中国人民大学企业管理考研招生人数专业目录、参考书目、真题、复试分数线及复习经验指导
2016年中央民族大学企业管理考研专业目录招生人数参考书目历年真题复试分数线答题方法
关键词：扎实理解、参考书及核心资料通读 3 遍、记下核心概念和公式
这一阶段最重要的任务是建立完整理解，为后面记忆和运用打下基础。将参 考书目完整地看至少 3 遍以上。全部知识点重在理解，除了核心概念和公式外， 不必刻意记忆。实在不理解的知识点标记下来，后面通过相关的辅导或者查阅解 决。此外，这一阶段做笔记，切不可过分细致，以梳理框架和概念为主，太细会 浪费很多时间，也记不住。建议考生制定每天和每周的规划，一般 2-3 章/天， 这个速度比较合适。
考研答题攻略：案例分析要采用“理论——材料分析法”。 第一，仔细阅读案例，寻找涉及到的每一个相关的理论，并在答题的第一部 分将理论部分写透。(这是主要的部分) 第二，结合理论分析案例材料。 【案例分析题答题注意事项提示】 第一，不要就事论事，要先分析、铺垫理论。
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五、2016 年中央民族大学企业管理考研真题答题黄金攻略
名师点评：认为只要专业课重点背会了，就能拿高分，是广大考生普遍存在 的误区。而学会答题方法才是专业课取得高分的关键。下面易研老师以经常考察 的名词解释、简答题、论述题、案例分析为例，来讲解标准的答题思路。
(一) 名词解析答题方法 【考研名师答题方法点拨】
【资深名师总结点评】如果想考取专业课 135 分甚至 140 以上的高分，答题 方法不可忽视。我们经过长期摸索，总结了一套成熟的考研专业课答题模板。每 年的专业课复习后期，一般是 12 月份左右，会组织相关的专业课模考，一般考 生只要按照总结的模板模拟考试 4-5 次，就能熟练地掌握高分答题方法和技巧。 这也是为什么我们的学员专业课单科曾创下 150 满分奇迹的原因！
2016 年中央民族大学企业管理考研专业目录、招生人 数、参考书目、历年真题、复试分数线、答题方法、
中国人民大学人力资源管理专业考研真题、参考书、分数线、报录比分析新
人民大学人力资源管理考研备考指导-育明考研一、人民大学劳动人事学院研究生招生目录（育明考研）劳动人事学院现有劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障和职业开发与管理五个系；设有中国就业研究所、劳动关系研究所、组织行为研究所、中国社会保障研究中心、人力资源开发和评价中心、中国人力资本审计研究所、领导科学研究中心等研究机构；建有数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心；拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系三个本科专业；劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个硕士点；劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。
其中劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。
点击咨询杜老师劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府，是国内相关学术领域最早的开创者，是改革开放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。
学院长期针对涉及社会民生的重大课题展开攻关，与中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局、北京市委组织部等国家机关保持着密切关系；以积极姿态参与国际学术交流，与国际劳工组织以及美国康奈尔大学、罗格斯大学，加拿大蒙特利尔大学、多伦多大学等重要国际组织和世界一流高校签订有协议；与壳牌石油、中国化工、中船集团、光大银行等各行业翘楚有着多方面的合作。
学院通过人才培养、政策建议、咨询服务等方式，影响了中国劳动就业、人力资源、社会保障、劳动关系、职业发展、创新创业等领域的规范化进程。
二、人民大学劳动人事学院人力资源管理研究生招生情况（育明考研）专业考试科目招生人数（统考）复试科目1202Z1人力资源管理101-思想政治理论201英语一303-数学三803-劳动科学综合2017年18人2016年16人2015年17人2014年24人人力资源管理与组织行为学外语点击咨询杜老师1、人民大学劳动人事学院人力资源管理专业的报录比在15:1左右，竞争难度较大，对于考人大的学生，初试的四门科目中政治、英语单科的分数不能低于65分，政治、英语的考试成绩一般拉不开太大的分数差，考985院校相信大家也都做了很多复习的准备，数学及专业课很多同学的成绩在90分左右，很难突破120，这也是为什么进不了复试的主要原因，想要顺利进复试单科必须达到110分才能保证录取的可能性。
中国人民大学人力资源管理考研 招生人数 参考书 报录比 复试分数线 考研真题 考研经验 招生简章
爱考机构考研－保研－考博高端辅导第一品牌劳动人事学院人力资源管理专业招生目录专业方向科目一科目二科目三科目四复试笔试科目备注020207-劳动经济学00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三803-劳动科学综合劳动经济学,外语科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。
0202J3-劳动关系学00-无101-思想政治理论201英语一636-劳动关系基础803-劳动科学综合劳动关系学,外语科目三含劳动法、企业劳动关系管理。
科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。
1202Z1-人力资源管理00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三803-劳动科学综合人力资源管理与组织行为学,外语科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。
120404-社会保障00-无101-思想政治理论201英语一620-学科基础804-社会保障学社会保障理论与政策,外语科目三含经济学、管理学、社会学，任选其二。
劳动人事学院人力资源管理专业简介中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业是国内最早培养人力资源管理人才的教学基地和重要的科研基地，在我国人力资源管理教学、研究和实践领域具有重要影响，以下从九大方面详细介绍如下：一、本专业包括的硕士点和博士点人力资源管理专业长期以来成为各高校开设和管理本专业的标杆。
中国人民大学劳动人事学院是国内最早培养人力资源管理专业人才的教学基地和重要的科研基地，在我国人力资源管理教学研究和管理实践领域都具有重要的影响。
自1983年建院以来，人力资源管理专业一直是劳动人事学院重点发展的学科。
1986年，学院开始招收人事管理专业的本科生和干部专修生，1993年，学院在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，1996年，又率先在全国招收劳动经济学人力资源管理方向的在职研究生。
本学科2003年获准独立设置人力资源管理专业博士和硕士学位授予点，开始在全国范围内招收人力资源管理专业的博士生和硕士生。
【最新】中国人民大学资产评估硕士考研经验考研真题考研招生目录考研参考书复试分数线
中国人民大学资产评估硕士考研经验考研真题考研招生目录考研参考书复试分数线本文主要为大家介绍中国人民大学商学院资产评估硕士专业初试专业目录、参考书、复试分数线、真题以及初试经验等几部分的内容，不过由于20的分数线还未公布，所以分数线以19或往年为基础，作为参考，希望对同学们有所帮助。
1、专业介绍资产评估硕士专业学位的英文名称为“Master of Valuation ”,简称MV。
为了适应我国社会主义市场经济发展对资产评估专门人才的迫切需求，完善资产评估人才培养体系，创新资产评估人才培养模式，提高资产评估人才培养质量，特设置资产评估硕士专业学位。
培养目标是：面向资产评估行业，培养具备良好的政治思想素质和职业道德，系统掌握资产评估基本原理，具备从事资产评估职业所要求的知识和技能，对资产评估实务有充分的了解，具有很强的解决实际问题能力的高层次、应用型的资产评估专门人才。
2、招生数据2.1 专业目录中国人民大学商学院2020年硕士研究生招生专业目录学院名称：商学院专业代码及名称：025600 资产评估硕士考试科目：101 思想政治理论204 英语二396 经济类联考综合能力436 资产评估专业基础2.2 考试参考书《资产评估》刘玉平；《财务管理》刘玉平；《西方经济学》（宏微观）高鸿业；2.3 真题关于真题部分，由于真题一般考完就封挡存放，学校也一般不会随意泄露出来，而网上的大家也不能随意相信，所以如果真的有需要的同学，可以联系我们，我们会尽量帮你找一下2.4 2019年复试分数线总分：390单科（=100）：50单科（>100）：903、经验分享►个人情况我是人大本校的学生，大学前三年虽没自我放纵，但也没有特别努力学习，就是看看视频、小说，日子特别开心的就过了。
大三出国交换了一学期，导致学分绩一下子低了不少，我的成绩保研悬，就放弃了。
之前有准备出国，出去交换一趟（加之雅思考了三次都没达到目标分，考烦了）就彻底打消了该念头。
中国人民大学396-经济类联考综合能力考研参考书目、考研真题、复试分数线
中国人民大学396-经济类联考综合能力考研参考书目、考研真题、复试分数线396-经济类联考综合能力课程介绍396经济类联考综合能力首次出现在2011年中国人民大学研究生入学考试中，中国人民大学2011年经济类联考综合能力是为了招收金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士及资产评估硕士而设置的具有选拔性质的联考科目，替代以往的303数学三。
在2012年研究生入学考试中，包括中国人民大学、厦门大学（在职）、南开大学、吉林大学、湖南大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、同济大学等等高校均成为参加经济类专业学位综合能力考试改革的试点院校。
以上试点院校的金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士及资产评估硕士等经济类专业硕士专业入学考试均使用396经济类联考综合能力替代303数学三。
396经济类联考综合能力的考试内容包括数学、逻辑、写作三个部分。
Ⅰ、考查目标2012年经济类联考综合能力是为了招收金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士及资产评估硕士而设置的具有选拔性质的联考科目。
其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读上述专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能。
要求考生：1．具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。
2．具有较强的逻辑分析和推理论证能力。
3．具有较强的文字材料理解能力和书面表达能力。
Ⅱ、考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时间试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。
不允许使用计算器。
三、试卷包含内容1、数学基础（70分）2、逻辑推理（40分）3、写作（40分）Ⅲ、考查内容一、数学基础经济类联考综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生经济分析中常用数学知识的基本方法和基本概念。
试题涉及的数学知识范围有：1、微积分部分一元函数的微分、积分；多元函数的一阶偏导数；函数的单调性和极值。
2、概率论部分分布和分布函数的概念；常见分布；期望值和方差。
中国人民大学商业经济学考研 招生人数 参考书 报录比 复试分数线 考研真题 考研经验 招生简章
爱考机构考研－保研－考博高端辅导第一品牌商学院商业经济学专业招生目录专业方向科目一科目二科目三科目四复试笔试科目备注020205- 产业经济学00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三802-经济学综合产业经济理论与实务,外语经济学综合含政治经济学、微观经济学、宏观经济学020206- 国际贸易学00-无101-思想政治理论201英语一或203日语303-数学三802-经济学综合国际贸易（国际贸易理论、政策与实务）,外语经济学综合含政治经济学、微观经济学、宏观经济学0202Z2 - 商业经济学00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三802-经济学综合产业经济理论与实务,外语经济学综合含政治经济学、微观经济学、宏观经济学025400- 国际商务00-无101-思想政治理论201英语一396-经济类联考综合能力434-国际商务专业基础专业综合,外语025600- 资产评估00-无101-思想政治理论204英语二396-经济类联考综合能力436-资产评估专业基础专业综合,外语120100-管理科学与工程00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三837-管理科学信息管理与运筹学,外语管理科学含运筹学和管理信息系统120201- 会计学00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三838-管理综合会计学,外语管理综合含管理学、营销管理、财务管理120202- 企业管理00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三838-管理综合企业管理理论与实务,外语管理综合含管理学、营销管理、财务管理120204-技术经济及管理00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三838-管理综合企业管理理论与实务,外语管理综合含管理学、营销管理、财务管理1202Z2 - 市场00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三838-管理综合市场营销管理（包括营销理管理综合含管理学、营销营销管理论、营销实务）,外语管理、财务管理1202Z3 - 财务学00-无101-思想政治理论201英语一303-数学三838-管理综合财务管理学,外语2013年只招收推免生，不招收统考生125100- 工商管理00-无199-管理类联考综合能力204英语二－－－－政治125300- 会计01-北京199-管理类联考综合能力204英语二－－－－专业课笔试（包括财务管理、财务会计、管理会计的内容）125300- 会计02-苏州199-管理类联考综合能力204英语二－－－－专业课笔试（包括财务管理、财务会计、管理会计的内容）商学院商业经济学专业简介一、专业介绍1、专业概况商业经济学是我校传统的优势学科。
2016年中国人民大学0714Z1统计学考研专业目录招生人数参考书目历年真题复试分数线答题方法复习经验指导
要分析问的原因或者必要性。这部分构成了论述题中的“论”，要写的像 论文里面的分论点，对于每一个分论点要适当的“述”。这是论述题的关键，结 合课本，选好切入的角度至关重要。
提出自己合理化的建议，并在最后做总结或者展望。 【论述题答题方法注意事项提示】 第一，紧扣理论。先阐释清楚相关的概念和核心理论。 第二，回答的视角要广，角度要多，不能拘泥于一两个点。但是条数也不宜 过多，在 5-8 条为好。 第三，要点之间要有条理性。论述题字数在 1500 左右。用时为 25-30 分钟。 第四，如果没有案例分析题，论述题一般是最后一道考题，分值较大，需要 考生合理规划时间，每道论述题至少留出 30 分钟以上的时间。 （五）案例分析题答题方法 【考研名师答题方法点拨】 案例分析考察形式往往看起来比较灵活，给人一种难以驾驭的感觉。但是案 例分析题并不难，与其说是在考察案例，不如说是再考察考生对核心理论的掌握。 一定要透过现象看本质，先理论后结合案例分析，方可获得案例分析题的高分。 考研答题攻略：案例分析要采用“理论——材料分析法”。 第一，仔细阅读案例，寻找涉及到的每一个相关的理论，并在答题的第一部 分将理论部分写透。(这是主要的部分) 第二，结合理论分析案例材料。
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名词解释最简单，最容易得分。在复习的时候要把参考书中的核心概念和重 点概念夯实。
近 5-10 年的真题是复习名词解释的必备资料，通过研磨真题你可以知道哪 些名词是出题老师经常考察的，并且每年很多高校的名词解释还有一定的重复。 我们的考研专业课对每个科目都收集了重点名词，不妨作为复习的参考。
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中国人民大学数量经济学考研难度分析、报录比、参考书目、考研真题、复习重点、备考经验
11.国际商务（专业学位） 101 思想政治理论
201 英语一
396 经济类综合能力
434 国际商务专业基础
经济学综合含政治经济学、微观经济学、宏观经济学。2019 年人大经济学院被
拆分为两个学院，相关专业被分散在两个学院，但专业课和复试内容都未变化。
报考咨询微信：ym3138779044
2020 年复试分数线：50 50
(3)《微观经济学十八讲》，平新乔著，北京大学出版社 该书是国内最优秀的中高级微观经济学教材之一，反映了微观经济学的最新 研究成果，是北大平新乔教授在阅读大量经济学文献，并联系中国实际后所写出 的一份讲稿。之所以推荐本书，是因为该书最大的优点是书后附有大量习题，很 适宜学习训练，近几年人大“802 经济学综合”微观经济学相关考题与本书课后 习题非常相似(平新乔《微观经济学十八讲》与尼科尔森《微观经济学-基本原理 与扩展》课后习题中部分习题相同)。 (4)《西方经济学》(宏观部分)，高鸿业主编，中国人民大学出版社 高鸿业《西方经济学》(宏观部分)较多阐述凯恩斯学派思想，但对于古典学 派、货币学派和新古典宏观经济学等学派着墨不多。 (5)《宏观经济学》，曼昆著，中国人民大学出版社 曼昆所著的《宏观经济学》作为中级宏观经济学畅销书，被人大经济类专业 本科生作为上课所用教材，备受人大老师青睐。2012 年人大“802 经济学综合” 宏观经济学部分最后一道计算题，就来自于曼昆《宏观经济学》第八章课后习题 第 3 题;2013 年人大“802 经济学综合”宏观经济学部分最后一道计算题，就来 自于曼昆《宏观经济学》第十三章课后习题第 6 题。另外，曼昆《宏观经济学》 在开放经济、宏观经济政策争论等方面也予以了详细的介绍，对复习备考很有帮 助。 (6)《当代西方经济学主要流派》，方福前著，中国人民大学出版社 从近几年人大“802 经济学综合”考卷可以看出，人大“802 经济学综合” 特别喜欢在各学派观点的比较上出考题。比如，2011 年出了一道论述题，要求 结合凯恩斯主义、货币主义和新古典宏观经济学的观点来分析货币供给增加的长 短期影响;2012 年出了一道简答题，要求分析新凯恩斯主义与新古典宏观经济学 的争论和分歧。对于各学派的介绍以及各学派观点的比较，推荐考生看人大方福
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中国人民大学企业管理考研招生人数专
业目录、参考书目、真题、复试分数线
及复习经验指导
中国人民大学企业管理考研
招生目录
专业研究方向招生人数考试科目
企业管理（120202）
35101-思想政治理论201英语一303-
数学三
838-
管理综合
中国人民大学企业管理考研
参考书目
1《市场营销学通论(第三版)》郭国庆主编2007-1-1出版
2《市场营销学通论》（第三版）学习辅导书2007-12-17出版
3《市场营销学经典教材习题详解--财经类经典教材习题详解系列》陈胜权主编
（选用）
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4
《管理学原理（修订版或第三版）》王利平主编，
5
《管理学》罗宾斯第七版或者第九版
6《财务管理学(第四版)--
中国人民大学会计系列教材荆新、王化成主编
7《财务管理学》教学辅导书（学生用书）作者：荆新等主编中国人民大学出
版社2006年11月
企业管理考研复习经验指导
立足2100余位成功学子的辅导经验，易研教育将考研专业课的复习分
为六大阶段（六大模块），这六大模块是考研专业课复习成功的“六部曲”。
正确的阶段做正确的事，优化每个阶段的复习才是考研专业课成功的坚实保
障。
（一）选择预备阶段（1月中旬——3月初）：这一阶段的最重要的任务是
在全面的自我分析基础上，定下自己考研的目标院校和专业，并进一步明确
自己报考专业的参考书目、报考人数、招生人数、复试分数线、考研专业必
备相关资料等。易研教育提醒广大考生选择院校和专业要综合考虑自己的兴
趣、未来职业规划、本科专业基础、英语水平、报考专业就业状况等因素，
无论跨考与否，报考名校与否，考研就是给自己一次机会，择校、择专业都
要建立在全面自我分析的基础上。一旦决定切勿轻易中途换学校、转专业！
易研教育认为，这种摇摆不定会极大浪费有限的考研时间和精力。易研教育
咨询部每年免费为广大考生提供择校、择专业的相关建议指导，欢迎广大考
生来电垂询。
（二）基础理解阶段（3月上旬——7月初）：这一阶段最重要的任务是建
立完整理解。理解是记忆和运用的基础。这一阶段主要工作是将参考书目完
整地看至少3遍以上。将主要的知识点全部理解，不必刻意记忆，达到心中
有数、理解参考书目的主要内容，实在不理解的知识点标记下来即可。此外，
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这一阶段做笔记的话，切不可过分细致，以免浪费太多时间。需要辅导的同
学这一阶段的复习也是日后辅导取得切实效果的基础。
（三）重点清扫阶段（7月初——11月上旬）：这一阶段是整个专业课复
习的最关键环节之一，该阶段最重要的任务是抓住重点、扫清重点。重点知
识点的最大特征是考察的分值与概率要远远大于一般知识点和次要知识点。
对于重要概念、知识点、公式一定要反复强化。抓住重点专业课的复习就会
事半功倍，这就是易研教育提倡的专业课复习的80/20法则。要抓住重点，
通常情况下，一是要分析真题；二是要专业化辅导；三是内部资料，如出题
老师的论文、讲义、最近关注问题等。专业不同，情况也会不同，要做具体
分析。抓住重点之后，关键要在这一阶段强化记忆和运用。
（四）框架专题阶段（11月上旬——12月上旬）：这一阶段最重要的任务
是将知识系统化。之前的复习知识点的掌握都是呈零散状态，最大弊端是只
见树木不见森林，思路狭隘片面，影响后面答题能力的生成。这一阶段的主
要工作是按照书中知识点的章节架构和专题将知识系统化。提纲挈领，纲举
目张。易研教育总结了各学校专业课的考研专题和章节联系，能在较短时间
内帮助广大考生建立系统化的知识体系。
（五）模拟考试阶段（12月上旬——1月初）：这一阶段也是考研专业课
复习的关键环节之一，此阶段最重要的任务是通过全真模拟查漏补缺、掌握
答题技巧和方法。知识的掌握和运用之间不存在自然而然的等同。换句话说，
掌握的好，不一定答得好，更不一定意味着得高分。知识掌握上的盲点要通
过全真模拟来暴露，答题思路上的缺陷要通过全真模拟来纠正，临试前的心
态也要通过全真模拟来使之平和下来。必须通过2——4次全真模拟，经历
一个盲目——弱点暴露——完善提高——再次暴露——再完善再提高的循
环往复的过程，答题能力和得分才能得到有效的提升。
（六）状态调整阶段（1月初——考试）：这一阶段的复习基本已经定型，
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最主要的任务是调整身心状态，以最佳的心态迎接考试。此前的基础理解、
重点清扫、框架专题、模拟考试等环节已经把该掌握的知识点和答题方法都
掌握了，复习基本已成定局。但是，这不是说这一阶段就应该完全放松下来，
将专业课的复习完全扔到一边，只顾公共课，保持状态和热度很重要。只是
说，最后一个阶段的复习要跳出来，不可过分纠缠于课本的细枝末节，要敢
抓敢放，查漏补缺。此外，保持信心、调整作息适应考试时间、多喝水、注
意饮食健康也很重要。易研教育提醒，考研是一个系统工程，每一个细节的
疏忽都有可能导致功亏一篑的结果，广大考生一定要在最后阶段积极调整，
保持最好的身心状态！