2023年驾校教练员管理制度
驾校管理教练规章制度内容
驾校管理教练规章制度内容第一章总则第一条为了加强驾校教练队伍管理，提高教练员素质，规范教练员行为，保障驾校教学质量和学员安全，制定本规章制度。
第二条本规章适用于驾校所有教练员，包括全职教练员和兼职教练员。
第三条驾校教练员应当恪守职业道德，严格遵守本规章制度，服从驾校管理，积极配合工作。
第四条驾校教练员应当具备相关驾驶证件、教练资格证书和职业道德，从事该职业应具备良好的职业素养和道德操守。
第五条驾校教练员在工作中应当严格按照规章制度执行，不得擅自违反规定。
第六条驾校教练员应当善待学员，耐心细致地教授驾驶技术，保证学员的安全和学习效果。
第七条驾校教练员在教学过程中不得虐待学员，不得利用职务之便对学员进行侵害，一经发现，将取消其教练资格。
第八条驾校教练员应当热爱驾驶事业，不断提高自身综合素质，保持良好形象和良好的教学效果。
第九条驾校教练员应当遵守国家有关交通规则和法律法规，自觉维护社会公共秩序。
第十条驾校教练员应当积极参加各项培训，提高驾驶技术和教学水平。
第二章教练员管理第十一条驾校应当建立完善的教练员档案管理制度，对教练员进行定期考核，评定其工作表现和教学成绩。
第十二条驾校教练员应当定期进行健康体检，保证身体健康状况适合从事驾驶教学工作。
第十三条驾校教练员应当遵守工作纪律，按时按量完成工作任务，不得擅自调换教学课时。
第十四条驾校教练员应当服从上级领导的工作安排和指导，不得擅自决定教学内容和教学方式。
第十五条驾校教练员应当按照规定佩戴工作证件，不得擅自私设教学班，擅自接受学员培训。
第十六条驾校教练员应当积极参加交通安全宣传活动，提高公众交通安全意识。
第十七条驾校教练员应当保持车辆整洁、安全、线路规范，确保学员乘坐安全。
第十八条驾校教练员不得饮酒后开车，不得教导学员违法交通规则。
第十九条驾校教练员不得利用职务之便索取学员财物，不得收受学员礼品。
第二十条驾校教练员应当严格遵守安全带使用规定，不得以任何理由不使用安全带。
驾校教练员员工管理制度
一、目的为了加强驾校教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于驾校所有教练员。
三、教练员聘用1. 学校聘用教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资质条件》有关教练员的要求。
2. 学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式。
3. 聘用教练员应按下列程序进行：（1）申请人向学校提出书面申请。
（2）学校人事处、教研室对申请人进行面试和测试。
（3）对申请人进行培训或组织申请人参加有关部门组织的培训。
（4）参加省道路运输管理机构统一组织的教练员考试。
（5）申请人考试合格后由人事部门负责办理聘用合同。
4. 聘用合同期限一般为一年。
聘用合同期的前三个月为试用期。
四、教练员职责1. 遵守国家法律法规和驾校规章制度，做遵纪守法的模范。
2. 热爱教育事业，关爱学员，注重教学质量，提高学员驾驶技能。
3. 积极参加驾校组织的各项培训、学习活动，不断提高自身业务水平。
4. 良好地与学员、同事沟通，协调解决教学中出现的问题。
5. 严格执行教学计划，按照教学大纲进行教学，确保学员顺利通过考试。
五、教练员考核与奖惩1. 学校对教练员实行定期考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、业务水平等方面。
2. 对考核优秀的教练员给予奖励，包括物质奖励和晋升机会。
3. 对考核不合格的教练员，给予警告、培训、调整工作岗位等处理。
4. 对严重违反驾校规章制度、造成恶劣影响的教练员，予以解聘。
六、教练员解聘、辞职、开除1. 解聘：学校在聘用期内对违反有关规定，被交通部门社会公告或多次违反学校规章制度的教练员，终止聘用合同，解除聘用关系。
2. 辞职：在聘用合同期内教练员因某种原因向学校提出提前终止聘用合同，解除劳动关系的行为。
教练员提出辞职应以书面形式并提前40天通知学校。
3. 开除：在聘用期内对严重违反驾校规章制度、造成恶劣影响的教练员，予以开除。
2023年某驾校教练员安全管理规定
2023年某驾校教练员安全管理规定第一章绪论第一条为加强驾校教练员的安全管理，确保学员的安全与教学质量，制定本规定。
第二条本规定适用于某驾校的所有教练员，包括全职教练员和兼职教练员。
第三条驾校应定期组织教练员安全培训，提高其安全意识和安全管理能力。
第四条驾校应建立健全教练员安全管理制度，规范教练员行为，确保安全管理工作的落实。
第五条驾校应配备专业的安全管理人员，负责监督和协调教练员的安全管理工作。
第二章教练员的入职管理第六条驾校应对拟聘请的教练员进行资质审核，包括驾驶证、从业资格证等相关证件的核查。
第七条教练员应参加驾校组织的入职培训，了解安全管理规定、教学要求及应急处理等相关知识。
第八条教练员须熟练掌握驾驶技巧，具备一定的教学经验和沟通能力。
第九条驾校应对新聘请的教练员进行试用期管理，试用期为6个月，期满后经考核合格者正式聘用。
第三章教练员的安全教育第十条驾校应定期开展教练员安全教育活动，包括理论学习、安全演练和实际操作等。
第十一条驾校应组织教练员参加相关安全培训和考试，提高其安全管理和教学能力。
第十二条教练员应定期接受体检，确保身体状况符合从业要求。
第十三条教练员应遵守交通法规，安全驾驶，做到言行一致，以身作则。
第四章教练员的安全管理第十四条教练员应定期检查并维护车辆设备，确保其能正常使用。
第十五条教练员应了解学员的身体状况、学习能力和驾驶经验，对学员进行合理的评估和辅导。
第十六条教练员应按规定进行安全检查，确保车辆的安全性能符合使用要求。
第十七条教练员应配备必要的安全设备，包括安全带、救生锤等，对学员进行安全保护。
第十八条教练员应严格按时上、下班，不得超时工作，确保工作安排合理。
第十九条教练员发现学员有违章、酒驾等行为时，应及时制止，向驾校报告并配合处理。
第二十条驾校应建立教练员考核制度，对教练员的驾驶技能、安全管理和教学能力等进行评估。
第二十一条教练员因故不能正常履行职务时，应及时向驾校报告并请假。
驾培教练员规章制度
驾培教练员规章制度第一章总则第一条为了规范驾培教练员的行为，提高教练员的素质和水平，保障驾驶学员的安全，制定本规章制度。
第二条驾培教练员是教授和指导驾驶学员学习驾驶技术的专业人员，必须具备相应的资格和能力。
第三条驾培教练员应当遵守国家法律法规和行业规范，严格遵守本规章制度，维护驾驶教育的良好秩序。
第四条驾培教练员应当积极主动地为驾驶学员提供专业的教学服务，切实履行教学职责，帮助学员提高驾驶技能。
第五条驾培教练员应当不断学习和提升自身的教学能力和素质，保持良好的职业操守和道德风范。
第二章驾培教练员的资质要求第六条驾培教练员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，品行端正；（二）具有高中以上学历，并获得相关证书或资格；（三）通过专业的培训和考核，获得驾培教练员资格证书；（四）具有一定的驾驶经验和教学经验，熟悉道路交通法规。
第七条驾培教练员应当具备以下能力：（一）良好的沟通表达能力和组织协调能力；（二）丰富的驾驶经验和教学经验，熟悉驾驶技术和教学方法；（三）关心学员，耐心细致地进行教学指导，培养学员的安全意识和交通规则遵守意识。
第八条驾培教练员应当定期参加相关的培训和考核，不断提升自身的素质和能力。
第三章驾培教练员的行为规范第九条驾培教练员应当遵守以下行为规范：（一）严守教学纪律，按照教学大纲和教学计划进行教学活动；（二）尊重学员，不得有辱骂、歧视或侮辱学员的行为；（三）不得私自收取学员费用或进行违规操作，严禁有欺诈行为；（四）严禁与学员发生不正当的性关系，必须保持师生之间的纯师生关系；（五）不得疲劳驾驶，不得酗酒驾驶，不得使用手机等影响驾驶安全的行为；（六）保护学员的人身财产安全，确保教学车辆的正常运行和安全运行。
第十条驾培教练员应当着装整洁，言行举止文明有礼，不得穿着暴露或不得体的服装，不得出现不雅或低俗的言行。
第十一条驾培教练员应当注重自身形象，保持良好的职业操守和道德风范，不得有恶劣的生活习惯或不良社会行为。
教练员安全管理规定(3篇)
教练员安全管理规定一、教练员要持证上岗，实行一车一教练制度。
教练员与相应的教练车备案必须相符进行训练，如换教练员必须通知教务室变更，否则一经查处，将给予处罚____元。
二、教练员有义务对所带教练车辆进行维护和修理。
教练车辆维修前需报总教练检查审核，并开具《车辆维修送修单》(私自更改、添加维修内容或擅自决定维修内容的，所产生所有维修费用由教练员自负)，维修后当日，核对好金额及维修项目，交总教练审核后签字(详情见《教练车辆维修和保养规定》)。
三、严禁酒后进行训练，严禁放任学员自学自练，严禁超员超载超速训练，必须严格按照规定进行载员训练，任何情况下不得擅自增加人员。
四、严格按照规定路线、时间行驶，训练时不得擅自改变行车路线。
五、在训练期间或训练途中，严禁学员坐在后车厢。
特殊情况应该及时汇报。
如若违反以上____项其中一项，根据情况罚款20—____元。
六、全体教练员要加强日常安全学习，牢固树立安全教学理念。
教练车发生事故的按如下规定处理：(1)负全部责任的，教练员承担事故所有费用的____%；(2)负主要责任的，教练员承担事故所有费用的____%；(3)负同等责任的，教练员承担事故所有费用的____%；(4)负次要责任的，教练员承担事故所有费用的____%；如发现教练员私自向学员索要维修费等，一经落实对教练员双倍处罚。
七、由于不正规操作，或不按规定教学，未及时检查或维修造成车辆损坏的，按《教练车辆维修和保养规定》执行。
八、丢失教练车辆钥匙的，承担丢失钥匙引起的全部费用。
九、未经批准私自动用教练车干私活或回家，罚款____元。
十、教练员所教学员违反交通法规，教练员承担全部责任。
十一、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》：第二十条学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。
在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。
在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。
驾校教练员管理制度
驾校教练员管理制度第一章总则为规范驾校教练员的管理与培训工作，维护交通安全，保障学员权益，特制定本管理制度。
本管理制度适用于所有从事驾校教练员工作的人员，并且具有指导性和约束力。
第二章教练员的基本要求1. 教练员应当具有合法有效的驾驶证，并在中国驾驶员资格认证系统中注册有效。
需年满24周岁，具有良好的身体状况和心理素质，无犯罪记录。
2. 教练员应当熟悉并严格遵守道路交通法规，具备良好的交通安全意识和服务意识，善于沟通与教学，能够做到严谨、耐心、负责。
3. 教练员需具备相关的驾驶技能和教学经验，通过相关考核和培训，并取得合格证书。
4. 教练员应当恪守职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得参与与驾校教练员身份不符合的其他工作。
第三章教练员的管理和考核1. 驾校应当建立完善的教练员管理制度，对所有教练员进行管理和监督。
包括但不限于：教练员管理规定、教练员考核制度、教练员奖惩制度等。
2. 驾校应当定期对教练员进行考核，包括道路交通法规知识、驾驶技能、教学能力等方面的评估，对考核不合格的教练员采取相应的处理措施，包括但不限于：教育培训、警告、停职、解聘等。
3. 驾校应当对教练员的教学质量和服务态度进行监督和评价，鼓励并奖励教练员优秀表现，在教学和服务过程中做出突出贡献的教练员给予相应的奖励和表彰。
第四章教练员的培训和提升1. 驾校应当为教练员提供定期的技能培训和教学方法培训，包括但不限于道路交通法规知识、教学技巧和沟通技能等方面的培训。
确保教练员的教学水平和服务质量得到不断提升和改善。
2. 驾校应当鼓励和支持教练员参加相关的专业技能竞赛和学习交流活动，鼓励教练员不断学习和提高自身的综合素质和专业水平。
3. 驾校应当为教练员提供良好的工作环境和工作条件，保障其合法权益，提高其工作积极性和工作满意度。
第五章教练员的服务与管理1. 教练员应当严格遵守相关的教学制度和服务规范，按时上岗，认真履行教学和服务岗位责任，积极配合学员学车，确保教学质量和学员安全。
驾校教练员管理制度
驾校教练员管理制度第一章总则第一条为规范驾校教练员队伍管理，提高服务质量，保障学员安全，根据《道路交通安全法》和相关法律法规，制定本管理制度。
第二条驾校教练员应当具备良好的职业道德和职业素质，具备相关驾驶技术和教学能力，积极履行教育指导义务，推动学员素质提高。
第三条驾校教练员应当遵守国家法律法规和道路交通安全规定，严格执行本管理制度，接受相关培训，不断提升业务水平。
第四条驾校应当建立健全教练员管理制度，明确教练员职责、权利和义务，保障教练员合法权益，维护教练员队伍稳定和正常运行。
第五条驾校应当为教练员提供必要的培训和学习机会，定期开展业务知识更新和技能提升，建立健全教练员档案，评选表彰优秀教练员。
第六条驾校应当加强教练员管理，建立监督检查机制，及时发现和纠正教练员违法行为和不良现象，加强教练员队伍建设，提高管理水平。
第二章教练员招聘与岗前培训第七条驾校教练员应当经过考核和招聘程序，择优录用，签订劳动合同，并进行岗前培训。
第八条教练员岗前培训内容包括道路交通法律法规、教学理论、教学方法、班车维护、应急处理等知识和技能。
第九条驾校应当配备专业培训师资力量，组织教练员进行系统培训，合格后方可上岗从事教学活动。
第三章教练员教学管理第十条教练员应当按照规定教学大纲和教学大纲进行教学，确保教学质量和安全。
第十一条教练员应当认真履行职责，尊重学员权利，尽职尽责，耐心细致地教导学员掌握驾驶技能。
第十二条教练员不得违反职业道德，谎报学员学习情况，擅自调整教学大纲，违规收费等行为。
第十三条教练员应当遵守规定时间和地点进行教学，如遇特殊情况需提前请假并得到驾校批准。
第十四条教练员应当严格遵守交通规则，安全驾驶，示范良好的交通行为，文明礼貌待人，做学员的模范榜样。
第四章教练员考核与奖惩管理第十五条驾校应当建立完善的教练员考核制度，定期对教练员进行业务知识和技能考核，评定绩效，奖惩相对。
第十六条教练员考核内容包括道路交通规则、车辆驾驶技术、教学方法等方面内容，考核成绩作为晋升和奖励的依据。
驾校教练员管理规章制度
驾校教练员管理规章制度第一章总则第一条为规范驾校教练员的日常行为，提高教练员的教学水平和服务质量，树立和发扬良好的教练员形象，保障学员的安全和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于驾校教练员在工作中的各项行为规范和管理要求，驾校教练员必须严格遵守。
第三条驾校应当建立健全教练员管理制度，明确教练员的权利和义务，规范教练员的行为，营造良好的工作氛围。
第四条驾校教练员在工作中必须恪守职业道德，严格遵守法律法规和驾校规章制度，爱岗敬业，勤勉敬业，为学员提供优质的教学服务。
第五条驾校教练员应当不断提升自身的专业技能和教学水平，不断开拓学习，不断提高服务质量和教学效果。
第六条驾校应当定期对教练员进行培训和考核，确保教练员的素质和水平符合要求。
第七条驾校应当建立健全教练员考勤制度，加强对教练员的管理和监督，确保教练员按时上课，认真履行教学任务。
第八条驾校应当建立健全教练员奖惩制度，对教练员的优良表现和突出贡献给予奖励，对教练员的违规行为和不良行为给予处罚。
第二章教练员的权利和义务第九条驾校教练员有权享受公平的工作机会，有权获得专业培训和提升机会，有权享受合理的工资待遇和福利保障。
第十条驾校教练员有义务遵守法律法规和驾校规章制度，遵守教学纪律，认真履行教学任务，维护驾校形象和声誉。
第十一条驾校教练员有义务维护学员的安全和权益，要始终把学员的生命安全和身体健康放在首位，严格遵守交通规则，确保教学过程中的安全。
第十二条驾校教练员有义务加强自身的学习和提升，不断提高专业技能和教学水平，提升服务质量和教学效果。
第十三条驾校教练员有义务维护驾校的利益，保护驾校的设施设备和财产安全，不得以任何形式损害驾校的形象和利益。
第三章教练员的管理第十四条驾校应当建立健全教练员管理体系，明确教练员的管理权限和责任，搭建有效的管理平台和工作机制。
第十五条驾校应当加强对教练员的日常管理和监督，对教练员的教学水平和服务质量进行评估和考核。
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2023年驾校教练员管理制度
前言
随着交通事故不断加剧，驾驶车辆的安全问题逐渐受到关注。
作为驾校教练员，他们的教学质量不仅关乎学员的驾驶安全，更直接影响到整个社会的安全及发展。
因此，2023年驾校教练员管理制度的出台，不仅是为了规范驾校教练员的行为规范，更是为了提升驾校教练员的教学质量，减少交通事故发生。
一、教练员培训及考核
1. 培训内容
•驾驶技能和操作技术的教学方法；
•相关法律法规和道路交通安全知识的教学；
•教学心理学和沟通技巧。
2. 培训时间和形式
培训时间不少于240小时，分为理论培训和实践培训两部分。
理论培训采用在线学习和面授相结合的方式，实践培训采用驾驶培训、学员考试、教学实习等方式。
3. 考核标准
•在理论考试中，教练员需要达到满分的60%以上；
•在驾驶技能考试中，教练员需要按规定时间完成指定任务。
二、教练员执业资格管理
1. 注册资格
教练员执业资格注册，需要通过国家司法考试和交通技能
考试，并具备相应的教学经验和职业道德。
2. 执业资格的审批与管理
教练员执业资格申请需要提交个人资料、教学经验、培训
经历及成绩等相关材料。
申请通过后，需参加教练员执业鉴定，并进行公示，公示期不少于30天，如有异议，可以向主管部
门进行投诉。
3. 开展教学
教练员执业资格需要定期更新，每年需要参加培训并通过
考核，未经培训并通过考核的，暂停执业。
三、教学质量评估与考核
1. 教学质量评估
评估标准分为三个等级：优秀、合格和不合格，评估周期
不少于3个月。
2. 教学质量考核
教练员每年需要进行教学质量考核，并达到规定标准，否
则不予批准持证人员继续执业。
四、教学场地及设施要求
1. 场地要求
驾校教练员教学必须在指定的综合性路试培训场内进行，
场地应按规定设置。
2. 设施要求
场地内应设置驾驶模拟器、道路标志、障碍物等设施，保障学员教学的真实性和有效性。
五、教练员考核管理
1. 考核内容
教练员考核内容分为驾驶和理论两种，分别涵盖相关的交通法规、道路安全知识、教学方法等。
2. 考核标准
教练员考核标准按照国家交通部门制定的标准进行，不得低于国家标准。
六、教学质量监管
1. 监管目标
对驾校教练员的教学质量进行全方位的监管，意在提高驾校工作的规范性和透明度。
2. 异常表现的处理
如发现教练员存在教学欺骗、暴力、性骚扰等不良行为或违规操作，将予以通报批评、责令改正或停职，并将其记录到教练员执业档案中，同时采取相应处罚措施。
结语
驾校教练员管理制度的出台，旨在促进驾校教学质量的提高、促进整个社会交通的安全和有序发展。
随着管理制度的不断完善，相信驾校教练员的教学质量会逐步得到提高，交通事故也会逐渐减少。