企业内部培训协议书
内部培训合作协议书经典版(六篇)
内部培训合作协议书经典版甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：甲乙双方协商联合举办_____培训活动，为保障合作的顺利进行，依照《民法典》等相关法律法规，签订本合作协议。
一、合作内容1、合作时间：经甲乙双方协商，定于____年____月____日至____月____日联合举办_____培训活动。
2、本次培训活动计划为____人，分____期进行，每期_____天。
二、双方的权利和义务1、甲方根据乙方培训项目的要求，负责开发设计培训课程，制定教学计划，确定培训教材，确定教师人选。
负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理。
负责本项目的教学评估工作。
提供教学场地、教学设备。
负责培训期间学员管理服务工作。
2、乙方负责生源组织发动工作。
根据自身培训需求，提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师。
负责培训期间学员管理服务工作。
及时向甲方提供培训教学计划、教学大纲、学员名单等培训建档资料。
三、收益分配1、培训活动结束，乙方应在_____个工作日内，将培训班费用划拨甲方，甲方应及时开具收据。
2、甲乙双方按所收学员学费的_____%比例分配，每月____日前结算，____日到账，由甲方以转账方式支付给乙方。
四、协议解除1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议。
五、违约责任1、如甲、乙双方任意一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。
六、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成双方可向____方所在地人民法院诉讼。
七、其他1、未尽事宜，双方另行协商，签订书面约定，作为本协议的附件。
2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具有同等法律效力。
企业内部培训协议书6篇
企业内部培训协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业内部培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的职业能力和绩效水平，特制定本《企业内部培训协议书》（以下简称“本协议”）。
一、培训内容1.1 甲方为乙方开展的内部培训内容包括但不限于业务知识、岗位技能、管理能力等。
具体培训内容和形式将由甲方提前安排，并通知乙方。
1.2 乙方应当认真学习培训内容，积极参与培训活动，认真完成培训任务，不得擅离培训内容。
二、培训时间和地点2.1 培训时间和地点将由甲方提前确定，并通知乙方。
乙方应当按照培训安排准时参加培训活动。
2.2 如乙方无法按时参加培训活动，应当提前向主管领导请假并得到批准。
未经批准擅自缺席的，甲方有权取消其培训资格。
三、培训费用3.1 甲方为乙方提供的内部培训是免费的，不收取任何费用。
3.2 若乙方因私人原因无法完成培训或提前中途放弃培训的，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。
四、培训效果考核4.1 甲方将对乙方在培训过程中的学习情况和表现进行考核，包括考试、作业、论文撰写等形式。
4.2 乙方应当按照培训计划要求完成考核任务，如考核不合格将影响其培训结业和证书颁发。
五、保密约定5.1 甲、乙双方保证遵守本协议的有关约定，并对在培训过程中所涉及的公司机密及培训内容保密。
六、违约责任6.1 若乙方违反本协议约定，包括但不限于擅自离开培训现场、作弊、抄袭等行为，甲方有权立即终止其培训资格，乙方应当赔偿因此给甲方造成的一切损失。
七、协议变更7.1 本协议的任何变更须经甲、乙双方协商一致并签订书面协议后生效。
八、争议解决8.1 本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方首先应当通过友好协商解决。
协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
九、其他事项9.1 本协议及其附件共同构成协议的完整内容，任何有关本协议的修改、补充必须以书面形式经双方签字盖章后方能生效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：本协议一式两份，自双方签字生效。
关于企业内部培训协议书3篇
关于企业内部培训协议书3篇篇1企业内部培训协议书为了提高员工的工作技能和知识水平，促进企业的发展和壮大，企业内部培训成为越来越多企业选择的方式。
通过内部培训，员工可以不断学习和提升自己的技能，从而更好地适应企业的发展变化，提高工作效率和质量。
为了规范企业内部培训的过程和管理，以下是企业内部培训协议书，供企业在内部培训过程中参考和执行。
第一条协议目的为了提高员工的工作技能和知识水平，促进企业的发展和壮大，特制定本协议，规定企业内部员工的培训内容、时间、方式、费用等相关事宜。
第二条培训内容1. 员工培训的内容包括但不限于产品知识、销售技巧、沟通技能、团队合作能力等。
2. 培训内容应与员工职位和工作内容相关，以提高员工的工作能力和绩效为目的。
3. 培训内容应具体明确，包括培训目标、内容安排、师资力量、培训方式等。
第三条培训时间1. 培训时间应与员工的工作时间相协调，不得影响正常工作。
2. 培训时间根据培训内容和方式而定，可分为集中培训和分散培训。
3. 员工有权利选择是否参加培训，但应遵守企业的规定和安排。
第四条培训方式1. 培训方式包括但不限于课堂培训、在线培训、实操培训、外出培训等。
2. 培训方式应根据员工的实际情况和需要进行选择，并确保培训效果。
3. 培训方式应兼顾员工的学习需求和企业的实际情况，做到有效整合。
第五条培训费用1. 培训费用由企业承担，员工参加培训无需支付费用。
2. 培训费用包括培训材料费、师资费、场地费、交通费等，由企业统一支付。
3. 员工参加培训应尊重培训经费的使用，不得私自挪用或浪费。
第六条培训评估1. 培训结束后，企业应对培训效果进行评估，以确定培训成果和改进措施。
2. 培训评估应采取多种方式，包括问卷调查、考试测评、实操考核等。
3. 培训评估结果将作为员工绩效考核的依据之一，影响员工的晋升和薪酬调整。
第七条培训记录1. 企业应建立完善的员工培训记录档案，包括培训时间、内容、方式、评估结果等。
内部培训合作协议书范本(五篇)
内部培训合作协议书范本甲方：_____法定代表人：_____住址：_____乙方：_____法定代表人：_____住址：_____经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。
根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本协议书，双方共同遵守。
一、培训项目：1、培训课目：_____2、课程介绍：_____3、培训目的：_____4、培训地点：_____二、培训时间：乙方学员从____年____月____日至____年____月____日接受甲方举行的体育培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的课程时间安排为准。
三、培训费用：_____本次培训费用为_____元，支付方式共有以下三种：1、预付费，学员未达成绩持本协议退款。
2、支付宝付费，学员成绩达标后确认支付。
3、后付费，学员成绩达标后付费，需要提供学员身份证以及监护人身份证复印件、户口本复印件、监护人手机及单位电话、单位地址、学员学校班主任电话等。
经甲乙双方协商确认，乙方自愿选择第_____种付款方式。
四、责任与义务：1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度，严格按照作息制度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务，因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。
学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。
由于学生迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。
2、乙方有责任督促学生认真完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程中的接送事项，保证学生在上学及放学过程的人身安全。
以上乙方原因导致学生成绩进步不明显以及出现安全事故，一切后果由乙方负责。
3、甲方有责任按要求保证质量完成培训课程的内容，保证培训过程中乙方学员的人身安全，认真为学生制定好学习计划，布置好学生的作业和任务，并且及时与乙方沟通学生学习情况。
企业内部培训协议书5篇
企业内部培训协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对公司新入职员工进行必要的企业内部培训，而乙方愿意接受甲方的内部培训安排，提高职业技能水平，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下企业内部培训协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于企业内部培训的相关事项及权利和义务，保护双方的合法权益，提高员工的职业技能和知识水平，促进企业的持续发展。
二、培训内容1. 甲方提供的培训内容应符合乙方的岗位职责和工作需求，包括但不限于企业文化、岗位职责、业务流程、专业技能等方面的培训。
2. 乙方应按照甲方的安排参加培训，认真学习和掌握培训内容，提高职业技能水平。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自本协议签订之日起，甲方将在合理期限内安排乙方参加培训。
具体培训时间以甲方通知为准。
2. 培训地点：培训地点由甲方根据实际情况安排，可以是公司内部培训场所或其他合适的场所。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据公司需要制定培训计划，并对乙方进行培训安排；（2）甲方应按照协议约定提供培训内容；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的安排参加培训，并认真学习和掌握培训内容；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定；（3）乙方应将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率；（4）乙方有权获得甲方提供的培训内容，并享受相应的福利待遇。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。
六、违约责任1. 甲方如未按协议约定提供培训内容，应向乙方承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。
2. 乙方如未按协议约定参加培训或未认真学习和掌握培训内容，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
关于企业内部培训协议书5篇
关于企业内部培训协议书5篇第1篇示例：企业内部培训协议书协议双方：___________________（以下简称“甲方”）和_________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了提升员工的职业技能和综合素质，促进企业整体发展，在双方自愿、平等、协商一致的基础上，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方将根据甲方的需要和公司发展战略，设计和组织相关的内部培训课程，包括但不限于技能培训、管理培训、团队协作等方面的培训内容。
2. 培训内容将由乙方提前向甲方进行通报和确认，确保培训内容符合甲方的需求和期望。
二、培训时间和地点1. 培训时间和地点将由双方共同商定并确认，确保培训安排与员工的工作计划相协调。
2. 如有特殊情况需要调整培训时间和地点，应提前协商并得到双方的一致同意。
三、培训费用1. 甲方承担培训费用的全部或部分，具体费用标准双方将在协议签订之后另行协商确定。
2. 如有员工需要个人额外支付一部分培训费用的情况，双方应提前协商明确，并保证费用支付的透明和公正。
四、培训效果评估1. 培训结束后，乙方将向甲方提供培训效果评估报告，包括员工的培训成绩、反馈意见等内容。
2. 双方将根据评估结果，及时调整和改进培训方案，以提高培训的质量和效果。
五、保密义务1. 双方在培训过程中获悉的涉及到甲方商业秘密和机密信息的内容，均应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 如因未经授权的泄密行为造成损失的，泄密方应承担相应的法律责任。
六、协议变更1. 协议生效后如需修改内容，需双方协商一致，并签订书面协议，方可生效。
2. 协议变更的事项包括但不限于培训内容的调整、费用的修改等。
1. 若因协议执行中出现争议，双方应本着诚实信用原则进行友好协商解决。
2. 若协商无法达成一致意见，双方均有权向有关部门提起诉讼。
八、协议终止1. 协议生效后，各方应严格按照协议内容履行义务，确保培训事务顺利进行。
2. 若有违反协议内容的情况发生，违约方应承担相应的法律责任。
公司员工培训协议（3篇）
公司员工培训协议一、协议目的本协议的目的是为了明确公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）之间关于员工培训的权利和义务，共同促进员工的职业发展和企业的发展。
二、培训内容甲方将根据乙方的工作要求、职位需求和个人发展需要，安排乙方参加相应的培训课程。
培训内容包括但不限于企业文化培训、岗位技能培训、管理培训等。
三、培训方式1. 内部培训：甲方将组织内部专业人员或外部专家进行培训。
2. 外部培训：甲方也可以将乙方参加外部专业培训机构的培训课程，费用由甲方承担。
四、培训时机1. 入职培训：乙方入职后，甲方将组织相应的入职培训，介绍公司的组织架构、业务流程、工作规范等。
2. 岗位培训：乙方进入相应的岗位后，甲方将根据岗位要求安排相应的技能培训。
3. 晋升培训：乙方如有晋升的机会，甲方将安排相应的管理培训，提升乙方的管理能力。
五、培训费用与补偿1. 内部培训费用由甲方承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 外部培训费用由甲方承担，包括培训机构的培训费用、住宿费用、交通费用等。
3. 乙方在培训期间的工资和福利待遇不变，甲方不会因为培训而降低乙方的薪资或福利。
六、培训效果评估甲方将定期评估乙方的培训效果，并根据评估结果调整培训方案和培训方式。
七、保密义务1. 乙方在培训期间将可能获得甲方的商业机密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或使用该等信息。
2. 乙方签署保密协议的义务将在培训结束后继续有效。
八、培训期限1. 培训的期限将根据乙方的需求和工作要求而定。
2. 如乙方在培训期间出现不能参加培训的情况，应提前通知甲方并提供合理的说明。
九、培训成果归属乙方通过培训所获得的知识和技能归乙方个人所有，但乙方不得将通过培训获得的知识和技能用于非工作目的或向他人传授。
十、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停发培训费用、解除劳动合同等。
十一、争议解决本协议的解释和争议解决将遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
关于企业内部培训协议书5篇
关于企业内部培训协议书5篇篇1甲方（企业方）：__________________公司地址：____________________________________联系方式：________________________（电话/电子邮件等）乙方（员工方）：__________________地址：____________________________________联系方式：________________________（电话/电子邮件等）鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，需要组织相关的内部培训活动，而乙方自愿参加甲方的内部培训并接受指导，为明确双方权利和义务，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在内部培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，提高培训的效果，实现企业和员工的共同发展。
二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于以下几个方面：专业知识培训、技能培训、团队建设培训等。
具体培训内容和时间安排以甲方公布的培训计划和安排为准。
三、培训期限与地点本次内部培训期限为______（天数），自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方的办公地点或其他指定地点。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定培训计划，安排培训课程和师资；（2）提供必要的培训场所、设施和设备；（3）对乙方的培训表现进行评估和记录；（4）按照培训效果和绩效给予乙方相应的奖励或处罚。
2. 乙方的权利和义务：（1）按时参加甲方组织的各项培训活动；（2）遵守甲方的培训纪律和规章制度；（3）积极参与培训并努力提高自己的专业技能和知识水平；（4）尊重讲师和其他参与培训的员工，保持良好的学习态度和精神状态。
五、培训成果与考核1. 乙方完成培训后，应掌握培训内容并运用到实际工作中。
2. 甲方将对乙方进行培训成果考核，考核方式包括但不限于笔试、面试、实操等形式。
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签订日期：年月日
企业内部培训协议书
甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：
一、甲方将承担以下责任：
1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。
乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师：（简介）
4.授课时间及地点：
年月日至月日
地点：省市
二、乙方将承担以下责任：
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、收益分配：
1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币
整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。
4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。
教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。
如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。