医院纠风工作制度
医院纠风工作责任制度
医院纠风工作责任制度
是为了规范医院内部工作纪律，促进医务人员遵守职业道德和行为准则，提高医疗质量和服务水平而制定的制度。
该制度包括以下内容：
1. 纪律要求：明确医务人员遵守职业道德、法律法规和医院规章制度的基本要求，如不得违反医疗伦理、擅自更改病历、索要和收受红包等。
2. 工作责任：明确医务人员的工作职责、权限和责任，包括医疗过程中的诊断、治疗和护理等环节，以及医疗安全和病患质量管理等工作。
3. 问题处理：规定医务人员在发现医疗事故、医疗纠纷等问题时应及时报告、记录和处理的程序和要求，包括事故调查、责任追究和赔偿等。
4. 监督机制：设立纠风工作专门机构或职位，有专人负责监督医务人员的工作纪律和行为规范的执行情况，及时发现和处理违纪违规行为。
5. 宣传教育：加强医务人员的职业道德培训和宣传教育，提高其法律法规和纪律意识，引导其树立正确的医学伦理和职业道德观念。
6. 奖惩措施：明确违纪违规行为的处罚措施和奖励机制，对于违纪违规行为依法依纪进行惩处，对于优秀表现和先进事迹给予嘉奖和奖励。
通过制定和执行医院纠风工作责任制度，可以有效规范医务人员的工作行为，提高医疗质量和服务水平，保障患者的合法权益。
2024年医院行风纠风工作计划（二篇）
2024年医院行风纠风工作计划行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。
医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。
长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。
为进一步加强医院管理，抓好行风建设，____卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进方案,范文库欢迎您采8集我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定如下计划：一、降低医药费用，减轻病人负担。
为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，医院在近期着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。
限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。
我院对各科的药比进行了制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。
我院采取了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。
二、强化质量监控，提高服务质量。
为加强医疗质量监控，我院成立了医疗质量监控领导小组，____任组长，组员为____和____。
并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善了医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全了门诊工作管理制度，加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。
认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。
三、改进方案,范文库欢迎您,采,集服务作风，改善服务态度，提高服务水平。
为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变&方^案范%文库-整理^&“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。
医院行风建设领导小组工作制度
医院行风建设领导小组工作制度【篇1】医院行风建设领导小组工作制度一、指导思想切实纠正损害群众利益的不正之风，大处方等违规违纪行为，维护好人民群众的根本利益，促进医疗秩序健康发展。
二、成立行风建设领导小组领导小组下设办公室，办公室设在政工科，负责接待群众对不正之风的举报投拆和群众来信来访的查案工作。
三、工作目标通过专项治理，有效遏制损害群众利益的不正之风。
使干部职工的职业道德教育面达到100﹪，职工文明用语率达到90﹪以上，医德医风检查考评、奖惩制度和服务承诺、便民服务落实率达到90﹪以上，医疗处方合格率达到95%以上，大型设备检查的阳性率达到等级医院规定的要求，住院病人费用清单合格率达到95﹪以上，群众举报投拆处理结案率达到100﹪，患者对医疗服务态度、服务质量、医德医风综合满意率达到90﹪以上。
四、落实措施（一）加强对医务人员的思想道德教育通过多种形式，继续深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、党纪法规教育、廉洁从业教育和专业技术教育，着力提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平。
要加强正反两方面的典型教育，坚持以正面教育引导为主，弘扬抗震救灾精神和在各种突发事件及自然灾害中体现出来的高尚品德和优良作风。
加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的.宣传表彰力度，用先进典型教育引导广大医务人员树立以病人为中心的理念，树立廉洁行医理念，使医务人员始终保持强烈的责任意识，打牢廉洁行医的思想政治基础，提高遵纪守法和维护人民权益的自觉性。
（二）进一步规范医务人员医疗服务行为人民群众对医疗服务的满意程度是衡量医院管理的重要尺度。
因此，要严格规范医疗服务行为，不断提高医疗服务质量和服务水平。
继续巩固质量、安全、服务、费用等方面的工作成果，深化管理，持续改进。
狠抓已有制度规定的落实，认真执行临床技术、诊疗、抗菌素临床应用、处方管理等规范，继续坚持合理检查、合理用药、合理治疗。
认真落实医师定期考核和医务人员医德考评制度，把考核结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，建立起医务人员有效的激励和约束机制。
医院纠风工作责任制度范本
医院纠风工作责任制度范本第一章总则第一条为加强医院纠风工作，维护医院良好的医疗秩序、提高医疗服务质量，建立良好的医患关系，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有医务人员、护士以及相关职能人员，包括编制人员和合同制人员。
第三条医务人员应按照法律法规、医院纪律、职业道德规范、本制度的规定履行职责，做到廉洁从医、敬业奉献、精益求精。
第四条医院纠风工作的目标是反对和纠正医疗服务过程中的不道德行为和违规操作，提升医院整体形象和信誉度，为患者提供更加优质的医疗服务。
第五条医务处负责整个医院纠风工作的组织、协调、监督工作，全体医务人员共同参与。
第二章纠风工作机制第六条建立纠风工作专门机构，由医务处负责人具体负责纠风工作，设立纠风小组，参与纠风工作。
第七条医院纠风工作要上下结合，各级领导要宣传部署，不定时召开纠风会议，全面了解和把握员工的思想动态和工作实际。
第八条医院纠风工作要与医院其他管理机制相结合，依托举报制度、监督检查制度等，形成有机衔接，相互促进的工作机制。
第九条开展医院纠风工作的具体内容包括：1.加强对医疗行为规范的宣传，提高医务人员的职业道德意识。
2.加大对不道德行为和违规操作的查处力度，严肃处理违规人员。
3.加强对医患沟通和有效治疗的培训，提升医疗水平。
第十条要建立医生责任追究机制，对医生违反相关规定或者违背职业道德的行为进行追责，包括口头警告、记过、降级、停职、开除等。
第三章纠风工作的执法与监督第十一条医院纠风工作实行举报制度，任何人员均有权举报医院内存在的不道德行为和违规操作。
第十二条对于纠风工作中的举报人要保护其合法权益，确保其姓名和相关信息的保密。
第十三条对于举报核实属实的情况，要进行纪律处分，对涉嫌违法犯罪的行为，要及时移交 relevant authorities进行处理。
第四章纠风工作的奖励与激励第十四条不定期开展纠风先进个人和集体表彰活动，对于在纠风工作中表现出色的个人和团队给予物质奖励和荣誉称号。
医院纠风工作责任制度范文
医院纠风工作责任制度范文第一章总则第一条为加强医院内部管理，规范医务人员行为，维护医疗秩序，提高医院服务水平，制定本纠风工作责任制度。
第二条医院纠风工作责任制度适用于医院内所有医务人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条医院纠风工作责任制度的目标是建立健全医院内部纪律，优化医院服务，加强医务人员职业道德建设，提高医院整体形象。
第四条医院纠风工作责任制度的管理和执行由医院党委统一负责，各科室、相关职能部门配合实施。
第五条医院纠风工作责任制度应与相关法律法规相一致，并根据医院实际情况进行适当调整。
第二章纠风第六条医院纠风工作的核心是纠正医务人员存在的不良行为和习惯，形成良好的医疗秩序和服务态度。
第七条医院纠风工作应重点纠正以下不良行为：医务人员不履行职责，敷衍慢待患者；医疗资源浪费和滥用；医务人员利用职权谋取私利；医疗过程中存在欺诈行为等。
第八条医院纠风工作应积极引导医务人员遵守医学伦理和职业道德，树立服务理念，保护患者权益。
第九条医院纠风工作应注重宣传教育，加强对医务人员的教育培训，提高医务人员的业务水平和道德水平。
第十条医院纠风工作应及时发现和处理各类不良行为，建立健全监督机制，防止不正之风滋生蔓延。
第三章责任制度第十一条医务人员应当履行职业道德和行为规范，提供优质的医疗服务。
第十二条各科室应当根据医院纠风工作要求，严格要求医务人员履行职责，服务患者。
第十三条医务人员应当遵守医疗纪律和安全操作规范，确保医疗行为的合法合规。
第十四条医务人员应当自觉接受监督，如发现同事存在不良行为应当及时报告。
第十五条医务人员应当积极配合医院走访患者调查，主动了解患者的意见和需求。
第十六条医院应当建立健全纠风工作考核制度，对执行纠风工作不力的医务人员予以相应处罚。
第十七条医院党委应当定期召开纠风工作会议，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题。
第十八条医院纠风工作责任制度应当定期进行审查和评估，及时调整和完善。
第四章处分第十九条医院纠风工作应当积极采取批评教育、责令改正、通报批评等方式进行处理，并可以根据情节轻重予以相应处罚。
乡镇医院纠风工作制度
乡镇医院纠风工作制度一、总则第一条为加强乡镇医院纠风工作，提高医疗服务质量，树立良好的行业形象，根据国家有关法律法规和政策规定，结合乡镇医院实际，制定本制度。
第二条纠风工作坚持以下原则：（一）依法依规：严格遵守国家法律法规和政策规定，依法行使职权，合规操作。
（二）公开透明：医疗收费、药品采购、医保结算等事项公开透明，接受社会监督。
（三）公平公正：坚持公平公正，杜绝不合理收费，确保患者权益。
（四）以患者为中心：关注患者需求，提高医疗服务质量，营造良好就医环境。
第三条乡镇医院纠风工作目标是：建立健全纠风工作长效机制，提高医疗服务水平，提升患者满意度，树立良好行业形象。
二、组织机构第四条乡镇医院成立纠风工作领导小组，由院长担任组长，分管领导、职能科室负责人为成员。
纠风工作领导小组负责全院纠风工作的组织领导、协调和监督。
第五条乡镇医院设立纠风办公室，负责日常纠风工作，组织实施纠风政策措施，协调解决纠风工作中存在的问题。
三、工作内容第六条严格执行国家医药卫生体制改革相关政策，落实药品采购、医疗服务价格、医保结算等制度改革。
第七条规范医疗行为，杜绝不合理检查、不合理用药、不合理治疗，减轻患者负担。
第八条加强医疗质量安全管理，提高医疗技术水平，防范医疗事故和纠纷。
第九条优化服务流程，提高服务效率，提升患者就医体验。
第十条加强医德医风建设，强化医务人员职业道德教育，严肃查处违纪违规行为。
第十一条落实公开透明制度，公开医疗收费标准、药品价格、医保政策等信息，接受社会监督。
四、工作措施第十二条开展纠风专项治理，针对群众反映强烈的突出问题，开展专项治理活动，严肃查处违纪违规行为。
第十三条加强内部管理，完善制度建设，强化制度执行力，确保各项工作依法依规开展。
第十四条加大培训力度，提高医务人员法律法规、业务知识和职业道德水平。
第十五条强化监督考核，将纠风工作纳入医务人员绩效考核体系，对存在的问题进行倒查追责。
五、工作要求第十六条乡镇医院要高度重视纠风工作，将其作为一项重要政治任务，切实加强组织领导，确保各项措施落到实处。
医院纠正行业不正之风工作责任制度
XXXX医院组正行业不正之风工作责任制度为加强医院行风建设，进一步贯彻落实《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》，建立健全纠正行业不正之风工作（以下简称纠风工作）的长效机制，保证医院纠风工作的顺利开展，特制定医院纠风工作责任制度。
一、指导思想医院纠风工作责任制度是规定院、科两级领导在纠风工作中必须履行职责的制度。
各级领导要以为指导，以对人民高度负责的态度和求真务实的精神，采取有效措施，加大工作力度，坚决纠正医疗服务中“收受药物回扣”“红包””开单提成““乱收费”等不正之风，维护人民群众的根本利益。
二、主要任务实行纠风工作责任制，要坚决贯彻“谁主管谁负责”的原则。
把加强医疗业务工作的管理与行风建设紧密结合起来,做到一起研究部署，一起监督检查，一起考核落实。
并纳入院长、职能科室主任、科室主任任期目标管理。
增强“一岗双责”意识，牢固树立“以病人为中心”，全心全意为病人的服务理念，改善服务态度，提高服务质量，为病人提供周到热情、安全便捷、价格合理、技术精湛的优质服务。
三、责任范围（一）院长、党委书记是医院纠风工作的第一责任人,对医院的纠风工作负总责；对院副职领导干部及分管部门和部门领导干部的行风建设负直接领导责任。
（二）院行政副职对医院纠风工作负重要领导责任；对分管部门和部门领导的行风建设负直接领导责任。
（三）职能科室主任是本科室纠风工作的第一责任人,对本科室及分管业务科室的行风建设负直接领导责任。
（四）科室（含部门，下同）主任是本科室纠风工作的第一责任人，对本科室的行风建设负直接领导责任。
四、责任内容（一）院长、党委书记在纠风工作中应负的责任1.贯彻落实国务院纠风办、卫生部关于加强卫生行业作风建设和纠风工作有关文件的精神，定期分析医院医疗作风状况，结合医院实际，制定本院行风建设和纠风工作计划,分解任务，组织实施。
2.建立和完善医院行风管理制度，监督机制及各项规章制度。
从源头上预防和治理不正之风。
3.定期组织职工政治思想学习教育，坚持不懈地开展职业道德、职业纪律、职业责任和法律法规等教育活动。
Xx医院关于加强行风建设与纠风工作责任制的有关规定
Xx医院关于加强行风建设与纠风工作责任制的有关规定
为进一步加强我院行风建设与纠风工作，树立三院美好形象，推动我院技术与道德同步健康发展，根据市卫生局党委济卫委字（1999）第26号文件和我院党委《关于落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》的原则要求，制定本规定。
第一条，加强行风建设与纠风工作责任制的原则：党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与，管人管事管业务管行风相一致。
坚持首长负责，分级负责，逐级落实，与业务、行政等各项工作一起抓，一起落实，一起考核的工作机制，积极推进我院健康发展。
第二条，院党委及领导班子成员责任制：院长、书记负总责，并对分工及分管科室的行风建设负管理责任，副职领导对分工及分管科室的行风建设工作负管理责任。
第三条：职能科室负责人对本科室及分管工作方面的行风建设负责任，业务工作内容中必须有行风建设内容（教育制度、督导检查）。
第四条，各临床、医技、后勤等科室、班组负责人是本单位行风建设第一级责任人，工作计划、措施中必须有行风建设内容，并对本单位出现的行风方面的问题进行调查，拿出科室处理意见，报本党支部行风建设委员会。
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医院纠风工作制度
为深入开展纠正医疗卫生行业不正之风工作，对群众反映强烈的热点问题好专项治理，认真治理医药购售领域商业贿赂,加大从源头上预防和遏制卫生行业不正之风，切实履行医疗卫生行业“救死扶伤”、“一切以病人为中心”和“人性化”管理的工作宗旨，特制定医院纠风工作制度：
1、工作中要认真贯彻党的十八大会议精神，要以“三个代表”重要思想为指导，端正工作指导思想，不断提高对纠风工作的再认识，特别是领导干部要对此项工作高度重视，以自身的廉洁自律、作风正派、团结协作、精益求精的精神，让全院职工共同搞好纠风工作。
2、医院行风建设和纠风工作领导小组要扎实开展工作，必须坚持“标本兼治、纠建并举”和“谁主管、谁负责”的方针，把医疗卫生行风建设与医疗卫生体制改革紧密结合起来，要从加强制度建设、强化内部管理上堵住产生不正之风的漏洞，要用制度管事，用机制管人，公开接受社会监督，民主评议行风，要取得明显成效。
3、对收受病人红包者，给予大会批评，不上交者，视情节轻重给予检查或停止工作等处理。
凡参加病人请吃者，除每人罚款100元外，并给予批评，不服者停止工作，进行反省。
4、医务人员工作中推诿病人、态度恶劣或不理不睬，造成不良后果者，视情节轻重，按《医疗事故处理条例》和院内有关规定给予检查、停职等处理。
5、认真执行《全国医疗价格项目规范》，做到医疗收费、医疗价格、病人消费三公开，进一步完善住院费用一日清单制、住院费用查询制度，增强各项收费的透明度。
6、在医疗工作中，禁止一切不必要的滥检查、乱收费，“放心药房”活动扎实有效，做到药品质量、药品价格、药房服务“三放心”，确保病人用药安全。
7、认真接受社会各界监督，搞好满意度调查，广泛听取社会信息、意见和建议，对收集到的问题进行分析，并做好群众工作，确保医疗工作健康有序地进行。
8、建立强有力的监管机制，层层把关，签定纠风工作责任书，一级抓一级，一抓到底，使医院行风建设和纠风工作更有成效。
二零一六年一月一日。