少数民族高层次骨干人才计划博士研究生
考博少干计划流程
考博少干计划流程考博少干计划的流程如下：1. 资格审查：考生需要准备相关材料，如学生证、身份证、学校证明等，并进行资格审查。
资格审查通过后，考生可以获得《报考2023年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》。
2. 填写登记表：考生需要认真填写《报考2023年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》，并经所在单位同意（在职），所在省、自治区、直辖市教育厅（教委）民教处（高教处）审核并签署意见后，寄到目标院校的研究生招生办公室。
3. 网上报名：考生需要在规定的时间内登录中国研究生招生信息网进行网上报名，并按照要求填写相关信息。
在报名时，考生需要选择专项计划代码和专项计划名称，并选择报考少干计划，不能再选择报考其他计划。
4. 上传附件：考生需要按照要求上传相关附件，包括照片、身份证扫描件、硕士毕业证书或研究生证扫描件、硕士学位证书扫描件、本科毕业证书扫描件、学士学位证书扫描件、硕士学历或学籍电子注册备案表或认证报告、本科学历电子注册备案表或认证报告等。
5. 支付报名考试费：考生需要在规定的时间内支付报名考试费，标准为350元/人。
支付方式为在报名网站支付报考费，同一考生可申请多个报名号（须确认1个有效），但只需缴纳1次报考费，报考费支付后一律不退。
6. 网上报考信息确认：考生需要在规定的时间内进行网上报考信息确认，确认内容包括确认报名信息、上传准考证照片等。
确认成功后，考生的报考信息将被锁定，不能再次修改。
7. 参加考试：考生需要按照规定的时间和地点参加考试，并持准考证进入考场。
考试内容一般包括外语水平笔试、专业科目考试等。
8. 录取：学校将根据考生的考试成绩和专业需求确定录取名单，并进行公示。
录取的考生需要签订定向协议书，并按照协议书的要求完成学业。
以上是考博少干计划的流程，供您参考，具体流程可能因学校和年份而有所不同，建议您关注目标院校的官方网站或招生信息网以获取最新的招生信息和政策。
少数民族高层次骨干人才计划博士研究生(在职考生)定向协议书
编号：_____________少数民族高层次骨干人才计划博士研究生（在职考生）定向协议书甲方：________________________________________________乙方：___________________________丙方：___________________________丁方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方（招生单位）：丙方（定向生本人）：乙方（定向单位）：丁方（定向单位所在省、自治区直辖市，新疆生产建设兵团教育、行政部门）：根据《教育部办公厅关于下达2021年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》，就丙方攻读博士研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议：一、甲方录取丙方为2021年专业全日制博士研究生。
二、甲方根据《平常高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按提升方案对丙方进行提升。
丙方在校学习期间（含基础培训）的学费、住宿费等按国家及甲方相关规定缴纳。
丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合博士学位授予条件，甲方授予博士学位。
丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案直接寄送乙方，乙方负责安排丙方工作。
三、丙方在学习期间不转户口。
乙方负责管理丙方学习期间的户籍关系和人事档案，保证丙方的学习时间。
丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务（职称）晋升等，由乙方和丙方协商解决。
丙方党、团组织关系转入甲方，丙方在甲方的学习结束后党、团组织关系转回乙方。
丙方毕业后甲方负责将其派遣回乙方。
四、丙方必须遵守学校各项规章制度，按时完成学业。
丙方在甲方的学习结束后，必须回乙方工作，且服务年限不得少于8年（含8年，内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科提升基地和民族硕士基础强化培训基地的教师和管理人员以及民族科研机构人员服务期为12年）。
2024博士少数民族骨干计划招生简章
主题：2024博士少数民族骨干计划招生简章一、背景介绍随着我国经济的快速发展，科学技术的进步，对高层次人才的需求也日益增加。
为了加强我国高层次人才队伍的建设，吸引和培养更多的优秀少数民族骨干人才，教育部决定开展2024年博士少数民族骨干计划招生。
二、招生计划1. 招生数量：根据国家政策和教育部规定，2024年博士少数民族骨干计划将招生一定数量的少数民族优秀毕业生。
具体招生数量将根据教育部和相关部门的规定执行。
2. 招生专业：博士少数民族骨干计划将重点面向基础科学、工程技术、医学和农学等领域，欢迎有志于科学研究和学术发展的少数民族学子报考。
3. 招生要求：报考者须为我国少数民族，具备硕士研究生学历，能够熟练运用汉语和少数民族语言，并具有一定的科研能力和学术水平。
具体招生要求将在招生简章中详细说明。
三、申请流程1. 报名时间：报名时间将根据教育部和相关部门的要求发布在相关公告中，报考者需要关注冠方发布的招生信息。
2. 报名方式：报考者需按照招生简章的要求，在规定时间内通过指定渠道完成线上报名，并按照要求提交相关的申请材料。
3. 考试安排：合格的报名者将按照招生简章的要求参加统一组织的考试，考试成绩将作为选拔和录取的重要依据。
四、培养方案1. 学习环境：被录取的博士少数民族骨干学员将获得国家奖学金和相关学习补助，享受与其他博士研究生相同的学习环境和条件。
2. 导师指导：学员将由专业导师团队进行指导和培养，有机会参与国内外学术交流和合作研究。
3. 研究方向：学员将在相关学科领域深入学习和研究，有机会参与国家重大科研项目，提升学术水平和科研能力。
五、注意事项1. 报名材料：报考者需按照招生简章的要求准备相关申请材料，如唯一识别信息、学历证书、科研成果等，确保材料的完整和真实。
2. 考试准备：报名者需认真准备考试，熟悉考试内容和要求，做好充分的复习和准备工作。
3. 考试过程：请报名者遵守考试纪律，认真完成考试过程，杜绝作弊行为，保证考试的公平和公正。
2023年少数民族骨干计划博士分配表
2023年少数民族骨干计划博士分配表随着国家对少数民族教育和人才培养的重视，少数民族骨干计划逐渐成为教育界和社会各界关注的焦点。
为了更好地培养和选拔少数民族优秀人才，自2005年起，国家确定了少数民族骨干计划，旨在选拔优秀的、具有政治觉悟、专业素质和道德品质优秀的少数民族青年，为他们提供机会接受全国统一命题的全国硕士研究生培养计划和博士研究生培养计划以及其他各级各类硕士和博士研究生培养计划。
一、博士研究生选拔和分配根据国家关于少数民族骨干计划的相关政策规定，对少数民族骨干计划博士生的选拔和分配，本着公开、公平、公正的原则，结合实际情况，根据以下要求和规定进行：1. 选拔对象：符合国家少数民族骨干计划相关政策规定，具有优秀的学术成绩、较高的政治觉悟和实践能力，具备良好的道德素质和综合素质的少数民族青年。
2. 选拔标准：选拔对象需要在专业领域表现出色，具有较强的创新能力和实践能力，具备成为少数民族骨干人才的潜质。
3. 选拔程序：通过学术、政治和品德考核，选拔出一批优秀的少数民族骨干计划博士生。
4. 分配结果：按照考核成绩和专业需求，安排博士生分配到相应的高校或科研院所进行深造和研究工作。
二、分配表公示本次少数民族骨干计划博士生分配表公示如下：序号尊称民族专业研究方向毕业院校分配单位1 王小明满族计算机人工智能清华大学我国科学院2 张小红藏族医学肿瘤研究北京大学北京协和医院3 李小强哈尼族教育学特殊教育云南师范大学教育部研究所4 王小丽傣族经济学区域经济对外经济贸易大学国家发改委5 王小刚朝鲜族心理学心理健康东北师范大学心理健康研究中心6 张小明维吾尔族物理学半导体材料新疆大学我国科学院物理研究所7 李小红彝族生物学生物技术云南大学我国科学院生物研究所8 王小军白族农业学绿色种植云南农业大学农业部农业科研所9 张小强布依族文学民族文学贵州大学我国社会科学院文学院10 李小丽壮族艺术学民族舞蹈广西艺术学院我国艺术研究院三、总结与展望通过本次少数民族骨干计划博士生的选拔和分配，国家进一步加强了对少数民族教育和人才培养的重视，为少数民族青年提供了更多的学习和发展机会。
少数民族高层次骨干人才计划
少数民族高层次骨干人才计划少数民族高层次骨干人才计划是国家为促进我国少数民族地区经济、文化和社会发展而开展的一项人才计划。
该计划旨在为我国各少数民族地区输送优秀的高层次骨干人才，以加速少数民族地区经济的发展和人才的储备。
以下是该计划的具体内容。
一、招募对象该计划主要招募我国各少数民族地区的本科以上学历的优秀人才。
符合以下条件的人员可以申请参加该计划：1. 具有博士学位或者博士后经历的优秀人才2. 具有硕士学位及五年以上相关工作经验的优秀人才3. 具有本科学位及十年以上相关工作经验的优秀人才二、申请条件1. 具有中华人民共和国国籍，且年龄不超过45岁。
2. 拥有优秀的思想政治素质、良好的工作态度和灵活的思维能力。
3. 在所从事的领域内有深刻的理论基础和丰富的实践经验，具有一定的创新能力和组织协调能力。
4. 拥有良好的团队合作精神和沟通表达能力，能够顺应少数民族地区的特殊环境和工作条件。
三、优惠政策1. 签订协议并通过考核后，将按照中央和地方财政有关规定给予一定的招募和工作补贴。
2. 对申报成功的人才，优先享受各级人才计划项目的支持。
3. 具有博士、博士后学位的人才，可优先申请面上和重大科技项目的资金支持。
4. 针对人才的工作需要，提供一定数量的工作场所和必要的工作条件。
四、申报方式符合申报条件的人员，可直接登录国家组织部网站或者相关省级组织部门的网站报名申请。
申请者需按照网站上的要求提交个人履历和工作经历等相关材料，并进行自我介绍及项目规划。
五、考核与审批经过初审和专家评审，审核通过者将进入面试和资格审查。
通过面试和资格审查的人员，将签订共同协议并被录用。
总之，少数民族高层次骨干人才计划是国家为促进少数民族地区经济社会发展而实施的一项重要政策。
通过这一计划的实施，不仅能够为少数民族地区输送优秀的高层次骨干人才，同时也能够为全国的各行各业注入新的活力和创新力，推动我国人才事业的进一步发展。
博士研究生少数民族骨干计划
博士研究生少数民族骨干计划博士研究生少数民族骨干计划是针对我国少数民族研究生培养的特殊需要而制定的一项计划。
旨在通过为少数民族培养博士研究生，加强我国各少数民族地区人才队伍的建设，提升少数民族地区的教育、科技和经济发展水平。
1.计划背景和意义：博士研究生少数民族骨干计划的实施对于促进少数民族地区的教育事业和科技创新具有重要作用。
少数民族地区是我国资源相对较少、经济相对落后、教育水平相对较低的地区，加强少数民族博士研究生的培养，有助于解决该地区人才短缺的问题，推动少数民族地区的经济发展和社会进步。
2.培养目标和要求：博士研究生少数民族骨干计划的培养目标是选拔和培养少数民族学术骨干和领军人才，以满足少数民族地区教育、科技和经济发展的需要。
要求候选人在学术能力、研究潜力、领导能力和服务意识等方面具备优秀的素质。
3.招生计划和选拔程序：制定博士研究生少数民族骨干计划的学校设立专门的招生计划。
招生计划根据少数民族地区的实际情况和需求而定，以保证培养的博士研究生人数和优质人才的供给。
选拔程序包括资格审核、笔试或面试、综合素质评估等环节，并设置相应的加分项，以确保选拔的公正和优秀人才的选拔。
4.培养模式和管理机制：博士研究生少数民族骨干计划的培养模式应根据少数民族地区的实际情况制定，采用专家指导、导师协助的方式进行培养。
同时，还应加强与少数民族地区教育、科技和经济管理部门的合作，提供实践基地和项目支持。
建立健全的管理机制，加强与各相关部门的协作，形成科学高效的培养机制和管理体系。
并推动相关政策的制定和实施，为博士研究生少数民族骨干计划的顺利实施提供支持。
5.支持政策和措施：为了保障少数民族博士研究生的培养，需要提供相应的支持政策和措施。
包括设立专项奖学金、提供国内外交流和进修机会、提供科研项目支持等。
同时，还要加强对少数民族地区博士研究生的关心和关怀，为他们提供良好的学习和生活条件。
博士研究生少数民族骨干计划的实施，将有助于优化我国少数民族地区人才结构，促进少数民族地区教育、科技和经济的发展。
少数民族高层次骨干人才计划博士招生简章
少数民族高层次骨干人才计划博士招生简章今天我想和你一起探讨的主题是“少数民族高层次骨干人才计划博士招生简章”。
这个主题对于我们来说非常重要，因为它涉及到国家对于少数民族高层次人才的重视和培养。
在接下来的文章中，我将以从简到繁、由浅入深的方式来讨论这个主题，希望能够让我们更加全面地了解这个计划，以及如何更好地去关注和支持少数民族高层次人才的成长。
1. 少数民族高层次骨干人才计划的背景和意义少数民族是我国的宝贵资源，他们在文化、历史和民族特色方面都具有独特的优势。
而少数民族高层次骨干人才计划，则是国家为了保障少数民族地区经济社会的可持续发展，提高少数民族教育水平和科技创新能力而实施的一项政策。
这个计划不仅是对少数民族的一种支持和鼓励，也是国家对于民族团结和融合的一种重要举措。
2. 博士招生简章的要求和条件在这一部分，我们将深入了解少数民族高层次骨干人才计划博士招生的简章，包括招生对象、学科范围、资格条件、招生名额、培养方式等方面的要求。
这些信息将帮助我们更好地了解，少数民族高层次骨干人才计划博士招生简章对于人才培养的全面要求和具体条件。
3. 我对少数民族高层次骨干人才计划的个人观点和理解作为一个关注民族教育和人才培养的人，我对于这个计划有着自己的观点和理解。
我认为，少数民族高层次骨干人才计划的实施，不仅可以促进少数民族地区的经济社会发展，也有助于增强国家的文化多样性和社会稳定。
我也认为，这个计划在执行过程中要更加注重个人的全面发展和人才培养模式的创新，只有这样，才能真正实现少数民族高层次人才的培养目标。
总结回顾通过对“少数民族高层次骨干人才计划博士招生简章”这个主题的探讨，我们不仅对于这个计划有了更深入的了解，也能够更加全面、深刻和灵活地理解少数民族高层次人才的培养和发展。
在未来的日子里，我希望能够看到更多的人关注和支持少数民族高层次人才的成长，让他们成为国家建设和发展的中坚力量。
在这篇文章中，我通过对该主题的深入探讨，让我们更加全面地了解了少数民族高层次骨干人才计划的意义、要求和条件，也共享了自己对这个计划的个人观点和理解。
少数民族高层次骨干人才计划硕(博)士学位研究生考生诚信承诺书
报考少数民族高层次骨干人才计划硕（博）士学
位研究生考生诚信承诺书
本人自愿报考少数民族高层次骨干人才计划，现郑重承诺：
1.遵守《关于做好2023年少数民族高层次骨干人才计划”硕（博）士学位研究生招生工作的通知》有关规定。
2.自愿签定协议书并严格遵守协议条款，不得违约。
3.必须向报名资格审核部门提供真实、准确的个人报名和考试信息。
4.履行就业协议，在职人员毕业后必须回原单位工作；其他人员必须回就业。
硕士研究生服务5年（含5年）；博士研究生服务8年（含8年）。
5.毕业后，在职人员的毕业证书、学位证书和在校期间的档案由学校直接寄至原工作单位；其他人员的毕业证书、学位证书和在校期间的档案由学校直接寄至教育厅高校学生工作处。
6.非在职人员实行双向选择，自主择业。
参加全区公务员和专业技术人员岗位公开招考按自治区有关部门的相关规定执行。
本人对以上内容已认真阅读并知晓、认可，愿意自觉遵守，并愿意在《2023年报考少数民族高层次骨干人才计划硕（博）士学位研究生考生诚信承诺书》上签名。
考生（签名）：
年月日。
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少数民族高层次骨干人才计划博士研究生
(在职考生)定向协议书（格式）
甲方(招生单位)：乙方(定向单位)：
丙方(定向生本人)：丁方(定向单位所在省、自治区、直
辖市，新疆生产建设兵团教育行政部门)：
根据《2019年少数民族高层次骨干人才计划招生管理办法》，就丙方攻读博士研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为2019年 ____________专业博士研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。
丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合博士学位授予条件，甲方授予博士学位。
丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案直接寄送乙方，乙方负责安排丙方工作。
三、丙方在学习期间不转户口。
乙方负责管理丙方学习期间的户籍关系和人事档案，保证丙方的学习时间。
丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务（职称）晋升等，由乙方和丙方协商解决。
丙方党、团组织关系转入甲方，丙方在甲方的学习结束后党、团组织关系转回乙方。
四、丙方必须遵守学校各项规章制度，按时完成学业。
丙方在甲方的学习结束后，必须回乙方工作，且服务年限不得少于8年（含8年，内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础强化培训基地的教师和管理人员服务期为12年）。
五、丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方退回乙方处理。
丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
六、本协议一式五份，经甲、乙、丙、丁四方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（报到）之日起生效。
甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
七、未尽事宜，由甲、乙、丙、丁四方协商解决。
甲方单位公章：乙方单位公章：
甲方负责人签字：乙方负责人签字：
年月日年月日
丙方签字：丁方单位公章：
丁方负责人签字：
年月日年月日
少数民族高层次骨干人才计划博士研究生
(非在职考生)定向协议书（格式）
甲方(招生单位)：乙方(定向省、自治区、直辖市，新疆生
产建设兵团教育行行政部门)：丙方(定向生本人)：
根据《2019年少数民族高层次骨干人才计划招生管理办法》，就丙方攻读博士研究生事宜，甲、乙、丙三方经协商达成如下协议：
一、甲方录取丙方为2019年 ____________专业博士研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。
甲方按照国有和本单位相关规定向丙方发放博士研究生奖励资助资金。
丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件，甲方准予毕业，符合博士学位授予条件，甲方授予博士学位。
丙方学习结束离校后，甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案等一并直接寄送乙方，乙方会同当地人社、民族等部门指导丙方就业。
三、丙方户口、人事及党、团组织关系转入甲方。
丙方在甲方的学习结束后，必须回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业，且服务年限不得少于8年（含8年）。
甲方在丙方毕业后负责将其人事、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。
四、丙方必须遵守学籍管理规定等各项规章制度，按时完成学业。
丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方按有关规定处理。
丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业等），须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
五、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字并盖公章后，自丙方取得正式学籍（报到）之日起生效。
甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方个人档案，具有同等法律效力。
六、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协调解决。
甲方单位公章：乙方单位公章：丙方签字：甲方负责人签字：乙方负责人签字：
年月日年月日年月日。