职业健康安全管理控制程序标准范本
职业健康安全控制程序(三篇)
职业健康安全控制程序1.目的规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。
2.适用范围本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。
3.职责3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。
3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。
3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。
3.4各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。
4.工作程序4.1特种作业及特种作业人员管理4.1.1特殊工种作业人员a) 电工作业；b) 焊工；c) 漆工d) 机动车辆驾驶员；e) 根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。
4.1.2特种作业管理4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。
4.1.2.3涂漆工作业，应设置防护设施，并配备必要的防尘口罩等，4.1.2.4叉吊车装卸搬运，应严格执行《安全操作规程》，并有专人指挥作业，对作业活动实施监控。
4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督，处罚违章，并督促整改。
4.1.3劳动用工人员应具备的条件a) 工作认真负责，遵章守纪。
b) 年满十八周岁以上。
c) 高中以上文化程度。
d) 上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。
e) 身体健康，无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。
f) 员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。
4.1.4特殊工种作业人员培训、教育a) 公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。
职业健康安全和环境运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全和环境运行控制程序范本概述本文档旨在规范和指导公司员工在工作过程中的职业健康安全和环境运行控制。
遵守这些准则将确保我们的工作环境安全，有助于减少事故和伤害，并促进环境保护。
一、管理承诺公司管理层承诺向员工提供一个安全健康的工作环境，并致力于持续改善环境管理实践。
我们将确保员工有充足的资源和培训，以了解和遵守相关的职业健康安全和环境法规，并与员工和当地政府合作，共同保障环境的可持续性。
二、员工责任2.1 遵守职业健康安全和环境法规，并参与公司提供的相关培训。
2.2 提出关于职业健康安全和环境改进的建议，并积极参与相关讨论和行动。
2.3 报告可能存在的危险，隐患和紧急情况，并配合公司采取相应的措施进行处理。
2.4 确保正确使用和维护个人防护装备，并根据规定进行定期检查和更换。
三、危险识别和风险评估3.1 在工作场所中，员工应随时具备危险识别的能力，并及时采取相应的措施进行控制。
3.2 进行项目前的风险评估，并建立相应的风险管理计划。
3.3 发现新的危险源或有关环境影响的问题时，应立即报告给上级或相关部门。
四、事故和紧急情况应急管理4.1 准备应急预案，包括事故和突发事件的处理流程和相关应对措施。
4.2 进行应急演练，以验证应急预案的有效性，并在必要时进行修订和更新。
4.3 提供必要的培训和指导，确保员工在紧急情况下能够正确和迅速地采取行动，并向上级报告。
五、安全设备和装置5.1 定期检查和维护安全设备和装置，确保其功能正常。
5.2 在必要时更换和更新设备和装置，并确保员工熟悉和正确使用。
5.3 配备并合理布置紧急设备和装置，以便员工可以在紧急情况下迅速获得帮助。
六、职业健康安全和环境培训6.1 提供必要的职业健康安全和环境培训，确保员工了解潜在的危险和安全风险，并掌握相应的应对措施。
6.2 培训内容包括但不限于：个人防护装备的正确使用方法、应急预案和事故处理流程等。
七、环境保护和资源利用7.1 减少对环境的污染和危害，采取合理的环境管理措施，并确保员工遵守相关规定。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本
职业健康安全管理体系运行控制程序范本在职业健康安全管理体系中，运行控制程序是确保职业健康安全管理体系有效运行和不断改进的关键步骤。
下面是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，介绍了运行控制程序的目的、责任、流程和操作步骤等内容。
1. 目的职业健康安全管理体系运行控制程序的目的是确保职业健康安全管理体系能够持续有效地运行，保障员工健康和安全，并通过持续改进提高职业健康安全绩效。
2. 责任2.1 职业健康安全管理部门负责制定、推广和监督职业健康安全管理体系运行控制程序的执行，并对其进行评估。
2.2 各部门和岗位负责人负责贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并负责本部门和岗位的运行控制工作。
2.3 所有员工负责遵守和执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并及时报告任何违规行为或职业健康安全风险。
3. 流程3.1 确定运行控制目标和指标在职业健康安全管理体系的运行控制程序中，首先需要确定运行控制目标和指标，以便能够对职业健康安全绩效进行评估和监督。
3.2 制定运行控制计划制定运行控制计划，包括确定运行控制的周期和频率，确定运行控制的内容和方法，以及明确运行控制的责任和权限。
3.3 实施运行控制按照运行控制计划，执行相应的运行控制活动，如巡检、检测、评估等，对职业健康安全管理体系的运行情况进行监督和评估。
3.4 进行整改和改进根据运行控制的结果，进行相应的整改和改进措施。
对于非合规项，及时开展整改，确保问题能够得到解决。
同时，对于职业健康安全管理体系的不足之处，进行改进，提高管理体系的效能和绩效。
3.5 分析运行控制结果通过分析运行控制结果，评估职业健康安全管理体系的运行状况，并对改进措施的有效性进行评估和监督。
根据结果，调整运行控制计划和措施，确保职业健康安全管理体系的持续改进。
3.6 决策根据运行控制的结果和分析，进行决策，并制定相应的改进计划和目标。
同时，将决策结果通知相关部门和员工，确保改进措施能够得到有效执行。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。
1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。
职业健康安全管理体系运行控制程序模版
职业健康安全管理体系运行控制程序模版职业健康安全管理体系（OHSMS）是为了保护员工健康与安全而制定的管理体系。
一个完善的OHSMS需要有一套运行控制程序来确保其有效运行。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序模板，供参考：一、目的本程序旨在确保职业健康安全管理体系（OHSMS）的有效运行，有效遵守相关法律法规，确保员工的健康与安全。
二、范围适用于公司所有职能部门和员工。
三、责任与义务1. 高层管理层应确保职业健康安全政策的制定和传达，以及提供必要的资源和支持。
2. 部门经理负责确保部门内的职业健康安全管理体系的实施和运行，并负责向高层管理层报告。
3. 所有员工有责任遵守公司的职业健康安全政策和程序，并积极参与相关培训和审查活动。
四、程序1. 风险评估与管理1.1 确定所有的潜在风险源并记录，包括物理风险、化学风险、生物风险等。
1.2 评估风险的潜在后果、频率和严重性，并制定相应的风险管理措施。
1.3 风险评估与管理应定期进行，并据此制定更新和优化职业健康安全措施。
2. 培训和意识提升2.1 确定员工的职业健康安全培训需求，并制定相应的培训计划。
2.2 提供必要的职业健康安全培训，包括新员工培训、特定岗位培训和定期培训。
2.3 通过定期会议、内部通告、标识等方式提高员工对职业健康安全的意识。
3. 应急准备和响应3.1 制定应急准备计划，包括事故报告和应急撤离程序。
3.2 为员工提供适当的应急演练和培训。
3.3 定期检查和维护应急设备，并确保员工对其使用有所了解。
4. 监测和纠正措施4.1 确定合适的监测指标和方法，例如事故报告、疾病报告和员工医疗检查等。
4.2 定期进行监测和评估，并根据结果采取相应的纠正措施。
4.3 建立一套纠正和预防措施的记录和审查机制，以确保问题得到及时解决。
五、记录与报告1. 所有与职业健康安全相关的记录，包括风险评估、培训记录、应急演练记录和监测结果等，应记录并存档。
环境和职业健康安全运行控制程序范本（2篇）
环境和职业健康安全运行控制程序范本环境和职业健康安全是企业发展的重要组成部分，合理的运行控制程序可以有效保障员工的健康和安全。
下面是一个环境和职业健康安全运行控制程序的范本。
1、引言环境和职业健康安全是现代企业社会责任的一部分，也是企业可持续发展的重要组成部分。
为了保证员工的健康和安全，我们制定了本运行控制程序，以规范环境和职业健康安全管理的运作。
2、目标和范围本运行控制程序的目标是确保环境和职业健康安全管理的有效运行，使员工免受工作环境和职业健康安全方面的危害。
本程序适用于所有公司员工及相关方。
3、责任和义务3.1 公司管理层应确保环境和职业健康安全管理的有效实施，并提供必要的资源和支持。
3.2 部门负责人应负责组织、协调和监督本部门的环境和职业健康安全工作，并向管理层汇报。
3.3 所有员工都有责任遵守公司的环境和职业健康安全规定，积极维护工作场所的健康安全。
4、风险评估和控制4.1 风险评估通过对工作场所进行风险评估，确定存在的潜在危险源，并制定相应的控制措施。
4.2 控制措施根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于：4.2.1 工作场所的布局和规划，确保通风、照明等符合标准。
4.2.2 采取必要的防护措施，如安装防护栏、安全网等。
4.2.3 提供员工必要的个人防护装备，并确保合理使用和维护。
4.2.4 建立应急预案和演练，确保员工在紧急情况下的安全撤离和自救能力。
4.2.5 定期检查和维护设备设施，确保其安全可靠运行。
5、员工培训和意识提升5.1 新员工培训对新员工进行环境和职业健康安全培训，包括公司的相应规定、操作技能和应急处理等内容。
5.2 定期培训定期组织员工进行环境和职业健康安全培训，加强员工的安全意识和技能。
5.3 意识提升通过宣传教育、安全月活动等方式提升员工对环境和职业健康安全的意识，积极参与安全管理活动。
6、监测和改进6.1 监测控制措施的有效性定期监测和评估控制措施的有效性，及时发现和纠正存在的问题。
职业健康安全管理控制工作程序
职业健康安全管理控制工作程序1. 背景公司为保障员工的职业健康安全，避免职业病和职业伤害的发生，制定了本管理控制工作程序。
2. 目的本文档的目的是为公司员工提供职业健康安全管理控制的工作程序，确保全员遵守相关规定，减少事故的发生。
3. 适用范围本文档适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
4. 职业健康安全管理控制工作程序4.1 工作场所环境标准•工作环境符合国家职业健康安全标准，包括但不限于通风、采光、噪音、振动等。
•工作场所应符合消防安全要求，防火措施健全。
•工作场所各种设施设备应符合国家标准，正常运转。
•工作场所应保持清洁整洁，地面、墙壁、天花板、门窗等应定期清洁。
4.2 工作场所安全管理•工作场所应符合国家标准，设有安全出口，并配备疏散指示牌。
•工作场所应定期进行安全检查，安全隐患及时消除。
•电器设备必须符合国家标准，根据工作需要定期维护保养。
•工作场所应设置防护栏杆、护栏、警示标志等，预防意外伤害的发生。
•员工进入工作场所前应接受安全教育和培训，了解工作场所的安全规定和应急预案等。
4.3 员工个人防护•认真学习各类职业病防治知识，加强防护意识和措施，避免接触职业有害物质。
•根据工作需要和职业风险程度选择合适的个人防护用品，如防护眼镜、口罩、手套、防护服等。
•在工作过程中，严禁戴首饰或穿宽松的衣服，以免意外受伤。
•在工作过程中，应避免熬夜、过度劳累、饮酒等，保持身体健康。
5. 责任公司领导层要重视职业健康安全工作，加强对安全管理工作的指导和监督，确保工作程序得到有效执行。
6. 监督本工作程序的实施执行由公司安全主管部门负责，监督其执行情况，如发现问题及时处理并汇报上级领导层。
同时，员工也可提出相关建议，以便不断完善和改进工作程序。
7. 声明本职业健康安全管理控制工作程序及相关规定，作为公司的必要管理措施，所有员工必须认真遵守，若违反相关规定，将会面临相应的纪律处罚。
8. 结束语以上是公司职业健康安全管理控制工作程序的相关规定，所有员工都必须认真遵守。
职业健康管理控制程序模版
职业健康管理控制程序模版第一部分：程序目的和范围1.1 目的本程序的目的是确保在公司内推行和执行职业健康管理控制措施，以保障员工的健康与安全，并符合相关的法律和法规要求。
1.2 范围本程序适用于公司内所有的员工，包括全职员工、兼职员工、临时工以及合同工。
该程序涵盖以下方面的内容，包括但不限于：- 职业健康管理的责任分工和组织架构- 职业健康管理的评估和识别- 职业健康管理的风险控制措施- 职业健康管理的培训和教育- 职业健康管理的监测和评估- 职业健康管理的纪录和报告- 职业健康管理的持续改进和审核第二部分：职业健康管理的责任分工和组织架构2.1 责任分工在公司内，职业健康管理的责任应当明确分工给相关的部门和个人。
每个部门和个人均有一定的职责和义务，确保职业健康管理的有效履行。
2.2 组织架构公司应建立一套完整的职业健康管理的组织架构，包括但不限于以下部门和岗位：- 高层管理人员：负责制定和制定职业健康管理的政策和目标，并提供支持和资源；- 人力资源部门：负责协助制定和落实职业健康管理的程序和指导文件，并提供培训和教育；- 职业卫生部门：负责职业健康管理的评估、识别和监测，提供专业的职业卫生技术支持；- 安全管理部门：负责制定和执行职业健康管理的风险控制措施，并提供相关的培训和指导；- 员工代表：作为员工的代表，参与职业健康管理的决策和评估过程。
第三部分：职业健康管理的评估和识别3.1 评估公司应定期进行职业健康管理的评估，以确定工作环境中可能存在的危害和风险，并评估其对员工健康和安全的影响。
3.2 识别通过评估的结果，公司应识别出导致职业疾病和职业伤害的原因和相关因素，并采取控制措施以减少或消除这些危害和风险的影响。
第四部分：职业健康管理的风险控制措施4.1 风险控制计划通过识别出的职业健康危害和风险，公司应制定并实施一套风险控制计划，包括但不限于以下方面：- 工程控制：改变工作环境或工作条件，以减少或消除危害和风险的来源；- 行政控制：制定和实施相关的政策、规章制度和工作程序，以确保员工按照规定的工作方法和操作规程进行工作；- 个人防护措施：提供适当的个人防护设备，并对员工进行培训和指导，确保其正确佩戴和使用；- 定期检查和维护：定期检查和维护工作场所、设备和个人防护设备，确保其符合相关的标准和要求。
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职业健康安全管理控制程序标准范
本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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职业健康安全管理控制程序标准范
本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1 目的
为了认真贯彻职业健康安全方针及法规，强化安全管理与监察，预防事故发生，保证全矿职工安全和健康，保证国家财产不受损失，特制定本程序。
2 适用范围
适用于本矿职业健康安全管理的全过程。
3 职责
3.1矿长对全矿的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产的第一责任人，负责每月召开一次安全办公会，分析安全工作情况。
3.2安全副矿长对集团公司负责，落实安全监察职责，组织制定各项安全生产规章制度和各部门安全生产责任制，监督落实安全奖惩制度。
3.3总工程师对全矿安全生产工作负技术责任。
3.4安监站具体负责全矿安全工作的监督、检查及考核。
3.5生产科负责业务范围内安全生产管理职责的全面落实。
3.6生产单位负责本单位安全生产责任制及各项安全生产规章制度的贯彻落实。
4 控制程序
4.1矿长负责建立健全各项安全生产规章制度及安全生产责任制，并安排贯彻落实。
4.2各单位严格按“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程）及相关措施组织施工或作
业；负责做好事故隐患的日排查与整改工作，以消除矿井事故隐患；坚持周五职工安全教育活动，使职工了解安全形势、岗位风险、操作规程、应急措施等相应知识，增强自我保护的意识和能力。
4.3安监站负责开展多种形式的安全检查，发现问题及时督促整改，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）每月一次检查本矿现场管理实施情况及效果，并做好记录。
4.4生产科组织现场管理活动，对各单位现场管理进行日常的指导、监督、检查，并做好记录。
4.5通修工区对全矿井下工作场所的“一通三防”管理工作全面负责，每月牵头组织全矿井下作业场所及要害部位“一通三防”安全大检查，并做好记录。
4.6工会负责做好安全信息的收集整理、统计分
析及信息反馈，需采取纠正和预防措施的，及时按《事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序》执行。
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LGMS/PD-22-2005《事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序》
《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）煤安监办字【2004】24号
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LGMS/LF-06-01《江苏天能集团公司采煤工作面（炮采、机采、综采）工程质量检查评分表》LGMS/LF-06-02《江苏天能集团公司裸体巷道工程质量检查评分表》
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LGMS/LF-06-05《职工安全教育活动记录》
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