2010河北省公开选拔领导干部面试考试技巧重点
全国公开选拔领导干部笔试技巧
由于参加考试 的人较多 ， 生也许 会 考
因一 分之 差 而 名 落孙 山 ， 憾 不 已 。其 实 遗 在 考 场 上 多得 几 分 并 不 难 。 为许 多试 题 因 的评 分标 ； 仅 要 看 最 终 答 案 ， 且 要 看 隹不 而 整 个 答 题 过 程 。 考 生 即 使 对 问题 一 知 半 解， 也应 尽 力作 答 ， 留空 白 ， 有 可 能 得 不 就
不解释。
法和 变换 方式检查法 从其 反面一
步 一 步 地 进 行 反 证 ； 者 则 是 用 与 原 来 不 后
同 的方式解答同一 问题 ， 如能殊途 同归则 可以确定答案是正确的。 （ ） 五 学会 一些答卷 策略 在考试过程中 ， 如果确 因知识或能力
“ 反正后面还要检查” 的态度 草率从事 ， 不
但难 以保证答题 的准确性 ， 而且浪费 了许 多时间， 可谓欲 速则不达 。
（ ） 量 做 到 最 后 复 查 一 遍 四 尽
效， 经济 易行 。但笔试也有
很 大 的局 限性 ， 生 不能 直 考
观地 向招 考机 关展 现 自己，
错误 ， 往往是很难发现和纠正的。 因此， 在
答 卷 时 ， 把 求 准 放 在 第 一 位 ， 求 准 的 要 在 基 础 上 求快 ，并 且 求 准 应 立 足 于 ～ 次 成
功 ，即使放慢一点速度也 争取 一遍成功 ， 这样就省去 了反复检查 的时间。 如果 抱着
考生 同时临场 ，有统一的、 较客观 的评 判标准 ， 时高 省
来应付 。
１ 加一分也好 ， 不留下空白 ． 增 决
取计 算机 阅卷 的方式。对于后者 ， 阅卷者
的心理过程就复杂多 了， 分析、 综合 、 比较 和 判断在阅卷 中都可能存在 ，环节越多 ，
2010河北省副科级领导干部公开选拔考试技巧、答题原则
1、对于具体的经济活动来说，市场和计划各有自己的长处和短处，也各有自己的适用范围和适用程度。
就市场主体活动、短期经济活动来说，（）调节为宜。
就国家总量控制、长期经济发展来说，以（）调节为宜。
（）是基础，（）是指导，两者必须结合（）。
A.计划市场市场计划B.计划市场计划市场C.市场计划市场计划D.市场计划计划市场2、国际金融市场的发展的特点是（）。
A.金融自由化B.金融全球化C.金融信息化D.金融证券化E.金融创新化3、中国共产党成立以来，在中国革命、建设和改革方面取得的历史经验归结起来就是( C )。
A．坚持实事求是，与时俱进的思想路线B．始终坚持把维护人民的根本利益作为中国共产党一切工作的出发点和归宿C．始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益D．坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，不断解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，通过实践来检验和发展党的理论和路线方针政策4、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范？(D )A．《春秋》 B．《汉书》 C．《后汉书》 D．《史记》5、按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是( AB )。
A．中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B．一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C．常设机构与非常设机构两类D．领导机构，办公、议事机构，职能机构和派出机构四类6、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范？(D )A．《春秋》 B．《汉书》 C．《后汉书》 D．《史记》7、国家公务员考核的重点是( A )。
A．绩 B．德 C．能 D．勤8、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。
这表明(D )。
A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性9、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，表现在：（）。
河北2010年公务员面试全攻略
河北2010年公务员面试全攻略“五步走”2010年十二省联考结束后的2个月，河北省公务员考试接踵而至。
今年河北省公务员考试在延续以往的同时，又进行了探索性的改革，即实行“省市县乡”四级联动，统一招考，将招录4497名工作人员，其考试规模、招生数量均前所未有。
在各位考生备战公考的关键时刻，华图教育面试专家团队对河北省公务员考试的历年真题进行了梳理和分析，根据河北省公考面试的特点，提出了有针对性的备考策略——“五步走”，相信可以为河北省考生提供实际有效的备考方案。
一、得综合分析类题者，得天下综合分析基本覆盖了河北省面试全部，考生要想在面试中脱颖而出，社会现象类试题又是综合分析的重中之重，演讲类试题的比重也逐渐加大。
这需要考生在备考阶段合理安排各类题的投入精力和时间，掌握综合分析题中各类型的答题技巧，多加练习，运用熟练，做到真正有的放矢。
二、社会现象应对策略——关注热点社会现象类题目在近年来河北省公务员考试面试中的比重过半之重。
如2010年真题中，就有3道社会现象类试题：1．石家庄举办不闯红灯奖励500元的活动，活动举办一个多星期，后来草草结束，有的人专门为了奖励而专门等在红灯线前，对此你有何看法？2．球王贝利生了一个强壮的儿子，大家都说他儿子以后能成为像他一样的足球巨星，但是贝利却说不可能，因为贝利小时候特别穷，而儿子现在很富有，对此你有什么看法？3．现在一些大学生择校看重学校的食宿条件，有的学生因为学院周边没有麦当劳而放弃选择这样的学校，对此你有何看法？社会现象类试题从历年面试结果看不易得分，原因有三：一是对生活中的时事热点关注不多；二是没有形成独立思考问题的习惯，经常人云亦云；三是思考问题的角度高度等不够。
建议考生对近期的社会热点多加关注，尤其是关系到国计民生的相关政策、存有争议的社会现象、十七大及政府报告解读等等。
考生可以通过电视、报纸、网络等媒介熟悉社会热点，并坚持用联系发展的观点看问题。
看到某一社会现象后，要了解其发生的背景、原因、影响、结果以及相应的对策等。
党政领导干部面试技巧
自我展示类要让外来评委听得懂没人对你具体哪一年干什么感兴趣即使不留下好印象，至少让评委印象深刻综合分析类不要落入题目陷阱一方面，另一方面。
本质矛盾是。
赞同或批评任何观点的时候，都要附加条件最后要有总结协调关系类你肯定处于某种左右为难的境地解题技巧：把矛盾抽象成原则性与非原则性顺序：先反躬自省；交流意见注意场合；坚持原则注意程序总结：和而不同关键：评委们想知道什么？关键：这个岗位需要什么样的人？最大的错误1：不知道评委想知道什么错误的认识2：以为评委什么都想知道错误的认识3：以为评委什么都不知道真理1：考题永远正确；真理2：评委永远比我高明党政领导干部面试技巧九大技巧1.应变能力题应答思路面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。
考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。
思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。
考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追究责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。
比如，考官问，发现旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做？首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救电话，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明；迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。
还有一种应变能力题，提出的问题往往针对考生回答问题内容本身，问题较尖刻，此时，考生应控制情绪，告诉自己考官并无恶意，只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。
比如，考官问，从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中考生总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？面对这种压力式问题，主考官更关注的，不是考生回答了什么，而是怎样回答。
领导干部面试基本知识及策略技巧
领导干部面试基本知识及策略技巧孟凡强泰安市委党校副教授〔教学目的和要求〕通过本专题的教学，使学员了解和把握领导干部面试的基本知识，掌握面试基本知识及策略技巧，不断丰富领导干部自身必备的基本素质，提高领导干部的工作水平和领导能力。
〔中心内容〕领导干部面试的基本知识；领导干部面试中需要掌握的基本策略技巧。
〔教学重点和难点〕领导干部面试的基本知识；领导干部面试中需要掌握的基本策略技巧。
〔导语〕随着干部人事制度改革的不断深化，通过“一推双考”形式，面向社会公开选拔领导干部，逐步形成以考试为代表的有秩序的选拔干部的竞争机制，成为我国干部人事制度改革的重要内容。
因而，面试成为公选领导干部考试的重要环节。
同时，掌握面试基本知识及策略技巧，不仅是领导干部自身必备的基本素质，而且也是领导干部进入党校学习后重点考核的能力之一。
领导干部掌握这方面知识很有必要。
〔正文〕一、面试的涵义与特点（一）面试的涵义（什么是面试，请学员回答）（有认为：是谈话+见面；口试；观察+口试等）面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试形式。
1、特定场景：与日常自然场景下的观察、考查等测评方式不同。
2、精心设计：与一般性交谈、面谈、谈话这些只是面对面的直接接触形式与情感沟通效果不同。
3、面对面观察、交谈：与一般口试等形式区别。
口试强调的只是口头语言的测评方式及特点，而面试还包括对非口头语言行为的综合分析、推理与判断。
包括“问”、“听”、“察”、“析”、“判”等五个方面。
（二）面试的特点1、以谈话和观察为主要工具。
谈话是面试过程中的一种主要工具。
在面试过程中，主考官主要向考生不断提出各种问题，考生针对问题进行回答。
观察是面试过程中另一种主要工具。
面试中，要求考官善于运用自己的感官，即视觉、听觉等判断考生的相关素质特征。
2、是一个双向沟通的过程。
面试是考官与考生之间的一种双向沟通过程。
干部选拔的结构化面试技巧
2、科学性原则 一是严谨性。 即试题内容来自于现实和职位特征，但绝不是现实生活的原版照抄， 而是根据面试的要求，经过科学提炼、加工和改造后具有代表性、 典型性和现实性的题目； 二是规范性。 严格按照试题编制的规范来设计，包括测评目的、测评要素、测评 题目、难度系数、内容及难易排序、乃至试题的语言组合等都有 规范的要求； 三是实效性。面试给出的时间一般15～30分钟，不可能面面俱到。这 就要就编制题目的时候，尽量突出重点，尽可能把符合职位要求 的人才选拔出来。同时，从目前各地考录公务员的现实看，为了 降低成本，一天面试十几个乃至几十个考生的都有，这更要求面 试的题目要符合实际，讲究实效。
Hale Waihona Puke •• •• •
3、针对性原则 所谓针对性是指面试的题目要根据面试的具体情况，围 绕岗位要求、考生的自身状况和面试本身的特点来编制。 首先，要体现“为用而考”和“因岗择人”的原则。 其次，是要体现测评要素的要求。面试主要测评应考者 适应职位要求的基本素质和实际工作能力，面试测评什 么，录用主管机关都有明确的规定，在编制题目的时候 要紧紧围绕事前确定的测评要素。 第三，要符合考生的特点。在设计面试题本的时候还要 充分考虑考生的实际情况。 此外，由于面试还可以弥补笔试的不足，在编制题目时， 还可以把笔试无法测查的内容编制进去。
模式一： （二）模式
试题不给考生，考官读一题，考生回答一题； 模式二： 首先把面试试题全部给考生，考官读一题，考生回答一题； 模式三： 首先把面试试题全部给考生，要求考生先看试题，准备时间不能超过3分钟， 然后考生回答所有问题； 模式四： 考官事先将若干套考题的题号用多媒体课件告诉考生，要求考生从若干套考 题中任选一套，然后，考生回答问题。试题可以逐步告诉考生，也可以一次 性告诉考生。一次性告诉考生，可以给时间让考生准备，也可以不给。 模式五： 先提问，再层层递进的追问。 例：“小陈刚进入公务员岗位，因看不惯一些机关作风，向领导提意见却得 不到采纳。①请你帮助小陈分析一下领导不采纳意见的原因。②请你教一下 小陈以后应该怎么做？③通过这件事对你有何看法？” 模式六： 进入考场前，先给考生一些材料，给出5分钟阅读材料。放下材料进入考场 后，考生凭记忆答题。这是针对用人单位要求新人“上手”快的呼声而设立 的，它可以考察考生对领导交办的事能否全面准确地领会，并做出深层次的 分析，并提出相应的对策。
公开选拔领导情景模拟面试技巧与模拟试题及答案
公开选拔领导情景模拟面试技巧与模拟试题及答案在南京考点——南京女子中专学校门前，一位考生绘声绘色说起了面试的压轴试题——情景模拟题。
这道题改变了考官问，考生答的传统形式，由四名考官演起了小品。
剧情大意是：四位考官扮演某镇的李书记、王镇长、赵副书记、办公室钱主任开晨会。
会上四位领导分别介绍了近期的工作动态，安排相关人员负责；李书记又对其他三位领导的工作做出指示。
每位领导发言至少3分钟，考生可以现场记录，会议结束后对领导发言做出归纳总结，并协调好相应的工作。
在一家世界知名大公司的面试中，将应聘者每10个人分成一个团体，讨论一个具体案例并得出自己的结论。
主考官说：“我建议，咱们这个团体的10人分成两个小组讨论，然后集中两个小组的意见，最后留5分钟总结”。
没等其他9个陌生的竞争对手说话，一个叫余青的应届毕业生第一个站出来发言。
她的理由很简单：一是从实际出发，如果每个人都随意发言，不仅耽误时间，而且在一种无序的状态下很难形成统一的意见。
二是从实际出发，这家公司素来喜欢有领导才能的应聘者。
余青的出色表现让她脱颖而出。
高度的针对性、逼真性是情景模拟面试的突出特点。
这些特点使得情景模拟面试不仅可以对应试者简单的能力与素质进行评价，同时也可用于测评复杂的能力与素质，即对应试者的素质进行全面测评。
应试者处理问题的合理性、科学性及其他的组织协调能力是主考官员对应试者作出评定的主要依据。
这说明在情景模拟面试中，必须努力表现，使自己鹤立鸡群，方能得到考官的赏识。
一、答题技巧为了能够从数以千计的应试者队伍中脱颖而出，应试者需要注意以下几点：1、沉着应对，准确把握情景模拟面试的内容一般可以在现实生活中找到样板或原形，两者之间存在着高度的相似性。
不同的只是情景模拟面试因有明确的时间限制及主考官员的参与而使气氛比平时更为紧张。
而且，应试者的表现状况将对他的事业或其他方面产生影响，出于利害关系的考虑，应试者往往会感受到一种巨大的心理压力。
主观性试题解题技巧
主观性试题解题技巧根据2009年9月中组部新颁布的公选领导考试大纲，在2010年公开选拔党政领导干部考试中，主观性试题主要包括：简答题、辨析题、判断分析题、论述题、案例分析题、综合思考题、阅读理解题、情景模拟题、写作题、职业能力测验题等。
下面介绍部分题型的解题方法。
1.简答题这类题主要是考查考生对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力。
考生在解答时需注意，(1)要清楚简答题解答的特点是针对性强，要点鲜明，表述精炼。
解答时需开门见山，抓住重点，突出重点。
(2)答前先打草稿或列出提纲，然后按要点顺序答题，一般不用举例。
(3)要认真审题，善于抓住问题的实质，使用表现问题实质的关键词语。
(4)回答要有针对性。
简答题一般设问明确，所以要求回答必须有针对性，要直接针对问题回答;如果问你"为什么"，你就不能回答"怎么样"，否则就会跑题。
(5)回答要全面。
虽然简答题要求回答力求简练，但简练与全面并不矛盾，如果间你"行政决策的过程分哪几个步骤"，你就要把所有的步骤都回答出来。
(6)回答要简洁。
简答要求"简"，"简"到什么程度呢?一般要求简到基本概念和基本原理，简到提纲擎领。
一般来说，试题的答案中部可分为若干个要点，而这些要点就是常说的"采分点"。
简答题只要能把采分点答出来就算合格，而不要求展开要点。
2．辨析题辨析题就是辨别分析、判断说明。
这种题的一般要求是"先指出题中观点的正误，然后分析原因说明理由"。
由此，答这种题一般都分为三步，第一步先说明题中观点是否正确，第二步说明理由，即为什么正确或为什么错误，正确的符合什么规律、规定或原理，错误的违背了哪个规律、规定或原理，第三步是题中观点与规律或原理如何对应。
例如，"巧妇难为无米之炊"这一例题的回答可分为3步:·(1)上述观点是正确的。
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1、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A．运输工具 B．劳动对象
C．劳动资料 D．生产要素
2、下列属于公民基本权利中监督权利的是( )。
A．通信自由 B．批评建议权
C．受教育权 D．宗教信仰自由
3、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
C．长沙 D．上海
4、行政机关行使职权( )。
A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障
C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督
5、劳动力市场上的价格，亦即劳动报酬，主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A．劳动法律 B．劳动生产率
C．劳动对象 D．资本家偏好
6、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。
A．积极鼓励人们信仰宗教
B．国家对任何宗教活动都不干涉
C．国家使宗教信仰问题成为公民守法前提下的个人自由选择问题
D．国家保护公民享有绝对宗教信仰自由的权利
7、下列职务不属于领导职务的有( )。
A．市长 B．乡长
C．司长 D．巡视员
8、简单商品经济的基本矛盾是( )。
A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾
C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾
9、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展
C．贫穷与富裕 D．改革与创新
10、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。
A．中英《南京条约》 B．中英《虎门条约》
C．《辛丑条约》 D．《马关条约》
11、最典型的外部性是( )。
A．公共品 B．生产外部性
C．消费外部性 D．收入分配体系
12、依法治国的实质，是依照宪法和法律的规定来治理国家，管理社会事务，关键是实现( )的统一。
A．法治与人治
B．立法、执法、执法监督
C．依法治国与以德治国
D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事
13、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和
C．差额 D．比率
14、依法治国的实质，是依照宪法和法律的规定来治理国家，管理社会事务，关键是实现( )的统一。
A．法治与人治
B．立法、执法、执法监督
C．依法治国与以德治国
D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事
15、江泽民同志“5?31"重要讲话，明确提出了建设社会主义政治文明这一命题，而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起，为我国政治文明的建设指明了方向。
A．社会主义法制 B．依法治国
C．以德治国 D．社会主义民主政治
16、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展
C．贫穷与富裕 D．改革与创新
17、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制
C．备案制 D．考察制
18、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲
C．过滤 D．焦虑
19、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
C．长沙 D．上海
20、劳动力市场上的价格，亦即劳动报酬，主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A．劳动法律 B．劳动生产率
C．劳动对象 D．资本家偏好
21、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。
A．积极鼓励人们信仰宗教
B．国家对任何宗教活动都不干涉
C．国家使宗教信仰问题成为公民守法前提下的个人自由选择问题
D．国家保护公民享有绝对宗教信仰自由的权利
22、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。
A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》
B．((1963—1972年科学技术发展规划》
C．{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》
D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)
23、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。
A．中英《南京条约》 B．中英《虎门条约》
C．《辛丑条约》 D．《马关条约》
24、十六大指出，必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。
A．尊重规律 B．尊重知识分子
C．尊重实践 D．尊重创造
25、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )载入史册。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结的大会，胜利的大会
C．民主的大会，胜利的大会 D．团结的大会，务实的大会
26、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A．运输工具 B．劳动对象
C．劳动资料 D．生产要素
27、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A．运输工具 B．劳动对象
C．劳动资料 D．生产要素
28、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
29、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注
重( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平B．公平；效率
C．速度；数额 D．局部；全部
30、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展
C．贫穷与富裕 D．改革与创新
31、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )载入史册。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结的大会，胜利的大会
C．民主的大会，胜利的大会 D．团结的大会，务实的大会
32、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。
”这段话表明人的意识具有( )。
A．客观性 B．能动性
C．对象性 D．任意性
33、依法治国的实质，是依照宪法和法律的规定来治理国家，管理社会事务，关键是实现( )的统一。
A．法治与人治
B．立法、执法、执法监督
C．依法治国与以德治国
D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事
34、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始，它发生在( )。
A．1789年5月5日 B．1789年7月12日
C．1789年7月14日 D．1789年8月初
35、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。
A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元
C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元
36、我国刑法中的附加刑( )。
A．只能独立适用
B．只能附加于主刑适用
C．既可以附加适用，也可以独立适用
D．只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用
37、劳动力市场上的价格，亦即劳动报酬，主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A．劳动法律 B．劳动生产率
C．劳动对象 D．资本家偏好
38、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想，指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。
A．分析矛盾的同一性和斗争性的关系 B．分析主要矛盾和非主要矛盾的关系
C．分析内因和外因的关系 D．具体问题具体分析
39、在下列各项职权中，不属于行政监察机关的职权的是( )。
A．检察权 B．建议权
C．行政处分权 D．调查权
40、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。
A．细胞膜磷脂双分子层 B。
细胞质基质
C．细胞壁 D．细胞核
41、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始，它发生在( )。
A．1789年5月5日 B．1789年7月12日
C．1789年7月14日 D．1789年8月初
42、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。
A．生产资料市场 B．消费资料市场
C．人才市场 D．资本市场。