组织部长的工作总结
组织部长五年工作总结
组织部长五年工作总结作为一个组织部长，我一直以来都非常努力工作，我深知自己的责任和使命，即为公司的发展和壮大尽我所能，尽我所能地协助各部门解决人力资源相关问题，确保公司的持续发展和运营，今天，我想对我过去五年的工作做一份总结。
一、人才引进在我五年的任期内，我为公司引进了许多优秀人才。
我了解到人才是企业发展的关键所在，因此我花费了很多时间来寻找和筛选最适合公司发展的人才。
我亲自面试每一个应聘者，确保他们的技能和经验能够匹配职位的要求。
我不仅寻找了在行业内已经证明过自己的人才，还招募了年轻有为的人才，为公司注入新鲜血液。
这些人才的加入让公司更加优秀和高效地运作，也帮助公司赢得更多客户和市场份额。
二、员工培训为了让每一位员工更好地适应公司、更好地发挥自己的能力，我积极开展了培训工作。
向年轻员工提供了一些职场培训，如沟通技巧、语言表达、团队合作等。
对于一些职位的工作内容和工作标准我也会进行具体的讲解和培训。
我还邀请了许多业界前辈来给员工做专业方面的培训和讲座，增强员工职业素养，提高企业的综合实力。
三、组织协调作为组织部门的主要负责人，这五年中我主导了许多重大的项目，如公司年终奖金、员工评优、晋升晋级、培训方案等。
我主导的每一个项目都经过了仔细的策划和组织，在执行过程中我保证了公平公正，对每个员工都一视同仁，避免了管理不当或人员纠纷。
我和其他部门之间协调得非常好，在公司危机期间，积极处理与员工之间的关系，使得团队紧密团结，最终克服了困难。
四、管理创新在这五年中，我一直积极探索人力资源管理的新思路和新方法，不断探寻适合企业发展的管理模式。
我提出了一些创新性管理的理念，如弘扬企业文化、营造员工福利、促进员工创新。
我倡导员工积极参与企业事务，提出自己的意见建议，尽自己的努力支持公司稳步发展。
五、公司文化建设我深知公司文化是企业存在和发展的重要标志。
公司文化能够影响员工的工作态度和行为习惯，也可以带动企业的企业形象和职业声誉。
学生会组织部部长的工作总结5篇
学生会组织部部长的工作总结5篇学生会组织部部长的工作总结精选篇1自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的发展中，现象有好有坏，现总结如下：1、历来存在的问题：兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲劳，即“身体疲劳”与“心理疲劳”。
2、已经解决的问题：工作上的粗心大意与时的态度，以上两点在以前是现象很严重，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。
其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又后悔莫及。
但在部长们的悉数调教下已改善良多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转。
3、亟待解决的问题：任务派发下来时，做事情的积极度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工承担，而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语，硬逼部长最终以点名方式来分配任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态。
4、给学生会的批评和建议：个人认为本届学生会较上__届相比，气氛确实够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律平等，但却不顾及后果。
就整个学生会来看，在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸，这会让许多部长以及老师深感不快，希望将工作作风加以严肃处理。
5、批评及自我批评：纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作，有时会导致部门间发生轻微的口角冲突，从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次，本部门在工作时多数成员工作积极性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性，没有深刻地总结问题找出原因所在。
学生会组织部部长的工作总结精选篇2在学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是校学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。
组织部长工作总结5篇
组织部长工作总结5篇第1篇示例：组织部长工作总结一、工作回顾回顾过去一年的工作，作为组织部长，我深感责任重大、使命光荣。
在过去的一年里，我和我的团队共同努力，致力于组织部的各项工作，努力促进组织的发展和提升组织的凝聚力。
在领导层的支持和团队的配合下，我们做了一些工作，也取得了一些成果，但也有一些不足之处，下面将就这些方面进行总结和展望。
二、工作成绩1. 人员招募和培训过去一年，我们积极开展了新成员的招募工作，引进了一批积极向上、热爱组织的新鲜血液，为组织的发展壮大注入了新的力量。
我们也注重对新成员的培训工作，通过不定期的培训活动，提高了他们的组织意识和团队合作意识。
2. 活动策划和组织在过去的一年里，我们组织了一系列丰富多彩的活动，如主题讲座、志愿者活动、文体比赛等，丰富了组织成员的课余生活，增进了团队之间的友谊和感情。
这些活动不仅让组织成员感受到了团队的温暖，也让更多的人了解到了我们组织的魅力。
3. 组织建设和管理我们注重全面建设组织，从内部管理到外部宣传，从活动策划到成员关怀，我们都进行了细致的安排和周密的管理。
我们也加强了与其他组织的合作和交流，扩大了组织的影响力和凝聚力。
三、不足之处1. 组织细节把控不够在进行活动策划和组织过程中，我们还存在着一些细节把控不够的问题。
例如活动场地的选择、物资的采购、人员的梳理等方面存在一些混乱和不规范，这都需要我们进一步加强内部管理。
2. 人员培训不足尽管我们进行了一些培训活动，但仍然存在一些新成员对组织文化和活动的认识不够深入的问题。
这需要我们进一步改进培训内容和方式，提高新成员的归属感和参与度。
3. 活动策划相对单一我们的活动内容相对单一，缺乏一些创新和特色。
这导致了一些成员参与的热情有所下降，需要我们开展更多有吸引力的活动，提高组织活动的质量和情趣。
四、未来展望1. 加强内部管理在未来的工作中，我们将加强对组织内部管理的规范化和流程化，提高组织的执行力和效率。
学生会组织部部长的工作总结5篇
学生会组织部部长的工作总结5篇第1篇示例：学生会组织部部长是学生会的重要职位之一，负责组织策划各种活动，管理组织部的工作人员，协调各方资源，确保活动的顺利完成。
以下是我作为学生会组织部部长的工作总结。
一、活动策划作为组织部部长，我主要负责活动的策划工作。
我要和其他部门负责人协商确定活动的主题和内容，然后制定详细的策划方案，包括活动流程、人员安排、预算等。
在策划过程中，我要考虑到学生的兴趣和需求，确保活动能够吸引更多的参与者。
二、人员管理组织部的工作人员是活动顺利进行的重要保障。
作为部长，我要负责招募、培训和管理组织部的工作人员。
我会根据活动的需求和工作人员的能力安排任务，确保每个人都能发挥自己的特长，共同完成活动。
三、资源协调为了保证活动的顺利进行，我需要协调各方资源。
这包括场地、物资、资金等。
我会和学校相关部门联系，寻找合适的场地，确保活动的顺利进行。
我还需要和赞助商合作，争取资金和物资的支持，为活动提供必要的支持。
四、风险控制在活动策划和实施过程中，各种突发情况都有可能发生。
作为部长，我要及时发现问题，做好风险控制工作。
我会和团队成员密切配合，制定预案，应对可能出现的问题，确保活动的顺利进行。
五、总结反思每次活动结束后，我都会组织团队成员进行总结反思。
我们会分析活动的优缺点，找出问题所在，并提出改进意见。
通过总结反思，我们不断提高工作效率，为下次活动的顺利开展做好准备。
作为学生会组织部部长，我承担着重要的工作职责。
通过不懈的努力和团队合作，我成功地组织策划了一系列丰富多彩的活动，吸引了众多学生的参与，提升了学生会的影响力和凝聚力。
我将继续努力，为学生会的发展贡献自己的力量。
【本文共723字】。
第2篇示例：学生会组织部部长是学生会中的重要职位，负责学生组织部门的日常工作和活动策划执行。
在一学年的工作中，学生会组织部部长要承担起许多责任和任务，以确保学校活动的顺利开展和学生组织的正常运转。
下面将对学生会组织部部长的工作进行总结。
学生会组织部部长工作总结4篇
学生会组织部部长工作总结学生会组织部部长工作总结4篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨让我们认真地完成总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的学生会组织部部长工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会组织部部长工作总结1经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。
回顾这短暂的一学期，我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作，取得了一些成绩，也反映出了一些问题，作为一个新成立的部门，组织部在本学期取得了一定的成就，在工作能力上进步了很多，在这学期如期完成了学期初定下的计划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。
一、学生会纳新及新成员培训工作1、系学生会与大一新生报到后第一个月在团总支的知道下开展了经管系学生会纳新工作，为系学生会吸收了新鲜血液使学生会的到了新的提高和发展，在这个过程中组织与策划部按照主席团的指示对纳新报名的人员进行了初步的审核和筛选，并组织了相关的面试活动，最后每个部门都招到了令人满意的新伙伴，为系学生会日后的工作打下了坚实的基础。
2、组织部开展了经管系学生干部培训活动，本次培训历时2周，分别邀请了经管系的教研室主任和辅导员就学生干部的心理问题和工作常识进行了相关的培训，使学生会新伙伴能够更快的适应大学生活和大学学生会的工作，并且能正确处理好学生工作与各项事宜的关系。
二、学生会内部建设工作在学生会内部建设方面，组织部一直坚持发挥自己在人力资源管理上的作用，努力营造和谐高速的工作气氛，尽量使所有学生会成员在这个平台上能够发挥自己的所长并为他们提供未来发展的空间。
组织部在团总支的指导下制定了《哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系学生会章程（试行）》、《共青团哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系总支部委员会学生联合会绩效考核条例（试行）》、《共青团哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系总支部委员会学生联合会内部聆讯条例（试行）》并根据上述文件精神，坚持做好学生会绩效考评工作，并将绩效考评结果及时汇总并提交学生会指导教师。
组织部部长个人工作总结5篇
组织部部长个人工作总结5篇第1篇示例：2021年已经进入尾声，回首一年的工作，作为组织部部长，我深感责任重大，工作任务繁重，但也因为得到团队的支持和配合，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结和反思，以便更好地指导未来工作。
我在过去一年里，积极参与组织部的日常工作，认真执行部门领导安排的各项任务，积极协调各部门间的合作关系，保证了各项工作的顺利进行。
在组织各种会议活动时，我严格按照计划制定并组织实施，充分发挥了部长的职责和作用，取得了较好的效果。
在人才培养方面，我重视对部门成员的培训和指导工作，不断提高他们的能力和素质。
我在工作中注重团队合作，充分发挥每个成员的特长，形成了一个高效稳定的团队。
通过不断的交流和学习，我们共同提升了工作的水平和质量。
在工作中，我注重与其他部门的沟通与合作，积极协助其他部门完成工作任务。
在与其他部门的合作过程中，我善于倾听他人意见，处理好与他人的关系，形成了良好的合作氛围，取得了团队较好的工作效果。
我在过去一年里，注重个人能力的提升和自我修炼，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
我参加了多项培训和学习活动，积极学习管理知识和领导技能，不断提高自己的综合素质和管理水平。
我深感组织部部长这一岗位的责任重大，工作任务繁重，但我会继续努力不懈地开展工作，不断提高自己的综合素质和管理水平，以更好地服务团队和组织的发展。
我相信，在领导的指导下，和团队成员的共同努力下，组织部的工作会越来越好，为组织的发展和建设做出更大的贡献。
【本文所涉内容仅为个人工作总结，如有雷同，纯属巧合。
】第2篇示例：2021年已经过去了大半，回顾过去的工作，我感到既欣慰又有些惭愧。
作为组织部部长，我时刻感到责任重大，每一项工作都应该尽善尽美，但在实际工作中还存在一些不足之处。
接下来，我将对自己的工作进行总结，以期能够在未来的工作中更上一层楼。
一、工作总结在过去的一年中，作为组织部的部长，我主要负责人员招聘、培训以及团队建设等工作。
组织部长年终工作总结5篇
组织部长年终工作总结5篇第1篇示例：年终总结时光匆匆，转眼间一年又将过去，回顾一年的工作，我深感时光的荏苒，也深刻体会到了工作中的不易和收获。
作为组织部长，我在过去的一年里全力以赴，努力工作，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
现在，我将对本年度的工作进行总结，以便更好地总结经验、查漏补缺，为明年的工作提供参考。
一、工作回顾在本年度，我在组织部长的岗位上主要负责组织部的日常工作，包括招募新成员、策划并组织各类活动、维护成员关系等。
在这些方面，我做了如下工作：1. 招募新成员在本年度，我积极参与校园招新活动，策划了多场线上线下招募活动，吸引了众多优秀新成员的加入。
通过宣传、交流和辅导，我成功地为组织部引进了一批新鲜血液，丰富了组织部的人才队伍。
2. 策划活动作为组织部长，我积极参与了各类活动的策划和组织工作，包括主题活动、社会实践、志愿服务等，为成员提供了更多的发展机会和体验机会。
通过活动，我帮助组织部的成员们增强了团队协作能力、沟通能力和领导能力。
3. 维护成员关系在本年度，我认真维护了与组织部成员之间的关系，关心他们的生活、学习和工作，解决了他们的困难和问题，促进了组织部的团结和凝聚力。
通过各种方式，我成功地处理了组织部成员之间的矛盾和分歧，维护了组织部的和谐氛围。
二、工作成果在本年度，我主要取得了如下工作成果：1. 增加了组织部的人才储备通过积极招新、辅导新成员，成功地为组织部增加了一批优秀新成员，充实了组织部的人才队伍，提升了组织部的综合实力和影响力。
2. 提升了组织部的活动品质在本年度，我认真参与了各类活动的策划和组织工作，密切关注活动的实施过程和效果，不断优化改进活动方案和流程，提升了组织部的活动品质和口碑。
3. 增强了组织部的凝聚力通过加强组织部成员之间的交流合作、帮助解决成员的问题困难，成功地增强了组织部的凝聚力和团结力，提升了组织部的整体执行力和竞争力。
三、存在问题与改进措施在本年度的工作中，我也发现了一些存在的问题和不足之处，主要包括活动策划的不够周密、人才培养计划的不够完善、组织部的文化建设的不够深入等。
组织部部长工作总结2篇
组织部部长工作总结组织部部长工作总结精选2篇（一）尊敬的领导：我担任组织部部长的工作已经有一段时间了，在这段时间里，我积极履行职责，努力为组织部的工作做出奉献。
在此，我向您汇报一下我的工作总结。
一、加强组织管理：作为组织部部长，我注重加强组织部的管理工作，积极改良和完善组织管理制度，进步组织部的工作效率。
我组织部按照党委的安排，认真落实各项党建工作，加强对党员干部的组织建立和教育培训，助力党的工作。
二、推进党员开展：我把党员开展工作放在重要的位置，定期组织入党积极分子培训和考察，引领党员积极投身党的事业。
同时，我还加强对党员的管理和监视，建立健全党员档案管理制度，确保党员的权益得到维护。
三、加强党内民主生活：为了促进党内民主，我组织部定期组织党员大会和党委会，组织党内，推进党的各项决策的民主程序和监视机制。
同时，我还与其他部门亲密合作，加强各级干部的培训和学习，进步党员的理论程度和业务素养。
四、加强组织宣传：我组织部注重加强组织宣传工作，利用各类媒体和平台，积极宣传党的政策和主张，增强党员的认同感和凝聚力。
我还组织部门工作人员开展各类宣传活动，进步党建工作的知名度和影响力。
五、加强对干部选拔任用工作的监视：我组织部加强对各级干部选拔任用工作的监视和指导，确保干部选拔的公正透明。
同时，我还积极参与干部培训和才能提升工作，为党组织提供优秀的干____伍。
六、加强对党员组织关系的管理：我组织部加强对党员组织关系的管理，严格按照组织程序和标准，办理党员组织关系的转接、注销和恢复等手续，确保党员组织关系的有效管理。
以上是我作为组织部部长的工作总结，我会继续加强自身学习和提升，不断进步自己的工作才能和程度，为组织部的工作做出更大的奉献。
谢谢领导对我的支持和信任！此致敬礼组织部部长工作总结精选2篇（二）尊敬的领导：在过去的一年里，我作为组织部长，全力以赴、尽职尽责地履行了我的职责。
在这个过程中，我主要负责组织全校各类活动的筹划、组织和施行工作。
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2014年度工作总结
党委组织部统战部
认真贯彻党的十八大以来系列会议精神，以筹备召开第三届党代会和从严加强干部管理为主线，紧紧围绕学校内涵建设，务实的工作，较好地完成了各项任务。
一、集中精力做好召开学校第三次党代会筹备工作
在党委的领导下，对第三届党代会筹备工作的领导机构、进程安排、党代表和两委委员候选人的产生等进行了整体设计，制定了整体方案，并通过定期下发工作提示等方式，积极和各选举单位交流，加强指导，确保筹备工作有序开展。
充分发扬民主，做好党代表推选和“两委”委员人选推荐提名工作，在党代表推选过程中，严格按照有关规定，在充分听取广大党员群众、基层党组织等有关部门意见的基础上，通过二上二下推选出新一届党代表。
经过三上三下的推荐和考察及党代表测评，反复酝酿，充分协商，广泛征求党员干部的意见，由学校党委集体研究并最终确定“两委”委员候选人。
二、以认真的精神做好教育实践活动总结、收尾工作
2月27日召开了学校教育实践活动总结大会，全面总结我校教育实践活动的好经验、好做法，以教育实践活动的新成效推动学校科学发展，同时按照上级党委的要求，在总结
大会上对学校领导班子和党员校领导开展教育实践活动的情况进行了民主评议。
按照教育实践活动“收尾不收场”的要求，3月底前以及12月对教育实践活动开展了全面的“回头看”，重点看整改落实、建章立制的进展和成效，看上下联动还需解决整改的问题，强化整治效果，兑现整改承诺，抓实建章立制、形成了长效机制。
三、着眼学校科学发展，坚持从严管理干部，精心打造干部队伍
适应学校发展的需要，坚持按照“好干部”的20字标准，对相关二级学院（部）和机关干部进行了调整、配备，全校18个二级学院（部）有12个单位干部进行了调整和补充，全年共提拔新上岗干部16人。
认真贯彻上级精神，开展了十大专项整治工作。
每一项整治工作都狠抓细节、狠抓落实，取得了较好的效果。
对2014年5月份对2013年干部聘任新提任试用期满的31名干部进行了试用期考核。
组织了22场述职会议，共有879人参加测评，个别访谈听取了315人的意见，对干部一年来的上岗情况进行全面的分析和判断，并逐一进行了个别谈话。
按照上级部署，经党委集体讨论确定了学校的局级后备干部并组织好上级党组织对我校局级后备干部的考察。
借鉴上级党组织的做法，深入二级单位对推选的后备干部进行调
研，共有139人参加了推荐，最终确定了正处级后备17人，副处级后备54人。
四、坚持从严治党，着力加强服务型党组织建设
制定《上海应用技术学院党委关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，明确加强基层服务型党组织建设的基本要求，对于教师党支部、机关党支部和学生党支部提出分类建设意见。
以基层党建特色项目立项申报工作和深化践行党员核心价值观活动为抓手推荐基层服务型党组织建设。
共立项36项。
定期召开推进交流会，利用特色项目带动良好工作作风的形成。
立项的好做法多次被上海基层党建网和上海教卫党建网等媒体刊登。
强化抓党建的责任意识，探索制定基层党组织开展基层党建考核的评价指标体系，强化党总支书记抓党建的主体责任，真正将从严治党落到实处。
认真开展了党员民主评议工作。
五、着眼学习型党组织建设，开创党员、干部教育培训新局面
举办处级干部学习学习贯彻习近平总书记系列讲话精神研讨班。
本次培训班准备充分，主题明确，内容丰富，管理规范。
学校先后邀请了上海市委党校五位教师进行专题辅导培训。
在小组讨论环节，学员们对于领会习近平总书记系列讲话精神、落实推进实际工作、推动学校改革发展等重大
问题集思广益，各抒己见，进行了热烈的讨论交流，达到了相互学习、共同进步的培训目的。
为了应对新形势，提高党务工作者素质和能力。
学校召开了两次专题培训。
7月14日和15日举办了党支部书记培训班。
全体教工、学生、机关党支部书记120余人参加培训学习。
本次党支部书记培训班以“提升党支部书记工作实务”为主题，创新培训方法，以案例教学、自主讨论为主，收效明显。
11月6日到11月14日召开学生党员发展工作专题研讨会。
会议邀请了上海市委组织部党员服务中心副主任杨正平来校做辅导报告。
各学院分管学生工作负责人以及二级学院兼职组织员、学生党支部书记和学校特邀组织员等70余人参加会议。
开设了干部讲坛，全年共邀请上海市教委副主任陆靖、重庆市教委副主任牟延林和上海市教育科学研究院党委书记吴强等作客干部讲坛。
六、围绕学校中心工作，不断提升统战工作水平
协助完成开展了“上海党外代表人士和党外优秀人才专项调研”工作，按照上级统战部门要求，结合学校实际，共确定了党外人才小名单类6人，中名单33人，大名单160人，并组织好市委统战部对小名单人员的调研工作，圆满完成调研工作。
为进一步发挥我校留学归国人员的作用，根据上海市欧
美同学会的有关章程和文件精神，学校筹备成立了上海市欧美同学会上海应用技术学院分会，经上海市欧美同学会批准今年发展52名会员，现共有会员65名。
分会的成立将进一步凝聚海外归国人员的力量共同推进学校的发展。