在全局开展廉政风险防控机制建设工作动员讲话
廉政风险防控动员会讲话
在全局廉政风险防控机制建设工作动员会上的讲话赵超（2011年4月15日）同志们：今天召开这次会议，就是要进一步深化认识，统一思想，是廉政风险防控机制建设工作的动员和部署。
省委、省政府高度重视廉政风险防控机制建设，总局党委召开专门会议进行部署，管理局党委又召开视频会议，可以说，开展廉政风险防控机制建设工作是深入开展党风廉政建设和反腐败的又一个重要举措，必须高度重视，切实抓好。
按照会议安排，讲几点意见。
一、提高认识。
廉政风险一般包括三种情况：一是工作岗位特殊，公职人员以权谋私或不正确履行职责；二是工作程序和个人自由裁量权空间过大，造成权力失控和行为失范；三是缺乏制度约束及工作时限、标准、质量等明确规定。
管理权一旦不能有效受控,势必发生不正、不严、不公、不廉等不规范行为。
在这里从工作层面强调“三个明白”：一是要让各级领导人员明白。
“当官之法，惟有三事，曰清，曰慎，曰勤。
”“凡为吏之道，必精洁正直，慎谨坚固，审悉无私，微密纤察，安静毋苛，审当赏罚”。
开展廉政风险防控机制建设工作，是当好领导、做好管理、带好队伍的有效措施，是领导人员履行“一岗双责”的有力抓手。
我们的各级领导干部大多掌管着一定的权力和资源，大多是部门、行业的精英，做的好就能够创造巨大的成效，反之，则给国家带来不可估量的损失。
所以要首先做好廉政防控,要加强对其权力运行的有效制约，要在强化监督上进行有效应对，要针对重点时期加强监督，要与具体业务工作紧密结合，强化预防监控。
各单位部门要以此次廉政风险防控建设为契机，全面规范工作，把风险防控工作当成自己份内的事和应尽的职责，融入到工作中去。
各单位党政主要领导要切实履行“一岗双责”，带头查找自身廉政风险，带头制定防控措施，带头抓好自身管辖范围内的廉政风险防控机制建设工作，确保预防腐败的各项要求具体落实到每一个岗位和每一个人。
每一名领导人员和管理人员都应当认识到，开展这项工作是一个再认识、再规范的过程，是一个自我提醒、自我提高的过程。
廉政风险防控动员会讲话范文
廉政风险防控动员会讲话范文尊敬的主持人、各位来宾，各位同事：大家好！今天，我们在这里召开廉政风险防控动员会，旨在加强组织的廉政建设、提高廉政风险防控能力，推动我们的工作向更高更远的目标迈进。
首先，我代表组织向大家致以热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家一直以来对廉政工作的支持与付出。
中国是一个有着悠久历史的伟大国家，我们党是奋斗在中国特色社会主义伟大事业前列的马克思主义政党，廉政建设一直是我们党非常重视的工作。
过去的几年，我们组织积极推进廉政文化建设，取得了一定成绩。
但是，我们也清醒地认识到，廉政风险问题在一些方面依然突出，给我们的工作带来严峻挑战。
因此，我们必须深入分析和解决廉政风险问题，才能不断提高我们的工作质量和效益。
廉政风险是组织面临的因素或事件，可能会影响组织实现廉政目标的能力。
廉政风险防控是一项系统工程，需要我们从理论上深刻认识贯彻廉政风险防控的重要性，从实践上抓好廉政工作的各个环节。
只有把廉政风险防控工作纳入到日常工作之中，贯穿到管理的各个环节，才能在保持党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势下，解决好当前影响廉洁政治建设的一系列重大问题。
廉政风险防控动员会是我们落实廉洁从政要求的一项重要举措，是我们防止廉政风险、保护党员干部廉洁家庭、创造廉洁事业环境的有效手段。
廉政风险防控动员会的召开，是在全面从严治党的新形势下必然需要的，是各级党组织加强廉政建设的一次重要动员，也是组织推进廉政建设的重要环节。
廉政风险防控动员会要提出的相应要求：一、提高理论水平廉政风险发生的根源在于思想上的不正确，我们必须提高自己的理论水平，增强防范廉政风险的思想觉悟。
各级党组织应加强理论学习，加强对廉政风险防范的认识，发挥党员干部的先锋模范作用，深入贯彻党中央关于廉洁从政要求的决策部署。
二、优化管理机制廉政风险防控动员会是推进廉政工作的有效手段，但仅仅开会并不能解决问题，关键还在于优化管理机制，完善工作流程，健全责任制度。
廉政风险防控动员会讲话
廉政风险防控动员会讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好！很高兴能在这个廉政风险防控动员会上与大家一同探讨廉政工作。
当前, 廉政风险防控已成为我们工作中的一项重要任务。
为了加强廉政工作, 提高风险防控能力, 特召开此次动员会, 希望能够团结一心、共同努力, 实现我们的目标。
在经济社会发展的进程中, 廉政风险是无法避免的。
尽管我们已经采取了一系列措施来加强廉政工作, 但是由于管理的复杂性和不断变化的风险形势, 廉政工作依然面临着很多挑战。
我们必须保持高度警惕, 加强风险防控, 确保廉政环境的稳定和正常的工作秩序。
为了有效防控廉政风险, 我们需要从以下几个方面入手: 一是加强廉政教育。
廉政教育是企业的基础工作, 也是预防风险的重要手段。
我们要将廉政教育贯穿于学习、生产、管理的全过程, 并且要注重教育方式方法的创新, 提高教育的有效性和针对性。
二是完善内部控制体系。
内部控制体系是企业廉政风险防控的重要保障。
通过建立健全的内部控制制度和流程, 确保工作流程的规范和透明, 有效预防和控制廉政风险的发生。
三是建立监督机制。
监督是廉政工作的重要环节, 对廉政风险防控也是十分关键的。
我们要不断加强监督力度, 建立健全监督机制, 及时发现和处理问题, 加强对廉政工作的监督和评估。
四是加强沟通和协作。
在廉政风险防控中, 各个环节之间的沟通和协作非常重要。
我们要加强部门间的沟通与协作, 打破信息孤岛, 形成合力, 共同应对廉政风险。
五是加大惩治力度。
对于那些违纪违法行为, 我们必须坚决依法惩处, 绝不姑息迁就。
对于发现的问题, 要坚决果断地进行查处, 绝不能手软。
六是树立良好的企业文化。
良好的企业文化是预防廉政风险的根本之道。
我们要弘扬廉洁正直、勤政务实的精神, 倡导诚信守法、公平公正的价值观念, 营造风清气正的工作氛围。
亲爱的同事们, 廉政风险防控是一项系统工程, 需要我们共同努力, 形成合力。
我希望大家能够高度重视廉政工作, 增强风险防控意识, 深入分析当前的廉政风险形势, 找出问题症结, 制定出有针对性的对策和措施。
局长在廉政风险防范工作会议上的讲话
立足实际找准关键扎实推进廉政风险防控机制建设——在全局推进廉政风险防控机制建设工作动员大会上的讲话同志们：按照市局要求，局班子决定今天在这里召开廉政风险防控机制建设工作动员大会。
刚才，符光荣同志传达了市局廉政风险防控机制建设工作动员大会精神，安排部署了我局廉政风险防控机制建设工作，大家要深入学习，认真落实。
下面，就如何做好廉政风险防控机制建设工作，我讲三点意见。
一、统一思想，充分认识加强廉政风险防控机制建设工作的重要性廉政风险防控机制建设工作，是中央、省委、市委着眼于新形势新任务，加快构建惩治和预防腐败体系、提高反腐倡廉建设科学化水平的一项重大部署。
廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性，包括思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险。
廉政风险防控机制建设就是梳理在履行职责过程中一些关键环节容易发生的廉政风险问题，以有效防范或及时化解为核心内容，通过采取前期预防、中期监控、后期处理等措施，健全和完善相关的工作规范，对预防腐败工作实施科学管理。
增强干部职工的风险意识和预警意识，使预防腐败的- 1 -关口前移，从源头上不断铲除滋生腐败的土壤和条件，最大限度地减少和预防腐败现象和责任事故的发生，使干部不犯错误或少犯错误，达到保护和爱护干部的目的。
这些年总的来说，我们单位反腐倡廉建设的总体形势是好的，这是大家共同努力、共同自律的结果，但个别同志滥用职权、乱作为、不作为、不依法履行职责的现象仍时有反映，造成了不好的影响，损害了国税形象。
这反映出我们在预防腐败工作方面还存在着薄弱环节。
因此，推行廉政风险防范机制建设，进一步强化风险预防措施，势在必行。
二、立足实际，找准关键，扎实推行廉政风险防控机制建设工作推进廉政风险防控机制建设，就是要围绕税收执法权、行政管理权和队伍建设，认真查找岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险以及外部环境风险，针对查找出来的廉政风险，建立健全相关的制度规范，推动形成有效防控廉政风险的“制度链条”，并建立相应的规章制度，确保制度规范落到实处。
在2024分公司廉政风险防控机制建设动员会议上的讲话
在2024分公司廉政风险防控机制建设动员会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在2024年分公司廉政风险防控机制建设动员会议上向大家发表讲话。
首先，我要向各位领导、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
非常感谢各位在百忙之中出席会议，对我们分公司的廉政风险防控工作给予了高度的重视和关注。
当前，我们分公司在快速发展的同时，廉政风险也在悄然蔓延。
良好的廉政风险防控机制对于保障企业的长远发展具有重要意义。
廉政风险防控机制不仅是对违纪违法行为的惩罚，更是一种规范和约束，是企业建设和发展的保障。
廉政建设是一项长期的、艰巨的任务。
我们必须时刻保持高度警惕，时刻准备应对各种可能发生的风险。
在建设廉政风险防控机制的过程中，我希望我们能牢记以下几点：首先，廉政建设要从领导干部做起。
领导干部是企业廉政建设的核心和领导者，要严格要求自己，做到遵守廉政规范、廉洁自律、廉洁用权。
同时，要加强对干部的教育培训，提高他们的廉政意识和法律意识，从而营造良好的廉政风气。
其次，廉政风险防控机制需要全员参与。
每一个员工都是企业廉政建设的主体，每一个员工都应该时刻检视自己的行为，自觉遵守纪律规定，自觉践行廉洁行为准则。
同时，要培养员工的风险意识，提高他们对廉政风险的敏感度，做到警钟长鸣，防患于未然。
第三，要加强廉政监督和问责。
廉政建设不仅需要有制度，更需要有监督和问责。
建立健全的监督机制，加强对各级员工的监督和检查，及时发现和纠正问题，对违纪违法行为要依法依纪追究责任。
同时，要加大问责力度，对于廉政风险防控工作中的失职失责问题要依法依规进行严肃处理，形成震慑效应。
最后，要加强内外部合作与沟通。
廉政风险防控工作没有孤立的个体，需要各方共同努力。
我们要加强与监管部门的合作，做好信息共享和交流，互通有无，形成合力。
同时，也要加强与其他分支机构、合作伙伴的合作，形成联动机制，共同推动廉政建设。
各位领导、同事们，廉政风险防控机制的建设是一项系统工程，需要全体员工的共同努力。
在廉政风险防控机制建设工作动员会议
在廉政风险防控机制建设工作动员会议在廉政风险防控机制建设工作动员会议上的发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们召开了廉政风险防控机制建设工作动员会议，对于我们未来的工作有着重要的意义。
我很荣幸能够站在这里发言，就具体的议题，和大家分享我对于廉政风险防控机制建设工作的一些看法。
在当前经济社会发展和改革开放的大背景下，良好的廉政风险防控机制对于企业的长远发展和社会的和谐稳定具有至关重要的作用。
因此，我们必须高度重视这项工作，以实现企业可持续发展的目标。
首先，我们必须明确防控廉政风险的内涵和意义。
廉政风险是指由无良行为、腐败等因素带来的企业危机。
其危害是巨大的，不仅会影响企业形象和盈利，还会破坏组织健康，危害公众利益。
我们无论是从开展党风廉政建设的角度、还是从企业管理的视角来看，都必须高度警觉。
其次，我们必须建立起有效的风险防控机制。
这需要我们秉持“总体控制、分项管理”的思路，形成以规章制度、制约机制、监管模式和预警机制等为核心的廉政风险防控系统。
规章制度，即制定和完善公司党风廉政建设相关规章制度和制度体系，用以约束企业各人员行为；制约机制，要求各级单位的领导干部严格遵守廉洁自律的规定，同时还要加强对员工绩效考核的管理，明确工作责任，加强监督检查；监管模式，主要指加强对企业内部信息和流程的监管，建立完善的监管机制，从制度上保证各项工作的透明性和公正性；预警机制，主要是针对廉政风险的预预防和控制，完善风险评估预警机制，加强对员工行为的监控，以及和公安机关等建立联系，对不良行为及时处理。
最后，我们必须注重对于企业文化、建设和思想治理等方面的聚焦与强化。
在对于企业内部进行改革和建设的同时，必须重视对员工的素质提升和认知能力的提高，使其内化自觉维护社会公平正义和企业的良好形象。
此外，还要重视对文化建设的的发展，特别是不断凸显企业理念、愿景和价值观的重要性。
企业文化建设的好坏不单单是相关工作人员的问题，还涉及公司的创业精神、价值诉求和整体形象。
廉政风险防控工作动员讲话
廉政风险防控工作动员讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我在这里向大家讲述的是关于廉政风险防控工作的动员讲话。
随着国家治理水平的提高，企业发展在逐渐走向规范化、合规化的发展模式，廉政风险防控工作的重要性也逐渐凸显出来。
当前，我公司已经形成了良好的廉政风险防控机制，并且在实践中不断完善和推进。
但是，同时也必须看到，廉政风险防控工作还面临着一系列的挑战和问题。
在此，我希望能够通过这次动员讲话，提醒大家注意廉政风险防控，加强廉政教育，建立健全廉政风险防控机制，不断提高企业的素质和能力。
第一，加强廉政风险教育。
作为一名企业员工，我们都要对企业的廉政风险工作做到充分了解，要注重学习和掌握廉政风险防控的基本知识和技能，提高自身的法律意识和事业理念，加强自身的道德修养，并做到自觉遵守企业的各项规定和制度。
第二，建立健全的廉政风险防控机制。
企业作为一种组织形态，要想保持健康、可持续的发展，必须建立健全的内部管理机制，完善各项工作制度和规定，完全执行各项规定、制度和程序，主动发现廉政风险隐患，并及时进行整改和处理，切实保障公司长期的健康发展。
第三，加强内部监督和外部监管。
只有通过内部监督和外部监管的方式，才能够建立健全的廉政风险防控机制，为公司的健康稳定发展提供保障。
内部监督主要是要建立健全班子体系和部门之间的监督机制，提高各项工作的协作和配合，形成相互监督、相互制约的良性循环。
最后，我希望每一位员工都能够有意识地参与到公司的廉政工作当中去，积极发现和整治廉政风险，不断提高自身的素质和能力，为公司的健康稳定发展作出自己的贡献。
让我们共同努力，持续推进廉政风险防控工作，去实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
谢谢！。
在廉政风险防控机制建设动员会上的讲话
在廉政风险防控机制建设动员会上的讲话同志们：公司党委决定，从3月至12月份集中九个月时间，在全公司开展廉政风险防控机制建设活动，这是一项创新性的工作，需要我们精心组织实施，积极探索，积累经验。
今天召开动员会，主要任务是进一步统一思想，形成共识，明确目标和任务，对开展廉政风险防控机制建设进行全面动员部署。
下面，我讲三点意见：一、提高认识，增强搞好廉政风险防控机制建设的责任感和紧迫感（一）开展廉政风险防控机制建设是反腐倡廉和深化惩防体系建设的重要创新。
目前，我国仍处于社会主义初级阶段，处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期，各方面体制机制还不完善，存在着滋生腐败现象的土壤和条件，加之一些党员、干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长，极易产生腐败。
廉政风险防控机制建设，是党中央着眼于新形势下加强反腐倡廉建设的需要，进一步拓展和深化源头治理、推进惩治和预防腐败体系建设采取的一项重大举措。
在今年初召开的十七届中央纪委五次全会上，胡锦涛总书记明确要求：“要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。
”中央纪委和监察部把这项工作作为预防腐败的创新成果，列入今年的重点工作日程，在全国各省市区大力推广。
根据中央要求，公司召开了廉政风险防控机制建设动员大会，会上公司党委书记作了重要讲话，要求把廉政风险防控机制建设作为构建惩防体系基本框架、深化反腐倡廉制度建设的一项重大任务抓紧抓好。
为此，大家要把思想和行动统一到中央、省委、公司党委的决策部署上来，以创新的思路和改革的办法抓好落实，推动惩防体系基本框架的早日建成。
（二）开展廉政风险防控机制建设是落实党风廉政建设责任制的有力举措。
廉政风险由工作职权而生，工作由谁承担，责权就由谁承担，廉政风险也就由谁承担。
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在开展廉政风险防控机制建设工作动员
大会上的讲话
（农发办主任杨小军）
(2011年3月31日)
同志们：
今天的会议，是按照县委、县纪委要求决定召开的开展廉政风险防控机制建设动员大会。
会议的主要任务是：全面贯彻县委县政府的决策部署，认真落实县纪委的工作要求，动员和组织商务干部职工统一思想，振奋精神，明确任务，强化责任，切实抓好廉政风险防控机制建设工作，不断以党风廉政建设的新成效，推动我县农发工作迈上新台阶。
刚才王海宁领学了正宁县《关于开展廉政风险防控机制建设工作的实施意见》，大家进一步明确了开展廉政风险防控机制建设的指导思想、主要任务、时间步骤和工作要求。
下面，我讲三点意见。
一、统一思想，深化认识，切实肩负做好廉政风险防控机制建设的神圣职责
开展廉政风险防控机制建设工作，是一项事关党的执政能力建设和先进性建设的重要任务；是一项保持商务系统干部队伍纯洁性，推进各项事业实现新发展的保障工程。
我们
必须从“三个认识到”的高度，牢牢把握开展廉政风险防控机制建设的重大意义，切实增强责任感、使命感和紧迫感。
一要深刻认识到：开展廉政风险防控机制建设工作，是贯彻落实党中央、省市、县委重大决策的紧迫任务。
坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。
胡锦涛总书记反复强调：要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
“三个更加注重”，本质都是超前化解权力运行过程中各类容易诱发腐败的风险，使腐败行为不发生或者少发生。
当前，从中央到地方，各级党委、政府推进反腐倡廉建设的决心和力度都很大、措施都很实、要求都很高、惩治都很严。
全市商务系统广大干部职工，必须增强政治敏锐性，自觉把思想和行动统一到中央、省市的部署要求上来，自觉投入到廉政风险防控机制建设工作中，务求取得明显成效。
二要深刻认识到：开展廉政风险防控机制建设工作，是预防腐败的重要举措。
在我办开展廉政风险防控机制建设工作，就是要围绕权力运行的重点环节、重点岗位，全面排查权力风险点、管理风险点、制度机制风险点以及人员素质风险点，从业务流程、监督管理、制度机制等方面制定有针对性的防控措施，构建一套行得通、管得住、用得好的反腐倡廉制度体系，进一步深化惩治和预防腐败体系建设，推动党风廉政建设各项任务落到实处、抓出成效。
三要深刻认识到：开展廉政风险防控机制建设工作，是开创商务工作新局面的纪律保障。
开展廉政风险防控机制建设工作，有利于堵塞管理漏洞，健全规章制度，增强工作的执行力；有利于干部职工加强廉政学习，保持自警自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；有利于弘扬“爱岗敬业、务实为民、克难攻坚、开拓清廉”的商务精神，促进依法行政，转变作风，努力营造思路新、工作新、形象新的全市商务系统新气象。
二、突出重点，整体推进，务求廉政风险防控机制建设工作取得最大实效
这次开展的廉政风险防控机制建设工作时间紧迫，任务繁重，要求严格。
要在抓好各阶段的工作任务、把握各阶段的关键要求、取得各阶段的实际成效上下功夫，着力在解决思想认识、风险排查、建章立制、加强制度执行力上求突破。
通过深入扎实的工作，促进我办依法行政的理念更加强化、内部运行的制度更加完善、干部队伍的形象更加良好、权力运行的机制更加规范。
实现这一目标，要从“三个扎实抓好和三个确保上”下功夫、见成效。
(一)扎实抓好教育引导，确保筑牢思想防线。
要始终把加强学习、提高素质、强化党性修养作为搞好廉政风险防控机制建设工作的基础和前提，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。
一要大力学习党的路线、方针和政策，开展多种
形式的反腐倡廉宣传教育，组织参观革命传统教育基地，观看警示片，听专家讲廉政党课等使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党性修养水平。
二要大力学习法律法规，真正把依法行政落实到行政活动的各个方面、各个环节，自觉做到依法行政。
三要大力学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等党纪党规，切实掌握党内纪律的“禁区”和“红线”，努力做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。
四要抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习和贯彻实施。
(二)扎实抓好风险排查，确保问题整改到位。
排查是关键，整改是核心，我们要高度重视，认真开展，务求突破。
一是风险点的排查要在“透查”上下功夫。
要排查在效能建设、依法行政、执法工作中有无程序不规范、审批把关不严、办事效率低下以及吃拿卡要等问题。
二是廉政风险等级要在“定准”上下功夫。
要针对风险程度，区分轻重缓急，准确定位风险级别，周密制定防控措施。
要在以下几个方面力求突破，加强风险防控机制建设。
在项目管理方面，要严格按照有关规定要求搞好项目的确立、审(报)批、实施、验收、资金拔付等环节的管理和监督，立项和验收应公示。
在专项资金管理方面，要加强农发专项资金的管理和使用，要制定管理办法，严格管理，做到公开公平和公正。
同时，还要加
大对特种行业的监管力度，严禁利用职务和工作之便向管理和服务对象吃、拿、卡、要，以权谋私。
在接待和车辆管理方面，严格执行机关现行管理制度，杜绝公车私用和铺张浪费的行为。
对高风险等级，要特别重视，定期听取防控工作汇报，及时加大监督检查，确保不出事；对一般风险等级，要予以关注，随时检查和监控，分管领导要加强指导，随时主动过问．确保平稳正常运行。
三是整改落实要在“到位”上下功夫。
要实行分级管理、分级负责原则推进自查自纠和整改落实工作，切忌敷衍塞责、搞形式主义。
对排查出的隐患和苗头性问题，要区分性质和程度，确保整改落实到位。
(三)扎实抓好建章立制，确保权力规范运行。
加强制度建设，既是解决问题的根本手段，也是巩固成效的关键措施。
我们要强化制度观念，切实加强制度建设，不断规范权力运行，让遵守制度、执行制度、维护制度成为我办干部职工的内在需求和自觉行动。
在制度的建立中，要结合各个环节和岗位的工作实际，进一步从教育制度、预防制度、监督制度、惩治制度等方面去充实和完善。
我们必须通过严格执行制度来深入推进廉政风险防控机制建设，做到制度面前没有特权、制度约束没有例外，努力营造严格执行制度、自觉维护制度的良好风尚。
需要强调的是，领导干部要带头遵守制度，坚持原则，抓好分管领域制度的落实，维护制度的严肃性和权威性，不断提高制度的执行力。
三、加强领导，明确责任，努力为廉政风险防控机制建设工作提供有力保障
开展廉政风险防控机制建设工作是一项全新的实践。
我们务必要高度重视，切实加强组织领导，严格落实工作责任，自觉把思想和行动统一到局党组的部署要求上来，做到认识统一、组织有序、工作有力。
(一)要加强组织领导，形成工作合力。
为了抓好工作的落实，我办成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，我任组长，闫忠祥、王海宁任副组长，其他职工为领导小组成员。
班子成员按照分工，带头排查分管工作的风险点，要研究和制定风险防控机制措施。
办领导小组办公室要结合实际，统筹协调，要按照实施方案有序有力推进，确保每个阶段不打折扣，不走过场。
(二)要坚持求真务实，增强工作效能。
统一部署，扎扎实实完成各阶段的任务，不搞消极应付，不做表面文章；要加强宣传工作，做到发动深入，总结及时，努力营造人人关心、人人参与的浓厚氛围；要注重与党风廉政建设和构建惩防体系工作有机结合，做到互相促进，互为补充；要切实把廉政风险防控机制建设工作与我办各项业务工作紧密结合起来，与机关行政效能建设、干部队伍作风建设紧密结合起来，不断提高工作的整体效能。
(三)要坚持领导带头，发挥引领作用。
开展廉政风险防
控机制建设工作是领导干部廉洁从政的一项深化工程。
领导干部发挥廉政带头作用十分重要。
这里，我对领导干部特别是班子成员提四点希望：(1)要做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部，切实以自身的廉洁行为为干部职工作出表率；(2)要正确看待权力和利益，坚持把权力行使定位在服务群众上，把利益需求定位在人民满意上，始终保持健康向上的心态，做到不为物欲所惑，不受贪欲所害；(3)要正确看待人际交往，做到友情里面有原则，交往当中讲政治，朋友之间共勉励；(4)要正确看待责任，把对组织负责、对家庭负责、对同志负责和对个人负责结合起来，既要严格要求自己、约束自己，坚定信念，管住身手，模范守纪，又要加强对干部职工的教育、管理和监督，抓好班子、带好队伍，不断推进工作上水平、上台阶。
同志们，开展廉政风险防控机制建设工作是一项重大政治任务，责任重大、使命光荣。
我们一定要在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，始终保持昂扬向上的干劲，大力发扬求真务实的作风，充分激发开拓创新的锐气，把廉政风险防控机制工作抓紧抓实抓出成效，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，努力把农发办打造成高效廉洁型机关，为全县经济加快发展、科学发展、又好又快发展作出新的更大贡献!。