煤矿生产技术科科长岗位责任制实用版
生产技术科科长岗位责任制范文(4篇)
生产技术科科长岗位责任制范文一、岗位概述生产技术科科长是企业生产管理部门中的重要职位之一，主要负责组织和协调企业的生产技术工作，确保生产过程的高效和质量。
此岗位责任制范本旨在明确生产技术科科长的工作职责和要求，确保岗位职责的规范执行。
二、岗位职责1. 制定和实施企业的生产技术发展计划，包括新产品开发、生产工艺改进等；2. 组织编制生产工艺流程和标准作业程序，确保生产过程的标准化和规范化；3. 指导和协助产品设计团队进行产品设计和工艺改进；4. 对生产线进行监督和管理，确保生产过程的顺利进行；5. 定期评估和改进生产工艺，提高生产效率和产品质量；6. 协调生产技术科与其他部门之间的合作，解决工艺上的问题和矛盾；7. 负责人员招聘、培训和绩效评估，确保团队的高效运转；8. 做好安全生产工作，制定相关的安全生产措施和应急预案。
三、任职要求1. 具有相关专业的本科以上学历，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理团队和资源；3. 具备较强的技术分析和问题解决能力，能够快速响应和解决生产过程中的问题；4. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门之间有效地协调和合作；5. 具备较强的安全意识和管理能力，能够有效地组织和管理安全生产工作；6. 具有较好的学习能力和创新意识，能够不断学习和积累新的生产技术知识；7. 具备一定的管理经验和团队管理能力，能够有效地领导和激励下属。
四、绩效考核指标1. 生产进度达成率：根据生产计划完成情况进行评估，考核生产进度的达成情况；2. 生产效率提升：根据生产线的效率改善情况进行评估，考核生产效率提升的情况；3. 生产质量指标：根据产品的质量指标进行评估，考核生产质量的稳定性和改进情况；4. 团队绩效和员工满意度：根据团队的整体绩效和员工的满意度进行评估，考核科长的团队管理和领导能力；5. 安全生产指标：根据安全事故的发生情况进行评估，考核安全生产的管理和推进情况。
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文一、岗位职责：1. 负责煤矿生产技术科的日常管理工作，制定科室年度工作计划和目标，并负责组织实施和监督落实情况；2. 负责煤矿技术创新和技术改造的方案制定和实施，提出提高矿井生产效益和安全生产水平的具体措施和建议；3. 负责煤矿矿山设计、测量、勘探等工作的组织和指导，确保煤矿开发工作的科学性和规范性；4. 负责煤矿生产设备、系统和工艺的优化和改进工作，提高生产效率和产品质量；5. 负责制定和组织实施煤矿安全生产的技术规范和操作规程，监督煤矿生产过程中的安全技术措施；6. 负责煤矿事故的调查和分析工作，提出事故原因和防范措施，确保煤矿安全生产；7. 负责煤矿生产技术信息的收集、整理和汇报工作，提供技术支持和咨询服务；8. 负责煤矿生产技术能力的培训和提升，组织开展技能竞赛和培训活动，提升岗位技术素质；9. 负责煤矿生产技术科档案和文档的管理工作，定期组织档案整理和归档。
二、岗位要求：1. 具备较强的专业知识和技术水平，熟悉煤矿生产工艺和设备；2. 具有较强的组织、协调和管理能力，能够有效地规划和组织科室工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在短时间内准确判断问题原因并提出解决方案；4. 具有较好的沟通和表达能力，能够与上级领导、同事和下级员工有效地沟通和协作；5. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够带领团队完成工作任务；6. 具备扎实的基础知识和学习能力，能够不断学习和更新煤矿生产技术知识；7. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
三、工作目标：1. 提高煤矿生产效益和产品质量，实现煤矿生产的科学化、规范化和高效化；2. 提高煤矿安全生产水平，减少事故发生率和事故损失；3. 开展煤矿技术创新和改进工作，提高煤矿生产技术水平；4. 提高煤矿员工的技术素质和工作满意度，打造具有竞争力的科研团队；5. 加强煤矿生产技术与其他科室、企事业单位和高等院校的合作，提升技术交流和合作水平。
生产技术科科长安全生产责任制(3篇)
生产技术科科长安全生产责任制生产(技术)科科长是煤矿生产科技术组织、管理的第一责任者，负责采煤、掘进以及其他技术管理工作。
生产(技术)科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责第1条必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。
第5条负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
第6条参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
第7条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第8条参与灾害预防、反风演习。
第9条及时上报各类技术资料、报表。
第10条建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
第11条按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。
第12条组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。
第13条外出期间必须明确专人代行职权。
第14条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
二、责任追究第15条有下列行为之一的，给予生产(技术)科科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产(技术)科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，决绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
生产科长岗位安全责任制（5篇）
生产科长岗位安全责任制1、认真执行党的安全生产方针、政策和煤矿安全规程，组织编制矿井灾害预防和处理计划，采掘作业规程、操作规程及安全技术措施，并指导、督促实施;2、每月组织采、掘工程质量检查验收，严格工程质量标准，对不合格工程，必须限期达到标准或推倒重来，并不定期的抽查，为安全生产创造条件;3、经常深入现场检查，了解安全生产和三大规程贯彻执行情况，发现问题及时解决;4、采煤工作面的初次放顶、放顶步距、过断层、采掘工作面探放水、过破碎带等重大问题，要组织编制专门设计和专项安全技术措施，报矿长批准后贯彻执行，并报上级安全部门备案;5、参加安全大检查和事故抢救工作，总结采掘事故的经验教训，制订改正措施，不断提高管理水平;6、协助有关部门抓好职工思想教育和安全培训工作。
7、在调度指挥生产的同时，必须调度指挥安全工作，及时如实传达上级有关安全生产的指令、决定和汇报安全工作;8、负责组织编制管理矿井通风、防尘、瓦斯、防火、防水和顶板等各项安全措施计划，并进行业务指导，组织绘制矿井通风系统图、采掘工程平面图等各类图纸;9、发生事故时，参与、组织事故的调查、分析工作;10、及时收集、整理各类图纸、资料，做好科技档案立档、归档、保管、借阅、保密和防火、防潮、防鼠、防虫等工作;11、副科长协助科长做好上述各项工作。
生产科长岗位安全责任制（2）是指在生产领域中，生产科长担负起安全管理和监督的责任。
其主要职责包括：1. 安全规章制度：负责制定、完善和落实公司的安全规章制度，确保员工遵守相关安全规章制度。
2. 安全培训：组织开展安全培训工作，针对员工的实际工作需求，提供必要的安全培训。
3. 安全监督检查：开展日常的安全巡查工作，发现并及时处理生产过程中的安全隐患。
4. 危险化学品管理：组织危险化学品的安全使用和储存。
确保危险化学品使用过程中不发生事故。
5. 事故应急处理：负责组织部门内的突发事件和事故的应急处理工作，保障员工的生命安全。
煤矿生产技术科科长岗位责任制模版
煤矿生产技术科科长岗位责任制模版一、岗位概述煤矿生产技术科科长是煤矿生产技术管理的核心岗位，主要负责组织和协调煤矿的生产技术工作，确保煤矿生产的安全、高效和可持续发展。
二、岗位职责1. 制定煤矿生产技术发展规划，提出生产技术改进和升级方案。
2. 组织煤矿生产技术的研究和开发工作，提高煤矿生产的技术水平。
3. 负责煤矿生产技术管理制度的建立和完善，确保煤矿的安全生产。
4. 组织开展煤矿技术人员的培训和技术交流活动，提升员工的技术能力。
5. 组织制定煤矿生产技术标准和操作规程，确保煤矿生产的规范化。
6. 负责煤矿生产技术资料的管理和归档工作，确保生产技术资料的完整和可靠性。
7. 负责生产技术项目的申报和实施，确保项目的顺利进行和落地。
8. 协调煤矿生产中的技术问题和纠纷，推动问题的解决和技术争议的调解。
9. 组织煤矿生产技术的评估和考核工作，提出改进意见和建议。
10. 完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求1. 熟悉煤炭行业的生产技术和管理知识，具备较强的专业素养。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效推动煤矿生产技术的发展和改进。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各相关部门有效配合，解决技术问题。
4. 具备较强的领导能力和团队合作精神，能够有效管理和指导下属员工。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应紧张的工作环境。
6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新自己的专业知识。
7. 具备较强的责任心和执行力，能够保证工作的质量和效率。
8. 本科及以上学历，矿山工程、采矿工程等相关专业毕业。
四、工作时间和地点工作时间：根据煤矿生产需求，需要配合工作岗位的特定工作时间安排。
工作地点：煤矿生产技术科所在地。
五、绩效考核标准1. 完成煤矿生产技术发展规划，并提出改进和升级方案。
2. 有效组织和推动煤矿生产技术的研究和开发工作。
3. 确保煤矿生产的安全和高效，未发生严重的事故和质量问题。
4. 煤矿生产技术管理制度的建立和完善，得到相关部门的认可和表扬。
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位责任制一、岗位描述生产技术科科长是公司生产部门的核心管理职位，负责订立和执行生产技术方针、决策和策略。
科长需要具备坚固结实的技术背景和丰富的管理经验，确保生产过程的高效运作和产品质量的稳定提升。
二、职责范围1.订立并落实公司生产技术发展规划，在生产方面供应专业支持和建议；2.依据公司战略目标和市场需求，订立生产计划、生产流程和生产设备选型；3.管理生产过程中的技术问题，解决产品工艺、质量和效率等方面的难题；4.协调技术开发部门，推动新技术的引进和应用，提高产品竞争力；5.负责生产设备的维护保养和技术改进，确保设备正常运行和生产效率；6.管理生产技术团队，培训和引导团队成员，提升团队整体素养；7.监控生产本钱和质量，并订立相关指标进行评估和改善；8.参加新产品开发过程，供应技术支持和产品可行性评估；9.负责编制和执行相关制度和规范，确保生产安全和环境保护。
三、岗位要求1.本科及以上学历，工程相关专业背景，具备较强的技术理论基础；2.具备5年以上相关行业工作经验，有成功管理经验者优先；3.熟识生产流程和技术标准，了解技术发展趋势；4.具备良好的沟通协调本领和团队管理本领；5.具备较强的问题解决本领和风险推断本领；6.具备高度的责任心和工作乐观性，能够经受较大的工作压力。
四、绩效考核1.完成生产技术发展规划和年度生产计划的订立及执行情况；2.生产过程中的技术问题解决本领和质量改进情况；3.新产品开发的技术支持和成绩推动情况；4.生产本钱和效率的掌控和改善情况；5.生产安全和环境保护的执行情况。
五、奖惩制度1.优秀者将列入公司的重点培养对象，享受培训和发展机会；2.出色完成任务和取得突出成绩者将予以适当的嘉奖；3.未能实现预期绩效和未按规定履行职责者将进行相应的扣减和惩罚；4.违反公司制度和规定，严重影响生产工作的行为将受到严厉处理。
六、岗位评估每年进行一次岗位绩效评估，评估结果作为晋升和薪资调整的紧要依据，评估内容包含对岗位职责范围内工作的完成情况、团队管理和开发本领、技术问题解决本领等方面进行综合评估。
煤矿生产技术科科长岗位责任制(5篇)
煤矿生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
煤矿生产技术科科长岗位责任制（2）1. 负责制定和实施煤矿生产技术发展的战略规划和目标，确保矿井生产的安全、高效和可持续发展。
2. 组织和指导煤矿生产技术科的工作，包括技术研究、技术改进和技术创新等方面的工作。
3. 负责编制和组织实施煤矿生产技术科的年度工作计划和预算，确保科室的工作有序进行。
4. 建立和完善煤矿生产技术科的管理制度和工作流程，确保科室工作的规范和高效。
5. 组织和协调煤矿生产技术科与其他科室、煤矿部门以及相关单位的合作与协作，促进科技创新和技术进步。
6. 监督和检查煤矿生产技术科的工作执行情况，及时解决工作中的问题和困难。
7. 负责煤矿生产技术科人员的培养和管理，建设专业、高素质的技术团队。
8. 负责煤矿生产技术科的日常管理工作，包括人员的考勤、绩效评估、薪酬管理等。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
煤矿生产技术科科长岗位责任制（3）煤矿生产技术科科长是煤矿企业中负责生产技术工作的管理岗位，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定生产技术工作计划和目标，确保煤矿生产技术的顺利进行；2. 负责煤矿生产技术的组织和协调工作，包括技术改造、设备装备的维护和升级等；3. 建立和完善煤矿生产技术管理制度和流程，确保技术工作的规范和有效性；4. 负责煤矿生产技术人员的队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核等；5. 参与煤矿生产计划和实施过程中的决策，提供技术支持和支持；6. 跟踪和分析行业内、国内外煤矿生产技术的动态，以持续改进煤矿生产技术水平；7. 负责煤矿生产技术的安全管理，包括风险评估、事故调查等；8. 组织并参与煤矿生产技术的技术攻关和创新项目；9. 审核和监督生产技术工作的执行，确保生产过程中的技术合规性和质量可控性；10. 配合相关部门进行煤矿生产技术的验收和审查。
煤矿生产技术科科长岗位责任制模版
煤矿生产技术科科长岗位责任制模版第一区：岗位介绍1. 岗位名称：煤矿生产技术科科长2. 岗位级别：中层管理3. 所属部门：生产部4. 上级领导：煤矿副矿长5. 下级人员：煤矿生产技术科的其他员工第二区：岗位职责1. 负责制定煤矿生产技术科的发展规划、目标和政策，制定相应的实施计划，并推动落实。
2. 组织研究并制定煤矿生产技术科的工作规程、操作规范和技术标准，并确保执行。
3. 设计、研发和改进煤矿生产技术科所需的工具、设备和工艺，并进行技术指导和培训。
4. 负责煤矿生产技术科的技术档案管理工作，确保档案的完整、准确和安全。
5. 协调各部门之间的工作，解决生产过程中的技术问题和矛盾，提供技术支持和解决方案。
6. 负责煤矿生产技术科的安全生产工作，组织制定和推行安全技术措施，确保生产过程的安全。
7. 组织进行煤矿生产技术科相关的科研和技术创新活动，提高科技创新能力和水平。
8. 定期总结和评估煤矿生产技术科的工作情况，及时发现问题并提出改进方案。
1. 具有相关专业的本科或以上学历，矿业工程、机械工程、电气工程等工科专业优先考虑。
2. 熟悉煤矿生产技术科的相关工作流程和技术要求，具有丰富的实践经验和项目管理能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的合作关系。
4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出切实可行的解决方案。
5. 具备良好的组织和计划能力，能够有效地组织和推动工作的开展。
6. 具备较强的责任心和敬业精神，能够主动承担责任并完成工作任务。
第四区：岗位要求1. 严格遵守国家法律法规和煤矿生产技术科的相关规章制度，不得违反职业道德和行为准则。
2. 具备良好的安全意识和安全管理能力，能够有效防范和应对生产安全事故。
3. 主动关注煤矿生产技术科的新技术、新工艺和新设备，持续学习和提升自己的专业能力。
4. 积极参与团队建设和业务培训，提高团队协作和业务水平。
5. 不得泄露煤矿生产技术科的商业秘密和敏感信息，保护公司的利益和声誉。
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煤矿生产技术科科长岗位责任制实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
煤矿生产技术科科长岗位责任制
实用版
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1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管
辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯
彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化
时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并
报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、
安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班
指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率
和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。