2023海归就业创业报告
2023海龟就业报告
2023海龟就业报告引言近年来，海归成为了中国高校毕业生就业的一个热门话题。
越来越多的中国留学生选择回国发展，这些被称为“海龟”的学子在就业市场中扮演着重要的角色。
本文将以2023年为背景，通过对海归就业情况进行分析，为即将毕业的学生提供参考和指导。
1. 海归就业现状1.1 海归人数增长势头强劲近年来，中国各大高校留学生数量呈现快速增长的势头。
2023年，预计有更多的学子将毕业并选择回国发展。
海归人数的增长对于中国的人才引进和国家整体发展具有重要意义。
1.2 专业领域分布根据最新的调查数据显示，在不同的专业领域中，海归就业的分布存在一定的差异。
最受欢迎的专业领域包括信息技术、金融、商务管理等。
同时，近年来出现了一些新兴的领域，如人工智能、区块链等，也吸引了不少海归人才。
1.3 就业城市选择在就业城市选择上，大多数海归学子倾向于选择一线城市，如北京、上海、深圳等。
这些城市拥有更多的机会和资源，对于个人职业发展提供了更好的平台。
此外，近年来一些二线城市也积极推动人才引进政策，吸引了一部分海归人才。
2. 海归就业挑战与机遇2.1 竞争激烈的就业市场海归人才虽然拥有海外学习和工作经历，但在就业市场上仍面临激烈的竞争。
各行各业对于人才的需求更加专业化，需要具备丰富的知识和实践经验。
因此，海归学子需要充分展示自己的优势和特点，提升自身的竞争力。
2.2 政策支持的机遇中国政府逐渐重视海归人才的引进和利用，出台了一系列的政策支持。
例如，加强海归人才认定体系、提供创业支持和优惠政策等。
这些政策为海归学子提供了更多的机遇和福利，对于顺利就业具有积极影响。
2.3 个人能力及自身发展的重要性除了政策和机遇的影响，个人能力和自身发展也是决定海归就业情况的重要因素。
海归学子需要不断提升自己的专业知识和技能，增强沟通能力和团队协作能力。
此外，积极参与实习、社会实践等活动，积累丰富的经验也是关键。
3. 海归就业建议3.1 积极参与职业规划和准备海归学子应该积极参与职业规划和准备工作。
海归就业的调查报告参考6篇
海归就业的调查报告参考6篇每个人在进行调查报告的写作时，都是要有清晰思路的，在每一次的调查活动结束之后，我们都要有写调查报告的意识，28好文网小编今天就为您带来了海归就业的调查报告参考6篇，相信一定会对你有所帮助。
海归就业的调查报告篇1深圳市消委会一、前言为了反映消费者对商品房市场的意见和呼声，加强对商品房市场的社会监督，保护消费者的合法权益，配合政府有关部门搞好商品房市场的监督管理，推进房地产行业的诚信建设，深圳市消费者委员会于近期在全市范围内开展住宅商品房消费者满意度调查。
二、调查问卷回收的情况本次问卷调查针对消费者对当前住宅商品房市场满意度的评价，内容涉及：消费者对国家有关住房消费政策的了解程度；消费者对房地产行业诚信情况的评价；消费者在购买和使用住房过程中对销售服务、规划设计、工程质量以及物业管理等方面的满意程度和评价；消费者的住房需求及对住宅商品房价格走势的预期；消费者对商品房消费领域的意见和建议。
本次调查采用“判断抽样”法选取商品房项目，采用“等距抽样”的方法选取住户。
本次调查随机抽查了15个楼盘，这些楼盘分布在全市六个区，调查采用入户的形式“一对一”进行访问，调查回收的问卷共1236份。
其中有效问卷1220份，无效问卷16份，有效率为98.71%。
三、调查对象的特征说明：调查问卷采用0-5分的打分标准来执行，4分和5分表示为满意，3分表示为一般，0分、1分和2分表示为不满意。
1、调查对象的性别调查样本中，男性占53.52%，女性占45.82%。
2、调查对象的年龄集中在26-40岁接收调查的消费者年龄在31-40岁的占多数，为38.69%，其次是26-30岁的占28.36%，41-50岁的占16.56%；此外，50岁以上的占9.1%，25岁以下的占6.8%。
（如图2）3、调查对象的文化程度以大专、本科和高中为主接受调查的消费者文化程度主要集中在大专、本科和高中（职高），分别占31.97%、28.85%和26.80%，初中和硕士分别占7.54%和4.43%。
海归就业，政策利好不断
海归就业招聘优先职位的一级行业分布来看，IT/互联网/游戏
遥遥领先，占比为25.87%；交通/物流/贸易/零
售、机械/制造位居第二、第三，占比为10.12%、
10.07%；能源/化工/环保、电子/通信/半导体
排名第四、第五，占比为9.97%、8.06%。
从一级
行业的海归优先职位的同比增长来看，增长率最高
的五大行业是能源/化工/环保、生活服务、机械/
制造、汽车、消费品，同比增长分别为92.91%、
44.01%、39.42%、37.31%、35.99%。
从2023年海归优先职位的二级行业同比增
长来看，新能源行业海外人才优先职位增长最高，
为135.94%；贸易/进出口位居第二，同比增长为
63.69%。
二者招聘平均年薪为28.40 万元、20.34
万元。
中国海归发展报告2023
中国海归发展报告2023摘要本报告分析了近年来中国海归的发展趋势和未来的发展潜力。
随着中国经济的快速增长和创新环境的改善，越来越多的留学生选择回国发展。
本报告重点探讨了中国海归的就业现状、创业趋势以及政府支持政策，并提出了未来海归发展的建议和展望。
引言中国自改革开放以来取得了惊人的经济发展成果。
作为全球最大的发展中国家，中国吸引了大量的海外留学生。
随着国内经济的快速增长和创新环境的改善，越来越多的留学生选择回国发展，被称为“海归”。
本报告将探讨中国海归的发展现状，并对未来的发展趋势进行分析。
中国海归的就业现状中国海归在就业市场占据着重要的地位。
他们通常具有海外留学经历和跨文化背景，这使得他们在求职过程中具有竞争优势。
根据最新的统计数据显示，中国海归的就业率超过了国内本科生的就业率。
他们通常能够在大型跨国公司、国有企业以及创新型企业中找到高薪的职位。
然而，就业市场的竞争也越来越激烈，尤其是在某些热门行业和领域，例如科技和金融。
为了在就业市场中取得竞争优势，中国海归需要持续学习和提高自己的专业技能。
同时，他们也需要适应中国的职场文化和工作方式。
中国海归的创业趋势除了就业，很多中国海归也选择创业。
他们通常具有丰富的国际背景和创新思维，这使得他们在创业过程中更具竞争力。
中国政府也意识到了海归创业的重要性，因此出台了一系列支持政策，例如资金支持、减税优惠以及创业培训等。
根据最新的调查数据显示，越来越多的中国海归选择创办自己的企业。
他们通常从事高科技、互联网和新能源等领域。
这些创业公司不仅创造了大量的就业机会，而且为中国的经济发展做出了重要贡献。
政府对海归的支持政策政府对中国海归提供了广泛的支持政策，以促进他们的发展和创业。
这些支持政策包括：1.资金支持：政府设立了创业基金，向海归提供资金支持，以帮助他们启动和运营自己的创业项目。
2.减税优惠：海归创业者可以享受一系列的减税优惠，包括企业所得税、个人所得税等。
海归就业分析报告
海归就业分析报告【海归就业分析报告】一、引言随着中国经济的飞速发展，海外留学人员回国就业的趋势逐渐明显。
海归人才以其优质的教育背景、全球化视野和国际化素养成为众多企业追逐的热门人才。
本份报告将对海归就业进行分析，并从就业优势、就业难题和就业领域三个方面展开论述。
二、海归就业优势1. 教育背景：海归人员普遍具备海外名校的学历，受到国际一流教育的培养，具备较强的学习能力和应变能力。
2. 全球化视野：海归人员在海外生活学习期间接触到多元文化，具备更广阔的视野和较强的国际化素养，对全球经济状况有较好的了解。
3. 语言能力：海归人员普遍具备流利的外语沟通能力，能够与海外企业、客户进行无障碍的交流和合作。
4. 职业经验：海归人员在海外生活期间往往通过兼职、实习等方式积累了一定的职业经验，能够更快适应工作环境和职业发展。
三、海归就业难题1. 文化适应：回国后，海归人员需要面对自己的习惯和思维与国内的文化差异，适应工作环境和人际关系可能存在困难。
2. 竞争激烈：随着国内留学人员规模的增加，海归人员在就业市场上面临的竞争也越来越激烈，找到适合自己的工作可能需要花费更长的时间和精力。
3. 就业定位：一些海归人员对于自己的职业定位有模糊的认识，容易在求职过程中迷失方向，需要更多的指导和帮助。
四、海归就业领域1. 高科技行业：海归人员在科技领域的就业比例较高，特别是在互联网、人工智能、生物医药等高科技领域，海归人员的技术水平和创新能力是吸引企业的重要因素。
2. 金融领域：海归人员在金融领域的就业也较为广泛，根据教育背景和专业特长，可以从事投资、风险管理、国际业务等多个方面。
3. 教育领域：由于海归人员在教育背景和教学经验上的优势，很多人选择在高校、学校、培训机构等教育机构中就业。
4. 创业就业：由于全球化视野和多元化背景，一些海归人员选择创办自己的公司，带动就业和创新创业氛围。
五、结论海归之所以备受企业追逐，主要在于其优质的教育背景、全球化视野和国际化素养。
2020年中国海归就业创业调研报告
2020年中国海归就业创业调研报告中国海归就业创业调研报告为更好地了解海归在就业、创业、社会融入等方面的状况，年月至年月，中国与全球化智库与智联卓聘合作，共同开展了;中国海归就业创业调查;研究。
课题组针对海归群体开展了网络调查，此次调查共收到问卷。
样本中，男性占.，女性占.。
调查对象以后和后海归为主。
海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡、韩国等国家为主。
一、海归整体情况分析.回国时间集中于年之后，占.，-年回国的占.，-年、年以前的分别占.和.。
图海归回国的时间分布.海归在国外获得的最高学位以授课型硕士学位和学士学位、研究型硕士学位为主，分别占比为.、.、.。
.海归在国外所获学位的主修科目以商科、社会科学、工学、自然科学为主，分别占.、.、.、.。
此外，人文科学的占比也较高，占比.。
农学比例最小，为.。
.海归群体对留学的价值持肯定态度。
认为留学划算的占.，不划算的占.，说不清和不方便回答的分别占.、.。
需要注意的是，评价留学的价值不能简单的看经济回报，也需要考虑人的综合素质的提升。
.出国留学获得的提升主要体现在国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力等方面，认可度分别为.、.、.、.。
专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过，相对而言，创新能力和扩大人脉网络的比例较低，分别为.和.。
.超过的海归认为可在年内收回留学经济成本。
认为-年收回经济成本的人数最多，占比为.，-年和-年的分别占.、.，年以上的占比.，一年以内的仅占.。
图海归收回留学经济成本的时间分布.超过八成的海归回国后都能实现再融入。
渐渐地融入是主要类型，占.，较快地融入的占.。
一直很难融入的占.，这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动，帮助海归人员更好地融入中国社会。
图海归融入国内环境的情况在融入的方式上，以自然融入、生活方式的本土化、自我心理调适、结交国内朋友为主，分别占比为.、.、.、.。
《2020中国海归就业创业调查报告》：海归人才数量猛增33.9%！
《2020中国海归就业创业调查报告》：海归人才数量猛增33.9%！《2020中国海归就业创业调查报告》：海归人才数量猛增33.9%！2021-02-23 16:34 搜狐网近日《2020中国海归就业创业调查报告》发布，揭秘了今年的海归求职人数&薪资状况。
2020年留学生群体的回国趋势怎样？海归就业情况如何？一起来看OPENNING国内求职海归人数激增《2020中国海归就业创业调查报告》显示，2020年，向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。
疫情促使2020年留学生回国求职同比增长67.3%，二季度同比增幅高达195%。
OPENNING3成海归回国求职需4个月以上2020年调研的已就业海归中，超3成用4个月以上找到回国后的第一份工作。
其中，“4-6个月”选项集中了21%的受访者，选择“7-12个月”与“1年以上”的海归分别为6%、4%，均高于2019年调研结果。
OPENNING45%海归期望月薪在8k-15k在全平台求职者中，期望薪资在4000-6000元/月内的占比最高，达31%，其次是6000-8000元/月，占比25%。
而海归求职者的期望薪酬则整体向着高薪区间移动，主要分布在8000-10000元/月与10000-15000元/月，分别占22.2%、23%，还有18.1%选择6000-8000元/月。
OPENNING过半海归薪资水平低于理想海归回国就业后对薪资的满意程度较2019年有所提升，但仍与预期相差甚远。
根据调研，57%受访者的薪资不及预期，同比下降6个百分点；38%表示基本符合预期，较去年同期的34%有所上升；而表示实际收入超过理想情况的占比6%。
OPENNING留学生回国发展主要障碍留学生在计划回国发展的过程中面临多种挑战，而从占比来看，获得最高共鸣的是“不了解国内当前对海归人才政策”，占比61.7%；占比57.5%的“不了解国内当前就业市场”为第二大障碍。
海归就业的调查报告6篇
海归就业的调查报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023海归就业创业报告
引言
海归指的是在国外学习或工作归国的留学生。
随着我国发展的不断加快，越来
越多的海归开始选择回国就业或创业。
本报告将从2023年海归就业创业的整体情况、就业趋势、创业环境以及相关政策等方面进行分析和阐述。
2023年海归就业情况
就业人数
根据最新统计数据显示，2023年海归就业规模达到了新的高峰。
截至目前，
共有约20万名海归选择回国就业。
相比上一年度，海归就业人数增长了30%。
就业领域
海归就业领域主要集中在高新技术产业、金融领域和创意文化产业等。
其中，
高新技术产业是最受海归青睐的领域之一。
人工智能、生物技术和新能源等领域的就业机会较多。
就业地区
2023年海归就业的地区也发生了一些变化。
相较于以往，一线城市（如北京、上海、广州）的吸引力有所下降，二线城市和新一线城市（如杭州、成都、武汉）的就业机会更加多样化且发展潜力巨大。
2023年海归创业趋势
创业人数
由于我国政府对创业的支持力度不断增加，越来越多的海归开始选择创业。
数
据显示，2023年有近10万名海归选择了创业道路，创业热情空前高涨。
创业领域
2023年海归创业领域多样化，涵盖了科技创新、互联网金融、文化创意和绿
色环保等领域。
尤其是人工智能、区块链、虚拟现实等新兴技术领域，吸引了大量海归创业者的关注。
创业政策
中国政府在创业方面推出了一系列支持政策，为海归创业提供了更多机遇和便利。
例如，创新创业园区建设、税收优惠政策、科技成果转化等，都为海归创业提供了良好的创业环境和政策支持。
海归就业与创业的挑战
就业挑战
随着越来越多的海归选择回国就业，就业竞争也越来越激烈。
海归需要面对与
国内留学生和其他求职者的竞争，同时还要适应国内的工作环境和文化差异。
创业挑战
创业虽然有很多机遇，但也面临着一系列的挑战。
例如，资金压力、市场竞争、人才招聘等问题都是海归创业者需面对的挑战。
此外，创业过程中的风险和不确定性也不可忽视。
结论
2023年是海归就业创业的高潮年。
越来越多的海归选择回国，为我国的发展
注入了新的活力和创新力。
政府和社会各界也应进一步加大支持力度，提供更多的机遇和政策支持，以激发海归的创业热情，并帮助他们解决就业创业过程中的各种挑战。
相信在海归人才和国家共同努力下，2023年的海归就业创业将迎来更大的
发展机遇和成果。
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