精选新版大学生就业指导完整复习题库58题(含参考答案)

2020年大学生《就业指导》58题[含答案]

一、选择题

1．下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

二、多选题

2．如何理解职业锚？（）

A、核心职业价值观

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比较稳定

D、影响职业决策

3．压力面试主要考察的是面试者的（）。（

A、心理承受能力

B抗高压能力

C应变能力

D专业知识

正确答案：ABC

4．

5．面试中的心理策略都有哪些种类？（）

A、自我控制类

B调整关系类

C巧问妙答类

D合理竞争类

正确答案：ABCD

6．关于违约与改派正确的说法是哪些？（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

电力面试300题

1、什么是动力系统、电力系统、电力网？答:通常把发电企业的动力设施、设备和发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能热能生产、输送、分配、使用的统一整体称为动力系统；把由发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能生产、输送、分配、使用的统一整体称为电力系统；把由输电、变电、配电设备及相应的辅助系统组成的联系发电与用电的统一整体称为电力网。 2、现代电网有哪些特点? 答:1、由较强的超高压系统构成主网架。2、各电网之间联系较强,电压等级相对简化。 3、具有足够的调峰、调频、调压容量,能够实现自动发电控制,有较高的供电可靠性。 4、具有相应的安全稳定控制系统,高度自动化的监控系统和高度现代化的通信系统。 5、具有适应电力市场运营的技术支持系统,有利于合理利用能源。 3、区域电网互联的意义与作用是什么? 答：1、可以合理利用能源,加强环境保护,有利于电力工业的可持续发展。 2、可安装大容量、高效能火电机组、水电机组和核电机组,有利于降低造价,节约能源,加快电力建设速度。 3、可以利用时差、温差,错开用电高峰,利用各地区用电的非同时性进行负荷调整,减少备用容量和装机容量。 4、可以在各地区之间互供电力、互通有无、互为备用,可减少事故备用容量,增强抵御事故能力,提高电网安全水平和供电可靠性。 5、能承受较大的冲击负荷,有利于改善电能质量。 6、可以跨流域调节水电,并在更大范围内进行水火电经济调度,取得更大的经济效益。

4、电网无功补偿的原则是什么? 答:电网无功补偿的原则是电网无功补偿应基本上按分层分区和就地平衡原则考虑,并应能随负荷或电压进行调整,保证系统各枢纽点的电压在正常和事故后均能满足规定的要求,避免经长距离线路或多级变压器传送无功功率。 5、简述电力系统电压特性与频率特性的区别是什么? 答：电力系统的频率特性取决于负荷的频率特性和发电机的频率特性(负荷随频率的变化而变化的特性叫负荷的频率特性。发电机组的出力随频率的变化而变化的特性叫发电机的频率特性）,它是由系统的有功负荷平衡决定的,且与网络结构(网络阻抗）关系不大。在非振荡情况下,同一电力系统的稳态频率是相同的。因此,系统频率可以集中调整控制。电力系统的电压特性与电力系统的频率特性则不相同。电力系统各节点的电压通常情况下是不完全相同的,主要取决于各区的有功和无功供需平衡情况,也与网络结构(网络阻抗）有较大关系。因此,电压不能全网集中统一调整,只能分区调整控制。 6、什么是系统电压监测点、中枢点？有何区别？电压中枢点一般如何选择? 答:监测电力系统电压值和考核电压质量的节点,称为电压监测点。电力系统中重要的电压支撑节点称为电压中枢点。因此,电压中枢点一定是电压监测点,而电压监测点却不一定是电压中枢点。电压中枢点的选择原则是:1)区域性水、火电厂的高压母线(高压母线有多回出线)；2)分区选择母线短路容量较大的220kV变电站母线；3）有大量地方负荷的发电厂母线。 7、试述电力系统谐波对电网产生的影响？答:谐波对电网的影响主要有: 谐波对旋转设备和变压器的主要危害是引起附加损耗和发热增加,此外谐波还会引起旋转设备和变压器振动并发出噪声,长时间的振动会造成金属疲劳和机械损坏。谐波对线路的主要危害是引起附加损耗。

大学生就业指导试题及答案.

就业指导考试的注意啦! 一、大学毕业生如何树立正确的择业观? 首先,要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,。其次,要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的,在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题, 并作出正确而理智的选择。第三,要有创业的精神准备。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生理想的一条捷径。二、目前大学生的就业渠道有哪些? 1. 有到学校进行招聘的企业; 2. 社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软, 也算是个中介 3网上提交简历,要慎重 4大城市会有大型的招聘会 5家中人帮助找工作 6考公务员或应聘村干部 7自己创业三、接到面试通知电话时,大学生如何做好面试前的准备一、必须做好充分的信息和物质上的准备。 1、尽可能多的去了解用人单位的情况。 2、要分析招聘者

的类型,随机应变。 3、了解对方可能会问到的问题。 4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长, 2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。二、建立良好的第一印象 1、服饰要得体。服饰关键还在于与你要应聘的职位相关,当然,总的格调还是朴实、庄重为好。 2、务必要遵守时间。在面试这个阶段,无论任何情况,都不要迟到, 四、签订就业协议是应该注意的主要问题是什么? 第一, 签协议前, 毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。第二, 第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国, 应事先向用人单位说明, 并在协议书中注明。第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。五、什么是人事代理,哪些情况下适宜做人事代理? 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。下列情况适宜。。 1、进入市场择业的大中专毕业生 2、单位实行人事制度改革,转制后的人员 3、单位实行聘用制的人员

【优质文档】国家电网往年真题题库山东电力-华电笔试回忆版答案(1)

声明：这份回忆版记录了华电前几天考试的一些知识点，我们实验室朱师哥华电的同学发来的，大家互相分享复习下，未经同意，请勿随意上传，转发，谢谢合作！有不会的大家一起讨论啊！ From：马懿声明：答案可能有个别题不准确，仅供参考。慕水之德2012-11-21 时事政治 11年发射神舟几号神舟8号今年任命了哪两个院士电监会的董事长是谁吴新雄暂态变压器一二次侧电流电压、阻抗的倍数关系《电路》第五版P269哪些电厂用来调频水电厂貌似是枯水期还有一二次调频调速器、调频器 AGC 稳态无限大电源《暂态》P10 冲击电流《暂态》P13 貌似还有个基频、倍频在电机中的什么关系《暂态》P20之5

变压器接线方式和零序回路关系，考了两次把不对称短路好好看看《暂态》P119 单相、两相、两相接地、三相考了有5个左右吧三相短路《暂态》P63静态稳定、暂态稳定、动态稳定《暂态》P149 包括静态、暂态稳定的防护措施《暂态》P199、P224 继保三段式电流保护《继电保护》P32 考的好多，没有涉及到数值之类的东东电力系统的接地，也是考了好多《继电保护》P72 距离保护的震荡闭锁《继电保护》P147 变压器保护《继电保护》P257、母线保护《继电保护》P319、发电机保护《继电保护》P289 高频闭锁保护的动作条件《继电保护》P208 一段收不到另一端的闭锁信号励磁涌流考了2个，特征《继电保护》P267 单相断路器和三相断路器、综合断路器的应用场所变压器的后备保护《继电保护》P277 发电厂电气部分然后发电厂电气里的3/2接线《发电厂电气部分》P111 高压的雷击导线有几种形式：雷击避雷线、绕击、雷击杆塔保护里面的电流保护、距离保护、高频保护、变压器保护

2013-山东电力笔试面试题目总结

1.笔试题目的范围，类型，有没有还能回忆起的题目；笔试：60道行测100道专业题90分钟；专业题：主要是电力系统分析、继保和电机；高压、电力电子、直流输电也有；行测题：基本上每种题型都有、有材料计算、有选词填空、数据分析在华电有130个笔试，110个面试的。在西交笔试刷了1/5，不过刷的都是外校的。笔试题目回忆版：专业方面： 1.继电保护有电流速断的哪一段整定值最小：三段 2.单相接地后非故障相电压的变化：中性点接地时，非故障相电压不变；中性点不接地时， 3.高频保护两侧的保护灵敏度不同是为什么：启动元件是在电力系统发生故障时启动发信机而实现比相的。为了防止外部故障时由于两侧保护装置的启动元件可能不同时动作,先启动一侧的比相元件,然后动作一侧的发信机还未发信就开放比相将造成保护误动作,因而必须设置定值不同的两个启动元件。高定值启动元件启动比相元件,低定值的启动发信机。由于低定值启动元件先于高定值启动元件动作,这样就可以保证在外部短路时,高定值启动元件启动比相元件时,保护一定能收到闭锁信号,不会发生误动作。 4.变压器的主保护是什么：瓦斯保护和差动保护 5.发电机转子电流是衰减直流，则定子电流会有什么分量出现：附加基频电流分量 6.速动性的理解：速动性是指尽可能快的切除故障，以减少设备及用户在大短路电流、低电压下运行的时间，降低设备的损坏程度，提高电力系统并列运行的稳定性。 1.两相星型接线可以反映那些故障？ 2.零序电流过滤器可以测量哪些电气量 3.过电压的分类 4.闭锁式纵联的动作条件是什么 5.还有一个助增电流的问题具体忘记了 6.高频阻波器的作用 7.纵联里面比率制动的问题 8.前加速和后加速的问题 9.励磁涌流什么时候最大 10.电气主接线中哪种方式可以做到检修不停电 11.变压器保护的过流保护：反应变压器外部故障引起的变压器绕组过电流，作为变压器主保护的相间故障的后备及相邻元件相间故障的后备保护。 12.暂态稳定性的定义：系电力系统受到大扰动后，各同步发电机保持同步运行并过渡到新的运行状态或恢复到初始运行状态的能力。 13.逆变失败的原因：(1)触发电路工作不可靠。如个别相失去脉冲或移相角过范围。(2)晶闸管本身性能不好。如不能正常导通或阻断。(3)交流电源故障。如突然断电，缺相或电压过低等。(4)换相的裕量角过小。主要是对换相重叠角估计不足，使换相时间小于晶闸管的关断时间 14.异步电机的转差率不同运行在什么状态：1、01 电磁制动 15.无穷大电源的特点：恒频恒压

大学生就业指导试题与答案

一、简述就业信息收集的内容和会及人才市场。高校单独或联合举办的毕业生供需见面浅谈会，各地市举办的主要面向方法有哪些？本地区的用人单位和毕业生的供需见面会及定期举办的人才市场招聘会，能在较短的内容：１．了解当年国家与地方针对毕业时间内汇集众多用人单位和大量的需求信生制定的方针、政策、规定以及学校就业指息，因而时效性很强。８．系统内信息交流导中心制定的就业工作流程细则。２．了解会。这其实是计划经济时代遗留下来的产本校本专业毕业生人数及在社会上的需求物，但现阶段仍然能起到一定的作用，因而情况。３．了解相关专业的行业、企业发展在西专门列举出来。９．互联网。在信息传历史、现状及在国民经济中的地位，与国际播速度日渐加快的今天，越来越多用人单接轨过程中产生的冲击与影响，以便准确评位，如高等院校和其他一些企事业单位，在估自己未来的职业方向、职业理想。４．了互联网上倾注了大量的技术、资金和人力，解报考公务员的具体政策及报考程序。与毕业生就业相关的网站也如雨后春笋般５．了解西部地区吸引人才的具体政策，了冒了出来。１０．报刊、广播、电视等新闻解参军入伍的具体规定，了解各省市选拔基媒体。这些传统媒体历来关注高校毕业生就层干部的具体方法。６．了解报考研究生的业信息。一些用人单位的简介、需求信息、所有规定，拟报考院校的具体情况。了解出招聘启事等都会在当地主要媒体登出或播国深造的有关信息。７．了解所能利用的信报。１１．主动上门寻找机会。这要求毕业息渠道、社会关系以及尽可能多的与求职择生有一种毛遂自荐的意识，并且对自己单方业有关的各种信息。８用人单位信息。用人面拟定的意向单位要有大概的了解和预测，单位信息是指具体用人单位内部特点的信这种形式主动性强，但盲目性大，也不失为息，主要包括用人单位的所有制性质、隶属一种获得就业信息的方法。１２．毕业实习关系、规模、发展前景、地理环境、经营范及社会实践。毕业实习和社会实践是高等院围和种类、经济状况、福利待遇(包括工资、校教学体系中的重要一环，这为毕业生提供福利、奖金、住房等) 、用人要求与标准以了直接与社会和用人单位接触的机会。及用人单位的了联系方法，等等。这些就业信息来源渠道的划分并不是绝对方法：１．学校毕业生工作部门．学校毕的，就业信息是纵横交错、相互补充的！业生就业工作部门是学校的一个职能部门，二、简述用人单位常用招聘人才其主要职责是对毕业生进行就业政策咨询和就业指导；收集、整理和发布就业信息；的方法有哪些? 向用人单位推荐毕业生；编制、上报就业计划；毕业生派遣及遗留问题的处理等。２．学１．简历筛选。简历筛选是对应聘者是否符校老师。毕业生所在学校的教师比一般人更合职位基本要求的一种资格审查。招聘人员了解专业毕业生适合就业的方向和范围以通过审查简历，对应聘者的成长、学习经历及近几年毕业生就业情况。３．校友。校友及优势、特点等个人基本信息形成初步整体就是指那些已经毕业并参加了工作的师兄、印象，排除明显不符合标准的人员并基本挑师姐们。他们大多在对口的单位工作，对所选出那些背景和潜质都与职务规范所需条在单位、行业的情况比较了解。通过他们可件相当的候选人。这种办法成本低、省时、以寻求去他们单位实习的机会，预先获得许省力，是人力资源管理部门常用的招聘手段多具体、准确的就业信息。４．家长、亲朋之一，但是简历上的个人信息真实性存在一好友。毕业生的家长和亲朋好友在不同的岗定的问题，所以一般不单独使用。 2.知识测位上工作，他们十分了解各自工作的单位，试。知识测试一般采用笔试的形式，主要用并与社会有着较广泛的接触。５．同学。在于应聘者的基本知识、专业知识、管理知识。求职过程中，同学之间的信息很多可以共其他相关知识以及综合分析能力、文字表达享。每个毕业生的信息渠道不同，求职的目能力等它是一种最古老而与最基本的人员标有差异，对待信息实用性的看法不一样。测试方法，程序规范、操作简便、客观性强、６．政府教育主管部门及毕业生就业指导部测评内容广泛，比较客观，因而至今认识企门。全国的毕业生就业主管部门是教育部，业组织经常采用的选拔人才的重要方法。 3. 县级以上的教育和人事部门都成立了毕业心理测试。心理测试时对个体行为的客观和

大学生就业指导

大学生就业指导试题2015 一、选择 2 * 10=20分二、填空 1 * 20=20分三、自我分析 10 * 2=20分四、简述 8 * 3 =24分五、论述 1 * 16=16分二、填空 1.自我分析的四个维度：兴趣、性格、技能、价值观。 2.“五险一金”指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金。 3.霍兰德职业类型：（6种）？现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。 4.行业发展分为哪几个阶段：？初创期、成长期、成熟期、衰退期。 5.辛迪·梵和理查德·鲍尔斯将技能分为哪几种：（3种）可迁移技能、专业知识技能、自我管理技能。三、自我分析 1.依据自己的个性、兴趣、能力等，制定个人3-5年规划。第一年大一在主要适应大学生活的基础上，思考未来，认清自己将来所要从事安全方面的工作和自己性格冲动、做事缺乏计划的不足，进而制定学习目标。在学好英语、计算机、专业基础等课程的同时，积极

参加各类活动，增强自己的人际交往能力、团队合作能力、分析和解决问题的能力等。

第二年大二认识自己对考研兴趣不大，依据自己的价值观、动机和抱负，决定未来的毕业方向为就业。拿下大学英语四、六级证书和计算机二级证书，提高成绩以获得奖学金，担任班委积累组织活动的经验，提高领导能力。第三年大三提高求职技能、搜集公司信息，开始制作简历并不断改进、时时更新。考取ISO9000内审员资格证书，学习一门外语，目前暂定为日语。第四年大四开始实习。强化求职技巧，积极了解当前的就业形势就业市场，掌握国家人事劳动部门的就业相关政策。 2.谈谈自己对所学专业的就业方向、就业前景、在国内和民航业的就业岗位（至少5个）。四、简述 1.Smart原则内容。 --S代表明确性(Specific)指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统; --M代表衡量性(Measurable)指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的; --A代表可实现性(Attainable)指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标;

四年级数学下册脱式计算练习题200道

四年级数学下册脱式计算练习题 4、( 135 + 415)- 5+16 11、(2010 —906) X (65+15) 1、125+25X 6 8、64 X (12 + 65 - 13) 2、120 —60- 5 X 5 9、5940 - 45 X (798 —616) 3、1024 - 16X 3 10、(315 X 40 —364) - 7 5、164-13 X 5+85 12、( 20+ 120 - 24)X 8 6、330 - (65 —50) 13、40 X 20-200 7、128 —6X 8- 16 14、288- [ (26 —14)X 8]

15、500 X 6-(50 X 2-80) 23、540-( 148+47)- 13 16、( 105X 12-635)- 25 24、( 308— 308 - 28)X 11 17、( 845- 15X 3)- 16 25、( 238+7560- 90)- 14 26、21 X( 230 — 192 - 4) 19、178-145 - 5 X 6+42 27、19 X 96 - 962 - 74 20、( 58+37)-( 64-9 X 5) 28、10000 - (59 + 66) X 64 29、5940 - 45 X (798 — 616) 22、117- 13+ 37X( 65+35) 30、(315 X 40 - 364) - 7 18、95-( 64-45 ) 21、106 X 9- 76 X 9

31、735X( 700 —400- 25) 39、51+ (2304-2042 )X 23 32、1520- (1070+28X 2)40 、 4215+ (4361-716 )- 81 33、9405-2940 - 28X 21 41 、 (247+18)X 27 - 25 34、920-1680 - 40 - 7 42 、 36-720 -( 360- 18) 35、690+47 X 52-398 43 、 1080 -( 63-54 )X 80 36、148+3328十64-75 44 、 (528+912)X 5-6178 37、360X 24 - 32+730 45 、 (10+ 120 - 24)X 5 38、2100-94+48 X 54 46 、 2800 - 100+789

电网面试题集锦

电网面试题集锦主要问电力系统继电保护、发电厂电气部分、电力系统分析、微机原理相关问题 1、发电厂主接线，距离保护，电流保护 2、交流输电和直流输电的特点，为什么有些地方不用交流输电而用直流输电 3、轻瓦斯和重瓦斯保护是什么原理 4、纵联差动保护是怎么实现的，有哪两种形式 5、什么时候短路故障没有零序短路电流 6、什么地方的零序电压最高 7、过电流保护和电流速断保护有什么差别 8、GIS、PT、CT是什么？工作原理，运行注意点，为什么二次侧不能短路（开路） 9、变电站里有什么？ 10、隔离开关和断路器的区别在哪里？封闭GIS装备里有什么仪器？ 11、电流互感器操作的注意点是什么？ 12、继电保护的组成有哪些？ 13、发电机的接线方式有哪些？ 14、怎么辨别110KV和220KV线路，主保护和后备保护、瓦斯保护工作原理 15、为什么10KV线路不设地线 16、流变压变原理，绕组匝数怎么分配，二次侧不能开路短路原因 17、变压器，断路器，高压绝缘实验 18、纵差保护原理 19、发电厂主接线 20、中性点运行方式 21、基尔霍夫定律 22、变电所有哪些一次设备 23、电力系统故障时哪些装置会有反应、继保和重合闸的配合关系 24、继电保护时间如何整定 25、变压器保护，变压器型号，微机保护元件，继宝双电源单电源差别 26、为什么变电所要把电压升高后再送给客户，线路上有哪些故障 27、母差保护，线路保护原理，变压器三角形接线组别 28、振荡闭锁 29、怎样进行无功补偿 30、发电厂励磁 31、标幺值及潮流计算 32、什么叫电磁环网 33、负荷的频率特性 34、电能质量的好坏标准 35、架空线路和线路防雷 36、交流和直流特高压的特点分别是什么 37、高压线路保护的配置原则 38、母线保护有哪些 39、微机系统的基本组成，诺顿原理是干嘛用的，变压器的保护，电力系统单相接地，电压变化

大学生就业指导考试题及答案

一、案例分析题案例一：答：1、案例中的奇怪现象说明现在的应届毕业生都想去外资企业或者事业单位工作，而不愿意去一些小型私营企业工作。首先，大型企业的工作比较稳定，更注重规章制度，更注重团队精神。其次，大型企业有一定的知名度，在整个的职业生涯当中，至少要有大型企业的经历，这样才能让你身价上台阶。另外，大公司的名声好，成长速度虽然可能不快，但以后假如想继续在大公司圈里跳槽，还是需要这样的经历，因为别人认可大型企业的工作经验。相比较而言，虽然小型企业的工资可能高一些，能迅速得到做事机会，独立能力增长可能更快些。但是，假如从小型企业再向大型企业跳，还是有一定障碍的，而且小型企业的危险性较大。 2、第一、不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势,或者能帮助你弥补致命的短板。第二、不在于你是否会犯错,而在于能教会你下一次不再犯同样的错。第三、不在于企业是否是全球500强,而在于如果你有再一次选择工作的机会时,此次的工作经历是否能为你的履历加分。第四、不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。第五、不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。第六、不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。第七、不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族,而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉,并学会与人打交道的方式。第八、不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。（工作内容。一份适合你的工作，工作内容是令你热爱的，我不是叫你去热爱工作的全部，这里的热爱是指热爱工作内容其中的某些部分。一份当初我们认为N精彩的工作，无论是你的兴趣所在，还是你的专长所在，时间久了，总是要退些热度，以前认为有挑战的、现在已经失去了它的挑战性，以前认为好玩有乐趣的、现在也不再感到新鲜乐趣。但在工作中，我们总能碰到令我们开心的事情，或许是在和客户的商谈中，也可能是一个项目的成功，这些事情让我们感到自己愿意回到公司工作。如果相当时间，工作中的任何事情都让我们自己感受不到快乐，哪怕一丝一毫都没有，请你不要迟疑，你已经没有必要在这份工作上耗下去，它对你已经没有意义；同时，请你不要因为担心自己是否能找到一份有意义的工作而继续沉浸下去。同事。这里的同事是个泛意义上的同事，不仅是指和你平等级的、也指级别大于你或小于你的那些同事。假设其他一切和工作有关因素都非常完美：适合自己的工作内容、令人满意的薪酬、舒适的工作环境等，但因为那些和自己朝夕相处的同事在工作理念或态度不一样，需要自己每天戴着假面具才能生存，那这是一件多么痛苦的事情。适合自己的一份工作，你应该能和大多数同事和睦相处，在你工作陷入困难的时候，也总有人挺身帮你一把。在我第一份工作的时候，我遇到了一位新来的部门经理，我和她相处了不到一个月，但有一个星期，因为她的存在，我对上班感到极度的恐惧，甚至在上班的路上总是有心放缓脚步，就为迟点见到她，终于在第二个星期，我找到了她，告诉她我要走、并且是第二天就要走，我是逃一般地离开我第一份工作的。我认识一个朋友，他新到一家IT公司从事编程工作，他在上一家公司习惯于晚上加班工作，然后第二天很晚才到公司，作为资深IT职业人员，他在

(完整版)四年级数学计算练习题(共30套)

四年级数学暑假作业练习题学校：_______________ 班级：_______________ 学生：_______________

练习一一、直接写出得数： 2.7+6.3= 0.58+ 3.5= 6-2.2= 6.38+5.62= 3.92-0.9=0.25×10= 二、竖式计算并验算： 12.65+3.5= 85.6-3.21= 三、计算，有些能简便的要简便计算： 89×99+89 2.63+5.8+7.37+4.2 52×15-5×52 55×102 2.58-1.6+3.42 125×64 45×25+75×45 23.5-2.8-7.258.65-(3.2+8.65)

练习二一、直接写出得数： 100×2.003= 62÷10= 123.5÷100= 5.6-2.8= 25×12= 6.68-2.1= 二、竖式计算并验算： 32.7+7.52= 55.6-5.75= 三、计算，有些能简便的要简便计算： 99×125×8 3200÷25÷4 250÷8×4 80+（146-46×3）48-（5.2+2.03×10） 24.56-(8.2+4.56) 25×16=

练习三一、直接写出得数： 3.7+7.3= 0.56+3.4= 6-3.22= 5.4-4.5= 6.88-2.8= 10-4.45= 二、在括号里填上适当的数,然后列出综合算式： 2.65 + 3.35 520－40 3.6+8.4 15 × ( ) ( ) ÷ ( ) ( ) ( ) 综合算式: 综合算式: 三、计算，有些能简便的要简便计算： 33×13-99 87×52+87×48 6.81-4.4+5.19 125×2488×101-88 20.5-6.3-3.7 25×（40+4）25×12=9-2.3-3.7=

山东电力公司面试常问题目

1一次设备是指直接与高压侧有关的所有设备,如变压器,隔离开关,断路器,互感器等等. 二次设备是指与控制保护有关的设备,如电表,保护继电器,通讯设备等等. 二者之间最大的差别就在于所针对的电压等级不同,一次设备是根据高压侧来设计的,所带电压是强电.二次设备基本带的是弱电. 还有一点要注意的是一次设备也有分一次侧与二次侧,如变压器与互感器.但总得来说还是属于一次设备. 2重合闸闭锁的条件经检测，电压、频率、相位三个条件不能同时满足重合条件。二、远方切机装置动作。三、断路器正常操作断开。四、重合一次不成功。五、其它特殊条件 3高频闭锁方向保护的动作条件和闭锁条件是什么? 动作条件是线路两侧的电流方向都是由母线流向线路，即两侧的方向保护都动作。闭锁的条件是其中一侧的电流方向是由线路流向母线，即其中一侧的方向保护不动作。 4单母线优点：母线分段后，对重要用户，可以从不同段供电。单母线指任何进出线都汇流到一个母线上。单母线分段接线方式就是双电源分别进线在1-2段上，通过母联开关联络双母线接线优点：供电可靠，调度灵活，扩建方便，便于设计。缺点：增加了一组母线，每一回路增加一组母线隔离开关，增加了投资，操作复杂，占地面积增加。 5电力系统答: 动力系统电力系统和动力部分的总和。其中，动力部分.包括火电厂的锅炉、汽轮机，热力网和用热设备;水电厂的水库、水轮机等核电厂的核反应堆等。电力系统:由生产、变换、输送、分配、消费电能的发电机、变压器、变换器、电力线路和各种用电设备〔一次设备)以及测量、保护、控制等智能装置〔二次设备)组成的统一整体。电力网络:由变压器、电力线路等变换、输送、分配电能的设备所组成的部分常称为电力网络.即电力系统中除发电机和电力用户以外的部分。配电系统是由配电区域内的配电线及配电设施组成。电能的分配是通过把大容量馈线分支和再分支成容量越来越小的馈线的办法来实现的。在电力系统中，电路容量的每一改变处都设有一个配有电路保护和开关装置的分配中心。一般来说，从发电机到负荷，整个电力系统都是这样。工作电压在600v及以下的电路用低压装置币600v以上的电路用高压装置。 6三相短路合单相短路的区别三相短路的时候，短路电流会很大，甚至烧坏断路器。影响面积大，并且三相短路后，系统还是对称的。单相短路后系统不对称，并且短路电流没有三相短路那么大。 7.变压器采用圆形接线好处 1.采用圆母线接线，通过大电流时，有效地降低集肤效应的影响，另外有利于电场分布均匀。8母线故障的判别方法、母线故障可通过二次母差保护的信号判别 9安全电压为36V，安全电流为10mA，致命电流为50mA，人体允许通过的电流一般可按30mA，人触电后能自己摆脱的最大电流称为摆脱电流，交流为10mA，直流为50mA

小学四年级数学暑假复习资料——计算题专练.doc

四年级数学暑假复习资料——计算题专练 (1)班别：姓名：学号：计算下面各题，能用简便方法的要用简便方法算。 (48+27) X9 324- (24+13) 369-3429 (186-151) X 154-25 136X101-136 38X5—245 + 5 21+56+79+44 281—81+9+31 983- (583+126) 382 - (127+73) 48X125 175X63 -75X63 15004-25-F4 4000925 (309+139) : (39 -23 )

98X45 355+260+140+245 3604-18X16 4X29X25 98X99 35X8 +35X3-35 27X53-17X53 90- (38+128 + 32) 72-8404-24 (18+42) X ((724-6) 8100： (9X20)425-38+75

90009125 + 8 99X34 192： (150-24X6)

720-720915 32X25X 125 (242+556) +14X8 840 28+70X18 20004-125^8 102X39 49X102-2X49 125X34X8 300-22595+145 325-M3X (266-250) 32X25 499+188 3600924 80X30+30X22-60 623-199

832 + 8 X 15—872 (825+25X8) X4 300—225 + 5+145 201X 43 798— (428+198) 5404-45 X (65+35) 3500—175—925 4X22X125 3200 + 2594 328X 15+72X 15 6300： (63X5) 125X (100+8) 756+483—556 98X35 230X54+540X77

山东电力面试题回顾

1什么是跨步电压 2 什么是铁磁谐振以及条件218高压设备的电容与邻接设备磁饱和电感之间的振荡。是电力系统自激振荡的一种形式，是由于变压器、电压互感器等铁磁电感的饱和作用引起的持续性、高幅值谐振过电压现象。 3交流电的三要素 4变压器二次侧开路时为什么会出现励磁涌流 5在变电所内有避雷线的前提下为什么还要在变电所外边加一段避雷线 6 什么是电力系统后备保护 7 变压器并联条件是什么 (1)联接组标号(联接组别)相同。(2)一、二次侧额定电压分别相等，即变比相等。(3)阻抗电压标幺值(或百分数)相等。若不满足会出现的后果：(1)联接组标号(联接组别)不同，则二次电压之间的相位差会很大，在二次回路中产生很大的循环电流，相位差越大，循环电流越大，肯定会烧坏变压器。(2)一、二次侧额定电压分别不相等，即变比不相等，在二次回路中也会产生循环电流，占据变压器容量，增加损耗。(3)阻抗电压标幺值(或百分数)不相等，负载分配不合理，会出现一台满载，另一台欠载或过载的现象。 8 发电机并网条件是什么，一个条件出差错，会出现什么状况 9 潮流计算的方法有哪些，问什么要进行潮流计算潮流计算有以下几个目的: (1)在电网规划阶段,通过潮流计算,合理规划电源容量及接入点,合理规划网架,选择无功补偿方案,满足规划水平年的大、小方式下潮流交换控制、调峰、调相、调压的要求。(2)在编制年运行方式时,在预计负荷增长及新设备投运基础上,选择典型方式进行潮流计算,发现电网中薄弱环节,供调度员日常调度控制参考,并对规划、基建部门提出改进网架结构,加快基建进度的建议。(3)正常检修及特殊运行方式下的潮流计算,用于日运行方式的编制,指导发电厂开机方式,有功、无功调整方案及负荷调整方案,满足线路、变压器热稳定要求及电压质量要求。 (4)预想事故、设备退出运行对静态安全的影响分析及作出预想的运行方式调整方案。快速分解法有两个主要特点: (1)降阶在潮流计算的修正方程中利用了有功功率主要与节点电压相位有关,无功功率主要与节点电压幅值有关的特点,实现P-Q分解,使系数矩阵由原来的2N×2N 阶降为N×N阶,N为系统的节点数(不包括缓冲节点)。(2)因子表固定化利用了线路两端电压相位差不大的假定,使修正方程系数矩阵元素变为常数,并且就是节点导纳的虚部。由于以上两个特点,使快速分解法每一次迭代的计算量比牛顿法大大减少。快速分解法只具有一次收敛性,因此要求的迭代次数比牛顿法多,但总体上快速分解法的计算速度仍比牛顿法快。快速分解法只适用于高压网的潮流计算,对中、低压网,因线路电阻与电抗的比值大,线路两端电压相位差不大的假定已不成立,用快速分解法计算,会出现不收敛问题。 10 变压器二次侧断开，变压器有无损耗 11 什么是自然功率自然功率又称为波阻抗负荷，是表示输电线路的输电特性的一个特征参量。当线路输送有功功率达到某个值的时候，此时线路消耗和产生的无功正好平衡，此时输送的功率就称为自然功率。它主要用来分析输电线路的输电能力、电压和无功调节等问题。当线路输送自然功率时，由于线路对地电容产生的无功与线路电抗消耗的无功相等，因此送端和受端的功率因数

大学生就业指导课复习题

《大学生就业指导课》复习题 1、毕业生就业有哪些程序？ 2、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？ 3、毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？ 4、择业期内档案、户口由谁保管？ 5、毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？ 6、毕业生如何办理改派手续？ 7、就业《报到证》不慎遗失，如何补办？ 8、哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理手续？

1、毕业生就业有哪些程序？答：毕业生就业有下列程序： ⑴就业指导中心将《河北省普通高校非师范类大中专毕业生就业协议书》（以下统一简称《就业协议书》）发给各系，由各系发给毕业生，毕业生每人一套（一式四份），编码唯一。 ⑵毕业生如实填写就业协议书，最后到就业指导中心审核签署意见盖章。 ⑶毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的面试或笔试。 ⑷毕业生与用人单位签订就业协议书。 ⑸协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后，将第一联留存自已保管，第二联寄送用人单位，第三联和第四联两份交学院就业指导中心。 ⑹凭《就业协议书》办理就业《报到证》手续。 ⑺凭就业《报到证》到学院学生处转迁毕业生档案；党团组织关系转迁请到各系党支部和团委办理。 ⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。 ⑼凭就业《报到证》到用人单位办理报到手续。 2、毕业生择业期限有何规定？答：普通高校毕业生择业期限为2年。2009届毕业生择业期限为2009年7月1日至2011年6月30日。 3、签订就业协议书有哪些程序？

答：签订就业协议书一般要经过如下程序： ⑴毕业生到所属系辅导员处领取就业协议书。 ⑵毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签具意见盖章。 ⑶无独立人事权的用人单位需报请上级主管部门后，在就业协议书上签具意见盖章。 ⑷学院就业指导中心审核就业协议，并签具意见盖章。 4、毕业生如何获取就业信息？答：我们认为应从以下几个方面入手：⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学与熟人处获取；⑵毕业生就业工作部门提供的信息； ⑶通过毕业生就业市场参加“双向选择会”获取信息；⑷通过参观、毕业实习了解情况；⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料；⑹通过打电话或写求职信咨询；⑺通过网络获取信息（石家庄外经贸职业学院就业信息网（）。总之，同学们在不影响学业的情况下，要通过多种途径广泛收集社会需求信息，并对信息进行分折、筛选、比较和整理，从中确定既符合国家利益、社会急需求又适合自己发展的职业岗位信息，再将其分为主次、先后顺序，确定一、两个把握较大的择业信息，作为自己择业的重点，在第一个信息不能实现的情况下与时作出理智的调整，与时使用第二个择业的信息。 5、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？答：毕业生签订《就业协议书》需注意以下三个问题：

大学生就业指导课资料(完整版)

第一节国家促进普通高校毕业就业政策一、鼓励高校毕业生到城乡基层，中西部地区就业 1．参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目，符合相关条件的，享受工作生活补贴，学费补偿或国家助学贷款代偿、公务员招录、事业单位招聘、考学升学等优惠政策。 2. 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费或补偿国家助学货款。 3. 对到农村基层和城乡社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴：对到农村基层和城乡社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴。 4. 对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取：自2012年起省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人中录用。二、鼓励和支持高校毕业生到中小企业和自主创业 5. 到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企业事业单位同事等待遇，并享受档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等服务。 6. 在毕业年度内参加创业培训的，按规定给予培训津贴。 7. 初创业时，允许放宽市场准入条件，并按规定申请小额担保货款，从事微利项目的，可享受不超过10万元货款额度的财政贴息扶持。 8. 毕业年度内从事个体经营的，3年按每户每年8000元为限额享受有关税收优惠：毕业2年内从事个体经营时，自在工商部门首次注册登记之日起3年内，可免交有关行政事业性收费。 9.

三、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 10. 由政府补偿学费或代偿国家助学贷款。 11. 符合条件的，可以选为士官、提干、报考或报送入军校。 12. 退役后参加政法干警招录培养体制改革试点考试的，教育考试笔试成绩总分加10分。 13. 退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分：立二等功及以上的，退役后面试推荐入读硕士研究生。 14. 具有高职（专科）学历的，退役后面试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科。 15. 其家庭按规定相熟军属优待，本人退役后享有退役军人优抚安置政策。四、强化对困难家庭高校毕业生的就业帮助 16. 对就业困难和零就业家庭的高校毕业生，按相应规定享受“一对一”职业指导和重点帮扶公益性岗位安置，社会保险补贴，公益性岗位补贴等就业援助政策，各高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。 17. 各级机关考取公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生报名费和体检费。 18. 对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业服务机构免费进行政府咨询、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织就业见习和职业技能培训。第二节免费师范生就业政策一、免费师范生政策由来始末上世纪90年代，中国的师范学校是免费学费。1997年中国高等教育改革，原来不收费