03-社会保险运行机制
国家社会保险基本管理制度

国家社会保险基本管理制度一、社会保险基本管理制度的概述社会保险基本管理制度是指政府依法制定社会保险法律法规和政策,对社会保险基金进行统一管理和监督,保障社会保险基金的安全运行,并实现社会保险制度的公平、公正和可持续发展。
社会保险制度是国家社会保障体系的重要组成部分,是国家的公共福利制度和社会保障制度。
它是国家为了解决老年人、失业人员、工伤职工、生育妇女、基层职工和城市居民的基本生活保障问题而建立和实施的一种制度性安排。
我国的社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这五大险种是我国社会保险制度的主体,也是构成我国社会保险的主要内容。
二、社会保险基金的统一管理社会保险基金的统一管理是社会保险制度的重要组成部分。
社会保险基金的统一管理包括社会保险基金的筹集、使用、投资和监督等方面。
这是实现社会保险基金的安全和稳定运行,保障参保人员的权益的重要基础。
1、社会保险基金的筹集在我国,社会保险基金的筹集主要依靠单位和个人的缴费以及国家的财政资助。
单位和个人的缴费是社会保险基金的主要来源,其中单位缴费占一定比例,个人缴费也占一定比例。
国家的财政资助主要是对困难地区和困难群体的救助和补助。
社会保险基金的筹集必须依法依规进行,确保基金的来源合法、规范和安全。
2、社会保险基金的使用社会保险基金的使用主要是为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险待遇。
这包括参保人员因养老、生病、失业、工伤和生育等原因而取得的各种社会保险待遇,例如养老金、医疗费用报销、失业救济金、工伤医疗费用和生育津贴等。
社会保险基金的使用必须严格按照法律法规和政策进行,确保基金的使用合理、公平、透明和安全。
3、社会保险基金的投资社会保险基金的投资是指社会保险基金利用一定比例的资金进行投资,以获取一定收益,为维持基金的稳定和增值提供保障。
社会保险基金的投资主要包括股票、债券、基金、银行存款、国债等多种投资渠道。
社会保险制度模式、类型、主要内容

社会保险制度模式、类型、主要内容社会保险制度模式、类型、主要内容一、社会保险制度模式社会保险制度是国家为保障公民的社会保障权益而建立的一种制度安排,包括社会保险的组织形式、管理机构和运行方式等。
社会保险制度模式主要有以下几种:1.社会化保险模式:由国家或建立全民的社会保险制度,通过社会统一的基金汇集各方的缴费,由机构管理和运营,并由统一颁布相关的社会保险法规和政策。
2.企业保险模式:由企事业单位自行组织的社会保险制度,通过企业内部的保险基金或社会保险机构管理和运营,由企事业单位负责缴费和管理。
3.行业保险模式:根据不同行业的特点、风险和需求,建立行业自己的社会保险制度,由行业协会或组织管理和运营,由行业相关企事业单位负责缴费和管理。
4.混合保险模式:综合上述不同的模式,根据国家和地区的实际情况和需要,构建适合本地区的社会保险制度模式,既包括社会化保险,也包括企业保险和行业保险等多种形式。
二、社会保险制度类型社会保险制度根据保险对象、保障范围、保险费支付方式等不同因素,可以分为以下几个类型:1.养老保险:保障参保人员在退休后能够享受一定的经济保障,包括基本养老金和个人账户养老金两种形式。
养老保险是社会保险制度中最重要的一项,旨在解决老年人的生活保障问题。
2.医疗保险:保障参保人员能够在患病时获得一定程度的医疗费用报销,包括基本医疗保险和补充医疗保险两种形式。
医疗保险是为了解决人们的医疗费用问题,提高社会的卫生和健康水平。
3.失业保险:保障参保人员在失业时能够获得一定的生活救济,包括失业补助金和再就业促进补贴两种形式。
失业保险是为了解决失业人员的生活保障问题,促进就业和社会稳定。
4.工伤保险:保障参保人员在工作中发生工伤或职业病时能够获得一定的医疗费用和伤残赔偿,以及一定的生活补助。
工伤保险是为了保护劳动者的合法权益,调动劳动积极性,提高工作场所的安全和卫生水平。
5.生育保险:保障参保人员在生育期间能够获得一定的生育津贴和产前、产后护理,以及一定的医疗费用报销。
社会保险法实施细则_20230428

社会保险法实施细则_20230428引言概述:社会保险法实施细则是为了进一步明确社会保险法的具体实施细则和操作规范,保障社会保险制度的顺利运行和广大人民群众的权益。
本文将从五个方面详细阐述社会保险法实施细则的内容和意义。
一、社会保险参保范围的明确1.1 社会保险的参保人员范围根据社会保险法实施细则,明确了社会保险的参保人员范围,包括劳动者、灵活就业人员、农民工等。
这有助于保障各类人员的社会保险权益,实现全民社会保险的目标。
1.2 参保条件和程序社会保险法实施细则进一步明确了参保条件和程序,包括年龄、工作年限、缴费要求等。
这有助于规范社会保险参保的条件和程序,确保参保的公平性和公正性。
1.3 参保费率和缴费基数社会保险法实施细则对参保费率和缴费基数进行了具体规定,有助于明确各类社会保险的缴费标准,确保社会保险基金的平衡运行。
二、社会保险待遇的确定和支付2.1 社会保险待遇的计算方法社会保险法实施细则详细规定了社会保险待遇的计算方法,包括基本养老金、基本医疗保险待遇等。
这有助于确保社会保险待遇的公平、合理和可持续性。
2.2 社会保险待遇的调整机制社会保险法实施细则明确了社会保险待遇的调整机制,包括根据物价指数和工资增长率进行相应调整。
这有助于保障社会保险待遇的实际价值和购买力。
2.3 社会保险待遇的支付方式和周期社会保险法实施细则规定了社会保险待遇的支付方式和周期,有助于确保社会保险待遇的及时支付和领取。
三、社会保险基金的管理和使用3.1 社会保险基金的来源和筹集方式社会保险法实施细则明确了社会保险基金的来源和筹集方式,包括个人缴费、单位缴费和财政补贴等。
这有助于保障社会保险基金的稳定和可持续性。
3.2 社会保险基金的管理机构和运作方式社会保险法实施细则规定了社会保险基金的管理机构和运作方式,有助于确保社会保险基金的规范管理和有效运作。
3.3 社会保险基金的使用范围和管理要求社会保险法实施细则明确了社会保险基金的使用范围和管理要求,包括基本养老保险、基本医疗保险等。
2023社会保险条例全文

2023社会保险条例全文社会保险条例全文第一章总则第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。
县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
人社局运行机制和工作流程

人社局运行机制和工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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社会保险基金财务制度说明

社会保险基金财务制度说明一、社会保险基金的来源社会保险基金的来源主要有以下几个方面:1、社会保险费:包括全民劳动者社会保险费、企业职工社会保险费等。
社会保险费是社会保险制度的主要收入来源,是社会保险基金的基础。
2、国家财政拨款:国家财政拨款也是社会保险基金的重要来源之一。
国家可以根据实际情况适时调整财政拨款的比例,确保社会保险基金的稳定运转。
3、社会保险基金的投资收益:社会保险基金可以通过多种方式进行投资,获得相应的收益。
这部分收益也是社会保险基金的重要来源之一。
二、社会保险基金的支出社会保险基金的支出主要用于支付各项社会保险待遇,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
社会保险基金的支出必须按照相关法律法规规定,确保各项社会保险待遇的及时发放、确保人民群众的社会保障权益。
三、社会保险基金的财务制度社会保险基金的财务制度主要包括以下几个方面:1、会计核算制度:社会保险基金应根据国家有关规定建立健全的会计核算制度,确保收支情况的真实、准确、完整,及时反映社会保险基金的运转情况。
2、资金管理制度:社会保险基金应建立完善的资金管理制度,明确社会保险基金的资金来源、使用范围和使用原则,确保资金的安全性和稳定性。
3、风险控制制度:社会保险基金面临着各种风险,如经济周期波动、政策变化等。
为了有效应对这些风险,社会保险基金应建立健全的风险控制制度,规范社会保险基金的运营管理,确保社会保险基金的安全。
4、投资管理制度:社会保险基金可以通过多种方式进行投资,如国债、股票、债券等。
为了提高社会保险基金的投资收益,社会保险基金应建立科学的投资管理制度,根据市场情况和风险情况进行合理的投资。
5、财务监督制度:社会保险基金的财务监督制度是保障社会保险基金安全的重要保障。
各级财政部门应对社会保险基金的收支情况进行定期检查和监督,确保社会保险基金的财务安全。
四、社会保险基金的管理社会保险基金的管理是社会保险基金财务制度的重要环节。
社会保险管理制度(新)

社会保险管理制度(新)概述社会保险管理制度是指为了维护社会稳定和居民权益,对社会保险的运行和管理进行规范和监督的制度。
本文档旨在介绍社会保险管理制度的主要内容和相关规定。
1. 社会保险管理机构社会保险管理机构是指负责社会保险运营和管理的组织或部门。
根据相关法律法规,社会保险管理机构应具备以下职责:- 审批和登记参保单位和个人信息- 制定社会保险政策和制度- 执行社会保险费征收和缴纳- 管理社会保险基金- 监督和检查社会保险运行情况- 处理社会保险纠纷和投诉2. 参保登记和信息管理参保登记是指个人或单位向社会保险管理机构申请加入社会保险制度的过程。
社会保险管理机构应建立完善的参保登记和信息管理系统,确保参保信息的准确性和安全性。
参保登记和信息管理应包括以下方面:- 个人和单位的基本信息登记- 社会保险类型选择和申请- 参保费率和缴纳方式确定- 参保信息变更和调整- 信息共享和保密措施3. 社会保险费征收和缴纳社会保险费征收和缴纳是确保社会保险基金平稳运行的重要环节。
社会保险管理机构应建立合理的社会保险费征收和缴纳机制,包括以下内容:- 社会保险费率的确定和调整- 社会保险费的征收和缴纳责任和义务- 社会保险费征收和缴纳方式和期限- 社会保险费的计算和核对流程- 社会保险费的清算和使用监督4. 社会保险基金管理社会保险基金是社会保险制度的经济基础,对其管理具有重要意义。
社会保险管理机构应加强社会保险基金的监督和管理,包括以下方面:- 社会保险基金的收入和支出管理- 社会保险基金的投资和运营管理- 社会保险基金的风险评估和控制- 社会保险基金的会计和审计监督- 社会保险基金的科学分配和使用5. 社会保险监督和投诉处理社会保险监督和投诉处理是保障社会保险制度公平公正运行的重要环节。
社会保险管理机构应建立健全的监督和投诉处理机制,包括以下内容:- 社会保险运行情况的监测和评估- 社会保险违规行为的监督和处罚- 社会保险投诉的受理和调查处理- 社会保险纠纷的调解和解决- 社会保险信息公开和透明度提升结论社会保险管理制度的健全和有效实施对保障社会稳定和居民福祉至关重要。
社会保险管理制度

社会保险管理制度社会保险是国家为保障公民基本生活和提高社会福利而建立的一种制度,旨在通过定期缴纳保险费,以确保参保人在遭遇意外风险时能够获取相应的经济补偿和保障。
为了保证社会保险的顺利运行,各国都建立了一套健全的社会保险管理制度,以确保保险资源的合理分配和管理。
一、社会保险制度的种类社会保险制度根据保险对象、保险费用来源和保险项目的不同,可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大类。
这些保险项目旨在覆盖不同方面的风险和需求,以确保人民在遭遇各类风险时能够获得相应的保障和赔偿。
二、社会保险管理制度的基本原则1. 公平性原则:社会保险管理制度应确保所有参保人的权益得到平等对待,没有任何歧视和偏见。
保险费的征收和分配应基于公平的原则,确保底层群体和高风险群体能够得到更多的关注和保障。
2. 公共性原则:社会保险是公共利益的事业,应当由政府出面管理和监督。
政府应加强对社会保险制度的管理和监管,确保保险基金的安全和有效运用。
3. 可持续性原则:社会保险制度应具备可持续发展的能力,确保长期稳定运行。
政府应制定合理的保险费率和缴费期限,确保保险基金的平衡,并且加强对保险基金的运营和投资管理。
4. 协调性原则:社会保险管理制度应协调各类保险的关系,确保参保人可以在多个保险项目中获得有效的保险保障。
不同保险项目之间应加强信息共享和协作,避免重复投保和漏保的情况。
三、社会保险管理制度的具体措施1. 缴费管理:社会保险管理制度应确保参保人按时缴纳相应的保险费。
政府应设立合理的缴费标准,并建立健全的缴费征收制度。
同时,加强对缴费情况的监管和追踪,确保每位参保人的缴费信息准确无误。
2. 绩效评估:社会保险管理制度应建立科学的绩效评估机制,对社会保险基金的使用情况进行监测和分析。
通过对参保人的生活状况、就业情况和医疗保健需求等指标的统计和评估,及时调整保险项目和保险费的设置,以确保社会保险制度的有效性和适应性。
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第二节
社会保险的财务机制
社会保险制度的有效运行, 在很大程度上取决于财 社会保险制度的有效运行 , 务机制的选择与实施的有效性。 务机制的选择与实施的有效性。 80年代以来 , 80 年代以来, 各国社会保险制度的危机就其实质而 年代以来 言是财务机制和制度安排的危机。 言是财务机制和制度安排的危机。
–
–
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3、社会保险的给付模式
–
是在综合考虑多种因素的条件下,用一种或多种计算方式, 是在综合考虑多种因素的条件下,用一种或多种计算方式, 确定劳动者依法应获得的社会保险待遇水平
–
一般涉及劳动者的收入水平、就业年限、缴费年限、 一般涉及劳动者的收入水平、就业年限、缴费年限、收入替 代率(即社会保险待遇与劳动收入的一定比例)、精算调节 代率(即社会保险待遇与劳动收入的一定比例)、精算调节 )、 系数、 系数、物价调节系数等
反映了养老保险待遇与就业期间的收入水平、缴费期限、 反映了养老保险待遇与就业期间的收入水平、缴费期限、收入替 代率、 代率、收入再分配等因素的内在联系 积累基金的投资风险由作为计划举办人的政府或雇主承担 DB模式更易于实现收入再分配的目标,但其运作的透明度不高, DB模式更易于实现收入再分配的目标,但其运作的透明度不高, 模式更易于实现收入再分配的目标 给付公式的设计比较复杂,不易为受益人所理解, 给付公式的设计比较复杂,不易为受益人所理解,且劳动力流动 时的可携带性比较差
机制, 机制,以防止社会保险金的实际购买力因物价和工资水 平的大幅度变化而受影响,以保障劳动者的经济利益。 平的大幅度变化而受影响,以保障劳动者的经济利益。
– 指数调节幅度及调节时间
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5、制度因素
– 受社会经济、文化、心理等制度因素的影响 受社会经济、文化、
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讨论题 2
请分析我国城镇职工基本养老保险的给付结构。 请分析我国城镇职工基本养老保险的给付结构。 请着重分析其给付水平,并给出自己的评价。 请着重分析其给付水平,并给出自己的评价。
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(二)基金完全积累制(Full-funded System) 基金完全积累制(Full(Full
–
1、含义:通过预提积累方式筹集社会保险基金及其投资收益, 含义:通过预提积累方式筹集社会保险基金及其投资收益, 以便能够支付确定水平的、 以便能够支付确定水平的、未决社会保险金给付的货币现值
–
其技术机制上表现为两个方面: 其技术机制上表现为两个方面:
(1)缴费率在一定的人口、经济发展及其他因素进行精算估计基 缴费率在一定的人口、 础上确定,积累的基金数额构成保险金给付的基础。 础上确定,积累的基金数额构成保险金给付的基础。 (2)保险金给付数额最终取决于积累基金规模和投资收益。 保险金给付数额最终取决于积累基金规模和投资收益。
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2、经济内涵: 经济内涵:
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1、积累制改革实践 、
不仅由非积累制转向预筹积累制, 不仅由非积累制转向预筹积累制,还包括从公共管理转向 私人管理,DB型转为DC型 私人管理,DB型转为DC型 型转为DC 它有可能对个人账户提供了超过工资增长率的市场回报率, 它有可能对个人账户提供了超过工资增长率的市场回报率, 具有在既定缴费率下提高替代率的潜力, 具有在既定缴费率下提高替代率的潜力,或在既定目标替 代率下提供了降低缴费率的空间
–
2、基本原理: 基本原理:
–
在长期稳定的人口结构下, 在长期稳定的人口结构下,由制度内生产性劳动人口负担老年劳动人口的退休 养老费用,现有生产性劳动人口的退休费用,则由下一代生产性劳动人口负担。 养老费用,现有生产性劳动人口的退休费用, 则由下一代生产性劳动人口负担。
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3、前提条件: 前提条件:
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(三)制约因素
– – – – – –
经济发展水平 社会政策目标 社会经济结构 法律制度 历史文化传统 习俗等制度性因素
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第一节 社会保险的保障范围与给付结构
讨论题 1
如何用指标度量社会保险的保障范围? 如何用指标度量社会保险的保障范围?我国主 要社会保险的保障范围状况如何? 要社会保险的保障范围状况如何?你觉得应如 何确定以及拓展我国社会保险的保障范围? 何确定以及拓展我国社会保险的保障范围?为 什么? 什么?
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其它短期性社会保险项目给付公式的设计
–
失业保险待遇一般考虑按失业前收入的一定比例计发 医疗保险待遇一般按实际医疗费用支出的一定比例支付
–
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(二)社会保险给付结构的种类
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– 1、按不同保险项目划分
(1)养老保险给付结构 (2)失业保险给付结构 (3)医疗保险给付结构 (4)工伤保险给付结构
12Βιβλιοθήκη 养老保险的给付模式: 养老保险的给付模式:
– (1)DB计划:Defined DB计划 计划:
Benefit, 确定给付模式
B=C·t·y B为保险金给付标准;y为劳动者退休前收入水平; 为保险金给付标准; 为劳动者退休前收入水平; t为缴费时间;C为调节因子。 为缴费时间; 为调节因子。
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–
(1)有利于实现人口老龄化背景下劳动者的经济保障; 有利于实现人口老龄化背景下劳动者的经济保障; (2)强调自我积累保障,激励机制强,透明度高; 强调自我积累保障,激励机制强,透明度高; (3)有利于增加储蓄和资金积累,促进资本市场的发展, 有利于增加储蓄和资金积累,促进资本市场的发展, 进而对经济发展具有重要推动作用。 进而对经济发展具有重要推动作用。
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险模式框架内实施部分积累制。 险模式框架内实施部分积累制。
2、优点: 优点:
– (1)将激励机制与统筹互济有机地结合起来; 将激励机制与统筹互济有机地结合起来; – (2)有效应付人口老龄化对社会保险财务机制的
严峻挑战。 严峻挑战。
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补充: 补充:国际上养老金的结构式改革
一类是是公共养老金的私有化改革, 一类是是公共养老金的私有化改革,即完全或 部分引入强制性的积累制养老金计划 另一类就是保留现收现付的筹资模式而改变养 老金支付规则的名义账户制改革
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(2)DC计划:Defined Contribution, 确定缴费 DC计划: 计划 模式
– B=A·R – B为养老保险金给付标准;A为养老保险缴费积累数额; 为养老保险金给付标准; 为养老保险缴费积累数额;
R为利率及投资收益
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体现了养老金待遇与缴费积累数额、利率及投资收益之间的内在联系。 体现了养老金待遇与缴费积累数额、利率及投资收益之间的内在联系。 投资收益状况对养老金待遇将产生至关重要的影响作用。 投资收益状况对养老金待遇将产生至关重要的影响作用。 积累基金的投资风险由参保人(雇员)自己承受 积累基金的投资风险由参保人(雇员) 极大地加强了劳动者在职时的缴费与退休后获得的退休金之间的关联, 极大地加强了劳动者在职时的缴费与退休后获得的退休金之间的关联, 给付公式设计简单、明了,管理的透明度高, 给付公式设计简单、明了,管理的透明度高,劳动力流动时的可携带 性也比较强。当然,DC模式的再分配效应就比较差了。 性也比较强。当然,DC模式的再分配效应就比较差了。 模式的再分配效应就比较差了
– 长期相对稳定的人口结构
4、经济内涵: 经济内涵:
– 劳动者代际间收入转移与再分配
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5、优点: 优点:
– (1)费率调整灵活,易于操作 费率调整灵活, – (2)有助于实施随物价及收入波动而调整的指数调
节机制
– (3)通过收入再分配体现共济性和福利性
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6、局限性: 局限性:
– (1)老龄化,经济负担比率增大 老龄化, – (2)存在某些不利于经济发展的因素
–
–
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5、局限性: 局限性:
– (1)积累基金保值增值难度大 – (2)收入再分配功能弱化
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(三)基金部分积累制(Hybrid system) 基金部分积累制(Hybrid
– 1、三种结合方式: 三种结合方式:
(1)在现收现付制下,提高缴费水平,积累部分基金; 在现收现付制下,提高缴费水平,积累部分基金; (2)实行社会统筹与个人相结合; 实行社会统筹与个人相结合; (3)多层次社会保险模式,第一层次基本保险采用现收现付 多层次社会保险模式, 制,第二、三层次保险采用基金完全积累制,在多层次社会保 第二、三层次保险采用基金完全积累制,
4
(二)社会保险的保障范围的扩展路径
– 1、欧洲:机器制造业 欧洲:
→加工业→其它工薪阶层→服务 加工业→其它工薪阶层→
行业→农业工人、农场主→个体劳动者、 行业→农业工人、农场主→个体劳动者、自营劳动者
– 日本与亚洲的差异
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2、大多数国家一般是按照养老保险、疾病保 大多数国家一般是按照养老保险、 险、工伤保险和失业保险的路径先后提供不同 保障内容的保险计划
及获得社会保险金应满足的基本条件
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2、社会保险的给付程度
–
经济保障程度, 经济保障程度,通常以社会保险金占收入的一定比例表示 各国社会保险目标、经济发展状况、 各国社会保险目标、经济发展状况、近期及远期资金供求状况 实现基本保障目标与社会可供分配资源的结合、 实现基本保障目标与社会可供分配资源的结合、人们对社会保险 待遇的高度敏感性和福利刚性效应
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第一节 社会保险的保障范围与给付结构
二、社会保险给付结构的内涵和外延
(一)社会保险给付结构的含义
–
通过立法来确定社会保险的
给付范围与条件 给付程度 给付模式
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1、社会保险的给付范围与条件
– 保障范围:哪些具体行业、部门的劳动者被列入各类 保障范围:哪些具体行业、
社会保险计划
– 给付范围与条件:获得某一类社会保险金的范围,以 给付范围与条件:获得某一类社会保险金的范围,