白血病职业病鉴定流程
职业病诊断流程
职业病诊断流程
一、受理范围
符合职业性中毒、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、物理因素所致职业病、职业性肿瘤、其他职业病七大类下属所有内容均可受理。
二、诊断所需材料
劳动者方：
1、就诊登记表
2、劳动者身份证复印件
3、授权委托书及劳动者代理人身份证复印件(非必须)
4、劳动者自述材料
5、门急诊病历复印件、住院病历整本复印件
6、任一年度劳动者在该用人单位的劳动合同复印件1份或用人单位出具的证明或劳动仲裁书或社保证明。
（缺此项不受理）
用人单位方：
1、用人单位信息表
2、用人单位代理人身份证复印件及原件
3、授权委托书
4、该劳动者职业健康体检资料复印件（入职、最近一份在岗体检报告或离岗体检报告）
5、工作场所职业病危害因素检测报告复印件
6、营业执照复印件。
7、职业病诊断缴费通知单留底单（核实资料会议结束后再缴费）
8、单位开票信息
三、受理时间
正常工作日上班时间，需要提前电话预约。
苯所致白血病职业病鉴定标准
苯所致白血病职业病鉴定标准一、概述本标准旨在明确苯所致白血病的职业病鉴定标准。
苯是一种常见的有机溶剂，在石油、化工、制药等领域广泛应用。
然而，长期接触苯可能导致白血病等严重健康问题。
因此，建立苯所致白血病的职业病鉴定标准对于保护劳动者健康具有重要意义。
二、职业史或暴露史1.劳动者需具有明确的苯暴露史，包括在含有苯的工作环境中工作或在近期内有接触苯的经历。
2.暴露时间：劳动者在具有苯暴露的工作环境中至少工作满3个月。
3.暴露量：劳动者在具有苯暴露的工作环境中接触的苯浓度需达到一定水平。
三、临床表现和体征1.初期症状：包括乏力、发热、出血倾向等。
2.进展期症状：如贫血、肝脾肿大、淋巴结肿大等。
3.严重症状：如脑出血、呼吸困难、骨痛等。
4.体征：包括皮肤黏膜苍白、肝脾肿大、淋巴结肿大等。
四、定量检测苯暴露水平1.血液检测：通过检测血液中苯及其代谢产物的浓度，评估劳动者接触的苯量。
2.环境监测：对工作场所进行监测，以评估劳动者接触的苯浓度是否符合国家相关标准。
3.根据血液检测和环境监测结果，综合评估劳动者的苯暴露水平。
五、鉴定标准1.满足职业史或暴露史要求。
2.满足临床表现和体征要求。
3.血液检测结果提示高苯暴露水平。
4.环境监测结果提示工作场所苯浓度超标。
5.经医学检查确认白血病等异常病变。
六、注意事项1.本标准仅适用于苯所致白血病的职业病鉴定。
其他因素所致白血病不在本标准范围内。
2.在进行鉴定时，应综合考虑劳动者的职业史、暴露史、临床表现和体征以及定量检测结果等信息，确保鉴定结果的准确性。
医院职业病鉴定流程
医院职业病鉴定流程医院职业病鉴定流程第一步申请当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
第二步组成职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。
需要指出的是，设区的市级卫生行政部门不设立专家库。
因为不管是首次鉴定还是再鉴定，都应从该省、自治区、直辖市职业病诊断鉴定专家中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。
职业病诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数，鉴定委员会设主任委员1名，由鉴定委员会推举产生。
第三步申请鉴定相关资料职业病诊断鉴定申请书职业病诊断证明书职业病诊断所需的各项材料其他有关资料第四步审查材料、调查取证根据规定，鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料，必要时可以听取当事人的陈述和申辩，对被鉴定人进行医学检查，对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。
职业病诊断鉴定委员会还可以根据需要邀请其他专家参加职业诊断鉴定。
邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料，但不参与鉴定结论的表决。
第五步作出鉴定结论在事实清楚的基础上，依照有关规定和职业病诊断标准，运用科学原理和专业知识进行综合分析，做出鉴定结论，并制作鉴定书。
鉴定结论的作出应以鉴定委员会成员过半数通过为准，同时应当将鉴定过程如实记载下来。
第六步异议处理当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
也可以选择向人民法院起诉。
苯所致白血病职业病鉴定标准
苯所致白血病职业病鉴定标准
苯是一种广泛使用的工业化学品，长期暴露于苯环境下可能导致白血病的发生。
根据中国职业病防治法第二十五条的规定，对于被怀疑是因接触苯所致的白血病病例，可以进行职业病鉴定。
而关于苯所致白血病职业病鉴定标准，根据国家卫生和计划生育委员会于2017年发布的《职业病诊断标准与通则（GBZ/T 188-2016）》，可以按照以下标准进行鉴定：
1. 病史：白血病患者曾经有过苯接触的职业史或暴露史。
2. 临床表现：白血病的临床症状和体征符合相关的诊断标准。
3. 定量检测：通过定量检测苯暴露水平，若超过相关标准限值，则认为是苯所致的白血病。
4. 排除其他原因：需要排除其他可能导致白血病的原因，如遗传因素、感染、放射线等。
标准的具体细节可能有所不同，可以根据具体的国家或地区标准进行判定。
需要注意的是，苯所致白血病的职业病鉴定通常需要专业的医疗机构进行。
白血病职业病鉴定标准
白血病职业病鉴定标准1、临床症状急骤高热，进行性贫血或显著出血，周身酸痛乏力。
2、体征皮肤出血斑点，胸骨压痛，淋巴结、肝脾肿大。
3、实验室：血象白细胞总是明显增多（或减少），可出现原始或幼稚细胞。
骨髓象骨髓有核红细胞占全部有核细胞50%以下，原始细胞≥30%，可诊断为急性白血病；如骨髓有核红细胞≥50%，原始细胞占非红系细胞的比例≥30%，可诊断为急性红白血病。
职业病鉴定标准：１、当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下资料：职业病鉴定申请书；职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书；卫生行政部门要求提供的其他有关资料。
２、职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。
原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构应当在接到通知之日起十五日内提交。
３、根据职业病鉴定工作需要，职业病鉴定办事机构可以向有关单位调取与职业病诊断、鉴定有关的资料，有关单位应当如实、及时提供。
专家组应当听取当事人的陈述和申辩，必要时可以组织进行医学检查。
４、需要了解被鉴定人的工作场所职业病危害因素情况时，职业病鉴定办事机构根据专家组的意见可以对工作场所进行现场调查，或者依法提请安全生产监督管理部门组织现场调查。
依法提请安全生产监督管理部门组织现场调查的，在现场调查结论或者判定作出前，职业病鉴定应当中止。
５、职业病鉴定应当遵循客观、公正的原则，专家组进行职业病鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病鉴定会。
所有参与职业病鉴定的人员应当依法保护被鉴定人的个人隐私。
６、专家组应当认真审阅鉴定资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。
在事实清楚的基础上，进行综合分析，作出鉴定结论，并制作鉴定书。
鉴定结论应当经专家组三分之二以上成员通过。
７、职业病鉴定书应当包括以下内容：劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由；鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称、程度（期别）；鉴定时间。
职业病鉴定程序(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________职业病鉴定程序(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2877-80 职业病鉴定程序(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
我国职业病发病形势严峻，职业病应及早做好防治措施，但是如果不幸患上了职业病，应如何得到保障？本文提供相关职业病鉴定程序内容。
职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(一)职业病诊断鉴定申请书;(二)职业病诊断证明书;(三)本办法第十一条规定的材料;(四)其他有关资料。
申请职业病鉴定流程有哪些
申请职业病鉴定流程有哪些申请职业病鉴定流程有申请提交，提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件，职业病诊断讨论，结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名。
职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书。
▲申请职业病鉴定流程有哪些一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。
劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。
二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。
尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。
所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。
三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。
四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录。
五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名。
六、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。
职业病诊断与鉴定涉及的部门和机构：职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。
除诊断、鉴定机构外，诊断与鉴定工作过程还涉及安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会等机构和组织，需要各个部门的支持和配合。
首先，在督促用人单位履行职业病诊断的举证义务时，需要安全生产监督管理部门督促用人单位提交已掌握的诊断与鉴定所需材料。
此外，在协助取证方面诊断机构也需要安全生产监督管理部门支持和配合(如提请安全生产监督管理部门组织对工作场所现场调查)。
其次，劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时，需要由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定或裁定。
职业病诊断鉴定流程、记录、申请表、清单、委托书、鉴定书示范文本模板
附件1职业病诊断鉴定流程图附件2申请职业病诊断鉴定须知一、当事人对职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地市级卫生健康主管部门申请首次诊断鉴定。
当事人对首次诊断鉴定结论不服的，可以在接到职业病诊断鉴定书之日起15日之内，向省级卫生健康主管部门申请最终诊断鉴定。
卫生健康主管部门可以指定办事机构，具体承担职业病诊断鉴定的组织和日常性工作。
职业病诊断鉴定实行两级诊断鉴定制，省级职业病诊断鉴定结论为最终鉴定。
二、申请职业病诊断鉴定必须如实提交以下各项材料：（一）职业病诊断鉴定申请书；（二）职业病诊断证明书；（三）申请省级诊断鉴定的还应当提交市级职业病诊断鉴定书。
当事人应一并提交身份证明材料，并提供身份证明原件查验。
当事人为单位的，办理人应提交单位授权委托书。
当事人应对其提交的材料的真实性负责。
提交的材料为复印件的，应加盖单位公章或加捺指模并签名确认，注明提交日期和“与原件相符”字样。
三、当事人在职业病诊断鉴定办事机构规定的期限内不能提供必要的材料，书面说明正当理由的，职业病诊断鉴定办事机构不予受理当事人的职业病诊断鉴定申请。
四、职业病诊断鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断鉴定有关的资料。
五、如当事人不按照相关规定提供材料的，承担不利后果。
当事人签名（或盖章）：年月日附件3职业病诊断鉴定办事机构职业病诊断鉴定工作流程记录）卫职鉴〔20 〕号附件4附件5职业病诊断鉴定材料提交清单职业病诊断鉴定办事机构：现有□本人（请填写姓名）/□本单位（请填写单位名称）提交关于（请填写姓名）的以下职业病诊断鉴定材料：1、资料□原件/□复印件共页；2、资料□原件/□复印件共页；3、资料□原件/□复印件共页；4、资料□原件/□复印件共页；5、资料□原件/□复印件共页；6、资料□原件/□复印件共页。
提交者签名（或盖章）：提交时间：年月日职业病诊断鉴定办事机构职业病诊断鉴定申请回执职业病诊断鉴定申请当事人：你方于今天向我办提出职业病诊断鉴定申请，并提交上述“材料提交清单”所列的材料。
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白血病职业病鉴定流程
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与
用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人
力资源和社会保障局）。
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁
确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。
白血病职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的
有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复
议和行政诉讼的有关法律、法规办理。