企业培训服务协议书模板样本
培训服务期协议参考范本5篇

培训服务期协议参考范本5篇篇1甲方(培训方):______________________乙方(受训方):______________________鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业知识,乙方愿意参与甲方的培训课程,提升个人能力。
为明确双方权益,特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方提供的培训服务旨在提升乙方在某一领域的知识和技能,帮助乙方更好地完成工作并实现职业发展。
2. 乙方通过参与甲方的培训服务,了解并认同甲方的培训内容和方法,承诺将所学知识应用于实际工作中。
二、培训内容1. 培训内容:包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。
具体课程安排详见培训日程表。
2. 培训方式:采用线上/线下授课、实践操作、案例分析等多种方式。
3. 培训时间:自____年__月__日至____年__月__日,共计__天。
三、双方权益1. 甲方权益:(1)甲方有权根据培训计划对乙方进行培训,并确保培训质量。
(2)甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定,确保培训顺利进行。
(3)对于因乙方违反协议规定导致的损失,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2. 乙方权益:(1)乙方有权参加甲方提供的培训课程,并获得相应的证书和资料。
(2)乙方有权向甲方提出改进意见和建议,帮助甲方优化培训内容和方法。
(3)乙方完成培训后,有义务将所学知识应用于实际工作中,提升个人和团队绩效。
四、服务期限本协议自双方签署之日起生效,至培训结束并通过考核后终止。
如乙方在培训期间表现优异,双方可协商续签协议。
五、费用及支付方式1. 培训费用:人民币____元整(大写:_________圆整)。
2. 支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3. 如有其他费用(如教材费、住宿费等),双方另行约定。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照协议提供培训服务,应承担违约责任,并退还乙方已支付的费用。
2. 如乙方未完成培训或未完成考核,视为违约,已支付的费用不予退还。
培训服务协议书范本七篇

培训服务协议书范本七篇甲方(培训提供方):_____________________乙方(培训接受方):_____________________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训服务的机构,乙方希望接受甲方提供的培训服务以提升自身技能和知识水平,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本培训服务协议书(以下简称“本协议”),以资共同遵守。
第一条培训服务内容1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件,向乙方提供以下培训服务:_______________________1.2 培训服务的具体内容、时间、地点、方式等详见附件一《培训服务详细说明》。
第二条培训费用及支付方式2.1 乙方应向甲方支付的培训费用总额为人民币(大写)_______________________2.2 培训费用的支付方式如下:2.2.1 乙方应在本协议签订之日起______个工作日内支付培训费用的______%作为预付款。
2.2.2 乙方应在培训开始前______个工作日内支付剩余的培训费用。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应保证提供的培训服务符合国家相关法律法规的规定和本协议的约定。
3.2 甲方应按照约定的时间、地点和方式提供培训服务,并保证培训质量。
3.3 甲方应负责培训期间的组织和管理工作,确保培训顺利进行。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照本协议约定接受甲方提供的培训服务。
4.2 乙方应按时支付培训费用,并遵守甲方的培训安排和管理制度。
4.3 乙方应尊重甲方的知识产权,不得将培训内容用于非法用途。
第五条保密条款5.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。
5.2 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露、提供或允许第三方使用上述保密信息。
第六条违约责任6.1 如甲方未能按照本协议约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金的数额为培训费用的______%。
6.2 如乙方未按时支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金的数额为逾期支付金额的______%。
企业培训服务协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:__________甲方(培训服务提供方):_________________________地址:_________________________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________乙方(培训服务接受方):_________________________地址:_________________________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方拥有专业的培训资源和丰富的培训经验,乙方希望借助甲方的培训资源,提升员工的专业技能和综合素质,双方经友好协商,达成以下协议:一、培训项目及内容1. 培训项目:_________________________2. 培训内容:(1)_________________________(2)_________________________(3)_________________________...二、培训时间及地点1. 培训时间:_________________________2. 培训地点:_________________________三、培训人数及费用1. 培训人数:_________________________2. 培训费用:人民币____________元整(大写:_________________________)其中,培训费包含以下内容:(1)_________________________(2)_________________________(3)_________________________...四、培训师资及课程安排1. 培训师资:_________________________2. 课程安排:(1)_________________________(2)_________________________(3)_________________________...五、培训资料及设备1. 培训资料:_________________________2. 培训设备:_________________________六、培训考核及评估1. 考核方式:_________________________2. 评估方式:_________________________七、培训纪律及注意事项1. 乙方应确保参加培训的员工遵守培训纪律,服从培训讲师的管理。
企业教育培训协议范本7篇

企业教育培训协议范本7篇篇1甲方(培训提供方):__________________公司地址:_______________________________联系人:_____________________________联系电话:___________________________乙方(受训方):_____________________公司地址:_______________________________联系人:_____________________________联系电话:___________________________鉴于甲、乙双方共同关注并认识到企业员工培训的重要性,为了明确双方的权利与义务,更好地进行教育培训合作,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,双方在平等、自愿、公平的基础上,达成以下协议:一、协议目的为提升乙方员工的专业技能与知识水平,提高工作效能和企业竞争力,甲方为乙方提供教育培训服务。
本协议旨在明确双方在教育训练过程中的权利与义务,确保训练活动的顺利进行。
二、培训内容(此处列举具体的培训内容、目标、方式等)三、培训时间地点(此处详细列明培训的时间、地点、日程安排等)四、培训费用及支付方式1. 甲方提供的培训费用总计为人民币________元。
2. 乙方需在培训开始前支付全部培训费用至甲方指定账户。
3. 支付方式:(如:现金、银行转账等)。
4. 乙方支付费用时,应确保款项及时到账,以免影响培训的安排。
五、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 甲方应按照协议内容提供教育培训服务。
2. 甲方应确保培训师资的质量和培训内容的专业性。
3. 甲方应确保培训场所的安全和秩序。
4. 甲方应对乙方的个人信息予以保密。
(二)乙方权利义务:1. 乙方应按照协议内容参加培训,并确保参与员工遵守培训纪律。
2. 乙方应按照约定时间支付培训费用。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权,不得擅自泄露、传播培训内容。
企业培训合作协议书范本(6篇)

企业培训合作协议书范本合同一委托方(甲方):_____ 签约地点:_____服务方(乙方):_____ 签约日期:_____依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:_____ 法定代表人:_____(签章)服务方:_____ 法定代表人:_____(签章)合同二委托方(甲方):_____ 签约地点:_____服务方(乙方):_____ 签约日期:_____依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:_____ 法定代表人:_____(签章)服务方:_____ 法定代表人:_____企业培训合作协议书范本(二)其他相关附件:1、□保密协议_____份2、□培训协议_____份3、□其他:_____培训协议甲方:_____ 乙方:_____为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质,明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间,甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的人员不致流失,经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方为岗位需要及员工自身发展,安排乙方在职期间参加培训。
培训期间,甲方负责乙方全部或部分培训费(含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用)。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习,并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
公司培训协议书模板(六篇)

公司培训协议书模板甲方:_____公司乙方:_____身份证号码:_____户籍地:_____甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议:1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门,担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年,即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____(身份证号码_____,户籍地_____,任职_____,担任_____),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
培训(服务期) 协议书5篇

培训(服务期) 协议书5篇篇1本协议旨在明确双方(甲方和乙方)在培训服务期间的职责、权利和义务,以确保双方利益的平衡和保护。
经过友好协商,双方达成以下协议:一、协议双方甲方(培训机构):_________________________乙方(参训人员):_________________________二、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供__________培训服务,包括但不限于专业知识、技能培训等。
2. 培训旨在提高乙方的专业能力,增强其职业素养,以便更好地为公司服务。
三、培训时间和地点1. 培训时间:自______年______月______日至______年______月______日。
2. 培训地点:_________________________。
四、培训费用及支付方式1. 甲方为乙方提供本次培训服务的费用为人民币______元。
2. 乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
3. 支付方式:_________________________。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权按照本协议收取培训费用。
(2)甲方应按照协议内容提供培训服务,确保培训质量。
(3)甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权接受甲方的培训服务。
(2)乙方应按时参加培训,并遵守培训纪律。
(3)乙方应尊重甲方的知识产权,不得泄露培训内容。
(4)乙方应在培训结束后,按照甲方的要求提供反馈意见。
六、服务期限本协议签订之日起至培训结束后的______个月为服务期限。
七、违约责任1. 若甲方未能按照协议内容提供培训服务,应退还乙方已支付的费用,并承担违约责任。
2. 若乙方未按时支付培训费用,甲方有权解除本协议,并追究乙方的违约责任。
3. 若乙方在培训期间违反纪律,甲方有权要求乙方立即离开培训现场,并追究乙方的违约责任。
4. 培训结束后,若乙方未按照甲方要求提供反馈意见,视为乙方违约,甲方有权追究乙方的责任。
有关企业培训协议5篇

有关企业培训协议5篇篇1甲方(培训机构):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(企业方):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系方式:___________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上,就甲方为乙方提供企业培训服务事宜达成如下协议:一、协议目的为提升乙方员工的专业技能与知识水平,提高乙方的整体竞争力,甲方将为乙方提供相应的培训服务。
二、培训内容1. 培训内容:根据乙方的需求,甲方为乙方提供包括但不限于职业技能、管理技能、团队协作等方面的培训。
具体内容以双方共同确定的培训课程为准。
2. 培训方式:包括线上培训、线下培训、企业内部培训等多种形式。
具体方式由双方根据实际需求协商确定。
三、培训时间与地点1. 培训时间:双方根据乙方的实际情况及需求,共同确定具体的培训时间。
2. 培训地点:根据培训形式确定,如为线下培训,甲方与乙方共同确定培训地点。
四、费用与支付方式1. 培训费用:双方根据培训的内容、时间、地点等因素共同商定培训费用。
2. 支付方式:乙方应按照约定支付培训费用。
具体支付方式、时间等细节由双方另行约定。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)按照约定提供培训内容;(2)确保培训师资的质量;(3)为乙方提供必要的培训材料;(4)对乙方的培训效果进行评估并给出建议。
2. 乙方的权利义务:(1)按照约定支付培训费用;(2)向甲方提供参加培训的员工信息;(3)确保参与培训的员工遵守培训纪律;(4)根据甲方的建议,对乙方的员工培训、管理等方面进行改进。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
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企业培训服务协议书模板样本
企业培训服务协议书模板本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。
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培训服务协议书甲方::(以下简称甲方)乙方::(以下简称乙方)身份证号码(护照号码)::根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条::培训服务事项甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。
第二条::培训时间与方式(
(一一))培训时间::自年月日至年月日,共天;(
(二二))培训方式::□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其它第三条::培训项目与内容(
(一一))参加培训项目::。
(
(二二))培训主要内容::1.X XX公司背景介绍、公司业务简介;
2.自己发挥;
3.自己发挥;本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。
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4.与增强岗位工作技能有关系的其它内容培训。
第四条::培训效果与要求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求::(
(一一))取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;( (二二))甲方提出的学习目标与要求::1.能够熟练掌握应用专业
或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3.其它要求::第五条::培训服务费用(
(一一))费用项目、范围及标准1.培训期内甲方为乙方出资费用
项目包括::□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□通讯费。
2.费用支付标准::本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。
另包括培训合作单位本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。
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公司提供的服务,约合人民币元。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。
5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综
合评价。
6.对参加完培训的人员,甲方将其作为技术骨干在今后的后备干
部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。
第六条::服务期(
(一一))服务期限签订原则::普通员工培训费用(总额)伍千以)下(含)伍千---万壹万)(含)壹万---贰万)(含)贰万以上)(含)培训服务年限)(不少于)11年22年33年55年中层管理类培训费用(总额)千伍千--壹万壹万---万贰万)(含)贰万以上(含)叁
万以上)(含)本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。
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(含)培训服务年限)(不少于)11年22年33年55年(
(二二))乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服务期限为年,自年月日至年月日止。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。
第七条::甲方责任与义务(
(一一))在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同,确立劳动关系;(
(二二))保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;(
(三三))保证向乙方提供必要的培训条件,妥善的在职工作安排;(
(四四))在培训期间,做好与培训单位的沟通、协调、监督工作。
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第八条::乙方责任与义务(
(一一))保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;(
(二二))保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;如系甲方派遣乙方出guo参加;培训的,还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定;(
(三三))保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其它组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作(全职/兼职);(
(四四))保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容;(
(五五))保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负;(
(六六))在培训期间,乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度,乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反,甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同,甲方不支付乙方任何的经济补偿;(
(七七))保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。
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方分配,服务期限达到;年以上(不包括培训期);(
(八八))乙方在培训培训中获得的培训证书所有权过公司所有。
第九条::违约责任(
(一一))发生下列情况之一,乙方承担的经济责任::1.在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方自行承担%%培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本);2.在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;3.在培训期内损坏甲方以及培训机构形象和利益,造成了经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;4.培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方返回全部培训费用;5.培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的培训服务年限,乙方必须向甲方支付违约金,违约金==培训费用×(未服务年限÷总服务年限))。
(
(二二))发生下列情况之一,甲方承担的经济责任::1.甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。
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2.因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同,依法向乙方支付经济补偿金。
(
(三三))发生违约情况时,守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第十条::保密乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。
乙方违反保密规定,必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。
第十一条::附则(
(一一))本合同未尽事宜双方可另作约定;(
(二二))本服务期协议中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余条款的效力;(
(三三))双方因违反本协议而发生的纠纷,应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁,并适用中华人民共和国法律;(
(四四))本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。
甲方(盖章)::乙方签字::本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。
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签订日期::年月日签订日期::年月日。
内容仅供参考。