基层调解 要当好 四员
调解员经验分享
调解员经验分享一、引言调解员是在纠纷解决过程中发挥重要作用的中间人。
他们的任务是帮助当事人协商解决纠纷，促进双方达成和解。
在担任调解员的过程中，我积累了一些经验，现在将与大家分享。
二、了解双方立场作为调解员，第一步是了解双方的立场。
这包括听取双方的陈述，了解他们的需求和利益。
通过充分了解双方的立场，调解员可以更好地找到解决问题的方法。
三、保持中立和公正调解员在整个调解过程中必须保持中立和公正。
他们不能偏袒任何一方，而是要确保每个人都有平等的机会发表意见并得到尊重。
调解员应该忽视与双方有关的个人情感和偏见，只关注问题本身。
四、倾听和尊重倾听是调解员最重要的技能之一。
调解员应该倾听双方的意见和感受，并表达对他们的尊重。
倾听有助于建立双方之间的信任，为解决纠纷创造积极的氛围。
五、引导和激励调解员应该引导双方思考解决问题的方法，并鼓励他们积极参与解决纠纷的过程。
通过提供各种解决方案和创新思路，调解员可以帮助双方找到共同的利益点，并达成可持续的协议。
六、灵活应对在调解过程中，往往会遇到各种挑战和难题。
调解员需要具备灵活应对的能力，根据具体情况做出相应调整。
他们应该学会调整自己的语言和态度，以适应不同的双方和纠纷类型。
七、解决冲突调解员在解决纠纷时必须处理好各种冲突。
他们应该具备冲突解决的技巧和知识，能够有效地处理双方的矛盾和分歧。
调解员可以采用各种方法，如沟通、协商、调和等，帮助双方找到共同解决方案。
八、保密和保护调解员需要保证调解过程的保密性，并确保双方的隐私得到保护。
他们应该尊重双方的意愿，不将相关信息透露给任何其他人。
调解员还应该确保调解过程的公正性和透明度，以增加双方的信任。
九、继续学习和提升作为调解员，终身学习和提升是必不可少的。
调解员应该不断学习新的调解技巧和知识，与其他调解员交流经验，以提高自己的专业水平。
只有不断学习和提升，调解员才能更好地履行自己的职责。
十、总结作为一名调解员，我深知在纠纷解决过程中的重要性和挑战。
社区书记演讲稿：党建聚力引领,建设幸福某某
社区书记演讲稿：党建聚力引领,建设幸福某某某某社区党总支下设3个党支部，共有党员133人，其中流动党员20人。
近两年来，在县委、镇党委的正确领导下,我认真履行党建职责，切实加强基层基础建设，有效促进了某某社区经济社会发展，连续被镇党委政府评为目标先进单位，特别在2018年被评为湖南省城市和谐社区建设示范社区。
概况来讲，主要为以下三个方面：一、严守初心，落实党建“第一责任”1以身作则抓党建。
坚持“从我做起、向我看齐”，注重年初搞谋划，年中搞督导，年底搞评价，年初主持召开基层党建工作座谈会，认真谋划全年基层党建工作计划，年中多次召开党总支会研究基层党建工作，年底认真做好“双述双评”工作，请党员干部群众进行现场鉴定，作出评价。
2.强化责任促党建。
深入实施“党建提质工程”，把党建工作明确到人、具体到事、责任到位，从严落实党支部“五化”建设，将“三会一课”“主题党日”、党员积分等制度落细落小落实，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实引领支部党员“守初心、担使命、找差距、抓落实。
”今年来，我和3位党支部书记讲党课集训党员532人次，3个党支部均召开了高标准组织生活会，营造了抓基层、打基础、重党建、抓党建的浓厚工作氛围。
3.夯实基础强党建。
重点强化组织保障、队伍保障、经费保障、阵地保障。
以党小组为单位，实施“组团服务、网格管理”，有力推进了“服务型”党小组建设，创新开展了流动党员挂职村党支部委员工作，依靠挂职支委管理流动党员，依靠挂职支委培养后备干部，今年共选派了2名流动党员和外出人员挂职村干部，培养入党积极分子3名，后备干部1名。
积极向上争资引项，筹资55万元对社区活动场所进行提质扩容。
二、勇当使命，强化发展“第一保障”1真抓实干办实事。
根据项目建设重点、产业发展难点、民生改善热点、社会关注焦点，每年确定10件以上实事，按照“一件实事、一个班子、一套方案、一抓到底”的原则，由党总支成员领办、相关党支部承办、专门班子落实。
社区人民调解员应具备的素质和能力
社区人民调解员应具备的素质和能力基层人民调解员是人民调解工作的中坚和骨干，肩负着与时俱进、开拓创新，将人民调解工作进一步推向深入的重任，只有充分发挥社区人民调解员的热情，全面做好人民调解工作，才能真正把社会矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，维护社会长治久安。
因此，社区人民调解员素质的高低、能力的大小，直接关系到工作的质量，直接影响到工作的效果。
一、社区人民调解员应掌握《人民调解法》等法律知识，明确人民调解的工作范围和作用，这是做好社区人民调解工作的基础。
在新颁发的《人民调解法》中明确规定，人民调解是指依法设立的人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使纠纷当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的一种群众自治活动。
群众性、民间性、自治性是其本质属性，其工作范围，既包括传统的婚姻家庭、邻里关系、小额债务、轻微侵权等常见、多发的矛盾纠纷，也包括土地承包、拆迁安置、环境保护、医患纠纷等社会热点、难点纠纷。
它是在继承我国民间调解优良传统的基础上，逐步发展而成的一种具有中国特色的化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式，因此，也被国际社会誉为化解社会矛盾的“东方经验”。
当前我国社会正处于社会矛盾的凸显期，人民调解制度作为社会主义法律制度的一项重要内容，在新的社会形势下更加具有不可替代的地位和作用。
主要体现在以下几个方面：1、化解矛盾纠纷。
民间纠纷很多具有社会性、区域性、突发性，人民调解员来自基层，来自群众，生活在群众之间，人熟、地熟、情况熟，能够通过对纠纷苗头的及时发现，进行有效控制，运用情理交融、法德结合的方式方法，使当事人自愿达成调解协议，将一些矛盾纠纷消灭在萌芽状态，避免因拖延而错过调解的最佳时机，造成矛盾纠纷的激化升级，充分发挥出“第一道防线”的作用。
2、密切党群关系。
人民调解工作是群众工作的重要组成部分。
面对现实生活中，部分群众对党和政府出台的一系列新政策的不理解造成认识上的偏差，影响党群干群关系融洽的情况，我们就可以有效发挥人民调解组织根植基层、直接面对人民群众的优势，通过人民调解方式做好宣传教育、组织引导、联系服务群众的工作，妥善解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而有效疏导党群干群关系，成为党和政府联系群众、服务群众的桥梁和纽带。
大学生村干部优秀先进典型材料
扎根基层，在新农村放飞希望--孔目江区毓秀山办事处大学生村官刘振敏先进事迹材料刘振敏，男，1987年9月1日出生于新余市水西镇，2010年毕业于江西农业大学法学系，2010年9月考录为村官，并分配在省级一村一品葡萄生产基地—毓秀山办事处湖陂村委，现任毓秀山办事处担任村委主任助理并同时兼任毓秀山办事处社会事业所所长。
在村任职一年多来，紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面，扎根基层、深入农村、融入群众，积极发挥参谋助手作用，获得基层群众一致好评，他以自己的实际行动展示了当代大学生“村官”风采。
乐于奉献，以高标准高要求严格要求自己。
一直以来，他认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十七届四中、五中全会，胡锦涛7.1主要讲话，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。
生活朴素、作风正派，用党员标准严格要求自己，正确履行一名大学生村官应尽的责任和义务。
并注重维护班子团结，摆正位子，维护村“两委”班子的权威，尽心协助村干部干好各项工作。
踏实勤恳，迅速转变角色。
2010年10月18日是刘振敏同志走上工作岗位的第一天，来到湖陂，看到大片的葡萄园种植基地，以及墙上挂满的各种荣誉，村干部们热情的向他介绍了村里的情况，当天他就去市区买了个电动车，并告诉自己就是湖陂村的一名村官了，他要和其它村委同志一起，以新农村建设“十大惠民工程”为抓手，积极投身计划生育、环境整治、公路建设等重要工作中。
为尽快的掌握加速村基本情况，他在短短一个月，深入村民调查走访，较为全面的熟悉了全村15个村小组，480余户农民生产、生活基本情况，明确了自己工作方向。
做为一名村干部，面对的是农业和农民，自己只有扑下身子尽快投入新的角色，才能适应新的环境。
在毓秀山办事处党委、政府领导和湖陂村村两委的关心和帮助下，刘振敏同志很快就适应了基层农村工作。
他认真履行职责，勇于实践，大胆开拓，两年多来协助村两委班子在基层工作中取得了很多实实在在成绩。
为民服务，为群众当好“四员”。
法院调解员的角色与责任
法院调解员的角色与责任引言法院调解员是法院系统中的一员，他们承担着重要的角色和责任。
他们不仅要协调各方利益，化解纠纷，还要维护司法公正和社会稳定。
本文将探讨法院调解员的角色与责任，并分析他们在司法体系中的重要性。
一、调解员的角色法院调解员是司法机关中的专业人员，他们主要负责调解民事纠纷案件。
他们既是法官的助手，又是当事人的咨询者和协调者。
他们的主要角色包括以下几个方面：1.1 调解者调解员的首要职责是协助当事人达成和解。
他们通过倾听双方的诉求和意见，分析案件的事实和法律依据，提供专业的法律意见和建议，并协助双方寻找解决纠纷的方法。
他们的目标是通过调解，促使当事人达成双赢的结果。
1.2 协调者调解员还扮演着协调各方利益的角色。
他们要与当事人、律师、法官等多方人士进行沟通和协商，了解各方的需求和利益，并寻找平衡各方利益的方法。
他们需要与各方保持良好的沟通和合作，以便顺利推进调解程序。
1.3 咨询者调解员是当事人的法律咨询者，他们需要向当事人解释法律规定和程序，并提供专业的法律意见。
他们要帮助当事人了解自己的权益和义务，并指导他们如何有效维护自己的权益。
他们还要解答当事人的疑问，并提供相关的法律资料和信息。
二、调解员的责任作为法院系统中的专业人员，调解员有着重要的责任。
他们的责任主要体现在以下几个方面：2.1 公正与中立调解员应当始终保持公正和中立的立场。
他们不能偏袒任何一方，要客观公正地处理每一起案件。
他们要遵循法律规定和职业道德，不受任何外部压力和影响。
2.2 保密与保护调解员要保护当事人的隐私和权益。
他们应当严格遵守保密规定，不泄露当事人的个人信息和案件细节。
他们还要保护当事人的权益，确保他们在调解过程中的合法权益不受侵犯。
2.3 尊重与关怀调解员要尊重当事人的意愿和权利。
他们要倾听当事人的诉求和意见，给予他们足够的尊重和关怀。
他们要耐心倾听当事人的问题和困扰，并提供相应的帮助和支持。
2.4 专业与持续学习调解员要不断提升自己的专业水平。
围绕四个主题 采取四种形式 发挥四员作用
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 围绕四个主题采取四种形式发挥四员作用xx区地处xx市城南，占地面积约 22.34万平方公里，全区共有5个街道，66个社委会和7个村委会，总人口约30万。
近两年来，xx区司法局紧紧围绕区委、区政府提出的“富民强区、加快发展”的战略和大力实施“旅游商贸兴区”发展的中心任务，着眼于提高社区居民法律素质，营造社区良好法制氛围的需要；着眼于保障社区居民安居乐业，维护社区群众合法权益的需求，xx区司法局立足实际，不断创新，把司法行政工作重心下移，积极整合社区资源，开展“法律进社区”活动，为促进社区精神文明和*文明协调发展发挥积极作用。
一、“法律进社区”工作概况。
随着当今形势的发展，“单位人”逐渐转变为“社会人”，大量的纠纷矛盾都集中到了社区。
如何化解社区矛盾纠纷，维护社区稳定，自然离不开对法律的需求，离不开依法管理。
我局由此认识到，法律服务进社区是社区建设的内在需要，是提高居民法律素质的需要，是提升社区依法管理水平的需要，是满足社区居民日益增长的法律服务需求。
如何积极利用社区资源，将法律服务送进社区，是新形势下深化和发挥司法行政工作职能作用的关键所在。
2000年初，提出了“法律服务进社区”的工作思路，以维护社区稳定作为司法行政工作的着眼点，以满足社区居民对法律服务的需求为切入点，借助社区工作为平台，积极在社区开展法制宣传，人民调解，法律服务，安置帮教等工作，1 / 12将司法行政工作真正扎根到社区。
2000年，通过制定下发《xx区依法治理实施方案》，明确“法律服务进社区”工作的指导思想、主要内容、实施步骤和运行机制，确保了“法律服务进社区”活动的顺利开展。
2002年8月再次结合市司法局“法律进社区”工作部署，为深入开展“法律进社区”活动，我局又制定下发了《xx区关于法律进社区工作实施方案》，对法律进社区工作进行统筹规划，突出重点，分类指导，真正将法律进社区工作落到实处。
以实际行动争做“八型村官
近年来, 选聘到甘肃省庆城县的203名大学生村官, 扎根基层, 奉献青春, 为全县经济社会率先发展、创新发展、绿色发展、和谐发展做出了应有的贡献。
但当前农村工作内容众多、面广、量大, 利益更是错宗复杂, 这就要求选聘到村任职的高校毕业生争做“八型”村官, 树立良好形象, 实现自身价值, 努力干出一番群众认可、组织满意的事业。
二要勤奋学习, 做“知识型”的村官。
学习是安身立业之本, 是增长知识、增长才干的“法宝”。
大学生村官要牢固树立学而有才、学而立德、学而有为的思想, 强化学习, 勇于实践, 提升能力。
一要认识学习的重要性。
大学生村官尽管在学校学到了一定的知识, 但由于受所处社会环境及社会阅历所限, 存在着缺乏马克思主义理论的系统学习, 缺乏对党的历史和优良传统的深入了解, 大多没有经历严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼等不足和弱点, 而这些不足和弱点, 只能靠加强学习来弥补。
二要提高学习的自觉性。
按照“缺什么, 补什么”的要求, 端正心态, 放下架子, 当好学生, 努力养成自觉学习和深入思考的好习惯, 明晰工作思路, 有的放矢地指导农村工作。
三要增强学习的针对性。
在农村这个广阔的“练兵潮和“大熔炉”里, 大学生村官光靠学校学到的知识是不够的, 要针对自身实践经验少, 解决实际问题能力弱, 群众威信低等薄弱点, 要虚心向农民学习、向同事学习、向新技术学习,不断拓宽知识渠道, 提高自身的实际工作能力。
四要增强学习的实效性。
大学生村官在与农民群众摸爬滚打中汲取营养、砺练品格。
要虚心向老党员、老同志学习,学习他们丰富的工作经验, 优秀的思想品德和敬业精神, 学习他们的坚强党性、优良传统和作风, 努力争做学习型、知识型的村官。
三要艰苦创业, 做“奉献型”的村官。
讲奉献, 就是要以孔繁森、焦裕禄等模范人物为榜样, 正确处理个人利益与党和人民利益的关系, 少数服从多数, 个人服务集体。
在思想上, 要发扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统；在工作上, 要拼搏进娶真抓实干, 树立奉献意识；在生活上, 要克勤克俭, 坚决反对赶时髦、讲排尝比阔气的奢侈歪风。
民事调解调解员的角色与职责
民事调解调解员的角色与职责在民事纠纷中，调解是一种常见的解决争议的方式。
作为调解的核心角色，民事调解调解员扮演着至关重要的角色。
本文将探讨民事调解调解员的角色与职责，帮助读者更好地理解调解员在民事纠纷解决中的重要性。
一、角色介绍民事调解调解员是一种独立第三方，他们负责帮助当事人解决纠纷，并促使双方达成互利的协议。
与法官相比，调解员的角色更为灵活和中立。
调解员既不代表原告，也不代表被告，而是作为一个公正的调解人员帮助双方达成共识。
二、职责概述1.中立性调解员应始终保持中立的立场，不偏袒任何一方。
他们不应对当事人进行歧视，并且不应根据个人情感或利益偏袒任何一方。
中立性是调解员的首要原则，确保公正和公平的调解过程。
2.听证与理解调解员应倾听当事人的陈述，耐心解读他们的需求和诉求。
同时，调解员还需经过有效的提问，以获取更多信息，全面了解纠纷的背景和细节。
通过了解双方的需求和关切，调解员能更好地帮助双方达成一致。
3.引导与协调调解员应引导当事人集中于问题的解决，并促使他们找到合作解决方案。
通过运用合适的沟通技巧和冲突解决方法，调解员能够协助双方明确目标，探索可能的解决方案，并引导他们在争议中达成共识。
4.法律指导作为专业人士，调解员应具备足够的法律知识。
他们在调解过程中应引导当事人了解相关的法律条款和规定，帮助他们理解权利和义务，并在解决纠纷时提供法律建议。
5.可行性评估调解员应对双方达成的协议进行可行性评估。
他们需要审查各方提出的主张，并评估协议的合理性和可执行性。
在评估过程中，调解员要考虑到法律、道德和公共利益的因素，确保达成的协议对双方都是公平和可行的。
6.协助达成协议调解员的最终目标是帮助当事人达成协议。
他们应促进双方之间的良好沟通，并通过协商和妥协解决争议。
调解员有责任确保协议是双方自愿达成的，并在必要时为双方提供必要的法律支持。
三、职责细节1.筹备阶段在调解开始之前，调解员应准备好相关材料和文件，并了解双方的意愿和要求。
【范文工作总结】干部履行四员职责 倾心帮扶显成效工作总结
干部履行四员职责倾心帮扶显成效工作总结帮扶工作一直是我国工作重点，你做的怎么样？这里给大家带来的是干部履行四员职责倾心帮扶显成效工作总结，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！去年以来，燕子河镇14个驻村扶贫工作队29名驻村干部，紧扣脱贫攻坚中心任务，主动践行党的十九大精神，结合村情实际，履行“四员”职责，扎实驻村帮扶，助力脱贫攻坚，努力促进群众得实惠、农村得发展。
民心党建指导员。
全镇六个重点贫困村扶贫工作队队长任村第一书记，督促支部从优化基层党组织设置、加强基层党组织队伍建设、严格落实党内组织生活制度、加强党员教育管理等四个方面执行好“党员活动日”、党费收缴工作，努力通过三会一课将“两学一做”规范化、正常化，指导组织生活会和发展党员程序，不断指导提升支部班子的党务工作能力。
政策理论宣传员。
各村扶贫工作队进村入户开展宣传解读活动，深入田间地头、融入基层一线，积极根据实际有针对性地围绕教育脱贫、健康脱贫、就业脱贫等内容进行重点解读，让群众对惠民政策有更深入的了解，确保精准扶贫惠民政策宣传工作全覆盖，把惠民政策落到实处，为贫困户早日脱贫致富出谋划策。
基层民生服务员。
扶贫工作队会同村“两委”认真履行“民生服务员”职责。
积极组织广大党员干部参加社会公益服务活动，让广大党员的先进性体现到日常生活中，展示在为群众做好事、办实事上，努力为村民做好事，谋福利；组织开展助老、助残、助困等志愿服务，开展村容整治、道路维护、治安调解、政策咨询等便民、利民服务活动，开展扶贫帮困、就业指导、卫生保健、环境保护等服务；认真做好联系重大项目、重点工程、重要事项工作，努力做到真心联系，热心服务。
群众致富领航员。
驻村扶贫工作队把群众的关注点作为驻村扶贫工作的切入点,把群众的所思、所想、所急、所盼作为驻村工作的行动目标,帮助村“两委”为群众脱贫致富“问诊把脉”，争取项目发展资金，带动老百姓脱贫致富。
基层调解工作的经验做法
1. 采用“五心三步十法”等实用调解技巧，如热心接待、细心调查、耐心疏导、公心调解、诚心析案等。2. 灵活运用“冷却择机法”、“情理法结合”、“亲情感化法”等多种调解方法，根据具体情况选择合适的调解策略。3. 推广“1+N”联动机制，借助政府部门、司法人员、社区人员等多方力量共同开展调解工作。
加强监督评估
1. 成立专门的监督小组，负责对调解工作进行日常监督和管理，确保调解工作的合规性和公正性。2. 定期对调解工作进行自我评估和反思，总结经验和教训，不断优化调解流程和方式。3. 接受社区居民和相关部门的监督和评价，对存在的问题及时整改和改进，不断提高调解工作的质量和水平。
强化宣传教育
1. 利用社区公告栏、微信公众号等渠道发布法律知识普及文章和案例分析，提高居民的法律意识和自我保护能力。2. 制作并发放法律知识手册和宣传资料，涵盖常见的矛盾纠纷和法律问题，方便居民随时查阅和学习。3. 定期开展法律知识讲座和培训活动，增强居民的法律素养和法治观念。
完善管理制度
1. 制定详细的调解流程图，明确调解工作的各个环节和步骤。2. 引入调解时限制度，规定调解工作的最长期限，避免调解过程过于冗长。3. 建立调解工作档案管理制度，对调解案例进行归档整理，便于后续查阅和总结经验教训。
提升专业能力
1. 对调解委员会成员和志愿者进行定期培训和考核，提高其法律素养和调解技能。2. 邀请专业律师或法律工作者为居民讲解相关法律法规和权利义务，提高居民的法律意识。3. 引入心理咨询师、社工等专业人员参与调解工作，为当事人提供多元化的支持和帮助。
基层调解工作的经验做法
经验做法
具体内容
加强组织建设
1ห้องสมุดไป่ตู้ 成立专门的调解委员会，由社区内有经验、有声望的居民担任委员。2. 设立调解工作室，为调解委员会提供固定的工作场所，确保调解工作的规范性和连续性。3. 建立调解志愿者队伍，吸引社区内热心公益、具备一定法律知识的居民加入，扩大调解工作的覆盖面和影响力。
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基层调解要当好“四员”
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2013年12月19日09:14 |
扬州网-扬州日报
本报讯（姚萍陈文友军）为更好地发挥人民调解组织排解纠纷、稳定社会的作用，近日李典镇要求全镇所有基层调解员当好信息
员、帮教员、宣传员和调解员。
当好信息员，定期排查矛盾纠纷，将排查到的不安定因素按时上报，做好及时应对、处置的准备；当好帮教员，对各村的社区服刑人员和刑释解教人员做好结对帮教工作；当好宣传员，及时向群众进行法律政策的宣传，引导群众运用法律手段保护自身的合法权益；当好调解员，第一时间赶到矛盾纠纷现场，做好疏导化解工作。