等方面进行总结和整改,加强中医医院的规范管理和正确导向。进一步加强中医重点专科建设,重点在医疗服务、科室建设、人才培养方面突出特色,彰显优势,提升能力。加强中医药预防保健服务中心建设,严格服务流程,规范服务内容,真正体现中医“治未病”的优势。加强中医药应急救治体系建设,做好应对突发公共卫生事件和手足口病、甲型H1N1流感等重大传染病中医药防治工作。积极参加省级综合医院中医药示范单位申报工作,提高中医药服务能力和水平。

(三)稳步推进基层中医药工作。积极探索建立对口支援的长效机制,切实加强乡村中医药建设。组织实施好县级中医院建设项目。积极参与全省中医药特色乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心建设工作,开展中医药特色服务。积极申报全国农村中医药工作先进单位和全国社区中医药工作先进单位。继续在基层医疗机构中推广《基层中医药适宜技术手册》,开展中医药适宜技术“三进”(进社区、进乡村、进家庭)工程。

(四)加快中医药人才培养工作步伐。组织开展市第二届名中医评选活动,创建全市名老中医药专家传承工作室,继续做好第二批名老中医师承工作,并积极申报省级名中医工作室。强化中医药从业人员“四大基础”学习,举办中成药临床应用培训班。组织中医适宜技术推广培训班,重点对60项中医适宜技术进行系统讲解和示范。积极参与省级西医临床医师学习中医培养工作,逐步提高中医医院中医药人员比例。加强基层中医药人才培训培养工作。

十一、探索创新管理机制,保障干部保健管理工作顺利开展

一是完善干部保健管理体系。组织保健管理、医护人员培训,全面掌握工作要求、病情报告、会诊、联系医生和日常监管等制度和保健工作保密规定,加强对联系医生和外派保健任务管理,确保重点保健对象保健任务和重大活动医疗保障任务顺利完成。加强对保健定点医疗机构内部管理,适时安排对规章制度执行情况和医疗行为规范进行专项检查,确保规章制度落到实处。二是加大保健硬件建设力度。增加保健病床床位,更新医疗、疗养设备,突出专业特色,改善就医环境和条件,努力创造良好的就医环境,满足保健对象日益增长的保健需求。三是加强专业人才队伍建设。开展专业技术、服务能力和职业素养培训,提升保健医护人员综合素质和水平。选拔调配优秀人才到保健科工作,使保健队伍年龄结构、知识结构、专业结构更加全面合理。

医院医政工作总结及思路参考模版

XXXX医院 XXXX年医政医管工作总结及XXXX年工作思路 XXXX年,在自治区卫生厅相关文件的精神以及市卫生局的正确指导下,我院紧扣卫生工作要点,以质量、安全、和谐为主题,全面加强医政管理体系建设,重点加强医政管理和医疗安全,加强人才队伍建设、医疗技术、优质护理服务等医疗服务要素的考核和监管,有力地推进我院医疗事业的发展,不断为社会提供优质、安全的医疗服务,现将XXX年我院医政工作总结及XXXX工作思路汇报如下: 一、加强医院管理、提高服务水平。 我院深入开展了“创平安医院”、“三好一满意”等为主题的医院管理年活动,进一步完善和丰富活动的内容和措施。紧扣医院管理年活动精神,推进医疗质量的持续改进和提高,以保障医疗安全为根本前提,将医院管理工作推向新高度。 1、严抓管理,促进各项制度落到实处。我院继续加大核心制度的执行和落实力度。特别是临床科室的三级查房制度、交接班制度。在定期的行政查房中,通过查病历,走访病区,抽查医务人员等形式,对科室的实际情况有了更全面的了解,这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化管理。 2、注重人才培养,提高人才队伍素质,保障医疗质量。我院不仅在院内开展多种形式、多主题、多方面的培训,并且极积参加市内外各类学术会议,并且支持临床医技科室人员积极参加国家级新知识培训学习班。XXXX年院院内组织了病例书写培训、“三基”“三严”培训、医院感染知识培训、医疗纠纷防范等相关培训讲座,使医务人员

的业务技术和医疗安全意识明显提高。主动派遣了医务人员到外院进修学习,提高业务水平,引进上级医院的新理念,新技术。积极组织人员参加各类市内外学术会议及理论、技能培训等。通过以上举措,提高了我院卫生技术队伍的整体水平。 3、是优化服务流程,方便群众看病就医,切实做到服务满意。过开展“优质护理示范工程”,改善服务设施,美化服务环境,加强医护人员规范化管理,为病人创造良好的就医环境。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,方便病人就医,缩短病人等候时间。通过各种人性化流程和制度的建立,方便了病人,同时也提高了医疗服务效率。 4、是实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。对住院患者实行“每日一单”,及时透明地公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度。 5、加强对医疗纠纷的防范及处理能力,防患于未然,妥善处理医患关系,及时尽早的将不良影响消除在萌芽状态。我院通过建立健全医疗纠纷处置管理机制,设立医疗纠纷办公室,成立医疗纠纷管理处置小组,设专人负责,及时、高效的处理医疗投诉,即避免了影响工作人员的正常工作,也使的病人及家属的投诉有地可寻,有法可解。努力树立医院健康良好的公众形象,进一步做到群众满意。

2019年乡镇卫生院院长个人年终工作总结

2019年乡镇卫生院院长个人年终工作总结自20xx年8月12日,被卫生局调入**镇卫生院担任院长以来,在县卫生局及**镇党委政府的领导下,紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展,大力改善服务态度,努力完善各项管理制度,认真负责的开展合疗经办工作,大力宣传各项卫生惠民政策;紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。现将近三年的具体工作总结如下: 20xx年度(下半年),根据卫生院现状,强化岗位责任管理,大力改善服务态度;诚恳接受镇政府主管领导的建议,迅速调整合疗经办人员。认真面对群众长达四年未能享受到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题,积极向县合疗办领导请示汇报,最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿,并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理,坚持执行“谁承担公共卫生工作,考核谁,报酬付与谁”的公平公正原则,虽然经费不多,却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。 20xx年初,分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组,设“医控办”,和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组,设“公卫办”。进一步完善卫生院的各项管理制度:全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理;认真制定并实施较为科学的绩效分配方案;认真落实岗位责任目标考核考评;认真执行医德医风考核奖惩实施方案,在20xx年6月及11月,群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医德高尚尽职尽责”,“医德高尚妙手回春”的锦旗,开创了卫生院建院以来的先河;结合“四八排

队”,认真开展抗生素专项整治;结合“我的课堂”及远程教育,大力推进全镇医务人员的学习,全年共派出四名职工离岗培训学校一年,通过学习,全年共有两名医师取得了执业助理医师资格,一名护理人员取得了注册护士资格,在县政府举行的卫生系统招录考试中,一名医务人员以全县第四名的成绩被录取。认真落实15项医疗核心制度,自20xx年8月至今,诊治各类门诊病病患者累计38900余人次,住院病人400余人次,确保了无一例医疗不安全事故发生。 结合“三联责任制”的实施,大力推行镇村卫生工作一体化管理,强化镇村每月培训列会的学习,努力提高村卫生室的医疗服务和公共卫生均等化服务工作水平;公卫办医务人员及联村责任医师,认真协助村卫生室进行标准化改造,经过反复督导检查,于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建设任务。在20xx年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上,组织全镇医务人员到做的好的卫生室进行现场观摩学习,通过现场观摩比较以及工作经验交流,大力激发了全镇卫生人员主动工作的积极性和争先创优的工作热情。在该次观摩中,我镇村医主动提出的“村帮村”,得到了全镇卫生人员的积极响应,全年共组织“村帮村”活动7次。《××县**镇卫生院:“村帮村”助推镇村卫生工作一体化管理》被刊登在由省卫生厅厅长主编的《陕西大卫生》(20xx年第六期)上,《**镇六到位助推镇村卫生工作一体化》被发表在“领导干部网”上。 大力开展11项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童5121人次;全年共报告传染病人32例;无一例漏报迟报;

市卫生局医政科年度工作述职报告

述职述廉:________ 市卫生局医政科年度工作述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

市卫生局医政科年度工作述职报告 市卫生局医政科年度工作述职报告根据局党委工作部署,对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表,现将市卫生局医政科18月份工作作如下述职。 1、认真贯彻卫生部《处方管理办法》,确保了5月1日起的顺利实施。为贯彻《处方管理办法》,及时转发了卫生部《处方管理办法》和《处方常用药品通用名目录》,要求各地、各单位进行广泛的全员培训;各类医疗机构要建立处方点评制度,成立处方评价委员会,对抗菌药物分级管理和使用情况做出评价,根据本单位实际,制定切实可行的处方实施办法,并根据本单位性质、功能、任务制定本单位药品处方集。为方便广大医务人员日常学习和使用,印刷发放《处方使用手册》单行本1600份,《处方使用手册》收录了中华人民共和国令第53号《处方管理办法》、卫生部《处方常用药品通用名目录》、标准处方式样、卫生部《医师定期考核管理办法》等文件。 2、加强了新修订《医疗广告管理办法》的贯彻落实,强化了医疗广告的监督管理。新修订《医疗广告管理办法》颁布并从1月1日起实施以来,加强了宣传学习、开展了集中整治、强化了日常监管。一是加强了学习宣传。及时转发了省卫生厅关于贯彻落实新修订《医疗广告管理办法》的通知和关于做好《医疗广告管理办法》贯彻实施工作的通知,印发了新修订《医疗广告管理办法》。组织了各县(市、区)卫生局、市直医疗单位及全市发布医疗广告单位有关人员学习《医疗广告管理办法》,同时要求各地将《医疗广告管理办法》下发到各医疗机构,并组织学习,确保了各级各类医疗机构全面掌握了《医疗广告管理办法》, 第 2 页共 7 页

昌邑区卫生局医政科2011年下半年工作计划

昌邑区卫生局医政科2011年下半年工作计划 认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,从促进全区“卫生”发展的大局出发谋划医院建设,立足医院人才、环境、设施等实际情况,规范管理。 一、加强农村卫生服务体系建设,巩固发展新农合医疗制度 1、继续推进乡村卫生服务一体化管理,2011年底乡镇卫生院达标率100%,村卫生室达标率80%以上。 2、提高新农合基金使用率,使基金使用率达到85%以上,无透支,住院补偿比达50%以上。 3、加强对定点医疗机构管理,控制参合农民患者医药费用的不合理增长,加强转诊管理,转诊率控制在20%以内。 4、加强对新农合资金监管,定期检查新农合资金运行情况,有效遏制新农合资金骗套现象的发生。 二、深入开展创建平安医院活动,妥善处理医疗纠纷 1、按照法律、法规,协调处理医患关系,确保辖区内医疗机构及当事人无越级上访,群访事件的发生。 2、严格按照相关规定对医疗事故责任人进行处罚。每月对辖区内各医院发生的重大医疗安全事件和“医闹”事件的发生情况及时统计并按时上报。 3、积极探索医疗纠纷第三方调节机制。 三、继续执行国家基本药物制度,加强基本药物配备使用管理 加强对基层医疗单位关于国家基本药物制度政策的宣传和

培训,规范和指导基层医务人员合理使用基本药物,确保基本药物信息报送的准确性。 四、加强医疗服务管理,确保医疗安全 1、做好对辖区内医疗机构《中国国家处方集》征订工作,开展对辖区所属医务人员进行抗生素临床应用和院内感染知识培训。按照医院等级评审要求,各二级以上医疗单位要尽快建立临床药师制度,成立药事管理委员会,按要求做好抗生素临床应用的用药监测、分析和评估工作。同时加强处方点评制度,做到有方案、有措施。 2、加强对医院重点部门院内感染控制的监督检查,及时下发通报和整改意见。 3、加强对骨伤医院临床输血的规范化管理,重点检查医院的临床用血管理计划、方案和措施。是否开展了合理用血培训,成分输血能否达到95 %以上。 五、发挥中医药特色优势,提高中医药服务水平 1、加强基层医疗卫生机构的中医药服务能力建设,支持医疗机构开展中医药科研平台建设和科研课题研究。鼓励医疗机构积极提供中医药服务的政策措施。 2、积极参与中医类别全科医师岗位培训等各级各类中医药人才培养项目。 3、积极开展中医药信息宣传工作,向省中医药管理局报送中医药数据达标。

卫生系统医政工作要点

卫生系统医政工作要点 一、落实医改目标任务,稳步推进医改有关工作 (一)积极推进公立医院改革试点。认真贯彻国家《关于公立医院改革试点的指导意见》、《国务院办公厅关于印发XX年公立医院改革试点工作安排的通知》(国办发…XX?10号)要求和省政府、省卫生厅XX年度医改工作部署会议精神,印发《市公立医院改革试点工作方案》,坚持公益性质,积极稳妥推进全市公立医院改革试点。一是以增强卫生服务公益性和调动医务人员积极性为基本要求,鼓励指导试点医院在重大体制机制改革上结合自身实际,积极探索创新,突出各自特色,形成典型经验,力争在这些难点问题上有所突破,取得实效。二是制定出台《XX年全市公立医院内部运行机制改革指导纲要》,选择规范服务、院务公开、绩效考核、优质护理服务、预约诊疗、志愿者服务,出院病人随访、临床路径实施、新农合病人优惠治疗、远程医疗会诊十项惠民便民措施,在二级以上医院全面推广实施。三是优化公立医院机构布局。根据国家关于公立医院布局结构调整的指导意见和省医疗机构设置发展规划,制定全市医疗机构设置发展规划,使公立医院在规划调控下健康、有序、适度发展。制定出台关于发展民营医疗机构的意见,支持社会力量举办医院,鼓励改制企业医院发展。三是积极探索医疗保障支付制度改革,推行按病种付费、按人头付费、总额预付等医疗保险支付方式。四是通过提高待遇、建立规范的住院医师规范化培训制度、完善职业发展条件、改善

执业环境等多种措施,调动医务人员的积极性。积极师多地点执业试点。五是加快信息化建设步伐,建立实用共享的信息系统,推行电子病历及电子健康档案。推行医保即时报销制度和检验检查资源共享。六是推进公立中医医院改革发展。 (二)稳步实施国家基本药物制度。一是认真学习贯彻国家、省、市关于推行国家基本药物制度的政策规定,在全市政府办基层医疗卫生机构配备和使用基本药物,按照购进价格实行“零差率”销售。二是加强基层医疗卫生机构基本药物配备使用的监督管理,建立健全科学评价制度,提高合理用药水平,保障用药质量和安全。三是落实省基本药物招标采购、配送等配套文件要求,指导基层医疗卫生机构通过省基本药物集中采购平台统一采购,严格执行中标价格。四是启动基层药师培训工作,大力推广基本药物临床应用指南和处方集。从二级以上综合医院选派具有中级专业技术职务的临床药师通过多种形式对基层医疗卫生机构进行定点帮扶工作,提高药学队伍素质,提升基层整体药学服务能力。 (三)加强乡镇卫生院中医科中药房建设。通过市县(区)联动,分工负责,对XX年已完成建设装备的15处乡镇卫生院中医科中药房进行检查验收,对另外16处乡镇卫生院中医科中药房进行建设装备,进一步改善基础设施和医疗条件,逐步形成功能完善、结构合理、中医药特色突出、基础扎实的基层中医药队伍,提升基层中医药服务能力。

医政科工作汇报

医政科工作汇报 我市卫生系统坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨和“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,把医疗质量作为医院管理的重点来抓,不断完善医疗质量的保证措施和质量控制体系,健全制度,强化措施,取得了明显成效。今年是“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年,根据国家、省和市关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年的通知,结合我市实际情况,制订了2005年全市的医院管理年活动实施方案,在各级各类医院开展医院管理年活动。为确保这项活动得到有效落实,进行了深入动员,广泛发动,对医院管理年活动作了周密部署,精心安排,积极做好各项工作。 一、依据活动方案要求,监督各级各类医疗机构依法执业,认真组织各医疗机构,学习了新近出台的《处方管理办法(试行)》、《医师外出会诊管理暂行规定》等法律法规,以及诊疗护理规范、常规。为加强对医务人员的岗位培训和继续医学教育,先后邀请上级医院专家来我市进行了“上腹痛的鉴别与诊断”、“妇科感染性疾病”、“山东省医疗护理文书书写规范”等培训讲座,不断提高医务人员的业务水平。为督促各医院增强服务意识,改善服务态度,组织人员对市直医院进行了暗访,将发现的生、冷、硬、顶、推等现象反馈给医院,要求医院及时改进。为促进合理用药,制订下发了《关于认真贯彻执行〈抗菌药物临床应用指导原则〉的通知》,要求各医院医务人员《抗菌药物临床应用指导原则》人手一本,认真学习;同时,要求各医院制订自己的《抗菌药物分级的管理规定》和《抗菌药物临床应用实施细则》,认真实施抗菌药物分级使用及管理,坚决避免乱用、滥用、盲目使用抗菌药物。通过开展医院管理年活动,各医院医疗服务质量明显提高,更大程度上满足病人医疗保健需求,人民群众满意度提高。今年上半年,(一)按期完成了医疗机构换证、校验,诊疗科目均经核准;(二)

医政工作计划要点

**医发…2011?*号 ***卫生局关于印发2011 年度全市医政工作要点的通知 各县、区卫生局,各有关医疗卫生单位: 现将《***卫生局关于印发2011年度全市医政工作要点的通知》印发给你们,请结合本单位工作实际,认真贯彻执行。 二O一一年四月六日 主题词:卫生医政要点通知 ***卫生局办公室 2011年*月*日印发 共印**份。

2011年度全市医政工作要点 2011年全市医政工作要全面贯彻全市卫生工作会议精神,以开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动为动力,以“深化医药卫生体制改革,惠及百姓”为中心,以实施医疗质量万里行为主线,紧紧抓住五大主题、完善四个体系、促进医政管理“四化”建设(即:抓住“改革、发展、服务、质量、监管”五大主题,继续建立和完善“医政管理、准入、服务、质量控制”四个体系,推动医政管理的规范化、专业化、标准化、精细化和信息化建设),抓好四项公立医院改革工作,落实八项医政管理工作任务,努力实现全市医政管理工作取得新突破,有效保证医疗安全。 (一)强化公立医院的公益性质,积极推进公立医院改革工作 认真贯彻国家《关于公立医院改革试点的指导意见》、《***省医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》,进一步增强工作的主动性,自觉地把医政工作放在医改工作的全局,紧紧围绕公立医院改革的指导意见和原则谋划、安排和部署医政工作。要抓住机遇,集中力量解决多年积累的管理和服务方面的问题,为改革的顺利实施创造条件。 1、探索公立医院管理体制、投入机制、运行机制改革。

强化公立医院的公益性,确定**人民医院、***医院、 *****人民医院、***县人民医院为我市公立医院改革试点单位。各试点单位要根据工作实际,制定本单位改革工作方案,明确本单位公立医院改革工作目标及工作任务。要规范医疗机构的设置审批、校验和执业管理,推进二级以上综合医院整体规划建设发展,建立完善科学评价机制,努力提高医疗机构科学管理水平。 23、在二级以上公立医院施行预约诊疗服务。各医疗机构要建立信息化管理平台,完善服务流程,更新服务举措,通过开展互联网上预约、专线电话预约、复诊预约、社区预约、设立专门服务台和服务窗口以及在门诊大厅设置专用设施等形式拓宽预约诊疗服务领域,实现就医群众24小时随时预约,方便群众就医。 3、推进临床路径管理工作。实施重点病种临床路径,要扩大临床路径实施范围,实施单病种限价控制,在二级以上医疗机构全面推行临床路径管理。要组织医疗机构领导及临床各专业专家,研究确定我市医疗机构纳入临床路径管理的病种,三级医疗机构要执行50个临床路径病种、二级医疗机构要执行20个临床路径病种,给患者提供最新的治疗手段与最优化的治疗方案;保证治疗项目精细化、标准化、程序化,缩短住院周期,减低医疗费用。要与市人社局积极沟通协调,增加纳入临床路径的病种报销比例。 (二)以深化医改为中心,开展八项重点工作

精品—医政医管工作要点

精品—xx年医政医管工作要点 xx年医政医管工作要点 xx年,全县医疗管理工作将紧紧围绕健康建设目标,深入贯彻全省、市、县卫生与健康大会精神,以深化医改、依法监管为手段,以提升医疗服务能力、保障医疗质量安全、改善医疗服务为重点,全面推进医政医管各项工作。 (一)、推进卫生民生,助力健康建设 1.实施重大疾病免费救治工作。继续实施“光明·微笑”(白内障、唇腭裂)工程、儿童“两病”(先天性心脏病、儿童白血病)免费救治、尿毒症免费血透、农村妇女“两癌”(乳腺癌、宫颈癌)免费手术治疗等重大疾病免费救治和贫困农村家庭大病专项救治工作。严格救治定点医疗机构监管,确保质量安全。完善疾病应急救助各项规章制度,规范疾病应急救助资金的申报、审批、拨付和使用。 2.构建和谐医患关系。深入推进县人民医院“省平安医院”创建工作,开展严厉打击涉医违法犯罪和清理积案专项行动。完善医责险统保工作,积极引导各类医疗机构参加医责险统保。强化医疗纠纷风险预警分析和风险防范,完善医疗纠纷调处信息管理系统和调保结合工作,努力构建安全的医疗环境。 3.推进优质资源服务基层。落实对口支援各项措施,重点抓好县人民医院对接市第一人民医院的对口帮扶工作,落实糖尿病的分级诊疗,认真组织县级骨干医师培养等工作。按照省统一部署,组织开展“服务百姓健康大型义诊周”等活动。进一步完善重大活动和突发公共卫生事件医疗救治保障机制,切实提升医疗救治能力和保障水平。 4.推进严重精神障碍防治。稳步落实《省精神卫生工作规划(xx年)》,健全协作机制,完善防治网络,加大宣传和筛查力度,不断提升精神科医师和精防人员素质,按照时间节点做好随访工作,推进重性精神病患者个案管理,提高重性精神病患者规范管理率和规律服药率。 (二)、持续深化医改,切实改善医疗服务 5.改善群众就医体验。充分发挥互联网和信息技术在预约诊疗、优化流程、付费结算等方面的作用,创新服务模式,提高工作效率。按照省统一部署,积极

乡镇卫生院个人工作总结

乡镇卫生院个人工作总结 乡镇卫生院个人工作总结 照检查材料。在“查找问题,开展批评”阶段,医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好民主生活会主题,深刻自我剖析,发扬批评与自我批评的优良作风,根据谈心情况和党员、群众所提的意见和建议,按照衡量尺子严,查找问题准,原因分析深,整改措施实的要求,对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题,围绕“个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施”等四个方面,撰写对照检查材料。对照检查材料经党支部书记审阅后,在一定范围内征求了意见,达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果。为保证民主生活会的质量,院党支部书记分别与班子成员进行谈心,班子成员与分管中层党员干部谈心,中层党员干部之间也相互谈心,基本达到了互相帮助,共同提高的目的。 (五)坚持原则,相互批评,召开高质量的民主生活会。民主生活会上,每个党员干部依次作个人对照检查发言,对照“四风”,逐一检查剖析,开展严肃的批评与自我批评,本着真诚帮助、促进团结的原则,本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神,相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都坦率真诚,开门见山,一针见血地指出其他同志存在的作风问题,帮助分析挖掘思想根源,既吐露了心声,又碰撞了思想,也讨论了问题,改进了工作。整个民主生活会气氛和谐,查摆问题客观存在。

二、以市场为导向,主动适应市场需求,提高医院综合竞争能力。近年来,随着人民生活水平的提高,人们对健康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化,满足群众对医疗服务的需求,保持医院可持续发展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求,适时进行医疗结构调整,经多方面调研果断成立了中医理疗科,激光美容科等科室。自成立以来,在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下,业务量呈现出较好的增长势头,基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。 三、注重人才梯队建设,努力提高专业技术人员的整体素质。目前制约医院的发展,最大的瓶颈是人才短缺,为解决人才短缺这个瓶颈,今年我院继续采用“院内培养和院外引进”的方式不断充实人才队伍,提升专业技术人员的整体素质,今年上半年,共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计20余次,选派2名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造。同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。另外,还招聘引进了2名麻醉师,3名临床医师,充实了人才队伍,提高了我院的医疗服务水平。 四、强化措施,进一步调整收入结构,严格控制药品比例。近两年来,医院积极进行收入结构调整,严格控制药品比例,提高收入含金量,增加医院的可持续发展能力和抗风险能力,使患者以最低的费用享受到最优质的服务。半年来,除全面落实药品网上招标采购外,还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查,开大处方的行为,制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导控制,建立临床用药管理制度,严格控制贵重药品的使用,使药品比例逐渐下降,有效控制了药品费

卫生局工作职责、职能、基本情况

***市卫生局主要职能 ***市卫生局是主管全市卫生工作的政府部门。主要职能: 1、贯彻执行国家卫生工作方针、政策和法规,制定并组织实施全市卫生事业发展的总体规划和计划;研究制定全市区域卫生规划,统筹规划与协调全市卫生资源的配置;制订社区卫生服务发展规划和服务标准,并指导实施。 2、负责全市卫生人才发展规划;组织卫生技术人员资格认定工作;负责全市医疗卫生单位的职业道德教育、法制教育,促进卫生行业的社会主义精神文明建设。 3、指导全市医疗机构改革,对卫生机构贯彻实施医疗质量标准和服务规范实行监督;依法监督管理采供血机构的采血及临床用血质量。 4、贯彻党的中医政策,坚持中西医并重的方针,推进中医药的继承与创新,实现中医药现代化。 5、贯彻预防为主方针,制订社区健康教育规划,组织开展全民健康教育,研究制订对人群健康危害严重的疾病的控制规划,组织对传染病、地方病及常见病、多发病等重大疾病的综合防治。 6、依据卫生法律、规章和标准,监督管理传染病防治和食品、化妆品、职业、环境、放射、学校卫生。 7、负责制定全市基层卫生、妇幼卫生工作规划和政策措施,指导初级卫生保健规划和妇幼保健专项技术的实施。

8、制订全市重点医学科技、教育发展规划,组织重大医药卫生科研攻关,指导医学科技成果和新技术的普及应用。协助有关部门指导医学教育工作。 9、负责全市保健对象的医疗保健工作,负责全市离休干部和老红军的医疗管理和保健工作。 10、组织指导医学卫生方面的政府和民间的多边、双边合作交流和卫生援外工作,组织参与国际组织倡导的重大卫生活动,组织协调我市对外交流与合作。 11、负责组织全市自然灾害和突发事件的国际人道主义医疗救护及援助、基础生命保障;普及卫生救护和防病知识,进行初级卫生救护培训。 12、遇有重大突发事件和自然灾害,在市政府统一领导下,组织调度全市的卫生技术力量和政府有关部门抢救伤病员,防止和控制疾病的发生、蔓延。 13、承办市政府交办的其他事项。

县卫生局-XX年医政工作总结

县卫生局-XX年医政工作总结医政工作在卫生局领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,积极主动地开展各项工作,现将近三年来的主要工作总结如下: 一、加强医疗机构管理 按照上级卫生行政部门的统一部署,我们每年都坚持“医院管理年”、“平安医院”创建工作,积极开展“医疗质量万里行活动”。制定活动实施方案,成立工作机构,每年在各医疗机构开展自检自查的基础上,组织人员对部分医疗机构进行抽查,加强了医疗安全管理。 二、强化医疗质量管理 医疗质量的持续提高是医院管理的永恒主题,医疗质量是确保医疗安全的前提。我们以定期检查、突击检查等方式,以核心制度落实为主要着力点进行质量控制,以促进医院医疗质量的持续提高。针对检查中的存在的问题进行重点检查、反复检查,进一步贯彻落实各项核心制度,促使各基层医疗单位能尽快地趋于规范化,多次组织开展质量检查、质量检测、技术指导、业务培训、医疗信息分析、行为监督等各项工作。研究解决医院不合理检查、不合理收费的问题。认真贯彻《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》,督查医疗机构全面实施诊

疗、护理、控感管理、临床用药管理,强化医疗机构质量管理工作,落实医疗护理工作各项规章制度,使临床诊断、检查、治疗、操作技术、控感技术、临床用药纳入标准化规范化科学化管理。进一步提高全县医疗质量管理水平,规范医疗行为,保证医疗安全。 建立健全医疗事故争议事件、重大医疗过失和恶性医疗纠纷的报告、分级向应及部门联动处理机制。要求各医疗机构必须强化医疗质量和医疗安全意识,认真组织学习各种法律法规、规章制度及诊疗常规,按时、规范书写病历及各种医疗文书,加强医患沟通,尊重患者知情权,自主选择权,提高医疗服务水平、强化岗位职责,完善各种医疗安全措施,减少医疗纠纷及医疗事故发生。截止目前,我县无任何重大医疗事故发生。 三、加强医护人员的资质管理 依照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等法律法规及国家医学考试中心的统一按排,组织我县符合条件的医务人员参加执业医师资格考试,三年来共接受报名人员587人,考试通过了56人,受理医师的执业医师注册54人,护士执业证书换证注册32人。 四、加强麻醉药品、精神药品的安全管理 持续组织各医疗机构认真学习《麻醉药品和精神药品管理条例》及相关文件,强化麻醉药品、精神药品和易致毒药

医政科工作计划

医政科工作计划 医政科工作计划的开展有利于不断提高诊断符合率和抢救成功率。下面是小编推荐给大家的医政科工作计划,希望大家有所收获。 医政科工作计划【1】 20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这一切,要以20**年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们要做到最好,这是我们一直以来不断坚持努力的结果,相信我们一定能够做好! 20**在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,20**年医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主创新能力,继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践,不断将医务科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故确保医疗安全 认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重

点包括:(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。 二、医疗质量管理 1、加强科室自身建设 根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足,我们将在20**年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。 2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房,全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况,针对不足提出合理改进意见。

全医政工作会议经验交流材料_经验交流.doc

全医政工作会议经验交流材料_经验交流全市医政工作会议经验交流材料 真抓实干强管理凝心聚力促发展 ——隆回县人民医院工作汇报 (2014年3月26日) 尊敬各位领导、各位同仁: 近年来,在隆回县委、县政府正确领导下,在上级卫生主管部门精心指导下,我院不断创新医政工作思路和方法,医院整体实力和品牌效应稳步提升,现已经发展成为了集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复于一体国家二级甲等综合性医院,担负全县120万人口以及周边县市50万群众医疗保健、康复、急救任务。现有在编干部职工623人,临聘人员275人,其中专业技术人员809人,设有临床、医技、行政后勤管理等科室64个,编制床位646张,实际开放970张,实际住院高峰期日住院病人达到1200人次,年接诊41万人次,年出院3.9万人次,年手术1万台次。我们主要做法有: 一、实行精细化绩效管理,调动职工积极性 我院绩效管理主要体现在量化分值管理和分块管理两个方面,以此来明确工作职责,考核工作业绩,规范利益分配。首先是将绩效管理与医疗质量、医疗安全、医疗核心制度、技术创新、医保农保制度、合理用药、满意度测评、病床周转率、科室业务量等指标紧密挂钩,实行分值考核,依靠操作性强规范性制度,使管理日常化、数据化,使考核制度化、科学化,完全有效调动了全院职工工作积极性,形成了良好发展氛围。其次,我院绩效管理实行分块考核方式,医生、医技、护理等分别根据科室实际情况,各自建立相对独立核算方案,科室效益与个人绩效挂钩,个人利益和科室效益相结合,铁工资被打破,干多干少干好干坏,根据方案一核算就清清楚楚,使一大批“想干事、肯干事、干得成事”职工脱颖而出;第三是将病人满意度作为职工绩效工资发放一个重要考量标准。我院专门配备行风建设管理力量,在全院铺开病人满意度测评工作,每月由测评工作小组对门诊部、住院部各科室和各医技科室进行满意度调查,采取发放测评表和电话回访两种形式,采用五级量表方式实行量化分值评价满意率,请病人给医院“开处方”、找不足,提意见,并针对不足“治病下药”,病人满不满意成为衡量医院方方面面工作“金标准”。测评结果定期通报,面对面点评,这样一来给分管领导、责任人戴上了一个“紧箍”。病人满意度直接与医务人员绩效考核挂钩,满意度低科室和职工按规定扣罚绩效工资,从根本上改变以科室创收评定绩效工资传统观念与做法。此举发现和培养了一批患者满意度高模范医务工作者,一些个性急躁、挑剔苛刻病人因为有了通畅规范表达渠道,也对医院多了一份理解,对医护多了份尊重与平和,全院病人满意度常月保持在95%以上。

乡镇卫生院工作总结模板4篇

乡镇卫生院工作总结模板4篇 镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院,现有职工16人,其中有党员3人、青年团员9人,平均年龄27岁,设有一个党小组和一个团支部。 多年来,该院坚持“以病人为中心,以质量为根本,以诚信求生存,以创新求发展”的服务理念,充分发挥党员和青年团员的先锋模范作用,造就了一支“技术精良,服务优质,快速应变,高效运作”的医疗服务队伍,最大限度的满足群众需要,把优质服务做到位,为人民群众的健康、挽救群众生命和解除病人痛苦作出了积极的贡献,受到了各级的充分肯定和社会各界的好评。 一、坚强领导、汇聚人心 该院的三名党员既是医院的领导班子成员,又是业务骨干,经常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作,做到吃苦在前,享受在后;上岗在前,下班在后;业务提高在前,既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度,广泛听取职工意见,为职工排忧解难,从而使医院上下形成了很强的凝聚力。院党小组和团支部注重加强自身的规范化建设,不定期的召开党小组会和团支部会,研究自身建设和医院的各项工作。坚持**集中制,重大问题坚持职工会研究决定。同时定期开好**生活会,开展批评与自我批评,解决好倾向性问题。经

常分析职工的思想动态,及时引导,时刻保持党员和团员的先进性,积极推行院务公开,实行**管理是医院凝聚力强的重要条件。院管理层定期向职工通报重大事项和财务收支情况,实行基建项目公开招标,购置设备进行集体考察论证和成本效益分析。设立院务公开栏,将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开,增加透明度,自觉接受职工监督,以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。 二、规范管理、加强监督 始终重视用制度来约束和规范卫生院运行。该院以病人为中心,以质量为核心,不断完善医院管理制度,使各项工作有章可循,考核有据可查,奖罚有理可依。医院成功的进行了人事分配制度改革,大大激发了医务人员的工作积极性。在建立完善各项规章制度的基础上,该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上,狠下决心,励精图治,以“内强素质,外塑形象”为切入点,努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高明”的“患者之家”。历年来,医院无重大差错事故发生。 三、科教兴院,加快发展 医院采取请进来、派出去的方式培训医务人员,不断到县.州级进修.学习,多次邀请县人民医院的专家来院讲学及技术指导,前后有数百名患者受益,建立了密切的业务往来和协作关系,为科教兴院注入了新的活力。目前,医院现有

医政工作总结

医政工作总结 20**年,我市医政工作在局领导的正确领导下,在各县市区卫生局和各医疗卫生单位的支持配合下,全市医政工作者紧密团结、克难攻坚,充分发挥主动性和创造性,按照年初全省医政工作计划、全市卫生工作要点和全市医政工作要点的安排部署,紧紧围绕全省、全市医政工作重点,规范医疗行为,持续改进医疗质量,不断提升医疗服务能力,积极探索公立医院改革,大力开展无偿献血,有效处置突发公共卫生事件,全面完成各项医政工作,现简要总结如下: 一、以全面推进“三好一满意”活动为契机,大力整治医疗行为,改善人民群众就医感受?(一)继续深入开展“三好一满意”活动。深入开展“三好一满意”活动是以病人为中心,以群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题的有力抓手。我们在认真总结2012年所取得成效的基础上,进一步制定了具体的实施方案,全市各医院也相应地制定了详细的实施方案,并认真组织实施,通过开展义诊、医疗卫生知识讲座、发放宣传单等方式进行大力宣传,取得较好的成效。2013年9月,我们按照卫计委的统一安排部署,组织开展了服务百姓健康行动大型义诊周活动。据不完全统计,参加义诊医务人员1064人次,义诊31195人次,发放宣传资料55694份,参加大讲堂10823人次,义诊患者收治住院778人次,住院患者义诊手术263台次,义诊活动期间共减免患者费用25.24万元,活动效果显著,得

到社会各界及人民群众的充分肯定,取得良好的社会效益。?活动开展3年来,通过不断改善服务态度,优化服务流程,提高服务水平,努力做到了“服务好”;通过加强质量管理,持续改进医疗质量,提升业务能力,努力实现了“质量好”;通过加强医德医风建设,弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到了“医德好”;活动中深入开展第三方满意度调查,积极主动接受社会监督,努力实现了“群众满意”.2013年度全市二级医院检查中抽查256份在架、归档病例,其中ⅰ、ⅱ级病例达到80%,无一例ⅴ级病历;2013年,各二级医院共扩建医院面积42717。8平方米,投入资金9735.49万元,新增床位编制2300张,新增大型医疗设备343台,投入资金9944。636万元;共派出470人到上级医院进修学习,投入培训经费300。2万元,开展新技术、新项目70个;全年医疗投诉和医疗纠纷177起,较2012度下降25%. (二)积极开展临床路径工作.为进一步规范诊疗行为,按照国家卫计委和省卫生厅的要求,我们转发了22个专科340个病种的临床路径,召开了临床路径专题会议,加强了对医院开展临床路径的监督、指导和考核,截止到11月底,全市已实施临床路径410个病种,涉及23个专业,临床路径病例14214份。 (三)扎实开展抗菌药物临床应用专项整治行动.全市持续深入开展抗菌药物临床应用专项整治行动,年初,根据省卫生厅《抗菌药物临床合理应用专项整治活动实施方案》的要求,制定下发了我市的实施方案,与各二级医疗机构签订了《抗菌药物临床合理使用责任状》,全市

医务科工作计划表模板

( 医务工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-041422 医务科工作计划表模板Medical department work schedule template

医务科工作计划表模板 一、新一轮等级医院评审工作迫在眉睫,利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上工作,医务科将本着“求稳定、谋发展”的思路,着重强化医政管理,着重加强医疗质量和医疗安全监管,着重提高医疗效率,继续深入开展医疗质量万里行、“三好一满意”、抗菌药物合理应用等活动,参加百姓满意医院、最主要是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成“二甲”工作的晋级。努力为医院发展贡献力量。 二、以等级医院评审为契机,提高医政管理水平。总结XX年医政工作的不足,以等级医院评审为契机,我们将在XX年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括完善科室各项规章制度、会议记录,加强科室档案管理,转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,由现场督查调查管理转向不断加强信息化管理,增强自主创新能力,与时俱进。 三、加强医疗质量管理加强科室自身建设,主要包括:加强科室档案资料及各种制度的学习管理,完善每次的会议记录; 2、每周不定期到科室参加交班、查房及有关讨论等医疗活动。内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录;住院病历的书写质量;

科室讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科主任对科室医疗运转、质量管理等情况,针对不足提出合理改进意见。 3、病案质量管理 (1)加强环节质量的监控,定期或不定期到临床科室抽查病历质量,严格按照《病历书写基本规范》对病历中查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。 (2)注重提高终末病历质量每月到病案室抽查x份出院病历,每月对抽查的终末 病例进行点评,不断提高病历质量。 4、积极开展中医理疗工作,进一步规范中医理疗的各种制度。 四、医疗安全管理医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全工作。 1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件,要进行责任追究,着重吸取经验教训。 3、从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议,通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况,总

2020年医政医管工作要点

2020年医政医管工作要点 2020年,全县医疗管理工作将紧紧围绕健康建设目标,深入贯彻全省、市、县卫生与健康大会精神,以深化医改、依法监管为手段,以提升医疗服务能力、保障医疗质量安全、改善医疗服务为重点,全面推进医政医管各项工作。 一、推进卫生民生,助力健康建设 1.实施重大疾病免费救治工作。继续实施“光明?微笑”(白内障、唇腭裂)工程、 儿童“两病”(先天性心脏病、儿童白血病)免费救治、尿毒症免费血透、农村妇女“两癌”(乳腺癌、宫颈癌)免费手术治疗等重大疾病免费救治和贫困农村家庭大病专项救治 工作。严格救治定点医疗机构监管,确保质量安全。完善疾病应急救助各项规章制度,规 范疾病应急救助资金的申报、审批、拨付和使用。 2.构建和谐医患关系。深入推进县人民医院“省平安医院”创建工作,开展严厉打击 涉医违法犯罪和清理积案专项行动。完善医责险统保工作,积极引导各类医疗机构参加医 责险统保。强化医疗纠纷风险预警分析和风险防范,完善医疗纠纷调处信息管理系统和调 保结合工作,努力构建安全的医疗环境。 3.推进优质资源服务基层。落实对口支援各项措施,重点抓好县人民医院对接市第一 人民医院的对口帮扶工作,落实糖尿病的分级诊疗,认真组织县级骨干医师培养等工作。 按照省统一部署,组织开展“服务百姓健康大型义诊周”等活动。进一步完善重大活动和 突发公共卫生事件医疗救治保障机制,切实提升医疗救治能力和保障水平。 4.推进严重精神障碍防治。稳步落实《省精神卫生工作规划(2020-2020年)》,健 全协作机制,完善防治网络,加大宣传和筛查力度,不断提升精神科医师和精防人员素质,按照时间节点做好随访工作,推进重性精神病患者个案管理,提高重性精神病患者规范管 理率和规律服药率。 二、持续深化医改,切实改善医疗服务 5.改善群众就医体验。充分发挥互联网和信息技术在预约诊疗、优化流程、付费结算 等方面的作用,创新服务模式,提高工作效率。按照省统一部署,积极组织开展“寻找2020感动十大医护瞬间”、“改善群众就医体验全省擂台赛”等活动,丰富先进事迹宣传。 6.规范药品使用管理。持续推进规范诊疗、合理用药。贯彻落实《遏制细菌耐药国家 行动计划(2020-2020年)》,重点加强抗菌药物、辅助药物管理,严格控制不合理用药。严格依法规范毒、麻、精、放等特殊药品临床使用与管理。 7.持续促进护理事业发展。贯彻落实《全国护理事业发展规划(2020-2020年)》, 组织开展优质护理服务评价,加强护理人才队伍建设,加强护理技能和管理培训,促进专 科护理发展。给予三十年护龄的护士申请办理证书、证章,积极组织人员参加全市“5.12”

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