解放思想大讨论个人整改措施
解放思想大讨论活动整改方案样本（四篇）
解放思想大讨论活动整改方案样本一、指导思想我校始终以上级领导精神为引领，紧密围绕___在全县动员会上的重要讲话精神，致力于解决理论及实践中的关键问题，进一步激发解放思想的精神动力，明确整改重点，优化整改策略，明确责任归属，确保大讨论活动能够取得显著成效。
二、整改问题1. 素质教育在教学中的核心地位尚未确立。
2. 对学生基础知识的掌握和基本学习能力的培养重视不足。
3. 自我教育、家庭教育、社会教育与学校教育的融合存在脱节现象。
4. 学校应主动接受学生、家长及社会的全面监督。
5. 走访辖区村庄及家长的工作需形成制度化，并制定相应整改方案。
6. 对单亲及留守儿童的管理侧重于学业，对其生活及心理关怀不足。
7. 学校管理需进一步强化“严”、“细”、“实”的标准。
8. 学校特色不明显，需积极打造特色品牌。
9. 学生参与学习的主动性不足，主体性地位有待加强。
10. 学校过分关注学生分数，忽视了学生的全面发展。
三、整改措施为确保大讨论活动取得实效，将理论成果转化为实际行动，针对上述问题，我校将采取以下整改措施：1. 加强学习，全面提升领导班子素质及工作能力，深刻认识素质教育在教育发展中的核心地位。
2. 改革教育理念及教学方法，将基本能力培养贯穿于教学过程始终，确保学生获得全面的学习体验。
3. 深化教学理论学习，结合集中业务学习与教师个人自学，开展优质课、优秀教案评选活动，提升教学质量。
4. 增强服务师生意识，以制度化、专业化的方式接受社会各界对教育的监督与指导，力求工作精益求精。
5. 虚心听取家长意见，深化家校联系制度，争取建立网上家长学校，促进家校共育。
6. 针对留守及单亲儿童的特点，制定帮扶计划，由部分教师分组负责，给予他们更多的关爱与支持。
7. 强化制度落实，严格执行考勤、请销假等制度，落实岗位责任制及安全责任制，确保教学工作有序进行。
8. 充分利用社会资源，拓展兴趣小组及特色班级，努力打造具有影响力的项目与班级。
解放思想大讨论个人问题清单解放思想大讨论查摆问题和整改措施3篇
解放思想大讨论个人问题清单解放思想大讨论查摆问题和整改措施3篇篇1解放思想是指打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。
使思想观念冲破旧习惯势力的禁锢和束缚，把主观世界的思维意识与变化了的客观实际结合起来，克服那些不符合实际的“习惯思维”和“主观偏见”用发展变化的观点创造性的改造客观世界。
解放思想大讨论个人问题清单解放思想大讨论查摆问题和整改措施1按照区委的统一部署，自去年12月以来，我镇认真开展了“解放思想大讨论”活动，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全镇形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐XX镇的强大合力。
一、解放思想大讨论活动开展情况在历时3个月的时间里，我镇紧跟区委部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全镇工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。
(一)搞好宣传动员，发动群众，营造氛围12月13日，区委“解放思想大讨论”活动动员会议后，我镇立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召开镇党委、政府全体班子成员会议专题研究，于12月18日召开了全镇动员大会。
在大讨论活动中，镇党委成立5个专项工作机构，10个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等制度，共编发信息简报30期。
分别开展了征文比赛和演讲比赛等活动，并结合元旦、春节等重大节日组织了多场文艺晚会，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。
通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心，在全镇营造了解放思想促发展的良好氛围。
(二)丰富学习形式，开阔视野，提高境界在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析^p 评议，带头抓好整改。
解放思想大讨论整改措施
解放思想大讨论整改措施引言概述：解放思想大讨论是指在社会主义建设过程中，通过广泛开展讨论，激发人们的思想活力，推动改革发展。
在这一过程中，需要及时总结问题，提出整改措施，以实现思想解放和工作创新。
一、深入调研，找准问题1.1 深入基层，了解实际情况在解放思想大讨论中，需要深入到基层一线，了解实际情况，找准问题症结所在。
惟独真正了解基层工作的具体情况，才干提出切实可行的整改措施。
1.2 倾听群众意见，发现矛盾通过倾听群众的意见和建议，可以及时发现存在的问题和矛盾。
群众是最直接的受益者和参预者，他们的意见和反馈是解决问题的关键。
1.3 组织专家评估，提出建议组织专家对问题进行评估，提出专业的建议和意见。
专家的参预可以匡助更加客观全面地分析问题，为整改措施的制定提供科学依据。
二、制定整改方案，明确任务目标2.1 确定整改责任人，明确分工在制定整改方案时，需要明确责任人，并明确分工任务。
惟独明确责任人的责任和任务，才干确保整改工作的顺利进行。
2.2 制定时间节点，压实责任在整改方案中，需要制定时间节点，压实责任，确保整改工作按时完成。
时间节点的设定可以有效地推动整改工作的发展，提高整改效率。
2.3 制定具体措施，解决问题整改方案需要制定具体的措施，针对性地解决存在的问题。
惟独通过具体的措施和措施，才干实现解放思想的目标，推动工作的创新。
三、加强宣传教育，营造氛围3.1 制定宣传计划，提高知晓率通过制定宣传计划，可以提高整改措施的知晓率，营造良好的宣传氛围。
宣传教育是解放思想的重要手段，可以引导泛博干部和群众积极参预整改工作。
3.2 利用多种形式，传播信息在宣传教育中，可以利用多种形式传播信息，如会议、讲座、宣传栏等。
通过多种形式的宣传，可以更好地传达整改措施的重要性和紧迫性，引导大家共同参预。
3.3 强化培训，提高素质通过加强培训，提高干部和群众的素质水平，增强他们的解决问题的能力。
惟独不断提升素质，才干更好地适应时代发展的需要，推动工作的创新。
解放思想大讨论问题清单及整改措施范文(精选15篇)
解放思想大讨论问题清单及整改措施范文(精选15篇)1. 问题：创新意识不强解决措施：加强对创新能力培养的教育与培训，鼓励员工提出新想法及创新方案。
2. 问题：执行力不足解决措施：建立完善的绩效考核系统，激励员工实施计划并取得成果，同时加强对任务的跟踪与管理。
3. 问题：官僚主义解决措施：推行简政放权，减少繁文缛节，加强内部审批流程的透明度与效率，建立激励机制。
4. 问题：思维僵化解决措施：鼓励员工参与不同领域的培训与学习，提倡跨部门合作，促进不同思维的碰撞与融合。
5. 问题：惧怕风险解决措施：建立容错机制，鼓励员工勇于尝试新方案，同时加强对风险管理的培训与指导。
6. 问题：压力过大解决措施：建立良好的工作环境，关注员工的身心健康，提供适当的工作支持与帮助。
7. 问题：沟通不畅解决措施：加强内外部沟通，建立有效的信息传递渠道，促进团队之间的良好合作与沟通。
8. 问题：重复劳动解决措施：优化工作流程，减少不必要的重复劳动，提高工作效率。
9. 问题：高层决策与基层不符解决措施：加强高层与基层的沟通与交流，建立反馈机制，确保决策的准确性与有效性。
10. 问题：人才流失解决措施：建立人才培养与留用机制，激励员工发展与成长，提供良好的职业发展通道。
11. 问题：拜金主义风气解决措施：强调价值观的教育与塑造，倡导正义、公平与诚信的企业文化。
12. 问题：固步自封解决措施：鼓励员工参与外部交流与行业研讨，推动企业的不断学习与进步。
13. 问题：人际关系难处理解决措施：加强员工的人际交往技巧培训，鼓励员工主动解决问题与冲突，营造和谐的工作氛围。
14. 问题：资源浪费解决措施：建立资源使用监管制度，加强对资源的合理配置与管理，推行节约型企业管理。
15. 问题：缺乏学习动力解决措施：建立学习导向型的企业文化，鼓励员工持续学习与提升自身能力，为员工提供学习资源与机会。
解放思想大讨论问题清单及整改措施是企业在推动发展和提升管理水平的过程中必不可少的环节。
解放思想大讨论查摆问题和整改措施
解放思想大讨论查摆问题和整改措施在当前的社会发展形势下，解放思想成为推动进步和创新的关键。
通过开展解放思想大讨论，我们深入反思，认真查摆自身存在的问题，并制定了相应的整改措施。
首先，在思想观念方面，存在着保守和僵化的问题。
习惯于按照过去的经验和模式来思考和处理问题，缺乏对新观念、新方法的接受和探索精神。
对于新的发展趋势和变化，反应不够敏锐，不能及时调整思维方式和工作方法。
这导致在面对新的挑战和机遇时，往往错失良机，无法有效地推动工作的开展。
其次，在工作作风方面，存在着敷衍了事和缺乏责任心的现象。
工作中不够积极主动，只是被动地完成任务，而没有主动去寻求更好的解决方案。
对待工作的标准不够高，满足于过得去，而不是追求过得硬。
在遇到困难和问题时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。
再者，在创新能力方面，表现出明显的不足。
缺乏创新的思维和方法，习惯于墨守成规，不敢尝试新的工作方式和方法。
对于新技术、新理念的应用不够熟练，不能将其有效地融入到工作中，以提高工作效率和质量。
针对以上查摆出来的问题，我们制定了以下整改措施：一是加强学习，不断更新思想观念。
通过阅读相关的书籍、文章，参加培训和研讨活动等方式，拓宽视野，学习先进的理念和方法。
关注行业的最新动态和发展趋势，及时调整自己的思维方式，以适应不断变化的环境。
二是改进工作作风，增强责任心。
树立正确的工作态度，积极主动地承担工作任务，提高工作的积极性和主动性。
制定明确的工作目标和计划，严格按照标准和要求完成工作，追求卓越的工作质量。
遇到困难和问题时，要勇于面对，积极寻找解决办法，克服畏难情绪。
三是注重培养创新能力。
鼓励自己敢于突破传统思维的束缚，尝试新的工作方式和方法。
积极学习和掌握新技术、新理念，并将其应用到实际工作中。
加强与同事的交流和合作，共同探讨创新的思路和方法，营造创新的工作氛围。
四是建立有效的监督和评估机制。
定期对自己的工作进行总结和反思，检查整改措施的执行情况和效果。
解放思想整改措施
解放思想整改措施篇一：解放思想大讨论整改措施解放思想大讨论整改措施连云港市审计局二OO二年八月十八日根据全市统一部署，我局认真组织开展了“我如何为跨越发展科学发展做贡献”为主题的解放思想大讨论活，在深入学习、广泛讨论的基础上，对照市委提出的七个方面的内容和结合我局审计工作提出的四个方面的内容，坚持广开言路，开门纳谏，先后发放征求意见表70份，召开了各类座谈会6次、开展谈心交心活动50余人次，召开专题民主生活会1次，设置征求意见箱1个，共收集到8类36条意见和建议，在认真分析原因的基础上，提出了整改措施。
一、存在问题：1、落实科学发展观的理念和思维方面还存在模糊认识。
特别是联系连云港“科学发展、跨越发展”的认识上存在差距，面对全国范围内新一轮的大建设、大开发、大发展的强劲势头，面对连云港与发达地区的明显差距，面对周边城市竞相发展的迅猛态势，对连云港如何能够“科学发展、跨越发展”，怎样实现“科学发展、跨越发展”还没有能够深入地学习和研究，思想上或多或少地存在一些疑虑和模糊认识，对连云港实现“科学发展、跨越发展”的信心还不是充分的坚定。
2、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。
尤其在审计工作创新创优上还存在明显差距，我局在年初明确年度工作目标任务的同时，提出全面开展“审计争先创新年”活动，要求全局上下围绕这一主线，全面提高审计质量，快速提升工作水平，在全省审计机关中争先进位。
到目前为止，时间已经过去半年多了，现在看还没有明显的突出成果，工作亮点不多，审计精品不多，与兄弟城市审计机关相比，无论是优秀审计项目，还是专家经验，无论是AO计算机审计应用，还是OA办公自动化应用，都存在明显的差距和不足。
3、服务发展融入大局的行动上还有差距。
在安排部署全局审计工作中，往往局限于审计业务的范畴，存在着考虑部门利益多，考虑全局利益少的问题，对自己单位无关紧要事过问不多，对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展审计工作研究不够，服务发展的意识还没有完全牢固树立，融入全市大局的行动还不够主动彻底。
解放思想大讨论整改措施
解放思想大讨论整改措施一、背景介绍解放思想大讨论是指在组织内部或者社会范围内广泛展开的一次集体思想解放和理论创新的活动。
通过开展解放思想大讨论，可以激发泛博干部职工的主动性、创造性和积极性，推动工作的创新和发展。
然而，解放思想大讨论也可能浮现一些问题和不足之处，因此需要制定相应的整改措施来解决这些问题。
二、问题分析1. 缺乏明确的目标和任务：在解放思想大讨论中，有些干部职工对于讨论的目标和任务缺乏明确的认识，导致讨论的内容和方向不够聚焦，影响了讨论的效果。
2. 参预度不高：部份干部职工对于解放思想大讨论缺乏积极性，参预度不高，导致讨论的范围和深度受限，无法形成全员参预的局面。
3. 缺乏有效的沟通和交流渠道：在解放思想大讨论过程中，缺乏有效的沟通和交流渠道，使得干部职工之间的意见无法及时传递和交流，影响了讨论的质量和效果。
4. 缺乏创新和实践：有些干部职工在解放思想大讨论中只停留在理论层面，缺乏实践和创新的探索，导致讨论的结果无法转化为实际行动和改进措施。
三、整改措施1.明确目标和任务：制定解放思想大讨论的明确目标和任务，明确讨论的主题、范围和要求，确保讨论的内容和方向聚焦，提高讨论的针对性和实效性。
2.提高参预度：通过多种方式激发干部职工的积极性，鼓励泛博干部职工踊跃参预解放思想大讨论，如设立奖励机制、开展经验分享等活动，确保讨论的广泛性和深度。
3.建立有效的沟通和交流渠道：建立多层次、多渠道的沟通和交流机制，包括会议、座谈、网络平台等，确保干部职工之间的意见能够及时传递和交流，提高讨论的质量和效果。
4.鼓励创新和实践：鼓励干部职工在解放思想大讨论中进行实践和创新的探索，鼓励提出新的观点和思路，并将讨论的结果转化为实际行动和改进措施，推动工作的创新和发展。
四、预期效果通过以上整改措施的实施，预期可以达到以下效果：1.明确的目标和任务能够使解放思想大讨论更加聚焦，提高讨论的针对性和实效性。
2.提高参预度能够确保讨论的广泛性和深度，充分发挥泛博干部职工的主观能动性。
解放思想大讨论问题清单及整改措施【4篇】
解放思想大讨论问题清单及整改措施【4篇】解放思想大讨论问题清单及整改措施11、查找存在的问题1、系统的理论学习不够。
我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。
然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于1些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说1步，走1步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
4、工作作风简单，缺乏创新精神。
对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
2、整改措施：针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。
在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、强化“学习”意识。
今后将进1步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。
实际中要像对待业务工作1样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力，并注重理论与实际结合起来。
《解放思想大讨论查摆问题和整改措施[全文5篇]》
《解放思想大讨论查摆问题和整改措施[全文5篇]》第一篇：解放思想大讨论查摆问题和整改措施海阳团市委解放思想大讨论查摆的问题和整改措施通过解放思想大讨论查找存在的主要问题。
（一）学习方面一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。
二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众；二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）解放思想、更新观念方面一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。
二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、初步整改决心和措施这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。
解放思想大讨论存在问题及整改措施
解放思想大讨论存在问题及整改措施解放思想大讨论存在问题及整改措施序：解放思想大讨论是中国历史上的重要一次思想解放运动，它使得全国各地的干部群众都能够直面问题，批评陈旧的思想观念，进行自我解放和进步。
然而，这场运动并非没有问题，我们需要正视这些问题，并提出整改措施，以进一步完善这个运动。
一、问题的发现与分析1.1 单一指导思想在解放思想大讨论中，很多讨论都围绕着一个统一的指导思想展开，往往是由中央领导提出的。
这种情况造成了思想的单一化和局限性。
因为各个地区和部门的情况是复杂多样的，单一的指导思想并不能覆盖所有问题和解决方案，也给了部分人或单位以“抄袭”迎合的借口。
1.2 流于形式一些地方和单位在展开解放思想大讨论时，泛泛而谈，流于形式，甚至没有深入的研究和讨论。
这种情况导致了解放思想的目的没有真正实现，也没有解决实际问题和矛盾。
1.3 横向对立与不均衡在解放思想大讨论中，由于各个单位的划分和利益关系的存在，横向对抗的情况时有发生。
一些单位或个人为了个人或单位的利益，进行攻击性的言论和行为，导致了思想解放的背离和误导。
1.4 缺乏对下的听取和接受解放思想大讨论往往是由上而下推行的，造成了对下层干部群众的被动接受和没有发声的局面。
这种情况导致了下层干部群众的积极性和创造力受到压抑，不利于解决实际问题。
1.5 失去了对历史的批判精神解放思想大讨论本意是要反思和超越过去的陈旧思想观念和势力，但有些地方和单位却将批判矛头指向过去的革命历史和党的领导，这种批判失去了历史的批判精神，容易引发社会的矛盾和分裂。
二、整改措施2.1 多元化指导思想为了更好地推进解放思想大讨论，我们应该鼓励多元化的指导思想，在党的指导下，既要充分发挥中央的统一领导作用，又要给予地方和单位更多的自主权，让各地区和各部门根据实际情况提出解决方案。
2.2 强化实质内容解放思想大讨论不应只停留在表面，而需要深入研究和讨论问题的实质。
为此，我们应建立健全相关研究机构和论坛，为干部群众提供深入学习和交流的平台，同时加强对干部群众的培训，提高他们的解决问题的能力。
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解放思想大讨论个人整改措施
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固整改成果的机遇。
通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，特制定整改措施如下：
一、自身的不足：
（一）、思想观念陈旧，随着在新形势下从拆迁到征收的转变，没有从实质上深入学习，还用过去的老办法对待工作上出现的一些问题，导致工作过程中出现很多问题，其根源于本人主观上有懒惰思想，不思进取，客观上理论修养不够。
(二)、业务水平有待提高：似乎是对征收政策很熟悉了，其实却不能全面深刻地理解，其根源在于思想上过于漂浮。
(三)、工作要求不够严格。
对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。
对待工作有时不够主动、积极，满足于完成领导交办的任务，未把工作做细，做实。
二、整改措施：
（一）、这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自
我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性整改成果的持续性机遇。
通过学习讨论和对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念。
(二)、加强业务知识学习，对征收政策要充分理解，不断创新工作思路，改进工作方法，提高自己的综合素质。
(三)、进一步改进工作作风。
以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中。
三、工作建议：
随着解放思想大讨论活动的开展，结合实际工作中遇到的问题，提出如下建议：
（一）、定期组织人员培训，熟练掌握征收政策及法律法规，提高个人业务能力和工作素质。
（二）、强化创新意识，针对以往工作中，沿用老套路、老办法，缺乏创造性的办法，鼓励工作人员拓宽工作思路，善于采纳意见、建议，在思想观念和工作方法上有创新。
我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快新区发展建设做出自己的努力。