综合评分明细表教学文案
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教学评估之教学质量评价及反馈机制教学文案
7.2 教学质量评价及反馈机制高校代码及名称：专业代码及名称：×××专业重视教学质量的监管，形成了一整套完整的教学质量评价机制。
我们认为，一个良好的教学质量评价体系应建立在广泛的支持和参与之上，利用多元化的评价主体对教学进行全方位、多角度考察和评估。
教师、学生、学校职能部门、毕业生、用人单位、家长等都可以作为评价主体参与教学质量的评价和反馈活动，形成对教学质量多角度的考量，以保证教学质量评价的客观合理性。
在实际工作中，我们始终坚持教学质量评价实现师生自评、教师评价、学生评价、领导评价、同行评价等结合，校内评价与校外评价结合，在校生评价与毕业生评价结合，教师个体教学质量评价与学校集体教学质量评价结合，使教学质量评价体系成为全员参与、良性互动的网络系统。
【支撑材料 1：《×××教师教学质量考核实施办法（试行）》】一、教学质量评价1. 教学环节评价（1）课堂教学：×××专业的课堂教学评价涵盖日常的，已经形成了一个立体的三级评价体系，即督导组评价、院系领导和教师听课、学生评价。
在督导组评价环节，通过每学期教学督导根据各专业教学计划安排进行的大规模听课，对所有教学活动、各个教学环节等进行有针对性的督导评价；在院系领导和教师听课环节，一方面院系两级领导通过听课了解教学情况，发现和解决教学中的问题，另一方面教师之间的相互听课对于提高课堂教学质量也是很好的促进；在学生评价环节，通过建立畅通的学生评价和反馈渠道，及时了解和掌握教学中的动态问题，并及时进行反馈、矫正和调控。
【支撑材料 2：《×××听课制度》】，【支撑材料 3：《×××听课记录本》】，【支撑材料 4：《×××学院教师课堂教学管理规定》】（2）教学指导文件：建立并有效运行了教学大纲、教学进度表、备课教案等的抽查和检查制度。
综合评分表示范文本
6
劳动关系争议处理流程及相关措施方案
投标人针对本项H拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案完整、科学、合理，可操作性强的，得6分：投标人针对本项目拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案较完整、科学、合理，可操作性较强的.得3分：投标人针对本项目拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案基本满足采购需求，具有一定可操作性的，得1分。无或其他不得分.
<3）具备三级人力资源管理师证每个得1分。
备注：①提供相关资格证书包印件（加盖投标人公章九②提供由社保机构或税务部门出具的在本项目投标截止日前三个月为拟投入本项目人力资源管理新购买社保的个人《缴府历史明细表》及印件③无或未按要求提供证明材料的不得分。同一人员不可篁复得分.
10
投标人人员调配能力（含人员补绐、调配方案及相应的条件和流程）
6
服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案
投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度最大，能够充分保障采购人权益的，得6分：投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度较大，蚁能够保障采购人权益的，得3分：投标人针对本项目拟定的服务人H合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补基本能够保障采购人权益的，得1分。无或其他不得分。
6
培训、考核方案
投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考勤、定期考核管理等方案完善、合理、可操作性强的，得6分：投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考勤、定期考核管理等方案较完善、合理，具有可操作性的，得3分：投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考.勤、定期考核管理等方案基本满足用户需求，且具有一定可操作性的，得1分“无或其他不得分。
劳动关系争议处理流程及相关措施方案
投标人针对本项H拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案完整、科学、合理，可操作性强的，得6分：投标人针对本项目拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案较完整、科学、合理，可操作性较强的.得3分：投标人针对本项目拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案基本满足采购需求，具有一定可操作性的，得1分。无或其他不得分.
<3）具备三级人力资源管理师证每个得1分。
备注：①提供相关资格证书包印件（加盖投标人公章九②提供由社保机构或税务部门出具的在本项目投标截止日前三个月为拟投入本项目人力资源管理新购买社保的个人《缴府历史明细表》及印件③无或未按要求提供证明材料的不得分。同一人员不可篁复得分.
10
投标人人员调配能力（含人员补绐、调配方案及相应的条件和流程）
6
服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案
投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度最大，能够充分保障采购人权益的，得6分：投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度较大，蚁能够保障采购人权益的，得3分：投标人针对本项目拟定的服务人H合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补基本能够保障采购人权益的，得1分。无或其他不得分。
6
培训、考核方案
投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考勤、定期考核管理等方案完善、合理、可操作性强的，得6分：投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考勤、定期考核管理等方案较完善、合理，具有可操作性的，得3分：投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考.勤、定期考核管理等方案基本满足用户需求，且具有一定可操作性的，得1分“无或其他不得分。
综合评分明细表
综合评分明细表
序号
评分因素及权重
分值
评分标准
说明
1
报价50%
50分
本次谈判确定合理价标准分为50分，合理价为所有谈判对象报价的算术平均数。评分标准为报价每大于合理价1%负2分，每小于合理价1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ加2分，凡报价大于（小于）合理价的10%，视为恶意报价，取消谈判资格。
2
设计方案及谈判承诺50%
50分
1.设计方案:根据采购人实际现场环境，供应商自行组织现场测量和定制设计，且提供契合幼儿园文化的彩色效果图（至少三个角度），总分25分，其中专业性体现5分、实用性体现5分、趣味性体现5分、儿童观体现5分、美观体现5分。
2.谈判承诺，从质量、效果、安全、工期、公告资料五个方面进行谈判，根据投标人提供的资料及相应的保障进行考察，总分25分，按照以下要求进行扣分（未提供质量保障-5分、未提供效果保障-5分、未提供安全保障-5分、未提供工期保障-5分、未按要求提供公告内资料-5分）。
序号
评分因素及权重
分值
评分标准
说明
1
报价50%
50分
本次谈判确定合理价标准分为50分，合理价为所有谈判对象报价的算术平均数。评分标准为报价每大于合理价1%负2分，每小于合理价1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ加2分，凡报价大于（小于）合理价的10%，视为恶意报价，取消谈判资格。
2
设计方案及谈判承诺50%
50分
1.设计方案:根据采购人实际现场环境，供应商自行组织现场测量和定制设计，且提供契合幼儿园文化的彩色效果图（至少三个角度），总分25分，其中专业性体现5分、实用性体现5分、趣味性体现5分、儿童观体现5分、美观体现5分。
2.谈判承诺，从质量、效果、安全、工期、公告资料五个方面进行谈判，根据投标人提供的资料及相应的保障进行考察，总分25分，按照以下要求进行扣分（未提供质量保障-5分、未提供效果保障-5分、未提供安全保障-5分、未提供工期保障-5分、未按要求提供公告内资料-5分）。
综合评分明细表
注：业绩提供中标（成交）通知书或合同复印件。若以上资料无法体现出具体宗数，则还须提供项目业主签收单或评估报告或其他相关证明材料复印件予以佐证,原件备查。
4
后续服务方案5%
5分
根据服务方提供的后续服务方案进行综合评审方案包括但不限于：①后续服务体系和人员；②后续服务承诺等。内容完整、配置合理、完全符合项目需求的得5分；每缺少一项的扣2.5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣1分，直至本项分值扣完。
根据服务方提供的进度保障措施进行综合评审方案包括但不限于：①进度计划；②评估进度保障措施等。内容完整、方案严谨、具有可操作性及针对性、完全符合项目需求的得10分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
内部管理制度15分
根据服务方提供的内部管理制度进行综合评审方案包括但不限于：①人事管理制度；②财务管理制度；③保密制度等。内容完整、制度健全、完全符合项目需求的得15分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
质量保障措施15分
根据服务方提供的质量保障措施进行综合评审，方案包括但不限于：①组织机构及人员配备；②内部管理职责分工：③评估报告质量审核等。内容完整、方案严谨、具有可操作性及针对性、完全符合项目需求的得15分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
进度保障措施10分
2
项目团队能力10%
10分
服务方为项目每配备1名名注册房地产估价师的得2.5分，
最高得10分。
注：需提供注册房地产估价师证书复印件加盖单位公章。
3
履约能力20%
20分
根据服务方2017年以来，完成类似业绩（涉税评估）进行评比：50（不含）宗以内的得5分，50（含）~100（不含）宗的得10分，100（含）"200（不含）宗的得15分，200宗及以上得20分。
4
后续服务方案5%
5分
根据服务方提供的后续服务方案进行综合评审方案包括但不限于：①后续服务体系和人员；②后续服务承诺等。内容完整、配置合理、完全符合项目需求的得5分；每缺少一项的扣2.5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣1分，直至本项分值扣完。
根据服务方提供的进度保障措施进行综合评审方案包括但不限于：①进度计划；②评估进度保障措施等。内容完整、方案严谨、具有可操作性及针对性、完全符合项目需求的得10分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
内部管理制度15分
根据服务方提供的内部管理制度进行综合评审方案包括但不限于：①人事管理制度；②财务管理制度；③保密制度等。内容完整、制度健全、完全符合项目需求的得15分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
质量保障措施15分
根据服务方提供的质量保障措施进行综合评审，方案包括但不限于：①组织机构及人员配备；②内部管理职责分工：③评估报告质量审核等。内容完整、方案严谨、具有可操作性及针对性、完全符合项目需求的得15分；每缺少一项的扣5分，每有一项不详细或不合理或无针对性或不满足要求的扣0.5~3分。
进度保障措施10分
2
项目团队能力10%
10分
服务方为项目每配备1名名注册房地产估价师的得2.5分，
最高得10分。
注：需提供注册房地产估价师证书复印件加盖单位公章。
3
履约能力20%
20分
根据服务方2017年以来，完成类似业绩（涉税评估）进行评比：50（不含）宗以内的得5分，50（含）~100（不含）宗的得10分，100（含）"200（不含）宗的得15分，200宗及以上得20分。
综合评分明细表
40分
五、响应文件规范性
2%
响应文件制作规范，没有细微偏差情形的得2分；有一项细微偏差的扣0.5分，直至该分值扣完为止。
2分
合计
100
附件2
比选报名表
比选单位名称：
单位性质：
通讯地址：
联ห้องสมุดไป่ตู้人：
联系方式：
比选项目名称：
本单位保证参与比选工作提交的资料全部真实、有效。
单位（盖章）：
单位负责人（签名）：
日期：年月日
15分
个人员资证明的得1分，最多得10分（需提供相关作证材料）。
四、服务五、方案
40%
1.对开展本项目行业主题互动活动策划执行方案进行打分，内容包括:（1）活动执行可行性；（2）活动主题内容；（3）拟定邀请行业嘉宾。以上3项内容齐全、框架合理的得24分，每缺失一项扣8分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
8分
三、履约四、能力
35%
1.既往业绩：2019年以来供应商承担过美食、消费相关领域项目的，每具备1个有效案例得5分，最高得20分。（提供中标通知书或合同扫描复印件）
20分
2.供应商人力资源及组织架构：（1）项目负责人具有硕士以上学历提供相关证明得1分，具有专业技术职称的得1分；具有相关项目活动经验的得3分，本条最高得分不超过5分。（2）团队人员中需具有新闻媒体、会务服务、产业招商等专业人员，每提供1
2.对拟采用的配套宣传方案进行打分，内容包括：（1）宣传平台；（2）宣传形式。以上2项内容齐全、方法科学的得8分。每缺失一项扣4分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
3.对服务实施流程及计划进行打分，内容包括：（1）组织分工协调、服务保障措施；（2）流程及进度计划。以上2项内容齐全、计划可行的得8分，每缺失一项扣4分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
五、响应文件规范性
2%
响应文件制作规范，没有细微偏差情形的得2分；有一项细微偏差的扣0.5分，直至该分值扣完为止。
2分
合计
100
附件2
比选报名表
比选单位名称：
单位性质：
通讯地址：
联ห้องสมุดไป่ตู้人：
联系方式：
比选项目名称：
本单位保证参与比选工作提交的资料全部真实、有效。
单位（盖章）：
单位负责人（签名）：
日期：年月日
15分
个人员资证明的得1分，最多得10分（需提供相关作证材料）。
四、服务五、方案
40%
1.对开展本项目行业主题互动活动策划执行方案进行打分，内容包括:（1）活动执行可行性；（2）活动主题内容；（3）拟定邀请行业嘉宾。以上3项内容齐全、框架合理的得24分，每缺失一项扣8分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
8分
三、履约四、能力
35%
1.既往业绩：2019年以来供应商承担过美食、消费相关领域项目的，每具备1个有效案例得5分，最高得20分。（提供中标通知书或合同扫描复印件）
20分
2.供应商人力资源及组织架构：（1）项目负责人具有硕士以上学历提供相关证明得1分，具有专业技术职称的得1分；具有相关项目活动经验的得3分，本条最高得分不超过5分。（2）团队人员中需具有新闻媒体、会务服务、产业招商等专业人员，每提供1
2.对拟采用的配套宣传方案进行打分，内容包括：（1）宣传平台；（2）宣传形式。以上2项内容齐全、方法科学的得8分。每缺失一项扣4分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
3.对服务实施流程及计划进行打分，内容包括：（1）组织分工协调、服务保障措施；（2）流程及进度计划。以上2项内容齐全、计划可行的得8分，每缺失一项扣4分，内容有缺陷的，每有一处扣2分，扣完为止。
综合评分明细表
2、系统设计方案良（基本符合建设要求，设计规划设计较为全面，较为合理，有一定可行性）的，得20分：
3、系统设计方案一般（方案不符合建设要求，设计规划设计片面，不太合理，针对性不太强）的，得10分；
4、其他比选申请人应能够根据招标需求，制定周密完备的项目实施方案，保障项目顺利进行。
评分标准：
1、运维服务方案优（运维方案完善，有可执行性）
的，得15分；
2、运维服务方案较良（运维方案基本完善，较有可执行性）的，得10分：
3、运维服务方案（运维方案不太完善，可执行性较差）的，得5分；
4、其他不得分。
5
类似业绩
6
比选申请人应具备类似业绩，确保有能力支持项目落地，须提供相应项目合同证明。
6分；
（2）项目建设人员4人“6人（含项目经理），得4
分；
（3）项目建设人员3人及以下（含项目经理），得
2分；
（4）不提供不得分。
2、项目经理
项目经理具备有效的信息系统项目管理师工程师职称。
评分标准：
提供有效的信息系统项目管理师工程师职称扫描件得1分,否则不得分。
7
资质证书
5
比选申请人需具备以下有效期内的证书。
评分标准：
1、项目实施方案优（项目管理方案周密完备，可实
施性强）的，得20分：
2、项目实施方案良（项目管理档案较为完备，可实施性较强）的，得12分；
3、项目实施方案一般（项目管理方案不太完备，可实施性不太强）的，得4分；
4、其他不得分。
4
运维服务方案
15
比选申请人应能够根据招标需求，提供运维服务方案，确保产品后续良好运行。
综合评分明细表
序号
评分因素
分值
3、系统设计方案一般（方案不符合建设要求，设计规划设计片面，不太合理，针对性不太强）的，得10分；
4、其他比选申请人应能够根据招标需求，制定周密完备的项目实施方案，保障项目顺利进行。
评分标准：
1、运维服务方案优（运维方案完善，有可执行性）
的，得15分；
2、运维服务方案较良（运维方案基本完善，较有可执行性）的，得10分：
3、运维服务方案（运维方案不太完善，可执行性较差）的，得5分；
4、其他不得分。
5
类似业绩
6
比选申请人应具备类似业绩，确保有能力支持项目落地，须提供相应项目合同证明。
6分；
（2）项目建设人员4人“6人（含项目经理），得4
分；
（3）项目建设人员3人及以下（含项目经理），得
2分；
（4）不提供不得分。
2、项目经理
项目经理具备有效的信息系统项目管理师工程师职称。
评分标准：
提供有效的信息系统项目管理师工程师职称扫描件得1分,否则不得分。
7
资质证书
5
比选申请人需具备以下有效期内的证书。
评分标准：
1、项目实施方案优（项目管理方案周密完备，可实
施性强）的，得20分：
2、项目实施方案良（项目管理档案较为完备，可实施性较强）的，得12分；
3、项目实施方案一般（项目管理方案不太完备，可实施性不太强）的，得4分；
4、其他不得分。
4
运维服务方案
15
比选申请人应能够根据招标需求，提供运维服务方案，确保产品后续良好运行。
综合评分明细表
序号
评分因素
分值
综合评分明细表
门户网站：
1、用户界面，须演示解决方案和界面设计；
2、全文检索，须演示解决方案和成功案例；
3、办事服务，须演示解决方案和界面设计；
4、交流互动，须演示解决方案和界面设计；
5、与协同办公平台的一体化管理，包括协同办公平台信息推送到门户网站，须演示解决方案或类似成功案例；门户网站咨询、建议、投诉信息触发协同办公流程，须演示解决方案或类似成功案例。
3
技术部分45%
关键功能点演示
（原型演示）20分
针对下列关键功能点，供应商须搭建与建设需求一致的原型系统进行演示（演示时间不超过20分钟）。对各功能点演示进行综合比较评分。每一项第一名得2分，其余按名次依次扣0.5分，扣完为止。
包括以下关键功能点：
协同办公平台：
1、系统安全，演示用户登录验证；人员角色权限管理。
实施与运维部分应当包含但不限于以下内容：
1、开发周期；2、项目实施方案；3、项目管理方案；4、项目培训方案；5、系统迁移方案；6、免费服务。
以上内容缺失任何一项，本项不得分。
5
磋商响应文件规范性1%
1分
磋商响应文件打印清晰，附件完整，格式规范，装订整齐得1分；有一项细微偏差扣0.2分，扣完为止。
注：1）评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
本地化服务
2分
供应商注册地在项目实施地或在项目实施地有分公司的得2分，供应商注册地不在项目实施地但在项目实施地设有服务机构的得1分，其余不得分。
注：须提供相关证明材料复印件加盖供应商公章，原件备查。
项目业绩
15分
1、提供协同办公产品项目业绩(须提供合同、验收证明复印件加盖公章)，合同金额在60万以上的类似政府机构成功案例，成功案例每个得2分，最高得分10分；未提供的不得分。
1、用户界面，须演示解决方案和界面设计；
2、全文检索，须演示解决方案和成功案例；
3、办事服务，须演示解决方案和界面设计；
4、交流互动，须演示解决方案和界面设计；
5、与协同办公平台的一体化管理，包括协同办公平台信息推送到门户网站，须演示解决方案或类似成功案例；门户网站咨询、建议、投诉信息触发协同办公流程，须演示解决方案或类似成功案例。
3
技术部分45%
关键功能点演示
（原型演示）20分
针对下列关键功能点，供应商须搭建与建设需求一致的原型系统进行演示（演示时间不超过20分钟）。对各功能点演示进行综合比较评分。每一项第一名得2分，其余按名次依次扣0.5分，扣完为止。
包括以下关键功能点：
协同办公平台：
1、系统安全，演示用户登录验证；人员角色权限管理。
实施与运维部分应当包含但不限于以下内容：
1、开发周期；2、项目实施方案；3、项目管理方案；4、项目培训方案；5、系统迁移方案；6、免费服务。
以上内容缺失任何一项，本项不得分。
5
磋商响应文件规范性1%
1分
磋商响应文件打印清晰，附件完整，格式规范，装订整齐得1分；有一项细微偏差扣0.2分，扣完为止。
注：1）评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
本地化服务
2分
供应商注册地在项目实施地或在项目实施地有分公司的得2分，供应商注册地不在项目实施地但在项目实施地设有服务机构的得1分，其余不得分。
注：须提供相关证明材料复印件加盖供应商公章，原件备查。
项目业绩
15分
1、提供协同办公产品项目业绩(须提供合同、验收证明复印件加盖公章)，合同金额在60万以上的类似政府机构成功案例，成功案例每个得2分，最高得分10分；未提供的不得分。
综合测评得分明细表
体育课成绩
体育运动与身心健康积分
折算得分：[测评学期体育课成绩*85%+体育运动与 身心健康积分（最高分为 100 分）*15%]*10%
人文素养与文艺修养积分
折算得分：[人文素养与文艺修养积分（最高分为 100 分）]*7.5%
劳实践与志愿服务积分
折算得分[劳动实践与志愿服务积分（最高分为 100 分）]*7.5%
_____学年_______季学期综合测评得分明细表
排名
学号
姓名
德育
智育
体育
美育
劳动教育
总成绩
加分
扣分
折算得分：[思想素质与政治觉悟积分（最高分为 100 分）]*15%
课程成绩
专技技能和创新创业积分
折算得分：[测评学期课程成绩（体育课成绩除外） *85%+专业技能和创新创业积分（最高分为 100 分） *15%]*60%
体育运动与身心健康积分
折算得分：[测评学期体育课成绩*85%+体育运动与 身心健康积分（最高分为 100 分）*15%]*10%
人文素养与文艺修养积分
折算得分：[人文素养与文艺修养积分（最高分为 100 分）]*7.5%
劳实践与志愿服务积分
折算得分[劳动实践与志愿服务积分（最高分为 100 分）]*7.5%
_____学年_______季学期综合测评得分明细表
排名
学号
姓名
德育
智育
体育
美育
劳动教育
总成绩
加分
扣分
折算得分：[思想素质与政治觉悟积分（最高分为 100 分）]*15%
课程成绩
专技技能和创新创业积分
折算得分：[测评学期课程成绩（体育课成绩除外） *85%+专业技能和创新创业积分（最高分为 100 分） *15%]*60%
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
*质量轴稳定度：设备一次校正后不再校正且不使用内标情况下，连续12个小时内重复进样100fg利血平，609质量精确度≤3ppm。（此项指标作为仪器现场验收指标）
1.3质谱采集速率：分辨率≥35000FWHM时，不小于5张/秒。
*1.4 正负离子切换速度: 小于1秒，要求设备在进行快速切换连续运行2小时，质量轴的稳定性<2ppm；即用0.5ppb氯霉素和0.5ppb克伦特罗混合溶液作为测试液，蠕动泵连续进样2小时，正负快速扫描同时监测氯霉素和克伦特罗分子离子峰，两者质量稳定性偏差小于2ppm。（此项指标作为仪器现场验收指标）
以国家行业管理机构有效证书为准
4
业绩2%
2分
以投标产品近两年的销售业绩计算，销售金额排名第1得2分，第2得1分，依次排序每降低1名，减1分。
以2013年、2014年的销售合同
为准
5
财务状况3%
3分
以投标人2014年的财务报表进行评价，财务状况良好的得3分；一般的得2分；差的1分。新成立的公司根据验资报告酌情给分。
财务报表应经会计师事务所审计
6
售后服务6%
6分
完全满足招标售后服务要求的得4分，与招标要求有负偏离的一项扣1，直至该项分值扣完为止。质保承诺必须有生产企业的确认章，增加质保期一年加2分，最多加2分。
7
节能、环境
标志产品1%
1分
认定为节能产品得0.5分，认定为环境标志产品的得0.5分。非节能、环境标志产品的不得分。
2.液相部分技术参数
2.1 二元或以上梯度混合泵，流量范围：0～6.000mL/min，步进0.001mL/min；*最大压力:不小于1000Bar；流量准确度：≤ ±0.15%；流量精密度：<0.1%RSD；梯度混合精确度：<0.2%；梯度混合类型：二元高压梯度混合，四种溶剂选择；泵清洗系统：主动式单独流路清洗柱塞；液滴计数器：自动监控泵漏液情况和泵清洗液情况；脱气：四通道以上在线真空脱气；延迟体积:≤150μL。
*1.5 灵敏度（分辨率保持在35000 FWHM或以上时）：全扫描Full Scan 灵敏度： 50fg 利血平柱上进样 S/N优于200:1；选择离子扫描SIM灵敏度：10fg 利血平柱上进样 S/N优于200:1；选择离子扫描SIM灵敏度：100fg 氯霉素柱上进样 S/N优于100:1；
1.6 动态范围：分辨率设定为不小于70000 (FWHM）时，以克伦特罗为目标物，线性范围≥105 （1ppt～100ppb的浓度水平），需提供实验标准曲线和各浓度点误差值谱图等证明材料。（投标文件需要提数(不能写品牌、型号及生产厂家)
设备是国产还是进口
1
液相色谱高分辨质谱联用仪
1
1.质谱部分技术参数
1.1 配备独立的可加热电喷雾离子源ESI，可加热电喷雾离子源ESI流速：1～2000ul/min。 1.2 质量分析器：采用四极杆与高分辨串联组合质谱，质量范围：高端质量数不低于2000 m/z；四极杆：要求金属钼双曲面四极杆，其选择性达到0.4Da；*分辨率：要求所提供设备的分辨率不小于70000，且在提高仪器分辨率时，设备的灵敏度保持不降低；也即100fg利血平标准品进样，ESI+模式下，分辨率分别为70000和35000时，其它仪器参数一致的前提下，其信号的响应值(峰面积)相差不超过10%。（投标文件需要提供谱图证明）；具备多档不同分辨率可调（档数≥3）；*质量准确度（MS和MS/MS）：内标：小于1ppm，外标：小于3ppm。（此项指标作为仪器现场验收指标）；
节能产品以财政部国家发展改革委关于调整公布第十八期节能产品政府采购清单为准；环境标志产品以财政部环境保护部关于调整公布第十六期环境标志产品政府采购清单为准
8
投标文件的
规范性1%
1分
投标文件制作规范，没有细微偏差情形的得1分；有一项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。
招标项目清单及技术参数（第一包）（最高限价410万元）
1.7 扫描模式：高分辨全扫描MS和高分辨二级扫描MS/MS；高分辨选择离子扫描SIM ；高分辨全子离子碎裂扫描（AIF）；高分辨正负离子切换扫描；高分辨全扫描依赖的二级离子扫描；高分辨全扫描非依赖的二级离子扫描；高分辨目标选择离子依赖的二级离子扫描；高分辨中性丢失扫描。
*1.8检测器: 无损检测，质谱如果采用微通道板（MCP）或电子倍增器等消耗性类型检测器的，请额外提供相应的备用检测器10个。1.9农残和兽残筛查软件：已知化合物的定量分析及未知化合物的定性筛查，内含至少包括1000种化合物的数据库，以及多组分同时筛查的分析方法包，含色谱保留时间、高质量准确度的母离子和子离子等信息。（投标文件需要提供证明文件。）
综合评分明细表
序号
评分因素
及权重
分 值
评分标准
说 明
1
报价40%
40分
以本次符合要求的最低投标报价为基准价，投标报价得分=40%*(基准价／投标报价)
按照《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定，对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，扣除后的价格参与评审。参加本项目投标的中小企业应当提《中小企业声明函》
2.2 柱温箱，温控范围：5～100℃；温度准确度：±0.5℃；温度稳定性：±0.1℃；温度精度：±0.1℃；柱温箱容量：6根色谱柱带保护柱；最长30cm色谱柱；柱温箱可预留额外的六通阀或十通阀位置，可在线样品前处理等应用；具有湿度传感器，气体传感器，温度传感器，在线监测溶剂泄漏情况。
2.3 自动进样器，120位1.8ml或2ml样品瓶，兼容96或384孔板；进样体积：0.01～80μL；进样体积准确度：±0.2%；交叉污染：0.005%；自动防沉淀振摇及侧移功能；在线稀释和在线衍生功能；具有内外针自动清洗功能；
2
技术指标
和配置45%
45分
完全符合招标文件要求没有负偏离得45分；与招标文件附件技术参数中带*号要求有负偏离的，一项扣3分，其它偏离扣1分，直至该项分值扣完为止。
*号参数需提供佐证材料
3
信誉2%
2分
产品获得省部级及以上著名商标、驰名商标等荣誉称号的得1 分；制造厂家获得ISO9001认证的得0.5分；投标人获得ISO9001认证的得0.5分。
1.3质谱采集速率：分辨率≥35000FWHM时，不小于5张/秒。
*1.4 正负离子切换速度: 小于1秒，要求设备在进行快速切换连续运行2小时，质量轴的稳定性<2ppm；即用0.5ppb氯霉素和0.5ppb克伦特罗混合溶液作为测试液，蠕动泵连续进样2小时，正负快速扫描同时监测氯霉素和克伦特罗分子离子峰，两者质量稳定性偏差小于2ppm。（此项指标作为仪器现场验收指标）
以国家行业管理机构有效证书为准
4
业绩2%
2分
以投标产品近两年的销售业绩计算，销售金额排名第1得2分，第2得1分，依次排序每降低1名，减1分。
以2013年、2014年的销售合同
为准
5
财务状况3%
3分
以投标人2014年的财务报表进行评价，财务状况良好的得3分；一般的得2分；差的1分。新成立的公司根据验资报告酌情给分。
财务报表应经会计师事务所审计
6
售后服务6%
6分
完全满足招标售后服务要求的得4分，与招标要求有负偏离的一项扣1，直至该项分值扣完为止。质保承诺必须有生产企业的确认章，增加质保期一年加2分，最多加2分。
7
节能、环境
标志产品1%
1分
认定为节能产品得0.5分，认定为环境标志产品的得0.5分。非节能、环境标志产品的不得分。
2.液相部分技术参数
2.1 二元或以上梯度混合泵，流量范围：0～6.000mL/min，步进0.001mL/min；*最大压力:不小于1000Bar；流量准确度：≤ ±0.15%；流量精密度：<0.1%RSD；梯度混合精确度：<0.2%；梯度混合类型：二元高压梯度混合，四种溶剂选择；泵清洗系统：主动式单独流路清洗柱塞；液滴计数器：自动监控泵漏液情况和泵清洗液情况；脱气：四通道以上在线真空脱气；延迟体积:≤150μL。
*1.5 灵敏度（分辨率保持在35000 FWHM或以上时）：全扫描Full Scan 灵敏度： 50fg 利血平柱上进样 S/N优于200:1；选择离子扫描SIM灵敏度：10fg 利血平柱上进样 S/N优于200:1；选择离子扫描SIM灵敏度：100fg 氯霉素柱上进样 S/N优于100:1；
1.6 动态范围：分辨率设定为不小于70000 (FWHM）时，以克伦特罗为目标物，线性范围≥105 （1ppt～100ppb的浓度水平），需提供实验标准曲线和各浓度点误差值谱图等证明材料。（投标文件需要提数(不能写品牌、型号及生产厂家)
设备是国产还是进口
1
液相色谱高分辨质谱联用仪
1
1.质谱部分技术参数
1.1 配备独立的可加热电喷雾离子源ESI，可加热电喷雾离子源ESI流速：1～2000ul/min。 1.2 质量分析器：采用四极杆与高分辨串联组合质谱，质量范围：高端质量数不低于2000 m/z；四极杆：要求金属钼双曲面四极杆，其选择性达到0.4Da；*分辨率：要求所提供设备的分辨率不小于70000，且在提高仪器分辨率时，设备的灵敏度保持不降低；也即100fg利血平标准品进样，ESI+模式下，分辨率分别为70000和35000时，其它仪器参数一致的前提下，其信号的响应值(峰面积)相差不超过10%。（投标文件需要提供谱图证明）；具备多档不同分辨率可调（档数≥3）；*质量准确度（MS和MS/MS）：内标：小于1ppm，外标：小于3ppm。（此项指标作为仪器现场验收指标）；
节能产品以财政部国家发展改革委关于调整公布第十八期节能产品政府采购清单为准；环境标志产品以财政部环境保护部关于调整公布第十六期环境标志产品政府采购清单为准
8
投标文件的
规范性1%
1分
投标文件制作规范，没有细微偏差情形的得1分；有一项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。
招标项目清单及技术参数（第一包）（最高限价410万元）
1.7 扫描模式：高分辨全扫描MS和高分辨二级扫描MS/MS；高分辨选择离子扫描SIM ；高分辨全子离子碎裂扫描（AIF）；高分辨正负离子切换扫描；高分辨全扫描依赖的二级离子扫描；高分辨全扫描非依赖的二级离子扫描；高分辨目标选择离子依赖的二级离子扫描；高分辨中性丢失扫描。
*1.8检测器: 无损检测，质谱如果采用微通道板（MCP）或电子倍增器等消耗性类型检测器的，请额外提供相应的备用检测器10个。1.9农残和兽残筛查软件：已知化合物的定量分析及未知化合物的定性筛查，内含至少包括1000种化合物的数据库，以及多组分同时筛查的分析方法包，含色谱保留时间、高质量准确度的母离子和子离子等信息。（投标文件需要提供证明文件。）
综合评分明细表
序号
评分因素
及权重
分 值
评分标准
说 明
1
报价40%
40分
以本次符合要求的最低投标报价为基准价，投标报价得分=40%*(基准价／投标报价)
按照《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的规定，对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，扣除后的价格参与评审。参加本项目投标的中小企业应当提《中小企业声明函》
2.2 柱温箱，温控范围：5～100℃；温度准确度：±0.5℃；温度稳定性：±0.1℃；温度精度：±0.1℃；柱温箱容量：6根色谱柱带保护柱；最长30cm色谱柱；柱温箱可预留额外的六通阀或十通阀位置，可在线样品前处理等应用；具有湿度传感器，气体传感器，温度传感器，在线监测溶剂泄漏情况。
2.3 自动进样器，120位1.8ml或2ml样品瓶，兼容96或384孔板；进样体积：0.01～80μL；进样体积准确度：±0.2%；交叉污染：0.005%；自动防沉淀振摇及侧移功能；在线稀释和在线衍生功能；具有内外针自动清洗功能；
2
技术指标
和配置45%
45分
完全符合招标文件要求没有负偏离得45分；与招标文件附件技术参数中带*号要求有负偏离的，一项扣3分，其它偏离扣1分，直至该项分值扣完为止。
*号参数需提供佐证材料
3
信誉2%
2分
产品获得省部级及以上著名商标、驰名商标等荣誉称号的得1 分；制造厂家获得ISO9001认证的得0.5分；投标人获得ISO9001认证的得0.5分。