孔子的故事阅读及答案

1.孔子是（春秋）时期（鲁国）人，名（丘），字（仲尼），生于公元前（551）年。

是（教育家）（思想家）（政治家）。

（儒家）学派创始人。

2.孔子思想中最光辉的一点是提倡（仁），仁就是爱人，孔子又主张用（礼）来制约（仁）。

3.孔子周游列国（14）年。

4.孔子的父亲叫（纥），字（叔梁），是鲁国一个职位不大的（武官），他很有力气。

5.孔子的母亲姓（颜），叫（徵在）。

孔子只有（3）岁，父亲便亡故了。

6.季札是中国历史上有记载的第一个（文艺批评家。

）就〈诗经〉来说，他乃是第一个予以
系统批评的人。

7.孔子（15）岁时已经立下要学习各种知识和本领的愿望。

8.有六种本领是一个全才的人必须具备的：礼节、音乐、射箭、赶车、识字、计算。

（赶车）是被认为最低下的。

9.孔子在二十六七岁时，才做过一两回小官。

一回是（乘田），这是管（牛羊）的官，一
回是（委吏），这是一种（会计）工作。

他做得都非常出色。

10.孔子说：我到了（30岁）的时候，仿佛对任何事都有了主意了。

11.孔子所教的学生大多是（士）这一社会阶层的。

也就是多半是有钱人。

12.孔子在（30）岁时，有了第一批弟子。

13.孔子见老子，把（大雁）作为见面礼送给老子。

孔子说他像龙一样。

14.孔子的第一次政治活动是在齐国，由于（晏婴）的反对，失败了。

15.子曰：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十
而从心所欲，不逾矩。

16.孔子无可奈何的时候，就常提起（命）。

17.鲁国的政权被季氏把持。

季氏三个最有实力的家臣：仲怀梁、阳虎、公山不狃。

18.孔子最终没有帮（公山不狃）。

19.孔子的主要教育思想：循循善诱有教无类因材施教不愤不启，不悱不发不耻下问……
20.孔子在（51）岁时真正从政，在鲁国当了（中都宰）。

21.公元前500年，齐景公和鲁定公举行（夹谷之会），鲁国、孔子在（外交）上胜利了。

22.孔子主张的（和而不同），是受了晏婴的启发。

23.齐国用（美人计）离间了孔子和鲁定公，孔子离开了鲁国，来到了卫国。

24.孔子在卫国得到和鲁国一样的待遇，但受到监视。

仅仅在卫国几个月。

25.孔子从卫国走时，被人嘲笑为（丧家狗）。

在（匡城）被卫国贵族（公孙戌）拘留。

26.孔子没有到晋国去，是因为：晋国发生了内乱。

只好又回到了卫国。

27.孔子过了（14）年漂泊的生活，又回到了鲁国，已经（68）岁了。

28.孔子唯一的儿子叫（孔鲤）。

29.孔子认为（颜渊）比自己聪明。

30.子路死在（卫国）。

31.（哲人）是孔子最后对自己的形容。

32.孔子死的时候是（73）岁，葬在（孔林）。

33.《孔子的故事》的作者是（李长之）。

34.孔子周游过的国家有：卫国、曹国、宋国、郑国、陈国、蔡国、楚国。

没有到晋国。

35.孔子63岁时，在（陈蔡之间），师徒被困绝粮，后被（楚人）所救。

36.孔子性格特点：德高望重、虚心求学。

37.孔子编写了（《春秋》），整理了《诗经》。

38.孔子的学费是（十条肉干）。

39.鲁庄公给孔子送了（鲤鱼）。

40.孔子在（宋国）受到了的迫害。

孔子的弟子有（3000）人，其中贤弟子（72）人。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落
实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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