主持人培训方案

主持人培训方案
主持人培训方案
一个优秀主持人所需要具备的基本素质：
1，练习普通话，吐字归音
2，正确的认知，正确的世界观，人生观，价值观。

,3，开阔的视野，丰富的知识层面。

4，敏锐的洞察力，反映力，语言迅速的组织力。

5，应变能力强
6，清楚节目的服务对象，了解她们的心理和需,
7，初步形成了主持人的形象定位,
8，朴实，善解人意的心态
9，对整一·主持人整体培训：
1、主持人的心态：
注意自己代表，体现的是协会形象，要克制情绪心态平和；
主持人不是表现自我，主持时不是走流程，不是把台词说完而是为大家服务；
现场活动的每个环节，每个人都是好比珍珠，主持人是线，能把珍珠串成美丽的项链，主持人就不但仅体现了作为线的价值了。

2、仪容、仪表：
A简洁、大方、得体包括衣服、发饰、鞋子等；
B在台上自信、亦庄亦谐；
C开场腰正、气足眼明，嗓音清晰，明亮；
D对参会顾客员工要求明确，认真严肃；必要时也可生动活泼；例如
（1）、各就各位，马上开场，无座人员站立两旁；
（2）、保持安静；
（3）、通讯工具处于静音状态；
（4）、说应时的话；
(5)、不要因外界的影响而左顾右盼或露出不悦的表情，甚至说不该说的话；
3、个人形体：
(1)：A拿话筒的手要满握；不能翘手指；
B话筒不要经常换手，必要时换；
C拿话筒的手及手臂不要太紧，不利于发音或显得过于小气应向两旁打开；
D两手不要扶话筒，那是强作镇定或是想词的表现；
(2)、舞台上的位置：
A在舞台上不能过于显示自己，尽量不要遮挡另外一位主持人或是上台的顾客；B必要时，可下到台下，如提问抢答或其它情况需下台时，一般男主持可拿话向主动下台，女主持人也可；
、脚：
不论男、女主持，两脚跟一定尽量并拢，任何时候都要思想上重视，精神上放松，个人形体不能松散；
1、关于上下台：
上台时目视前方，挺胸抬头，步履稳健（男）步态轻盈（女），先女后男；注意提前找准自己在舞台正中的位置；整理话筒线时眼睛不离观众；下台有序，女先后男，下台前放好话筒；
4：话筒：
1、试话筒：
A.台上和台下都尽可能试，注意调节话筒的音效；
B.在男女主持人声音不一样大的时候，两个人要相互兼顾，理解；
C.上台后试话筒，用一根手指由轻到重试；声音尽量开大，但注意根据情况调节嘴和话筒的位置；
2、拿话筒：A.平拿 B.斜拿 C.整理好话筒线；
2话筒的位置:
1不宜高，尽量往下放；
1区分话筒的差别注意话筒的发声区；
3两个话筒或话筒或使用时的注意事项；
4、传递话筒：
2主持人之间递话筒时不要看对方；
2顾客讲话时递话筒要快及时；
4有领导上台发言，医师上台讲座时，走到跟前再递，先递话筒后动脚，注意话筒线，话筒把的传递。

1话筒开关：
话筒不用时，应关掉，接话筒子的一瞬间打开话筒。

1交换话筒：
3必要时马上换，其它情况在间隙时换；
3尽量把音效好的话筒给出她人用，这是自信的表现，关心表现；
C.一般上让顾客拿话筒；
D.话筒无声时，提高音量继续主持下去，直到话筒子正常；
5：语言的把握：
4.主持人凭借话语说明活动的目的，内容及意义，体现形象，展自己的才华，而
不是单方面显示自我；
(2).关键词要把握住，想清楚再说，表示式说明时不要快，急于表示会影响她人听清楚，同时会降低自己怕形象；
(3).杜绝口头语，那说明对自己想说的话准备不充分，会影响自己对全场子主持时的控制力；
（4）.感谢赞美祝福的话在任何时候都有用，但尽量不要重复；
（5）.注意节目内容的承上启下，得用精彩，简练的语言调动现场气氛，掀起高潮；6：配合的问题：。