高招办岗位职责(新)
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任岗位职责1. 全面负责招生办公室的日常工作，制定招生计划、策略，并组织实施。
2. 监督招生工作的执行情况，确保招生工作的顺利进行。
3. 协调与校内其他部门及校外相关机构的关系，为招生工作创造良好的环境。
4. 定期组织招生工作人员进行培训和交流，提高招生团队的专业素质和工作效率。
5. 负责招生工作的宣传和推广，提高学校的知名度和影响力。
二、招生办副主任岗位职责1. 协助主任制定招生计划、策略，并负责具体实施。
2. 负责招生工作的数据统计和分析，为招生决策提供数据支持。
3. 负责招生网站、宣传材料的更新和维护，确保信息的准确性和时效性。
4. 协调处理招生过程中的突发事件和投诉，维护学校的形象和声誉。
5. 协助主任组织招生工作人员的培训和交流活动。
三、招生咨询员岗位职责1. 负责接待来访的学生和家长，提供专业的招生咨询服务。
2. 解答学生和家长关于学校、专业、课程等方面的疑问，并提供详细的解答和建议。
3. 负责招生热线电话的接听和回复，及时解答学生和家长的咨询。
4. 协助组织招生宣讲会、校园开放日等活动，吸引更多的潜在学生。
5. 收集和整理招生咨询信息，为招生决策提供参考。
四、招生宣传员岗位职责1. 负责制定招生宣传计划和方案，并组织实施。
2. 负责招生宣传材料的设计、制作和发放，确保宣传内容的准确性和吸引力。
3. 利用各种媒体平台进行招生宣传，提高学校的知名度和影响力。
4. 协调与校外媒体的关系，争取更多的宣传资源和机会。
5. 跟踪和分析招生宣传效果，及时调整和优化宣传策略。
五、招生录取员岗位职责1. 负责招生录取工作的具体执行，包括审核报名材料、组织考试或面试等。
2. 负责录取结果的统计和整理，并及时通知被录取的学生。
3. 协调处理录取过程中的特殊情况和问题，确保录取工作的公平、公正和顺利进行。
4. 负责招生录取相关数据的统计和分析，为招生决策提供数据支持。
5. 保守招生录取工作的机密信息，维护学校的利益和声誉。
招生办公室岗位职责
招生办公室岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招生办各岗位职责
招生办各岗位职责招生办是学校中非常重要的一个部门，负责学校的招生工作。
招生办的工作涉及到各个方面，包括宣传招生、招生政策制定、考试组织等。
本文将从五个大点来阐述招生办各岗位的职责，分别是宣传招生、招生政策制定、考试组织、招生数据分析和学生档案管理。
引言概述：招生办是学校中负责招生工作的重要部门，其职责涉及到宣传招生、招生政策制定、考试组织、招生数据分析和学生档案管理等方面。
下面将详细介绍招生办各岗位的职责。
正文内容：1. 宣传招生1.1 宣传策划：负责制定宣传招生的整体策划方案，包括宣传渠道选择、宣传内容设计等。
1.2 宣传材料制作：负责制作宣传招生的宣传册、海报等宣传材料，以吸引更多的学生关注学校。
1.3 宣传活动组织：负责组织宣传招生的各类活动，如校园开放日、高中生座谈会等，以便学生更好地了解学校。
2. 招生政策制定2.1 招生计划制定：根据学校的教育发展规划和招生需求，制定招生计划，包括招生人数、专业设置等。
2.2 招生政策制定：负责制定招生政策，包括录取标准、奖学金设置等，以确保招生工作的公平、公正。
3. 考试组织3.1 考试计划制定：负责制定招生考试的计划，包括考试时间、地点、科目等。
3.2 考试报名管理：负责考生报名工作的组织和管理，确保报名程序的顺利进行。
3.3 考试监督与评卷：负责考试的监督和评卷工作，以确保考试的公平、公正。
4. 招生数据分析4.1 招生数据收集：负责收集和整理招生数据，包括考生信息、录取情况等。
4.2 数据分析与报告：根据招生数据，进行数据分析，并撰写相关报告，为学校的招生工作提供参考。
5. 学生档案管理5.1 学生档案建档：负责学生档案的建档工作，包括学生信息的录入和整理。
5.2 学生档案管理：负责学生档案的管理和维护，确保档案的完整性和安全性。
5.3 学生档案查询：负责学生档案的查询工作，为学生和相关部门提供必要的档案信息。
总结：招生办作为学校中重要的一部门，其职责涵盖了宣传招生、招生政策制定、考试组织、招生数据分析和学生档案管理等方面。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生办的负责人，主要负责招生工作的组织和管理。
具体职责如下：1. 制定和完善招生工作方案和计划，确保招生目标的实现；2. 组织招生宣传活动，包括制作宣传资料、组织招生宣讲会等，提高学校知名度和吸引力；3. 确定招生政策和标准，制定录取规则和程序，负责招生政策的宣传和解释；4. 组织招生考试和面试，负责招生信息的采集、整理和分析，确保招生录取工作的公平、公正；5. 协调各部门之间的合作，确保招生工作的顺利进行；6. 跟踪分析招生数据，及时调整招生策略，提出改进意见和建议。
二、招生办专员招生办专员是招生办的核心工作人员，主要负责招生工作的具体实施。
具体职责如下：1. 负责招生宣传材料的制作和发布，包括招生简章、宣传册等；2. 组织招生宣讲会和招生咨询活动，解答学生和家长的疑问，提供相关信息和指导；3. 负责招生考试和面试的组织和安排，包括考场的准备、监考人员的安排等；4. 采集和整理招生信息，包括学生档案、成绩单等，确保招生录取工作的准确性和完整性；5. 协助招生办主任进行招生数据的分析和报告，提供决策依据；6. 协调学校各部门之间的合作，确保招生工作的顺利进行；7. 及时处理招生过程中的问题和投诉，保持良好的学校形象。
三、招生办文员招生办文员是招生办的行政支持人员，主要负责招生工作的文件处理和信息管理。
具体职责如下：1. 负责招生工作相关文件的起草、整理和归档，确保文件的准确性和完整性；2. 组织和安排招生会议和活动，包括会议室的预订、会议材料的准备等；3. 负责招生信息的录入和管理，包括学生报名信息、考试成绩等；4. 协助招生办专员进行招生宣传材料的制作和发布；5. 协助招生办主任进行招生数据的统计和分析，提供相关报告和数据支持；6. 及时回复学生和家长的咨询邮件和电话，提供准确的招生信息和指导。
以上是招生办各岗位的职责描述，每一个岗位的职责都是为了保证招生工作的顺利进行和招生目标的实现。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生办公室的负责人，主要负责招生工作的整体策划、组织和协调。
具体职责如下：1. 制定招生计划：根据学校的招生目标和实际情况，制定每年的招生计划，包括招生人数、专业设置、招生政策等。
2. 组织招生宣传：负责组织招生宣传工作，包括制作宣传资料、组织宣讲会、参加招生展览等，以吸引更多的优秀学生报考。
3. 招生政策制定：根据市场需求和学校实际情况，制定招生政策，包括奖学金政策、录取标准等，以提高学校的招生竞争力。
4. 招生渠道开辟：负责与中学、培训机构等建立合作关系，开辟招生渠道，以扩大学校的招生范围。
5. 招生数据分析：负责对招生数据进行统计和分析，及时了解招生情况，为招生工作的调整和改进提供依据。
6. 招生宣传活动评估：对各种招生宣传活动进行评估，分析效果和问题，并提出改进意见。
7. 招生办公室管理：负责招生办公室的日常管理工作，包括人员管理、预算管理、设备管理等。
二、招生顾问招生顾问是负责与学生及其家长进行沟通和交流，提供招生咨询和指导的专业人员。
具体职责如下：1. 招生咨询：负责接待学生及其家长的咨询，解答他们对学校的招生政策、专业设置、学费等方面的疑问。
2. 招生宣传：向学生及其家长介绍学校的特色、优势和发展前景，以吸引他们报考。
3. 学生评估：根据学生的成绩、兴趣和特长等，对他们进行评估，为他们选择适合的专业和课程提供建议。
4. 招生活动组织：负责组织和参预各类招生活动，如宣讲会、校园开放日等，以便学生及其家长更好地了解学校。
5. 招生材料审核：负责审核学生的报名材料，确保其完整和真实性。
三、招生文员招生文员是负责处理和管理招生相关文件和资料的人员。
具体职责如下：1. 招生文件管理：负责采集、整理和归档招生相关文件，确保其安全和完整性。
2. 报名材料处理：负责接收和处理学生的报名材料，包括报名表、成绩单、身份证等。
3. 招生数据录入：负责将学生的报名信息录入系统，确保数据的准确性和完整性。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生工作的核心管理者，负责招生办的日常运营和决策。
其主要职责包括但不限于：1. 制定和执行招生办的工作计划和年度招生目标；2. 组织招生办的各项工作，包括宣传推广、招生咨询、考试招生、录取等；3. 确保招生工作符合国家政策和学校规定，保证招生程序的公平、公正和透明；4. 协调各部门间的合作，确保招生工作的顺利进行；5. 监督和评估招生工作，及时调整招生策略和措施；6. 组织并参预招生宣传活动，提升学校的知名度和形象；7. 管理招生办的人员，包括招聘、培训和绩效考核等。
二、招生咨询师招生咨询师是招生办的重要成员，负责为学生和家长提供招生咨询和指导服务。
其主要职责包括但不限于：1. 宣传学校的招生政策、专业设置和教学特色，吸引潜在学生和家长的关注；2. 解答学生和家长的咨问询题，提供准确、详尽的招生信息；3. 组织并参预招生宣传活动，如招生咨询会、校园开放日等；4. 协助学生和家长完成报名和申请手续，确保资料的准确和完整；5. 建立和维护学生档案，及时更新招生信息；6. 协助招生办主任进行招生数据的统计和分析，为招生工作提供参考意见。
三、考试招生主管考试招生主管是负责学校考试招生工作的专业人员，其主要职责包括但不限于：1. 制定和组织实施学校的考试招生计划，确保考试的公平和准确；2. 编制考试科目和试题，保证考试内容与学校教学大纲相符；3. 组织考试场地和设备的准备工作，确保考试的顺利进行；4. 监督和管理考场秩序，防止做弊行为的发生；5. 负责考试成绩的录入、统计和分析，及时发布成绩和录取名单；6. 协助招生办主任进行招生数据的统计和分析，为招生工作提供参考意见；7. 协调与其他学校或者机构的合作，如联合招生考试等。
四、录取主管录取主管是负责学校招生录取工作的专业人员，其主要职责包括但不限于：1. 制定和组织实施学校的录取计划，确保录取工作的公平和透明；2. 审核考生的申请材料和成绩，确保录取条件的符合性；3. 确定录取名单和录取分数线，按照规定程序进行录取；4. 发布录取结果和录取通知书，与学生和家长进行沟通和确认；5. 组织录取工作的统计和分析，为招生工作提供参考意见；6. 协调与其他学校或者机构的合作，如联合招生录取等。
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责一、招生办主任招生办主任是招生工作的负责人，主要负责制定招生计划和招生政策，组织招生宣传活动，协调各部门的招生工作，以及对招生工作的监督和评估。
具体职责包括：1. 制定年度招生计划和招生政策，确保招生工作符合学校的发展战略和规划。
2. 组织招生宣传活动，包括招生宣传材料的制作和发布，招生宣讲会的组织和参预等，以吸引更多优质生源。
3. 协调各部门的招生工作，与教务处、学生事务处等部门密切合作，确保招生工作的顺利进行。
4. 监督和评估招生工作的执行情况，及时发现问题并提出改进措施，确保招生工作的质量和效果。
5. 维护与高中、初中等学校的联系，建立良好的合作关系，以扩大学校的招生渠道。
二、招生宣传员招生宣传员是招生办的重要成员，负责宣传学校的特色和优势，吸引更多的学生报考。
具体职责包括：1. 制定招生宣传方案，包括宣传内容、宣传渠道和宣传活动的安排等，以提高宣传效果。
2. 制作招生宣传材料，如宣传册、宣传海报等，以展示学校的特色和优势。
3. 组织和参预各类招生宣传活动，如招生宣讲会、校园开放日等，向学生和家长介绍学校的教学环境和师资力量。
4. 维护学校官方网站和社交媒体平台的更新和维护，发布招生信息和回答学生和家长的咨询。
5. 采集和整理招生宣传的效果和反馈，及时向上级汇报，并提出改进意见。
三、招生咨询员招生咨询员是招生办的重要接待人员，负责解答学生和家长的咨询，提供相关信息和指导。
具体职责包括：1. 接待学生和家长，解答他们的招生咨询，包括学校的专业设置、招生政策、报名流程等。
2. 提供学校的招生信息和宣传材料，向学生和家长介绍学校的特色和优势。
3. 协助学生和家长填写报名表格，采集和整理相关材料，确保报名流程的顺利进行。
4. 组织和参预招生咨询会，向学生和家长介绍学校的教学环境、师资力量和就业前景等。
5. 维护学生和家长的信息数据库，及时跟进他们的咨询和需求，提供个性化的招生指导。
大学招生办工作职责（3篇）
大学招生办工作职责要熟悉招生;7.负责本办高校招生办岗位职责1、大学招生办干事岗位职责1.要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。
2.以谦虚.诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。
3.发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划;详细.及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。
4.积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。
5.做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。
6.负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。
7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8.在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。
9.完成学院领导交办的其他工作。
2、大学招生办公室工作职责岗位1:招生办主任1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。
2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划，并负责组织实施。
3.制定招生工作流程计划，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。
4.制定学校招生网络的发展计划，并负责组织实施。
5.制定招生信息的控制和反馈计划。
岗位2:招生办副主任1.协助主任工作;向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。
2.负责组织实施招生方案。
主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。
3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。
岗位3:招生办内勤干事1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。
2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况，结算招生劳务费。
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高招办岗位职责
一、科室职责
负责普通高校招生报名、考生照顾手续的审理、组织考生体检、组织实施考试、公布考生成绩、考生志愿信息的下载及确认、考生档案的建立、整理与发放；做好每年两次的自学考试工作；做好成人高招报名工作及后续相关工作；负责普通高中学业水平考试报名、组织考试；认真做好招生各个环节、各个方面工作，增强服务意识，提高服务水平，做好信访和考生咨询等招生考试服务大厅工作。
完成上级部门和领导交办的其它临时性工作。
二、科室职权及行使规范
（一）普通高校招生工作
1、组织报名：（包括体育艺术类专业考试、普通高考全国统一考试、体育单招、职教师资、盲聋哑残疾考生、对口招生报名）
（1）做好报名前的各项准备工作。
一是要做好报名工作人员的选聘，加强对报名工作人员的纪律教育和业务技术培训，认真贯彻执行招生政策和规定。
二是要本着以人为本、服务考生的原则，制定合理的报名工作流程，并将工作流程及注意事项张贴公布，确保普通高招报名工作顺利进行。
（2）报名资格审查
遵守中华人民共和国宪法和法律；高级中等教育学校毕业或具有同等学力；身体健康的人员可报名参加报名。
应届高中毕业生凭高中学业水平准考证、户口本（簿）和身份证；普通高中、中等职业学校往届毕业生凭毕业证、户口本（簿）和身份证；以同等学力身份报考者凭身份证、户口本（簿）、最终学历证书到户口所在的县（市、区）招办领取《河南省普通高招同等学力资格审查表》（一式两份），如实填写表内有关内容，经有关部门签署意见盖章后，交县（市、区）招办，县（市、区）招办审查合格后签署意见，可办理报名手续。
同等学力，原则上为初中毕业满三年、小学毕业满六年。
下列人员不得报名：
①具有高等学历教育资格的高等学校的在校生；
②高级中等教育学校非应届毕业的在校生；
③在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试（包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试，以下简称高校招生考试）的应届毕业生；
④在上一年度参加高校招生考试中利用通讯工具作弊、由他人代替考试或代替他人考试等被认定为考试作弊行为情节严重的考生；
⑤因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。
（3）编排报名序号：报名序号由区招办指定专人统一
编排，不得重号。
区招办进行网上支付，产生相应的登录密码。
（3）正确指导考生网上报名，做好咨询、服务工作，为不具备上网条件的考生提供电脑。
（4）下载考生网报信息，采集考生图像、扫描身份证、读取身份证芯片信息、扫描指纹信息。
（5）打印考生报名登记表，进行签字确认手续。
2、审核考生照顾材料
（1）高级中等教育阶段获省级优秀学生称号的应届毕业生，依据省教育厅印发的文件核实。
高级中等教育阶段的应届毕业生获得全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛区一等奖以上者、全国青少年科技创新大赛发明创造或青少年生物和环境科学实践活动、明天小小科学家奖励活动及全国中小学电脑制作活动一等奖或二等奖者、在国际科学与工程大奖赛、国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者，须出具相应机构颁发的文件和证书，并在教育部“阳光高考”信息平台（）公示。
（2）高级中等教育阶段思想政治品德方面有突出事迹的应届高中毕业考生，应具有省辖市级以上人民政府或省教育厅、省公安厅表彰的相应文件和证书。
（3）高级中等教育阶段参加重大国际体育比赛或全国性体育比赛取得前六名和获国家二级运动员以上称号的应届高中毕业考生，须出具参加比赛的原始成绩册、秩序册和省（市）体育局批准等级运动员的文件。
（4）服役期间荣立二等功（含）以上或被大军区（含）以上单位授予荣誉称号的退役军人，须出具《立功受奖证书》和《中国人民解放军士官退出现役证》或《中国人民解放军士兵退出现役证》。
（5）归侨、归侨子女、华侨子女、侨眷、港澳同胞及其眷属考生，应有河南省外事侨务办公室统一出具的《河南省归侨侨眷证明信》（该认证当年使用，一次有效；上年度认证的考生本年度申请照顾时须重新办理认证手续）。
（6）台湾籍青年考生应有河南省人民政府台湾事务办公室办出具的证明。
（7）烈士子女应有《革命烈士证明书》和县级以上民政部门出具的证明。
（8）自谋职业的退役士兵应具有《中国人民解放军士兵退出现役证》和户口所在地退伍安置部门颁发的《退役士兵自谋职业证书》。
（9）南水北调中线工程丹江口水库移民考生，应提供安置县（市、区）人民政府移民部门出具的考生移民身份证明及安置地的户籍手续。
（10）少数民族考生应持本人身份证和父母身份证、户口簿。
（11）农村户口的独生子女应有村委会出具的证明。
退役士兵应具有《中国人民解放军士兵退出现役证》和县级民政部门证明。
（12）残疾军人应具有《中华人民共和国残疾军人证》和县级民政部门证明。
（13）因公牺牲军人子女应有《革命军人因公牺牲证明书》和县级民政部门证明。
(15)一级至四级残疾军人的子女应具有《中华人民共和国残疾军人证》和县级民政部门证明。
（16）驻边疆国境的县（市）、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人的子女，应有部队师以上政治机关和县级民政部门出具的证明。
(17)残疾人民警察、因公牺牲的人民警察子女、一级至四级残疾人民警察子女应有省公安厅出具的证明
3、报名信息公示。
报名结束后，我办分学校以班级为单位打印包含考生姓名、照片、身份证图像、民族、应往届类别等基本信息的考生基本情况表分别贴在学校和班级在规定时间内进行了公示。
公示同时公布省、市、区三级招办举报电话，接受监督。
4、打印考生照片（普通类每人2张，体育艺术类每人10张），打印艺术体育类专业省统考准考证和普通高考全国统考准考证。
5、组织体检。
体检期间，招办安排专人在体检现场，组织考生有序体检，并按时完成考生体检信息的输入、核对工作。
6、组织普通高考全国统一考试．组织高考是政府行为，区招办在区政府和区教体局领导下具体实施。
（1）做好考前的各项准备工作。
①分发考试所需物品；
②选聘考试工作人员，建立考试工作人员电子档案和纸介质档案；③培训考试工作人员；④做好监考员和视频监考员的交换工作，严格按照普招考点每个考场的两名监考员一名来自外区，另一名来自本区其他学校，视频监考员必须来自外区的规定。
；⑤制作考试工作人员（含外派监考员）所佩戴的工作证。
⑥选聘外派定点巡视员（即跨省辖市异地派遣定点包考场巡视人员）；⑦外语听力设备测试；⑧制定本辖区普通高考突发事件应急处理预案等等。
（2）考试期间，加强高招统考期间的值班和联络；确保考风考纪及试卷的安全保密，按时传达上级最新指示，每场考试结束半小时内向市招办汇报当场考试情况，共同确保考试工作平稳、顺利进行。
（3）考试结束。
准确输入缺考考生信息，按时上交市招办；整理各项材料上交市招办。
7、负责考生志愿信息确认工作。
考生志愿填报分三次，第一次，考生可填报提前批录取的本、专科志愿学校和专升本招生学校志愿；第二次，考生可填报本科一批录取、本科二批录取和对口学校志愿；第三次，考生可填报本科三批录取、高职高专一批录取和高职高专二批录取学校志愿。
区招办按规定时间通过专网联网下载并打印考生志愿信息，按时通知考生书面签字确认。
对于未签字确认的考生，各校要写出书面材料，说明原因，以示负责。
8、负责高考录取期间，考生录取信息的咨询工作。
9、为高考录取考生发放纸介质档案。
我们严格按照市招办要求，考生本人持《录取通知书》、准考证到区招办，招办工作人员依据省招办下发的录取名单，考生签字，领取考生档案，以备入校报到时使用。
10、负责辖区高中水平运动员报名工作。
11、做好南航招收飞行员工作。
按照河南省招生办公室文件要求，依据各校名额规定，按时完成招飞工作。
12、做好西安交通大学少年班招生报名工作。
按照河南此项工作。
（二）做好成人高招报名工作及每年两次的自学考试工作。
区招办是郑州市招办下设的报名站，各项工作严格按照市招办要求，本着以人为本、服务考生的原则，制定合理的工作流程，按时完成任务。
（三）负责学业水平考试报名及组织考试。
在报名期间，我们指导考生认真核对图像信息和基本信息，发现问题及时提出申请，按照程序修正，确保各种信息准确无误并按照规定时间完成报考科目信息的采集工作。
在组织考试方面，要精心组织，周密安排，狠抓试卷安全保密、考风考纪不放松，切实将测试工作的各项措施落到实处，高标准、严要求组织考试。
（四）负责招生考试服务大厅工作。
1、服务范围：以普通高校招生为主，兼顾成人高招、自学考试、学业水平考试及区招办负责的所有报名考试工作。
2、服务方式：主要采用面对面咨询、网上咨询和热线电话咨询三种形式。
3、工作人员要熟悉党和国家的招生政策，严格执行各级教育行政部门和招生考试部门的有关规定、工作制度和纪律要求。
4、爱党爱国，遵纪守法，具有全心全意为考生服务的思想，熟悉各项招生考试业务，具有独立处理常规问题的能力和较强的协调能力。
5、爱岗敬业，办事公正，组织纪律观念强，服务态度热情。
6、熟练掌握计算机的操作。
三、相关业务流程图
普通高招流程图
自学考试流程
成人高考流程。