自救器使用管理制度通用版

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自救器领用、发放、使用管理制度(4篇)

自救器领用、发放、使用管理制度(4篇)

自救器领用、发放、使用管理制度第一章总则第一条为了规范企业自救器的领用、发放、使用管理,提高员工的自我保护能力,保障员工的生命安全和财产安全,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有企业员工领用、发放、使用自救器的管理。

第三条自救器定义自救器是指可以帮助员工在紧急情况下自救的安全设备,包括但不限于安全头盔、逃生绳索、应急逃生包等。

第四条领用、发放、使用原则(一)员工享有领用自救器的权利,但必须确保符合领用条件。

(二)企业有责任向员工发放必要的自救器,并对其进行规范的使用培训。

(三)员工在紧急情况下,可以使用自救器帮助自己脱离危险。

第二章领用程序第五条领用申请(一)员工想要领用自救器,需向企业提出书面申请,并填写相应的申请表格。

(二)申请表格应包括申请人姓名、部门、联系方式等基本信息,同时需注明领用自救器的种类和数量。

第六条审批程序(一)企业人力资源部门负责对自救器领用申请进行审批。

(二)审批结果将在3个工作日内告知申请人,以书面形式通知。

第七条领用手续(一)经审批通过的员工,可携带领用通知书到指定的部门领取自救器。

(二)领用通知书包括领用人姓名、部门、自救器种类和领用数量等信息。

(三)领用人应在领用通知书规定的期限内前往指定部门领取自救器。

第三章发放管理第八条自救器发放(一)企业应按照员工的实际需求和工作环境,发放适当数量和种类的自救器。

(二)自救器发放由安全管理部门负责,确保发放程序合规、发放记录清晰。

第九条使用培训(一)企业应定期组织员工参加自救器的使用培训。

(二)培训内容包括自救器的正确使用方法、注意事项和常见故障处理等。

(三)培训记录应做好并保存,以备查阅。

第十条自救器保养(一)员工领用自救器后,应按照规定定期保养和检查自救器的状态。

(二)自救器保养包括清洁、更换零部件、充电等。

(三)自救器使用中发现故障或损坏应及时报告,并进行相应的维修或更换。

第四章使用管理第十一条自救器使用原则(一)员工在紧急情况下,可以使用自救器帮助自己脱离危险。

自救器管理制度

自救器管理制度

自救器使用管理制度第一节自救器使用一、所有入井人员必须携带自救器才能入井。

二、使用人员必须经过预先培训,并经考试合格后才能配备。

三、使用人员必须熟悉自救器的原理、结构及作用。

四、使用人员领取自救器后,要及时检查自救器的配件否齐全,是否被打开、若配件不齐全或被打开过,则不能入井使用。

五、严禁平时随意打开自救器,佩戴者只能在井下发生火灾或爆炸等需用时才能打开使用。

六、发生灾害后佩戴自救器时必须沉着、准确、敏捷、按正规操作顺序配戴。

七、在佩戴好自救器后撤离灾区时,不要讲话、必要时可用手势联系。

不能猛跑,要匀速行走。

保持呼吸均匀,在未到达安全地带以前要防止碰掉鼻夹,万一掉了要控制呼吸,并迅速再夹上鼻夹。

八、在佩戴自救器吸气过程中,佩戴者有干、热的不合适感,这是自救器有效工作的正常现象,必须一直佩戴到安全地带才可取下自救器,切不可因干、热感觉而取下,如果取下,只要呼吸一次,就有可能危及生命。

九、使用者在携带好自救器行走或乘车过程中,必须正确携带在身上,在作业时也必须正确携带在身上,不能因怕麻烦而放在一边不携带。

十、自救器应避免摔碰、冲击、严禁当坐垫用。

十一、所有入井人员必须随身携带自救器,不得将自救器悬挂在使用地点。

十二、自救器打开使用一次后,无论使用时间长短都应进行充氧,否则不得再次使用。

十三、自救器的使用由公司安全管理部负责监督使用单位人员使用。

第二节自救器管理一、自救器由安全管理部负责管理、发放、保管、维修。

二、对新投入使用的自救器必须逐台进行验收检查。

三、使用人员到安全管理部领取自救器,进行编号,记录。

四、领用下井的自救器由各使用人员自行管理,领用人员要全面负责检查自救器的使用和管理。

五、新来或调出的下井人员,必须凭所在单位证明进行注册或销号,领取或注销自救器编号。

六、自救器应放在通风、干燥的室内、并置于架上保管,温度应在5度至35度范围内。

室内不能有热源。

不要与腐蚀性物质放在一起。

七、对损坏自救器但可维修者,每台罚款100元,不能维修者,每台罚款200元,对丢失自救器者,每台罚款200元。

自救器使用管理制度

自救器使用管理制度

自救器使用管理制度一、背景和目的:自救器是一种紧急逃生装置,为了保障员工在火灾等紧急情况下的安全,制定自救器使用管理制度是非常必要的。

本制度的目的包括:1. 确保自救器的合法使用和安全管理,提高员工的自救能力和安全意识。

2. 规范自救器的使用流程和方法,提高自救器的管理水平和效果。

3. 加强对自救器的监督和控制,防止滥用和非法使用。

4. 提高自救器使用管理的科学性和规范性,减少安全事故的发生。

二、管理流程和要求:1. 自救器的领取和登记:a. 员工前往指定的领取点领取自救器,并填写领取登记表。

b. 领取后,员工要对自救器进行检查,确保自救器的完好和使用性能。

2. 自救器的保管和使用:a. 自救器要由员工自行保管,不能私自转借或丢失。

b. 在紧急情况下,员工要正确佩戴自救器,按照使用说明进行操作。

3. 自救器的维护和检查:a. 员工要定期对自救器进行检查,确保自救器的完好和可用性。

b. 如发现自救器损坏或过期,要及时更换,并向上级报告。

4. 自救器的归还和退还:a. 员工在使用自救器后,要及时归还,并填写归还登记表。

b. 如自救器发生使用过的情况,要及时退还给相应的部门,并填写退还登记表。

三、责任和权益:1. 员工责任和权益:员工要遵守自救器使用管理制度和规定,正确佩戴和使用自救器,享有合法的权益和利益。

2. 管理部门责任和权益:管理部门要加强对自救器使用管理工作的监督和管理,推动管理工作的落实和改进,享有合法的职权和权益。

3. 监管部门责任和权益:监管部门要加强对自救器使用管理工作的监督和检查,确保管理工作的合法性和规范性,享有合法的职权和权益。

自救器领用、发放、使用管理制度范本

自救器领用、发放、使用管理制度范本

自救器领用、发放、使用管理制度范本第一章总则第一条目的与依据为了落实安全意识,提高员工自救能力,保障人身安全,特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本单位所有员工,包括办公室、车间、仓库等各个部门。

第三条定义1. 自救器:指用于应急逃生和自救的安全设备,如灭火器、呼吸器等。

2. 员工:指本单位招聘并按照劳动合同取得合法雇佣关系的从业人员,包括固定工作人员和暂时工作人员。

第四条职责分工1. 本单位负责制定自救器领用、发放、使用管理制度,并定期进行培训;2. 各部门负责按照本制度的要求进行自救器的领用、发放、使用管理。

第五条安全教育1. 本单位应定期组织各类安全教育培训,提高员工的安全意识和自救能力;2. 每位员工在入职时应接受关于自救器的基本知识培训;3. 在非工作时间,本单位可以组织员工参加有关自救器使用的模拟演练和实操练习。

第二章自救器的领用、发放第六条自救器的品种与数量1. 根据本单位的具体情况,确定需要配备的自救器种类和数量;2. 应根据工作内容、工作环境和安全风险等因素进行评估,确定自救器的种类和数量。

第七条领用申请1. 各部门负责根据实际需要,提出自救器的领用申请;2. 领用申请应明确自救器的种类和数量,并注明使用地点和责任人。

第八条受理与审批1. 领用申请应由上级部门审批后方可进行;2. 审批人员应核实申请的合理性和必要性;3. 审批结果应及时通知申请部门。

第九条领用与发放1. 经审批通过的领用申请,由申请部门负责领取自救器;2. 领取的自救器应记录在册,并由责任人签字确认接收;3. 领用的自救器应按照规定的用途使用,严禁私自转借或挪作他用。

第三章自救器的使用管理第十条检查与维护1. 各部门负责对所属自救器进行定期检查,确保其完好有效;2. 发现自救器损坏或失效的,应及时上报,并停止使用;3. 维护人员应对自救器进行维护保养,并及时更换过期或损坏的零部件。

第十一条借用与归还1. 借用自救器应提出书面申请,并经批准后方可进行;2. 借用期限应在合理范围内,并按时归还;3. 归还的自救器应经过检查确认,并记录在册。

自救器使用管理制度

自救器使用管理制度

自救器使用管理制度
第一条目的
为确保火灾等紧急情况下员工的生命安全,提高自救能力,制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于公司内所有员工自救器的配备、使用、维护和管理。

第三条自救器配备标准
1. 公司应根据国家有关规定和公司实际情况,为员工配备符合国家标准的自救器。

2. 自救器应放置在易于取用的位置,确保员工在紧急情况下能够迅速使用。

第四条自救器使用培训
1. 公司应定期组织自救器的使用培训,确保员工熟悉自救器的操作方法和适用范围。

2. 新入职员工应在入职培训中学习自救器的使用方法,并进行实操考核。

第五条自救器维护管理
1. 公司应指定专人负责自救器的维护和管理,确保自救器处于良好的工作状态。

2. 自救器应定期进行检查和维护,包括气密性测试、阀门开启试验等。

3. 自救器的维护记录应予以保存,以备查验。

第六条自救器使用规定
1. 在火灾等紧急情况下,员工应迅速使用自救器,按照培训时的指导进行呼吸防护。

2. 自救器使用时,应遵循产品说明书中的注意事项,避免不当使用导致损坏。

3. 使用自救器后,应向公司安全管理部门报告使用情况,及时更换耗尽的气瓶。

第七条违规处理
1. 员工擅自挪用、损坏自救器的,公司将依法追究责任。

2. 员工未按规定参加自救器培训或实操考核不合格的,公司将要求其重新参加培训。

第八条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

第九条本制度的解释权归公司安全管理部门所有。

自救器使用管理制度范文

自救器使用管理制度范文

自救器使用管理制度范文自救器使用管理制度一、背景和目的为了确保自救器的有效使用,保障人员的生命安全,提高应急行动的效率,制定本使用管理制度。

二、适用范围本使用管理制度适用于所有使用自救器的人员。

三、责任与义务1. 自救器用户的责任与义务(1)严格按照自救器使用规程和使用方法进行使用,不得擅自修改或拆卸自救器;(2)定期参加自救器使用培训,掌握正确使用方法及日常维护保养知识;(3)不得将自救器借给他人使用,个人使用后应及时返还到指定地点;(4)自救器出现损坏或故障应及时上报,不得继续使用;(5)严禁滥用自救器,只能在遇到火灾或相关紧急状况时使用;(6)准备好替代品,一旦使用自救器,应及时向单位领导汇报。

2. 单位的责任与义务(1)组织自救器使用人员定期参加自救器使用培训,确保其掌握自救器的正确使用方法;(2)定期检查自救器的有效性和完整性,发现问题及时更换或修复;(3)制定并落实自救器的保养维护制度,确保自救器随时可用;(4)组织和指导自救器的演练,检验自救器使用人员的应急能力。

四、自救器的购置和发放1. 购置(1)单位应根据实际需要,按照国家相关法律法规和标准要求选择自救器,并统一采购;(2)自救器应有合法的销售许可证明,购买时应核对产品合格证书和使用说明书;(3)购买的自救器应具备相应的安全认证和质量保证。

2. 发放(1)自救器应按照事先制定的发放计划进行发放,不得私自保留或调拨;(2)发放自救器前,应对使用人员进行培训,使其了解自救器的正确使用方法,以及日常维护保养知识;(3)发放人员应清点发放的自救器数量,并将其记录在发放名单上。

五、自救器的使用和维护1. 使用(1)自救器只能在火灾或相关紧急状况下使用,不得滥用;(2)使用前,应先确认周围环境是否安全,并确保自身身体状况良好,以免因自救器使用不当造成二次伤害;(3)按照自救器的使用方法正确佩戴和使用;(4)使用完毕后,应将自救器及时归还,并上报使用情况。

自救器领用、发放、使用管理制度模版

自救器领用、发放、使用管理制度模版

自救器领用、发放、使用管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范自救器的领用、发放和使用,确保自救器在紧急情况下能够有效地发挥作用。

本制度适用于所有使用自救器的人员。

二、自救器的定义自救器是一种紧急救援设备,可以在紧急情况下提供呼叫救援、提供空气等功能。

三、自救器的领用1. 自救器领用申请必须经过部门主管审核批准,并填写《自救器领用申请表》。

2. 自救器领用人员必须具备相应的培训资质和操作证书。

3. 自救器领用人员必须对自救器的使用方法和注意事项进行培训,并签署《自救器使用培训确认书》。

4. 自救器领用人员领用自救器后,应立即进行检查,确保自救器的完好无损。

四、自救器的发放1. 自救器应按照特定的存放位置进行发放,并标明使用人员的姓名和联系方式。

2. 自救器的发放记录应该详细记录自救器的编号、使用人员的姓名和发放日期。

五、自救器的使用1. 自救器仅限于紧急情况下使用,任何其他非紧急情况下的使用都是严格禁止的。

2. 自救器使用人员在使用自救器前,必须仔细阅读自救器的使用说明书。

3. 自救器使用人员在使用自救器时必须严格按照操作要求进行操作,不得有任何不规范的行为。

4. 自救器使用人员在使用自救器后应将其返还指定位置,并及时汇报使用情况。

六、自救器的维护和检查1. 自救器使用人员应定期对自救器进行维护和检查,确保其处于正常工作状态。

2. 自救器使用人员对发现的自救器故障应及时向上级汇报,并立即停止使用。

七、自救器管理责任1. 部门主管有责任对自救器的领用、发放和使用进行监督和管理。

2. 自救器使用人员有责任按照本制度的要求正确、有效地使用自救器。

3. 自救器的维护和检查责任由使用人员承担,必要时可以委托专业人员进行维护和检查。

八、违规处理对于违反本制度的行为,将按照公司的相关规定进行处理,并承担相应的法律责任。

九、制度的评估和改进本制度应定期进行评估,发现问题及时改进,以确保自救器的管理工作能够不断提升。

自救器领用、发放、使用管理制度

自救器领用、发放、使用管理制度

自救器领用、发放、使用管理制度自救器是一种紧急救生装置,用于在紧急情况下帮助人们自我救护。

为了保障自救器的有效使用和管理,可以建立以下自救器领用、发放、使用管理制度:
1. 自救器的分类与标准:根据使用场景和功能,将自救器进行分类,并制定相应的标准,包括救生衣、救生圈、救生浮板等。

2. 自救器的存放位置:设立专门的自救器仓库或者指定专人负责存放自救器,保证存放环境干燥、通风,并保证容易取出和使用。

3. 自救器的领用办法:制定领用自救器的申请表格,要求领用人填写相关信息,并经过审核后方可领取自救器。

4. 自救器的发放程序:审核通过后,由仓库管理员或指定人员将自救器发放给申请人,同时记录发放时间、数量、领用人等相关信息。

5. 自救器的使用培训:对领用自救器的人员进行必要的培训,教授正确的使用方法和注意事项,提高使用者的自救能力和安全意识。

6. 自救器的定期检查:定期对自救器进行检查和维护,确保其正常工作。

涉及到充气类产品需要定期检查气密性。

7. 自救器的报废处理:对于使用寿命已过或者损坏的自救器,应及时报废并进行相应的记录和处理。

并再次补充新的自救器。

8. 自救器使用记录:对自救器的领用、发放、归还和报废等过程进行记录,确保管理的可追溯性。

9. 自救器的考核和奖惩措施:对于未按规定领用、使用或滥用自救器的人员,要有相应的考核和奖惩措施,以保证自救器的正常使用和管理。

10. 自救器的更新和更新计划:定期对自救器进行更新和更换,确保自救器的有效性和安全性。

制定相应的更新计划,保证自救器的数量和质量满足实际需求。

以上制度可根据实际情况进行调整和补充,以保证自救器的有效使用和管理。

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管理制度编号:YTO-FS-PD273
自救器使用管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
自救器使用管理制度通用版
使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。

1、所有下井人员必须随身携带自救器,由井口把钩工负责检查。

2、自救器的存放、保养、维修与发放由五监区负责,凭牌领取。

3、五监区存放50台公用自救器,供外来人员及矿其他人员使用。

自救器发放后由个人保管,定期检验。

4、自救器的有效使用期限为:携带三年,存放五年,有效期满,由五监区统一收回换药。

5、自救器只供遇到灾害逃生使用,不能用勘探或其它工作。

过滤式自救器禁止在缺氧环境中使用。

6、爱护和正常使用自救器,避免摔落和碰撞,严禁打开封条或当坐垫。

故意损坏和丢失,照价赔偿。

7、自救器要远离热源,严禁与腐蚀物混放,库房须通风干燥。

灯房人员要做好自救器的日常检查,做好台帐和记录,发现损坏或丢失,及时报告五监区,由五监区下达赔款通知单。

8、自救器由五监区组织三监区定期进行气密性和增重
检查。

9、下井人员因岗位变动,要主动退还自救器,新增下井人员,由所在单位向五监区申请配发自救器牌。

该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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