管理工程系教师座谈会议记录

教师交流座谈会议记录

教师交流座谈会议记录一、欢迎与开场今天下午，我们迎来了一场教师交流座谈会议，非常感谢各位老师抽出时间参加。

首先，让我们共同回顾一下上次会议的主要内容，并总结一下已经取得的成果。

二、分享教学经验为了促进教师之间的交流与学习，本次座谈会特设了一个环节，供老师们分享自己的教学经验。

请各位老师结合自己的教学工作，谈谈哪些经验在实际教育中取得了好效果。

大家可以畅所欲言，互相学习。

三、讨论教学方法在本次交流会上，我们希望能以教学方法为重点进行讨论。

请各位老师结合自己所教授的科目或年级，分享一些有效的教学方法，并探讨如何更好地应用于我们的教学工作中。

同时，也欢迎大家提出对现行教学方法的意见和建议。

四、测试评估方式在这个数字化时代，教育评估也面临着许多新的挑战。

今天，我们将针对测试评估方式进行讨论。

请各位老师简要介绍一下自己所使用的评估方式，并分享一下对于如何提高评估准确性和公平性的建议。

五、师生沟通与互动学生是我们教育工作的核心，在教学过程中，师生之间的沟通与互动非常重要。

请各位老师分享一些促进师生关系的有效方法，并提出如何增进师生之间的信任与合作的建议。

六、赏识教育与奖励机制赏识教育与奖励机制对于激励学生具有重要意义。

请各位老师分享一些赏识教育的实践经验，讨论如何建立有效的奖励机制来激励学生，同时也能够避免竞争过度和功利主义的问题。

七、多媒体教学与信息技术随着科技的发展，教育也进入了数字化时代。

请各位老师谈谈自己在多媒体教学和信息技术运用方面的经验，分享一些有效的教学资源和工具，并讨论如何让数字化教育更好地融入我们的教育实践中。

八、专业发展与学习教师作为社会中的知识分子，必须不断发展自己的专业水平。

请各位老师讨论一下个人专业发展的重要性，谈谈自己参与学习和研究的经验，分享一些有效的学习方法和资源。

九、课堂纪律与管理作为教师，课堂纪律与管理是我们关注的重点。

请各位老师从自己的实际工作出发，结合学生的个性特点，探讨如何建立良好的课堂纪律和管理机制，以便提高教学效果。

教师会议记录范文

教师会议记录范文学校举办教师相关会议，需做好教师的会议记录。

下面是为你带来的教师会议记录范文，欢迎参阅。

教师会议记录范文1我校于20XX年11月4日在行政楼会议室召开了部分教师座谈会。

参加会议的有张春峰、王树臣、孙富、张玉明、李国田等18位老教师，会议由李荣校长主持。

会议听取了李校长半年工作的情况通报。

李校长强调，今后无论学校发展到什么程度，职工的利益必须摆在第一位。

今年，学校在保证职工正常开支的情况下，组织了全校187人旅游;为职工体检;庆祝校庆为职工做工作装;为职工发放购物卡等，同时，学校还尊重职工的民主权利，选举了职工代表，举行了教代会等。

今年招生工作一开始，学校就确定了今年的招生目标，认真安排部署招生工作计划，有针对性地解决招生过程中的实际问题。

通过努力，我校超额完成招生任务，共计录取1053人，其中高中生420多人，600分以上的30多人。

高中毕业生分5个班(1个口腔班，4个护理班)，每班都在65-70人之间，后续完成了6318人次的助学金的发放工作，办理了09级毕业证2680件。

半年来，学校不断加大教育教学工作力度，除完成正常教学任务外，还召开了教学工作专题会议，使教学工作各项决策更加明确;制定了专业授课计划，突出强化学生动手能力;开展了多次集体备课活动。

同时学校向上级教育主管部门推荐5位教师参加优质课的评比。

强化师资培训，完成一期青年教师校内培训工作，并跟踪听课，随时指导;开展了护士执业资格考试相关教师校内培训，使教学工作更有针对性和实效性;组织五名教师参加卫生部护士执业资格考试师资培训;选派两名骨干教师参加省级培训，取得了很好的效果;选派一名教师脱产进修学习;有计划地组织教师继续教育学习;选派一名教师参加国家级学术会议，一名教师参加省级学术会议;同时进一步开展校本课题研究，各教研室均申报校本课题。

开展了两期师资招聘听课工作，完成了20XX年教师职称晋升材料审核。

在开展学历教育的同时，学校注重培训工作，与卫生局科教处等上级主管部门合作，顺利完成全科医生理论培训、社区护士理论培训、全科医生临床技能培训、成人高考考前培训、美容师培训、按摩师培训工作。

教师办公会议纪要

教师办公会议纪要一、会议背景本次教师办公会议于某月某日在学校会议室举行，主要目的是促进教师间的交流与合作，提高教学质量，以及讨论学校发展的相关事宜。

会议由某某主持。

二、重点议题一：教学改进1.1 课堂教学方法创新与制定新的课堂教学方法相关的问题进行了讨论，教师们分享了自己在教学实践中的经验和心得，以推动教学方式的创新和改进。

1.2 学生学习能力培养关于提高学生学习能力的话题，教师们互相交流了教学中的困惑和解决方案，提出了一些培养学生学习能力的措施，如激发学生的兴趣和积极性，引导他们运用多种学习方法等。

三、重点议题二：学校规章制度管理2.1 教师考勤制度讨论教师考勤制度，教师们提出了加强考勤管理的建议，包括设置更合理的考勤时间、完善考勤记录和管理系统等。

2.2 学生纪律管理讨论了加强学生纪律管理的方法和措施，教师们提出了落实班级管理责任制、建立激励机制等方案，以提高学生的纪律素质和班级管理水平。

四、重点议题三：教职工培训与发展3.1 教师培训计划学校教师培训计划被提上会议议程，教师们共同商讨了如何完善培训课程和内容，帮助教师提升教学水平。

3.2 职称评定标准讨论了职称评定标准是否合理公正的问题，并提出了一些评定标准改进的建议，以便更好地激励教职工的发展。

五、重点议题四：学校发展计划4.1 学校教育教学科研项目教师们积极参与学校教育教学科研项目的申报和实施，会议就项目的内容和进度进行了讨论，以确保项目的顺利进行。

4.2 学校课程建设会议重点讨论了学校课程建设的方向和目标，教师们提出了一些建设性的建议，以促进学校课程改革与发展。

六、其他议题除了以上重点议题，会议还涉及了一些其他议题，如教室设备的维护与更新、学校活动的安排与组织等。

七、会议总结会议主持人对每个议题的讨论及提出的建议进行了总结，强调了教师间的合作与交流的重要性，并致谢与会教师的积极参与和贡献。

总结：本次教师办公会议是一个富有成果的会议，促进了教师间的交流与合作，提高了教学质量。

座谈会会议记录范文6篇

座谈会会议记录范文6篇座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。

为本次召开的座谈会做一个会议记录，*是小编为大家整理的座谈会的会议记录范文，仅供参考。

座谈会会议记录范文篇一：时间：20xx年x月x日地点：xx分公司参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人记录人：xx内容：一、员工福利1、营销专业员工交通费问题：Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。

员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

2、员工工作服问题：分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。

譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。

再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。

二、员工教育培训问题1、员工培训问题：员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。

大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

三、员工薪酬问题1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。

教师教学座谈会会议记录及答复意见

教师教学座谈会会议记录及答复意见时间：2010 年5月5 日14：30-17：00地点：行政楼405 会议室主持部门：教务处参加人员：周水庭、刘芸、陈克忠、眭平、陈文坉、各系（部）教师代表、教务处相关人员会议流程：Part1 ：刘芸主持发言，提点议题；Part2 ：教师发言（以下记录按发言先后顺序，合并相似意见）；林仙丽（计算机系）：培养方案修订：教学计划中学分计算与课程库中学分计算方式不一致，以及长短学期的周学时计算舍入问题希望教务处给出统一的意见。

答复：目前我校学分的计算方法为：课程的学分按教学时数确定。

理论教学一般以课堂授课18学时为1学分；实践教学学时较多的课程（实践学时占1/3〜2/3）—般以24学时计1 学分；各类专业实习、课程设计、毕业论文（设计）等独立设置的实践教学环节，集中安排的一般为一周计1 学分，分散安排的一般为28 学时计1 学分。

学分一般按“七下八上、二下三上”（按学时数折算为学分后，小数点后的数值达到0.8 则计为1 学分，0.3〜0.7 则按0.5 学分计）的规则确定，课程的最小学分值为0.5。

同一课程在不同的学期由于上课周数不同可能出现不同的学分。

我校每学年的集中教学时间为41 周，但是由于农历春节的原因，导致每学期集中教学周数不定。

按照上述的学分计算方法，以理论教学为例，18个学时为一个学分，同一门课程在不同学期由于上课周数不同可能出现一定的学时浮动。

按照其他高校学分制特点，针对学分排课提出意见如下：1.每学年总的集中教学周仍为41 周。

扣除考试周（1.5-2 周）外，需保证每学期至少18 周的授课周。

2.课程群（类）中的学科通识平台课程建议统一课程大纲、学时、学分，采用统一高等教育出版社出版的教材。

3.课程的教学大纲所标明的总学时应是课程群负责人（针对课程群（类）课程）、教研室（针对专业（必、选）课）及主讲教师对课程进行充分论证后得出。

与每学期的长短无关。

学分参照上述学分的计算方法得出。

(完整版)教师座谈会会议记录,推荐文档

大刘小学教师座谈会会议记录会议名称：教师座谈会会议主办部门：大刘小学会议时间：2016年4月16日18:20会议地点：多媒体教室会议主持人：校长李家喜与会人员名单：教务主任赵荣山后勤主任刘建忠少先大队部辅导员郭厚玉全体教师记录人员：刘建忠会议议题自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育发言记录主持人：今天会议的议题为“自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育”。

我们全体教师聚在一起，学习省、市、县相关文件。

希望各位老师围绕该议题展开讨论，认真反思，从而对有效规范教师从教行为，遏制在职教师有偿家教家养行为，办好人民满意的教育有所帮助。

希望大家畅所欲言。

一、教务主任赵荣山提高学生综合素质，是我们的责任和义务。

但学生的健康成长需要良好的社会环境。

当前，“有偿家教家养”的歪风有所抬头，少数教师以盈利为目的，组织学生办班补课，加重了学生的课业负担和家长的经济负担，损害了学生的身心健康，它违背了教师职业道德的基本要求，偏离了教育的基本内涵，淡薄了对本职工作的责任，失去了师生互动中纯洁的感情，损害了教师的形象，阻碍了教育的健康发展。

二、教务主任赵荣山办人民满意的教育，是我们永恒的追求，我将会一如既往的自觉抵制有偿家教家养、办班补课的歪风，积极引导学生参加健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动，给孩子提供一个健康成长、自由发展的天空。

三、后勤主任刘建忠教育系统行风建设的迫切需要，是树立教师良好形象，创建和谐学校，办人民满意的教育的需要。

我一定按照上级的要求，带好头，自觉抵制有偿家教家养这一歪风。

四、少先大队部辅导员郭厚玉率先垂范，带头抵制有偿家教家养。

认认真真上好每一堂课，努力提高课堂效率，切实减轻学生课业负担，从根本上减少学生对补课的依赖。

五、五年级班主任李化喜我认为教师有偿家教不外乎两种情况：一是，教师想用课余时间为学生补课，真正想提高学生的成绩，顺便获得应有的劳动报酬；二是：以家教作为自己的第二职业，赚取外快。

教师座谈会常用的会议记录例文

教师座谈会常用的会议记录例文导语:会议记录是的要求详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。

如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。

如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。

下面是小编为大家整理的会议记录范文!欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注CNFLA学习网的栏目!会议记录范文【篇一】:会议名称:教师座谈会会议主办部门:大刘小学会议时间:2016年4月16日18:20会议地点:多媒体教室会议主持人:校长李家喜与会人员名单:教务主任赵荣山后勤主任刘建忠少先大队部辅导员郭厚玉全体教师记录人员:刘建忠会议议题自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育发言记录主持人:今天会议的议题为“自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育”。

我们全体教师聚在一起，学习省、市、县相关文件。

希望各位老师围绕该议题展开讨论，认真反思，从而对有效规范教师从教行为，遏制在职教师有偿家教家养行为，办好人民满意的教育有所帮助。

希望大家畅所欲言。

一、教务主任赵荣山提高学生综合素质，是我们的责任和义务。

但学生的健康成长需要良好的社会环境。

当前，“有偿家教家养”的歪风有所抬头，少数教师以盈利为目的，组织学生办班补课，加重了学生的课业负担和家长的经济负担，损害了学生的身心健康，它违背了教师职业道德的基本要求，偏离了教育的基本内涵，淡薄了对本职工作的责任，失去了师生互动中纯洁的感情，损害了教师的形象，阻碍了教育的健康发展。

二、教务主任赵荣山办人民满意的教育，是我们永恒的追求，我将会一如既往的自觉抵制有偿家教家养、办班补课的歪风，积极引导学生参加健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动，给孩子提供一个健康成长、自由发展的天空。

三、后勤主任刘建忠教育系统行风建设的迫切需要，是树立教师良好形象，创建和谐学校，办人民满意的教育的需要。

教师会议记录格式范文6篇

教师会议记录格式范文6篇教师会议记录格式范文篇一：会议名称：教师座谈会会议主办部门：广福完小会议时间：xx年x月x日18:20会议地点：多媒体教室会议主持人：完小校长尹斌与会人员名单：完小政教主任熊丙武完小教务主任钱绪银完小总务主任李晖完小少先大队部辅导员江军完小全体教师记录人员：钱绪银会议议题自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育发言记录主持人：今天会议的议题为“自觉抵制有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育”。

我们全体教师聚在一起，学习省、市、县相关文件。

希望各位老师围绕该议题展开讨论，认真反思，从而对有效规范教师从教行为，遏制在职教师有偿家教家养行为，办好人民满意的教育有所帮助。

希望大家畅所欲言。

一、政教主任熊丙武提高学生综合素质，是我们的责任和义务。

但学生的健康成长需要良好的社会环境。

当前，“有偿家教家养”的歪风有所抬头，少数教师以盈利为目的，组织学生办班补课，加重了学生的课业负担和家长的经济负担，损害了学生的身心健康，它违背了教师职业道德的基本要求，偏离了教育的基本内涵，淡薄了对本职工作的责任，失去了师生互动中纯洁的感情，损害了教师的形象，阻碍了教育的健康发展。

二、教务主任钱绪银办人民满意的教育，是我们永恒的追求，我将会一如既往的自觉抵制有偿家教家养、办班补课的歪风，积极引导学生参加健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动，给孩子提供一个健康成长、自由发展的天空。

三、总务主任李晖我学习了湖南省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》和《慈利县禁止在职教师有偿家教家养的暂行规定》后，深深懂得:这是教育系统行风建设的迫切需要，是树立教师良好形象，创建和谐学校，办人民满意的教育的需要。

我一定按照上级的要求，带好头，自觉抵制有偿家教家养这一歪风。

四、少先大队辅导员江军率先垂范，带头抵制有偿家教家养。

认认真真上好每一堂课，努力提高课堂效率，切实减轻学生课业负担，从根本上减少学生对补课的依赖。