课堂教学方法和技巧专题培训课件

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初中物理教学技能培训者培训ppt课件

初中物理教学技能培训者培训ppt课件

物理老师只有具有了完好的物理专业知识构
造,具有了丰富、宽广的知识,在教学中才会有 观点、有思想、有体会.只有在教学中突出了思 想、观点,所讲授的内容才能显得简单明了;只 有讲出自己的体会,才能使静态的知识到达动态、 开展的境界,才能“活〞起来,才能培养学生的 创新意识.
●物理学科教育教学知识 教学工作是一种培养人的专业工作,物理教学 工作就是要培养学生的科学素质,让每个学生都 能得到开展。物理老师仅通晓物理学科知识不能 成为该学科的好老师,“学者未必是良师〞。一 个物理老师要成功地扮演好自己的角色,除了具 有教学科知识根底外,更重要的是具有科学教育 教学方面的知识,这是根据老师的专业领域特点 提出来的。这些知识包括:
1、知识与技能:知道电功率的定义、定义式及单位; 知道千瓦时的来历,能区别千瓦和千瓦时。
2、过程和方法:带着生活中的问题,观察电能表铝盘 转动快慢跟用电器功率的关系。体验电功率对用电器用电的 影响。经历从资料中提取信息,处理信息的活动,经历观察 用电器铭牌并交流对其意义理解的活动。
3、情感态度和价值观:对各种用电器铭牌有观察理解 的兴趣,对生活中各种电器耗电情况有关注的热情,感受物 理与生活的联络,进步用所学知识解决实际问题的意识。
案例二:初中物理?电功率?〔人教 版八年级下册〕这节课教学重点难点,通过分析 可设定如下:
电功率既是对电能知识的深化、详细化,让
学生理解用电器工作时消耗电能快慢与功率的关 系,又为本章第三节“测量小灯泡的功率〞的学 习,第五节“电功率和平安用电〞的学习作理论 上的准备。根据课程标准的要求和学生对生活现 象的初步认知,确定本节课的教学重点为电功率 概念的教学。
技能:
对物理老师的专业技能,可以把它分为物理教学技能 和物理教育教学才能两个方面。

培训班教师教学技能培训内容模板

培训班教师教学技能培训内容模板

一、培训目标1. 提高教师对教学技能重要性的认识,树立正确的教学理念。

2. 帮助教师掌握现代教育技术,提升教学效果。

3. 培养教师良好的教学沟通技巧,提高课堂管理能力。

4. 提升教师的教学设计、实施和评价能力,促进教师专业成长。

二、培训内容第一部分:教学理念与职业素养1. 教学理念- 新课程改革理念解读- 学生为本的教学理念- 个性化教学理念2. 职业素养- 教师职业道德规范- 教师职业形象塑造- 教师心理素质培养第二部分:教学设计能力1. 教学目标制定- 教学目标的具体化- 教学目标的层次性- 教学目标的可测性2. 教学内容选择- 课程标准的解读- 教材内容的处理- 教学内容的整合与创新3. 教学方法设计- 传统教学方法与现代教学方法结合 - 案例教学法- 问题导向教学4. 教学评价设计- 形成性评价与总结性评价- 定量评价与定性评价- 自评、互评与教师评价第三部分:教学实施能力1. 课堂导入技巧- 激发兴趣导入- 联系生活导入- 情境导入2. 课堂提问技巧- 提问的方式与策略- 提问的时机与节奏- 提问的反馈与评价3. 课堂讨论技巧- 话题选择与引导- 学生参与度提升- 讨论结果的总结与拓展4. 课堂板书技巧- 板书内容的简洁性- 板书设计的条理性- 板书形式的多样性第四部分:教学评价与反思1. 教学评价方法- 学生自评与互评- 教师评价与同行评价- 教学评价的反馈与改进2. 教学反思技巧- 教学反思的意义与价值- 教学反思的内容与方法- 教学反思的记录与总结第五部分:现代教育技术运用1. 多媒体课件制作- 课件内容的编排- 课件设计的审美- 课件技术的运用2. 网络教学资源利用- 网络教学资源的检索与筛选 - 网络教学资源的整合与创新 - 网络教学资源的评价与推广3. 教学平台应用- 教学平台的操作与使用- 教学平台的互动与交流- 教学平台的教学效果评价第六部分:教学沟通与课堂管理1. 教学沟通技巧- 学生沟通技巧- 家长沟通技巧- 同行沟通技巧2. 课堂管理策略- 课堂纪律管理- 课堂氛围营造- 课堂突发事件处理三、培训方法1. 理论讲授:邀请专家进行专题讲座,深入浅出地讲解教学技能的相关理论知识。

《教师专业能力培训》课件

《教师专业能力培训》课件

通过阅读专业书籍、观看教学视频等方式 进行自主学习。
教师专业能力培训的评估方法
课堂观察
通过观察教师的课堂教学表现,评估教师的 专业能力水平。
教学反思
教师对自己的教学实践进行反思,总结经验 教训,提高教学水平。
学生反馈
通过调查问卷、学生访谈等方式了解学生对 教师教学的评价和反馈。
同行评价
教师之间的相互评价和交流,分享教学经验 和教学方法。
教学方法与策略
总结词
教师需要掌握多种教学方法和策略,以适应不同学生的学习 需求和特点。
详细描述
教师需要根据学生的学习水平、兴趣爱好和认知风格,采用 不同的教学方法和策略,如讲解、讨论、案例分析、角色扮 演等,以提高学生的学习效果。
教学评价与反思
总结词
教师需要具备教学评价和反思能力,以不断改进教学质量和提升自身专业水平。
详细描述
教师需要了解课程目标、教学内容、 教学方法和评价方式,根据学生的需 求和特点,合理安排教学进度和难度 ,同时注重课程内容的更新和优化。
课堂管理能力
总结词
教师需要具备课堂管理能力,以确保教学秩序和学生的学习效果。
详细描述
教师需要掌握课堂管理技巧,如组织课堂纪律、调动学生学习积极性、处理课 堂突发事件等,同时要注重与学生的沟通和互动,营造良好的课堂氛围。
跨学科合作
与其他学科教师合作,共同促进学生全面发 展。
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教师专业能力培训的实施与评估
教师专业能力培训的实施途径
校内培训
校外培训
学校内部组织的培训活动,包括专题讲座 、教学观摩、教学研讨等。
参加教育机构、教师进修学校等组织的培 训课程,以及参加学术研讨会、教育论坛 等活动。

课堂管理的方法与技巧ppt课件

课堂管理的方法与技巧ppt课件
到课堂上来,或者在黑板上板书醒目的课题,转移他们的注 意力,学生转瞬就会各归原位,安静下来,恢复教学秩序。
35
课堂管理方法
• 六、行为矫正
• 就是采用一套奖优罚劣的措施,树立正气,激励积极力
量或行为,抵制消极因素,并长期坚持,形成制度。
• 这要以奖优为主,罚劣为辅。奖励以精神奖励为主,如口
头表扬,增加操行分等;
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教师的移情能力
• (2)教师的移情能力。移情指在人际交往中,
当一个人感知对方的某种情绪时,他自己也能体
验相应的情绪,即设身处地从对方的角度去 体察其心情。
• 在课堂学习管理中,教师要有体察情感反应的能
力,使自己在情感上和理解上都能处于学生的地 位,多为学生着想。因此,移情是师生之间的一 座桥梁,它可将教师和学生的意图、观点和情感 连接起来,创造良好的课堂气氛。
苦恼的阴影,有的是教师适时的提醒、恰 当的点拨、积极的引导。
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14
消极的课堂气氛
• 常常以学生的紧张拘谨、心不在焉、反应
迟钝为基本特征。
• 在课堂学习过程中,学生情绪压抑、无精
打采、注意力分散、小动作多,有的甚至 打瞌睡。
• 对教师的要求,学生一般采取应付态度,
很少主动发言。
• 有时,学生害怕上课或提心吊胆地上课。
• 这时教师不宜马上讲课,更不要大声呵斥。因为上节课刚结束不久,
课程变换后,学生需要一个短暂的放松时间以重新调整身心倾向。上 述行为可姑且看成是学生卸下某种心理负担、转换思维、接受新课的
准备。你可以采取"以静制动"的办法,站上讲台,只用一种
平静的目光扫视学生一周,形成一种吸引力,把他们"散放的心"吸引

《内训师讲课技能》课件

《内训师讲课技能》课件

设计要求
学习如何设计清晰、美观的 PPT布局。
文字、图片、图表设计 技巧
掌握运用字体、颜色和图片, 制作视觉吸引力强的PPT。
PPT动画设计技巧
学习制作简洁流畅的PPT动 画效果,增强课堂互动性。
第五章:教学实战
1 实战技巧
分享讲师实战经验,提供实用的教学技巧。
2 案例分析及讲解
通过案例分析和讲解,帮助学员更好地理解知识。
3 备课和复盘技巧
指导备课和复盘过程,提高教学准备和反思的效果。
第六章:成果评估
培训目标的制定
设定明确的培训目标,确保培训的效果可衡量。
培训成果评估方式
选择适合的评估方式,了解学员的掌握程度。
培训成果整理与报告
整理培训成果,准备报告,为培训提供有效的反馈。
结员获得更大的 成功。
2 方法
运用各类管理方法,包 括时间管理、行为规范 等。
3 问题解决方案
掌握应对常见问题的方 法,提供有效的解决方 案。
第三章:知识传递技巧
1
讲解技巧
采用清晰明了的语言,注重重点、难点的讲解。
2
社会化学习
鼓励学员互动交流,促进共同学习和体验。
3
学员参与
激发学员兴趣,培养他们的主动学习能力。
第四章:PPT设计
《内训师讲课技能》PPT 课件
掌握内训师讲课技能,打造引人入胜的课堂,让学员充分参与,提升培训效 果。
第一章:讲师的素质和要求
职业道德
培养讲师的职业操守,加强道德意识。
培训能力要求
掌握培训理论和实践,提升讲师的专业素质。
个性特征
发掘讲师的个人优势,塑造独特的教学风格。
第二章:课堂管理

幼儿园教师课堂教学技能技巧培训ppt课件

幼儿园教师课堂教学技能技巧培训ppt课件
榜样作用:作为教师,要以身作则,树立良好的榜样作用,引导幼儿树立正确的行 为规范。
运用有效的纪律管理方法
建立良好的师 生关系
运用正面强化 和奖励手段
制定明确的课 堂规尊重幼儿, 平等对待
积极鼓励, 引导参与
善于倾听, 及时反馈
关注个体, 因材施教
05
具备团队合作和领导能力,能够与同事和学生建立良好的关系。
具备课程设计和教学能力,能够根据学生需求和学科特点制定教学计划和方案。
感谢您的观看
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汇报人:
教学技能技巧概述
幼儿园教学特点与要求
面向全体幼儿,注重个体差异 注重生活化、游戏化 注重培养幼儿自主性、创造性和探究精神 注重与家长沟通合作,共同促进幼儿发展
教学技能技巧对幼儿园教师的 重要性
提高教学质量和效果
增强幼儿的认知和情感发展
提升幼儿园教师的专业素养和职业能力
有助于实现教育目标和满足幼儿的发展需求
反思教学过程,查找不足
与同事交流,借鉴经验
参加专业培训,提升教学技 能
07
专业素养与能力提 升
不断学习和提升专业知识与技 能
掌握幼儿教育理 论知识和教学方 法。
了解幼儿身心发 展规律和特点, 能够针对性地开 展教学。
具备扎实的文化 基础知识和广博 的教育视野,能 够引导幼儿全面 发展。
不断更新教育观 念和教学理念, 能够适应时代发 展需求。

评价标准:根 据幼儿的学习 目标制定相应
的评价标准
反思与改进: 根据评价结果, 反思教学策略 和方法,进行
相应的改进
总结教学中的优点与不足
分析教学方法,评估教学 效果

新教师培训PPT课件

新教师培训PPT课件
新教师需要与家长建立联系渠道 ,及时沟通学生的情况。
定期沟通
新教师可以定期与家长沟通,了 解学生在家庭中的表现和问题,
及时解决。
组织家长会
新教师可以组织家长会,与家长 共同探讨学生的教育问题,促进
家校合作。
04
教师个人成长
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
职业规划
后续改进计划
制定改进方案
根据评估结果和反馈意见,制定具体的改进方案,帮助新教师提升 教学能力。
定期跟进
定期跟进新教师的改进情况,了解其在教学实践中的进步和遇到的 问题,并及时给予指导和支持。
总结与反思
对新教师培训进行总结和反思,分析培训效果和不足之处,以便在今 后的培训中不断改进和完善。
THANKS
05
培训效果评估
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
评估方式
问卷调查
通过发放问卷,了解新 教师对培训内容的掌握 程度、对培训方式的满
意度等。
课堂观察
观察新教师在课堂上的 表现,评估其教学能力 、课堂管理等方面的表
现。
课后测试
对新教师进行简单的测 试,了解其对培训内容
ERA
培训目标
提高新教师的教育教学能力
培养新教师的职业道德素养
通过培训,使新教师掌握教育教学的基本 理论和实践技巧,提高其独立备课、上课 、评价学生的能力。
引导新教师树立正确的教育观念,增强其 教育责任感和使命感,培养良好的师德师 风。
促进新教师的专业成长与发展
为新教师提供持续的专业发展机会,帮助 其不断更新教育观念和教学方法,提高教 育教学水平。

新教师培训讲座ppt课件

新教师培训讲座ppt课件
多媒体课件制作技巧
在制作多媒体课件时,需要注意界面设计、内容呈现、交互设计等方 面,以提高课件的质量和教学效果。
网络教育资源利用
01
网络教育资源定义
网络教育资源是指通过网络传播的各种教育资源,包括课程资源、学科
资源、专题资源等。
02
网络教育资源的获取
教师可以通过搜索引擎、教育网站、学科平台等途径获取网络教育资源
参加短期培训,学习新的教育理念和 教学方法。
学术交流
参加学术交流活动,与同行交流教学 心得和经验。
在职研究生教育
攻读在职研究生教育,系统地提升自 己的专业知识和素养。
教育研究与论文写作
教育研究
论文写作
开展教育研究,探索教育规律,解决教育 问题。
撰写教育教学论文,总结教学经验和研究 成果。
学术规范与伦理
现代教育技术定义
现代教育技术是指运用现代教育理论和现代信息技术,通 过对教与学过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价 ,以实现教学优化的理论与实践。
现代教育技术的发展历程
从幻灯、电影、录音等传统媒体,到计算机、网络、多媒 体等现代媒体,教育技术不断更新换代,为教育教学的改 革和发展提供了强大的技术支持。
表达与交流
新教师需要掌握有效的表达和交流 技巧,能够清晰地传达自己的观点 和要求,同时鼓励学生表达自己的 观点和情感。
反馈与鼓励
新教师需要及时给予学生反馈和鼓 励,肯定学生的进步和成绩,激励 学生不断努力进步。
家校合作与沟通
建立家校联系
新教师需要主动与家长建 立联系,了解学生的家庭 背景和生活环境,促进家 校之间的合作。
03
04
课堂纪律维护
建立良好的课堂秩序,确保教 与课堂活动,提高学习效果。
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自主性强、个别化、个性化
讲解法、提问法、讨论法、示范法、 导读法、讲练法等
易于控制达成教学目标
小组讨论、合作完成任务、游戏比 参与性、互补性强,有利于
赛、表演交流、互相评价矫正等
群体意识与协同观念的培养
图表、模型演示法、电教媒体法、 学具运用等
直观性强、不受时空限制
演示实验、学员实验、边讲边实验
验证性、探索性强,容易激 发学习热情
二、常见教学法介绍
2.1 导读法
学员
学员自读——质疑问题——小组讨论
教师
自读要领——引发思考——组织讨论
解决问题
员说明、解释或论证原理、概念,系统 地传授知识的教学方法
基本步骤:一般属性——具体材料——个别特点 例:OSHMS的概念
二、常见教学法介绍
2.3 发现教学法
师生从个别材料的研究和探索,归纳出一般结论 的教学方法
例证1:事故案例分析 ——引出导致事故的四大基本要求 事故统计数据分析 ——安全生产形势严峻
二、常见教学法介绍
2.4 讲练法(八字教学法)
读读——教师指导学员阅读 议议——学生围绕问题展开讨论 练练——将学到的知识运用于实践 讲讲——教师或学生进行讲解 ——安全评价案例练习
课堂教学 方法和技

——内容提要——
教学法概论 常见教学法介绍 教学技巧及介绍 教学法与技能练习
一、教学法概论
1.1 什么是教学法
教学方法是课堂教学中突出重点、突破难点、达成 教学目标的技术措施,即教学活动的具体形式、手段、 途径等。
一、教学法概论
1.2 教学法分类(1)
类别
3.2.2 讲授技巧
(2)讲授技巧构成
激发动机
组织内容
提炼语言
讲授技巧
变换形式
临场调控
3.2.2 讲授技巧
(3)讲授技巧基本要求
内容正确,语言规范 讲授目标具体,有的放矢,突出重点 层次清晰,逻辑性好,各环节内容衔接紧密,过渡自然 启发性强,举一反三 以情动人,课堂气氛活跃 各种教学手段运用合理
(3)导入类型
开门见山 生活经验或熟知的素材 以旧引新 直观导入
——实物、幻灯、投影显示
设疑 事例 悬念 故事:事故案例
3.2.2 讲授技巧
(1)目的
以教师语言为主要手段向学员传道授业,开发智力 的教学活动方式
——讲述:现象与过程 ——讲解:概念与规律 ——讲读:教材与资料 ——讲演:明理与移情 综合性、逻辑性、情感性
(3)提问过程中应注意的事项
注意提问的层次性 注意提问过程中教师的态度
——营造良好的氛围 ——善用体态语调节师生情感 重视学员提出的问题
3.1.6 情感交流
培训教师有意识地运用教材的情感因素,沟通师生 情感,发挥情感教育功能的方式 情感交流的作用
——感染、信号、激励、强化 情感交流技巧
3.1.5 提问
(1)目的
创设问题情境,吸引学生参与教学 激化知识矛盾,启发学生积极思维 收集反馈信息,便于及时调控教学 增加培训教师与培训对象的交流,相互启发 给予学生的表现机会,锻炼表达能力
3.1.5 提问
精心 构思
巧妙 提问
提问 技巧
注意 诱导
评价 效果
3.1.5 提问
—— 精心选材、整体设计 ——多种版书版画相结合 :文字、表格、图示、版画等 注意事项 ——版书的计划性 ——按时空顺序进行版书设计
3.1.4 体态语
通过目光、表情、手势、姿态、服饰等方式传递信息的方式 强化口语的教学信息,通过多种感官加深印象 基本构成
——手势:象形、指示、情意、象征 ——表情:面部、目光 ——姿态:站、行、走 ——服饰: 服装、饰品 注意事项 ——体态语的协调一致 ——让培训对象明白体态语的含义 ——注意纠正不良的无意识的体态语
常见教学方法
以语言形式获得间接经验的方法 讲授法、谈话法、讨论法、阅读法
以直观形式获得直接经验的方法 演示法、图示法、参观法等
以实践训练形式获得技能的方法 实验法、练习法、实验作业法
类别 个体自学类 师生互动类 生生互动类
媒传类 实验类
一、教学法概论
1.2 教学法分类(2)
常见教学方法
教学特点
阅读法、资料收集法、独立作业法、 笔记法、自我评价法等
三、教学技巧
课堂教学技巧是教师顺利完成课堂教学任务的活动方式
——目的性:服务于实现教学目标 ——有效性:现代教学理论和方法的合理有效的运用 ——习得性:从实践中反复练习而获得
常见教学技巧包括:
——课堂交流技巧 ——课程教学实施技巧 ——课程设计技巧 ——课程效果评价技巧
3.1 课堂交流技巧
教学口语 媒体运用 板书版画 体态语言 提问 情感交流
3.1.1 教学口语
教学口语技巧
























3.1.2 适当使用媒体
利用多种媒体增加教学密度,化解难点,活跃课堂气氛
—— 黑板、图片、教科书 —— 幻灯、投影、录音、录像、电脑
媒体使用技巧
3.2.1 课程导入技巧
(1)导入的作用与要求
导入是上课之始或某项活动开展之前,教师引入 学生迅速进入学习状态的一种方式
——良好的开端是成功的一半 导入的基本要求
——有趣、切题、引思、简练
3.2.1 课程导入技巧
(2)导入技巧
进入正题 组织引导 建立联系 激发动机 引起注意
3.2.1 课程导入技巧
——营造和谐、真诚、理智的气氛 ——情趣沟通:开发学生所喜爱的教学方式 ——体察课堂气氛及变化,保持或及时调整
3.1.6 情感交流
注意事项 ——注意从学员的角度体验对事物的认识和情感 ——情感表达要注意分寸 ——注意接纳学员的情感
3.2 课程教学实施技巧
导入 讲授 组织学员活动 课堂纪律管理 结束技巧
—— 合理选择媒体 —— 精心准备媒体演示内容 —— 指导观察、引导思考、进行总结 —— 检查是否达到预期效果:提问、练习等方式反馈
注意点
—— 紧扣主题;媒体的优化使用;围绕培训对象
3.1.3 板书版画
黑板上或投影显示的文字、符号、表格、图形和色彩 版书版画的作用
—— 有利于学员对培训内容的感知、理解和记忆 基本技巧
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