关于加强和改进安全质量标准化检查和考核的 补充规定
安全标准化工作总结(3篇)
安全标准化工作总结（3篇）安全标准化工作总结安全标准化工作总结（精选3篇）安全标准化工作总结篇1安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发号)的精神，落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。
它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。
一、领导高度重视，落实责任各建筑施工企业应充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全生产标准化建设工作给于重视，组织人员按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2022)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行评定。
要求各建筑施工企业逐条进行研究，按照规范要求落实，制定了安全生产标准化建设工作实施方案，分解任务、落实责任，进行有序实施。
二、强化基层基础工作，规范安全管理1、要求各施工单位对本项目安全记录、台帐进行清理规范，统一印制班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、安全检查表、变更申请及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。
2、加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。
3、积极开展活动，全面治理事故隐患。
充分借助“安全生产年”活动，在全县建筑业开展了“百日安全无事故”等活动，组织召开动员大会、施工现场会等，学别人成功的管理经验和管理模式，把差的施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传，在活动中各单位充分利用了板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育，较好地营造了安全生产的氛围。
国家安全监管总局117号
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的指导意见（安监总煤行〔2009〕117号）各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：为强化煤矿企业安全生产主体责任，促使各类煤矿逐步建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，加强煤矿安全生产规范化管理，夯实煤矿安全生产基础，有效防范和遏制重特大事故，推动安全生产状况的持续稳定好转，现就深入持久开展煤矿安全质量标准化工作提出以下指导意见。
一、充分认识新时期开展煤矿安全质量标准化工作的重要性（一）安全质量标准化是加强煤矿安全基层基础管理工作的有效措施。
安全质量标准化是在继承以往质量标准化工作基础上不断创新、逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，深入持久地组织开展煤矿安全质量标准化建设是提升煤矿安全生产保障能力建设的有效措施，突出体现了安全生产基层、基础工作的重要地位，体现了全员、全过程、全方位安全管理和以人为本、科学发展的核心理念。
近年来，各地区、各煤矿企业结合实际开展煤矿安全质量标准化工作，强化安全基础，提升安全保障能力，为促进全国煤矿安全生产状况稳定好转做出了贡献。
但是，煤矿安全质量标准化工作总体水平仍然偏低，各地进展不平衡，不能适应新时期、新形势对煤炭工业安全发展的新要求。
各地区、各煤矿企业要进一步提高认识，增强责任感和使命感，加快完善与新要求、新任务相适应的煤矿安全质量标准化工作体系，精心组织，强力推进，把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下去，为促进煤矿安全生产状况的持续稳定好转、进而实现根本好转奠定基础。
二、指导思想和工作目标（二）指导思想。
以科学发展观为统领，坚持安全发展、以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化责任意识，加强全员、全过程、全方位的安全管理；通过深入持久地开展安全质量标准化，强化过程控制，切实加强基层、基础工作；逐步建立煤矿企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制，从根本上促进煤矿安全状况持续稳定好转。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本（四篇）
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全质量标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
第二章职责第三条加强领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长是单位安全质量标准化的第一责任人，安全质量标准化建设检查领导小组负责牵头____安全质量标准化检查考核工作。
第三章安全质量标准化管理规定第四条建立安全质量标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安质部，安质部汇总并经安全矿长审核后报安全质量标准化建设检查领导小组，最终确定矿达标规划。
各区队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
第五条建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要____相关科(部)室按照质量标准化的标准进行验收。
第六条建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全质量标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
第七条开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
第八条积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本（二）为进一步推进我公司安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，保持公司安全生产稳定发展，改善安全生产条件，规范从业人员管理和操作行为，对____年安全质量标准化工作提出如下实施意见，望认真贯彻执行。
一、指导思想认真贯彻党的安全生产方针，严格落实公司提出的各项安全生产目标，坚持____，坚持安全第一，预防为主，综合治理，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，全面实施安全生产工作的规范化、精细化和标准化，提高从业人员素质，建设本质安全型企业。
国家安全监管总局关于废止242件安全生产规范性文件的通知
国家安全监管总局关于废止242件安全生产规范性文件的通知
（安监总政法〔2010〕135号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：
为规范安全生产监管监察工作，维护法令统一和政令畅通，进一步推进依法行政，在全面清理的基础上，经国家安全监管总局局长办公会议审议通过，自2010年9月1日起废止《关于进一步加强建设项目（工程）劳动安全卫生预评价工作的通知》（安监管办字〔200 1〕39号）等242件涉及安全生产的规范性文件，现予公布。
附件：废止的242件规范性文件目录
国家安全生产监督管理总局
二○一○年八月十一日
附件：
废止的242件规范性文件目录
发布部门：国家安全生产监督管理局发布日期：2010年08月11日实施日期：2010年09月01日(中央法规)。
安全质量标准化检查验收管理制度(3篇)
安全质量标准化检查验收管理制度为使我公司安全质量标准化检查规范化、制度化、经常化、继续巩固质量标准化成果，夯实安全工作基础，特制定以下质量标准化检查验收管理制度。
一、验收制度1、质量标准化办公室每月对安全生产系统井巷工程质量及井上、下十一个专业全面检查一次，评分结果在月底安全例会上通报。
2、每天质量检查组成员三班入井，共同参与对该周确定检查专业各地点环节的安全质量检查监督工作。
二、验收办法及要求1、验收人员要熟知验收标准，带好验收表格、卷尺、线绳等验收工具进行验收。
2、检查采用均匀随机抽点的办法，采掘工作面的验收点一般不少于____个。
3、现场要严格按验收标准进行验收得分，不得弄虚作假，做到“谁检查、谁得分、谁签字、谁负责”。
4、对特殊的工程要组织有关单位负责人进行专门检查验收。
5、验收检查出的问题必须以书面形式通知被检单位。
6、检查的原始记录质量标准化办公室要归档保存，质量标准化办公室汇总各专业的存在问题，及时送有关单位进行处理。
7、对检查出的问题要进行回查，对没有按时改正的要追查原因，进行处罚。
三、评分定级1、每次检查结束，由质量标准化办公室对检查情况进行汇总，依据山西省煤炭工业厅编制的《山西省煤炭工业厅____山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法____》中的有关规定及本公司实施细则进行打分定级。
一级：检查考核得分____分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于____分，其它____个专业不低于____分。
二级：检查考核得分____分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于____分，其它____个专业不低于____分。
2、凡存在《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____令第____号)第八条十五项重大安全隐患之一的矿井以及不符合国家、省政府及省煤炭厅相关规定的，不予认定安全质量标准化矿井等级。
四、考核奖惩制度1、月排名考核奖惩：单月安全质量标准化验收评分排名，按队考核，第一名奖励____元，第二名奖励____元，第三名奖励____元，最后一名罚____元，并和每月“个人安全账户”中____%的质量标准化工资挂钩。
关于开展建筑施工安全质量标准化工作的实施意见
关于开展建筑施工安全质量标准化工作的实施意见鄂建文[2006]70号各市、州、直管市、神农架林区建委（建设局）：为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）及建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》（建质[2005]232号），逐步实现全省建筑企业施工安全管理的标准化、规范化，建立和完善建设系统自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提高建筑安全生产管理整体水平，结合我省实际，现就开展建筑施工安全质量标准化工作提出如下实施意见，请遵照执行：一、建筑施工安全质量标准化的概念和参与范围（一）建筑施工安全质量标准化是指：建筑施工企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业的标准规范，建立健全包括企业内部安全生产日常管理、施工现场安全生产过程控制等在内的每个环节、每个流程的安全生产工作标准、企业规程和责任制，实现与安全生产相关联的每个层级、每个岗位管理的标准化和规范化。
安全质量标准化活动除重视施工现场的安全防护和场容场貌外，更关注企业本身的安全生产管理模式、施工工艺或工人操作的标准化，达到提高本质安全水平的目的。
（二）参与范围：本省和在本省注册的中央在鄂从事房屋建筑、市政公用工程施工的总承包企业、专业承包企业，必须按照省建设厅统一要求，在企业总部所在地建设政主管部门的督导下，开展施工安全质量标准化工作。
外地来鄂企业施工安全质量标准化工作应达到工程所在地建设行政主管部门规定的标准和要求。
二、指导思想和工作目标（一）指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领安全生产工作全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕建设和谐社会的总体要求，以对企业和施工现场的综合评价为基本手段，规范企业安全生产行为，落实企业安全主体责任，统筹规划、强化管理、分步实施、分类指导、树立典型、以点带面，稳步推进建筑施工安全质量标准化工作。
（二）工作目标：我省建筑施工安全质量标准化工作的总体目标是：通过在建筑施工企业及其施工现场推行标准化管理，实现企业市场行为的规范化，安全管理流程的程序化，场容场貌的秩序化和施工现场安全防护的标准化，促进企业建立运转有效的自我保障体系。
质量标准化考核细则补充规定
质量标准化考核细则补充规定
为保证质量标准化考核的公平、合理和科学性，补充下列规定：
1. 考核内容明确：制定明确的考核内容，包括质量管理体系建设、质量保证措施执行情况、产品质量达标情况等。
2. 考核指标量化：将考核指标量化，制定详细的考核指标和评分标准，便于对不同单位进行公正的比较和评价。
3. 考核周期规定：确定考核周期，例如每年进行一次考核，以确保持续监督和改进。
4. 考核方法多样化：采用不同的考核方法，包括现场检查、文件审查、数据分析等，以综合评价单位的质量标准化水平。
5. 考核结果公开：对考核结果进行公开，让被考核单位和相关利益相关方都能够了解到考核情况，提高考核的透明度和公信力。
6. 诚信和奖惩机制：建立相应的诚信和奖惩机制，对积极参与质量标准化考核且取得优异成绩的单位予以奖励，对违规行为和低质量行为的单位进行惩罚。
7. 反馈和改进机制：根据考核结果及时向被考核单位提供反馈，并支持其进行改进，促进单位不断提高质量标准化水平。
8. 上级主管部门指导：上级主管部门要加强对质量标准化考核的指导和监督，确保考核工作能够顺利开展。
总之，通过补充规定，可以进一步完善质量标准化考核的细则，提高考核的有效性和准确性，促进质量标准化水平的提升。
质量标准化考核细则补充规定
质量标准化考核细则补充规定
以下是针对质量标准化考核的补充细则规定：
1. 考核项目细化：将质量标准化考核项目细化为具体项目，明确考核的内容和标准。
2. 考核周期：设定质量标准化考核的周期，例如每季度、半年或全年进行一次考核。
3. 考核权重分配：针对不同的考核项目，根据重要程度和影响程度进行权重分配，以便在综合评价时体现不同考核项目的权重。
4. 考核分数计算：设定考核分数计算方法，根据实际情况和考核项目的权重来计算得分。
5. 考核结果评定：根据考核分数，设定不同的评定标准，对考核结果进行评定，并给予相应的奖励或惩罚。
6. 考核结果公示：公示考核结果，以增加透明度和公正性，并激励员工或团队积极参与质量标准化工作。
7. 考核数据统计与分析：对考核数据进行统计和分析，以便识别问题、制定改进措施，并为未来的考核提供参考。
8. 考核结果反馈与整改：根据考核结果，及时向相关人员反馈，并要求其进行整改，确保问题得到及时解决。
9. 考核结果使用：将考核结果应用于绩效评估、晋升、薪酬调整等方面，作为员工个人和团队的绩效衡量标准之一。
10. 考核流程优化：不断优化质量标准化考核的流程，提高评价的科学性、公正性和有效性。
这些补充规定可以根据实际情况进行调整和修改，以适应不同组织和行业的需求。
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关于加强和改进安全质量标准化检查和考核的补充规定（讨论稿）2009-09-02 08:30:47 作者：安监处为强化安全质量意识，深化安全精细管理，坚持过程达标、动态达标，不断提升我矿安全质量标准化水平，力争实现安全年、矿井安全质量标准化达到一级的目标，经矿办公会研究，作出如下补充规定。
一、成立组织，加强领导组长:孟德军薛培新副组长:束春鹏汝绍明马立峰孙凯民李金堂张伟吴向琼张振军耿海军成员:张驰朱学峰苗育生张长明杨昌能庞迎春蒋辉黄生玉卢殿华下设活动办公室在安监处，主任：蒋辉二、安全质量标准化检查方式及要求安全质量标准化检查由矿长和安监处长负责，由安监处组织矿相关职能部门（调度所、技术科、机电科、通风区）组成检查组，以集团公司检查定级表为标准，现场检查、定级，检查人员、施工单位负责人签字认定。
1、检查方式实行分专业检查，成立采、掘、机、运、通、地测防治水、调度七大专业安全质量标准化检查组，对采掘、机电、运输、通风、地测防治水、调度专业，每月动态检查两次。
（1）采煤专业检查组组长：朱学峰成员：黄前生高飞王小利范连会洪继伟周胜宇（2）掘进专业检查组组长：苗育生成员：杨文义袁恒忠朱剑孙炳根李君周孝彬余红新（3）机电、运输专业检查组组长：张长明成员：宋焕民张天成马金云（4）通风专业检查组组长：杨昌能成员：路少平高敏韩宗跃（5）地测防治水专业组组长：庞迎春成员：黄生玉陈若峰杨义明（6）调度专业组组长：张驰成员：卢殿华蒋辉李伟2、等级评定根据现场检查情况，对照集团公司制定的七大专业《安全质量标准化检查评定表》评定等级。
凡出现《安全质量标准化检查评定表》否决项目之一的，视为不达标。
月度出现下列情况之一的，同视为不合格，并降低安全质量标准化奖励的5%，罚款增罚5%。
①发生两起轻伤、一起重伤及以上事故、重大非人身事故的；②发现一台（处）及以上电器失爆的；③造成瓦斯超限的责任单位；④出现严重“三违”或特别严重“三违”的；⑤一般“三违”累计5人次及以上的；⑥被挂停止作业牌一次的。
3、奖罚标准（1）采煤工作面动态定级检查：采煤工作面：在安装、搬家、收作期间不予定级。
在月度15日之后开始回采或者有其它原因，当月只定级检查一次。
但是平时的检查，如存在隐患较多的，将影响当月的定级打分。
对每月只有一次检查、评定是优良的，按区当月劳务工资的5％给予嘉奖，并奖励单位正职200元、副职（包括主技，下同）160元、般干（班队长，下同）120元；评定是合格的，扣减区当月劳务工资5％，并对单位正职罚200元、副职160元、般干120元；评定不合格的，扣减区当月劳务工资10％，并对单位正职罚400元、副职320元、般干240元。
对正常回采的工作面，月度检查两次、评定为两优的，按区劳务工资的10％给予嘉奖，并奖励单位正职400元、副职320元、般干（班队长，下同）240元；一优、一合不奖不罚；一次优良品、一次不合格的，扣减区劳务工资5％，并对班队长以上管理人员按两优奖励标准的50％罚款；两次合格品的，扣减区劳务工资10％，并对班队长以上管理人员按两优奖励标准对等罚款；一次合格品、一次不合格的，扣减区劳务工资15％，并对单位正职罚600元、副职480元、般干360元；两次不合格的，扣减区劳务工资20％，并对班队长以上管理人员按两优奖励标准的200％罚款。
（2）掘进工作面动态定级检查（以队为单位，单项工程的队参照采煤三区、修护区标准执行）: 掘进工作面刚开窝拔门、巷道当月总进尺不足30米，不予定级。
但开窝存在的隐患较多，将影响当月的定级打分。
对月度只有一次检查、评定为是优良的，按队当月劳务工资的5％给予嘉奖，并奖励包头副区长160元，班、队长120元；评定为合格品的，扣减队当月劳务工资5％，并按一优奖励标准给予包头副区长、班、队长对等罚款；评定为不合格品的，扣减队当月劳务工资10％，并罚包头副区长320元，班、队长240元。
对正常进尺的掘进工作面、每月检查两次、评定为两优的，本掘进头，按当月队劳务工资的10％给予嘉奖，并奖励包头副区长320元、班、队长240元；一优、一合不奖不罚；一次优良品、一次不合格的，扣减队劳务工资5％，并对包头副区长、班、队长按两优奖励标准的50％罚款；两次合格品的，扣减队当月劳务工资10％，并对包头副区长、班、队长按两优奖励标准对等罚款；一次合格品、一次不合格的，扣减队当月劳务工资15％，并罚包头副区长480元、班、队长360元；两次不合格的，扣减队当月劳务工资20％，并对包头副区长、班、队长按两优奖励标准的200％罚款。
掘进区的区长、书记、主管技术员、工会主席、技术员同全区所有掘进头的考核结果挂钩，对月度只有一个进尺头，考核结果是奖励的，奖励区长、书记各200元，工会主席、主管技术员各160元，技术员120元；是罚款的，罚区长、书记各200元，工会主席、主管技术员各160元，技术员120元；是不奖不罚的，对区长、书记、主管技术员、工会主席、技术员也不奖不罚。
对月度有两个掘进头的，两个头都是奖励的，奖励区长、书记各400元，工会主席、主管技术员各320元，技术员240元；两个头一奖一罚，对区长、书记、主管技术员、工会主席、技术员不奖不罚；若两个头都是罚款的，罚区长、书记各400元，工会主席、主管技术员各320元，技术员240元。
对月度有三个掘进头，三个头都是奖励的，奖励区长、书记各600元，工会主席、主管技术员各480元，技术员360元；两个头奖励、一个头罚款的，奖励区长、书记各200元，工会主席、主管技术员各160元，技术员120元；两个头罚款、一个头奖励的，罚区长、书记各200元，工会主席、主管技术员各160元，技术员120元；三个头都是罚款的，罚区长、书记各600元，工会主席、主管技术员各480元，技术员360元。
（3）保运区、机电科、运输区、通风区、调度所、地测科实行月度专业定级检查①得分在95分（含95分）以上的，按当月劳务工资的10％给予嘉奖，并奖励单位正职400元、副职（包括主技，下同）320元、般干(班队长、调度员，下同)240元。
②得分在90分（含90分）～95分的，按当月劳务工资的5％给予嘉奖，并奖励单位正职200元、副职160元、般干120元。
③得分在85（含85分）～90分的，不奖不罚。
④得分在80（含80分）～85分的，扣减当月劳务工资5％，并罚单位正职200元、副职160元、般干120元。
⑤得分在75分（含75分）～80分的，扣减当月劳务工资10％，并发单位正职400元、副职320元、般干240元。
⑥得分在75分以下的，扣减当月劳务工资20％，并罚单位正职600元、副职480元、般干360元。
（4）采煤预备区、采煤三区、修护区按安全质量标准化进行考核评定安全质量标准化考核：安全25分、任务25分、工程(工作)质量25分、文明生产环境25分进行综合考评。
对采煤系统完成的单项工程，由朱学峰副总负责安排人员检查验收，修护区所做的单项工程，由苗育生副总负责安排人员检查验收，安监处牵头组织相关单位负责人，每月底对上述单位综合考评，最后按照综合得分情况进行兑现。
①得分在95分（含95分）以上的，按当月劳务工资的10％给予嘉奖，并奖励单位正职400元、副职（包括主技，下同）320元、般干(班队长，下同)240元。
②得分在90分（含90分）～95分的，按当月劳务工资的5％给予嘉奖，并奖励单位正职200元、副职160元、般干120元。
③得分在85（含85分）～90分的，不奖不罚。
④得分在80（含80分）～85分的，扣减当月劳务工资5％，并罚单位正职200元、副职160元、般干120元。
⑤得分在75分（含75分）～80分的，扣减当月劳务工资10％，并罚单位正职400元、副职320元、般干240元。
⑥得分在75分以下的，扣减当月劳务工资20％，并罚单位正职600元、副职480元、般干360元。
4、考核兑现继续实行安全质量标准化与单位工资总额挂钩考核，每月30日前由各专业组长将当月检查情况汇总并签字后，报安监处，安监处长签字后送工资科，作为工资部门结算工资的依据。
各专业在集团公司季度达标检查或其它上级检查中，获得奖励的，矿将给予对等嘉奖；受到处罚的，所有罚款均由所罚专业或单位承担。
5、矿干督查矿长、党委书记、安监处长或纪委书记负责组织动态督查，随机对检查过的采掘头面进行复查，如发现检查人员不负责任、以次充好、质级不符、弄虚作假和“吃拿卡要”的，矿将给予专业组长1000元罚款，参加检查人员每人罚款500元。
安监处、技术科、调度所、机电科及参与七大专业动态定级检查及文明卫生检查人员，视其责任范围、贡献大小、月度矿井安全质量标准化效果，给予适当奖励。
三、文明生产环境检查、考核及奖罚办法（一）属地管理、实行区域包保1、采煤单位：风巷至风巷提料眼下口，机巷至机巷联巷下口及泵站、料场前后50米（采煤四区：西部井井下）。
2、掘进单位：正在施工的巷道和出货所经过的路线及阶段石门、车场（开中点前后10米至迎头管线、风筒、设备等吊挂、摆放）；采掘共用的巷道，由掘进、基建单位负责保洁（II水平西大巷II52石门口以西）。
3、通风区：II水平正石门调度站至II水平1号三角带；II水平炸药库及通道、II水平配风巷及乘人车场通道、消防器材库门前10米； IV2大巷至IV2上部变电所通道口；井下瓦斯抽排泵站及通道口向外10米；采掘等单位承包范围以外的管路、监测线吊挂。
4、机电科：井下泵房、中央变电所及进出机电设备通道口前10米。
5、保运区：井下变电所及通道口向外20米；所辖范围内的运输机巷及进出运输机巷的联巷、通道（机尾沉淀池清挖，IV2运输上山机尾至IV528一号放水巷下部三岔门处；采掘等单位承包范围以外的缆线吊挂。
6、运输区：新副井上下口、井底车场及绕道（含新副井下口至正石门调度站）；II水平正石门1号三角带→II水平西大巷II52室门口；II水平正石门1号三角带→原乘人车场→II水平东调度站；II水平2号三角带→卸载坑→II水平东大巷→III53煤眼车场、装车站通道、乘人车场；III53石门→III53上部车场（乘人车场）；主运轨道及上下部车场、绞车房、通道、架空人车；III水平东西大巷；调度站、硅整流房及包干范围内的岔峒。
（二）对照标准、严抓细管1、包保巷道水沟畅通，无积水、淤泥，无杂物。
2、管线吊挂平直，无尘并保持清洁。
3、轨道平、直、稳，设施构件齐全。
4、设备摆放规范，并喷字留名；配备件做到上架管理。
5、工具箱拉线摆放，材料按类别、定数量整齐码放，做到挂牌管理。
6、牌板、照明灯具悬挂位置合理，并保持清洁。
（三）严格考核、奖罚兑现1、考核内容（1）巷道积水（长1米）、淤泥（长1米）、水沟不畅、盖板缺损一处; （2）浮煤（10厘米）、碎矸；（3）机电设备和大件材料丢弃和随意放置的，如溜槽、电机、绞车、坏矿车（包括叉车）、废旧工字钢和U 型钢及坏单体支柱等；（4）材料码放、挂牌管理的各种设备堆放位置不当，影响通风、行人、行车或造成安全隐患的；（5）丢弃零散材料的：如一根塘柴、一块笆片、一块瓦石、一根锚杆、一根坑木、一根管材、一袋水泥、一块金属网或钢筋网、一块道板、黄沙（一斤）、黄泥（一斤）、一根轨道等；（6）巷道出现杂物的：如废旧钢丝绳、铁丝头、棉纱、塑料编织袋、矿泉水瓶等；（7）巷道内顶帮异物、电缆吊挂乱一处；（8）管线、风筒、设备、牌板、照明灯具、桌椅、门窗等有浮尘、积尘、浆皮一处（长50毫米）；（9）闲置设备、电缆拆除后未及时升井的；（10）风水管路、风筒跑风、跑水、漏风的。