通用安全生产法律法规宣传
安全生产法律法规宣传活动总结
安全生产法律法规宣传活动总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产法律法规集中宣传教育实施方案
[标签:标题]安全生产法律法规集中宣传教育实施方案 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页安全生产法律法规集中宣传教育实施方案下文是我为您精心整理的《安全生产法律法规集中宣传教育实施方案》，您浏览的《安全生产法律法规集中宣传教育实施方案》正文如下：为认真贯彻落实国务院、省、州安全生产法律法规和文件精神，加强安全生产法律法规宣传教育，进一步提升我州广大从业人员和公民的安全素质，根据202X年4月2日全州安全生产电视电话会议要求，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标(一)指导思想坚持以科学发展观为统领，全面认识和把握新时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，巩固和创新安全生产宣传方式、方法，以正面宣传为主，弓l导全社会更加重视安全生产工作，提高全民安全意识，推进安全文化建设，营造浓厚的安全氛围，为搞好“安全生产年’’活动，促进我州安全生产状况的持续稳定好转提供强有力的思想基础、精神动力和舆论支持。
(二)工作目标1、通过开展安全生产宣传教育行动，推动各县市(区)、各部门、各单位、各行业全面贯彻落实党中央、国务院加强安全生产工作的方针政策和国家安全生产的法律法规，牢固树立安全发展理念，增强全社会安全意识，努力营造全社会“人人重视安全、关爱生命”的良好氛围，为创建和谐平安黔东南提供舆论保障。
2、通过强化全州安全生产培训教育工作，全面落实生产经营单位安全生产的主体责任，使生产经营单位的法人代表、主要负责人、安全生产管理人员的安全意识进一步增强，安全生产管理能力进一步提高，承担安全生产主体责任意识落实到位；特种作业人员的安全技能和“三不伤害”意识普遍提高，持证上岗率和更新知识率达到95％以上；淘汰文化程度低、安全意识差、安全技能弱的特种作业人员；全面落实从业人员安全教育权，从业人员的安全意识和‘安全技能、应急处置和紧急避险能力进一步夯实；高危行业从业人员的强制安全技术培训合格率、持证上岗率达90％以上，其他行业安全培训合格率达90％以上；农民工全面掌握工业生产的安全技能，熟练掌握安全操作规程、工艺规程和安全生产技术，农民工的培训合格率达到90％以上；生产经营单位的全员安全培训、岗位安全教育、三级安全教育、调换工种的安全教育扎实有效开展，教育率达100％以上，进一步建立完善从业人员安全培训教育档案。
2021安全生产月资料 培训资料 EHS法律法规专题培训 安全生产普法宣传培训课件
第二部分
1、安全生产法的发布、适用范围、方针
• 2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次 会议通过，首次发布。
• 2014年12月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次 会议通过 ，再次发布。
• 适用范围：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位 （以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。 每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产 管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
3.普法的重要性
• 通过普法可以达到以下目的 • 提高执法人员水平和行政办公效率。 • 提高社会单位及个人法律知识水平，避免犯法。 • 熟悉违法犯罪后果，敬畏法律，减少犯法。 • 提高企业安全管理水平，减少事故，促进安全生产。 • 有利于依法治国，促进社会和谐稳定。
4、违法犯罪后果
• 违法：指国家机关、企业事业组织、社会团体或公民，因违反法律的规定， 致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏，依法应承担法律责任的 行为。
• 部门规章：指的是国家最高行政机关所属的各部门、委 员会在自己的职权范围内发布的调整部门管理事项，并 不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。
安全生产宣传、教育制度范文
安全生产宣传、教育制度范文一、制度概述本单位安全生产宣传、教育制度旨在提升员工对安全生产的认识和意识，促进安全文化的建设，全面推动安全工作的开展。
本制度适用于全体员工，包括上岗职工、管理人员以及临时工等。
二、宣传教育活动的内容和方式1. 安全生产知识宣传本单位将定期开展安全生产知识宣传活动，以提高员工对常见事故的防范意识。
宣传形式多样，包括但不限于安全教育讲座、安全宣传展板、安全提示牌等，以满足不同层次员工的学习需求。
2. 应急救援演练为了提高员工在紧急情况下的应变能力，本单位将定期组织应急救援演练。
演练内容包括火灾逃生、急救知识和灭火器使用等，以确保员工能够在危急时刻正确、迅速地采取措施。
3. 安全责任人培训为确保安全生产工作的顺利开展，本单位将组织安全责任人培训班。
培训范围包括安全生产法规政策、安全管理制度和应急预案等，培养安全责任人的相关知识和技能。
4. 日常安全提示本单位将通过公告栏、微信群、电子邮件等方式，发布日常安全提示信息，提醒员工注意安全生产细节。
提示内容涵盖日常防护措施、设备设施检查等方面，以全面加强员工的安全意识。
5. 安全文化建设活动为进一步推进安全文化建设，本单位将定期开展安全主题的文艺活动和比赛，鼓励员工通过艺术形式表达对安全的理解和关注。
此外，还将组织安全经验交流分享会，倡导员工主动参与安全工作，促进学习和成长。
三、宣传教育责任部门和人员1. 安全生产管理部门负责组织和实施安全生产宣传教育工作，制定安全生产培训计划和方案，监督和检查培训工作的有效性。
2. 人力资源部门负责培训计划和培训资源的调配，协助安全生产管理部门开展宣传教育工作。
3. 相关部门负责人各部门负责人要义务参加并组织部门的安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任感。
4. 安全生产责任人负责具体的宣传活动的组织和实施，保障宣传教育活动的顺利进行。
四、宣传教育的实施流程1. 制定宣传教育计划安全生产管理部门制定年度、季度和月度的宣传教育计划，明确宣传教育的具体内容、时间和对象。
安全生产宣传内容总结（通用18篇）
安全生产宣传内容总结安全生产宣传内容总结（通用18篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，是时候写一份总结了。
那么你知道总结如何写吗？以下是小编帮大家整理的安全生产宣传内容总结（通用18篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产宣传内容总结篇16月是全国“安全生产月”，为了进一步普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大群众的安全意识，从6月1日开始，xx经开区社管四局以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，精心部署，多措并举，扎实推进“安全生产月”一系列活动的有序进行。
该局利用集中学习时间学习《江西省安全生产条例》和《江西省生产安全事故隐患排查治理办法》，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全的制度，筑牢安全意识，明确安全责任。
形式多样开展“安全生产月”活动宣传，营造浓厚氛围。
活动期间，该局机关、村、社区制作安全生产月知识展板和张贴安全生产宣传图画册共16块，利用电子屏滚动播出安全生产标语10条。
开展“安全生产月”活动进企业，加强企业安全隐患排查治理。
日前共排查生产加工型企业共17家，排查治理整改安全隐患4处，及时消除事故隐患，筑牢企业安全防线。
组织“安全生产月”活动进社区，宣传消防安全知识。
工作人员来到辖区两个社区，积极向社区居民宣传消防安全知识，要求居民时刻牢记“消防通道就是生命通道”，做到社区居民人人为安全、人人想安全的较好态势，确保社区消防通道畅通。
结合季节性特点，宣传防汛安全知识。
6月12日该局在秋收广场人员密集的地方宣传科学防汛安全知识，摆放防汛安全知识展板4块，发放宣传图册65份，让群众熟悉掌握汛期暴雨或强降雨时不要在高压线路、电器设备、大树、桥洞、低洼处或易滑坡区行走，时刻牢记安全。
下一步，社管四局将以“安全生产月”活动行动为契机，结合专项整治三年行动强基固本工作任务，压实安全责任、增强安全意识，普及安全知识，提升全民安全素质，全面筑牢安全防线。
安全生产条例宣贯工作总结范文(通用10篇)
安全生产条例宣贯工作总结范文(通用10篇)范文一：安全生产是企业的生命线，为了全面落实安全生产条例，提高员工的安全意识和安全素养，我们开展了一系列宣传教育活动。
通过这次宣贯工作，员工对安全生产有了更深入的了解，意识到安全责任重大，积极参与安全管理。
下面对宣贯工作的情况进行总结如下：一、宣传栏的建设我们在工厂内设立了多个宣传栏，定期更换内容，宣传安全生产知识、事故案例和预防措施等内容。
这些宣传栏覆盖了各个部门，员工可以随时阅读，增加了宣传的覆盖率。
二、安全培训针对不同岗位的员工，我们组织了一系列的安全培训课程。
培训内容包括安全意识培养、事故案例分析、疏散演练等。
通过培训，员工了解到了工作中可能遇到的危险因素，掌握了正确的应急处置方法。
三、工作人员安全宣传我们派出工作人员深入各个岗位、车间进行安全宣传。
工作人员向员工介绍了相关法律法规，阐述了安全管理的重要性。
通过面对面的交流，员工的安全意识得到了进一步的提高。
四、安全文化建设在宣贯工作中，我们注重安全文化的建设。
通过举办安全知识竞赛、安全生产月的活动，加强了员工对安全的关注。
同时，我们成立了安全文化建设小组，每月开展安全文化宣讲活动，加深了员工的安全意识。
通过这次宣贯工作，我们取得了一定的成效。
员工的安全意识和安全素养得到了明显的提高，员工对安全生产的重要性有了更为深刻的认识。
但是，仍然存在一些不足之处，下一步我们将进一步加强宣贯工作，为企业安全生产保驾护航。
范文二：为了进一步落实安全生产条例，提高员工的安全意识和素质，我公司开展了一系列的宣传教育活动。
通过这次宣贯工作，员工对安全生产有了更深刻的认识，安全管理水平有所提升。
以下是宣贯工作的总结：一、制定了详细的宣传计划我们根据实际情况，制定了全年的宣传计划，并根据不同时期的特点确定了宣传内容。
每周我们都会发布一份安全生产宣传资料，涵盖了各种安全知识和意外事故案例，提醒员工注意安全。
二、深入岗位进行宣传我们组织了工作人员深入到各个岗位宣传，向员工传达安全生产的重要性和具体要求。
安全生产法律法规与其他要求
安全生产法律法规与其他要求2.1安全生产法律法规与其他要求识别与获取管理制度1.1 对员工安全生产法律法规的意识识别、提升、跟踪的规定建立并保持程序，以获取、识别和更新适用于本企业的安全标准化法律法规和其他要求，并及时传达。
1.1.1 职责1 )企业主要负责人或标准化管理负责人负责审批本企业适用的法律法规和其他要求。
2 )安全生产领导小组负责获取、识别有关的安全标准化法律法规和其他要求，并追踪新的法律法规和其他要求。
3)其他部门负责获取、识别和传达业务范围内的安全生产法律法规和其他要求，并追踪新的安全生产法律法规和其他要求。
1.1.2 法律法规意识的识别1 )安全生产法律法规意识的识别要涉及到所有层面的员工。
2 )对各部门的法律法规意识识别时，主要考虑各部门对安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其它规定等的认识情况。
3 )对员工的法律法规意识识别时，主要考虑员工对矿山安全生产法律法规和强制性安全规程的获取情况。
4 )法律法规意识的识别方法：采用知识竞赛、问卷调查、事故事件分析及其它方法对员工的安全生产法律法规意识进行调查。
1.1.3 法律法规意识的获取1 )安全生产领导小组确定获取安全生产法律法规和其他要求的途径和频次。
2 )其他各部门获取到业务范围内的安全生产法律法规和其他要金属非金属地下矿山安全生产标准化、安全生产责任制、制度、规程汇编求应报安全生产领导小组，安全生产领导小组进行汇总并报企业主要负责人或标准化管理负责人批示，并按批示办理和发放；当相关的安全生产法律法规和其他要求发生变化时，应及时更新。
3 )各单位收到安全生产领导小组分发的法规和其他要求，应及时传达实施。
4 )当施工工艺等发生变化时，应对安全生产法律法规和其他要求再获取和确认。
1.1.4 法律法规意识的提升1 )安全生产领导小组对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，制定详细的提升计划。
安全生产月宣传活动方案（通用5篇）
安全生产月宣传活动方案（通用5篇）安全生产月宣传篇1一、指导思想：国务院为继续深化“安全生产年”活动的推动，进一步加强企业安全生产工作的深入贯彻和落实，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进工地，使以人为本，安全发展的理念更加深入人心，推动全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神的落实，推动企业安全生产主体责任的落实，遏制重特大事故的发生，促进安全形势持续稳定好转，实现安全生产工作开好局提供强大思想保证、精神动力和舆论支持。
二、活动主题“安全责任，重在落实”。
北京市建设系统“安全生产月”活动主题“推进标准化工地达标，提升施工现场形象。
”“安全生产月”的各项工作，要紧紧围绕“安全生产年”活动的总体部署，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，扎实开展宣传教育活动，深化安全管理专项治理行动，强化安全意识和各项措施，有效遏制一般以上的安全事故，进一步提高绿色施工和安全管理水平。
三、工作目标通过宣传教育，加强项目部全体参施人员对安全生产工作的重视程度和施工现场安全生产管理工作水平，提高作业人员自我保护意识和能力，及时消除各类隐患，确保不发生一般以上安全事故、以及对总公司生产经营活动造成不良影响的各种违章违纪行为，真正实现“安全管理既要万无一失又要多创荣誉”的总要求。
四、组织机构项目部成立“安全生产月”活动领导小组，项目经理邓庭强任组长，书记夏新早任副组长，成员由项目部文明安全管理组人员和各队负责人组成。
韩锡龙、朱跃杰、邓豪、左鹏、刘林、张海忠、张印、苏勇只、王学成、彭更兴、王之元。
负责日常安全检查和“安全生产月”活动的具体落实工作。
五、活动安排分三个阶段第一阶段：宣传教育阶段(6月1日—6月10日)在宣传教育阶段主要做好如下工作：1、召开活动的部署会议。
各队对安全月活动要高度重视，结合安全月活动主题，认真学习以下文件精神。
①“国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知。
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法律法规的培训资料通用安全生产知识--法律法规1.我国安全生产的方针是什么？答：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。
2."安全第一、预防为主、综合治理"三个方面的含义是什么？答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。
预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。
在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。
综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。
3.如何理解"安全第一、预防为主、综合治理"三者之间的关系？答："安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针是一个有机统一的整体。
安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。
预防为主是实现安全第一的根本途径。
只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。
综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。
只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。
4.政府的安全生产监督管理职责是什么？答：（1）应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理工作职责；（2）应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题；（3）应当组织有关部门对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查并及时处理事故隐患；（4）应当组织有关部门制定特大事故应急救援预案，建立应急救援体系。
5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责有哪些？答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（3）保证本单位安全生产投入的有效实施（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（6）及时、如实报告生产安全事故。
（7）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
6.从业人员在安全生产方面的权利和义务有哪些？答：从业人员在安全生产方面的权利：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；（8）获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员在安全生产方面的义务：（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
7.生产经营单位应如何设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？答：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
8.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些条件方可任职？答：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
考核不得收费。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
9.什么是建设项目安全设施的"三同时"？答：新建、改建、扩建工程的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10.违反安全生产法应负什么法律责任？答：（1）行政责任。
它是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的法律责任。
（2）民事责任。
它是指责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害，由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的法律责任。
（3）刑事责任。
它是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照刑事法律给予刑罚的法律责任。
11. 《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任？答：《建设工程安全生产管理条例》规定了建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门等单位的安全责任。
12. 施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责包括哪些内容？答：(1)建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。
(2)制定安全生产规章制度和操作规程。
(3)保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
(4)对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
13. 施工单位项目负责人的安全职责主要有那几个方面？答：施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工安全全面负责。
并做到以下几个方面：(1)落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；(2)确保安全生产费用的有效使用；(3)根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；(4)及时、如实报告生产安全事故。
14. 什么是专职安全生产管理人员？答：专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括：施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
15. 专职安全生产管理人员的职责有哪些？答：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。
16. 总承包单位有哪些安全责任？答：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总包单位负责施工现场的统一管理，监督检查分包单位的施工现场活动。
分包单位应当在总包单位的统一管理下，在其分包范围内建立施工现场管理责任制，并组织实施。
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
17. 总承包单位与分包单位的安全责任如何划分？总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
18．国家对哪些企业实行安全生产许可制度？答：矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。
19. 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出的我国安全生产工作的奋斗目标是什么？答：到2007年，建立起较为完善的安全生产监管体系，全国安全生产状况稳定好转，矿山、危险化学品、建筑等重点行业和领域事故多发状况得到扭转，工矿企业事故死亡人数、煤矿百万吨死亡率、道路交通运输万车死亡率等指标均有一定幅度的下降。
到2010年，初步形成规范完善的安全生产法治秩序，全国安全生产状况明显好转，重特大事故得到有效遏制，各类生产安全事故和死亡人数有较大幅度的下降。
力争到2020年，我国安全生产状况实现根本性好转，亿元国内生产总值死亡率、十万人死亡率等指标达到或者接近世界中等发达国家水平。
20. 什么是"四不放过"原则？答：(1)事故原因不查清不放过；(2)事故责任人没处理不放过；(3)事故相关者没得到应有的教育不放过；(4)事故的规范措施不落实不放过。
21. 什么是安全生产费用？答：安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
22. 高危行业企业安全生产费用的使用范围是什么？答：安全生产费用应当按照以下规定范围使用：（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；（3）安全生产检查与评价支出；（4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；（5）安全技能培训及进行应急救援演练支出；（6）其他与安全生产直接相关的支出。
23. 企业安全生产风险抵押金的使用范围有哪些？答：（1）为处理本企业生产安全事故而直接发生的抢险、救灾费用支出；（2）为处理本企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。
24. 什么叫安全生产行政执法责任追究？答：安全生产行政执法责任追究，是指对作出违法、不当的安全监管行政执法行为（以下简称行政执法行为），或者未履行法定职责的安全监管部门及其内设机构、行政执法人员，实施行政责任追究。
25. 安全生产行政执法责任追究的原则和要求是什么？答：安全生产行政执法责任追究应当遵循公正公平、有错必纠、责罚相当、惩教结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。