2016年江西文明单位复查情况汇总表样表
检查问题整改情况复查表
16
购进的包装材料、消毒剂 到位。 等生产日期或生产批号
料台帐》。
剂的进货查验记录工作。
是
（6.2）
包材仓库内消毒剂与包材 食品安全管理人员食 已按要求把包材仓库内消 已分隔放置。
17 未分隔放置（7.2）
品安全意识差，仓库管 毒剂与包材分隔放置。
是
理不到位。
企业《制水过滤系统监控 企业生产有关的资料 已按要求完善《制水过滤 在企业有效《食品生产许可证》
损坏未维修（2.2-2） 到位。
库的照明设施维修和更
是
换,现已正常使用。
未提供无菌室的空气洁净 未按规定实施检验环 已按要求对无菌室的空气 企业已提供柳州市产品质量安
8
度报告（2.3）
节控制。
洁净度进行检测。
全检验所出具的收样日期为 2019-04-01 的 无 菌 室 的 空 气
是
洁净度报告。
9
用于出厂检验的浊度计无 未按规定实施检验环 已按要求对浊度计进行检 企 业已 提供 浊 度计的 校 准证
是
气洁净度报告。
未能提供空气过滤净化装 食品安全管理人员食 已按要求完善空气过滤净 企业停产整改。我局在复查合
置的清洁记录（8.4-2） 品安全意识差，生产有 化装置的清洁记录。
21
关的记录不全。
格后企业开始生产后，将继续 监督企业按规定开展空气过滤
是
净化装置的清洁记录工作。
未 对 清 洁 作 业 区 进 行 监 企业未培训学习有关 已按要求对对清洁作业区 企业停产整改。我局在复查合
记录》记录 1 月 2 月成品 管理混乱，检查组检查 系统监控记录》。
申请材料中，《包装饮用水工艺
水电导率在线检测值为 时企业提供旧证的工
2016年春季开学工作检查表
年 查 情 况
月
日
2016年2月 检查 得分
突出优点（好的做法）
存在问题
3
能
是否重视校园绿化、美化和人文环境建设情况，努 力创设良好的育人氛围和环境。 是否牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育 人理念，遵循教育教学规律，办学思路清晰。 是否建立以服务教学、服务学生为导 制定学校发 向的岗位责任制度，全员参与、全面 展规划情况 考查的学校自评制度。
年 查 情 况
月
日
2016年2月 检查 得分
突出优点（好的做法）
存在问题
1
无
1
符合
1
已经检修
2 20 2 已经制定
各班已经开展 龙泉派出所来我校开展开学安全督查
教学行为
6
按要求开展教学
治理择校乱 收费、补课 是否存在违规办学、乱办班和乱收费 规范 乱收费、幼 等社会高度关注、群众反映强烈的突 办学 儿园乱收费 出问题。 行为 等落实情况 情况 （10 是否严格执行教育收费公示制度，服 分） 校务公开 务性收费和代收费收取是否符合规 情况 定，校服征订是否规范、质量是否过 关。2月 检查 得分
突出优点（好的做法）
存在问题
4
按要求办学
2
音体美教师都是兼任的
2
无
10 0.5 是
4
有
1
是
4
是
0.5
能及时
东至县2016年春季开学工作检查记录表
学 校： 本部 检 检查项目 检查内容 分值 基本情况
加强对学生的教育和引导，是否围绕校风、教风、 学风建设开展系列主题教育活动。 校园 文化 建设 校园文化活 情况 动开展情况 （6 分） 是否结合实际组织开展形式多样的校 园文化活动;是否利用重大节庆日，设 计、开展丰富多彩的活动;是否注重教 育教学活动和团队活动的有机结合， 充分调动学生的积极性、主动性和创 造性。 2 队会
文明单位申报表、复审申报表
职务
联系
电话
办公电话
手机
被审单位名称
联系人
职务
被审单位
详细地址
联系
电话
办公电话
手机
被审
单位
创建
工作
情况
简介
被审单位近三年获荣誉、奖励情况
被审单位是否有变更名称、隶属关系或重划、重组撤销、分立合并情况
是否存在
一票否决
情况
复审单位
意见
（盖章）
年 月 日
单位主要
负责人签字
年 月 日
省水利厅
文明办
意见
申报单位
获荣誉、
奖励情况
推荐单位
党委（支部）意见
（盖章）
年 月 日
推荐单位主要负责人签字
年 月 日
省水利厅
文 明 办
审核意见
（盖章）
年 月 日
省水利厅
精神文明
建设指导
委员会审
批 意 见
（盖章）
年 月 日
2、文明单位复审申报表
复审
复审单位名称
（委、厅、局
文明委）
（盖章）
年 月 日
省水利厅
文明委
意见
（盖章）
年 月 日
注：1、工作情况简介包括：单位基本情况、主要业务指标、精神文明创建工作主要成绩和经验（详细情况可另附1500字左右材料）；2、表格可复印。
附件：
1、文明单位申报表
申报类型
水利文明单位标兵（ ） 水利文明单位（ ）
机关文明处室（ ）
推荐单位名称
（市、区水利局，厅直单位）
联系人
职 务
联系电话
办公电话
手 机
发放津贴补贴或福利问题整治方案及表格
附件2关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治实施方案一、整治内容（一）超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题。
1．改革性补贴和奖励性补贴超过规定的项目和标准。
2．违规发放加班补贴等工作补贴。
3．违规发放过节费、购物卡及物资。
4．违规发放各类奖金.5．执行岗位绩效工资制度的事业单位在人社部门核定的绩效工资总量外发放的奖金和补贴。
（二）违规发放职工福利等问题。
二、整治目标认真落实中央八项规定精神和省委六条意见以及规范机关事业单位收入分配秩序的总体要求,以《违规发放津贴补贴行为的处分规定》（监察部令第31号）、《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电［2014］26号）和省、市关于规范奖励性补贴发放等文件为依据，对机关和参公单位2014年6月1日至2015年6月30日违规发放津贴补贴,事业单位2014年6月1日至2015年6月30日在绩效工资总量外违规发放津贴补贴,以及机关事业单位违规发放职工福利等问题进行专项整治，进一步巩固前一阶段清理整治工作成果，规范收入分配秩序，形成合理有序的收入分配格局。
三、方法步骤整治工作分为四个阶段：第一阶段：动员部署阶段（7月10日前）。
根据省、市专项整治工作会议精神，制定整治方案，启动整治工作。
第二阶段：自查自纠阶段(7月）.各部门各单位要严格对照整治内容进行自查，重点对2014年6月1日以来年终一次性奖金、奖励性补贴、改革性补贴有无超项目、超标准、超范围发放问题和违规发放加班补贴、值班补贴、奖金等问题进行自查自纠。
对自查自纠出的问题，要制定整改、退还计划，明确整改措施、整改时限、整改目标,确保整改活动扎实有效、不走过场。
各部门、各单位（由主管部门汇总后）于7月25日前将自查自纠情况和津贴补贴、福利发放情况统计表（见附表2—1,2—2，2—3）上报县专项整治工作专班。
第三阶段:监督检查阶段（8月初至9月底）。
对全县各机关事业单位开展监督检查，严肃查处违规发放津贴补贴或福利问题.对违规资金要上缴财政专户,并严肃查处和通报一批违反有关规定的典型案件,达到查处一个、教育一片的目的.县专项整治工作专班还将根据各地自查自纠和监督检查情况进行抽查，抽查面对乡镇做到100％，对县直不低于30％。
行风督查表
无上班期间上网浏览与工作无关的网页、看电影、看电视剧、玩游戏、炒股、聊天等
10
无上班期间上网购物、收发快递的情况
11
无上班期间吃瓜子、糖果、点心等
12
无上班期间在办公场所接待与工作无关人员
13
无未经批准旷会、代会，会场不准接打手机、玩手机的情况
14
无办公室内无工作人员或工作人员去向不明的情况
15
无违规接受社会捐赠资助的情况
行风建设督查表
被督查科室：督查人：督查日期：
序号
督查项目
督查结果
整改意见
1
依法执业，无投诉现象
2
对待患者无生、冷、硬、顶、推等现象
3
不收受回扣，不收受红包
4
无日午餐饮酒
6
无上班期间通过手机玩游戏或从事与工作无关的事情
7
无迟到、早退、无故缺勤、无故串岗、离岗
8
无上班期间打电话处理个人事务
三甲复评专项督导检查反馈表
确认签名：
科室原因分析
日期： 科主任签名：
科室整改措施
日期： 科主任签名：
追踪评价
日期： 复查人签名：
三甲复评专项督导检查反馈表模板
科室
检查时间
检查小组组长
检查小组成员
检查小组名称
医务科专项检查组
检查内容
3.2.1.1【B】按规定开具完整的医嘱或处方，落实开具医嘱相关制度与规范；
3.2.2.1【A】落实口头医嘱相关制度与流程
三甲复评专项督导检查反馈表模板
科室
检查时间
检查小组组长
检查小组成员
检查小组名称
复评办专项检查组
检查内容
3.1.2.1★■【A】2执行查对制度，落实患者身份识别制度；
3.1.3.1【A】关键流程识别措施，落实患者转科交接身份识别制度和流程；
3.1.4.1■【B】使用腕带作为身份识别，落实“腕带”管理规定
存在问题
确认签名：
科室原因分析
日期： 科主任签名：
科室整改措施
日期： 科主任签名：
追踪评价
日期： 复查人签名：
三甲复评专项督导检查反馈表模板
科室
检查时间
检查小组组长
检查小组成员
检查小组名称
复评办专项检查组
检查内容
3.2.3.1【B】落实临床危急值报告制度与流程
存在问题
确认签名：
科室原因分析
日： 科主任签名：
科室整改措施
日期： 科主任签名：
追踪评价
日期： 复查人签名：
国务院机关事务管理局关于对获得2009年度中央国家机关文明单位进行复查的通知
国务院机关事务管理局关于对获得2009年度中央国家机关文明单位进行复查的通知文章属性•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2011.07.06•【文号】•【施行日期】2011.07.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院机关事务管理局关于对获得2009年度中央国家机关文明单位进行复查的通知中央国家机关各部门、各单位文明办：根据中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室《关于调整中央国家机关文明单位评比表彰活动周期的通知》（国机精办〔2010〕8号）要求，从2010年起，中央国家机关文明单位评比表彰活动每三年一次。
今年对获得2009年度中央国家机关文明单位、文明单位标兵进行复查。
现将有关事项通知如下：一、复查范围2009年度获得中央国家机关文明单位、文明单位标兵的单位。
二、复查条件（一）中央国家机关文明单位1、精神文明建设领导机构及办事机构健全，有创建文明单位工作计划和具体措施，有完善的管理制度和办法，有检查，有落实；2、文明创建工作摆上重要议事日程，纳入科学发展考核体系，健全考评机制。
持续开展文明创建“细胞工程”（文明单位、文明处室、文明窗口、文明职工等）一年以上，有创建特色、创建载体、创建效果，干部职工的认知度和参与率达≥95%；3、认真开展“讲文明树新风”活动，采取多种形式进行爱国主义和社会主义核心价值观教育实践活动，积极开展纪念建党90周年庆祝活动；4、把节能减排工作作为创建活动的重要内容，认真落实节能减排工作要求，组织机构健全，目标明确，措施具体，责任制落实；落实2010年规定的节能减排指标。
5、符合《中央国家机关文明单位标准》。
（二）中央国家机关文明单位标兵1、符合中央国家机关文明单位条件；2、组织开展了“城乡统筹、文明先行”主题教育社会实践活动，与京郊农村签定了共建协议，并取得共建成效；3、在中央国家机关精神文明工作中发挥了带头和示范作用。
文明单位测评表
文明单位测评表（行政机关类）
说明：
1、材料审核以2015、2016和2017年的材料为依据。
2、问卷调查的测评由各地根据所在栏项目内容自行设计问卷表并进行操作，原则上每个单位发放有效问卷调查表不低于20份，问卷对象不包括领导班子成员，以普通员工为主。
3、单位存在下列情况不得申报AA省文明单位，原有荣誉称号撤销：单位领导班子成员严重违法违纪的；发生严重道德失范事件的；发生重大安全质量责任事故的；发生重大环境污染事件的；严重违反计划生育政策的；发生重大治安、刑事案件的；发生其他造成社
会恶劣影响事件的。