文明单位先进的事迹材料
文明单位事迹材料,创建文明单位事迹材料
⽂明单位事迹材料,创建⽂明单位事迹材料 店铺为您编辑整理⽂明单位事迹材料，欢迎阅读。
⽂明单位事迹材料(⼀) 近年来，我局创建省级⽂明单位⼯作，在市委、市政府的领导下，在省⽂明委、市⽂明委的指导下，以积极践⾏“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以创建⽂明单位为主题，以加快公路建设为⽬标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐公路为环境，始终以抓好发展为第⼀要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提⾼创建⽔平，开创了创建⽂明单位的新局⾯。
现将我局创建⽂明单位⼯作情况介绍如下： ⼀、领导班⼦建设 (⼀)坚持抓好领导班⼦中⼼组的学习，加强领导班⼦建设。
党委中⼼组认真贯彻宣传部颁发的《党委中⼼组学习制度》，坚持集体学习与个⼈⾃学相结合的学习⽅法，建⽴了学习笔记与学习考勤制度。
每年党委中⼼组列出学习专题，做到学习有计划有内容。
近年来，开展了“共产党员先进性教育”、“讲正⽓、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、⽐创新、看实效”及“深⼊开展实践科学发展观”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了《领导⼲部要树⽴正确的政绩观》、《领导要牢固树⽴科学的发展观》，《关于加强党的执政能⼒建设的决定》等⽂件。
通过学习，充分发挥党委的领导核⼼作⽤，使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导，牢固树⽴“⽴党为公、执政为民”的思想，确保公路事业健康发展，与党中央保持⾼度⼀致。
(⼆)狠抓领导班⼦成员⼯作作风建设，打造⼀⽀作风过硬的⼲部队伍。
局党委始终狠抓各级领导班⼦建设，牢固树⽴服务意识、⾃律意识、民主意识和公仆意识。
坚持求真务实的⼯作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。
多年来，经常深⼊基层了解⼯作情况，了解⼯作动态，解决基层实际困难。
银行分行创建“文明单位”先进事迹材料
银行分行创建“文明单位”先进事迹材料一、先进单位背景银行分行一直致力于提升企业文明建设，以营造和谐、文明、高效、文明的工作环境为目标，为客户提供更加优质的金融服务。
为此，该分行在广泛调研基础上，积极开展了一系列的建设活动，全面推进了单位的文明创建工作。
二、文明宣传活动为进一步提升全员文明修养，该分行组织开展了一系列的文明宣传活动。
在日常工作中，他们利用展板、海报等形式，将相关的文明行为准则和礼仪规范进行宣传，提醒员工恪守规范。
在每年的文明月活动中，分行鼓励员工撰写文明办公小报、制作文明办公海报，并开展文明宣传主题讲座。
通过这些活动，他们在全员中形成了良好的文明意识和行为习惯。
三、员工培训工作为加强员工道德素质和职业道德建设，该分行注重员工培训工作。
每年定期举办职业道德培训班，邀请专家对银行职业道德、服务规范进行系统讲解，帮助员工树立正确的服务意识和职业道德观。
此外，分行还通过内部培训、外部培训等方式，提高员工的业务素质和服务意识，使他们更加规范、专业地开展工作，并且提供良好的服务品质。
四、行为规范监督该分行在行为规范监督方面，采取了一系列措施。
首先，建立了一套完善的行为规范制度，将各类不文明行为进行明确界定，并对违规行为进行惩戒处理。
其次，设立了“文明服务”奖项，通过评比表彰的方式，激励员工以文明、规范、高效的服务态度工作。
另外，分行还积极与员工进行沟通，通过工作交流会、员工代表座谈会等形式了解员工的意见和建议，并及时解决相关问题，以保障员工的权益和营造良好的工作氛围。
五、社会公益活动该分行还致力于开展各类社会公益活动，积极承担社会责任。
他们参与了许多社区活动，包括帮助困难家庭、捐助贫困学生、开展环境保护宣传等。
此外，分行还积极参与公益捐赠，向灾区捐款捐物，回馈社会。
通过这些公益活动，他们为银行分行树立了良好的社会形象，树立了良好的企业形象，并得到了社会各界的高度赞誉和认可。
六、成效与益处通过一系列的建设活动，该分行取得了显著成效，树立了良好的文明单位形象。
文明单位事迹材料
文明单位事迹材料.【文明单位事迹材料】单位名称：XXX公司事迹材料：近年来，XXX公司始终秉持着文明发展的理念，注重企业文化建设和员工精神素质提升。
在这一过程中，公司不断强调道德品质与行为规范，以塑造文明单位形象和营造良好的工作氛围为目标。
1. 公司倡导文明交往为了加强员工间的良好交流与合作，公司积极倡导文明交往的理念。
每年定期举办员工交流活动，不仅能提高员工之间的相互了解与沟通，也增进了彼此的友谊和团队合作意识。
公司推行“微笑礼仪”，鼓励员工面对面微笑、热情问候，提升员工服务意识和自我修养。
2. 公司倡导绿色环保为了贯彻国家的绿色发展理念，XXX公司积极推动绿色环保工作。
通过资源的合理利用和废弃物的分类回收，公司成功减少了能源和资源的浪费，并且大大降低了对环境的负面影响。
此外，公司在员工培训中也加强对环保意识的教育，通过引导员工减少不必要的用水和用电，使得公司物资使用更加合理和环保。
3. 公司倡导公益行动作为一家具有社会责任感的企业，XXX公司积极参与各类公益活动。
公司鼓励员工积极参加志愿服务，组织员工走进社区、孤儿院等地开展公益活动，用实际行动为社会尽一份力。
此外，公司还积极开展帮扶计划，资助贫困学生和残障人士，并争取各方资源支持，以帮助他们改善生活条件并融入社会。
4. 公司倡导和谐办公为了实现和谐办公环境，促进员工身心健康发展，XXX公司注重员工关怀和福利保障。
公司举办员工健身活动，提供参加健身房的福利，鼓励员工积极锻炼身体。
同时，公司注重员工的合理休假安排和精神慰藉，建立健全的心理援助系统，为员工提供温馨的工作环境和积极的工作态度。
综上所述，XXX公司作为一家文明单位，在企业文化建设和员工精神素质提升方面取得了显著的成绩。
通过倡导文明交往、倡导绿色环保、倡导公益行动以及倡导和谐办公，公司不仅提高了员工的道德品质和行为规范，也促进了公司的文明进步和可持续发展。
受到公司文明单位的倡导和引领，XXX公司的员工们纷纷将文明行为融入到自己的日常工作和生活中。
文明单位建设个人优秀事迹材料5篇
文明单位建设个人优秀事迹材料5篇联系群众、培养作风、锻炼干部、解决问题、促进发展。
下面初心为您推荐文明单位建设个人优秀事迹材料5篇。
文明单位建设个人优秀事迹材料1园林工作是繁琐和辛苦的，特别在城建工程，协调工作比较难，所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”，而且工资又低，甚至有些人把它看作是不体面的工作。
可为什么偏偏要选择这项工作呢刚刚从校门跨出的我，看见城市建设日新月异，景观绿化整齐划一，还听说很能锻炼人，这些所见所闻深深吸引了他。
但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心，他觉得职业无分高低，只要好好干，行行都会出状元，况且能为城市建设和环境保护作贡献。
因此，下定决心开始着手园林绿化工程。
参加工作后，他充分发挥了学生时代的模范带头作用，勇于创新、敢闯敢拚的特点，在实际工作中，不怕艰苦，虚心学习，细心了解公司业务及体制，认真专研的施工工艺流程及新材料。
不久，就基本掌握了园林绿化栽植养护及道路铺装及给排水工程的相关知识和技巧，达到一定的水平。
先但他不安于现状，继续向深度和广度风向拓展自己。
白天除做好本职工作外，还经常请教老职工老专家，使自己的技术精益求精。
晚上和节假日的业余时间学习专业知识，使自己成为多面手，更好地为工作建服务。
正是由于他不断努力，精通了各个工作岗位的业务技能。
一、爱岗如家，忠诚敬业___同志能做到爱岗敬业，忠于职守，而且兼任数职于一身，每天的时间他都安排得满满的。
由于很多工程工期紧任务重，常常加班至深夜。
虽然很辛苦，他还是乐意去做，任劳任怨。
记得在公司工作伊始时，朋友极力要求他到济南去工作，并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作，办公室里搞搞设计，每月工资会大幅度的提高，而且还不会象工人那样辛苦。
当时他是这样说的:“我们是为了实现理想而打拼，不是为了牺牲理想而工作。
如果单单是为了钱，那我当初就不会选择园林行业，既然选择了，我就得坚持下去…..”面临着严峻的选择，他还是制定长远的目标，坚定地选择留在所在的公司。
文明单位先进事迹材料五篇
《文明单位先进事迹材料五篇》摘要：全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台，厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚，牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象明单位先进事迹材五【】街位区西北部990年月建街辖区面积5平方千米户籍35户街党工委、办事处设9科室机构下辖社区居委会9辖区环境整洁优美社区治安秩序良济、科教、卫稳步发展近年该街建立健全各项规制以强化居民明素质根以群众性精神明创建活动体积极探新期街道协调发展路该街力提升明质量把宣传全面建成康社会市区发展目标相结合深化理论教育广泛宣传社会主义核心价值观深入开展“聚焦社区”特色便民活动“银发冲浪”、“民条街”等品牌共建活动受到社区姓评使干部进步增强了明识廉政责任识激发干部工作热情和争创流积极性该街力提升居民明素质先涌现出两名市级优秀成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神明创建活动营造庭和睦、邻里团结、尊老爱幼良氛围；先组建了60余支志愿队伍倡导出美丽双环人关爱该街力开展环境明和秩序明建设通三级格化管理实现市容环境管理常态化、长效化令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调、便民三位体街道治安稳定工作极地增强了居民安全感；着力加强化阵地和队伍建设形成年四季有活动阵地、有活动容、有活动效工作机制多次荣获市区奖项截止目前街道先被评首届全国青年志愿赛银奖等荣誉称累计创评市级明社区美丽社区6市级平安示社区、市级科普示社区和四有两无零犯罪社区特色楼门近30栋市区级明庭9户涌现出全国美庭、明庭户市道德模提名奖人人近0人人3人该街科室事迹作“有作、敢担当”正面型被市5主流媒体报道其他工作情况《日报》刊登7《今晚报》刊登0余其他市区媒体刊登近00余次初步形成了领导作表率党员是旗帜团员当示人人是形象浓厚创建氛围【二】市区行政审批局成立以按照市委市政府全面深化改革总体要积极推进行政审批制改革重建立审批新常态显著提升审批质量和水平竭力区域招商引和市区重项目、重工程开发建设营造流投坏境助推区域济又又快发展是深化商事制改革简化审批流程全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台二是实行投项目审优化投环境充分发挥行政许可职权集优势从“早、强、快、勤”四上做通项目跟踪、配套等优质举措仅07年上半年就完成机电职业学院地块等9重项目审批工作总投额达096亿元三是完善监督考核机制提升水平建立高效投诉处理机制由领导班子带头对厅政情况进行有效监督并通业培训和岗位练兵等活动提高干部规履职和高效履职能力鞭策效率规行主要成绩是重创阵地打造营造浓厚创氛围厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚二是加强便民设施建设倡导岗位学雷锋确保无障碍设施使用便利设立学雷锋志愿岗做到“往前靠”向办群众讲具体业办理流程及所材要件提高群众满三是以明活动体树立明窗口形象牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象【三】市区人民检察院978年恢复重建现有设机构9干警7人男干警8人、女干警6人科以上学历0人研究生学历学位39人党员08人院班子成员人层干部8人院始终坚持“物质明、政治明和精神明协调发展”方针不断更新创建理念丰富创建涵活化创建方式巩固创建成先荣获市“五”劳动奖状、市爱国拥军模单位、市级卫生先进单位称、市级交通安全防责任制先进单位等荣誉称、抓四建设铸就硬检察队伍是抓思想道德建设开展“两学做”学习教育、“写比创”传统道德教育等活动打造政治硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛”邀请各类专院授课；建立“红检化地”“览室”丰富干警化生活二是抓班子建设班子成员每人建立基层系年走访基层单位35开展50次三是抓党风廉政建设健全廉政风险防机制和部督检机制年初层层签署递交《廉政责任状》年终进行纪律作风评对违纪情况依规惩处绝不姑息二、忠实履行职责平安建设贡献力量是保持严打高压态势确保区域社会稳定05年至今批逮、起诉各类刑事案件000余件办“8·”“7·0”等具有全国影响力重特职犯罪案件0余件二是充分发挥控申举报系群众窗口作用实现越级上访记录零公布举报电话设立“检察长接待室”建立“检察长接待日”轮值制被高人民检察院评“全国明接待室”三是围绕区域心工作制定“预防套餐”使检察工作与区域济社会发展“合拍共振”三、打造亮工作推动明创建是成立青年干警学雷锋分队与社区孤老户、残疾人庭结成扶对子二是建立“以科包街、街特色”派驻检察室模式全区各街道设立检察室提供普法、预防、监督、咨询、扶、矛盾化等检察三是推进成年人检察工作四是发展新媒体建设传播精神明建设成搭建平台五是加强机关明建设构建明、科学管理机关工作氛围建设幕屏监控室和0监控摄像头机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置加强机关安全【四】、基概况幼始建95年现拥有昆石、金狮、奥三区是所环境优美管理优化保教优质外交流广泛市首批示所共有教学班35幼儿00人教职工70余人拥有支师德高尚业精良教师队伍幼坚持“珍重童心让幼儿拥有快乐童年”办理念打造“操作学习、以动育人”办特色逐步形成了条“特色—化”建设路05—07荣获市、区、局等多项荣誉二、创建工作主要成绩和验（）重师德师风建设提升教师明素质组织全体教职工开展《幼儿教师职业道德规》、《幼教师言行准则》、《师德要十禁十忌十提倡》等教师行规导、讨论将规作工作红线不可触碰树立幼教师“立体美”形象（二）加强党风廉政建设带党员队伍领导班子严格执行干部廉洁律有关规定立足岗努力践行廉洁从政承诺长与所签订携手拒收礼金礼卡承诺营造“廉洁从教扬正气（三）积极开展化建设丰富所化、建设所环境化我抓住发展契机加力不断提升基础设施改善实现了“精美环境”特色、建设所特色化我共开展了7届“饮食化节” 将“操作学习以动育人”特色涵融入到食育化将社会主义核心价值观融入到日常教学3、完善所制化调整和完善《幼理念行管理手册》让制规教师行形成习惯实现制化育人（四）参与社区共建共创和谐关系参加了社区“学雷锋”活动；社区困难群众“送温暖献爱心”活动这些活动得到了上级领导及社区群众肯定【五】区化馆隶属区化和旅游局是开展组织、辅导群众化艺术活动公益性事业单位近年区委、区政府领导下真抓实干,开拓创新,和谐发展取得了突出业绩、坚持以上率下建设坚强有力领导班子领导班子坚持按照按照组织原则办事严格贯彻执行民主集制坚持按照规定程序议事事维护班子策统和权威每位班子成员对各分管工作肯作敢担当对下属既坚持原则严格要助干部职工些实际问题和困难通办实事、难题架起干群沟通桥梁使班子得到干部群众积极拥护化馆事业发展奠定了坚实基础二、坚持基础抓起打造提高工作水平坚强盾是严抓安全防牢固树立安全问题无事理念加强巡视监管确保安全二是严抓部管理下力量抓作风建设严格落实馆各项管理规制多次利用集学习、全员会机会对工作人员言行举止、身形象进行强调、提出明确要三是严抓纪律建设狠抓纪律规不放松对日常工作各环节特别是涉及人、财、物方面工作做严格把关确保各项工作都能依法推进、规运行三、狠抓主业广泛开展各类群众化活动充分发挥化馆身专业优势将艺成、化主动送到群众当不断丰富群众精神化生活是组织开展市社区化艺术节至今已举办七届“海河子、代宗师”纪念李叔——弘师诞辰35周年艺演出创作、排演话剧《法与情》、《初心》“京津冀”友化馆化志愿者下基层系列艺演出等形式多样群众化活动二是充分利用各类重要节日、纪念日契机发动上人次化志愿者走进部队、敬老院、医院、学校、幼儿及街道社区开展“迎新春慰问演出”、“传统化进校”、“化进社区艺演出”等不主题活动每年近00场各层面群众送量身打造精彩艺节目三是根据《市基公共化实施标准》面向全社会无偿提供化每年年指派业干部到街道社区开展辅导80余次受益群众000余人次；举办声乐、戏曲、美术、法、摄影等化讲堂0余场受益群众万余人次。
文明单位先进典型事迹材料
文明单位先进典型事迹材料建系统文明单位为核心，以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型，下面是本文库为大家搜集的文明单位先进典型事迹材料，供大家参考。
文明单位先进典型事迹材料1近年来，我局紧紧围绕中央“构建和谐社会”战略，以科学发展观为指导，一手抓维护市场稳定，一手抓文明和谐单位创建，创建工作取得突出成绩。
连续__年被命名为省级文明单位，____—____年被命名为省级文明和谐单位标兵，____年__月荣获“全国先进单位集体”称号，____年__月被国家文明委授予“全国精神文明建设先进单位”称号。
____年以来，我局继续狠抓精神文明单位创建工作，以文明促发展，以和谐树形象，在创建文明和谐单位活动中做出了较好的成绩。
一、领导班子坚强，队伍和谐团结，勤政廉洁作风佳我局党组班子始终把文明和谐创建工作列入重要日程，摆在突出位置，与业务工作一起纳入工作目标，共同部署、共同落实、共同检查。
一是不断增强领导班子创建意识，提高班子的文明程度。
适时调整创建领导组，形成了书记、局长全面抓，副局长分片抓，股所长具体抓的“一把手”责任制创建格局。
将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部身上，并与年度目标管理相挂钩，纳入年度目标考核之列。
二是坚持以人为本，育文明之师。
通过政治理论学习，在全局干部职工中进行“树理想、讲道德、练技能、守纪律”教育，开展“文明干部、文明办公、文明家庭、文明执法”活动，全面开展业务知识及技能学习培训。
局长参加了国家总局举办的领导干部培训，副局长参加了省局组织的领导干部培训，_个工商所长参加了全省基层工商所长培训，全局人员参加了县局组织的法律、法规培训，并开通了网上远程教育，积极推行智能办公系统。
三是扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”。
我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动试点县成员单位，按照__县委的统一部署，扎实开展学习实践活动，紧密结合日常监管工作，“两手抓、两不误、两促进”，于今年_月底顺利完成了各阶段任务。
文明单位事迹材料4篇
文明单位事迹材料4篇一、加强领导，把创建工作放在首位和贯穿整个工作。
一是加强组织领导,创建工作扎实。
党工委、办事处坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，对精神文明建设每年制定目标和计划，使创建活动经常化，目标化、具体化。
二是坚持用科学的理论武装党员干部的思想。
党工委班子坚持每月一次的中心学习组活动，解放思想，开拓创新，知难而进，真抓实干。
三注重把政治理论学习与贯彻党的路线、方针、争创巾帼文明示范岗申报材料政策结合，把自身工作与地区实际相结合，深入社区、社会单位、企业、学校，为群众办实事、办好事，受到了群众的称颂。
二、加强干部队伍建设，全面提高干部职工素质。
一是以社区学校为平台，举办公职人员礼仪、文明礼仪、依法行政、公文写作、青年后背干部等培训，不断提高街道和社区干部的理论、文化水平，努力打造“政治过硬、作风优良、真抓实干、团结拼搏”的干部队伍。
二是中心组学习理论实践相结合。
街道党工委围绕深入学习实践科学发展观活动，不断创新学习方式方法，突出主题，提高学习的针对性。
中心组学习的内容与当前形势紧密结合，组织开展了中心组廉政教育、学习型党组织建设、品牌社区建设、争先创优等专题研究学习会，不断将学习活动引向深入。
事迹材料三是扩大理论宣传教育的覆盖面。
依托《东方讲坛》，以双月报告会的形式，邀请了高层次专家学者来街道作理论讲座，提升党员干部群众贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，先后组织开展了《深入学习实践科学发展观活动主题报告》、《世博志愿者与跨文化沟通能力》等专题讲座，创建巾帼文明示范岗申报材料队党员干部的素质起到了积极的推动作用。
三、深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，不断提高市民素质。
以《纲要》为依托，广泛开展社会主义荣辱观教育，组织社区群众、机关单位和学校唱响以“文明xx”为主题的广场文艺活动;组织社区幼儿、青少年才艺比赛;迎奥运迎世博文明行动;“文明之声”歌咏比赛，大力宏扬社会主义荣辱观教育，使辖区文明氛围进一步加强，文明行为进一步得到规范。
文明单位事迹材料4篇
XX文明单位事迹材料4篇**人民检察院党组认真贯彻《**省文明单位建设条例》，多年来，始终如一的把文明单位创建工作做为检察队伍建设的头等大事来抓，不断更新创建理念，丰富创建内涵，活化创建方式，坚持政治文明，物质文明，精神文明三位一体，整体推进，协调发展，文明单位创建工作不断取得新的成果。
特别是xx年被市委、市政府命名为文明单位标兵后，党组更是把文明单位创建的提档升级工作紧紧抓在手上，把省级文明单位创建列入了三年工作目标，把xx年进入省级文明单位行列做为各种学创争创活动的主攻方向，由于党组重视，全员参与，措施有效，推进有力，队伍精神风貌日新月异，文明单位建设再创佳绩。
其主要事迹是：一、强化领导，落实责任，增强创建工作的群众性。
多年来，尽管班子一度更迭，主管和分管领导几经变动，但文明单位创建工作始终被列为检察队伍建设的重中之重。
班子调整了，但文明单位创建工作目标没有变，分工改变了，但文明单位创建工作的力度没有变，任务繁重了，但文明单位创建工作的信心没有变。
班子在创建工作力量投放上，形成了检察长亲自抓，主管副检察长具体抓，其他分管副检察长配合抓，政工部门负责实施运作的工作格局，在责任分工上，实行了一把手负总责，主管和分管副检察长对党组和分管占线负责，部门领导对分管副检察长和本部门负责，上联一级，下管一级的责任网络。
在创建方式上，采取了党组统揽全局，政工和总支联手，发挥政工部门和总支政治优势，党政齐抓，发挥中层干部骨干和幅射作用，全员参与的形式，并把文明单位创建工作纳入了科室及干警全员百分制目标管理考核。
做到了文明单位创建工作与业务工作和队伍建设工作同步动员，同步研究，同步落实，同步检查，文明单位建设工作有了强有力的组织保障、纪律保障和深厚的群众基础。
二、立检为公，执法为民，强化队伍的思想道德建设。
由于检察机关是国家法律的监督机关，手中掌握着专政的刀把子，队伍的思想道德建设一日不可放松，党组始终牢牢的掌握住了思想道德建设这一意识形态阵地，充分利用各种学创争创和教育活动的契机，大力开展思想道德建设工作，努力提高队伍的政治文明水平。
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文明单位先进的事迹材料
近年来，我局紧紧围绕中央“构建和谐社会”战略，以科学发展观为指导，一手抓维护市场稳定，一手抓文
明和谐单位创建，创建工作取得突出成绩。
连续__年被
命名为省级文明单位，____—____年被命名为省级文明
和谐单位标兵，____年__月荣获“全国先进单位集体”
称号，____年__月被国家文明委授予“全国精神文明建
设先进单位” 称号。
____年以来，我局继续狠抓精神文明单位创建工作，以文明促发展，以和谐树形象，在创
建文明和谐单位活动中做出了较好的成绩。
一、领导班子坚强，队伍和谐团结，勤政廉洁作风
佳
我局党组班子始终把文明和谐创建工作列入重要日程，摆在突出位置，与业务工作一起纳入工作目标，共
同部署、共同落实、共同检查。
一是不断增强领导班子
创建意识，提高班子的文明程度。
适时调整创建领导组，形成了书记、局长全面抓，副局长分片抓，股所长具体
抓的“一把手”责任制创建格局。
将精神文明建设创建
工作目标分解到每位干部身上，并与年度目标管理相挂钩，纳入年度目标考核之列。
二是坚持以人为本，育文
明之师。
通过政治理论学习，在全局干部职工中进行
“树理想、讲道德、练技能、守纪律”教育，开展“文明干部、文明办公、文明家庭、文明执法”活动，全面开展业务知识及技能学习培训。
局长参加了国家总局举办的领导干部培训，副局长参加了省局组织的领导干部培训，_个工商所长参加了全省基层工商所长培训，全局人员参加了县局组织的法律、法规培训，并开通了网上远程教育，积极推行智能办公系统。
三是扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”。
我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动试点县成员单位，按照××县委的统一部署，扎实开展学习实践活动，紧密结合日常监管工作，“两手抓、两不误、两促进”，于今年_月底顺利完成了各阶段任务。
通过学习实践活动，进一步理清了工商行政管理的思路，创新工作机制，积极为××的转型发展、安全发展、和谐发展服务。
四是严格落实党风廉政建设责任制和文明执法“六项禁令”、“八条禁规”，积极开展民主评议政风行风活动。
采取举办听证会、召开座谈会、深化政务公开、实施明查暗访、工商所长向监管对象述职述廉等措施，接受社会监督，树立了良好的工商形象，政风行风评议工作、效能监察工作和党风廉政建设均走在了全县前列。
几年来，没有出现一起违规违纪案件，没有一起行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。
全局干部职工团结和谐，廉洁勤政，呈现
良好态势。
二、创优机制完善，工作效能突出，制度创新成绩
优
我们在上级文明办的大力指导下，按照《XX省文明
和谐单位创建管理规定》和《XX省工商系统创建文明和
谐行业指导意见》要求，制订我局的具体实施方案，并纳入到年度工作目标责任制中，层层有任务，人人有目标，我们将过去的年度目标百分制考核修订为千分制考核，
更加细化，可操作性更强，从而激励全局的创建热情和
责任意识。
____年年底，依据考核结果，我们对文明创
建工作进行了表彰，评选出了_个文明服务窗口、_个文
明工商所、_个文明股(室)、__名文明优质服务先进个人，并对__名先进工作者进行了表彰。
完善的创优机制，坚
持如一的各项规章制度，换来的是突出的工作业绩。
____年，我局的各项工作都走在了全县乃至全省的前列：一是积极开展“十项执法行动”，以“三鹿”奶粉事件
为主开展食品安全整治，继续查处无照经营，严厉打击
商标侵权行为和传销行为，端掉两个传销窝点，遣散__
名传销人员，整治兴奋剂，保卫某省奥运等工作取得佳绩。
一年多来，我局共查处各类违法违章案件___余起，罚没款___万元;二是继续落实“五农工程”，采取上门
服务、承诺服务、
绿色通道服务等文明服务举措，为新农村建设服务，大
力扶持农民专业合作社的发展，目前已注册登记___户，社员达____余人，受到XX县委县政府的好评;三是转变
执法理念，特别是“两费”停征，我局提前一年停征农
民个体户“两费”，由过去的“重收费”向“重服务”
转变，行政处罚力度加大，监管水平不断提高。
____年，我局在年度案件评查的基础上，开展“办案能手”评选
活动，十位同志被评为“办案能手”，张兴春同志还被
评为全省工商系统“办案能手”。
____年，我们又推行
案件主办人制度，使我局的法制工作走在了全市系统前列，XX执法单位案件评查我局名列第一，市场监管效能
创历史新高，受到社会赞扬。
四是开展消费维权活动，
推进“_____”网络化建设。
近两年来，我局共受理消费者申诉、举报和投诉共___余件，每年消费纠纷调解率都达__%以上，投(申)诉举报结案率达___%，为消费者挽回各类经济损失__余万元，走在晋城工商系统前列。
三、群众参与广泛，环境整洁优美，创建活动开展
好
我们始终借助丰富多彩的创建活动来丰富创建内涵，让“文明和谐”创建活动变得更生动、更具体，扩大群
众参与范围。
我局在办公经费十分紧张的情况下，投资_万余元改扩建了图书室、展览室，新建了文化娱乐活动室，搞好绿化、亮化、净化、美化工作。
在基层工商所
积极推进规范化达标活动，_个工商所全部达到省局标准。
我们利用“五一”、“七一”、“十一”等节假日开展
文体比赛活动和爱国主义教育，陶冶干部职工情操，培
养爱祖国、爱人民、爱集体的思想。
在纪念改革开放和
工商恢复建制__周年活动中，积极参与各类摄影、书法、征文活动，用健康向上、催人奋进、灵活多样的形式凝
聚人心，凝聚力量。
“_.__”汶川大地震，我们组织党
员缴纳特殊党费_._万元，组织干部职工捐款_._万元，
组织个体户、民营企业捐款___.__万元。
____年，我局
党总支还开展了“手牵手、送温暖”活动，为困难群众
送去了面粉、食用油和_万元救济金。
____年春，我局积极参加全县的抗旱保麦工作，并为贫困山区支援了_万元抗旱资金。
我们齐抓共建，共青团、妇会成为创建活动
的“活跃因素”，两个工商所连续_年荣获省级“青年文明号”称号，一个所荣获市级“青年文明号”称号。
我
们积极抓好综合治理工作，几年来，没有一起治安案件，连年被评为县综治工作先进单位。
文明创建“润物无声”，树立文明的执法形象、廉政形象、办事形象、仪
表形象已经刻在了XX工商人的心中，正在展现给社会世
人。
也正是通过文明创建工作，极大地推动了我局的工商行政管理工作，使我们有能力、有信心为XX经济又好又快发展贡献力量。