公务员通用能力培训试题(含答案)

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公务员通用能力培训试题课件

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公务员通用能力培训试题一、1.执政能力的本质是执政为民,一个公务员如果没有(A )能力,就不可能执政为民,就没有了执政能力。

(单选 )A政治鉴别B创新C公共服务D学习2. (D)是公务员创新能力开发的关键 (单选 )A.提高认识B.不断学习C.科学态度D.创新思维3. 下面哪项不是心理健康的评价标准(C) (单选 )A.智力发展正常B.具有顽强的意志C.少年老成D.能保持正确的自我意识4. 以下哪种方法不利于建立和谐的人际关系(C) (单选 )A.平等B.相容C.保持严肃D.注意仪表5. 下列关于政治鉴别能力的说法正确的是: ABCD(多选 )A政治鉴别能力在公务员能力素质中居于统领地位B政治鉴别能力是公务员基本能力和素质的主要内容和集中体现C政治鉴别能力是公务员基本能力和素质的一般内容和要求D政治鉴别能力可以自然形成6. 现代公共行政所采用的行政技术主要有:ABCD (多选 )A系统方法B目标管理方法C网络规划技术D科学预测方法和行政程序优化法7. 下列属于创新能力的构成要素的是:ABCD (多选 )A直觉能力B分析能力C实践能力D学习能力8. 公务员应对突发事件能力的构成要素是什么? (简答 )9. 公务员要提高工作效率,争创一流业绩,不断提高依法行政能力才是治本之策。

(判断 )错误10. 做领导工作需要调查研究,搞社会科学研究也需要调查研究,搞自然科学研究同样需要调查研究。

(判断 )正确11. 创新(研究)学习,就是在理解基础上的深入思考、积极探索、大胆创新。

它是公务员学会学习的根本性标志。

(判断 )正确12. 挫折是人的需要和动机的实现受到阻碍时而产生的情绪反应,因而伴随挫折产生的情绪多是消极的。

(判断 )正确13. 在实践中认定公务员的职务行为的标准有四条,即职权标准、时空标准、身份标准和目的标准。

(填空 )14. 政府只有通过提供充足优质的公共产品和服务,才能证明自己存在的价值与合法性。

公务员培训考试题库及答案

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公务员培训考试题库及答案【公务员培训考试题库及答案】公务员培训考试是为了选拔合格的人才进入政府机关工作,考试内容涵盖了政治、法律、经济、管理等多个领域。

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一、政治部分1. 以下哪个是中国共产党的核心领导职务?答案:总书记2. 我国的最高国家权力机关是什么?答案:全国人民代表大会3. 宪法规定,中华人民共和国的国家性质是什么?答案:社会主义国家二、法律部分1. 我国的最高法律是什么?答案:宪法2. 中华人民共和国刑法规定,以下哪项不属于犯罪的共同要件?答案:法定的刑法责任年龄3. 依照我国法律规定,劳动合同解除的原因包括以下哪些?答案:劳动合同约定的期限届满;劳动合同双方协商一致解除;一方提前30日书面通知对方解除合同。

三、经济部分1. GDP是衡量一个国家经济总量的指标,下列哪个国家的GDP最高?答案:中国2. 以下哪项不属于宏观经济调控的手段?答案:货币供应量调整3. 宏观经济中的“通货膨胀”是指什么现象?答案:一般物价水平持续上升并购买力不断下降的现象。

四、管理部分1. 管理学中,SWOT分析是一种常用的战略管理工具,SWOT分别代表以下哪些词语?答案:Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)、Threats(威胁)。

2. 团队合作中,以下哪项因素是影响团队凝聚力的重要因素?答案:共同的目标和价值观3. “PDCA循环”是管理学中的一种质量管理工具,PDCA分别代表以下哪些词语?答案:Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Action(行动)。

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在备考过程中,除了熟悉和掌握各个领域的知识外,还需要注重解题技巧和答题方法的培养,不断提高自己的综合能力。

祝您考试顺利,取得好成绩!。

公务员培训相关试题及答案

公务员培训相关试题及答案

公务员培训相关试题及答案在进行公务员培训时,相关试题及答案是学习和备考的关键。

本文将为您介绍公务员培训相关试题及答案,帮助您进行高效有效的备考。

一、行政能力试题及答案1. 请问行政能力的核心素质是什么?行政能力的核心素质是指公务员在工作中所需要具备的一系列能力和素质,包括组织协调能力、决策能力、沟通协调能力、执行能力等。

2. 在实施行政管理过程中,公务员应该具备哪些能力?公务员在实施行政管理过程中应具备规划能力、组织协调能力、决策能力、沟通协调能力、执行能力等。

3. 行政能力的提升途径有哪些?行政能力的提升途径包括学习培训、实践锻炼、经验积累、定期考核等。

4. 请问如何提高自己的决策能力?提高决策能力的方法有多种,包括广泛积累知识、多角度思考问题、注重实践经验、学会借鉴他人经验等。

二、法律知识试题及答案1. 我国行政法规的主要法律依据是什么?我国行政法规的主要法律依据是宪法、法律和行政法规。

2. 请问合同属于什么类型的法律行为?合同属于民事法律行为。

3. 行政法是哪个国家法律体系的重要组成部分?行政法是我国社会主义法律体系的重要组成部分。

4. 请问公务员在办理案件时,如何保证自己的工作合法合规?公务员在办理案件时应遵循法律法规,严格按照程序进行操作,确保自己的工作合法合规。

三、经济管理试题及答案1. 请问宏观经济调控的目标是什么?宏观经济调控的目标是保持经济增长、保持物价稳定、促进就业增长等。

2. 请问我国税收制度的原则是什么?我国税收制度的原则包括公平原则、效率原则、便利原则和合法合规原则等。

3. 请问经济计量学的作用是什么?经济计量学是通过运用统计学方法对经济现象和经济问题进行研究和分析的工具,有助于揭示经济规律和提供经济决策的依据。

4. 请问什么是市场调节机制?市场调节机制是指市场在供求关系的调节下,通过价格、利息、汇率等因素的自发变动完成资源配置和分配的机制。

以上是公务员培训相关试题及答案的简要介绍,希望对您备考有所帮助。

公务员培训试题及答案

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公务员培训试题及答案公务员培训试题:行测部分一、言语理解与表达1. 下列选项中,与“生机勃勃”意思相近的一组是:A. 浮光掠影B. 引人入胜C. 杳如黄鹤D. 夺目答案:B2. “鞍前马后”中的“鞍”是指什么?A. 马鞍B. 面部C. 座位D. 骑车的器具答案:A二、判断推理根据下列语句判断其真假:声明:A. 所有公务员都是高学历者B. 张三是公务员C. 张三是高学历者1. 如果A为真,那么BC一定都为真。

2. 如果A为真,那么BC一定都是假。

3. 如果A为假,那么BC一定都为假。

4. 如果A为假,那么BC一定都是真。

答案:1. 真 2. 假 3. 真 4. 真三、数量关系1. 一个城市的人口数量在2000年是100万,到2010年增长到150万,到2020年增长到200万。

按照这个趋势,预计到2030年,该城市的人口数量会达到多少万?答案:250万2. 甲地距离目的地B地200千米,乙地距离目的地B地300千米,那么甲地离乙地的距离约为多少千米?答案:500千米公务员培训试题:申论部分一、政府工作报告中提到:“加快破除体制机制障碍,坚决打赢三大攻坚战”。

请简要阐述这句话的含义,并提出你的观点。

答案:这句话意味着政府将加大力度来解决体制机制方面的障碍,以保证三大攻坚战的顺利进行。

我的观点是,破除体制机制障碍是提高政府效能和解决社会问题的关键一步,政府应该加大改革力度,建立更加灵活高效的机制。

二、近年来,我国社会老龄化问题日益突出。

请你谈一谈老龄化对社会经济发展的影响,并提出你认为应该采取的措施。

答案:老龄化对社会经济发展有着深远的影响。

首先,老龄化导致劳动力人口减少,给经济发展带来一定的压力。

其次,养老问题成为社会的重要议题,养老金和养老医疗等方面需求增加。

我认为应该加强老龄化政策的制定与实施,提高养老金水平,改善社区养老服务设施,鼓励多样化的养老模式的发展,以应对老龄化带来的挑战。

总结:以上是公务员培训试题及答案的内容。

公务员通用考试题库及答案

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公务员通用考试题库及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是:A. 社会主义制度B. 共产主义制度C. 资本主义制度D. 封建主义制度答案:A2. 公务员法规定,公务员的录用应当遵循的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 保密、公正、透明C. 民主、集中、统一D. 效率、效果、公平答案:A3. 根据公务员法,公务员在任职期间,不得从事的活动是:A. 参加社会公益活动B. 兼职其他职务C. 参加政治学习D. 参与志愿服务答案:B4. 公务员职业道德规范中,公务员应当具备的基本素质不包括:A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 个人主义答案:D5. 公务员在执行职务过程中,应当遵守的原则是:A. 个人利益至上B. 国家利益至上C. 部门利益至上D. 地方利益至上答案:B6. 公务员在处理公务时,应当遵循的工作方法是:A. 随意性B. 规范性C. 灵活性D. 强制性答案:B7. 公务员在履行职责时,应当避免的行为是:A. 滥用职权B. 积极作为C. 勤勉尽责D. 公正执行答案:A8. 公务员在与群众交往中,应当保持的态度是:A. 冷漠B. 热情C. 疏远D. 歧视答案:B9. 公务员在处理紧急公务时,应当采取的措施是:A. 推诿B. 拖延C. 及时处理D. 忽视答案:C10. 公务员在面对利益冲突时,应当采取的行动是:A. 回避B. 争取C. 隐瞒D. 报告答案:D二、多选题(每题2分,共10分)1. 公务员在履行职责时,应当遵守的职业道德包括:A. 遵守法律B. 尊重群众C. 公正无私D. 勤奋工作答案:ABCD2. 公务员在处理公务时,应当遵循的基本原则包括:A. 依法行政B. 公开透明C. 效率优先D. 公平公正答案:ABD3. 公务员在与群众沟通时,应当注意的事项包括:A. 尊重群众意见B. 耐心倾听C. 积极回应D. 保持距离答案:ABC4. 公务员在执行职务过程中,应当避免的行为包括:A. 滥用职权B. 徇私舞弊C. 玩忽职守D. 推诿责任答案:ABCD5. 公务员在面对利益冲突时,应当采取的措施包括:A. 回避B. 报告C. 隐瞒D. 公正处理答案:ABD三、判断题(每题1分,共10分)1. 公务员在执行职务时,可以根据自己的判断随意决定是否执行某项政策。

公务员培训试题答案

公务员培训试题答案

公务员培训试题答案一、选择题1. 我国公务员法规定,公务员的录用应当遵循的原则是()。

A. 公平、公正、公开B. 择优录取C. 任人唯贤D. 以上都是答案:D2. 公务员在履行职责过程中,应当遵守的职业道德规范包括以下哪项?A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 遵守法律D. 以上都是答案:D3. 公务员在处理公务时,应当遵循的原则是()。

A. 依法行政B. 公正无私C. 效率优先D. 以上都是答案:D4. 公务员在职务晋升中,以下哪项不是晋升的条件?A. 工作表现突出B. 政治素质高C. 年龄小D. 业务能力强答案:C5. 公务员在违反职业道德规范时,可能会受到的处罚包括以下哪项?A. 警告B. 记过C. 降级D. 以上都是答案:D二、判断题1. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。

(对)2. 公务员可以根据自己的意愿随意选择工作岗位。

(错)3. 公务员在处理公务时,应当做到公正无私,不徇私情。

(对)4. 公务员在职务晋升时,年龄是决定性因素。

(错)5. 公务员在违反职业道德规范时,不会受到任何处罚。

(错)三、简答题1. 简述公务员的职责和义务。

答案:公务员的职责主要包括:依法履行职责,维护国家利益和社会公共利益;服务人民,保障公民合法权益;遵守法律,执行国家政策;保守国家秘密,维护国家安全。

公务员的义务包括:忠诚于国家,遵守职业道德,公正无私,廉洁自律,不断提高自身素质和工作能力。

2. 公务员在处理公务时,应如何做到公正无私?答案:公务员在处理公务时,应遵循以下原则:一是以法律为准绳,严格按照法律法规办事;二是以事实为依据,客观公正地处理问题;三是不徇私情,不因个人关系影响公务处理;四是保持廉洁自律,不接受任何可能影响公正执行公务的利益。

四、案例分析题案例:某公务员在处理一起交通事故时,发现事故当事人是自己的朋友。

他应该如何处理?答案:该公务员应当遵循公正无私的原则,依法处理交通事故。

他不能因为事故当事人是自己的朋友而有所偏袒,也不能因为私人关系而影响公正处理。

网上教育公务员通用能力课程试题及答案

网上教育公务员通用能力课程试题及答案

网上教育公务员通用能力课程试题及答案第1个问题:能力是指个人( )而必须具备的人格特征能够胜任某项工作能够完成某项工作能够胜任某项工作或任务能够完成某项工作或任务第2个问题:以下属于流体能力的是。

创造力想象力分析能力推理能力人际沟通能力组织协调能力从事专门领域的能力第3个问题:“智力三元”理论是( )提出的。

英国查尔斯•E•斯皮尔曼美国乔伊•保罗•吉尔福特美国P•E•阜南美国罗伯特•J•斯腾伯格第4个问题:公务员从事的工作涉及经济社会的各个方面,直接为改革发展稳定服务,为社会基层和群众服务,公务员必须。

能够履行公共行政职能胜任岗位责任而必须具备人格素质,包括一定的认知水平,也包括价值观态度自我形象社会动机等个性品质。

善于从政治上分析问题研究情况提出建议开展工作。

熟练掌握管理国家与社会公共事务的专门知识和技能。

善于发现问题,分析问题,准确把握事物发展的历史现状和产生的影响;善于总结经验,发现典型,指导推动工作。

第5个问题:1958年7月美国政府正式颁布(),规定由公务员委员会规划和协调各部门的公务员的培训事宜。

《政府职员培训法》《文官制度改革法》《彭德尔顿法》《彭德尔顿改革法》第6个问题:完善竞争上岗制度,要按照()的原则,及时地对人才加以发现和使用,形成()的理念和用人氛围。

“人尽其才”;“能力本位”“才尽其用”;“能力本位”“人尽其才”;“才尽其用”“人尽其才才尽其用”;“能力本位”第7个问题:平衡积分卡是由( )首先提出来的,它的运用使针对公务员个人的绩效考核更具( )。

罗伯特•S•卡普兰和罗乔伊•保罗•吉尔福特;全面性和公平性罗伯特•J•斯腾伯格和大卫•P•诺顿;全面性和合理性罗伯特•S•卡普兰和大卫•P•诺顿;全面性和公平性罗伯特•S•卡普兰和大卫•P•诺顿;全面性和合理性第8个问题:( )在公务员能力素质中居于统领地位,发挥着基础和核心作用,是公务员基本能力和素质的主要内容和集中体现。

通用能力总论试卷

通用能力总论试卷

通用能力总论试卷判断题部分(每小题3.0分,共30.0分)第 1 题. 公务员的素质主要是强调一个人基本内在的个性,强调一个人生理和心理的基本条件。

A. 正确B. 错误标准答案:B第2 题. 素质是以能力为基础的。

A. 正确B. 错误标准答案:B第3 题. 对公务员能力的要求取决于个人。

A. 正确B. 错误标准答案:B第4 题. 经验管理模式强调人的理性、聪明才智。

A. 正确B. 错误标准答案:A第5 题. 单一的组织理性和单一的个人理性都不适应社会的发展。

A. 正确B. 错误标准答案:A第6 题. 所谓专业化就是指非人格化,不体现个人聪明才智。

A. 正确B. 错误标准答案:A第7 题. 科学管理模式强调通过一个组织体制,建立合理的组织结构,以及一系列的组织制度。

A. 正确B. 错误标准答案:A第8 题. 素质和能力是有差异性的,素质不完全反映为能力。

A. 正确B. 错误标准答案:A第9 题. 经验管理模式、科学管理模式、文化管理模式都是以管理者为中心。

A. 正确B. 错误标准答案:B第10 题. 以管理对象的反馈为标准要求公务员的工作。

A. 正确B. 错误标准答案:A单选题部分(每小题2.0分,共40.0分)第1 题. 管理体制的危机根源是()A. 社会多角度发展,不同利益的需求使得很难用一体化的思维模式进行管理B. 社会多角度发展,不同利益的需求使得很难用一律化的思维模式进行管理C. 社会多元化,不同利益的需求使得很难用一体化的思维模式进行管理D. 社会多元化,不同利益的需求使得很难用一律化的思维模式进行管理标准答案:D第2 题. ()是以公民为导向的管理模式。

A. 综合管理模式B. 经验管理模式C. 科学管理模式D. 文化管理模式标准答案:D第3 题. 机构的最大特点是()A. 部门众多B. 人员数量很大C. 层级明确D. 用分工来确定每个部门的不同职能标准答案:D第4 题. 社会问题的处理需要()A. 部门之间极强的依赖性B. 部门之间的分工明确C. 部门之间的竞争D. 部门之间加强沟通标准答案:A第5 题. 公共权力的危机表现为()A. 成为公务员手中的强制性工具B. 受人民委托C. 服务于人民D. 用来管理社会事务标准答案:A第6 题. 以()为标准要求公务员的工作。

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公务员通用能力培训试题(含答案)一、单选题。

1、执政能力的本质是执政为民,一个公务员如果没有(A)能力,就不可能执政为民。

就没有了执政能力。

A、政治鉴别B、创新C、公共服务D、学习2、(D)是公务员创新能力开发的关键。

A、提高认识B、不断学习C、科学态度D、创新思维3、下面哪项不是心理健康的评价标准(C)。

A、智力发展正常B、具有顽强的意志C、少年老成D、能保持正确的自我意识4、以下哪种方法不利于建立和谐的人际关系(C)。

A、平等B、相容C、保持严肃D、注意仪表5、(C)能力关系到公众对公务员服务的直观评价,关系到政府与公众的关系是否融洽。

A、咨询接待B、业务服务C、管理服务D、信息服务6、综合分析研究的能力,就是把获得的材料进行综合加工分析,去粗取精,由表及里,进行加工改造,使之上升为(B)A、感性认识B、理性认识C、基本结论D、本质结论7、通过对具有代表性的局部现象进行调查研究,从中得出一般性结论的调查方法叫做(B)A、抽样调查B、典型调查C、重点调查D、普查8、下面哪项属于表情调试法(D)A、加快走路的速度B、提高说话的声调C、使用内部微笑技术D、以上三项都是9、现代社会体制的基本框架,在经济上是市场经济,在政治上则是(C)A、文明政治B、专制政治C、民主政治D、人权政治10、我们必须坚持(C)的原则,严格把好公务员队伍的入口关。

A、任人唯贤B、按需进人C、凡进必考D、能力本位11、维护群众权益,首先要尊重民意,还要(B)A、搞好服务B、保障民权C、降低行政成本D、以上都错12、公务员可以从哪方面提升自己的挫折承受力(D)A、消除不合理信念B、有效利用应对资源C、正确归因D、以上三项都是13、公务员培训的需求导向包括宏观需求导向和(A)A、微观需求导向B、生活需求导向C、政治需求导向D、精神需求导向14、以下说法错误的是(D)。

A、行政成本是必然发生的。

B、行政成本意味着财政支出C、行政成本的降低意味着减少行政浪费D、我国的行政成本很低15、公共精神的培育至少包括三个方面,它不包括(B)。

A、民主精神B、牺牲精神C、法治精神D、公正精神16、行政合法性原则是指一切行政权的授予、行使、均应以(C)的明确规定为依据,不得有任何违反法律的行为。

A、制度B、法规C、法律D、条例17、下列哪些不属于行政机关做出对行政相对人不利的行政行为(D)A、随意确定税额B、滥用行政检查权C、随意禁闭某人D、对违反交通规则的司机进行罚款18、(C)是公务员创新能力开发的根本。

A、提高认识B、不断学习C、科学态度D、创新思维19、下列哪项不是公务员沟通协调能力的评价标准。

(B)A、树立全局观念B、增加沟通的次数C、发扬民主作风D、培养协作意识二、多选题。

20、据1927年至1957年美国教育投资对经济影响的定量研究分析表明:(ABC)A、各级教育投资的平均收益率为17%。

B、教育投资增长的收益率占劳动收入增长的比重为70%。

C、教育投资增长的收益率占国民收入增长的比重为33%。

D、教育投资的收益率为零。

21、所谓学习的能力是指理解并接受(BC)的能力。

A、新思想B、新事物C、新观念D、新知识22、创新能力是新时期公务员必备的核心能力,这是因为:(ABC)A、公务员的创新能力开发将有利于提高他们的公共行政能力和素质。

B、公务员只有树立创新意识,才能避免犯经验主义的错误。

C、创新能力开发有利于公务员的自身发展。

D、是适应建设创新型国家的要求。

23、下列关于政治鉴别能力的说法正确的是:(ABCD)A、政治鉴别能力在公务员能力素质中居于统领地位。

B、政治鉴别能力是公务员基本能力和素质的主要内容和集中体现。

C、政治鉴别能力是公务员基本能力和素质的一般内容和要求。

D、政治鉴别能力可以自然形成。

24、现代公共行政所采用的行政技术主要有:(ABCD)A、系统方法B、目标管理方法C、网络规划技术D、科学预测方法和行政程序优化法25、下列属于创新能力的构成要素的是:(ABCD)A、直觉能力B、分析能力C、实践能力D、学习能力26、公共服务能力的构成要素包括(ABCD)A、指导理念B、体现途径C、能力范围和能力水平D、实践效果27、公共服务能力的评价标准包括(ABCD)A、树立宗旨观念,诚信行政B、强化责任意识,为民行政C、增强成本意识,提高效能D、接受群众监督,态度正确28、树立宗旨观念,诚信行政,就是要求公务员(ABD)A、牢记宗旨观念B、树立服务意识C、诚信行政D、依法行政29、调查研究能力的构成要素包括:(ABCD)A、发现问题和提出问题的能力B、全面了解情况和搜集资料的能力C、综合分析研究的能力D、提出对策解决问题的能力30、创新能力促进公务员(ABC),是其智力开发的最高表现形式。

A、发现新事物B、解决新问题C、取得新成绩D、获得新政绩31、下列属于公务员应对突出事件能力的技能标准是:(ABCD)A、良好的语言表达技能B、分析预测技能C、调查研究技能D、宣传发动技能32、所谓公共服务,一般是指:(AB)A、政府的公共服务B、社区公共服务C、企业的公共服务D、民间公共服务33、增强成本意识,提高效能,就是要求公务员做到:(AB)A、树立成本意识,减少行政浪费B、掌握并运用公共行政方法和技能C、精简行政机构D、加快行政职能转变34、从突发事件影响的范围来划分,突发事件可以分为:(ABC)A、全球化突发事件B、地区性突发事件C、局部性突发事件D、全国性突发事件三、判断题。

35、公务员要提高工作效率,争创一流业绩,不断提高依法行政能力才是治本之策。

(错误)36、做领导工作需要调查研究,搞社会科学研究也需要调查研究,搞自然科学研究同样需要调查研究。

(正确)37、创新(研究)学习,就是在理解基础上的深入思考、积极探索、大胆创新。

它是公务员学会学习的根本性标志。

(正确)38、个人自身是能力的载体,一个人能力的提高,离不开他的主观努力和主观能动性。

(错误)39、公务员是领导中国特色社会主义事业的核心力量,掌国家之命运,系天下之安危。

(错误)40、一般来说,先调查,后研究。

在实际工作中也应等到调查工作中也应等到调查工作告一段落,再进行研究,不应交错进行。

(错误)41、挫折是人的需要和动机的实现受到阻碍时而产生的情绪反应,因而伴随挫折产生的情绪多是消极的。

(正确)42、在公务员需要树立的十大政治观点中,世界观是基础,人生观是核心,价值观是导向。

(正确)43、只有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的精神,才能达到“柳暗花明又一村”的境地,调查研究的能力也才可能提高。

(正确)44、一般来说,先调查,后研究。

在实际工作中也应等到调查工作告一段落,再进行研究,不应交错进行。

(错误)45、突发事件是由自然因素造成的一切突然发生的危害人民生命财产安全、直接给社会造成严重后果和影响的事件。

(错误)46、适当的情绪紧张是健康生活所必需的。

紧张不仅能使人们的生活富于节奏和情趣,而且能发挥潜能使身心达到最高效率状态。

(正确)47、只有从一个人所从事的活动中,才能看出他所具有的某种能力。

(正确)48、所谓科学的公务员培训理念就是说对公务员培训的途径与方法要有正确的理解。

(错误)49、不断学习是公务员创新能力开发的前提。

(错误)50、公务员能力建设是公务员队伍建设的核心。

(正确)51、公务员要从宏观上把握民众的需求和愿望,作为党和国家制定政策的根据,更要从微观上做到对人民群众反映的问题事事有着落,件件有回音。

(正确)52、在健全严密的组织管理活动中,公务员的沟通一般表现为工作意见、政策、指令、通知、方案等的上传下达和横向沟通。

(正确)四、填空题。

53、在实践中认定公务员的职务行为的标准有四条,即职权标准、时空标准、身份标准和目的标准。

54、政府只有通过提供充足优质的公共产品和服务,才能证明自己存在的价值与合法性。

55、加强公务员能力建设是提高政府行政效能的基础和前提。

56、了解情况和搜集资料的能力是调查研究能力的基础。

57、“权为民所用”是权力机制运作的首要法则。

58、政治鉴别能力与其他鉴别能力的本质区别在于其政治性。

59、合法行政中的“法”的范围不仅包括具体的法律规范,也包括抽象的法律基本原则和法律精神。

60、心理调适能力主要包括精神障碍的克服能力和一般的社会适应能力两类。

61、公共服务意识是公务员公共服务能力的灵魂和核心。

62、影响人的能力形成和发展的主要因素包括先天素质、环境与教育实践活动和主观能动性。

63、衡量公务员政治素质工作水平高低的是能否正确处理全局利益和局部利益的关系。

64、对广大公务员来说,加强与社会公众间的沟通,是其组织外沟通的主要形式。

五、简答题。

65、政治鉴别能力在公务员能力素质中的作用是什么?政治鉴别能力具有引领导向的作用;政治鉴别能力具有整合激励的作用;政治鉴别能力具有规范预警的作用。

66、公务员应对突发事件能力的构成要素是什么?(1)学习心理调适的相关知识(2)掌握心理调试的相关技能(3)表现心理健康的相关行为67、公务员能力建设的地位与作用是什么?(1)加强公务员能力建设是提高党的执政能力的要求;(2)加强公务员能力建设是提高政府行政效能的要求;(3)加强公务员能力建设是知识经济时代的要求;(4)加强公务员能力建设是社会逐一市场经济建设的要求。

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