一张图看懂:国家电网公司组织结构

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电网的组织结构与运营模式

电网的组织结构与运营模式

电网的组织结构与运营模式电网是指由输电线路、变电站、变电设备等组成的电力传输与配电系统。

它是将发电厂产生的电能通过输电线路送达各个用户,实现电力供应的基础设施。

在电网的运营过程中,需要合理的组织结构和有效的运营模式来确保电力的稳定供应和安全运行。

一、组织结构电网的组织结构主要包括电力公司、电网企业和相关监管机构。

1. 电力公司:电力公司是电网的主要运营主体,负责电网的规划、建设、运营和管理。

电力公司通常是国家或地区的电力主管部门设立的独立法人机构,拥有专业的技术团队和管理人员,负责各个环节的电网建设和运营。

2. 电网企业:电网企业是电力公司下属的单位或子公司,负责具体的电网运行和维护工作。

它们按照电力公司的指导和要求,实施电网的日常运营和维护,包括输电线路的巡视检修、变电设备的维护、配电线路的管理等。

3. 相关监管机构:为了保障电网的公平、公正和安全运行,政府通常设立相关的监管机构对电力公司和电网企业进行监督和管理。

监管机构的主要职责是对电力公司和电网企业的运营行为进行监督,确保其遵守相关的法律法规,保障用户的利益和电网的安全。

二、运营模式电网的运营模式主要包括垂直一体化模式和分工协作模式。

1. 垂直一体化模式:在垂直一体化模式下,电力公司负责电网的所有环节,包括发电、输电、配电等。

这种模式下,电力公司掌握了整个电力产业的主导权,能够统一调度电网资源,提高电网的运行效率和灵活性。

但是,这种模式下的电力公司需要具备较强的技术实力和管理水平,承担较大的经营风险。

2. 分工协作模式:在分工协作模式下,电力产业被划分为不同的分工环节,由不同的企业或机构承担相应的任务。

例如,电力公司负责发电,输电企业负责输电线路的建设和运营,配电企业负责电能的分配和用户服务。

这种模式下,各个环节的企业专注于自身的工作,通过协作使整个电力系统运行更加高效和安全。

三、优化运营模式的方向随着电力行业的发展和变革,电网的运营模式也需要不断优化和改进。

电网的组织结构和职责

电网的组织结构和职责

电网的组织结构和职责电网是一个国家或区域内负责输送和分配电力的重要系统,其组织结构和职责在保障电力供应和维护电网运行的同时,也对整个电力行业的发展起着重要的作用。

本文将介绍电网的组织结构和职责,并对其重要性进行探讨。

一、电网的组织结构电网的组织结构包括国家层面的主管部门、运营公司以及下属的输电、配电等各个部门。

1.国家主管部门在国家层面,电力行业的规划和监管由国家能源局或电力监管机构负责。

他们制定行业政策、规定电网建设标准,并监督电网的运行和发展。

2.运营公司电网运营公司是负责具体运营和管理电网的组织。

这些公司通常是国有企业或政府监管机构设立的独立法人,负责电网的建设、运行和维护。

运营公司的组织形式可以是垂直一体化的,负责输电和配电两个环节,也可以是分立的专业化公司。

3.输电部门输电部门负责将发电厂产生的电能通过高压输电线路送往各个需要供电的地区。

他们的职责包括输电线路的规划、建设、运维以及输电网的调度和管理。

4.配电部门配电部门负责将输电线路传送的高压电转化为低压电,并通过配电网分配给终端用户。

他们的职责包括配电线路的规划、建设、运维以及配电网的调度和管理。

二、电网的职责电网作为电力系统的核心组成部分,担负着以下重要职责:1.输电和配电输电和配电是电网最基本的职责。

电网通过输电线路将发电厂产生的电能送至各个需要供电的地区,再通过配电网将其分配给终端用户。

确保电能的安全、可靠地传送和分配是电网首要的职责。

2.电网规划和建设电网的规划和建设是为了满足不断增长的用电需求和实现电力系统的可持续发展。

电网规划需要结合经济、环境和社会因素,制定合理的发展战略和布局,并组织实施相应的建设项目。

3.电网运行和维护电网运行和维护是保障电力供应持续稳定的关键。

电网运行部门负责调度电力的供需平衡、管理输电和配电网的运行,及时处理电网故障和应对突发情况。

同时,对电网的设备和线路进行巡检、维修和升级,确保电网安全可靠地运行。

我国电力系统内部结构及职能介绍

我国电力系统内部结构及职能介绍
对调度专业应用需求的准确分析是做好技术支持系统设计的关键,通过对调度结构各专业业务的应用需求特性,将应用需求分成电网运行监视与告警、电网调整控制、电网运行分析与评估、电网调度计划和电网调度管理这五大块,涵盖了电网调度生产的主要核心业务。
专业处室需求:
调度处
调度计划处
运行方式处(系统)
自动化处
继电保护处
49
电网前期
管理
人工、离线










50
新设备启动管理
人工、离线










51
电网原始参数管理
人工、离线


52
无功电压
管理
补偿容量及其配置、曲线计划
离线



53
励磁、调速、一次调频、PSS、进相的管理
人工、离线



54
限额管理
重要输电断面、设备的限额管理
人工、离线





55
电网二次设备管理
保护、安自、通信、自动化系统和设备的统计分析
离线





56
综合管理
包括项目管理、同业对标、工作计划、工程会议、教育培训、资料管理等
人工










57
标准规范管理
18
二次设备
控制
保护、自动装置定值和策略下发,保护和自动装置投退

中国电力公司“五大集团四小豪门”

中国电力公司“五大集团四小豪门”

中国电力公司——五大集团四小豪门我国在电力使用的历史几乎与世界同步,但初期发展非常缓慢。

建国后尤其是改革开放30年间,我国电力工业发展迅猛,这得益于期间第二产业的高速增长。

尤其是2000年后,重工业化促使我国电力进入高速发展期。

经过多年的发展和建设,中国的电力行业有了很大的成就,电力行业投资结构继续发生积极变化,形成了“五大集团,四小豪门”的格局。

多年来,中国发电行业一直由五个大型发电集团公司和四个小型发电公司掌控,其业务涉及火电、水电、核电、风电、光伏、海上电站等等各种发电形式,成为中国发电行业的主力军。

其中,五大集团公司是:中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司和中国电力投资集团公司;四小豪门公司是:华润电力、国华电力、国投电力与中广核。

五大集团的发电资产基本按均衡原则分拆原国家电力公司资产,因而总体分布相对平均,目前均形成了系统的全国性电力资产布局。

其中,华能集团电力资产多在华北和华东;大唐集团在华北和华中;国电集团在华中地区;中电投集团在华中和华东较为丰富;华电集团在东北、华北地区较为集中,而在浙江、广东、京津唐等电力紧缺电网资产分布较少。

中国华能集团公司:以经营电力产业为主,综合发展的企业公司简介中国华能集团公司(简称:华能集团)是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。

华能集团公司注册资本200亿元人民币,主营业务为:电源开发、投资、建设、经营和管理,电力(热力)生产和销售,金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售,实业投资经营及管理。

华能集团公司致力于建设具有国际竞争力的大企业集团,为电力主业发展服务的煤炭、金融、科技研发、交通运输等产业初具规模,公司在中国发电企业中率先进入世界企业500强。

公司总部组织架构产业电力产业华能坚持以电力产业为核心,不断加快结构调整步伐,优化发展煤电,大力发展水电,积极发展风电、太阳能及其他新能源发电,努力发展核电,继续发展天然气发电,持续提高低碳清洁能源装机比重,持续提高传统能源的高效清洁利用水平。

电网电力行业的组织结构与职责

电网电力行业的组织结构与职责

电网电力行业的组织结构与职责电网电力行业是一个重要的基础产业,负责向社会供应电力,并保障电力系统的安全稳定运行。

为了有效地管理和运营整个电网电力系统,需要建立一套合理的组织结构,并明确各个层级的职责。

本文将探讨电网电力行业的组织结构及各个层级的职责,并分析其重要性与挑战。

一、组织结构电网电力行业的组织结构主要分为三个层级,即国家层面、地方层面和企业层面。

1. 国家层面在国家层面,电网电力行业的组织由国家能源局负责,其职责主要包括制定和实施相关政策、法规以及规划,监管和管理全国范围内的电力产业,推进电力市场化改革,以及协调各地区之间的电力供需关系等。

2. 地方层面地方层面的组织结构主要由省级能源局或能源委员会负责,其职责涵盖地方能源规划、电力运营管理、电网建设和维护等。

地方能源局或能源委员会在国家能源局的指导下,负责协调地方能源资源的配置、电力市场的运行和监管,以及处理地区性的电力供需关系等。

3. 企业层面企业层面的组织结构主要由国家电网公司和地方的电力公司构成。

国家电网公司是负责整个国家电网系统的运营和管理的国有企业,其职责包括电网的规划、建设、运营和维护,以及电力市场的运行与监管等。

地方的电力公司则负责地方的电力供应和配送,以及与国家电网公司的协调合作。

二、职责1. 国家能源局的职责国家能源局作为电网电力行业的最高管理机构,其主要职责包括:- 制定和实施相关的能源政策、法规和规划;- 监督和管理电力市场的运行,推进电力市场化改革;- 统筹协调全国范围内的电力供应和需求,保障电力系统的安全稳定运行;- 指导和协调各地区的电力规划、建设和运营等。

2. 省级能源局或能源委员会的职责省级能源局或能源委员会作为地方层面的管理机构,其主要职责包括:- 制定和实施地方的能源规划和政策;- 管理和监督本地区的电力市场运行,保障电力供应的安全和稳定;- 协调和处理本地区的电力供需关系,确保供需平衡;- 负责地方电力网的规划、建设和维护等。

中国电力行业组织架构介绍

中国电力行业组织架构介绍

中国电力行业组织架构介绍?? 我想知道目前中国电力行业的组织结构,国家电网和南方电网这两个平级单位之上的组织结构,以及他们之下的购置分配状况

简而言之就是中国电力行业的组织架构,最好有图示和详细说明。 国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以投资建设运营电网为核心业务,为经济社会发展提供坚强的电力保障。公司注册资本金2000 亿元,经营区域覆盖26 个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上。公司实行总经理负责制,总经理是公司的法定代表人 管理5家区域电网公司,24家省,自治区,直辖市电力公司 华北电网有限公司 (北京电力公司,天津电力公司,河北电力公司,山西电力公司,山东电力公司) 东北电网有限公司 (辽宁电力公司,吉林电力公司,黑龙江电力公司) 华东电网有限公司 (上海电力公司,江苏电力公司,浙江电力公司,安徽电力公司,福建电力公司) 华中电网有限公司 (湖北电力公司,湖南电力公司,河南电力公司,江西电力公司,四川电力公司,重庆电力公司) 西北电网有限公司 (陕西电力公司,甘肃电力公司,宁夏电力公司,青海电力公司,新疆电力公司) 另外还有5家科研单位及多家直属单位控股公司

中国南方电网有限责任公司(简称南方电网公司)是根据国家电力体制改革方案,于 2002年12月29日正式挂牌成立的特大型国有电网企业,经营范围覆盖广东、广西、云南、贵州、海南等南方五省(区)。南方电网公司的成立是中国电力体制改革的重大突破,标志着南方电网的发展进入了一个新的历史时期

电网组织架构

电网组织架构

电力系统的组织架构1、国家电网:分为华东、华北、华中、西南、东北、南方六个电网公司。

各个电网公司又专设超高压运输公司(主要负责大的电网建设中输电线路的铺设)、各电力设计院、高压研究所(西安高压研究所、武汉高压研究所)、各省市电力公司等。

比较重要的技术单位有上海电缆研究所。

2、省电力公司:主要接触的部门有生产计划处和电力物资公司。

生产计划处简称生计处,主要职能是对电网建设、改造和维护进行计划制订和出具技术方案,并对所属的各地市电力公司申报的计划方案和技术方案进行审核。

这其中也包括了对电力物资供应商资格的审查和对产品质量和技术的鉴定。

电力物资公司的主要职能是电力物资的采购。

如办理入网选型、举办招标活动、制订招标书、制订采购计划等。

3、各地市电力公司:一般设主管局长,分管局长(人事组织、农电、生产计划),总工(分管技术)。

下设生计科、物资科、设计院、供电分局、变电分局、农电分局和财务结算中心等。

生计科:和省局生产计划处的基本职能是一样的,生计科的直接领导一般都是总工。

每个地区的具体情况不一样,有的地方甚至出现生计科和物资科争夺采购实权的情况。

物资科:和省局电力物资公司的基本职能是一样的。

一般合同的签订、回款的初始程序都是在物资科,物资科也是销售人员最直接的客户对象。

设计院:负责电网建设改造中的出具设计方案和设计图纸的工作,对于产品的需求信息,可以在这里最早得知。

供电分局:负责整个城市的电网建设改造和维护工作。

也是产品的直接用户之一。

变电分局:也叫输变电分局,负责整个地区的输电线路和变电站的建设维护工作。

也是产品的直接用户之一。

农电分局:负责整个农村电网的建设改造和维护工作。

也是产品的直接用户之一,但中高压的产品用量较少,架空线和低压产品的用量较大。

财务结算中心:回款是办理转帐手续的部门。

②、电力系统的前期接触1、入网选型:所谓“入网选型”,是指各省市电力公司定期或不定期的召开电力物资供应商参加的会议,以确定可在该地区销售的电力物资供应商名单及其产品的规格型号。

国家电网公司组织结构优化

国家电网公司组织结构优化

国家电网公司组织结构优化第3章国家电网公司组织结构优化设计电力行业组织特点电力行业按电能从生产到销售的链条分为:发电、输电、变电、配电、用电。

电业行业简言之就是这些关节组成的电力生产和消费系统。

发电环节一般由火力发电厂、风力发电厂、核能发电站、其他清洁能源发电厂等完成,因本文不涉及,故此不做详细论述。

输电是用变电站将发电厂发出的电能通过升级电压,在通过断路器等控制设备传输到输电线路上实现电能的输送,一般输电线路有架空线路和地下线路。

变电环节是通过变电所里的变压器等一些列设备将输电线路传输过来的电能进行降压,然后进行二次传输到电压品级低的输电线路上。

配电是将电压品级再次降低,一般降低至1千伏以下,然后输送到各类电力用户。

用电,主如果将市场上的电力用户划分为居民用电、大工业用电、一般工商业用电、农业用电等。

对其进行电能销售和提供服务。

本文所分析的电网公司属于大中型国有企业,产品单一,一直依照直线-职能型组织结构运行,具有前文所分析的直线-职能型组织结构所具有的长处和缺点。

从企业管理实际看,各级电网公司均不同程度的存在职能部门臃肿,管理效益低下的问题,最近几年来,电网公司看到了内部管理存在的问题,一直致力于探索和寻觅到一条适合自身组织结构,从而实现企业进展的战略目标,即把公司建设成科学管理、高精简高效、相对集中的管理模式,实现国企的社会责任,服务于经济进展,服务于广大电力用户。

国家电网公司传统组织结构前文提到,我国目前有两家电网公司,笔者所在的国家电网公司,于2002年12月29日成立,是通过国务院批准进行国家授权投资(国资委管理)的机构和国家控股公司的试点单位。

电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的重要骨干企业和支柱性产业,以投资建设和运营电网为核心业务。

公司实行总领导负责制,总领导是公司的法定代表人。

国家电网公司管理24个省,自治区,直辖18 市级的电力公司。

其中华北电网区域内有北京电力公司,天津电力公司,河北电力公司,山东电力公司,山西电力公司。

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一张图看懂:国家电网公司组织结构
国家电网由:总部(32个部门)、分部(6个)、省公司(27个)、直属单位(36个)等组成。

具体组织结构,详见下图。

一、国家电网公司总组织结构
(点击可放大查看)
二、国网省电力公司组织结构(以国网山东省电力公司为例)(点击可放大查看)
三、供电公司组织结构
1、办公室
2、发展建设部(项目管理中心)
3、人力资源部
4、财务资产部
5、党群工作部
6、安全监察部(保卫部)
7、监察审计部
8、调度控制中心
9、运维检修部(检修公司)
10、客户服务中心(营销部)
11、物资供应公司
12、农网办(临时机构)。

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