宁夏回族自治区劳动合同(官方范本)
宁夏回族自治区劳动合同(范本)4篇
宁夏回族自治区劳动合同（范本）4篇篇1宁夏回族自治区劳动合同（范本）甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守，并以此为依据签订本劳动合同。
第一条合同期限甲乙双方确认，乙方将以全职员工身份，服务于甲方工作。
合同期限自【日期】起至【日期】止。
双方一致同意，合同期限届满后，如双方继续续签，则合同期限延长【一年/半年/三年】。
第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行其分配的工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度；2. 乙方应当按照甲方的要求，完成工作中的各项指标，保证工作质量和效率；3. 乙方应当尊重甲方、同事及客户，并保守甲方的商业秘密。
第三条工资福利1. 甲方应当按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付乙方工资，并及时足额发放；2. 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳；3. 甲方应当为乙方提供必要的培训学习机会，提升乙方的职业技能水平；4. 甲方应当按照国家规定为乙方提供带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。
第四条工作时间1. 工作时间为每周工作【六】天，每天工作【八】小时，具体工作时间安排由甲方决定；2. 如乙方需要加班，应当提前告知甲方，并经甲方同意后加班，加班工资按照国家相关法规规定支付。
第五条合同终止1. 本合同期满时，甲乙双方如自愿续签，则合同期限延长；2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权提前终止合同：（1）违反本合同约定的情形；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（3）严重损害甲方的商誉或者商业秘密；（4）其他违反法律法规或者严重失职的情形。
3. 乙方如因病等特殊原因无法继续履行合同，应当提供相应的医疗证明，并与甲方友好协商解决。
第六条纠纷解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；如无法协商解决，则提交当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第七条其他约定1. 本合同以双方签字盖章的方式确认，具有法律效力；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；3. 本合同自双方签字盖章后生效，均具有约束力。
宁夏回族自治区劳动合同(范本)6篇
宁夏回族自治区劳动合同（范本）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
如经审批实行特殊工时制度的，按有关规定执行。
2. 乙方享有法定的各项休息时间，并享受法定节假日、婚假、产假等法定休假。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为________________元/月。
试用期工资为________元/月。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方均自愿在平等、公平、诚信的原则基础上建立劳动关系，并确认已充分了解和阅读本合同所有条款，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同。
宁夏劳动合同样本（三篇）
宁夏劳动合同样本劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话号码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：经过甲乙双方友好协商，就以下事项达成劳动合同，现签订如下：第一条合同目的甲方拟聘请乙方担任（职位名称）工作，乙方愿意接受甲方聘用并承担约定的工作职责。
第二条试用期本合同约定试用期为（月/天），试用期内，乙方享受相应的劳动待遇和福利，并承担相应的工作职责与义务。
试用期满后，经甲方考核合格，正式转为正式员工。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作，甲方有调动工作地点的权利。
第四条工作内容乙方的工作职责包括但不限于：1. 完成甲方所委派的工作任务；2. 遵守甲方的工作规定和制度；3. 保守甲方的商业秘密和保密信息；4. 完成其他工作职责。
第五条工作时间和休假1. 工作时间为每周（小时/天），具体排班由甲方决定；2. 乙方享受法定节假日和年休假，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。
第六条薪酬待遇甲方将按照国家及地方的相关劳动法律法规，合理合法地支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。
第七条保险和福利甲方将按照国家的有关规定，为乙方办理工伤保险、社会保险等法定保险，并按规定支付相应的保险费用。
第八条保密义务乙方在本合同期限内及合同终止后，对于甲方的商业秘密和保密信息都有保密义务。
第九条违约责任1. 如果乙方在执行本合同过程中违反本合同约定的工作职责和义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等；2. 如果甲方在执行本合同过程中违反本合同约定的劳动待遇和福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第十条合同解除1. 本合同自双方签字盖章后生效，经双方友好协商，可以提前解除，但需提前（天/月）通知对方；2. 如果一方违反本合同约定，严重影响了合同的履行，对方有权单方解除本合同。
第十一条争议解决双方如发生合同执行中的争议，应友好协商解决；协商不成的，提请甲方所在地人民法院和解。
宁夏劳动合同样本5篇
宁夏劳动合同样本5篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文书，具有法律约束力。
在签订劳动合同之前，用人单位和劳动者都应该了解劳动法律法规的相关规定，以保障双方的合法权益。
下面是一份关于宁夏劳动合同的样本供大家参考：宁夏劳动合同范本甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方之事宜达成如下协议，以兹明确权利义务，共同遵守：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的雇佣，从事_________工作。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
二、工作地点三、工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据甲方的安排。
四、工资待遇1. 乙方的工资为每月______元，按月结算。
3. 乙方应当依法参加社会保险及住房公积金。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护要求的工作场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规定，注意劳动保护，确保自身和他人的安全。
六、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
七、解除合同1. 本合同期满后，如双方继续续订合同，应当在合同期满前30日内签订书面协议。
2. 本合同任何一方如有解除合同的情况，须提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
八、其他本合同如有未尽事宜，可经双方协商确定后作为补充条款。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
日期：_________ 年_______ 月_______ 日以上内容为宁夏劳动合同范本，仅供参考。
在签订劳动合同前，建议用人单位和劳动者应当仔细阅读合同内容，确保双方的权益得到有效保障。
宁夏劳动合同样本3篇专业版
宁夏劳动合同样本3篇专业版宁夏劳动合同样本一甲方用人单位：名称经济类型经济类型法定代表人单位负责人电话地址乙方劳动者：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市县街、巷乡号村甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作工程结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在__________________岗位担任_________职务工种。
在正常情况下乙方必须完成生产工作任务，具体生产工作任务为：____________________________________三、工作时间1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_________项执行;1.实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_________元，每月工资_________元;2.实行计件工资制，具体标准为________________________________________________________。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费;2.乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1.本合同具有法律效力，双方应严格履行;2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金;3.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
宁夏回族自治区新劳动合同范本7篇
宁夏回族自治区新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________注册地：___________________________________________乙方（员工）：_____________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要以及乙方的专业技能和工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行国家规定的工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方对乙方的岗位实行标准的工时制度。
甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
第四条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资按照甲方规定的薪酬管理办法执行，基本工资为每月____元。
甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核结果，对乙方的工资进行相应调整。
甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
最新宁夏回族自治区劳动合同样本3篇
最新宁夏回族自治区劳动合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1最新宁夏回族自治区劳动合同样本甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方就乙方为甲方提供劳动力所订立的协议，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，并遵循平等自愿，公平互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就以下事项达成一致，以便共同遵守：第一条劳动合同的类型根据双方的工作性质和用工需求，乙方与甲方签订的是有固定期限的劳动合同。
第二条工作内容及要求乙方为甲方提供劳动力，具体工作内容为：_____________。
甲乙双方产生的任何知识产权均归甲方所有。
第三条劳动报酬乙方的月工资标准为_____________元。
工资将于每月_____________日发放。
第四条工作时间乙方每日工作时间为_____________，每周工作日为_____________天。
第五条年休假根据国家法律规定，乙方享有_____________天的带薪年休假。
第六条保险及福利甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并为其提供相应的福利待遇。
第七条保密义务乙方保证在劳动关系存续期间及解除之后，对于甲方的商业信息、技术秘密等保密内容做出保密承诺。
第八条劳动合同解除1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）患病不能从事原工作，经二十四个月工资支付期间后继续不能从事原工作的；（2）因工伤或者职业病致残，不能从事原工作的；（3）乙方丧失劳动能力的；（4）乙方达到法定退休年龄的；（5）本合同约定的其他解除条件出现的。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规，违反劳动合同约定的；（2）乙方严重违反公司规章制定的；（3）乙方严重失职，导致甲方遭受经济损失的。
3. 乙方提前一个月书面通知的情况下，可以解除本合同。
第九条合同争议解决本合同如有任何争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解；调解不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
宁夏劳动合同模板5篇
宁夏劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1宁夏劳动合同模板第一部分：基本条款一、甲方（公司名称）：__________二、乙方（员工姓名）：__________三、岗位名称：__________四、工作内容：__________五、合同期限：__________六、工作地点：__________七、试用期：__________八、工作时间：__________九、休息日：__________十、劳动报酬：__________十一、社会保险：__________十二、其他福利：__________第二部分：保密条款一、乙方应当对公司的商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息负有保密义务，未经公司允许不得泄露给其他人或单位。
二、乙方在解除劳动合同后，仍应当继续承担保密义务。
三、对于违反保密义务的乙方，公司有权采取相关法律措施维护自身权益。
第三部分：违约条款一、如乙方因故意或重大过失致使公司利益受损，公司有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。
二、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知公司，并支付相应违约金。
三、公司提前解除劳动合同，应当支付相应的经济补偿。
第四部分：争议解决一、本合同如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
第五部分：其他条款一、本合同自双方签字生效，至合同期满结束。
二、其他约定：__________以上为宁夏劳动合同模板，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同，共同维护公司的正常运转和员工的权益。
祝双方合作愉快！篇2宁夏劳动合同模板一、雇主与雇员双方签订的劳动合同基本条款1.合同期限：本合同自年月日起至年月日止。
2.工作地点：本合同规定雇员在宁夏（具体地址为）从事工作。
3.工作内容：雇员应按照雇主的安排，认真履行自己的工作职责，完成工作任务。
4.工作时间：雇员每周工作时间为小时，具体工作安排由雇主负责。
5.工资待遇：雇员的工资由双方协商确定，具体工资标准为每月，发放日期为每月的号。
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宁夏回族自治区劳动合同（官方范本）
甲方（用人单位）：名称 经济类型 法定代表人（单位负责人） 电话 地址 乙方（劳动者）：姓名 姓别 贴照片处文化程度 民族 政治面貌 婚否 工种（职务） 户籍 技术等级（职称） 出生时间年 月 日参加工作时间 身份证号 现住址市（县） 街、巷（乡） 号（村）主要工作简历何年何月至何年何月何地何单位职务（工种）备注   ; &nbs p;家庭主要成员姓名关系年龄工作单位职业   ; &nbs p; &nb sp; 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限 1、本合同为有固定期限合同，期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年_____月
_____日止。
其中试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止。
2、本合同为无固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。
其中试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。
） 二、工作内容 1、甲方分配（聘任）乙方在_______岗位担任_______职务（工种）。
2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体指标为：_________ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。
2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。
3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。
四、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行______________________工作制。
实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行； 实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间； 实行不。