2020年综合科组计划
医院各科室目标管理责任书
XXX医院目标管理（临廉科室）责任书2020 年内容说明1、凡标有“※”内容，为各科室目标管理重点指标，所有项目累计达标率285%；凡标有“▲”内容，为各科室目标管理刚性指标，一项不达标一票否决。
2、年终目标责任奖，完成本年度所有考核指标，最高奖励上限10万元，以4个一类临床科室为主。
二类临床科室参照一类科室考核指标中的业务总量和服务人次完成的比例，发放相应比例的目标责任奖。
三类科室按照院部规定执行。
一类临床科室包括：肿瘤科、心内科、神经内科、呼吸内科。
二类临床科室包括：中医科、康复科、疼痛科、外科、重症医学科及特殊临床科室（血液透析科）。
三类临床科室包括：以门诊诊疗为主，目前需要进一步完善的科室。
3、年终目标责任奖，未完成本年度所有考核指标，而达到2019 年水平，发放50%的目标责任奖。
4、凡药占比、辅助检查占比、次均费用、平均住院日、设备利用率等未完成的，每项扣罚科主任3000元。
5、科主任管理考核合格情况、本科室对专家的利用及学生培养、高压氧舱、专科收治率作为刚性指标，实行一票否决，各科室必须达标。
6、凡科主任主管的科室，科室主任、护士长、技术骨干绩效分配比例为6:2:2；凡护士长参与科室管理的科室，科室主任、护士长、技术骨干绩效分配比例为4:3:3o7、本责任书中的各项考核指标因疫情,第一季度不作为考核重点,二、三、四季度严格按照各项考核指标执行。
为综合考核科主任全面负责科室的医疗、管理、人才培养和科室发展等工作，本着以《二级公立医院绩效考核指标》4个方面28条制定《医院2020年目标责任》，扎实落实国家医药卫生体制改革的总体要求，经院委会研究，院支部审走，结合我院实际情况及各科室特点，特制走二。
二。
年度工作目标。
其中，科室管理与学科建设为刚性指标, 医疗安全与医疗质量为核心指标Z服务数量与成本控制为基础指标。
希望各科室主任认真履职,以身作则”严于律已,科学管理”勇于担当,不断创新，带领全科人员完成和超额完成医院下达的工作目标任务。
综合科年度工作计划
综合科年度工作计划
综合科的年度工作计划通常包括以下几个方面：
1. 政策研究和制定：根据上级部门的要求和组织的需要，研究和制定相关政策、规范
和标准，提出政策建议。
2. 组织机构管理：负责综合科的日常管理工作，包括人员招募、培训和考核，协调各
个部门间的工作关系，以及安排会议、活动等。
3. 综合规划和发展：根据机构的战略目标和需求，制定综合规划和发展计划，包括人
员编制、财务管理、设备采购等方面。
4. 管理信息系统：负责综合科相关的信息系统的建设和维护工作，包括网络、数据库、软件等方面。
5. 统计和报表分析：收集、整理和分析各种统计数据和报表，为机构决策提供支持和
参考。
6. 内部协调和沟通：与各个部门进行有效协调和沟通，解决问题，促进工作的顺利开展。
7. 业务指导和督促：对下属部门进行业务指导和督促，协助解决工作中的问题，提高
工作效率和质量。
8. 项目管理和实施：参与和管理各项综合科相关的项目，确保项目按计划、按预算和
按要求完成。
9. 外部合作和交流：与相关的机构和外部合作伙伴进行合作和交流，提升机构的影响力和竞争力。
10. 风险管理和安全保障：负责综合科相关的风险管理和安全保障工作，保护机构的资产和利益。
以上是综合科年度工作计划的一般内容，具体的工作内容和重点会根据机构的需要和情况进行调整和安排。
康复科实习带教计划2020年
康复科实习带教计划2020年一、目的通过专科实习，专人带教，培养实习生主动观察、判断、操作等综合能力，充分使理论与实践相结合，带教老师“放手不放眼”鼓励学员多动手、多思考，掌握本专科理论知识及操作技能，树立良好的职业道德，培养高度的责任心，提高独自分析与解决问题的能力。
二、计划安排为了使实习生在本科室实习期间每天的实习内容有针对性，目标更加明确，也为了使带教老师更有计划性，特拟定以下内容，每天的学习及带教内容，每周护士长或带教组长不定时的反馈工作。
第一周：周一----周三：（1）熟悉科室环境，明确病区布局、设施及各物品、药品、仪器摆放位置。
（2）掌握科室规章制度（三查七对、无菌操作原则、消毒隔离制度等）。
（3）了解康复科发展历程。
（4）了解掌握日常工作流程。
（5）熟悉康复科常用药物，掌握理疗流程。
（6）由带教组长进行一次小讲课。
周四-----周六：（1）掌握基础操作：电针的连接方法、中频、微波、牵引、激光、超短波、红光等。
出入院病人的健康指导。
（2）掌握铺床法及生命体征的测量、记录，体温单绘制。
（3）掌握夜班工作流程。
第二周：周一----周三：（1）掌握出入院病人的健康指导。
（2）对新入院病人能够正确处理。
（3）掌握基础护理，护理记录单的书写方法。
（4）掌握各班工作职责周四-----周六：了解专科特殊用药的药理，理疗作用，使用方法及注意事项。
第三周：周一----周六：掌握康复科常见病人的护理常规。
第四周：（1）完成一次小讲课。
（2）出科前总结归纳及操作理论考试。
（3）带教老师填写实习鉴定表。
三、带教要求1、带教老师：按要求选拔负责的老师带教，在实习过程中护士长做监管，各班次带教老师在实际工作中负责监督指正，护士长每周检查一次实习生带教情况。
2、一对一带教，由带教老师在工作过程中“放手不放眼”，结合临床病例巩固康复科专科常见病的临床症状、专科检查、治疗用药、病情观察、各仪器的使用方法等，使学生的理论知识应用于临床，进一步熟练掌握各项护理技能操作，时刻提醒学生严格执行查对和消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
2020年幼儿园大班年级组工作计划四篇
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
一起来看看年幼儿园大班年级组工作计划，仅供大家参考！谢谢！时间过得飞快，大班上学期的教学工作在我们六名教师的共同努下，已经画上了一个圆满的句号。
本组教师大部分都是年轻人，教学经验相对不足，另外，周佳玲、张春霞老师又在家休养了较长时间，才到园上班。
针对实际情况，为提高教学业务水平，经常组织组内教师共同探讨，寻求好的教学方法，开展实践课、活动等，取长补短，共同提高。
本期我们大班年级组开展的工作包括常规教研和专题教研两个方面，现就这两方面工作做一个总结：一、常规教研：在开学初，我们年级组的6位教师大家共同分析了各班教师和幼儿的实际情况，并根据各自的情况从而制定了符合我们本年级组开展的工作计划，措施。
在工作中我们本着积极认真、互相学习、探索的态度开展工作。
1、每位教师都积极认真的参加教研组的例会和各种观摩学习课，并且在教研会上鼓励每位教师设身处地为别的班级的工作提出宝贵的意见和建议，使我们的工作真正落到了实处。
在教研会上，有的教师把自己在教育教学中遇到的难题讲出来，我们大家共同来帮他想办法、出注意。
如大一班洗手常规的培养，由于盥洗室离教室较远，不便于教师指导幼儿洗手、擦手及取放杯子，教师看得到这部分孩子又看不到另外的孩子，不利于幼儿良好习惯的形成。
当大一班的教师提出问题时，其余的教师均积极的为她们出谋划策，帮她们想办法，最后终于找到解决问题的方法，即每周选两名幼儿当班长，协助老师提醒洗手的幼儿，而老师则指导擦手、放杯子的孩子，保育员管理教室里的孩子，这样就较好的解决了幼儿分散，老师指导不过来容易出现安全事故的矛盾。
采用此方法后，大一班幼儿洗手的常规有了较大进步。
又如，大二班老师提出困惑，不知把图书角设在哪恰当。
我们通过观察场地，讨论哪个地方更合适，最后帮助他们找到了满意的地方。
而学前班的教师则是初次执教新的教材，我们便通过例会等形式提出让家长满意而幼儿又能接受的教学内容给予意见和建议，为他们的幼小衔接打好坚实的基础。
2020年康复科工作计划书
2020年康复科工作计划书2020年康复科工作计划书 (一)一、医疗安全及医疗质量落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房*实行责任制。
二、学科建设1.发展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。
加强儿康建设。
(可考虑儿保、护工培养等)。
2.具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复知识讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的社会知名度。
继续发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治疗流程。
规范儿康诊疗及设备。
3.床位数：床位30张，利用率达到80-100%。
4.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成1名康复医师，2名康复治疗师，1名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。
完善医疗组、护理组、治疗组建设。
还需要护士3名，康复治疗师3名(男生优先)。
5.新技术：引导式教育用于临床工作。
三、设备规划(需求及购置)理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(2台)、肌兴奋治疗仪(2台)、痉挛肌治疗仪(3台)、经颅磁治疗仪1台、训练滑梯1台、训练浪桥1台、球浴1套、平衡踩踏车2个、钻滚筒1个、电动起立床1张、圆形滑车1个、圆形转台1个、摇滚翘翘板2个。
(成人康复)：多谱光红外治疗仪1台，神经功能重建1台，脑中频治疗仪4台、吞咽治疗仪1台。
四、人才培养着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与学习，达到市内知名。
每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。
五、目标康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。
2020年康复科工作计划书怎么写(二)我科全体人员以饱满热情迎接新的20xx年，在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的发展特色，使医院工作顺利进行，医疗质量逐渐提高，特订如下计划：一、政治思想方面1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真学习党的各项方针政策，并认真贯彻执行精神，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。
社区2020年度工作计划
社区2020年度工作计划在社区工作，为了做好工作也是要去把计划做好。
这里给大家整理了一些有关社区2020年度工作计划,希望对大家有所帮助.社区2020年度工作计划1在2019年1月的居委会换届选举中，我继续当选为--社区居委会副主任，具体分管的工作为城市管理和综合治理工作。
在今年的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际，有序地开展工作，不断推动社区城市管理、综合治理等各项工作的开展。
根据上级要求以及结合自己的实际，制定2019年度的个人工作计划：一、除做好分管的工作外，协助书记、主任督促、协调其他成员的工作，当好参谋和助手，完成书记、主任交办的其他工作。
认真执行各项规章制度，做到办事公正公平，居务公开，群众满意。
二、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，贯彻落实“三项制度”，主动联系群众，带头向居民宣传党和政府的路线、方针、政策，及时反映群众的意见、建议和要求。
不断提高做居民工作、为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善服务，努力为群众办实事，办好事。
三、搞好社区综合治理，做好辖区内的信访维稳工作，扎实解决事关群众利益的各种难点、热点问题，做好稳控、带访工作，力争把矛盾隐患化解在基层，维护社会稳定。
抓好重大安全隐患的治理和消防安全的监管力度，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。
四、搞好社区环境卫生，紧紧抓住文明创建的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力配合市政和环卫管理部门改善社区居民的居住环境，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
五、主动与公共单位联系，争取公共单位对社区工作的理解和支持，针对社区内道路、路灯、地下网管破损严重的现状，突出重点，量力而行，着重帮助解决居民呼声强烈，严重影响居民生活的公共设施先行维修。
在社区工作中，将会遇到各种各样的困难，但我会努力地去克服，把我们--社区的工作做得更好。
社区2020年度工作计划2在过去一年工作中，我们社区牢牢围绕党的十八大精神，全面学习领会十八大会议的宗旨，并实现“学”到“用”的结合，高质量的完成镇政府镇党委布置的各项任务，结合社区的实际，有序的开展社区工作，使社区工作更能进一步贴近群众生活。
综合科年终工作总结
综合科年终工作总结篇一：综合科XX年个人工作总结综合科XX年个人工作总结忙忙碌碌，又是一年。
但与去年相比，情况已大有好转。
一是业务科工作减少了，二是综合科工作熟悉了。
业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和计划，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。
综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，继续教育培训，人事档案整理，二次年度工作总结等。
二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。
今年工作体会：能及时完成各项工作，但工作的积极性、主动性还不够，缺乏上进心。
明年工作思路：要能做事，也要能管事。
篇二：发改委综合科年终总结综合科XX年总结XX年11月12日今年以来，在委党组的正确领导和各科室的支持帮助下，我科紧紧围绕全市工作大局,积极服务全委重大决策，严格履行岗位职责，进一步解放思想，转变作风，提升效能，不断适应新形势、新任务的需求，圆满完成了上级和领导交办的各项工作任务。
一、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用一是抓机制建设，加强监测预警。
建立全市经济预测预警联席会议机制，坚持每月会商、集中调研、专题调度，密切关注国家和省经济形势变化，强化动态监测，及时向市委、市政府汇报经济形势，提出对策建议，充分发挥参谋助手作用。
同时，强化对年度计划执行情况的监测预测，对照年度目标，逐一分析、加强调度，确保完成。
综合教研组年度工作计划范文
综合教研组年度工作计划范文一、教学目标与内容本学年度，综合教研组致力于为学生提供一个丰富多元、实践性强的学习环境，培养学生的综合素质和创新能力。
具体教学目标包括提升学生的基础知识掌握水平，加强学生的跨学科学习能力，以及促进学生的批判性思维和问题解决能力。
教学内容将围绕核心学科知识，融入信息技术、社会实践和团队合作等要素，力求使学生在学习过程中能够全面发展。
二、教学方法与手段为实现上述教学目标，我们将采用多样化的教学方法和手段。
包括探究式学习、合作学习、项目式学习等，以激发学生的学习兴趣和主动性。
同时，我们将充分利用现代教育技术手段，如多媒体教学、网络教学平台等，提高教学效率和学生的学习效果。
此外，我们还将定期组织课堂教学观摩、教学经验交流等活动，以促进教师间的相互学习和进步。
三、学生评估与反馈学生评估是教学活动的重要环节。
我们将建立全面的学生评估体系，包括平时成绩、作业、测验、实验报告等多种形式，以全面了解学生的学习情况和进步程度。
同时，我们将定期向学生和家长反馈学生的学习成果和问题，以便及时调整教学策略和方法。
此外，我们还鼓励学生进行自我评价和同伴评价，以提高学生的自我认知和团队合作能力。
四、教学资源与管理教学资源是保障教学质量的重要因素。
我们将充分利用学校提供的教学资源，如图书馆、实验室、多媒体教学设备等，以满足学生的学习需求。
同时，我们还将加强教学资源的管理和维护，确保教学资源的有效利用和持续更新。
此外，我们还将建立教学资源共享机制，促进教师间的资源交流和共享。
五、教师培训与发展教师的专业素质和教学能力是影响教学质量的关键因素。
我们将定期组织教师参加各类培训和学习活动，如学术研讨会、教育技术应用培训等，以提高教师的教育教学水平。
同时，我们还将鼓励教师进行教学研究和学术发表，以促进教师的专业发展。
此外，我们还将建立教师激励机制，激发教师的工作热情和创造力。
六、合作与交流活动为拓宽教师的视野和增强教研组的凝聚力，我们将积极组织各种合作与交流活动。
2020年综合科年度工作总结范文
2020年综合科年度工作总结范文导读：范文 2020年综合科年度工作总结范文【范文一：综合科年度工作总结】20XX年，综合科在局党组和局领导的正确领导下，围绕局年度工作计划和目标安排，按照参与政务、搞好服务、做好事务的原则，积极主动开展工作，保障了机关各项工作的顺利运转。
现将20XX年综合科工作开展情况总结如下：一、工作开展情况完成上一年度各项考评检查工作。
20XX年年初，根据市委市政府各项考评检查通知要求，我局对上一年度相关工作资料汇总整理，按要求撰写总结、自查报告，整理有关数据，报送材料，顺利完成了20XX年度政务公开、信息公开、效能建设、党风廉政建设、依法治市暨法制宣传教育、机关党的建设、综合治理及平安建设、年度目标考核等各项考评检查工作。
协助部署20XX年度各项工作计划安排。
按照局党组及局领导研究部署思路，综合科统筹部署、细致安排，完成了20XX年重点工作安排及任务分解、效能建设、依法行政、法制教育、市直文明单位创建、党风廉政建设、机关党的建设、政务公开等各项工作计划及事务安排，经领导审批后上报有关单并引发各科室贯彻执行。
有效完成日常检查迎评工作。
综合科按照年度工作计划要求，开展各项工作，做好工作总结和记录，并进行分类归档管理，为日常检查考评提供资料。
20XX年度，综合科按要求完成了直接承办或协助办理的各项检查考评工作。
如“六五”普法中期督导、党风廉政责任制、依法行政、“双拥”工作、建设工程招投标专项检查、文明单位创建等检查创建考评工作。
其中，“双拥”工作获得“合格单位”荣誉，文明单位创建获得“市直文明单位”荣誉，建设工程招投标专项检查获得第一名成绩。
“六五”普法中期工作获得市依法治市领导组的表扬，综合科一名工作人员受到领导组办公室表彰。
协助招投标监管业务工作。
一是做好履约保证金的收交退还监管工作。
综合科专人负责履约保证金的收缴退还工作，对相关材料进行严格审核把关，强化了履约保证金的监管。
国家中长期科学和技术发展规划纲要(20062020年)
国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006━2020年）中华人民共和国国务院目录一、序言二、指导方针、发展目标和总体部署1．指导方针2．发展目标3．总体部署三、重点领域及其优先主题1．能源（1）工业节能（2）煤的清洁高效开发利用、液化及多联产（3）复杂地质油气资源勘探开发利用（4）可再生能源低成本规模化开发利用（5）超大规模输配电和电网安全保障2．水和矿产资源（6）水资源优化配置与综合开发利用（7）综合节水（8）海水淡化（9）资源勘探增储（10）矿产资源高效开发利用（11）海洋资源高效开发利用（12）综合资源区划3．环境（13）综合治污与废弃物循环利用（14）生态脆弱区域生态系统功能的恢复重建（15）海洋生态与环境保护（16)全球环境变化监测与对策4．农业（17）种质资源发掘、保存和创新与新品种定向培育（18）畜禽水产健康养殖与疫病防控（19）农产品精深加工与现代储运（20）农林生物质综合开发利用（21）农林生态安全与现代林业（22）环保型肥料、农药创制和生态农业（23）多功能农业装备与设施（24）农业精准作业与信息化（25）现代奶业5．制造业（26）基础件和通用部件（27）数字化和智能化设计制造（28）流程工业的绿色化、自动化及装备（29）可循环钢铁流程工艺与装备（30）大型海洋工程技术与装备（31）基础原材料（32）新一代信息功能材料及器件（33）军工配套关键材料及工程化6．交通运输业（34）交通运输基础设施建设与养护技术及装备（35）高速轨道交通系统（36）低能耗与新能源汽车（37）高效运输技术与装备（38）智能交通管理系统（39）交通运输安全与应急保障7．信息产业及现代服务业（40）现代服务业信息支撑技术及大型应用软件（41）下一代网络关键技术与服务（42）高效能可信计算机（43）传感器网络及智能信息处理（44）数字媒体内容平台（45）高清晰度大屏幕平板显示（46）面向核心应用的信息安全8．人口与健康（47）安全避孕节育与出生缺陷防治（48）心脑血管病、肿瘤等重大非传染疾病防治（49）城乡社区常见多发病防治（50）中医药传承与创新发展（51）先进医疗设备与生物医用材料9．城镇化与城市发展（52）城镇区域规划与动态监测（53）城市功能提升与空间节约利用（54）建筑节能与绿色建筑（55）城市生态居住环境质量保障（56）城市信息平台10．公共安全（57）国家公共安全应急信息平台（58）重大生产事故预警与救援（59）食品安全与出入境检验检疫（60）突发公共事件防范与快速处置（61）生物安全保障（62）重大自然灾害监测与防御11．国防四、重大专项五、前沿技术1．生物技术（1）靶标发现技术（2）动植物品种与药物分子设计技术（3）基因操作和蛋白质工程技术（4）基于干细胞的人体组织工程技术（5）新一代工业生物技术2．信息技术（6）智能感知技术（7）自组织网络技术（8）虚拟现实技术3．新材料技术（9）智能材料与结构技术（10）高温超导技术（11）高效能源材料技术4．先进制造技术（12）极端制造技术（13）智能服务机器人（14）重大产品和重大设施寿命预测技术5．先进能源技术（15）氢能及燃料电池技术（16）分布式供能技术（17）快中子堆技术（18）磁约束核聚变6．海洋技术（19）海洋环境立体监测技术（20）大洋海底多参数快速探测技术（21）天然气水合物开发技术（22）深海作业技术7．激光技术8．空天技术六、基础研究1．学科发展（1）基础学科（2）交叉学科和新兴学科2．科学前沿问题（1）生命过程的定量研究和系统整合（2）凝聚态物质与新效应（3）物质深层次结构和宇宙大尺度物理学规律（4）核心数学及其在交叉领域的应用（5）地球系统过程与资源、环境和灾害效应（6）新物质创造与转化的化学过程（7）脑科学与认知科学（8）科学实验与观测方法、技术和设备的创新3．面向国家重大战略需求的基础研究（1）人类健康与疾病的生物学基础（2）农业生物遗传改良和农业可持续发展中的科学问题（3）人类活动对地球系统的影响机制（4）全球变化与区域响应（5）复杂系统、灾变形成及其预测控制（6）能源可持续发展中的关键科学问题（7）材料设计与制备的新原理与新方法（8）极端环境条件下制造的科学基础（9）航空航天重大力学问题（10）支撑信息技术发展的科学基础4．重大科学研究计划（1）蛋白质研究（2）量子调控研究（3）纳米研究（4）发育与生殖研究七、科技体制改革与国家创新体系建设1．支持鼓励企业成为技术创新主体2．深化科研机构改革，建立现代科研院所制度3．推进科技管理体制改革4．全面推进中国特色国家创新体系建设八、若干重要政策和措施1．实施激励企业技术创新的财税政策2．加强对引进技术的消化、吸收和再创新3．实施促进自主创新的政府采购4．实施知识产权战略和技术标准战略5．实施促进创新创业的金融政策6．加速高新技术产业化和先进适用技术的推广7．完善军民结合、寓军于民的机制8．扩大国际和地区科技合作与交流9．提高全民族科学文化素质，营造有利于科技创新的社会环境九、科技投入与科技基础条件平台1．建立多元化、多渠道的科技投入体系2．调整和优化投入结构，提高科技经费使用效益3．加强科技基础条件平台建设4．建立科技基础条件平台的共享机制十、人才队伍建设1．加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家2．充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用3．支持企业培养和吸引科技人才4．加大吸引留学和海外高层次人才工作力度5．构建有利于创新人才成长的文化环境党的十六大从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的全局出发，要求制定国家科学和技术长远发展规划，国务院据此制定本纲要。
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高州师范附属金阳学校2020——2021学年度第一学期
综合科组计划
一、指导思想
本学期，本组的教研工作将继续以全面提高教育教学质量为中心，把提高教师个人的业务素质和教学水平作为重点。
充分调动组内教师的积极性，促使每个教师“功夫花在备课上、力量用在课堂上、着眼点放在学生的能力提高上”，认真努力完成本学期教研组的发展计划。
二、教师情况
我们综合科组共有专任教师19人，其中政治4人，历史3人，地理3人，物理4人，化学2人，生物3人。
本科组多数是青年教师，也有2位资深老教师。
三、目标：
1.加强教学常规管理，确保教学质量。
2.突出教研活动的实效性。
3.增强组内教师的教科研能力，完善网络教研和小专题研究。
4．抓好初三毕业班的备考工作和初二生物、地理升学考试准备，确保中考升学率。
四、具体安排：
九月份：
1.第一周：制定个人学科工作计划，教研组工作计划。
2.第二周：确定与开展本组教师校级示范课，并评课。
3.第三周：落实本组新教师汇报课，并评课。
4.第四周：做好2020年国家义务教育质量监测准备工作，迎接9月28日国家义务教育质量监测。
十月份：
1.第一周：国庆假。
2.第二周：国庆假及回校。
3.第三周：做好各科的复习，月测与讲评。
4.第四周：期中试与评讲、总结
5.第五周：同课异构
十一月份：
1.第一周：教学常规工作大检查。
2.第二周：教学进度检查，月考监测与讲评、总结。
3.第三周：放大周假。
4.第四周：教学经验、心得交流，教学反思与研讨。
十二月份：
1.第一周：有效教学研讨交流。
2.第二周：政史地教师集体备课（复习课）。
3.第三周：理化生教师集体备课（复习课）。
4.第四周：教学常规检查，月考监测与讲评、总结。
5.第五周：放大周假
2021年一月份：
1.期末考试总复习与期末考试质量分析。
2.学期质量总结。
2020年9月4日。