保洁工工资明细表
道路保洁费用测算
道路保洁费用测算表
一、人员配置及总费用测算明细
（一）人员配置表
岗位
人数
工作责任区域分布
备注
保洁员
11
负责崇文塔公园周围市政道路路面、道路垃圾箱及公共设施等保洁工作
（二）总费用测算明细
序号
项目
月报价（元）
年报价（元）
备注
1
人员工资
16002.3
192027
2
服装费
733.3
8800
3
保洁耗材费用
16002.3
192027
2、服装费用
费用类别
人数
测算依据
年费用
服装费
11人
夏装2套：100元/套，春秋装2套：150元/套
5500
11人
冬装棉衣每人一套，300元/套
3300
合计
8800
3、保洁耗材费用
保洁设备及工具费用
项目
月数量
单价
月费用合计
年费用合计
小笤帚
4
5
20
240
大扫把
4
8
32
384
簸箕
1、人员费用
费用类别
人数
标准
月费用
年费用
备注
工资
11
1050
11550
138600
按照二类工资区最低工作标准：1050元/月
员工福利、保险
22%
2541
30492
加班费
1058.8
12705
国家法定节
假日（11天）
降温费
852.5
10230
6.15至9.15（共93天），标准：10元/人/天
物业公司保洁费用自管跟外包测算表
序号 1 2 3 4
5
岗位/项目 保洁主管 内环境保洁员 外环境保洁员
福利费
一、员工资及福利费
工资标准
人数
1000
1
680
8
680
7
工资总额合计
包含：餐费2400元（150元/人/月*16=2400）；节日 补助（按每年4个节日，100元/人/节日：533元/月）
6
年终奖
按员工一个月的工资÷12个月计算
清洁用电
平均每月 50 度; 0.586元/度
4
清洁用水
平均每月 60 吨; 1.28 元/吨
5
保洁工具损耗
依照２００7年项目全年每月所支出的清洁用品所支 出的费用.
6 二轮推车维修费
平均每月 元
合计
三、办公费
序号
项目
标准说明
1
服装费
255元/人/年
2 防暑降温费
无
3 不可预见费用
合计
月合计
年合计
人员单价
7
保险费
按国家规定上五险一金，社保费用为工资基数800元/ 人的33％×16人计;公积金为800元/人的10%×16人计
8 提取性费用
序号
项目
无 合计
二、保洁消耗费用 标准说明
1
消杀费
依照２００7年项目全年所支出的消杀费用.
2
清洁用品消耗
依照２００7年项目全年每月所支出的保洁易耗品所 支出的费用.
3
月费用 340.00 0.00
340.00 22337.00 268044.00 1416.06 0.1888元/平方
平米报价
保洁费用测算（自管）
物业人员薪资结构 (1) - 副本
岗位 主管、 秩序队 长 级别 C-1 C-2 C-3 C-4 C-5 C-6 维修工 、管理 员、会 计、前 台 D-1 D-2 D-3 D-4 D-5 D-6 E-1 E-2 保安 E-3 E-4 E-5 E-6 F-1 礼兵 F-2 F-3 F-4 F-5 F-6 G-1 G-2 G-3 保洁 G-4 G-5 G-6
审核：
其他 试用期；秩序队长试用期 秩序队长正式入职 主管正式入职；秩序队长连续六个月考核达标 主管连续三个月考核达标；秩序队长连续一年考核达标 主管连续六个月符合主管考核标准 连续一年符合主管考核标准 前台试用期 管理员试用期；前台正式入职 维修工试用期；管理员正式入职；前台连续三个月考核达标 维修工正式入职；管理员连续三个月考核达标；前台连续六个月考核达标 维修工连续三个月考核达标；管理员连续六个月考核达标；前台连续一年考核达标 维修工连续六个月考核达标；管理员连续一年考核达标 保安试用期 保安班长试用期；保安正式入职 保安班长正式入职；保安连续三个月考核达标 保安班长连续三个月考核达标；保安连续六个月考核达标 保安班长连续六个月考核达标；保安连续一年考核达标 保安班长连续一年考核达标 试用期 正式入职 连续三个月考核达标 连续六个月考核达标 连续九个月考核达标 连续一年考核达标 样板间保洁试用期；小区保洁试用期；售楼部保洁试用期 样板间保洁转正；小区保洁转正；售楼部保洁转正 外围绿化试用期；样板间保洁连续三个月考核达标；小区保洁连续三个月考核达 标；售楼部保洁连续三个月考核达标 外围绿化转正；样板间保洁连续六个月考核达标；小区保洁连续六个月考核达标； 售楼部保洁连续六个月达标 外围绿化连续六个月考核达标；样板间保洁连续一年考核达标；小区保洁连续一年 考核达标；售楼部保洁连续一年考核达标 外围绿化连续一考核表，1－3个月，可调升级别。详见考核表 2、如有考核不达标，则依制度下调一个级别。
保洁公司保洁服务报价单(常用版)
保洁公司保洁服务报价单(经常使用版)之南宫帮珍创作一、保洁工作委托管理：1 、饭店、酒楼（按建筑面积）每月每平方米 3——5 元/平米;2 、购物或娱乐场所 3——4 元/平米;3 、医院 2——3元/平米;4、工厂 1.5—3元/平米;5 、其他办公楼或写字楼日常清洁 1.2 ——2元/ 平米;以上项目加按期洗地或洗地毯各加0.3 元/平米;需提供卫生纸或洗手露各加0.1 元/平米;需按期打蜡或清洗外墙各加0.3 元/平米;以上全包括各加0.5 元/平米面积缺乏5000平米 2元以上广场、露天场所 1--2 元以人员计费法：同用户商定保洁人员、管理人员数量、保洁范围及项目, 按派驻人员实际数量以人员数量计费, 每名保洁员一千元左右（包括部份工具、耗材等）, 如甲方需要其他特殊法式双方协定.以上两种计价方式用户可根据实际情况进行选择.二、年夜型工程开荒清洁：一万平米以内：2—4 元/平米（办公楼）;一万平米以上：2—3 元/平米（办公楼）;一万平米以内：3—5 元/平米（精装住宅楼或其他）;一万平米以上：3—4 元/平米（精装住宅楼或其他）;以上价格为直接交付业主正常使用为标准, 可根据实际情况调整价格.三、地板打蜡处置：石材抛光打蜡处置：6—12 元/平米（专业打蜡法式）;石材喷磨调养处置：2—4 元/平米;木地板抛光打蜡（固体蜡）：4—6 元/平米;木地板打棉抛液体蜡：2—4 元/平米;运动场馆打专用蜡：5—8 元/平米;起旧蜡：1.5—3 元/平米;四、家庭项目：1．新居室开荒保洁：3—5元/平米;2．旧居室保洁：4—6元/平米;3．木地板打蜡（免抛液体蜡）：2—4元/平米, 固体蜡5—8元/平米;4．墙面粉刷：5—8元（清包工）, 资料年夜包：10--25元/平米; 5．旧居室整体翻新：根据实际情况作价;6．户式空调清洗：30—80元/套;7 ．年夜理石晶硬处置：10—30元/平米;。
保洁费用报价及预算明细表
管道维修工
1
1800
1×1600=1600
1600
3
保洁主管
1
1800
1×1800=1800
1800
合计
12
16000+1800+1800=73600
19400
注：以上工人工资含各项社会保险（不包含法定节假日加班费用）
表三、服装
序号
服装名称
单
位
配置标准
（套/人）
人
数
单位
（元）
金额
（元）
使用年限（月）
二、保洁费用报价及预算明细表
表一：费用报价
序号
项目
投标报价（元/月）
1
人力成本（表二）
19400
2
服装费用（表三）
100
3
工具耗材费用（表四）
小 计
4
管理费用（5%）
5
税金（ %）
合 计
表二、人力成本
序号
工种
人数
工资
（元/月）
计算方法
金额
（元/月）
1
保洁员
10
1600
10×1600=16000
16000
150
14
84消毒液
瓶
6
9
1个月
9
15
洁厕灵
瓶
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ13
1个月
16
檀香
盒
13
2
26
1个月
26
17
洗衣粉
袋
5
2
10
1个月
10
18
洗涤剂
瓶
1
15
日常清洁服务人员配置明细表
日常清洁服务人员配置明细表
人员工资标准
清洁设备、工具、物料的说明
我公司保证所有药剂符合国家标准要求；另由于清洁设备、工具、物料种类较多，末将所有清洁物品列明在内，我公司将根据现场实际需要进行调整，并配备完善的清洁物品。
保洁设备
清洁剂
清洁工具及用品
日常保洁材料费明细表
月合计：13044元
清洁报价
1. 日常清洁服务单价：员工每月 88710 元，物料 13961 元，税点 6176 。
2. 日常清洁服务人数：驻场主管 1 人，领班 3 人，员工 57 人，共 61 人。
3. 日常清洁服务费用：（月度费用计算方式）员工月总工资 88710 元+月物料费用13961 元+税点 6176元，合计人民币 108847 元
（1）日常清洁服务方式：包工包料方式。
（2）职工来源：管理人员从我公司现有清洁项目中调配，员工由外省劳动系统统一提供。
物业保洁人员薪资制度范本
物业保洁人员薪资制度范本一、总则第一条为了保障物业保洁人员的合法权益，激发其工作积极性，提高服务质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本薪资制度。
第二条本薪资制度适用于公司所有物业保洁人员。
第三条本薪资制度内容包括基本工资、加班工资、奖金、福利等，具体规定如下：二、基本工资第四条物业保洁人员基本工资按照当地最低工资标准制定，并根据当地经济发展水平、物价水平等因素适时调整。
第五条物业保洁人员根据工作年限、工作经验、技能水平等因素，设立不同级别的工资档次，具体工资标准如下：（一）初级保洁员：基本工资+岗位工资+加班工资+奖金+福利（二）中级保洁员：基本工资+岗位工资+加班工资+奖金+福利（三）高级保洁员：基本工资+岗位工资+加班工资+奖金+福利第六条物业保洁人员基本工资按照每月30天计算，每日工作8小时。
三、加班工资第七条物业保洁人员加班工资按照国家相关规定执行。
第八条物业保洁人员加班工资计算方式如下：（一）平时加班：加班工资=加班小时数×加班工资标准（二）周末加班：加班工资=加班小时数×加班工资标准（三）法定节假日加班：加班工资=加班小时数×加班工资标准×3四、奖金第九条物业保洁人员奖金分为月度奖金、季度奖金、年度奖金等，具体奖金标准及发放办法如下：（一）月度奖金：根据保洁人员当月工作表现、服务质量等因素，由主管领导评定，发放奖金。
（二）季度奖金：根据保洁人员季度工作表现、服务质量等因素，由主管领导评定，发放奖金。
（三）年度奖金：根据保洁人员年度工作表现、服务质量等因素，由主管领导评定，发放奖金。
第十条物业保洁人员奖金发放原则：公平、公正、公开。
五、福利第十一条物业保洁人员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第十二条物业保洁人员在公司工作满一年后，享受带薪年假待遇。
第十三条物业保洁人员公司提供相应的劳动保护用品，保障其工作安全。
第十四条物业保洁人员公司提供培训机会，提升其职业技能和服务水平。
物业服务人员薪酬明细表
3.保洁人员工资总额
72000
4.工程维修人员工资总额
201600
5.绿化人员工资总额
28800
6.其他人员工资总额
/
（二）社会保障支出总额（元）
154800
1.基本养老保险
34800
2.基本医疗保险
26400
3.失业保险
21600
4.工伤保险
38400
5生育保险
8400
6住房公积金
25200
（三）其他支出
36000
三、从业人员薪酬人均支出（元/人.月）
3215
（一）人均工资
2600
（二）人均社会保障费
5
（三）人均其他支出
150
物业服务费成本情况
项目
收费标准
备注
一、人员费用（元）
771600
（一）工资
580800
（二）社会保障费
154800
（三）其他支出
36000
二、物业共用部位共用设施日常运行维护费
20000
四、清洁卫生费（元）
15000
五、秩序维护费（元）
8000
六、物业共用部位共用设施的公众责任保险费（元）
12000
七、办公费（元）
38000