游泳池主任岗位职责
游泳池管理员岗位职责范文
游泳池管理员岗位职责范文一、引言本规章制度旨在规范和明确游泳池管理员的岗位职责和管理标准，以确保游泳池的安全与秩序，提高服务水平，为游泳者供应良好的游泳环境。
游泳池管理员在岗位职责内需全力为游泳者保障安全和健康的游泳体验。
本制度适用于全部相关游泳池管理岗位。
二、岗位职责1. 游泳池日常管理•及时检查游泳池设施的运行情形，确保设备可靠且正常运转；•组织并参加游泳池日常清洁工作，保持水质清洁，水温适合，疏通池水循环管道，确保水质、水温稳定；•检查游泳池周边设施是否完好，包含座椅、防滑设施、淋浴设施等，及时维护和修理或更换损坏设施；•依照规定的时间进行水质检测，保证水质实现标准，并记录检测结果。
2. 游泳池安全管理•负责游泳池安全设施的使用和管理，定期检查泳池周边的安全设施是否完好，包含救生圈、救生衣等；•组织并参加应急演练，熟识应急预案，掌握急救知识和技能，及时处理事故并向上级汇报；•监督和管理游泳池的游客行为，明确告知游泳者游泳规定和注意事项，防止发生意外事故和纠纷；•搭配相关部门进行游泳池的巡查和日常安全检查，及时整改存在的安全隐患。
3. 游泳者服务•供应友好、礼貌、热诚的服务态度，解答游泳者关于游泳池的问题，并为游泳者供应合理的建议；•帮助游泳者使用游泳池设施，确保游泳者能够安全有序地进行游泳活动；•监督游泳者遵守游泳池的规定，维护游泳秩序，及时制止不礼貌行为和违规行为；•接待游泳池顾客投诉，准确记录并及时向上级汇报，乐观解决问题，提高服务质量。
4. 文档管理•依照要求整理和归档与游泳池管理相关的文档和记录，包含设备维护记录、水质检测记录、应急演练记录等；•统计和分析游泳池的运行情况，定期向上级供应运营报告，包含游泳池使用情况、客流量、客户满意度等数据。
三、管理标准1. 岗位培训•游泳池管理员需接受相关培训并取得合格证书，如游泳池管理岗位培训证书、急救证书等；•年度定期培训，更新知识和技能，提高服务水平和应急本领。
游泳池管理规范
游泳池管理制度一、岗位卫生责任制度表2）、同心协力、拯溺救难；3）、见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救；4）、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度；5）、值岗时，不接电话、不会亲友、不兼教练、不擅离岗（换岗、串岗）；6）、不携带与值岗无关的物品上岗；7）、值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的救生服装；8）、发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。
3、水质管理水质处理员应通过水质处理知识，技术技能的专项培训，并树立工作认真和保证泳客的身体健康的良好心态，其主要职责如下：1）、水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理。
2）、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，严禁对池水乱投药、乱处理。
3）、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理。
4）、投药后的投药设备及投药桶应及时清洗干净。
5）6）、7）4、服务员岗位职责1）2）、的行为。
3）、池。
4）5保障游泳客人向心健康与生命安全特制定《危害顾客健康事故报告制度》1、建立健康危害事故报告制度，游泳池负责人和卫生管理员为责任报告人。
2、报告内容：1）事故发生的单位、时间、地点几事故现场情况；2）事故的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的估计；3）事故原因的初步分析；4）事故发生后采取的措施；5）事故报告单位及其主要负责人3、当发生死亡或同时发生3名以上（含3名）受害病人时，游泳池责任报告人要在发生事故24小时内电话报告当地卫生行政部门。
4、顾客公共卫生指引：1）参加游泳前，先要进行健康检查，凡患有心脏病、皮肤癣疹（包括脚癣），重症沙眼、急性结膜炎、化脓性中耳炎、肠道传染病、发热等病在未治愈之前，不能参加游泳。
女性经期也不宜游泳。
游泳中发现身体不适，请停止游泳活动23456耳炎、563次、消毒）→开放的卫生保洁面、通道、更衣室、浸脚池）四、从业人员卫生知识培训制度1.救护人员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。
游泳场所池主任岗位职责(共6篇)
游泳场所池主任岗位职责（共6篇）第1篇：游泳池池主任岗位职责游泳池池主任岗位职责1.严格遵守并执行本会所的《员工手册》及康乐部规章制度。
2.协助经理监督游泳池的运营状况，严格要求部门员工,使其认真遵守会所的相关制度，并执行会所的员工手册，履行监督会所制定的奖惩制度,禁止员工做影响会所形象的事。
3.及时询问并了解任务信息,做好部门工作安排，保证各接待环节的流畅与高质量服务标准；4.熟悉部门各岗位的岗位职责与工作流程，处理日常工作事务，协调各部门和上下级之间的关系及工作；要以身作则，给员工以模范带头效应.积极响应会所领导的相关规定与要求,并及时的传达给本部门所有员工;5.时常了解泳池物品短缺情况并及时申领;6.协助经理做好月报表月结工作；7.负责处理客人投诉,做好相应的解释工作,做好投诉记录并及时汇报; 8.安排好本部门员工的工作班次，保证宾客的安全与舒适，满足客人合理的要求; 9.每天对泳池的所有设备设施进行检查,如有问题及时汇报并通知工程部进行及时维修10.每日检查泳池与更衣室的卫生工作,确保各区域清洁; 11.每日检查游泳池的水质情况及设备运转情况,确保符合标准及无安全隐患; 12.确保泳池整体环境整洁与舒适; 13.对泳池的出售商品盘点进行审查,确保无误与供给充足; 14.定期组织员工进行相关专业培训,不断提高员工专业服务水平; 15.建立并完善本部门的工作制度；每日协助经理开部门会议，确保有无重大事情及重大活动安排,并按时参加主管会议。
16.时常检查部门员工的岗位职责履行情况,使其符合会所的服务标准; 17.调解员工纠纷并与员工建立良好的工作关系; 18.接待客人参观，制定参观路线以及制定统一介绍语言，以确保统一性、专业性，遇到客人投诉，应做好相应的解释工作,且做好投诉记录并及时汇报; 19.时常询问客人对会所意见与建议,并及时反馈信息; 20.认真检查并记录游泳池的相关数据信息,与经理保持良好的沟通; 21.每日查阅泳池交接本,监督交接事宜完成情况; 22.时常监督泳池的开关门程序,确保安全无误; 23.认真填写池主任记录本, 与经理保持良好的沟通；第2篇：游泳部岗位职责游泳部岗位职责一、救生员岗位职责1.全面负责场馆内游泳救生工作，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐打闹或者非泳客进入泳池。
游泳场主管职责
游泳场主管职责
（一）统一协调管理游泳场的一切事宜，协调解决团队中出现的一切问题。
（二）负责监督泳场的水质、卫生，严格按照相关标准要求进行水质处理操作，以确保水质达到国家相关标准，并做好相应的公示及记录（如水质公示牌、消毒情况登记表、工作日志等）。
（三）严格按照公司要求及物业管理方的要求执行各项卫生操作，确保泳场的卫生状况必须达到物业管理方的要求及公司要求。
（四）监督泳场各岗位工作人员的上岗情况，如果发现有违反公司管理规定员工，有权按公司规章制度做出相应的处罚决定。
（五）准确传达公司管理要求及相关文件精神，负责协调管理处或物业公司的日常管理接洽。
（六）管理好员工宿舍，协调排班搞卫生，严格控制员工宿舍的用水、用电及各种电器的使用。
（七）定期或不定期组织并开展场地工作例会、各岗位人员的培训及训练工作并做好内容记录。
（八）每天开放前必须检查各种救生器材及医用药品的配置配备情况，如果坏损或量不足时要及时向公司反应，要求整修、更换或补充。
（九）处理协调游泳池出现的各种突发性事件及其他员工间在生活或工作矛盾的处理。
泳池主管职责
泳池主管及前台工作职责
1、根据实际情况拟定或完善公司内各项管理规范，发现问题及时向领导汇报。
2、负责监督、执行后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行。
3、负责公司饭堂、宿舍等日常管理工作。
4、负责办公室家具、设备、用品的采购、维修跟进，定期对办公室相关设备进行检查、盘点，记录损坏或者丢失情况，做好赔偿或补充。
5、负责后勤物资的采购、发放工作。
6、负责对收银系统核查、汇总，流程梳理优化，每日总账结算和汇总报表。
7、召开主管例会，及时了解员工的思想动态，并报营运总监，检查督导本泳池员工的仪表仪容，上下班的组织纪律，礼貌用语、服务态度及工作效率。
8、负责本泳池员工的工作绩效考核、考勤，合理安排下属的工作，管理协调好本泳池的低值易耗品的使用和消耗，严格控制成本开支，及时传达营运总监的工作指示安排。
9、检查、负责本泳池的安全、消防工作，负责安排好重点宾客的接待工作，对泳客的重要留言的需及时落实、检查。
10、督导全体员工对泳客的迎送服务，贯彻执行服务程序，督导完成全员对泳客的问询、迎送服务，满足泳客的合理需求。
11、参与前台接待工作，及时回复泳客投诉，完成本泳池的所有工作，搞好与相关部门的协调及联系。
12、制定并组织实施本泳池的培训工作，正确地引导下属开展工作，做好日常工作记录与交接。
13、负责对本泳池全体员工进行销售业绩指导及完成营运总监的销售任务。
14、负责本泳池员工的考勤、绩效评估、工资编制。
游泳场所池主任岗位职责
游泳场所池主任岗位职责第一条严格遵守池主任负责制度，全面负责游泳场所日常管理工作；第二条建立健全游泳场所岗位职责和工作要求, 确保开放期间各岗位人员齐备、物料充足；第三条开放期间必须依法管理，符合体育、卫生、公安等相关政府职能部门要求，依法持证上岗；第四条组织和带领所属游泳场所从业人员参加市区职能部门和行业协会举办的学习、培训、复考、年审工作，做到持证上岗；第五条定期对游泳场所员工进行岗位培训；第六条做好现场督促和检查；第七条负责突发事件的现场指挥和处理；第八条按时填写池主任日记；第九条及时处理客人投诉，适时提出改进措施；第十条全力以赴确保游泳场所安全对市民开放。
第一条在池主任的领导下，全面负责救生员的业务学习、技能培训、值岗安排、巡逻检查等，保障游泳场所的安全开放；第二条组织和带领所属救生员参加市区职能部门和行业协会举办的学习、培训、复考、年审工作，做到持证上岗；第三条科学划分救生责任区，安排救生人员上岗，不留死角；第四条主动关心救生人员的休息，保障救生值岗质量；第五条加强对游泳场所开放期间救生员值岗的检查，及时发现存在问题，确保值岗尽心尽职；第六条定期组织救生员开展救生技能演练，加强对救生员职业道德教育，切实提高游泳场所安全系数；第七条制定和建立严密的救生预案，严格操作，保障广大游客的生命安全；第八条发生溺水事件后，及时采取迅速、正确、有效的救护措施，严防重大伤亡事故。
及时取证，记录报告；第九条制定和建立救生工作档案制度，切实提高救生工作质量。
第一条须持卫生部门颁发的资格证书，持证上岗。
具有高度的安全意识和责任感，确保泳客的生命安全；第二条医务人员应熟练掌握各种医疗抢救专业知识，对游泳过程中常见意外伤害情况，能及时有效的抢救；第三条对突发情况应及时应对、协调，组织相关人员协调开展施救工作；第四条不得擅自离岗、并岗；第五条负责各种医疗器械的日常维护、清点工作。
并根据实际情况申请补充更新；第六条每天下班前检查氧气瓶及必备药物，确保氧气和药物充足；第七条经常进行业务学习、训练，提高业务水平；第八条有泳客溺水时协助救生员做好抢救工作，并及时联系医院；第九条负责医疗室与更衣箱的清洁消毒工作及泳客泳后眼药点滴工作。
游泳池岗位职责
游泳池岗位职责
游泳池岗位职责
一、职责范围：
1.负责游泳池的安全管理及维护工作，包括保障游泳池的正常运营和维护。
2.负责游泳池水质检测、维护及设备检修，确保游泳池水质安全、健康环保。
3.负责游泳池内对顾客的服务与管理工作，包括接待、服务、管理等。
4.负责游泳场地的清洁维护工作，保持池水清洁。
5.负责游泳池内设施设备管理，确保各项设施设备正常运转。
二、合法合规：
1.在岗期间，严格遵守国家相关法律法规，遵守职业道德规范，确保深化安全生产管理。
2.深化教育培训，不断提高岗位技能和管理能力，做到合法合规。
3.合理规范收费标准，保证公平竞争，保证体育设施的合理使用。
三、公正公平：
1.在服务中落实公正、公平、诚信的原则，做到开展工作公正公平。
2.以高素质、高标准、高质量的服务形象，来保证公正公平。
四、切实可行：
1.根据游泳池的实际情况，制定合理有效的管理计划，合理利用设备及人员资源。
2.根据消防法制及卫生法制来制定合适的消防卫生措施，确保管理工作切实可行。
五、持续改进：
1.持续提升游泳池管理水平及服务质量，不断改进工作方法及积极推动岗位创新。
2.在合理规范的前提下不断创新，在持续改进中提高服务质量。
游泳馆管理制度模板（5篇）
游泳馆管理制度模板室内游泳池由于开放实行循环方式。
因此，管理人员要求职责分明。
馆长主管救生员医务、广播员水处理员保洁管理员主管救生员馆长。
具有管理工作经验，有游泳池管理工作经验。
兼任游泳池主任，游泳池管理的最高执行者、监督者。
负责人员聘用、开放管理、救生员工作保障、游泳池设备管理、救生员岗位培训、考核。
对体育中心经理负责，管理游泳池内部工作，与中心其他部门沟通协调，做好工作总结，向中心随时汇报。
主管。
具有长期从事游泳救生工作经验资质；拥有中级救生员资质；担任过游泳池救生组长。
兼任救生组长，游泳池日常救生工作的____者、管理者、协调者。
负责游泳池开放程序的施行。
由主管直接领导，统计救生员出勤、上岗、待命、训练情况；做好救生器材的维护管理。
负责向主管正确反映游泳池开放工作情况。
开放期间做好游客安全宣传服务。
救生员：具有救生工作上岗资格。
执行中心和____市游泳救生协会的各项规定，服从主管工作分配。
对游客安全负责，为游客提供游泳服务。
水处理员：由具有室内游泳池水处理工作经验及资格者担任。
在主管的直接领导下，负责游泳池水质符合国家检验标准，维护加热、净化设备的完好。
医务、广播员：由具有医师执业资格者；经过游泳场所一般性培训担任。
由主管直接领导。
做好开放值班工作，维护医疗器材，保证正常使用，员工健康统计、咨询、员工病假确认。
负责广播宣传和即时对中心其他部门的联络。
保洁管理员。
游泳馆管理制度模板（二）为了维护游泳馆正常秩序，保证游泳馆的安全，使工作正常进行，建立健全值班制度，也是游泳馆每个职工的应尽职责。
1、值班人员应准时到位，做到不迟到、不早退、坚守岗位。
保持高度警惕，发现形迹可疑的人，必须查询清楚，并将情况记录在案，以便备查。
2、值班人员到岗后，必须先巡查一遍，发现问题，及时处理，并做好记录。
3、值班人员不得无故缺席，如遇特殊情况不能到位者，必须先找好代班人员，经馆长同意后，方可代班。
4、节假日必须服从场部统一安排值班任务（无条件服从）。
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游泳池主任岗位职责
游泳池主任是一种需要拥有丰富游泳池管理经验的管理职位，
主要职责包括管理、维护和监督游泳池的运营工作。
下面是游泳池
主任的主要职责和工作内容：
1.管理游泳池日常运营：游泳池主任负责管理和指导游泳池的
日常运营工作，包括预定和取消预定、维护设施和设备、清理和消
毒游泳池、安排职工岗位等。
2.制定并调整游泳池安全管理制度：游泳池主任需要提供游泳
池安全管理制度，并与职工协力落实各项制度，及时整改安全隐患，保障顾客的人身安全。
3.培训及管理职工：游泳池主任需要进行职工的德育和队伍建设，贯彻培训、考核、调整和奖励职工的工作。
确保职工工作质量、效率和服务质量。
4.监督和管理游泳池的运营成本：游泳池主任需要严格控制和
监督游泳池的运营成本，包括电费、水费、清洁费、设备维修费和
职工工资等。
5.提供优质的顾客服务：游泳池主任需要配备有良好的服务团队，提供优质的顾客服务。
解决顾客的问题，提高顾客满意度并根
据顾客反馈意见制定改进计划。
6.负责报表及每月汇报：游泳池主任需要定期制作统计报表并
将数据给予汇报。
游泳池运营的成本、顾客服务质量和职工工作表
现等都需要能够及时了解。
7.与相关部门或组织进行沟通：游泳池主任需要与相关部门或组织进行沟通，包括卫生单位、防疫部门和其他负责管理和监督游泳池的部门和机构。
总结：
游泳池主任是一种非常重要的管理职位，要求拥有丰富的游泳池管理经验，能够有效地管理、维护和监督游泳池的运营工作。
除了上述的职责和工作内容，游泳池主任还需要紧跟时代发展潮流，在工作中不断思考和实践，不断完善游泳池运营管理系统，保证游泳池的安全、卫生、服务和管理水平。