(完整版)主播培训方案(1)(1)
主播培训班计划
主播培训班计划一、培训目的随着互联网的高速发展，网络直播行业也随之蓬勃发展。
随着直播平台的不断涌现，越来越多的人加入了网络主播的行列。
而网络主播的职业素养和技能水平对于直播效果和用户体验起着至关重要的作用。
因此，开展一场主播培训班既是行业发展的需要，也是提高主播素质的需要。
二、培训对象本培训班主要面向有意向从事网络主播行业的个人或团体，无论是已经有一定经验的主播，还是准备入行的新手主播，都可以报名参加。
三、培训内容1. 主播技能培训（1）摄影技巧：如何通过摄影技巧提升直播画面的质量，提高观众的观看体验。
（2）语言表达：如何流畅自然地表达话语，使观众产生共鸣。
（3）情感表达：如何在直播中表现出真实的情感，让观众感受到主播的真诚和亲和力。
（4）互动技巧：如何与观众进行良好的互动，提升粉丝互动度。
2. 直播内容策划（1）内容策划：如何进行直播内容的策划和创新，吸引更多的观众。
（2）题材选择：如何选择适合自己的直播内容题材，定位观众群。
（3）节目形式：如何制定直播节目的形式和节目流程，提高直播转化率。
3. 社交媒体运营（1）社交媒体平台的运营策略：如何在各大社交媒体平台上进行自我宣传和推广，提高知名度和粉丝数量。
（2）内容营销：如何利用社交媒体平台进行内容营销，提高转化率。
4. 法律法规及自我保护（1）经营规范：主播在直播过程中需要遵守相关的法律法规，保持公序良俗。
（2）自我保护：如何保护自己的合法权益，避免出现意外情况。
5. 市场营销技能（1）市场营销知识：学习市场营销的基本知识，为自己的职业规划提供支持。
（2）品牌打造：如何打造个人品牌形象，提高自己在行业中的竞争力。
6. 心理素质培养（1）自我调适：如何调整心态，保持积极向上的心态面对压力和挑战。
（2）情绪管理：如何管理自己的情绪，保持心理健康。
四、培训形式1. 线下面授培训班将安排专业的导师进行面对面授课，充分利用多媒体和实例进行教学，让学员能够深入理解并应用所学知识。
新入职场主播培训计划书
新入职场主播培训计划书一、培训目标随着互联网和新媒体的迅猛发展，主播行业成为了当今职场的新兴力量。
为了培养优秀的新入职场主播，我们制定了以下培训计划，旨在帮助新主播们掌握基本技能，提升职业素养，成为多才多艺的主播人才。
二、培训内容1. 主播基础知识：包括主播行业的发展趋势、职业要求、职业道德等方面的知识，以及对行业内知名主播的学习和借鉴。
2. 声音与语言表达：通过声音的塑造和语言表达的训练，提高主播的口才和表达能力，使其具备清晰、流畅、富有感染力的演讲能力。
3. 形象与仪态：培训主播的形象管理和仪态修养，包括仪表、仪态、着装等方面的训练，使其能够给观众留下良好的第一印象。
4. 媒体素养：了解媒体行业的基本知识，熟悉主播在不同媒体平台上的工作要求和特点，掌握基本的媒体运作和沟通技巧。
5. 直播技巧：培训主播的直播技巧，包括直播前的准备工作、直播中的节目策划与控制、直播后的反馈与总结等方面的训练。
6. 社交媒体运营：了解社交媒体的运作机制，学习如何在不同社交媒体平台上进行内容传播和粉丝互动，提升自身的社交媒体运营能力。
三、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲解、案例分析等方式，向学员们传授相关的理论知识，帮助他们建立起扎实的基础。
2. 实践演练：组织学员们参与各类主播表演、模拟直播等实践活动，通过实际操作来提高他们的实践能力。
3. 导师指导：每位学员都会有一名经验丰富的导师指导，定期进行个别指导和集体讨论，帮助他们解决遇到的问题，并提供个性化的培训建议。
四、培训评估1. 考核方式：通过课堂作业、实践表现、考试等方式对学员进行综合评估。
2. 评估标准：根据学员的学习情况、表现和成果，评估其在培训过程中的学习效果和能力提升情况。
五、培训计划安排本培训计划为期三个月，每周进行两次理论培训和一次实践演练，期间安排一次导师指导。
六、预期效果通过本培训计划，预期能够使学员们掌握主播行业的基本知识和技能，提升职业素养，具备良好。
主播培训方案及培训计划
主播培训方案及培训计划一、培训方案随着互联网的普及和直播平台的发展，主播行业逐渐成为热门职业之一，越来越多的年轻人希望成为一名优秀的主播。
然而，要成为一名成功的主播，不仅需要具备一定的才艺和魅力，还需要经过系统的培训和指导。
因此，设计一套科学合理的主播培训方案和培训计划，对于培养优秀主播队伍具有非常重要的意义。
1. 培训目标本次主播培训的目标是培养具有一定才艺和魅力，能够独立承担直播节目制作和主持的优秀主播人才，具体包括以下几个方面的目标：a. 培养主播对直播行业的基本认识和理解，了解主播的职责和要求；b. 提高主播的沟通能力和表达能力，使其能够在直播中自如地与观众进行互动；c. 培养主播的直播节目制作技能，包括节目策划、导向和剪辑等方面的技能；d. 培养主播的市场营销能力，使其能够自我推广和吸引更多的粉丝；e. 培养主播的心理素质，提高承受压力和处理突发情况的能力。
2. 培训内容本次主播培训的内容主要包括以下几个方面：a. 直播行业概况：了解直播行业的发展现状和趋势，掌握直播行业的基本概念和相关政策法规；b. 主播基本素质培训：包括沟通技巧、表达能力、形象塑造等方面的培训；c. 直播节目制作技能：包括节目策划、导向、剪辑等方面的专业技能培训；d. 市场营销能力培训：包括自我推广、粉丝运营、商业合作等方面的能力培训；e. 心理素质培训：包括压力管理、心态调整、突发事件处理等方面的心理素质培训。
3. 培训方法本次主播培训采取多种培训方法相结合的方式，包括传统课堂教学、案例分析、实训演练、实践指导等多种形式，旨在全方位提升主播的相关能力和素质。
4. 培训评估为了确保培训效果，我们将在培训结束后进行培训效果评估，通过考试成绩、实训成绩、观众反馈等多种方式对培训效果进行全面评估，及时调整和改进培训方案，确保培训效果的最大化。
二、培训计划为了实现上述培训目标，我们设计了以下培训计划：1. 第一阶段（1个月）a. 基础知识培训：主播行业概况、直播技术基础、基本法律法规等；b. 主播基本素质培训：沟通技巧、表达能力、形象塑造等；c. 实训演练：模拟直播、主持练习、自我介绍等。
主播运营培训方案及培训计划
主播运营培训方案及培训计划一、培训方案为了提升主播的运营能力，打造更具有吸引力的直播内容，我们制定了以下主播运营培训方案。
1. 培训目标：通过培训，提升主播的直播运营能力，包括直播内容策划、互动引导、粉丝管理等方面的能力，制定培养直播主播的长期发展规划。
2. 培训内容：（1）直播内容策划：如何挖掘自身特长，制定直播内容规划，提升直播内容能见度。
（2）互动引导：如何增加直播互动性，吸引观众参与互动，提高粉丝粘性。
（3）粉丝管理：如何提高粉丝粘性，建立粉丝运营体系，提高粉丝转化率。
（4）直播技巧：包括直播表情、语言、配音等方面的技巧培训，提升主播的直播魅力。
（5）品牌合作与商业化：为主播提供品牌合作与商业化方面的培训，帮助主播挖掘商业合作机会，提升收益水平。
3. 培训方法：（1）理论培训：通过专题讲座、课程培训等形式，传授主播运营的理论知识。
（2）实践操作：通过实际案例分析、模拟操作等形式，提升主播的运营实操能力。
（3）训练指导：协助主播制定培训后的实际操作计划，提供个性化的指导和辅导。
4. 培训考核：（1）课后作业：要求主播完成每次培训的课后作业，检验学员对所学知识的掌握程度。
（2）定期考核：制定定期的考核计划，检验主播的运营能力和进步情况。
5. 培训效果评估：制定培训效果评估规范，通过考核成绩、观众反馈等方式，评价培训效果，并对培训计划进行调整和改进。
二、培训计划1. 第一阶段：直播内容策划能力培训（1）培训时间：3天（2）培训内容：- 直播内容规划方法论- 如何挖掘自身特长进行直播内容的创作- 提升直播内容质量的技巧与策略（3）培训形式：- 理论讲座- 案例分析- 实际操作（4）培训考核：- 作业提交- 个人演讲2. 第二阶段：互动引导与粉丝管理能力培训（1）培训时间：5天（2）培训内容：- 提高直播互动性的策略与方法- 提升粉丝粘性的运营技巧- 粉丝管理体系建设（3）培训形式：- 理论培训- 实践操作- 案例分析（4）培训考核：- 作业考核- 情景模拟3. 第三阶段：直播技巧与品牌合作商业化培训（1）培训时间：7天（2）培训内容：- 直播表情、语言、配音等技巧的提高- 品牌合作与商业合作机会挖掘- 商业化运营策略（3）培训形式：- 理论培训- 实操训练- 品牌合作案例分析（4）培训考核：- 培训设计案例- 实际操作考核4. 培训后的跟进指导（1）制定个性化培训跟进计划，为主播提供长期的指导和辅导。
主播培训方案计划书
主播培训方案计划书一、培训目的随着互联网直播的普及，直播主播已经成为一种新型职业。
主播不仅需要具备良好的直播技能，还需要具备一定的主持能力、心理素质和沟通能力。
因此，为了提高主播的专业技能和素质，我们制定了以下培训方案，帮助主播提升自身的能力，提高直播质量，满足用户的需求。
二、培训内容1. 直播技能培训主播需要具备良好的直播技能，包括直播设备的使用、直播软件的操作、直播画面的拍摄角度和光线设置等。
我们将邀请专业的技术人员和经验丰富的主播进行实操培训，帮助主播快速掌握直播技能。
2. 主持能力培训主播需要具备一定的主持能力，包括主持台风、说话技巧、情绪控制等。
我们将邀请资深主持人和心理学专家为主播进行主持能力培训，帮助主播提高主持水平。
3. 心理素质培训主播需要具备较强的心理素质，包括抗压能力、情绪调控能力和人际沟通能力。
我们将邀请心理学专家为主播进行心理素质培训，帮助主播提高心理素质水平。
4. 沟通能力培训主播需要具备良好的沟通能力，包括口才、人际交往、表达能力等。
我们将邀请专业的沟通培训师为主播进行沟通能力培训，帮助主播提高沟通能力。
5. 营销策略培训主播需要具备一定的营销策略，包括产品知识、销售技巧、市场分析等。
我们将邀请营销专家和行业大咖为主播进行营销策略培训，帮助主播提高营销策略水平。
三、培训方式1. 线上培训我们将通过视频直播的形式进行线上培训，方便主播进行学习和交流。
在培训期间，我们将安排每周一次的线上直播课程，内容涵盖直播技能、主持能力、心理素质、沟通能力和营销策略等方面。
2. 线下实操我们将安排一定时间的线下实操培训，让主播们亲自操作设备、拍摄视频、主持节目，从而提高他们的实际操作能力和技能水平。
3. 小组学习我们将根据主播的实际情况，组建不同的学习小组，由专业的导师进行具体指导和辅导，帮助主播们及时解决问题，共同进步。
四、培训时间安排我们将安排为期六个月的培训时间，其中前三个月进行线上培训和线下实操，后三个月进行小组学习和个性辅导。
主播培训工作计划方案
主播培训工作计划方案一、培训目标随着互联网的发展，直播行业已经成为了一种新型的娱乐方式，也是一种全新的工作方式。
主播作为直播平台的重要角色，承担着吸引观众、推广产品、传递信息等重要职责。
面对激烈的市场竞争和不断变化的消费需求，优秀的主播必须具备扎实的专业素养和良好的表现力，以应对各种挑战。
因此，本次培训的目标是培养一批具有扎实的专业素养和良好的表现力的优秀主播，帮助他们更好地适应市场需求，提高自身竞争力。
二、培训内容1. 直播基础知识主播要具备一定的直播基础知识，包括直播平台的运营模式、常见的直播设备、直播的基本流程等。
通过系统的教学和实践操作，让主播掌握这些基础知识，为他们日后的直播工作打下坚实的基础。
2. 直播表现技巧主播的成功与否，很大程度上取决于其表现技巧。
因此，本次培训将重点培养主播的表现技巧，包括语言表达能力、情绪控制能力、形象打造能力等方面。
通过模拟直播、案例分析、实战演练等方式，帮助主播提高自身的表现能力。
3. 产品推广技巧在直播过程中，主播要能够巧妙地将产品进行推广，引导观众进行消费。
因此，本次培训还将重点培养主播的产品推广技巧，包括产品介绍、销售技巧、用户引导等方面。
通过案例分析、定向训练等方式，帮助主播掌握各种推广技巧，提高产品展示效果。
4. 网络素养作为一种新型的工作方式，主播还需要具备一定的网络素养，包括网络礼仪、网络安全、网络营销等方面。
因此，本次培训将帮助主播提高其网络素养水平，使其能够更好地适应网络环境，保护个人信息，提高自身的营销能力。
5. 心理健康主播的工作压力较大，心理健康问题是一个不容忽视的问题。
因此，本次培训将帮助主播提高其心理健康水平，包括压力管理、心理调适、情绪管理等方面。
通过心理测试、心理辅导等方式，提高主播的心理健康水平，保障其工作质量。
三、培训流程1. 培训前期进行培训需求调研，了解主播的实际情况和需求，制定详细的培训计划。
同时，对培训教材、教具、场地等进行准备，确保培训的顺利进行。
主播培训计划方案
一、方案背景随着互联网直播行业的迅速发展，主播作为内容创作者的核心，其专业素养和技能水平直接影响到直播平台的用户粘性和市场竞争力。
为了提升主播团队的整体实力，特制定本主播培训计划方案。
二、培训目标1. 提升主播的专业素养，使其具备良好的直播内容创作能力和互动技巧。
2. 增强主播对直播平台的规则和运营策略的理解，提高直播间的用户体验。
3. 培养主播的自我管理能力，使其能够适应不断变化的直播市场环境。
4. 增强主播的团队协作意识，提高直播间的整体运营效率。
三、培训内容1. 基础知识培训- 直播平台规则解读- 直播行业发展趋势分析- 直播技巧与话术- 直播设备与软件操作2. 技能提升培训- 视频拍摄与剪辑技巧- 美妆与造型设计- 音乐选择与播放技巧- 礼物互动与引导技巧3. 互动交流培训- 直播间气氛调动与控制- 游客互动与引导- 感恩回馈与粉丝维护- 面对不同场景的处理技巧4. 运营管理培训- 直播间运营策略- 数据分析与优化- 跨平台合作与推广- 风险防范与应对四、培训方式1. 线上培训：通过直播平台、网络课程等方式，进行基础知识、技能提升和互动交流等方面的培训。
2. 线下培训：组织专业讲师进行面对面授课，针对技能提升和运营管理等方面进行深入讲解和实操演练。
3. 实战演练：组织主播进行模拟直播，让主播在实际操作中提升技能，并解决实际问题。
五、培训时间1. 基础知识培训：1周2. 技能提升培训：2周3. 互动交流培训：1周4. 运营管理培训：1周六、培训效果评估1. 通过培训前后的直播数据对比，评估主播在人气、互动、礼物等方面的提升情况。
2. 收集主播和观众的意见反馈，了解培训内容的实用性和针对性。
3. 定期对主播进行考核，确保培训效果。
七、总结本主播培训计划方案旨在全面提升主播团队的专业素养和技能水平，为直播平台的持续发展提供有力保障。
通过系统的培训，相信我们的主播能够更好地适应直播市场的发展需求，为观众带来更加优质的直播内容。
主播培训方案
主播培训方案导言：随着互联网技术的飞速发展，直播行业逐渐兴起，越来越多的人选择成为一名主播，希望通过直播平台展示自己的才华，赚取收入。
然而，成为一名成功的主播并非易事，需要具备一定的技巧和培训。
本文将介绍一套完善的主播培训方案，帮助有志于成为主播的人们提升自己的直播技能和专业素养。
一、培训内容1. 直播技巧培训- 主持能力：学习如何在直播中具备良好的主持能力，包括语言表达能力、情绪控制能力以及互动效果的提升；- 跨界合作：了解并学习如何与其他领域的专业人士合作，提升直播内容的质量和吸引力；- 直播设备操作：熟悉各类直播设备的操作方法，确保直播流畅进行；- 网络环境优化：了解网络环境的影响因素，学习如何优化网络环境，提高直播稳定性。
2. 直播内容策划培训- 直播内容规划：学习如何规划各个直播节目的内容，确保每期直播都能吸引观众的关注；- 直播话题选择：了解直播话题的选择原则，学习如何挖掘新鲜的直播话题；- 直播文案撰写：掌握直播文案撰写的技巧，提升直播内容的吸引力和表达能力；- 直播节目设计：学习如何设计具有吸引力的直播节目，包括选题、嘉宾邀请等。
3. 社交媒体运营培训- 社交媒体的概念和特点：了解各类社交媒体的特点和使用方法；- 社交媒体账号管理：学习如何创建和管理专属的社交媒体账号，确保粉丝互动；- 社交媒体内容策划：学习如何制定社交媒体内容策略，提升粉丝的参与度；- 社交媒体数据分析：了解如何分析社交媒体数据，优化内容策略和增加粉丝数量。
二、培训方式1. 线下培训- 传统课堂教学：通过面对面的授课方式，让学员与讲师进行互动交流，加深学习效果；- 实践演练：提供实际操作的场地和设备，让学员亲自操作直播设备并进行直播实践；- 小组讨论：鼓励学员进行小组讨论，分享经验和学习成果。
2. 在线培训- 视频教学：制作详细的培训视频，供学员随时学习，解决时间和地点限制的问题；- 在线互动讲座：开设在线讲座，让学员可以在家中参与讲座，并通过互动平台提问和交流。
主播运营培训方案及培训计划
本培训旨在提升主播在直播过程中的专业素养和运营能力，使其能够更好地适应网络直播行业的发展需求，提高直播间的互动性和观众粘性，从而实现主播个人价值和企业效益的双重提升。
二、培训对象1. 新入职的网络主播；2. 有一定直播经验但需要提升运营能力的主播；3. 直播平台运营人员及相关管理人员。
三、培训内容1. 基础技能培训- 平台规则与玩法：熟悉直播平台的各项规则，掌握平台特色玩法，提升用户参与度。
- 直播技巧：学习直播间的互动技巧、话题引导、情绪管理等，提高直播质量。
- 设备与化妆：了解直播所需设备，掌握化妆技巧，提升直播视觉效果。
2. 运营策略培训- 粉丝管理：学习如何吸引、培养和维护粉丝，提高粉丝活跃度。
- 内容策划：掌握内容策划方法，提升内容质量，增强用户粘性。
- 礼物经济：了解礼物经济运作模式，提高礼物转化率。
- 数据分析：学习如何分析直播数据，为直播运营提供依据。
3. 高级技能培训- CUE能力：提升主播的网络新流行词应用能力，丰富直播内容。
- 场控能力：学习如何控制直播节奏，引导观众互动。
- PK技巧：掌握PK玩法，提高直播间氛围。
- 短视频运营：学习短视频制作与运营技巧，提升个人品牌影响力。
1. 第一阶段（1-7天）- 内容：基础技能培训，包括平台规则、直播技巧、设备与化妆等。
- 形式：理论讲解、实操演练、案例分析。
2. 第二阶段（8-14天）- 内容：运营策略培训，包括粉丝管理、内容策划、礼物经济等。
- 形式：小组讨论、实战演练、案例分析。
3. 第三阶段（15-21天）- 内容：高级技能培训，包括CUE能力、场控能力、PK技巧、短视频运营等。
- 形式：专家讲座、实战演练、案例分析。
4. 第四阶段（22-28天）- 内容：综合实战演练，包括模拟直播、数据分析、团队协作等。
- 形式：模拟直播、实战演练、案例分析。
五、培训评估1. 课堂表现：包括出勤率、课堂互动、作业完成情况等。
2. 实战演练：根据主播在实战演练中的表现，评估其培训效果。
主播培训的计划方案
主播培训的计划方案一、培训目标1. 帮助主播提升直播技能，增强主播的表现力和吸引力。
2. 提供专业的直播知识和技巧，使主播能够更好地进行直播内容创作。
3. 帮助主播建立更好的直播风格和形象，提升自身的品牌价值。
4. 增强主播的互动能力，加强与粉丝的沟通和互动。
5. 使主播了解直播行业的发展趋势和规律，提高对行业的认知和把握。
二、培训内容1. 直播技能培训- 主播形象打造：妆容、服饰、发型等- 主播语言表达：口齿清晰、措辞得体、表达流畅- 主播情绪表达：情绪处理、表情展现、气氛营造- 直播节目策划：节目构思、内容安排、互动设计2. 直播知识学习- 直播平台介绍：各大直播平台介绍、特点对比- 直播设备使用：摄像头、麦克风、灯光等设备的使用与调节- 直播技巧分享：镜头运动、拍摄角度、迎宾仪式等技巧分享- 直播行业政策：直播行业相关政策法规宣传及解读3. 直播风格和形象塑造- 主播个性特点提炼：性格、风格、特长等特点挖掘- 直播形象包装：视觉形象搭配、文字形象打造- 直播品牌建设：定位策划、宣传推广、口碑管理4. 互动能力提升- 粉丝沟通技巧：话题引导、互动策略、情感沟通- 社交媒体互动：社交平台沟通技巧、粉丝活动组织- 直播互动游戏：互动游戏策划、奖品设计、现场执行5. 直播行业认知- 直播行业发展趋势：直播行业发展规律、未来趋势预测- 优秀案例分享：国内外优秀主播案例分析、学习借鉴- 直播行业资源整合：直播平台资源、行业关联企业资源整合三、培训方式1. 线上培训- 讲师课堂：邀请直播行业专业人士，进行线上直播形式的课程教学- 电子教材：提供电子课件、教学视频等形式的教学资料和工具- 在线作业：通过网络平台布置作业、答疑和考核2. 线下实践- 实地考察：参观直播工作室、直播平台运营中心等直播实践场所- 互动演练：举办主播互动训练营、模拟直播活动等实地演练- 案例分享：邀请成功主播进行线下分享交流活动，提供实战案例学习四、培训计划1. 第一阶段：直播技能培训- 时间安排：1周- 内容安排：主播形象打造、语言表达训练、情绪表达技巧培训、节目策划训练2. 第二阶段：直播知识学习- 时间安排：1周- 内容安排：直播平台介绍、设备使用技巧、直播技巧分享、行业政策宣传3. 第三阶段：直播风格和形象塑造- 时间安排：1周- 内容安排：主播个性特点提炼、视觉形象包装、品牌建设策划4. 第四阶段：互动能力提升- 时间安排：1周- 内容安排：粉丝沟通技巧、社交媒体互动、直播互动游戏设计5. 第五阶段：直播行业认知- 时间安排：1周- 内容安排：行业发展趋势预测、优秀案例分享、资源整合应用五、培训效果评估1. 考核方式：开展阶段性考核，通过作业、答辩、实战演练等形式进行考核2. 评估标准：根据直播技能、形象风格、互动能力、行业认知等方面进行综合评估3. 优秀主播奖励：设置优秀主播评选，对表现优异的主播给予奖励和表彰六、培训师资力量1. 讲师团队：邀请多名资深主播、直播运营专家、行业顶尖人士组成专业的讲师团队2. 辅导员团队：配备专业的培训师、心理辅导师、形象设计师等专业辅导员团队，进行全面指导七、培训后续服务1. 持续跟进：培训结束后，持续进行跟踪指导和咨询服务，帮助主播在实战中运用所学知识和技巧2. 专业辅导：提供线上课程衔接，定期举办主题讲座、研讨会等，持续提供专业辅导和指导3. 交流合作：定期举办主播交流会、行业合作对接会等活动，提供交流合作机会和平台八、总结通过以上培训方案，能够有效提升主播的直播技能和业务素质，增强主播的竞争力和成长潜力，同时也有利于直播行业人才的培养和储备。
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主播培训绝大多数新主播基本都残留着自己本身难压抑的负面心态，比如没推荐没人气，不想播了；没刷量没星光，不想播了；没这个没那个那还为了什么直播？这些东西不是天上掉馅饼掉下来的，而是靠各位的一步步努力争取来的，不管在什么行业中，有个积极向上的心态，才会为自己争取更多的优势向上爬。
现实是残酷的网络中也是残酷的，千千万万个主播一起直播的情况下，你要想怎么做才会比别人做得好，这才是你们需要考虑的！一、提升人气的方式与方法1、影响人气的7点因素：平台、长相、才艺、演技、语言、情商、是否努力2、连麦、PK、推荐、官方活动3、直播间的运营与建立:学会处理，懂得运用游客、粉丝、铁粉、小财主、大财主、同行、官方、黑粉、竞争对手之间的关系，这靠的不仅仅是你自己，也是你的团队！每一个主播都要组建自己的团队，一个好的团队可以让一个主播有一个质的飞跃！你的团队就是你的管理和场控还有你的财团，当然你也要处理好你家管理，场控与财团之间的关系！在你的粉丝中寻找出忠诚的，技术干将，有外交能力的，会辅助直播优化的，拥有雄厚财力的将这些人为你所用，你就是下一个万人主播！当然，物以类聚，人以群分，想拥有这些人，首先你要提升你的自身实力！二、正确的直播方式正确规划自己的直播，直播前的准备：检查直播的环境和设备Wifi的链接情况,在安静的环境之下,手机或平板一定要有电,耳机话筒正常,直播配套用品正常;形象管理,直播要化妆,灯光，房间布置,告知粉丝开播.1）今天要给用户表演哪些才艺？2）今天要给用户讲哪些话题，可以用哪些话题带动直播间的氛围？3）准备几个段子（段子和笑话是有区别的，只有段子才能作为直播内容，笑话则不能）1、正确的直播方式：1）网络直播平台的优势在于与游客的互动性，及时性，更加拉进了主播与游客之间的距离！游客来小主播的直播间有一大部分原因是为了满足存在感，而他/她刷礼物，主播的一句谢谢可以满足他/她虚荣心的膨胀感!2）选择好你直播的专一项，也就是你们直播的主打内容！比如：你唱歌很好听，那么你的直播间就是以唱歌为主打，但是切记一点，小主播和中型主播最重要的一点就是与游客的互动，之后将你的才艺穿插进你的直播！唠嗑是一门艺术，同一个问题，不一样的回答可以带来不一样的效果。
3）好好利用你们的直播音效，将笑声，鼓掌声等音效正确带入你们的直播会增添你们直播的精彩度！另外，说话时将你们的背景音乐声音调小，让用户将注意力转移到你身上。
4）直播时的套话：左上角关注（关注主播不迷路）、改马甲格式、加群（直播群聊天群）关注你们的微博什么的，引导用户关注你，慢慢培养成你的铁粉。
3、展现自己：唱歌可以不好听，但是要走心；喊麦可以不熟练，但气势不能丢；眼神对着的是摄像头，而不是屏幕。
三、如何留住用户1、直播时的交流、互动。
一个两个人能纳入你的财团范畴你就要利用你的情商去刺激更多的人加入。
当守护一个个为你开启，也就是说你慢慢走向成功。
2、下播后的互动：微博、贴吧、QQ、微信、快手......都是线下维护的方式。
不管是土豪还是普通用户都是需要存在感的，所以一旦给你刷了礼物，你的一句问候、时不时的关心，都会给他造成一定的受重视。
不仅仅网络如此，现实生活亦如此。
3、分清用户的目的，掌握用户的心理，合理周旋；不同的用户，不同对待。
做人还是做事首先考虑要周全，台上要坑台下就要会做人。
用真心去交朋友交土豪，对方会感受的到，自然会越留越久。
四、主播的自我运营与包装1、用眼看、用脑想，每天观看其他主播直播。
观察每位主播的类型、直播特点并记录；观察他们直播的歌曲选用并观察他们的肢体动作及语言交流。
2、记录自己不会、不懂之处，并及时与公司负责人进行主动沟通或向老主播交流吸取经验。
3、熟练使用设备4、收入不是前期的重点，学习和积累才是前期的重中之重5、给自己定位，切记随机随性的直播，找最适合自己的风格并加以完善放大。
6、建立粉丝群，利用粉丝群进行沟通，建立粉丝粘性。
五、学会控制你的直播间首先，你要记得，在你的主场，你必须掌握主动权和控制权。
很多新开播的宝宝应该都会有这样的经历：第一次直播，观众不足百人，因为毫无直播经验，一小时的直播时间，几乎全程冷场。
回答得最多的问题不是“主播多大了”就是“主播哪里人”。
往往这种时候，如果你只是乖巧地一问一答，而对方却不再给你回应，那场面就很尴尬了。
如何避免呢？就是我上面说的，要学会控制你的直播间。
除了回答问题，你更需要提出问题，引导话题。
通常粉丝来到直播间，是为了消遣时间。
可主播却只会很被动地等待粉丝制造话题，粉丝当然会失去兴趣。
这就像看电视一样，碰到一个无聊的电视节目，不转台难道等着被催眠吗？如果你可以做到自己一个人就能嗨翻全场，干聊仨小时不嫌累，各种话题游刃有余，只要心情好，不论诗词歌赋还是人生哲学都可以聊上一波。
那不管你做什么，土豪都会拜倒在你的石榴裙下。
六、颜值并不是第一生产力经常也会有主播问，我直播的时候粉丝特别少，是因为我长的不够出色吗？俗话说：天生不足后天补！女人长的不漂亮，那就要做的漂亮。
每天平台里的美女主播是层出不穷，但至今为止没有任何一个女主播敢通报全站说：我长的是最漂亮的！（疯子）如果你经常看直播，就会发现，大主播不一定都长得漂亮，情商却普遍都很高。
她们往往都非常善于与人沟通；不管认不认识，空了就找人聊天。
网络直播，最重要的就是学会与人互动。
对方心情不好时，做一个好的听众；对方无聊时，尽量聊他喜欢的话题。
也许你的知识和阅历不够丰富，但是现在的互联网无所不能，百度搜索下总来得及吧？如果他喜欢七里香，你却不知道谁是周杰伦，他只能夸你可爱，却少了几分欣赏。
这个话题不欢而散，下个话题…如果你还不熟悉呢？？只有把直播间的粉丝当成朋友来认真对对，真诚地回应他们对你的喜欢，主动了解他们关心的事物，分享生活中的趣事，对方自然而然也就会经常来你直播间啦。
七、明白粉丝为什么会给你刷礼物 (换位思考）这是一个感情投资的世界，没有谁会平白无故为你的直播买单。
也常听到一些送礼物的游客说，打劫的主播太多。
为什么会这么说？我们就来分析一下。
你和他并不熟悉，伸手就要巨额礼物，可能他是出于爱面子，送了你，OK，第一次打劫成功了，那么还会有第二次吗？百分之九十以上不会有第二次了，对于一个喜欢打劫的主播，躲还来不及！更不会主动和你聊天真心交朋友了！礼物是交朋友交出来，是感情沟通出来的，是人家送了你，他自己还觉得开心的，要让用户心甘情愿的为你刷礼物，要让他们主动为你消费。
当然，不是说不能要礼物，但是得注意用词，注意语言。
八、全职主播养活自己必备的套路用户：我可以选择免费看，也可以选择主动打赏。
说白了就是，如何让我明明可以选择不付费看直播的情况下，主动选择消费和打赏你？一般来说，每一个看直播的用户都是潜在的打赏群体，就像每一个去逛淘宝的人都是网购的消费群体一样，来看直播的他们最起码都能懂得打赏机制是什么，首先，作为主播，你必须要了解打赏行为的本质，其次你要摸清粉丝们的打赏心理，这样成功刺激他们进行消费自然不在话下。
关于琢磨打赏心理的过程，避不开的就是下面的几点套路了：1、谋生/卖艺心理我来到你的直播间，不论你是在唱歌，还是在热舞，或者只是在嗑瓜子聊天，撇开各种多样的直播形式不谈，你主要传递给我的一种概念必须要是，我是主播，你在直播间能看到我，因为这是我的社会谋生方式。
就像我们会在街头看到有人抱着吉他高歌，不论是否动听，总让人有上去打赏的欲望，他们没有卖肉，也没有搔首弄姿，但我还是愿意打开我的口袋。
这是因为我觉得我的打赏是他们最重要的谋生方式，他们为什么唱歌？为了赚钱。
我停下了脚步，说明我遵循了这个隐形的消费约定。
作为全职主播，你必须要让你的粉丝们知道，你现在就是个以直播为生的人。
当他们明白你是以此为生，他的消费是你重要的收入来源，就有可能产生主动打赏的消费行为。
这一刻开始，你做到了成功激活了他们的打赏心理第一步。
2、疼爱/帮助心理前段时间在一个平台为了观察一个新人男主播，故而进了他的粉丝群。
在群里潜水了几个月，却发现这个男主播很快就成了热门榜常客，基本每次直播都能收获很多礼物，厉害了我的哥。
其实他的粉丝并不是真的都是大土豪，但是她们会真心的疼爱和帮助他，每天关心他的直播时长，今天嗓子有没有嘶哑，今天礼物收的是不是太少，今天粉丝是不是涨的不够多，我们能为他做什么？这个心理就是最简单的一种粉丝心理，想一想，为你喜欢的人做一些你能做到的事，况且这些事情对于他来说还是他最重要的生活来源，倘若他以后成为了百万粉丝的大主播，也不可改变你是他的第一批用户，你一路陪伴他走过来，你最了解他，你对他来说一定是不可替代的存在。
试问这样的行为是不是能让你更加快乐，更加积极的主动消费。
说的难听一点吧，就是让一个渺小的人在改变世界的过程中，发现自己扮演了重要的角色。
3、主动展示粉丝打赏对你的帮助“谢谢我们家粉丝宝宝们最近这么给力，今天买新衣服穿给你们看哦！”“终于有钱换更好的声卡唱歌给你们听了。
”“我花了巨资给我的直播间打扮了一下，好看吗~~”以上对话会经常出现在一些月入X 万的主播直播间里。
不要以为这只是平常的一句话，这些话其实也是大主播们的套路！也是在刺激消费的后期最主要的一种套路：粉丝的打赏可以给我带来形象上的提升，我变得更美了，都是你们刷礼物的功劳呀！有不少套路满满的主播，最开始会选择在看起来很廉价的出租屋里直播，“虽然我是个主播，但是我真的没钱。
”她们走的就是一种压低地位，亲民路线，这会让用户觉得你的社会地位和金钱地位都低于他，此时此刻他的帮助心理会蹭蹭蹭的往上涨，而且打赏完之后，还会站在疼惜你的角度，希望你能搬去更好的单身公寓直播，希望你能变得更好。
就像papi 酱，一开始的视频背景都是自己家的卧室，即使拿到了千万融资，依然选择继续在简陋的房间进行小视频录制。
4、让粉丝感知你的付出成本网络主播竟多为单身狗，为了陪粉丝，每天宅在家不出门。
网络主播夜夜浓妆直播到半夜，身体消耗不起被送医院。
网络主播每天戴美瞳时间长达12 小时，结膜炎成行业病。
新闻网上以此为噱头的新闻越来越多，这些也可以成为一种刺激用户消费的形式。
“我每天都在网上陪你们，哪有空交男朋友呀，我连朋友都没有。
”之前陌陌平台的一个知名大主播，听她说起自己的辛酸史，粉丝最多的那会儿，她虽然赚了钱，但是连一次出去旅行都不可以，因为每天都必须在家里直播，唯一一次带父母出国旅行，还是跟粉丝和公会各种请假才求来的假期！主播们必须要让自己的用户知道自己付出成本有多大，绝不只是他们在直播间看到的光鲜亮丽，你们付出的只是打赏和消费，可我也付出了同样的时间和努力啊！我们应该是平等的，应该是互惠的，甚至有时候我失去的更多。
要让你的粉丝们知道你的巨大成本，刺激他们产生获得利益后产生的负债感，让他们主动消费去弥补这种负债感。