中国人民大学商学院企业管理专业历年真题
中国人民大学企业管理(含企业战略管理、市场营销、企业生产管理
中国人民大学1999年研究生入学考试试题
招生专业：企业管理
考试科目：企业管理（含企业战略管理、市场营销、企业生产管理、财务管理）
考试时间：2月1日上午
考题编号：S17008
一、简述题（每题12分，共48分）：
1.企业可以通过哪些战略来实现产品差异化？
2.ISO9000标准在市场竞争中的作用是什么？
3.筹资的风险主要表现在哪些方面？
4.关系市场营销与交易市场营销有何区别？
二、论述题（共52分）：
1.论述多种经营战略的适用条件。
（本题24分）
2.建立和完善社会保障体系在当前国有企业改革中的重要意义。
（本题28分）。
人大商院期末试题及答案
人大商院期末试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于市场调研的主要目的？A. 了解消费者需求B. 掌握竞争对手的动态C. 确定市场定位D. 制定公司的宣传策略答案：D2. 市场营销的四个要素是指产品、价格、渠道和哪个要素？A. 宣传B. 人力资源C. 竞争对手D. 消费者答案：D3. 以下哪个不是企业文化的主要特点？A. 可观察性B. 集体性C. 长期性D. 领导性答案：A4. SWOT分析法主要用于评估企业的哪些方面？A. 所处市场环境B. 组织内部资源C. 竞争对手策略D. 公司股票价格答案：A、B、C5. 下列哪个层次不属于马斯洛的需求层次理论？A. 生理需求B. 安全需求C. 爱与归属需求D. 自我实现需求答案：D二、简答题1. 请简述市场细分的作用及实施方法。
答案：市场细分是将市场按照不同的特征和需求进行分割，以便于企业更好地了解消费者并满足其需求。
其作用包括：提高市场定位的准确性、缩小竞争范围、提高市场营销效果、提高客户满意度等。
实施方法包括：地理细分、人口统计细分、心理细分、行为细分等。
2. 请解释产品生命周期理论，并举例说明。
答案：产品生命周期理论是指一个产品从问世到消亡的整个过程。
它包括产品的引入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。
例如，苹果公司的iPhone系列产品，每一代手机的发布都可以看作是产品生命周期的一个阶段。
在引入期，新款iPhone发布，销售量逐渐增加；在成长期，消费者对新款iPhone的需求高涨，销售额大幅增长；在成熟期，市场已经饱和，竞争加剧，销售增速开始下降；在衰退期，新款iPhone发布频率减少，销售额逐渐下降。
三、案例分析题某公司推出了一款新型家用电饭煲，设计独特，功能强大。
但在市场推广过程中遇到了一些问题。
请分析该公司可能遇到的问题，并提出解决方案。
答案：该公司可能遇到的问题包括：1. 宣传不到位：由于市场竞争激烈，该公司的宣传力度不够，导致消费者对该产品了解不多，缺乏购买动力。
[2019初试真题回忆]
![[2019初试真题回忆]](https://img.taocdn.com/s3/m/322442eec1c708a1284a447e.png)
[2019初试真题回忆] 2019年中国人民大学商学院企业管理初专业真题回忆
晚上睡不着，就来回忆回忆真题吧
对了政治英语数学答案，感觉自己离人大还有很多距离
简答题
1.价值链基本理论，及qi对企业管理的作用
2.根据相关理论，说出非物质激励鹅类型，及与物质激励的关系
3.\\\\\\\"领导架空”的原因
4.捆绑定价和定价依据
5.产品不同生命周期阶段的营销策略
6.产品市场覆盖模式有哪五种，举例说明意义
7.我国企业都偏好股权筹资，结合说明普通股筹资的优缺点
计算题
11.会计类
12.第三章内容
2018年期初期末流动资产、存货、激动负债、长期负债等已知，
2018销售收入（赊销）、销售成本、销售净利率等已知
所得税税率25%
（1）①速动比率②存货周转率③利息保障倍数④⑤总资产周转率⑥资产报酬率七股东权利报酬率八每股股利
九市盈率
（2）列出杜邦分析图的前三层
分析题
13.“有限理性”对管理学的作用
14.针对以下情况采用什么统计分析方法，说出可能使用的检验和检验量
（1）消费者分为化妆品重度使用者、中度使用者、轻度消费者，年龄分为老年、中年、青年，探讨化妆品使用是否与年龄相关
（2）消费者喜欢网络购物程度分为1-10，探讨收入水平对喜欢程度的影响
15.根据我国股票市场，说明股票发行与股票上市的区别联系
16.分析某家上市公司产能过剩的方法和原因。
中国人民大学企业管理2005真题及答案
中国人民大学2005硕士研究生入学考试试题
考试科目：企业管理
招生专业：企业管理、旅游管理、技术经济及管理、市场营销管理
考试时间：1月23日下午
考试代码：464
一、名词解释（每题3分，共15分）
1．客户关系管理
2．授权
3．风险报酬率
4．品牌
5．经济批量
二、简述题（每题10分，共60分）
1．简述沟通过程。
2．多元化经营与竞争优势的关系。
3．简述市场营销计划的内容。
4．简述五种竞争力模型及其作用。
5．试述债权资本在资本结构中的作用。
6．简述计划与控制的联系。
三、论述题（每题20分，共60分）
1．论述产品生命周期引入期的特点及营销策略。
2．论述合作战略与竞争优势的关系。
3．试比较分析以制度权威为中心的管理和以个人权威为中心的管理。
四、计算题（共15分）
某国有企业拟在明年初改制为独家发起的股份有限公司。
现有净资产经评估价值为6000万元，全部投入新公司，折股比率为1。
按其计划经营规模需要总资产3亿元，合理的资产负债率为30%。
预计明年税后利润为4500万元。
请回答下列问题：（1）通过发行股票应筹集多少股权资金？
（2）如果市盈率不超过15倍，每股盈利按0.40元规划，股票最高发行价格是多少？
（3）若按每股5元发行，至少要发行多少社会公众股？发行后，每股盈余是多少？市盈率是多少？。
2011~2013年中国人民大学管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)(代码839)考研真题及详解
2011年中国人民大学管理综合（含管理学、营销管理、财务管理）（代码839）考研真题及详解（商学院、农业与农村发展学院共用）考试科目：839管理综合（含管理学、营销管理、财务管理）一、简答题（每小题10分，共70分）1．人—岗匹配是人才管理的一项基础工作。
试问采取什么措施可以提升人员与岗位的匹配性。
答：（1）人—岗匹配是指为工作岗位选择适合的人员，即岗位职责与员工个体特征相匹配，岗位报酬与员工需要、动机相匹配。
人—岗匹配强调所选人员不仅要满足岗位的要求，而且还要愿意去从事岗位的工作。
（2）提升人员与岗位匹配性的措施要提高人员与岗位的匹配性，可以从组织和员工两个角度分别采取措施。
①从组织需要的角度A．通过职务分析和设计来制定清晰的职务说明书，明确工作内容、职责与权力，以及要求担任该项职务者所必须拥有的基本素质、技术知识、工作经验、处理问题的能力等条件。
进而明确工作岗位需要的人员。
B．在招聘环节上，一方面要对应聘者进行综合测评以确保其拥有工作岗位需要的技能和与组织文化相符合的价值覌；另一方面，招聘者要提供工作预览，以便应聘者能够详细了解到工作情形，来确定该工作是否与自己的预期相符和。
通过这两方面来确保工作岗位招到合适的人员。
C．在员工进入到公司之后就必须对员工进行入职培训，让员工能够快速适应工作环境。
由于工作的内容会随着组织的目标的调整而不断变化，于是员工技能也需要不断的改进，所以组织需要对员工开展培训，以确保员工的技能能够符合岗位的需要。
D．最大限度地利用员工的优点，把合适的人放在合适的位置，尽量避免人才浪费。
每个人都有自己的特点和特长，知人善任，管理者要让自己的下属去做他们适合的事情，这样才能充分发挥他们的工作潜能，实现人才的有效利用。
②从组织成员需要的角度A．员工在求职时要根据自己的个性特征、兴趣爱好、掌握的知识技能来选择目标企业和工作岗位。
B．员工在工作岗位上要设计与组织发展目标相一致的个人职业生涯规划，来不断的提升自己的知识和技能，以适应不断发展变化的组织和岗位。
人大企业管理考博真题
人大商学院考博-企业管理考博考试内容招生人数考试真题一、人大商学院企业管理博士招生考试方式招生统计（育明考博课程中心）专业招生人数考试流程考核内容120202企业管理2013年22人2014年23人2015年21人硕博连读10人1、初试考试科目：①②③“申请-审核-复试（综合考试）”2、跨一级学科考生复试笔试加试科目：④经济学基础；⑤管理学基础3、同等学力考生复试笔试加试科目：④经济学基础⑤管理学基础⑥政治理论。
笔试：总分150分，专业外语50分、专业水平100分（含专业知识、研究设计、研究方法）面试:总分150分，外语听力及口语50分、综合素质部分100分（含学术基础、知识结构、科研能力）育明考博课程中心陈老师解析：1、从2014年开始人大商学院的博士招生开始实行“申请-审核-复试制”，与以往的考试制在考查方式、考查测重点方面都有所区别。
“申请制”不代表不考试，也不代表考试不重要，最终决定能否被录取的还是考试成绩（材料审核成绩不计入最终排名的总分）。
2、材料审核中重点打分项：①科研成果（论文、working paper、参与课题）②外语水平③博士修习计划④本硕院校3、专业笔试范围：会计理论、财务会计、审计、管理会计、研究方法与设计。
4、商学院考博的竞争还是比较大的，报录比一般在5:1-6:1(历年平均缺考率在20%),5、从2015年开始报考人大商学院博士的考试不用提前联系导师，入学后进行导师-学生双向选择。
6、根据最新的信息，学院将会逐步增加硕博连读的名额（15年已逐步开始，14年43%，15年50%），减少在职定向读博的名额，培养年限方面也会逐步增加到四年。
（人大商学院考试信息、考博辅导课程咨询陈老师叩叩：伍四七，零六叁，捌六贰）。
育明教育考博分校针对人民大学商学院考博开设的辅导课程有：考博英语课程班·专业课课程班·视频班·复试保过班·高端协议班。
每年专业课课程班的平均通过率都在80%以上。
人大企业管理历年真题
中国人民大学企业管理试题一.名词解释1.客户关系管理2.品牌3.经济批量4.风险报酬率5.竞争优势二.简答题1.简述市场营销计划2.简述沟通的过程3.简述企业五大竞争力模型4.简述产品引入期的特点和市场营销策略5.简述债权资本在财务管理中的作用6.简述计划与控制的关系三.论述题1.论述以制度权威为核心管理和以个人权威为核心管理2.论述合作战略和竞争优势的关系3.四.计算题具体题目和数字记不下来,关键词是税后每股盈利,股票价格和市盈率,最后在几个数字之间做减法和除法的运算.还有道题目记不清楚了,其中有可能是有一道简答题是论述!中国人民大学企业管理试题一．名词解释１战略联盟２敏捷制造３货币时间价值４促销组合５流动比率二．简述题１简述管理过程中的自律与他律的关系２简述双因素理论的主要内容３简述信息与企业管理的关系４简述产业市场需求的特点５什么是数据库？数据库在信息系统中起什么作用？６简述需求差别定价的形式及必须具备的条件三．论述题１论企业战略与组织结构的关系２试论市场营销环境变化对企业营销活动的影响３论述企业财务管理的目标四．计算题新世纪公司最近的资产负债如下：长期负债（面额１００元的公司债券）1,500,000元优先股(面值10元) 550,000元普通股(面值2元) 1,650,000元合计3,700,000元公司的债券还有5年到期,票面息率为16.35%,按年付息.投资银行认为公司若发新债,到期收益率应该是8%.优先股的红利率是9.4%(年度).目前优先股股票价格为9.09元,普通股票价格为3.03元.管理层估计下一年度的每股红利为0.16元.这几年公司的红利增长速度为9%,假定在预计的将来会一直保持这个速度.请按照市值比重计算加权平均资本成本.中国人民大学企业管理考研试题中国人民大学2003年研究生入学考试试题招生专业：企业管理考试科目：企业管理（含企业战略管理、市场营销、财务管理）考试时间：1月18日下午考题编号：S17008一，名词解释（5*3分）1，需求交叉弹性2，增长战略3，市场细分4，边际成本5，现金流量二，简答（6*10分）1，企业采取整合战略的动因2，描述消费者决策购买过程3，按照关联程度描述企业的多种经营战略4，为什么企业投资决策要按照“NPV大于零”的原则5，产品整体概念及对市场营销的意义6，企业在垄断竞争市场上的行为三，论述（3*20分）1，风险和报酬率的关系，及在财务管理的作用。
2018年考研中国人民大学管理学专业真题回忆(838)
1弗鲁姆期望理论2钱金的蓝海战略3.自我管理和自我领导团队区别4.企业大力促销，提高顾客对产品和服务的期望以吸引顾客试用好不好5，百度，微信，免费产品的背后的盈利逻辑6.消费者市场细依据及有效市场细分的标志7可转换债券的优缺点简答题都是书上的，只有第三题是组织行为学我只知道个大概，嗯写的时候开心的不得了。
因为全部都背过好多遍了。
计算题不像往年真题有的公式在书上都找不到还贼难算这个是算npv的还在一步一步引导你可以说是非常人性化了我大概回忆一下题干美伊公司要开发新产品前期投入了120万调研，现在准备上市新产品，上市新产品在第一年发生120万开发费用，第二年购置，850万生产线，残值50万，直线法，年限10年，购置即投产，营运资本100万，最后一年收回。
每年营业收入600万，付现成本380万。
另外新产品上市会导致原有产品营业收入减少xx万，增加xx万。
这俩数我不记得了。
资本成本率百分十，税率25。
会计那题我没看10题，简述二战后管理丛林的4个管理学派管理流派我是认认真真整理了七个，但是一直在想嗯会不会拿二战坑我。
11优惠券的两个兑换现象：时效越长兑换率越低，兑换率先降后升。
分析它们的影响因素，以及这些因素是如何作用导致此现象的12变动成本是如何影响管理决策的十二题是管理会计的题，虽然我也背过变送成本法的概念和完全成本法的比较和优缺点，但是觉得影响管理决策这个是不是可能答不太好。
然后还是选了十一题，先从销售促进切入，再慢慢到整个宏观框架。
13杜邦分析法的基本原理和应用启示财管复习的时候整理了很多论述题这题也是其中一个，结合很多论文还做了非常多的引申。
然而最后实在没时间写了，结合现状和展望只写了两句话。
反正觉得考的很酣畅淋漓。
其实进考场前不是太有底气。
然而最有底气的一门数学2333 看了一眼答案估计只有110的样子指望专业课救一把了1。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人民大学商学院企业管理专业历年真题
中国人民大学1999年研究生入学考试试题
考试科目：管理学原理
（略去管理经济学部分）
一，简答题：
1．说明不同类型决策问题的特点
2．阐述组织设计中部门化的集中主要方式。
3．简述需求层次理论
二，论述题：
论述泰罗科学管理原理对提高我国企业管理水平的现实意义
中国人民大学2000年硕士研究生入学考试试题：
科目：管理经济学与管理学
一、名词解释：(每题5分，共20分)
1．机会成本
2．需求弹性
3．风险价值链
4．劳伦茨曲线
二、简答题：(每题10分，共40分)
1．边际收益递减规律和规模收益递增原理是否矛盾，为什么? 2．简述管理过程中非正式组织的作用。
3。
说明权变领导理论的基本观点和现实意义。
4．简述企业管理者的角色理论。
三、论述题：(每题20分，共40分)
1．试述有效的组织沟通。
2．试述市场的价格机制在引导资源合理配置中失灵的主要原因?
中国人民大学2001年研究生入学考试试题
考试科目：管理经济学与管理学原理
（略去管理经济学部分）
一，简答题：
1、比较个体决策与群体决策的优缺点。
2、简述水平性组织与扁平化组织这两种结构形态的区别和联系。
说明采用并行工程法进行新产品开发工作组织的原理和意义（任选其一）
3，推行目标管理法的企业，其控制的的主要方式和特点是什么？
二，论述题：
推进企业变革的领导者，与传统的领导者相比较，他们在管理工作全过程中的行为有什么重要区别？
中国人民大学2002年研究生入学考试试题
考试科目：管理经济学与管理学原理
一、名词解释（每题5分，共20分）：
1．交叉弹性
2．消费效用
3．隐性成本
4．技术进步
二、简述题（每题10分，共40分）：
1．简述垄断竞争市场的特点及竞争手段的基本容。
2．简述制约组织结构设计和选择的因素。
3．简述有效信息沟通。
4．说明管理的社会责任。
三、论述题（每题20分，共40分）：
1．论述生产三阶段划分的标准及其对管理决策的启示。
2．管理过程中如何结合使用诱导、规和化方式？
中国人民大学1999年研究生入学考试试题
考试科目：企业管理（含企业战略管理、市场营销、企业生产管理、财务管理）一、简述题（4*12）
1．企业可以通过哪些战略来实现产品差异化？
2．ISO9000标准在市场竞争中的作用是什么？（企管不再考）
3．筹资的风险主要表现在哪些方面？
4．关系市场营销和交易市场营销有何区别？
二、论述题（24+28）
1．论多种经营战略的适用条件。
2．建立和完善社会保障体系在当前国企改革中的重要意义。
中国人民大学2000年企业管理试题
科目名称：企业管理（含企业战略管理、市场营销、企业生产管理、财务管理）一、简答题：(每题10分，共50分)
1．简述波特的行业竞争结构分析模型。
2．简述企业的核心能力。
3．简述产品生命周期理论在企业市场营销管理中的应用价值。
4．简述MRP系统的特点。
5．简述财务杠杆原理。
二、论述题：(共50分)
1．论述中小企业的特征及其适合经营的领域。
(本题22分)
2、论述风险投资与企业创新的关系、以及在我国的应用条件。
中国人民大学2001年研究生入学考试试题
科目名称：企业管理（含企业战略管理、市场营销、财务管理）
一、简述题（10*6）
1．纵向一体化与虚拟一体化有何异同之处？
2．简述将企业现实和潜在的竞争对手转变为合作伙伴的前提条件和措施。
3．简述制定沟通组合策略的程序。
4．现代市场经济中，企业的财务主管（CFO）会在哪些方面与金融市场打交道？5．CAPM模型的主要容。
6．企业资本预算的主要容。
二、论述题（20*2）
1．试述完善公司法人治理结构与加强企业战略管理的关系
2．电子商务的发展对企业传统分销渠道已经和将会产生什么影响？试举例说明
中国人民大学2002年研究生入学考试试题
科目名称：企业管理（含企业战略管理、市场营销、财务管理）
一、简述题（10*6）
1．简析企业文化的不同类型及其与业务经营战略的匹配关系。
2．说明战略经营单位（SBUs）组织中战略决策权的分配。
3．市场营销渠道和分销渠道有何联系与区别？
4．简述市场领先者扩大市场需求总量的主要途径。
5．降低经营运资金占用额有何意义？为什么？
6．简述影响企业资本成本的因素。
二、论述题（20*2）
1．从企业战略角度论述大型企业的合并与剥离。
2．试论企业树立绿色营销观念的实践意义。
中国人民大学2003年硕士研究生入学考试试题
科目名称：企业管理（含企业战略管理、市场营销、财务管理）一，名词解释（5*3分）
1，需求交叉弹性
2，增长战略
3，市场细分
4，边际成本
5，现金流量
二，简答（6*10分）
1，企业采取整合战略的动因
2，描述消费者决策购买过程
3，按照关联程度描述企业的多种经营战略
4，为什么企业投资决策要按照“NPV大于零”的原则
5，产品整体概念及对市场营销的意义
6，企业在垄断竞争市场上的行为
三，论述（3*20分）
1，风险和报酬率的关系，及在财务管理的作用
2，比较波特的竞争战略和资源学派的竞争理论。
3，讨论顾客让渡价值和顾客满意。
四．计算（15）
某公司平均销售额是5000万元，平均存货为1500万元，年均应收账款是1000万元，所有的采购支出均在30天后付款。
目前公司打算将付款期延长为40天，平均存货减少至1300万元，平均应收账款减少至800万元，按一年360天计，公司可以将现金周转期缩短多少天？（计算存货周转天数时，可将销售成本视同销售额，小数点后2位）
中国人民大学2003年硕士研究生入学复试试题
科目名称：管理理论与实务
共5题，每题20分。
1.管理丛林中的主要学派及最新管理理论研究领域是什么?
2.论企业战略、组织结构、企业文化之间的关系。
3.论领导者与管理者的异同。
4.试分析企业的多元化战略和专业化战略。
5.关于经济建设和经济体制改革，党和国家领导人提出了坚持“引进来”和“走出去”相结合，全面提高对外开放水平的发展战略，试对此进行评价。
中国人民大学2004年硕士研究生入学考试试题
科目名称：企业管理（含管理学、市场营销、财务管理、信息管理）
一．名词解释
１战略联盟
２敏捷制造
３货币时间价值
４促销组合
５流动比率
二．简述题
１简述管理过程中的自律与他律的关系
２简述双因素理论的主要容
３简述信息与企业管理的关系
４简述产业市场需求的特点
５什么是数据库？数据库在信息系统中起什么作用？
６简述需求差别定价的形式及必须具备的条件
三．论述题
１论企业战略与组织结构的关系
２试论市场营销环境变化对企业营销活动的影响
３论述企业财务管理的目标
四．计算题
新世纪公司最近的资产负债如下：
长期负债（面额１００元的公司债券）1,500,000元
优先股(面值10元) 550,000元
普通股(面值2元) 1,650,000元
合计 3,700,000元
公司的债券还有5年到期,票面息率为16.35%,按年付息.投资银行认为公司若发新债,到期收益率应该是8%.优先股的红利率是9.4%(年度).目前优先股股票价格为9.09元,普通股票价格为3.03元.管理层估计下一年度的每股红利为0.16元.这几年公司的红利增长速度为9%,假定在预计的将来会一直保持这个速度.请按照市值比重计算加权平均资本成本.
中国人民大学2004年硕士研究生入学复试试题
科目名称：管理理论与实务 5*20=100
1 简述明次博格的管理者角色理论
2 企业文化及其构成要素是什么
3 企业采取多元化战略的理由是什么
4 试论管理的两难：集权与分权
5 案例分析 7个人分粥，采用非暴力的手段，如何才能更加公平
粥不够，每个人都有点自私。
列举所有的方法和优缺点，并选出你认为最有效的，说明理由。