住院医师规范化培训协议
湖北省住院医师规范化培训单位间定向委托培训协议书
湖北省住院医师规范化培训单位间定向委托培训协议书根据《湖北省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》（鄂卫生计生发（2015）18号）等文件精神，为满足全省各级医疗机构人才培养需求和卫生人才队伍建设，建立更加稳定和可持续的住院医师规范化培训委托培训关系，特制定本协议书。
甲方（委托单位）：_______________________乙方（培训基地）：咸宁市中心医院一、培训基地选择甲方根据自身发展布局和人才培养需求，可选择不超过三家国家级住院医师规范化培训基地，作为本单位职工参加住院医师规范化培训的定向培养单位，其中至少一家应为本市辖区内的培训基地。
甲方与乙方在自愿、公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上,签订本定向委托培训协议书，并报备省级主管部门。
二、委培学员派遣与招录每年全省住院医师规范化培训招录工作启动后，甲方向乙方报送拟派遣到乙方参加住院医师规范化培训的名单，乙方根据招录计划和接收能力，双方沟通确认最终名单。
甲方需提供派遣参培学员的劳动合同复印件或社会保险缴纳证明复印件等在岗证明，以证明学员为甲方在岗职工。
乙方根据全省住院医师规范化培训招录工作要求，对甲方派遣人员进行资格审核、面试、考核与录取等招录工作，并在确定录取后，与学员和甲方共同签订培训三方协议书。
三、委培学员管理根据国家和省级相关文件规定，委培单位人学员在培训期间，甲方与学员仍保持人事（劳动）和工资关系，乙方与学员为培训关系。
甲方承担学员培训期间的基本工资、社会保险及其他双方协商由甲方承担的义务，并保障学员在乙方完成相应培训时长和内容。
乙方承担学员培训期间的培训管理、绩效补助、配套保障及其他双方协商由乙方承担的义务。
委培学员在培训期间，如有违反医德医风、违纪违法等严重情形，乙方可按相关规定，在通告甲方后，解除与当事学员的培训关系。
委培学员在培训结束后，必须返回甲方工作岗位，乙方不得留用。
四、甲乙双方认真履行本协议，本协议未尽事宜和其他问题应由双方共同协商解决。
医院住院医师规范化培训管理制度
医院住院医师规范化培训管理制度第一章总则第一条为加强医院住院医师的规范化培训管理，提高住院医师的综合素质和临床能力，制定本规定。
第二条医院应当建立完善的住院医师规范化培训管理制度，规定住院医师培训的内容、要求、方式和程序。
第三条本规定适用于医院内的住院医师。
第二章培训内容和要求第四条住院医师培训的内容主要包括临床知识、临床技能和医学人文素养三个方面。
第五条住院医师培训的要求如下：1.具备扎实的基础医学知识和临床诊疗能力；2.熟悉临床操作和技能，并能独立完成常见病、多发病的诊疗任务；3.具备良好的医患沟通和协作能力，尊重病人的权益，注重医学伦理和道德；4.掌握医学研究方法，能够进行一定的临床科研或学术工作；5.具备医学教育和指导的能力，能够培养指导低年资医师。
第三章培训方式和程序第六条住院医师培训可以采取以下方式进行：1.班内轮转：住院医师在规定时间内轮转各个科室，接受不同科室的培训和指导；2.专科培训：住院医师可以选择其中一专科进行深入学习和培训，以提高专业能力；3.线上学习：住院医师可以通过线上学习平台进行自主学习和培训。
第七条住院医师培训的程序如下：1.制定培训计划：医院针对每个住院医师制定培训计划，明确培训内容、要求和时间安排；2.指导医师制定培训计划：每个住院医师都应有一名指导医师，指导医师负责制定住院医师的培训计划，明确培训目标和任务，并进行定期评估；3.培训记录和评估：对住院医师的培训过程进行记录和评估，包括培训科目、培训时间和培训效果等；4.培训考核：住院医师应参加医院组织的培训考核，通过考核方可晋级或进入下一轮培训；5.培训期满评估和证书颁发：住院医师培训结束后，医院进行综合评估，并颁发培训合格证书。
第四章培训管理和监督第八条医院住院医师培训的管理和监督应当由医院人力资源部门负责。
第九条医院应当加强培训管理和评估，定期对住院医师的培训进行评估，及时调整和改进培训计划。
第十条医院应当定期组织住院医师培训交流会和研究活动，促进医师之间的互相学习和合作。
住培协同培训协议书范本(3篇)
第1篇甲方：_________（住培基地单位名称）乙方：_________（协同培训单位名称）根据《住院医师规范化培训管理办法》和《住院医师规范化培训协同培训协议书》的有关规定，甲乙双方本着“优势互补、资源共享、共同发展”的原则，经友好协商，就住院医师规范化培训协同培训事宜达成如下协议：一、培训目标1. 甲方为乙方提供住院医师规范化培训基地，负责组织和管理住院医师规范化培训工作。
2. 乙方根据甲方提供的培训资源，选拔优秀住院医师参加培训，提高住院医师的临床技能和综合素质。
3. 双方共同培养具有较高临床技能和综合素质的住院医师，为我国医疗卫生事业输送高素质人才。
二、培训内容1. 甲方负责提供以下培训内容：（1）临床技能培训：包括基本操作技能、专科操作技能、急救技能等。
（2）专业知识培训：包括基础医学、临床医学、人文医学等。
（3）临床实践：安排住院医师在临床科室进行跟师学习、病例讨论、查房、手术等。
2. 乙方负责提供以下培训内容：（1）选拔优秀住院医师参加甲方组织的各类培训活动。
（2）协助甲方开展住院医师的考核工作。
（3）为甲方提供必要的教学资源和支持。
三、培训期限1. 本协议培训期限为____年。
2. 培训期限自甲方正式接收乙方住院医师之日起计算。
四、培训名额1. 甲方每年为乙方提供____个住院医师规范化培训名额。
2. 乙方根据甲方提供的名额，选拔符合条件的住院医师参加培训。
五、培训费用1. 甲方负责提供培训期间的住宿、餐饮、交通等费用。
2. 乙方负责支付住院医师在培训期间的生活补贴。
3. 培训费用按甲方收费标准执行。
六、培训考核1. 甲方负责组织住院医师的考核工作，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等。
2. 乙方负责协助甲方开展考核工作，并按照甲方要求提交相关考核材料。
3. 住院医师考核合格者，可获得甲方颁发的住院医师规范化培训合格证书。
七、违约责任1. 甲方如未按协议规定提供培训名额或培训资源，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
中医院住院医师规范化培训实施方案
中医院住院医师规范化培训实施方案一、培训目标二、培训内容1.基础知识培训：包括中医基础理论、中医诊断学及辨证论治基础、中医药学基础等方面的知识。
2.临床技能培训：包括中医临床常用疾病的诊疗技巧、中医临床技术操作等方面的培训。
3.中医药学知识培训：包括中药学、方剂学、针灸学、推拿学等相关知识的培训。
4.临床实践培训：通过临床实践活动，加强住院医师的临床操作能力和诊疗能力。
三、培训方法1.理论教学：通过讲座、授课等形式进行基础知识的传授。
2.临床实习：在指导下参与临床诊疗活动，积累临床经验。
3.实践操作：针对临床技能培训，通过模拟患者或实际患者进行操作练习。
4.学术讨论：定期组织学术讨论，促进医学知识的交流和分享。
5.病例讨论：通过病例的讨论和分析，提高住院医师的临床思维能力和问题解决能力。
四、培训周期及考核1.培训周期：中医院住院医师规范化培训周期为三年。
2.考核内容：包括理论知识考核、临床技能考核、临床操作考核等方面的考核。
3.考核形式：采用书面考核和实际操作考核相结合的方式进行考核评价。
4.考核标准：参考国家相关法规和规范，结合医院实际情况制定考核标准。
五、培训资源和师资1.培训资源：包括中医学教材、临床案例库、模拟患者、临床技能实践设备等。
2.培训师资：由具有丰富临床经验和教学经验的中医师担任培训讲师及指导师。
六、培训管理1.培训计划：制定详细的培训计划，明确培训的目标、内容和时间。
2.学员管理：建立学员档案，记录学员培训过程和成绩，对学员进行个别指导和辅导。
3.培训评估：定期对培训效果进行评估，从而不断完善培训内容和方法。
4.培训反馈：定期收集学员的培训反馈和建议，及时改进培训工作。
通过中医院住院医师规范化培训，可以提高住院医师的临床技能和综合素质，进一步推动中医临床工作的规范化和质量提升，满足患者对中医医疗服务的需求。
住院医师规范化培训协议单位人
住院医师规范化培训协议单位人一、背景介绍住院医师规范化培训是指医学专业本科毕业后，按照国家规定进入医院进行系统性培训，期间完成一定的临床实践和理论学习，以获得医师执业资格的培训过程。
为了规范住院医师的培训工作，提高其临床实践水平和综合素质，住院医师规范化培训协议单位人应当制定相应的培训计划和指导方针，确保培训质量和效果。
二、培训目标住院医师规范化培训的目标是通过系统的培训和实践，培养医学专业人才，使其具备以下能力和素质：1.掌握临床医学基本知识和操作技能，能够进行初步诊断和治疗；2.具备良好的医学伦理和职业道德意识，能够正确处理医患关系；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队有效沟通和协作；4.具备科学研究的基本方法和能力，能够进行医学科研工作；5.具备不断学习和自我提高的意识和能力，能够适应医学科技的不断发展。
三、培训计划住院医师规范化培训协议单位人应当制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。
1. 培训内容培训内容应涵盖临床医学的基本知识和技能，包括但不限于以下方面：•临床诊断和治疗的基本原则和方法；•常见疾病的诊断和治疗；•医学伦理和职业道德；•医学科研方法和技巧；•医学信息的获取和利用。
2. 培训时间培训时间应根据住院医师的学习需要和实践情况确定，一般为三年。
3. 培训方式培训方式可以包括但不限于以下形式：•理论学习：通过课程教学、学术讲座等形式进行理论知识的学习；•临床实践：通过参与临床工作，亲身实践，提高临床技能；•科研项目：参与科研项目，培养科研能力；•研讨会和学术交流：通过研讨会和学术交流，提高学术水平和沟通能力。
四、培训考核住院医师规范化培训协议单位人应当制定相应的培训考核制度，对住院医师的学习和实践进行评估和考核。
1. 考核内容考核内容应涵盖住院医师培训计划中的各项内容，包括理论知识、临床实践、科研项目等。
2. 考核形式考核形式可以包括但不限于以下形式：•理论考试：对住院医师的理论知识进行考核；•临床操作考核：对住院医师的临床操作技能进行考核；•科研项目评估：对住院医师参与的科研项目进行评估。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书(共2页)
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xxxxx医院
住院医师规范化培训协议书
甲方：xxxxxx医院
乙方：
凡选送住院医师规范化培训的人员，须在报到前与甲方签订协议书。
经双方协商，一致同意以下各项条款：
一、符合住院医师规范化培训的人员，由甲方根据情况有计划统筹安排，未经甲方同意不得私自联系。
二、乙方在培训期间，应认真学习，务必取得《住院医师规范化培训合格证》。
未取得合格证者，后果自负，且甲方不再安排住院医师规范化培训。
三、乙方培训结束后须按时回院，未经甲方同意不得以任何理由延长时间或滞留不归。
否则，甲方将追究所有经济赔偿及法律责任。
四、乙方应自觉遵守培训基地的各项规章制度，违章违纪造成影响者按医院有关条例进行处罚。
五、乙方培训期间工资及福利由甲方发放；社会保险及公积金由甲方购买。
六、乙方培训结束后必须回院工作至少八年以上，八年内若乙方要离开医院，乙方则退回培训期间甲方发放的工资、福利及购买的社会保险和公积金费用。
七、本协议中未提及事宜，由双方协商解决。
此协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方签名（盖章）：乙方签名：
时间：年月日时间：年月日。
住培基地协同单位协议书
住院医师规范化培训基地协同单位合作协议甲方（培训基地）：地址：法定代表人/负责人：乙方（协同单位）：地址：法定代表人/负责人：鉴于：1. 甲方是经国家卫生健康委员会批准设立的住院医师规范化培训基地。
2. 乙方具备良好的医疗条件和教学资源，愿意与甲方合作开展住院医师规范化培训工作。
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等互利的原则，就住院医师规范化培训事宜达成如下协议：第一条合作目标双方同意建立住院医师规范化培训合作关系，共同培养具有较高专业水平和临床能力的住院医师。
第二条合作内容1. 甲方负责提供培训大纲及考核标准，并对培训过程进行指导和监督。
2. 乙方负责提供必要的教学设施、临床实践环境及师资力量，按照甲方制定的标准和要求开展培训活动。
3. 双方共同制定详细的培训计划，并定期评估培训效果。
第三条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 有权对培训过程进行监督和检查。
- 负责组织培训考核，颁发合格证书。
2. 乙方权利与义务：- 提供符合国家标准的教学条件。
- 配合甲方完成培训任务，保证教学质量。
第四条合作期限本协议有效期为年，自年月日至年月日止。
协议期满前一个月内，双方可协商续签。
第五条违约责任任何一方违反本协议规定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第六条争议解决因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______ 日期：______ 乙方代表（签字）：______ 日期：______。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。
第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。
2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。
第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。
2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。
3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。
4、保证学成回单位服务至少5年。
5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。
6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。
7、规培结束后在一周内回单位报到。
第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。
4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。
第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。
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编号：PX—
XXX医院住院医师规范化培训协议书
甲方（培训单位）:XXX医院
乙方（学员）：姓名：______ 身份证号（18位）：______________________ 我院作为XX医院（以下简称“主体医院”的联合培训基地，依据卫生部及四川省卫生厅有关住院医师规范化培训试点工作要求，加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与国际先进水平接轨，经双方协商，乙方需进行为期三年的住院医师规范化培训，其中在甲方培训一年，根据主体医院对规培生的统一安排，按期到主体医院参培训二年。
培训期间的相关事宜严格按照《四川省卫生厅关于印发＜四川省普通专科医师培训管理办法（试行）＞的通知》（川卫办发[2008]245号）及《绵阳市中心医院住院医师规范化培训管理暂行办法》（院字[2008]92号）有关规定执行和管理。
为明确双方在培训期间的权利和义务，甲乙双方经过平等协商就住院医师规范化培训事宜，在双方自愿的基础上达成如下协议：
一、甲方的权利与义务
1甲方和主体医院如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学
员待遇及其他相关规定和要求
2、甲方和主体医院对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照卫生部专科医师及四川省临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到
住院医师规范化培训的合格要求。
3、甲方和主体医院按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理，并有具体分管领导和负责部门，负责对乙方的培训工作进行检查、督导和考核，及时做好学员动态反馈。
4、甲方科协助符合条件的乙方并统一安排参加国家执业医师资格考试、专业技术职务资格考试，以取得执业医师资格和相应专业技术职务任职资格，并组织办理执业医师注册。
连续2 次参加执业医师考试未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。
5、对完成规定项目培训的学员，甲方及主体医院负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。
6、培训期间，乙方人事关系不变，由甲方根据有关政策为乙方购买办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
7、在主体医院培训期间，由主体医院为乙方提供住宿，甲方按国家及本院关规定标准按月为乙方发放基本工资和生活补助。
8、甲方与主体医院有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终
止培训；处理结果须通知乙方，并报省毕教委备案。
9、甲方有权根据国家、四川省有关法律法规和规定，对培训内容、实施办法及协
议内容做出相应调整。
二、乙方的权利和义务
1、乙方自愿以单位人身份到甲方及主体医院参加临床住院医师规范化培训，并保证如实向甲方和主体医院提供个人信息与相关资料。
2、乙方保证严格遵守国家的各项相关法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
3、因乙方原因不能完成培训任务，或严重违法甲方规章制度，或因健康问题不适于继续培训者，乙方应按甲方要求终止培训，解除本协议。
4、培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给甲方或主体医院造成一定负面影响或经济损失，乙方须依照有关法律法规和甲方的规章制度承担相应责任。
5、乙方因个人原因要求终止培训，须提前30天向甲方提交书面申请，申明事由经甲方同意并妥善处理相关事宜后，方可正式解除协议；同时，乙方须退还甲方为辅助乙方完成培训任务提供的生活补助、补贴等。
6、乙方在履行岗位职责、完成培训任务的同时，合法享受国家法定节假日。
7、培训结束时，乙方经考核合格，可获得四川省毕教委颁发的相应培训合格证书。
三、双方的特殊约定
1、甲方应提供必要的条件，保证乙方在甲方和主体医院的正常培训；乙方培训结束并
取得《住院医师规范化培训合格证书》后，应保证在甲方工作期满五年，如违约，乙方需向甲方
支付违约金人民币5万元（人名币伍万圆整）和3年培训期间甲方支付的全部工资、福利及各项补贴等。
2、培训期间，乙方和主体医院双方系培训关系而非劳动用工关系，主体医院向乙方提供的生活补助、补贴，无论其数额大小，均不表明双方存在劳动和人事关系。
3、除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限的，须由乙方本人提出申
请，经甲方和主体医院同意，报省毕教委备案。
延长培训期间，不享受生活补助、补贴。
4、乙方应按期通过国家执业医师考试和省卫生厅组织的考试科目、医院组织的考查科目，
否则，甲方有权给予相应处理，包括延长培训时间、补考、重新轮科等，直至
终止培训
四、其他事宜
1、本协议签订生效后，甲、乙双方必须认真遵守协议约定，除约定事由外，任何一方不得随意变更或解除协议。
在执行过程中遇到问题或未尽事宜，双方应协商解决。
2、任何一方违反本合同约定的其他义务，导致本合同不能履行或者难以继续履行，则他方有权终止合同的权利和义务。
3、培训终止时，甲、乙双方关系解除，终止本协议。
3、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表（签字）：（公章）
签约日期：年月日
乙方（签字）：（手印）
签约日期：年月日。