总经理聘任合同协议书
总经理聘用协议书4篇
总经理聘用协议书4篇篇1总经理聘用协议书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“总经理”）鉴于双方愿意建立长期、稳定的雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，就甲方聘用乙方为公司总经理一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应按照甲方的管理要求，全面负责公司经营管理工作，并对公司的经营业绩和企业形象承担责任。
1.2 乙方应善尽职责，维护公司利益，促进公司的发展和壮大。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为___年，至______年______月______日。
到期后若无特殊约定，聘用期限自动续签。
第三条乙方工资和福利3.1 乙方的工资由公司按照国家相关规定发放，具体数额以公司董事会决议为准。
3.2 公司为乙方提供有关工作的必要培训，并根据乙方的工作表现给予适当奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有公司提供的员工福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、年终奖金等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守公司的各项管理规定和制度，服从公司的安排和部署，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应按时履行工作职责，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
4.3 乙方应认真对待公司员工和合作伙伴，促进团队协作，共同推动公司的发展。
4.4 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与公司利益相抵触的行为。
第五条终止协议5.1 在聘用期内，任何一方有权向对方提出终止聘用协议的申请，需提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 在下列情况下，甲方有权立即终止聘用协议，乙方需承担相应责任：（1）乙方严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方因故意或重大过失行为导致公司声誉受损。
第六条争议解决6.1 本协议如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。
聘任总经理合同书6篇
聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。
二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据违约情况确定。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。
总经理的聘用合同5篇
总经理的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理及运营工作。
乙方需按照甲方的公司章程及相关法律法规的要求履行职责。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可决定是否续签。
三、职位职责及工作内容乙方的主要职责和任务是：1. 组织实施股东会决议，并报告工作；2. 制定公司年度发展计划并组织实施；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 拟定公司基本管理制度；5. 制定公司的具体经营目标和经营计划；6. 全面负责公司运营管理，完成公司的年度经营目标；7. 提出公司管理层人选建议并报股东会批准；8. 其他由公司董事会决定的事务。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。
此外，乙方还可享受公司年度绩效奖金。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。
同时，甲方将为乙方提供必要的商务差旅费用报销等。
五、工作时间和地点乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方的注册地址。
如有需要，乙方需配合公司需求进行工作调整。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在本合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、合同解除和终止本合同可在双方协商一致或法律允许的情况下提前解除或终止。
总经理聘用协议书7篇
总经理聘用协议书7篇第1篇示例：总经理聘用协议书甲方：_______公司鉴于甲方急需一名实力雄厚、经验丰富的总经理来带领公司的发展，乙方是一名具备相关资质和经验的管理人才，经双方协商一致，特订立如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方主要职责为负责公司的整体运营管理、制定公司的发展战略和目标、组织实施公司的各项工作，并对公司的经营状况、利润状况及其他经营活动负责。
二、聘用期限本次聘用协议自双方签订之日起生效，为期____ 年。
在聘用期内，如任一方需终止协议，应提前一个月书面通知另一方，并经双方协商一致确定具体解除条件。
三、工资和福利1. 乙方的薪资待遇将根据乙方的工作表现和公司的发展情况确定，双方将协商合理的工资标准。
2. 甲方将为乙方提供符合国家法律法规规定的社会保险，并按照公司的有关规定为乙方购买商业保险。
3. 乙方享有公司提供的假期、年度体检和员工活动等福利。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后应当继续履行保守公司商业秘密的义务，不得泄露公司的商业机密和保密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、遵守公司规章制度乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，并积极配合公司的工作，对公司的决策执行忠诚、坚决。
六、双方解除协议如果协议期满或发生提前解除协议的情况，双方应当友好协商并签署书面解除协议的协议书，明确解除协议的具体时间和条件。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方应当友好协商解决，并可书面签订补充协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：日期：本协议经双方签字盖章即成生效，如无异议即视为双方对上述各项条款达成一致意见，并接受本协议的约束。
以上内容属于双方真实意愿，特此协议书。
第2篇示例：总经理招聘协议书鉴于公司需要招聘一位总经理来管理公司的日常运营工作，经过详细的招聘流程和面试评选，现特订立总经理招聘协议书，双方一致同意如下：一、招聘条件1.1 总经理应具备相关领域的工作经验和专业知识，能够胜任公司的管理工作。
总经理聘任合同5篇
总经理聘任合同5篇篇1本协议旨在明确聘任方（以下简称“公司”）与受聘方（以下简称“总经理”）之间的职责、权利和义务，确保公司运营的高效与稳定，维护双方的合法权益。
一、聘任背景鉴于公司在业务发展过程中需要高级管理人才的参与和贡献，经双方友好协商，公司决定聘任受聘方担任总经理职务，以推动公司的长期发展。
二、协议内容1. 聘任期限：本协议的聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责：（1）全面负责公司经营管理工作，组织实施董事会决议，制定公司战略和年度工作计划；（2）组织制定公司管理制度，完善公司治理结构；（3）负责公司团队建设，打造高效管理团队；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）负责公司的财务规划与管理工作；（6）董事会赋予的其他职责。
3. 薪酬与福利：（1）基本工资：总经理基本工资为人民币XX万元/年；（2）奖金：根据公司年度业绩及总经理个人表现，设立年终奖金；（3）津贴和补贴：按照国家及地方规定，享受相关津贴和补贴；（4）社会保险和公积金：公司按照国家规定为总经理缴纳社会保险和公积金；（5）其他福利：公司提供的年度体检、旅游等福利待遇，具体按照公司制度执行。
4. 考核与评估：（1）总经理需接受公司年度考核，考核内容包括但不限于业绩指标、团队建设、管理能力等；（2）考核标准和方法按照公司制度执行，确保公平、公正、公开；（3）如总经理未能完成年度考核目标，公司有权视情况给予警告、调整岗位或解聘处理。
5. 保密义务：总经理在任职期间及离职后，需对公司商业秘密进行严格保密，不得泄露或擅自使用。
6. 竞业禁止：总经理在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。
7. 违约责任：如双方中的任何一方违反本协议条款，均应承担违约责任，包括罚款、赔偿损失等。
三、协议解除1. 本协议可因以下原因被解除：（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力致使本协议无法继续履行；（3）一方严重违约，另一方有权解除本协议。
总经理聘用协议书8篇
总经理聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，全面负责公司经营管理事务。
乙方应忠诚履行此职责，为公司的长期发展作出贡献。
二、聘用期限本协议的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用协议。
乙方作为公司总经理，应履行以下职责：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常管理，保证公司的日常运营；3. 拟定公司内部分配方案及管理机制；4. 对公司资产及资源进行合理调配；5. 代表公司对外处理业务，拓展公司业务；6. 履行其他由公司董事会决定的职责。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的年度业绩及个人表现，给予相应的奖金和津贴；2. 社保与公积金：公司按国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；3. 带薪假期：乙方享有国家规定的各类带薪假期；4. 其他福利：_____________。
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及相关政策；2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，爱护公司财产；3. 乙方应忠诚履行自己的职责，不得从事与公司业务无关的活动；4. 乙方应维护公司的形象和利益，不得从事损害公司声誉的活动。
六、保密义务乙方应对在公司任职期间接触到的公司商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
离职后，仍应继续履行保密义务。
七、协议解除或终止1. 双方协商一致，可以解除本协议；2. 如乙方有重大失误或违法行为，甲方有权解除本协议；3. 期限届满，本协议自动终止。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇
总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。
二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。
3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。
5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。
三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。
2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。
3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。
4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。
3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
总经理聘任合同书6篇
总经理聘任合同书6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司章程和相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理一事达成以下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的全面管理。
聘用期限为_____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、职责与义务1. 乙方应按照甲方的公司章程和相关法律法规的要求，全面履行总经理的职责和义务。
2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，确保公司业务发展目标的实现。
3. 乙方负责公司的日常管理工作，监督并推动各部门的工作进展。
4. 乙方应建立健全公司的管理体系，提高公司的运营效率和服务质量。
5. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，不得从事损害甲方利益的行为。
6. 乙方应遵守甲方的财务制度，确保公司资产的安全和增值。
7. 乙方需对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露公司机密。
三、权利1. 乙方有权参与公司重大决策，并享有与其他高层管理人员相同的权利。
2. 乙方有权对公司的日常运营和管理进行决策。
3. 乙方有权根据公司需要，组建和调整公司管理团队。
4. 乙方有权根据公司业绩，提出对公司员工的奖励或处罚建议。
四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受甲方规定的相应工资待遇，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方提供的五险一金及其他相关福利待遇。
3. 乙方因公出差的差旅补贴、业务招待费用等按照甲方相关规定执行。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反公司章程、法律法规或本合同的规定，甲方有权解除聘用合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇，并追究甲方的违约责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总经理聘任合同协议书 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
总经理聘任合同
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
分类目标：
1、客房部（含培训中心）_________元／年；
2、餐饮部（含茶座）_________元／年；
3、桑拿部_________元／年；
4、水电部_________元／年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；
3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；
4、拟订公司内部管理机构设置方案；
5、拟订公司的基本管理制度；
6、制订公司的具体规章；
7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；
9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
10、提议召开股东会临时会议；
11、批准单笔_________元以下费用；
12、执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责；
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利；
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同
乙方违约责任：
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从_________年
_________月_________日起至_________年_________月
_________日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：
_________
_________年____月____日_________年____月
____日
总经理聘任合同相关合同范本:电视剧编剧聘用合同聘请常年质量管理顾问协议书电视剧演员聘用合同影视剧制片人聘用合同（电视剧）电影演员聘用合同高级家政人员聘用合同特殊岗位聘任合同书影视剧导演聘用合同（经纪合同）查看更多>> 聘用合同。