留学生就业现状及对策
中国留学生的现况分析报告

中国留学生的现况分析报告*本报告旨在对中国留学生的现状进行全面分析,并提供对相关问题的详细解读和建议。
*1. 引言随着中国经济的快速发展和全球化趋势的加强,中国留学生人数正日益增加。
留学已经成为中国学生求学的重要途径之一,并对他们的人生产生了深远的影响。
然而,近年来,中国留学生面临着一系列挑战和问题。
本报告将对这些问题进行深入分析,并提出相关解决方案。
2. 留学生总体情况截至目前,中国留学生人数已经达到了一个巨大的数字。
根据相关数据统计,中国现在是世界上留学生发送国之一,并且拥有全球最大的留学生人数。
留学生的主要目的是获得更好的教育资源和国际化的学习经历。
他们选择去国外学习的原因包括世界一流大学的优势、多元化的文化环境以及对就业市场的看好。
在留学期间,他们不仅能获得专业知识和技能的提升,还能增加跨文化交流和理解能力。
3. 留学生面临的挑战和问题3.1 学术压力中国留学生在国外学习面临着巨大的学术压力。
他们需要适应不同的教学方法和学习环境,语言障碍和文化差异可能成为他们的困难所在。
此外,一些留学生还面临着来自家庭和社会的高期望,需要担起经济责任。
3.2 心理压力留学生常常面临着与家人和朋友的分离和孤独感。
适应新的环境和生活方式可能会造成他们的心理压力。
此外,留学生还面临着文化冲击和身份认同的问题,如在跨国关系中找到平衡点,同时保持自己的文化特色。
3.3 就业和回国问题随着留学生人数的增加,就业问题成为他们面临的主要挑战之一。
他们需要在国外找到适合自己专业背景的就业机会,并竞争于国际劳动力市场。
另外,一些留学生还面临着回国就业的问题,需要适应国内的就业市场和环境。
4. 解决方案和对策4.1 学校支持与指导学校应提供更加全面的支持和指导,以帮助留学生更快地适应学习和生活。
学校可以为留学生提供专门的语言辅导和文化培训,同时积极推动跨文化交流和交流活动。
此外,学校还可以建立学生组织和资源中心,提供留学生所需的信息和帮助。
我国留学生发展现状与对策研究

一
、
我 国 留学 生 工作 发 展 现 状
目前 , 国接 收和培 养 留学生 工作 进入 新 的发 我
展 阶段 。从全 国来 看 , 据教 育 部 最 新 数 据 显示 , 根 2 0 年 来 华 留学 生 数 量 保 持 持 续 快 速 增 长 的 势 07 头 , 华 留学人数突破 1 来 9万 人 次 , 华 留 学 生 数 来 量 、 源 国家 和地 区 数 量 、 国接 收 留学 生 单 位 的 生 我 数量 、 国政府 奖 学金数 量 等几项 指标 均 为新 中 国 我
达 2. 7 。 0 1
收 稿 日期 :2 0 — 6 2 0 80 — 8
基 金 项 目 : 京 印 刷 学 院 重 点 科 研 项 目 ( 9 8 1 70 ) 北 京 印 北 020004 ; 刷 学 院 青 年 基金 项 目( 9 9 17 0 8 0 10 0 0 5 )
( ) 二 分布 国家 、 区不 平衡 地 从 来华 学 习 的外 国留学 生 的国别 和地 区看 , 从
总体 来说 , 国 留学 生工 作发 展呈 现 以下几 个 我
特点 : ( ) 一 留学 生规模 大 幅度 增加
速发展 , 国际地 位 不 断提 高 , 中华 传 统 文 化 也逐 渐
散发 出独有 的魅 力 。特别 是“ 1 ” 5・ 2 汶川 大地 震 中
截止 到 2 0 0 7年 , 我 国学 习 的外 国 留学 生 人 来 员共计 1 5 0 9 5 3人 , 自 1 8个 国 家 和地 区 。这 与 来 8 20 0 6年 相 比 , 人 数 增 加 了 3 8 8人 , 比增 长 总 20 同
我校来华留学生培养的问题、现状及对策

我校来华留学生工作现状、问题及对策强百发(西北农林科技大学国际教育学院,陕西杨凌712100)来华留学工作是我国对外工作的组成部分,是教育国际合作与交流的重要内容,在建设世界知名高水平大学、提高学校国外知名度方面具有重要意义。
随着我国综合国力的提高,我国政府奖学金名额逐年增加。
2009年,中国政府奖学金生共计18245人,占来华生总数的7.7%。
2007年,我校从接受11名中国政府奖学金生和一名外国政府奖学金生开始,在摸索中开始了外国留学生教育工作,经过几年的发展,我校外国留学生工作得到很大发展,但也存在不少的问题,值得我们研究和讨论。
一、来华留学生基本情况在教育部的支持下,我校2006年成为中国政府奖学金接受院校,2008年我校成为高校奖学金自主招生单位。
我校2007年开始正式接收了11名政府奖学金学生,经过四年的发展,留学生工作取得一定的成绩。
截止2011年6月,我校现在校外留学生为123人,其中中国政府奖学金学生96人,占学生人数的93.2%,外国政府奖学金学生4人,占学生总数的3.9%,自费生23人,占学生总数的18%,普通进修生2人,占学生总数的1.9%。
政府奖学金学生中本科生6人,硕士生44人,博士生49人,高级进修生1人。
其中分布45个不同的专业。
我校外国留学生主要来自埃及、巴基斯坦、孟加拉国、蒙古、喀麦隆、肯尼亚、马达加斯加、马里、爱尔兰、加拿大、哈萨克、吉尔吉斯等27个国家。
二、外国留学生培养中存在的问题外国留学生的教学培养、教学管理,是外国留学生工作非常重要的工作,直接影响了外国留学生的培养质量和学校的对外声誉。
经过四年的探索和时间,我们发现以中国政府奖学金为主的我校,外国留学生培养、管理等在以下方面存在不少的问题和不足,需要深入研究和改进、提高。
1、专业不集中,过于分散我校大部分外国留学生为中国奖学金学生,由国家分配和自主招生。
目前在校的103名学历生分布在45个不同的专业。
来华留学工作现状及发展趋势

来华留学工作现状及发展趋势目前,中国的经济在全球范围内持续增长,成为世界上最大的市场之一。
随着中国的国际地位提升,越来越多的外国人前来中国留学工作。
这款文章将探讨来华留学工作的现状及发展趋势。
一、来华留学工作的现状1.留学生人数不断增加根据教育部的最新数据,截至2019年,中国各类留学生总数已经超过60万,与上一年相比增加了13.9%。
其中,亚洲留学生最多,其次是欧洲和美洲留学生。
2.留学生培养重点不断提高中国高等教育的质量在多年来不断提高,特别是在重点学科方面的投入和发展。
在招收国际留学生时,大学越来越重视学生的全面素质和实践经验,而不仅仅是学术成绩。
3.留学生毕业后就业状况不容乐观尽管学校在招生方面取得了成功,但是留学生毕业后就业不容乐观。
根据中国大学生就业调查报告,留学生的就业率仅为45.5%,远低于中国本地学生的就业率。
另外,留学生需要面对语言不同、文化不同、社会环境不同等一系列挑战。
二、来华留学工作的发展趋势1.中国将继续加强留学生招生和培养工作从当前情况来看,中国会继续加强留学生的招生和培养工作。
随着中国国际地位的提高,越来越多的留学生将前来中国留学。
中国高校也会不断提升教学质量,以吸引更多的留学生。
2.允许留学生参与中国创业为了拓展留学生的就业渠道,中国政府计划加强和改善创业环境,鼓励和支持海外留学生来华创业。
在此背景下,留学生可以参与到中国的创业和创新中,为自己创造更多就业机会。
3.留学生将更多地涌入中国新兴行业随着中国的快速发展,一些新兴行业如互联网、人工智能、生物技术等也正在崛起。
这些行业对留学生具有吸引力,因为它们需要寻求全球视野和跨文化能力的人才。
因此,留学生将更多地涌入这些行业,并且取得更多的职业机会。
4.提高留学生职业技能为了帮助留学生更好地适应中国就业环境,政府和学校将加强针对留学生的职业技能培训。
这些培训包括语言培训、职业技能培训和文化适应性培训等等,以提高留学生的就业竞争力。
留学回国后的就业前景与发展机会

留学回国后的就业前景与发展机会随着全球化的加深,越来越多的留学生选择回国就业。
留学回国后的就业前景和发展机会成为许多留学生关注的焦点。
本文将探讨留学回国后的就业前景和发展机会,并提供一些实用的建议。
一、就业前景留学回国后的就业前景备受关注。
回国就业的留学生可以享受到许多独特的优势,如良好的外语能力、跨文化交流能力、国际视野等。
这些优势使得他们在国内求职市场上更具竞争力。
此外,随着中国的经济增长和人才流失的缩减,国内许多行业对于有海外学习经历的人才的需求也在增加,给予了留学回国生们更多的就业机会。
二、发展机会留学回国生在国内有着广阔的发展机会。
首先,他们可以充分利用所学专业知识和技能,在国内的相关行业找到适合自己的职位。
例如,回国的工程师可以在国内的高新技术企业找到职业发展的机会,回国的商学院毕业生可以在国内的跨国公司中担任管理职位等等。
其次,许多知名的国际企业和组织也在中国开设分支机构或办事处,留学回国生可以利用他们的背景和外语能力在这些机构中获得职业发展的机会。
此外,留学回国生还可以通过创业来实现个人的职业发展目标,利用在国外学到的知识和经验,开拓自己的事业。
三、实用建议针对留学回国生的就业前景和发展机会,以下是一些建议:1.提高中文沟通能力:中文是留学回国生在求职过程中必不可少的工具,在求职简历、面试过程中,良好的中文沟通能力必将成为加分项。
2.增加职业竞争力:除了专业知识和技能外,留学回国生还应加强自身的职业竞争力,如增加实习经验、参加培训课程等,提高自己在职业市场上的竞争力。
3.积极拓展人脉:留学回国生可以利用自己在国外的学习和生活经历,积极拓展人脉。
可以通过参加行业研讨会、社交活动等方式,与相关行业的专业人士建立联系,了解行业动态和就业机会。
4.了解国内市场:留学回国生应该了解国内市场的需求和趋势,掌握行业发展动态。
可以通过关注行业媒体、参加行业展会等方式,深入了解就业市场,并根据市场需求调整自己的就业方向。
留学人员基本状况-存在问题及对策建议

留学人员基本状况\存在问题及对策建议[摘要] 依照教育部公布的统计数据:2008年中国出国留学人数达17.98万人,而09年这个数字预计会达到或突破22万人。
可就中央电视台公布的国家统计资料表明08年在失业人员构成中国留学回国人员占第六位。
而受金融危机影响,主要发达国家失业率节节攀升,这其中受害最严重的是其本国公民以外的外来人员。
这是非常棘手的现实。
面对留学热不减的现状,有必要提醒即将留学的人员审慎考虑未来。
本文基于国人大量进入的各留学热点国家对中国留学生现状的调查结果及国内就业现状调查,提出有针对性的忠告。
希望借此提醒留学人员更慎重对待自己的选择,从而避免盲目和盲从。
避免资源的浪费。
另外,还针对留学生所选择的专业提出可参考的见解,明确提出选择的依据和办法。
相信这个报告对即将留学或即将学成归国人员有极高的参考价值和指导意义。
[关键词] 留学人员基本状况存在问题对策建议一、留学人员基本状况、存在问题调查统计资料表明,从改革开放之初至今,30多年来中国的留学生数量呈几何级数增长。
教育部公布2008年度中国各类出国留学人员总数为17.98万人,其中,国家公派9853人,单位公派8357人,自费留学16.16万人。
与1978年的860人相比,30年来,中国留学生的人数翻了208.8倍。
从1978年到2008年底,各类出国留学人员总数达139万人,留学回国人员总数达36.97万人。
他们所起的作用越来越得到重视并受到社会各界的认可。
“海归”这个对留学归国人员的统称已不是什么新鲜词。
对于出国留学的指导也渐成产业。
世界各国,尤其是发达国家对中国外出留学学生抱欢迎态度。
中国留学生在一定程度上给一些国家的教育产业提供了商机。
这同时也对本土的教育有一定的促进作用,这是大家都愿意看到的。
当然,就各渠道留学反映出的问题看,留学人员通常都会经历六个阶段。
阶段一:出国前的焦急、多头绪的准备;阶段二:迈出国门时的兴奋和对未来的憧憬;阶段三:在国外的适应期,孤独、寂寞、学业、生活上的“水土不服”;阶段四:完成学业,对工作和融入社会的期待,工作不如意的困惑;阶段五:对国内本学科的极度关注,踌躇满志的回国效力;阶段六:遭遇在国内的新的“水土不服”直至全部融入。
俄国留学生现状分析报告

俄国留学生现状分析报告引言近年来,随着全球化的发展和教育国际化的趋势,越来越多的学生选择到俄罗斯留学。
留学对于俄罗斯经济和文化交流都具有积极的影响。
本报告将分析俄罗斯留学生的现状,探讨俄罗斯留学的优势以及面临的挑战。
1. 俄罗斯留学生人数据统计,近年来俄罗斯留学生人数呈现逐年增长的趋势。
截至2021年,已有超过5万名中国学生选择到俄罗斯留学。
除中国学生外,许多其他国家的学生也选择俄罗斯作为留学目的地,例如印度、巴基斯坦和尼日利亚等。
俄罗斯留学市场呈现多元化的特点。
2. 俄罗斯留学的优势(1)教育质量高:俄罗斯拥有许多世界知名的高等教育机构,在多个领域具有卓越的研究实力。
俄罗斯留学生可接受到高质量的教育,培养自己的学术能力和专业素养。
(2)费用相对较低:与一些发达国家相比,俄罗斯的教育费用相对较低。
这使得一些经济条件一般的学生也能有机会接受到国际化的教育。
(3)俄语学习机会:俄罗斯留学提供了学习俄语的机会,俄语作为世界上主要语言之一,具有广阔的国际合作和就业前景。
留学生可以通过学习俄语,为未来的国际交流和职业发展打下基础。
3. 面临的挑战(1)文化差异:俄罗斯和许多其他国家在文化上存在差异。
留学生需要适应俄罗斯的社会环境和生活方式,这对于一些学生来说可能是一项挑战。
(2)语言障碍:俄语是俄罗斯的官方语言,对于不熟悉俄语的留学生来说,语言障碍可能是留学过程中的一大困难。
留学生需要花费时间和精力来学习俄语,以便更好地融入俄罗斯的学习和生活。
(3)留学生活质量问题:尽管俄罗斯的教育质量较高,但在留学生活质量方面仍存在一些问题。
比如,住宿条件、食品安全和医疗保障等方面可能不如其他发达国家,这给留学生的生活带来一定的困扰。
4. 对策建议为了进一步提升俄罗斯留学的吸引力和留学生的体验,以下是一些建议:(1)加强文化交流:俄罗斯教育机构可以加强与国外大学和学生组织的合作,举办文化交流活动,增进留学生对俄罗斯文化的理解和认同,减少文化冲突。
留学生就业市场的分析与研究

留学生就业市场的分析与研究随着全球化的不断发展和经济的相互依存,留学生已经成为了文化交流和经贸合作中不可缺少的一部分。
留学生不仅带来了新的知识和技能,也在就业市场上产生了深远的影响。
然而,对于许多留学生来说,找到一份合适的工作并不容易。
本文将对留学生就业市场进行分析与研究,探究留学生就业市场的现状与未来发展趋势。
一、留学生就业市场的现状留学生就业市场的现状可以从以下三个方面来分析。
1. 就业率根据一些数据统计,留学生的就业率相对于本土学生来说略低。
这可以归因于诸多因素,例如语言障碍、文化差异、工作准备不足等等。
就业率低不仅给留学生自身带来了困扰,也对留学生群体形象造成了一定程度上的损害。
2. 行业选择留学生在选择行业的时候往往受到国籍、专业以及语言等方面的限制,导致他们只能选择部分行业就业。
按照目前留学生在美国就职的领域来排名,前三名分别是管理和商业(30%)、计算机和数学(15%)、工程(13%)。
可以看出,留学生在相对具有应用性和实践性的领域有更多的机会,而在涉及到国家安全和政治性的领域则面临着更多的限制。
3. 技能市场在全球化的背景下,留学生的文化背景和多语言能力是非常有价值的。
因此,留学生在跨国公司、国际组织以及外贸企业等领域有着广阔的就业机会。
二、留学生就业市场的未来发展趋势在留学生就业市场发展过程中,以下三个方面将会成为未来的趋势。
1. 国际化随着全球化的深入发展,企业在人才招聘方面将更加注重来自不同国家和地区的人才,以满足本土和国际市场的需求,留学生将有着更多的就业机会。
2. 创业留学生在留学期间接受了全方位的教育,普遍具有创新能力和创业意识,因此在创业领域的就业机会将进一步扩大。
3. 新兴领域新兴领域,如人工智能、大数据、物联网等,正在迅速发展,如果留学生能够抢占这些领域的就业机会,必将拥有更广阔的发展前景。
三、如何提高留学生就业竞争力通过以下几点,留学生可以提高自己的就业竞争力。
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留学生就业现状及对策
自20世纪80年代开始,随着全球化和信息技术的不断发展,留学成为了越来越多学子的追求和梦想。
然而,在全球经济形势受到重大冲击的背景下,留学生就业面临着前所未有的挑战和压力。
本文将围绕留学生就业现状和对策展开讨论,为广大留学生提供指导和帮助。
一、留学生就业现状
随着留学热度的不断上升,留学生就业的形势也日益严峻。
在当前经济形势的背景下,留学生就业的竞争越发激烈,许多留学生在求职中遭遇到了诸多问题和困难。
首先,留学生语言不通是求职的一大难点,许多留学生虽然在专业知识方面拥有很高的素养,但口语交流能力不强,往往严重影响到了他们的求职过程。
其次,留学生许多时候在专业知识和工作经验方面缺乏足够的优势,这也是制约留学生就业的一个重要原因。
再次,许多企业存在着对外籍人才招聘政策限制,许多留学生很难得到目标职位的机会。
二、留学生就业对策
面对留学生就业的形势,留学生需要积极采取有效措施,提高自身适应性和竞争力。
以下是针对留学生就业的一些对策:
1.加强语言能力训练。
留学生需要认真学习当地语言,提高口语表达和听力理解能力,掌握用语规范,增强自己的语言优势。
2.提升专业素养。
留学生在求职过程中需要注重自身的专业知识,参加实习或志愿者活动,积累行业经验和技能,提高自身的竞争力。
3.了解本地市场需求。
留学生需要关注当地市场的变化和就业趋势,了解当地企业对外籍人才的招聘政策和要求,以便有针对性地选择目标职位和企业。
4.拓展人际关系。
留学生需要积极参与社交活动,不断拓展自己的社交圈,增加人脉资源,增添机会和可能性。
5.关注国际化企业。
留学生可以从国际化企业入手,利用所学专业和外语优势,寻找适合自己的岗位和机会。
以上对策旨在提高留学生就业竞争力,为留学生进入职场提供参考和帮助。
三、结语
留学生就业对于留学生本身和国家建设有着重要意义。
留学生需要认真面
对现实和挑战,采取积极有效的措施,提高自身素养和适应性,以期在职场中获得成功。
同时,国家也应该加大支持和帮助力度,为留学生就业提供保障和支持。
只有留学生和国家携手共进,才能实现留学生的人生理想和国家的发展目标。
四、留学生就业的政策环境
为支持留学生就业,国内外政府制定了一系列留学生就业相关的政策和法规。
对于留学生而言,了解和掌握这些政策是非常重要的。
以下是留学生就业的一些政策环境:
1.国外就业政策:部分国家为了吸引留学生就业,提供了一系列的优惠政策,如延长留学签证,放宽工作签证申请条件等等。
2.国内就业政策:国内政府也出台了一系列留学生就业指导政策,如出台鼓励海归创业的政策、允许留学生自主创业、加大对留学生就业的补贴等等。
3.招聘政策:有些公司会根据招聘需求来招聘留学生,且加强对留学生的宣传和推介,并提供更多的实践机会。
4.行业协会政策:留学生可以通过参与行业协会、商会等组织,参加相关
行业会议、活动和志愿者工作,加深对行业和公司的了解,增加就业机会。
以上政策环境的建立和实施,为留学生就业提供了更多的机遇和资源,有利于留学生顺利融入国际化职场。
五、留学生就业应该注意的事项
除了上述对策和政策环境,留学生在就业的过程中还需要特别注意一些事项,以免让就业过程中出现不必要的困难和挫折:
1.留学生需要提前练习模拟实习或者志愿工作,扩展专业技能和工作经验。
2.留学生切勿忽略实习中的技能培训和知识积累的机会,不断学习和增加同事之间的交流。
3.留学生要提前了解准备就业的有关事项,确定目标市场和留学生就业需求。
4.留学生需要保持绝对诚信和诚实,认真经营自己的品牌,避免任何的违法行为。
总之,留学生就业是一个具有挑战性的过程,需要留学生认真面对现实,
加强自身素养,更要注重从各个方面寻找机遇和创造机会。
留学生要增强自己的可借性,注重自身的品牌,积极了解政策法规和就业市场的基本趋势,树立自信心,勇敢去面对挑战。
未来,我们相信,在留学生和国家政府的共同努力下,留学生的就业前景会越来越具有希望。
六、结论
留学生是国际间知识和文化交流的重要组成部分,更是国家建设和经济发展的重要力量。
留学生就业对于国家和个人都有着非常重要的意义。
针对留学生就业中存在的问题和困难,政府和国内外各相关单位采取了一系列的对策和政策环境,以为留学生提供更好的就业机会和环境。
针对留学生就业,留学生本身更应该面对实际,加强自身素养,注重自身品牌,积极了解世界和市场的基本趋势,树立自信心,勇敢去面对挑战,适应市场需求和不断提升自身素质。
只有如此,才能更好的适应职场环境,实现个人价值和职业发展。
最后,希望留学生们不忘初心,勇敢前行,在追求自己职业成功和成就的道路中坚持理想信念,努力拼搏,成为可持续发展的国际化人才。